負荷
」 日本 淹水
蔣萬安病了 羅智強曝他「牛勁」：他原先不肯休息
台北市長蔣萬安昨日結束行程後，身體稍感不適，考量身體狀況及後續辯論準備，經團隊評估後，取消所有預排行程，先行休息調整，並持續進行辯論相關準備工作。蔣萬安競總執行總幹事羅智強今（29）日說明內心顧慮，也透露蔣萬安的「牛勁」。羅智強說，接任總幹事第十一天，他第一次對蔣萬安作出了「強制建議」，請蔣好好休息養病，也同時為後天的辯論準備，但其實蔣萬安的身體，在夜宿EOC那天就已經不太舒服了。羅智強提到，上個周末颱風來襲，蔣萬安在颱風天四處穿梭，淋了二天雨，加上連日的勞累、隨行的市府幕僚告訴他，蔣身體不適，他對市府幕僚說，請市長務必好好休息；但到了深夜，蔣看到颱風的風雨加大，放不下心，又跑回EOC徹夜留守，第二天清早上，蔣聲音沙啞的接受媒體訪問，媒體問蔣是否生病，蔣只淡淡的說會多補充維他命。羅智強指出，中間還發生一個插曲，由於眼睛也過度疲勞，蔣萬安早上起來時，隱形眼鏡載不上去，只能戴一般眼鏡，結果不只和清潔隊員一起清理家園被出征，和鄰里志工一起打掃公園被出征，連沒戴隱形眼鏡、改戴一般眼鏡也被出征。自此之後的幾天，蔣的身體就開始反反覆覆的出狀況，他中間也多次建議蔣要休息，減少行程，但蔣總說沒辦法，很多行程、會議都很重要，不能缺席。羅智強續說，直到昨天深夜，蔣萬安結束一日行程後，來到競辦開會，幕僚在報告隔日行程時，他已看出蔣萬安的身體相當不舒服，總部的競選幹部當即建議停止討論，請蔣隔日取消所有行程，好好休息一天養病，蔣又對大家說，隔天還有重要行程不能缺席，但這一次，他很堅持要蔣好好休息。羅智強透露，其實他堅持還有另一個原因，這個一個多禮拜，協助準備蔣萬安辯論的幕僚不斷向他反應，蔣沒有足夠的時間準備辯論，就算勉強安排了辯論準備時間，一整日的忙碌加上身體不適，狀態也不好，對此，他也萬分擔憂，他知道準備辯論是多麼耗費精神的事，蔣必須有充足的體力、健康的身體才能應對，而蔣看他「非常堅持」才終於點頭，取消隔日的所有行程，休息養病。羅智強直言，接任總幹事的這一段時間，他對蔣萬安有了更深一點的認識，蔣待人謙和、誠懇、處世也柔軟，對人相當體貼，但對自己卻不是很體貼，尤其是涉及市政、公務，蔣就會有一種很執著的「牛勁」，所以即便身體已經超出負荷，蔣還是不肯休息，但是人不是鐵打的，沒有比身體更重要的事，他身為總幹事，「我也有，我的堅持」。
股王好苛3／買設備送工程師血汗內幕！ 專家揭恐涉強制罪、偽造文書
「鴻勁」A姓工程師心肌梗塞遭無情逼退，算不算過勞死？公司是否構成「非法解雇」？勞動部獨任調解人陳慧明指出，平均加班150至200小時，已屬於「長期工作過重」狀態，符合過勞認定；且鴻勁於解僱A之前，並未善盡「安置前置義務」及「解雇最後手段性原則」，當然屬於不當解雇！有上千件勞資調解、仲裁經驗的陳慧明指出，法令上無「過勞」一詞，但如果「職業上的工作負荷」是造成腦心血管疾病促發或明顯惡化的原因，則可認定為職業病。過勞之認定，需依照「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」第六條規定，需有「工作負荷過重」事實，其認定要件包括：一、異常的事件：發病前一天的期間，是否持續工作或遭遇到天災或重大人為事故等嚴重之異常事件。二、短期工作過重：發病前（包含發病日）約一週內，勞工是否從事特別過重的工作。三、長期工作過重：發病前（不包含發病日）1至6個月內，是否因長時間勞動及工作負荷造成明顯疲勞的累積。此外，2016年勞委會職安署邀集職業醫學、心臟內科、流行病學及法學等專家開會研商，將原本發病前1個月「因加班產生之工作負荷與發病之相關性極強之加班時數」由原本92小時修正為100小時，發病前2至6個月月平均加班時數，由72增為80小時；而A姓工程師每月平均加班150至200小時，已屬於「長期工作過重」狀態。「鴻勁精密」標榜：「買設備、送工程師」，其結果就是員工過勞。（圖／翻攝鴻勁官網）由於該公司打出「買設備，送工程師」，強調到廠服務，因此工程師動輒國內外出差好幾個星期，甚至兩三個月，幾天不睡覺是常事，加上老闆喜歡員工加班，認為多多加班就是對公司忠誠。對此，陳慧明指出，「鴻勁」是採「強制、明示、默示」等手段，且在薪資制度設計上故意壓低底薪方式，威逼勞工將超時加班變成常態，此作為恐觸犯《刑法》第304條之強制罪，《勞動基準法》第5條強制勞動罪、第42條強制加班罪等。「陰陽班表」部份，「鴻勁精密」除了規避《勞動基準法》第36條第2項「每月加班上限46小時之限制」，且為掩飾其不實紀錄，還刻意以「電腦亂數排」方式，偽造低於46小時之加班工時，再將其餘加班時數轉列「辛勤費」工時。對此，陳慧明指出，鴻勁精密自作聰明，捏造加班紀錄已構成《刑法》第215條：「從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文書，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」另違反《勞動基準法》第530條第5項之規定，最重可處9萬到45萬之罰緩。此外，「陰陽班表」與「電腦亂數排班」產生浮動不實之「加班費」與「辛勤費」計價方式，亦分別觸犯《勞動基準法》第24條及25條「加班費計算不實」與「同工不同酬」之規定。至於A姓工程師的遭遇，是否算是不當解雇？