資遣爭議
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薔薔資遣資深員工掀爭議！月薪8.5萬「資遣費13萬」 網批：騙騙市井小民
女星林嘉凌（藝名薔薔）近日在個人YouTube頻道中公開表示，辭退一名任職多年的資深員工，薔薔於27日再度開直播，證實該員工為攝影師Song，事件引發網路熱議，對於其用人態度與公開資遣細節的做法，網友評價兩極。薔薔26日在YouTube頻道上宣布開除一位合作多年的元老級員工，消息一出引發關注。雖未當場指名對象，但網友迅速鎖定攝影師Song為當事人，薔薔本人也於隔日晚間開直播回應，證實消息屬實，根據薔薔公開的資遣同意書顯示，Song於8月14日正式離職，月薪為8萬5千元，資遣費達13萬元。針對開除原因，薔薔列出多項指控，包含未經允許聯絡她的日本生母並刪除通訊紀錄、朋友來台未通報、工作檔案屢遺失、影片交件拖延又需重剪，以及開會態度消極等，皆讓她對對方信任崩潰。她更提到，在Song離職當天起接連三日出現匿名爆料文，內容精準描述公司內部運作，引發她懷疑資訊外洩。Song隨後在Instagram限時動態中作出回應，否認與黑函事件有關，並澄清並未刪除手機訊息，對工作上的疏忽致歉：「工作做不好也再次致歉，還是感謝三年來共事的緣分。」不過，這場資遣事件的另一個焦點，反而落在「薪資與資遣費」上。Dcard與社群平台紛紛掀起論戰，一派認為「老闆肯給就不錯了」，一派則質疑其背後操作意味濃厚。另有網友直言：「給8萬5加13萬資遣費，這老闆已經很佛了」、「在這行這樣的薪水不少見」。但也有人批評：「如果他能幫你頻道一個月多賺50萬，那薪水根本不算什麼」、「那只是對圈外人看起來很高，其實只是騙騙市井小民的數字罷了」。甚至有網友提到，像Joeman等大型頻道的剪接師都能自接案破十萬，認為單靠「月薪八萬五」這種表面數字無法說明幕後人員的實際價值與工作負擔。從被炒魷魚、到待遇曝光、再到匿名黑函與公開澄清，這起資遣事件不只是一場單純的離職爭議，更牽動網路上對於藝人經營模式、勞資關係、內容產業薪資結構的高度關注。目前雙方均未透露是否進一步法律交鋒，而網路上對此案的爭議仍持續延燒中。
木馬屠校記2╱財團入主後學生只剩38％ 校方「不給薪」逼退資深師
二○一六年間，「私立及人高級中學」（及人）爆發董事會掏空二．六億元校產風波，法院裁定，最後新北市府同意「財團法人泛美國際文教基金會」（泛美）接手臨時董事會；泛美當時承諾將挹注五千萬元，進行「五年學校重建計畫」，拯救風雨飄搖的校況。然而，本刊調查，泛美入主及人二年多來，學生人數從六百六十人一路下滑至兩百四十九人，師生比例嚴重失衡，導致許多老師陸續被迫離職。知情人士透露，校方寧可從外面新聘行政人員，也不願讓「超額」教師轉任，擺明就是要逼退「老臣」。在這波逼退潮中，在及人執教二十二年的葉老師，就是一例。「教師評審委員會為我開了七次會，資遣案皆未通過審議，無法送教育局