陳慧明指出，公司於解僱勞工前並未善盡「安置前置義務」及「解雇最後手段性原則」，鴻勁精密已然構成不當解雇；他強調「鴻勁」試圖以「陰陽班表」掩飾其罪刑在先，不當解雇無利用價值弱勢勞工在後，實令人不齒，呼籲鴻勁精密員工腰桿挺直，籌組企業工會，團結起來共同面對惡質雇主，並勇於向勞工主管機關舉發。鴻勁精密表示，對於A姓工程師的資遣，完全依照勞基法，給予資遣費，且經台中市勞工局調解成立，雙方對金額無爭議，該公司強調，A病發之後，依規定給予休假，他也回到崗位繼續任職一年多。對於薪酬部份，鴻勁表示，該公司除了本薪外，還包括各項津貼、員工酬勞及獎金，整體薪資福利優於同業，非主管職務之全時員工薪資，平均年薪328萬，名列上市公司第六名，薪資待遇在業內名列前茅。至於延長工時部份，均依規定給付報酬，A工程師出勤記錄皆交給法院，其疾病是否與工作有關，法院已經函請專業醫療機構進行職業病鑑定，本案目前審理中，為尊重司法審判，公司不對個案細節另作評論。
宜蘭監獄生可可巧克力爆紅！訂單暴增暫停販售 網笑：建議加重刑期
宜蘭監獄受刑人手工製作的「生可可巧克力」近日在社群平台爆紅，引發搶購熱潮，甚至有民眾直接到監獄現場購買。由於訂單暴增、產能難以負荷，宜蘭監獄22日宣布暫停預購及販售。消息曝光後引發網友熱議，笑稱「可以送我朋友進去做」、「把其他縣市的犯人改去宜蘭關」。據了解，宜蘭監獄「生可可巧克力」已有約7、8年歷史，每盒重210公克、售價300元，每年10月至隔年4月限定販售，平均每天可生產約100盒。產品因口感濃郁、綿密扎實受到喜愛，經民眾在社群平台分享後迅速走紅，訂單大幅增加。宜蘭監獄22日在臉書粉專公告，為確保產品品質並消化現有訂單，決定即日起暫停受理「生可可」系列商品預購及販售。獄方也感謝社會各界支持自營作業產品，讓受刑人能透過技藝訓練重建自信，待訂單全數完成、產線調整後，將於「矯正機關自營商品展售商城」重新開放訂購。公告一出，網友紛紛留言開玩笑稱「為了生可可，建議加重刑期」、「不能多關一些人進去做嗎？」也有人提議「直接開一間生可可專賣店」，讓受刑人出獄後也能接續就業，相關討論熱度持續延燒。
月薪7.4萬也撐不住！同事離職工作全丟給他 主管一句話讓人好心寒
日本一名35歲上班族在公司任職長達13年，月薪約36萬日圓（約新台幣7萬4千元），原本工作穩定，沒想到部門近2年接連有3名員工離職，公司卻遲遲找不到接替人選，導致大量工作不斷落到他身上。更讓他無奈的是主管不僅沒有重新分配負責業務，反而因為他最熟悉工作內容，要求他繼續承擔離職同事的職責，讓他忍不住崩潰直呼：「不能因為我做得到，就無限制增加我的工作量！」根據《THE GOLD ONLINE》報導，35歲的山田翔太（化名）在東京都一家中型企業擔任業務行政人員，從大學畢業後便進入公司服務至今已進入第13個年頭，每月薪資約36萬日圓。山田平時主要負責訂單管理、製作請款單及回應客戶詢問，由於屬資深員工，所以相當熟悉公司內部流程，近年也開始協助指導新人及協調部門事務。然而，原本有6名員工的部門，短短2年內竟陸續有3人離職，雖然公司有在持續招募新人，但始終找不到合適的人選，甚至有人到職沒多久就離開，讓留下來的員工負責工作量越來越重。今年春天一名與山田共事多年的前輩也提出離職，主管當時表示組內人員先一起分擔工作，等新人進來後再重新調整，山田也基於責任感答應協助。沒想到，前輩離職後原本負責的客戶聯繫、請款處理及內部文件製作等工作，竟逐漸全部落到山田身上，讓他每天必須先完成自己的例行業務，才能開始處理額外工作，月底更經常加班。某天早上，山田到公司後發現辦公桌上突然多了一大疊文件，仔細一看竟是前一天剛離職的另一名同事所負責的工作。他立即向主管確認，沒想到對方卻說：「不好意思，這件事也可以麻煩你嗎？因為你是最熟悉這項業務的人。」山田聽完當場愣住，忍不住反問：「連這個也要我做嗎？」主管卻只回應：「現在人手不夠，就麻煩你想辦法把工作處理好。」這番話讓山田相當無奈，他坦言知道有能力的人容易被交付更多責任，但不代表工作量可以無限制增加，直呼：「我真的已經撐不下去了。」當天山田仍繼續處理新增的工作，直到晚上9點過後才下班，而剛返家就收到另一名同事傳來訊息，表示正在考慮轉職，讓他更加焦慮。「如果又有人離職，接下來那些工作會由誰來做？」山田坦言，自己並不討厭這份工作也熟悉公司環境，但每當有人離職，工作就不斷增加，薪水卻沒有明顯成長，讓他開始懷疑是否還能繼續做下去。後來，山田決定向主管反映工作量，要求重新檢討業務優先順序及工作分配，並表示如果情況持續沒有改善，不排除考慮轉職。相關研究分析指出，企業面對人力不足時除了積極招募新人，更應重視現有員工的工作負荷與留任意願。如果長期將離職員工的業務轉嫁給留下來的人，卻沒有改善工作分配及效率，恐怕只會讓更多員工萌生去意，形成惡性循環。
澎恰恰鬆口2.4億巨債還到剩4千萬 認了「這原因」無法在台灣還清
資深藝人澎恰恰當年因執導電影《帶一片風景走》背負高達2.4億元債務，2020年召開記者會宣告破產。為了早日還清欠款，近年他將事業重心轉往中國大陸，積極投入直播帶貨，從農產品到地方特產都賣力推銷，甚至親自走進養雞場、農地開播。今（20日）晚間他在社群平台透露，目前債務僅剩4千多萬元就能清償完畢，但想到當年伸出援手的親友至今仍未拿回借款，讓他忍不住自責：「以我的年紀，在國內要靠演出來還債，基本上無法達成。」為了增加收入，澎恰恰近年多次前往福建廈門一帶直播帶貨，還接下「海峽兩岸電商科技文化節」宣傳活動，親自錄製問候影片，積極尋找還債機會。外界一度傳出他從白天直播到深夜，讓不少粉絲擔心他的體力負荷；不過，據知情人士透露，澎恰恰目前採取「一日兩場」策略，分別在早、晚各直播一場，每次約2小時。雖然並非全天候工作，但直播地點多在戶外，對年近七旬的他而言，仍是不小的體力考驗。澎恰恰坦言自己背負巨額債務並非謠言，努力賺錢還債更是事實。他感念這些年親朋好友鼎力相助，甚至有素不相識的人僅憑一通電話，就願意相信「澎恰恰」這3個字，直接將錢轉給他。然而，至今仍無法全數歸還，讓他心中充滿愧疚，直言：「我的承諾沒變，此生僅求『不欠人』。」他也坦言，一再道歉並沒有用，因為親友拿出來的都是真金白銀，甚至是自己僅有的積蓄。談到為何選擇直播帶貨，澎恰恰表示，以自己的年紀，若只靠在台灣接演出賺錢，恐怕很難達成還債目標，因此只能把握其他可能性，轉往帶貨直播尋找機會。不過，他也強調，並非開了直播就能日進斗金，但無論如何，至少是一條可以努力的路，他最後再度向債權人致歉，希望有朝一日能真正履行承諾，還清所有欠款。
陳意涵結婚八年 保持幽默感讓婚姻保鮮
《郵票與舒芙蕾》持續熱播，陳意涵在劇中個性溫柔，得知丈夫外遇也不吵不鬧，被問到戲外如果遇到這種狀況，她笑說：「我應該是會正⾯對決，不然就是直接離開⽼公，不會留戀在這種不營養的關係裡⾯。」陳意涵認為自己飾演的楊曼茹是個「婚內失戀」的妻子，還得靠酒精回到婚前的自己。戲外陳意涵和導演許富翔婚姻美滿，她透露在婚姻裡不會特別想到婚前，但偶爾會想起某段旅行或在某個街道散步，她認為婚前婚後⽣活當然有改變，就像年紀也會⼀直變，她說：「所以我都是順勢⽽為，隨著⽣活⼀起成⾧。」陳意涵說自己和老公都不是特別浪漫的人，但會用各自的方式維持一點儀式感，她說：「他拍戲或是我拍戲時，如果現場有道具⽤的花或是氣球，最後收⼯⼤家不要的話，我們都會帶回家，增添⼀點家裡⾯的⾊彩。」對於婚姻裡如何持續有新鮮感？她認為一定要有共同話題，自己常會看奇怪的東西，老公也都會幽默回應，現在也會一起運動，是她認爲的婚姻保鮮之道。陳意涵在劇中一開始是老公張懷秋身邊的賢妻良母，但隨著劇情發展，發現老公外遇，事業上又牽扯不法，讓她心灰意冷提出離婚。張懷秋飾演的律師王飛鵬意外妻子的決定，極力想挽回，此時暗戀陳意涵的張孝全依舊默默守護著他。《郵票與舒芙蕾》即將迎來最終結局，陳意涵面對兩男的情感選擇，讓觀眾更加期待。張孝全和陳意涵出道20年首度合作，這次他飾演暗戀陳意涵的警察陳啟明，劇中辦案執著，但面對感情卻很笨拙，對於自己飾演的陳啟明面對感情像個男孩手足無措，張孝全說：「男人至死是少年，我覺得所有的男人都一樣，我自己私底下也還保有男孩的部分，像我覺得自己的核心性格是對於很多事情都傾向於理想化，這點就還蠻天真爛漫的。」張孝全在《郵票與舒芙蕾》中相當關心暗戀對象陳意涵。（圖／時創影業）張孝全在劇中是正義的警察，龜毛自律又理想主義，為了查案沒有底線，但也因為查案傷及夥伴生命，讓他劇中隨時得靠酒精麻痺自己，手總是不停顫抖。他認為戲外自己跟角色不一樣，並不是完美主義者，但也透露曾和劇中的角色一樣，會因為壓力過大讓身體抗議。張孝全說：「之前有次拍戲，我的角色在那場戲處在一個瀕臨崩潰的狀態，我從前一天就開始準備功課，隔天因為現場有些狀況導致延後拍攝，所以我一直把自己長時間放在高壓的情緒狀態裡，直到那場戲終於拍完後我發現我已經無法負荷而被緊急送醫。」《郵票與舒芙蕾》於 Disney+、中華電信 Hami Video 持續熱播，公視頻道、公視+ 於每週六晚間 11 點播出 2 集。
撞臉車銀優爆紅！南韓鯛魚燒帥老闆突宣布歇業 生意太好撐不住
南韓一名鯛魚燒攤販老闆李在俊（音譯），因外型神似男星車銀優（Cha Eun-woo）在網路爆紅，吸引大批民眾慕名前往購買，甚至有人為了一睹老闆風采，排隊長達1至2小時。不過，突如其來的人氣也讓他工作量暴增，近日宣布暫停營業，消息曝光後引發關注。李在俊原本有其他事業，販售鯛魚燒只是他的副業，沒想到因為長相酷似車銀優，意外成為網路話題人物，甚至獲得「鯛銀優」（붕은우）的稱號，意指「賣鯛魚燒的車銀優」，連帶讓鯛魚燒生意大幅成長。不少顧客除了購買點心，也希望親眼看看這位高顏值老闆，讓小小攤位聚集大量人潮。由於攤位只有李在俊獨自經營，從製作鯛魚燒到接待顧客，都必須由他一人完成。隨著客人不斷增加，加上還得兼顧原本的事業，他透露自己每天工作時間幾乎超過10小時，長期下來身體逐漸無法負荷。面對工作與體力的雙重壓力，李在俊最終決定暫時歇業，並向支持他的顧客表達歉意。他也希望大家能等待他重新營業，不過目前尚未公布確切復工日期。事實上，李在俊爆紅後，就曾有網友分享前往購買鯛魚燒的經驗，透露現場排隊時間動輒1至2小時。由於不少人是衝著他的外貌而來，攤位一度被形容宛如粉絲見面會，讓原本單純販售點心的生意意外成為熱門話題。
南投埔里農舍深夜陷火海！ 烈焰狂竄燒毀30萬財物屋主驚逃生
南投縣埔里鎮18日晚間驚傳火警，位於大湳路一處由貨櫃屋搭建的農舍，晚間9時許突然竄出猛烈火舌，現場濃煙密布、火光沖天，遠處就能看見熊熊烈焰，南投縣消防局獲報後，緊急調派3個分隊、共21名警義消趕赴搶救，歷經約1小時才將火勢控制並完成殘火處理，所幸屋主及時逃出，未造成人員傷亡，但屋內農具及資材幾乎付之一炬，初估財物損失約30萬元。南投縣消防局指出，18日晚間9時許接獲通報，埔里鎮大湳路一處農舍發生火災，立即派遣埔里、中心碑及魚池分隊，出動5輛消防車、1輛救護車，包含10名警消及11名義消，共計21人投入救災。消防人員趕往現場途中，遠遠就看見濃煙與火光不斷竄出，抵達後確認起火建物為貨櫃屋搭建的農舍，火勢已相當猛烈。救災人員立即佈設水線射水壓制火勢，同時確認屋主已自行撤離，隨後進入屋內逐一搜索，所幸未發現有人受困。由於農舍內堆放大量農用器具及相關資材，增加火場燃燒負荷，也讓搶救工作更加棘手。警義消必須不斷進出火場，並多次更換空氣呼吸器氣瓶，持續射水降溫，防止火勢進一步擴大。消防局第二大隊幕僚同步進行救災安全管制，警方到場協助交通疏導，台電人員則配合斷電，確保搶救安全。經消防人員持續灌救，直到晚間10時許才完成殘火處理，結束這場驚險火警。
12生肖運勢出爐！屬狗事業財運雙雙上榜 屬馬愛情旺、屬羊財運翻紅
本周12生肖運勢排行榜出爐，命理專家曼樺老師特別整理出10月18日至10月24日12生肖整體趨勢排行。屬狗者在事業運奪下第1名，工作表現亮眼，應酬機會增加，財運也同步走強；屬馬者事業運排名第2，愛情運更登上榜首，工作與感情皆有不錯表現。屬羊者則在財運、健康運及事業運榜單中占有一席之地，有機會獲得長輩提攜，增加收入。此外，屬牛者也同時入榜事業、財運及愛情運前3名，整體表現穩定。本周事業運前三名：1.狗：本周運勢旺旺旺，為第一名。聲勢浩大的一周。工作業務忙到不可開交，應酬也多，錢財收入更是可觀，羨煞旁人。2.馬：本周運勢繼續攀升，掌聲鼓勵得到第二名。工作上要切實把握時機，努力衝一波，並考慮多元多方向發展。2.龍：本周運勢轉強，好運連連，同為第二名。危機也是轉機，老天爺關了這扇門，一定會開啟另一扇窗。3.牛：本周運勢小吉，為第三名。雖然沒有前幾周呼風喚雨，但是工作上的順利與信心態度，仍是相當厚實的。3.羊：本周運勢突然翻紅，同為第三名。工作，休閒如魚得水的一周。職場上有貴人出現來幫忙指導。本周財運前三名：1.狗：本周財運突然逆轉勝，好運到你自己都覺得不可思議。除了心懷感恩之外，更要實打實的好好努力，做出一番成績。2.羊：其實你心中非常清楚自己目前的好運，不管是事業正財，或是長輩給予的機會，都能讓你在年底前好好賺一筆。3.牛：儘管不是呼風喚雨的大魄力，但你更珍惜目前的細水長流，包括持續的收入，與在業內的好口碑。本周愛情運前三名：1.馬：愛情運燦爛奪目的一周，工作上超級有人氣，個人生活中，也帶來了不同的樂趣，無論已婚，未婚的都很盡情享受。2.龍：愛情運很好的一周，與另一半感情穩定，想規劃短期國外旅遊，避開蜂擁的假期人潮，享受單純的兩人世界。3.牛：愛情運甜蜜，難得出差回來的女友能相聚，無論是吃美食，逛街或是二日近郊旅遊，都是份外珍惜。3.狗：愛到深處是要開花結果的，你準備向對方求婚,，希望得到家人及親友的祝福，讓她成為年底娶進門的新娘，開心好過年。本周健康運前三名：1.羊：健康運不俗，冬天泡溫泉注意身體的負荷，遵守泡湯的規則，勿超過在熱池中二十分鐘，必須起身題來沖涼。2.馬：健康運不錯，身體一臃腫，你一定會忌口，努力運動消耗卡路里。希望時時刻刻保持最佳狀態。3.龍：健康運勢不錯，持續性的中醫理療，越來越喜歡中醫的養生生活，循序漸進的改善，皮膚透亮的狀況都感受得出來。
合歡山交通大整頓！賓士違停惹民怨 未來3天以上連假將實施高乘載
為維護合歡山地區道路安全並紓解連續假期車潮，交通部與內政部於10月15日邀集多個部會召開「合歡山地區連續假日交通管理與公共運輸精進會議」，決議將自今年光復節連假（10月24日至26日）起，於合歡山實施高乘載管制；管制範圍西起翠峰、東至大禹嶺，時段為連假期間每日凌晨0時至上午8時。內政部與交通部邀集農業部林業及自然保育署、地方政府、警政機關、觀光署及公路局等相關單位，召開「合歡山地區連續假日交通管理與公共運輸精進會議」，針對交通管制、智慧監測、違規取締及公車接駁等議題達成跨機關合作共識，盼交通管理、公共運輸及遊憩分流等多元措施，提升山區道路通行效率，保障民眾旅遊安全。回顧日前國慶連假期間，合歡山武嶺路段曾發生嚴重交通癱瘓事件。10月10日清晨4時許，一輛白色賓士轎車直接違規停放在狹窄車道正中央，導致雙向交通完全中斷，現場多達兩百輛車動彈不得。然而，警方當下因無法現場攔獲而未及時開處罰單，甚至還發生車主輕浮回應，造成廣大民眾紛紛質疑執法效能，該事件也成為此次各機關決心跨部會強力整頓的核心導火線。為防止類似事件再度發生，跨部會宣布將自今年光復節連假（10月24日至26日）起，未來3天以上連續假期，將於合歡山實施高乘載管制。管制範圍西起翠峰、東至大禹嶺，管制時段則為連假期間每日凌晨0時至上午8時。現場警政機關也將視實際車流與路況進行機動調整，全力降低車流過度集中以及違規停車等亂象。警政機關同時強調，未來將大幅提升執法力道，針對違規停車、阻礙車流或妨礙緊急救援等行為嚴加查緝。依據《道路交通管理處罰條例》，違規停車最高可處新台幣1200元罰鍰；針對武嶺等違規停車熱區，執法單位除了會同相關機關加強聯合巡查，更將依法實施「連續舉發」，絕不寬貸心存僥倖的違規者。除了嚴格執法與流量管制，公路局已著手研議多元配套措施，包括導入接駁服務與公共運輸方案，鼓勵民眾提高共乘比例、減少駕駛私人運具上山，進而降低高山道路與停車空間的負荷。透過公共運輸與智慧交通監測的相互配合，打造兼顧旅遊便利與高山環境永續的友善交通環境。最後，公路局呼籲，合歡山道路蜿蜒且停車空間有限，民眾前往旅遊時務必遵守交通法規與現場管制指引；另外，建議用路人行前妥善規劃行程，儘量利用離峰時段出發，或適度分流至清境、鳶峰、小風口等周邊景點，避開尖峰車潮，共同維持優質、順暢且安全的高山旅遊品質。
後備教召相撞選舉日 徐巧芯：顧部長你累了嗎？
年底九合一選舉投票日定於11月28日，不過國民黨立委徐巧芯今（16）日接獲反映，空軍警衛營辦理後備軍人教育召集竟定在選舉日當天報到，全動署如今才趕緊補救、逐一打電話通知311名召員可延至晚間8點再行報到；她質疑，國防部連基本行政規劃都能出包，國防部長顧立雄「你累了嗎？」。徐巧芯表示，她接獲反映，空軍警衛營辦理後備軍人教育召集，預定於11月28日報到，動員符號為仁愛甲字第230300號，召集地點在台北市替代役中心（水源營區），共311名召員，然而11月28日正好是縣市首長、議員的地方公職人員選舉投票日，國防部竟然沒有事先避開。徐巧芯提到，全動署原先給的回應是教召日期早在選舉日期公告前就已敲定，但問題是，離投票只剩不到50天了，國防部沒有人發現問題、沒有主動調整？遲至今日才發現的全動署趕緊補救，逐一打電話通知311名召員，告知依規定，若報到當日適逢選舉日，可以延至晚間8點再行報到。徐巧芯說，她不禁要問國防部：究竟是承辦人員規劃未臻周全，還是國軍長期高頻率戰演訓、勤務有增無減，已經讓基層官兵疲於奔命，連基本行政作業都出現疏漏？這恐怕不是單一教召案件的問題。近年國軍持續面臨人力流失、招募及留營壓力，現役官兵人數不斷下探，戰演訓與各項勤務卻沒有相應減少，留下來的官兵還能承受多少壓力？徐巧芯直言，她要提醒國軍高層正視近期短時間內接連的官兵自傷事件，每一起事件都有不同成因，不能直接歸咎於勤務負荷，但是否反映官兵心理壓力、部隊管理及支持機制出現警訊，國防部必須細究相對應策略，絕對不能輕忽。「呼籲顧立雄部長，軍人的待遇該給就要給、休假該休就要休！」徐巧芯強調，去年立法院三讀通過的《軍人待遇條例》修正案，政府應依法落實，對於官兵長期反映的勤務負擔與休假權益，也應提出具體改善措施。針對這次教召撞期事件，徐巧芯要求國防部釐清行政疏失、檢討動員規劃與跨機關資訊掌握機制，她認為，不能每次出了問題，才靠基層人員加班補救，「別讓國軍的人力危機，演變成下一場國家安全危機！」
主管沒飆髒話也可能構成職場霸凌？ 律師揭關鍵：倒楣都是同一人
主管沒有罵髒話也算「職場霸凌」？律師王至德指出，主管只要有不合理的工作分配、刻意架空或孤立員工，就可能構成職場霸凌，「不要以為職場霸凌一定要集滿十次才能兌換一次成立，有時候一次，就已經很夠了」。近日律師王至德在臉書粉專「法老王-王至德律師」發文分享，曾有員工因下班後沒有回覆主管的訊息，結果遭到主管在眾人面前以激動語氣大聲指責「說謊、欺騙、裝死」，時間長達近30分鐘。案經法院審理後，認為主管在公開場合長時間斥責員工，已構成重大羞辱，即使沒有證明類似情況反覆發生，仍可能成立職場霸凌。王至德進一步表示，另一種更難判斷的情況，是主管將「管理權」當成排擠員工的工具，例如先分派大量工作，讓員工難以負荷，之後又突然抽走工作，讓對方被架空、孤立，甚至以「覺得不公平可以離職」回應員工的質疑。對此，若法院認定這些行為是刻意針對特定員工，且已超出合理管理範圍，同樣可能構成職場霸凌。王至德提到，有些主管不會直接辱罵員工，而是逐漸不讓特定員工參與會議、不提供工作資訊，或刻意減少工作分配，讓對方在職場中被邊緣化，雖然單看每項行為，主管似乎都能提出正當理由，但若將事件串聯起來，就會發現只有特定員工持續受到不公平對待。王至德也分享新竹一起案例，主管在多人都能聽見的辦公室裡情緒失控，對員工大聲咆哮、言語貶低，公司調查後認定涉及職場暴力及霸凌，並予以懲處，法院後續也採認相關事實。王至德強調，判斷職場霸凌的重點，從來不是「到底有沒有講出哪一句髒話」，而是行為是否涉及公開羞辱、反覆貶低、針對特定人，進而讓工作環境變得充滿敵意。因此，王至德提醒，企業收到申訴時，不應只追問「主管到底有沒有罵人」，而應該檢視「這幾個月，到底發生了什麼事」，才能釐清主管究竟是正常管理，還是藉管理之名排擠特定員工，「如果一份職場霸凌調查報告，最後只是在找主管到底有沒有講三字經，那大概從第一步就走錯了」。
巴基斯坦私立學校屋頂突崩塌 34童1教師不幸罹難
巴基斯坦西北部城市白沙瓦（Peshawar）1所學校於15日上午上課期間發生屋頂坍塌事故，造成至少34名學童及1名女教師死亡。警方與救援官員表示，事故發生後，驚慌失措的家長及親屬湧入校園，急切尋找自己的孩子與親人，救援人員則花費數小時，從瓦礫堆中救出受困於私人經營的阿爾海爾教育中心（Al-Khair Education Center）的兒童。據《路透社》報導，這所學校位於白沙瓦1處貧困且人口密集的社區。大多數罹難者未滿13歲，且來自低收入家庭。救援部門區域主任哈塔克（Arif Khattak）表示，至少45名兒童在事故中受傷，傷勢從輕微擦傷到嚴重創傷不等。電視畫面顯示，救援人員徒手挖掘瓦礫，並將身上沾滿鮮血的兒童抱上正在等候的救護車。當時，居民擠滿學校所在的狹窄巷弄，關注救援進度。1名救援官員指出，建築物較高樓層的屋頂坍塌，砸向下方教室，導致建築物的2層樓結構遭到壓垮。雷迪夫人醫院（Lady Reading Hospital）發言人阿西姆（Mohammad Asim）表示，罹難者包括12名女學生及1名女教師。他補充稱，仍有3名兒童因頭部受傷而處於命危狀態；至於大多數被送往醫院的傷者，已接受治療並獲准出院。哈塔克表示，事故發生於當地時間15日上午8時48分，整個救援行動持續了4至5個小時。白沙瓦警察局長賽義德（Mian Saeed）則透露，「這是1棟結構脆弱的建築物。屋頂還承受了過重的負荷，最終導致坍塌。」賽義德指出，警方已逮捕學校負責人，並展開調查。事故發生時，共有110名學生在3間教室內上課，而屋頂就在期間突然坍塌。悲痛欲絕的家屬事後指控校方無視外界對建築物狀況的疑慮，並要求相關人員為這場悲劇負起責任。據悉，巴基斯坦國內生產毛額（GDP）接近4,500億美元，但政府投入教育的經費不到GDP的1%，導致許多家庭只能仰賴收費低廉的私立學校，讓孩子接受教育。然而，許多這類學校設於維護不善的租賃建築物內，且受到的監管有限，因而持續引發校園安全疑慮。今年6月，巴基斯坦東部城市拉合爾（Lahore）1處補習中心也發生類似事故。該中心設於1棟年久失修的建築物內，屋頂坍塌後，至少造成14名兒童死亡。截至目前，校方尚未立即對這起事故發表評論。巴基斯坦總理謝里夫（Shehbaz Sharif）則對這場悲劇表達哀悼，並向罹難者家屬致上慰問。總理辦公室發布聲明表示，夏巴茲對事件深感悲痛。
台股崩跌1655點！郭哲榮曝操作策略 點名國巨、環球晶甜甜價
台股15日遭遇大幅賣壓，加權指數終場重挫1655.96點，收在46969.87點，跌幅3.41％，失守47000點及月線，成交金額達1兆3197.7億元，寫下史上單日第6大收盤跌點。面對股市急跌，摩爾投顧投資長郭哲榮認為，市場受到海外股市下挫及美國通膨疑慮衝擊，但台積電法說會公布的獲利表現仍具支撐，投資人應留意股價與企業基本面之間的差距。台股15日開低走低，盤中一度跌逾1800點，最低來到46795.38點。半導體及其他權值股承壓，台積電終場收2440元，下跌50元；聯發科、台達電及鴻海也同步走弱，市場關注全球科技股賣壓是否持續。郭哲榮分析，韓國股市走弱帶來跨市場的補跌壓力，美國最新消費者物價指數（CPI）年增3.7％，高於市場預估的3.6％，也使投資人擔憂聯準會可能再度升息。他指出，若利率提高，企業資金成本將跟著增加，市場對未來獲利的評價也可能受到影響。上述原因為他的市場判斷，後續利率政策仍須觀察美國經濟數據。儘管股價承壓，台積電15日公布的第3季財報仍繳出成長成績。公司合併營收達1兆4942.4億元，年增50.9％；稅後純益7630.6億元，年增68.7％，每股純益29.43元。台積電並預估第4季美元營收介於523億至543億美元，全年美元營收成長率約44％。郭哲榮據此認為，法說利多並非因股價下跌就失去意義，人工智慧相關需求仍是他看好產業中長期發展的主要原因。在個股操作方面，郭哲榮提醒，南亞科、群聯及華邦電等記憶體相關個股，先前已有一段漲幅，近期出現明顯修正，不宜急於追價。相較之下，他指出微星當天逆勢收紅，並創下一個多月新高，對已持有的投資人提出續抱觀點。至於回檔後的布局機會，郭哲榮提出個人觀察價位，認為國巨若回落至600元以下，可考慮分批進場；環球晶若跌破900元，甚至來到800元區間，也值得留意。他並提及鴻海目前本益比約12倍，另將台積電、鴻海與元大台灣50列為可觀察的分批布局標的。這些價位與選股方向屬於個別分析師意見，並不代表股價必然止跌或上漲。對於台股長線走勢，郭哲榮維持樂觀看法，預期今年有機會挑戰50000點，明年上看62000點，並提出3年內達10萬點的情境。他也提醒投資人不要借錢或使用融資投入股市，應以自有資金評估承受波動的能力，避免在行情劇烈震盪時承擔超出負荷的風險。
AI女偶像竟搞出人命？ 懷孕停工真相大反轉
原本只是想替虛擬角色安排退場，沒想到一封「懷孕公告」竟讓幕後創作者承受龐大輿論壓力。大陸AI虛擬女團BABYQUEEN近日宣布，成員Mity因懷孕暫停活動，消息在13日登上社群平台熱門搜尋榜。然而，所謂懷孕根本不是真實事件，而是幾名女學生為了減輕經營負擔所設計的劇情。面對外界質疑刻意炒作，創作者強調從未靠這個企畫賺錢，卻因此遭到身材羞辱、人身攻擊，甚至連家人都受到騷擾。根據《揚子晚報、紫牛新聞》報導，BABYQUEEN並非真人女團，而是由幾名喜愛韓國流行音樂（K-pop）的女學生共同創作。她們沒有勇氣親自站上舞台，便透過AI技術打造虛擬成員，讓自己喜愛的偶像文化以另一種形式呈現。團隊強調，這項創作完全出於興趣，既不是商業企畫，也沒有透過角色經營獲取收入。隨著虛擬成員逐漸增加，原本單純的興趣卻成為負擔。創作者坦言，同時維持多個AI角色的日常經營，投入的時間與精力愈來愈多，讓她們難以負荷，因此開始考慮減少角色數量，讓其中一名成員暫時退出團體。團隊最後選中Mity，並以她的口吻撰寫一封手寫信，宣稱已確認懷孕，經過商議後決定暫停活動、專心休養。由於公告形式與真人偶像宣布暫別演藝圈的方式相似，相關內容迅速在網路流傳，甚至成為熱門搜尋話題。這段劇情很快引起網友好奇，畢竟AI虛擬人物並不具備真實生理狀態，卻被安排因懷孕而停止活動。有人覺得設定新奇有趣，也有人開始質疑，團隊是否刻意模仿真人娛樂圈的八卦事件，藉此製造話題、吸引流量。眼見討論愈演愈烈，幕後創作者不得不公開說明，承認懷孕只是虛構故事，並沒有真實事件發生。她們也坦言，為了讓Mity退場而選擇這樣的理由確實不妥，但原本的目的只是減輕經營壓力，並非想利用懷孕話題炒作。創作者表示，事件爆紅後，大量網路行銷帳號接連轉發相關內容，讓原本只在小圈子分享的作品受到超出預期的關注。由於團隊過去從未面對如此大規模的輿論，她們曾緊急以Mity的口吻發布道歉信，希望平息爭議，結果效果不佳，討論熱度仍持續攀升。更令創作者難以承受的是，批評逐漸從虛構劇情轉向真實人物。她們透露，團隊接連遭到身材羞辱、惡意辱罵及人身攻擊，甚至有網友騷擾家人。原本只是幾名女學生出於興趣經營的虛擬團體，卻讓現實生活中的人承受壓力。此外，部分網友誤以為BABYQUEEN的幕後經營者是男性，讓創作者不得不特別澄清，帳號背後其實是女生，並非外界所猜測的男性，希望網友不要再以錯誤身分稱呼她們。對於外界的指責，創作者無奈表示：「皮下是一個女孩，不是你們想的那樣，也請不要在後台說難聽的話，我沒有賺一毛，只是為了娛樂。」她承認創作方式有欠考慮，但仍呼籲網友停止網路霸凌，不要再以惡意言詞攻擊團隊或波及家人。《揚子晚報》曾嘗試聯繫創作者，希望進一步了解事件經過，但對方以需要專心學業為由，婉拒接受訪問。這起事件也引發對AI虛擬偶像創作方式的討論。隨著AI工具降低虛擬人物的製作門檻，一般愛好者不必依靠專業娛樂公司，也能自行打造虛擬角色，透過連續劇情吸引觀眾。然而，當虛構人物使用與真人明星相似的公告形式，甚至安排懷孕等高度貼近現實的情節，如何讓觀眾清楚辨識虛構故事與真實資訊，也成為創作者需要面對的問題。
搶進馬斯克太空版圖！009827以SpaceX持股比重居冠 卡位軌道算力商機
AI模型規模不斷擴大，資料中心的用電需求也隨之暴增，多個國家與地區已出現電網負荷吃緊、新建資料中心排隊等候供電的情況。如何為快速成長的算力找到足夠且穩定的能源，已成為科技產業無法迴避的課題，而「把運算搬上太空」的構想，也因此從科幻話題走進產業討論。這股趨勢也反映在國內ETF的布局上。玉山未來全球算力ETF（009827）以AI科技、AI基礎建設及太空衛星三大主軸建構投資組合，配置比重分別為50%、30%及20%，同時從地面與軌道兩端回應AI的能源難題；其中SpaceX持股比重截至10月13日達12.24%，為市場上SpaceX占比最高的ETF。專家表示，解決AI用電問題有兩條路徑。短中期來看，電網擴建、變電設備與高效率散熱系統是最務實的解方，相關設備需求正直接受惠於科技企業的資本支出；長期而言，太空環境在能源與散熱上具備地面難以比擬的條件，軌道上的太陽能幾乎不受天候與晝夜影響，也讓太空資料中心成為市場關注的新方向。專家指出，009827的AI基建三成部位，正好承接AI資本支出外溢至電力與散熱設備的商機；太空衛星兩成部位則卡位軌道算力的長期想像，再加上AI科技五成部位掌握算力核心，形成「眼前有基建、長線有太空」的完整布局。相較於單押晶片的科技型ETF，或僅聚焦太空的主題型產品，涵蓋面向更為完整。專家分析，AI的能源瓶頸短期內難以完全解決，產業勢必從多元方向尋找出路。不論是地面的電力擴建，或是軌道上的太空算力，都將是未來數年AI資本支出的重要去處，能同時掌握兩條路徑的投資組合，可望持續受到市場青睞。※免責聲明：文中所提之個股、ETF內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。
劉修甫開演前忘詞大崩潰 宣洩情緒「哭到排練完」
劉修甫在果陀劇場《深夜小狗神秘習題》挑戰高難度角色，飾演情緒常處於臨界點的高功能自閉症少年「克里斯多福」，由於全劇幾乎不下台、台詞量與肢體負荷極重，讓他坦言：「排練期間壓力大到連做夢都在走位與接詞，回家後甚至得靠下廚做菜強迫自己抽離角色。」而他透露在臺北城市舞台首演前夕總彩排時，不太會忘詞的他漏掉了一個關鍵的Cue點，讓他超級自責。回想起當時的情景，劉修甫直呼：「當下我超級慌張的看著大家，大家也一臉慌張的看著我！」還好所有演員臨場反應快幫忙救回節奏，但他心裡仍滿是愧疚。後來劉修甫索性將這份真實的崩潰，全數宣洩在表演中，「剛好那時劇情演到克里斯要去萬里尋母，中間遇到很多困難，我就帶著這個痛苦的心情繼續演下去，一直哭到排練完。」他笑說雖然弄假成真在角色身上很成立，但現在回想起來，真是又慘又好笑。至於排練至今最快樂的一刻，劉修甫提起導演上台前，曾特別對他叮嚀的一句：「Enjoy！」這句話讓他豁然開朗：「一場戲三個小時看似很長，但算下來整輪巡演也才三、四十個小時，在人生中只佔了非常短暫的一部分。如果沒有好好珍惜並享受在台上的每一刻，真的太可惜了。」除了台上飆戲，後台化妝室裡的暖心傳承，也讓劉修甫銘記在心，他透露劉亮佐每逢上半場或全場演出結束，都會主動關心他：「你覺得自己剛才演得怎麼樣？」只要察覺他當天發音有盲點，劉亮佐便會毫不藏私的細心提點，甚至在中場休息或開演前，都會犧牲休息時間，一字一句帶他開嗓、順台詞，劉修甫說：「這明明不是他的份內職責，卻願意無私花時間提攜晚輩，讓我既感謝又感動。」劉亮佐的幫助讓劉修甫感到相當暖心。（圖／果陀劇場提供）劇中的另一大亮點，是劉修甫與李璇跨越50歲的忘年同台，劉修甫指出先前看李璇與金士傑老師飆戲時，心裡就讚嘆：「天啊，他們怎麼可以舉手投足都動得這麼美！」所以剛開始得知要跟李璇對戲，進劇組前格外忐忑。沒想到初次見面時，他在一旁拉筋暖身，李璇走過來的第一句話，竟然是親切對他說：「哇，你的筋好軟耶！」一句家常話消弭所有緊繃感。劉修甫與李璇跨越50歲忘年同台。（圖／果陀劇場提供）兩人年齡相差半世紀，但劉修甫表示，排練時全心投入在角色與劇本中，完全沒有感受到世代隔閡，真正相處後，他更是發自內心覺得：「她人真的太好了！」非常親切又可愛，完全沒有距離感，會跟他聊一些溫暖的家常話，讓他一下子就放鬆下來。見到李璇年事已高，仍天天舟車勞頓排練，加上這次舞台劇是極考驗演員走位的「空台」，劉修甫希望在台上時能給予彼此安全感，「讓她演這部戲留下一個非常開心的回憶。」
日本省錢神菜撐不住！生產商17年銳減63% 拉麵店也遭殃
日本民眾餐桌上常見的平價食材「豆芽菜」如今竟面臨供貨危機！受到燃料成本上漲、產業長期薄利多銷等因素影響，日本豆芽菜生產業者近年接連歇業、倒閉，業者數量從2009年的235家，銳減至2026年度初期的86家，剩下不到4成。這波衝擊已開始蔓延至餐飲業，多家以大量豆芽菜聞名的「二郎系」拉麵店，被迫暫停蔬菜加量的服務，還有店家因缺貨而臨時停業。根據日媒報導，豆芽菜因價格便宜、營養豐富，長期被日本家庭視為省錢的好幫手，也是許多餐廳不可或缺的食材。其中，主打粗麵條、大份量配料的二郎系拉麵，更以堆得像小山一樣高的豆芽菜作為招牌特色，深受消費者喜愛。不過，近來日本多家二郎系拉麵店卻陸續在社群平台發出公告，表示豆芽菜供應商突停止配送相關食材，導致店內原本提供的「蔬菜加量」服務不得不暫時取消，讓不少業者相當頭痛。這波供貨問題可能與供應關東地區餐廳及超市的豆芽菜製造商「Saiki食品（サイキ食品株式會社）」停止營運有關，該公司如今負責生產的工廠已經停工，公司門前也拉起封鎖繩，現場空無一人。位於埼玉縣所澤市的拉麵店「D麵」，過去約4年半都與Saiki食品合作，老闆柴崎久信透露早在今年6月中旬，供應商就曾毫無預警地停止送貨，也沒有事先通知，讓店家措手不及。柴崎久信表示由於豆芽菜是店內不可或缺的食材，當時根本無法正常營業，只好被迫休息一天。接下來約兩個星期內，店家只能自行跑遍各大超市採購豆芽菜，勉強維持營運。東京都內的「豚ノヴァ－零－」神田水道橋店也對供貨問題感到憂心，店員並木表示顧客通常看到滿滿一大盤豆芽菜都會非常開心，因此希望未來能盡可能維持原本的份量，不要讓消費者失望。事實上，日本豆芽菜產業的經營困境已經持續多年，由於豆芽菜售價長期偏低，生產業者必須依靠大量生產才能維持利潤，但近年燃料費等營運成本不斷增加，讓不少中小型業者難以負荷，最終選擇退出市場。根據日本豆芽菜生產者協會統計，2009年全國共有235家生產業者，但到了2026年度初期只剩下86家，17年間減少149家，降幅約63%，也讓外界擔憂未來豆芽菜可能面臨更嚴重的供貨不穩問題。帝國數據銀行大宮分公司資訊部長阿部成伸分析，日本消費者長期認為「豆芽菜就應該便宜」，這種根深蒂固的印象讓業者難以反映逐漸上漲的生產成本。他認為隨著生產業者持續減少，日本市場接下來可能出現重新檢討豆芽菜價格的動向，未來這項平價食材能否繼續維持低價、穩定供應，也成為餐飲業者與消費者關注的焦點。
補好油不可少Omega-7！醫推「夏威夷豆」含量最多 有助血糖代謝與發炎調控
講到補充好油，多數人第一個想到的都是Omega-3。但家醫科醫師李思賢指出，但在代謝修復裡，還有一個很少被提起的隱形推手：Omega-7，它是1種被稱為「脂肪因子」（Lipokine）的特殊脂質，能透過跨組織訊號傳遞，參與血糖代謝與發炎調控。研究指出，Omega-7可能有助於促進肝臟與肌肉處理血糖、抑制NF-κB慢性發炎路徑，並保護胰臟中分泌胰島素的細胞。對於代謝症候群與慢性發炎問題，除了調整生活型態，Omega-7也被視為值得關注的代謝調節因子。李思賢醫師昨（12日）在臉書粉專發文指出，講到好油，多數人第一個想到Omega-3。但在代謝修復裡，還有1個很少被提起的隱形推手：Omega-7。它被稱為「脂肪因子」（Lipokine），不是單純囤積能量的脂肪，而是1種能跨組織傳遞訊號的脂質。李思賢表示，當體內Omega-7濃度足夠時，它會對全身發出指令，影響糖分的處理與發炎的調控。它還是代謝傳聲筒，可以通知肝臟與肌肉「動起來」處理血糖，讓糖分進入細胞轉化為能量，而非堆積在血管。此外，Omega-7可關閉發炎開關，抑制NF-κB這條慢性發炎的核心路徑，從源頭降低身體的發炎負荷；同時守護胰島素細胞，保護胰臟中分泌胰島素的細胞，避免它們長期泡在高血糖裡「過勞死」。李思賢強調，代謝修復是1場長期抗戰，而在大自然中，Omega-7的天然來源並不多，「夏威夷豆」是含量較高的其中之一，「如果你正受代謝症候群或慢性發炎所苦，除了調整生活型態，或許這個深藏不露的脂質因子，正是你目前最需要的代謝助力。 」
反毒言論釀社工工會衝服務處抗議 李彥秀回應了
國民黨立委李彥秀近日評論民進黨台北市長參選人沈伯洋曾發文談及要在社區提供毒品一事，她稱該提案有如「未來社工人員將在社區提供毒品」，引發議論；台北市社工職業工會今（12）日前往李彥秀服務處抗議，要求李道歉。對此，李彥秀回應，敬佩基層社工的專業付出，而社工權益不應成為政治鬥爭的工具。李彥秀表示，她完全認同「社工師全聯會」關於反毒政策以及社工職能的主張，同時堅決反對沈伯洋過去關於「建立社區中心，提供吸毒者毒品與乾淨的針頭，並導入社工機制予以協助」的主張。李彥秀說，社工不是毒品提供者，更不應該傷害社工角色與職能及社區安全，成癮防治與減害應該依循「醫療機構提供美沙冬替代治療」的現行作法，受治者須在院所內、由醫療人員目視下服藥完成。李彥秀也說，社工是「社會安全網的守護者」，更是為黑暗點亮光明的人，她長期關注社工工作時間過長、壓力負荷過重、勞動條件不足等議題，爭取社工權益，對於基層社工的專業與付出，非常感佩與敬重，社工的權益不應該成為政治鬥爭與抹黑的工具。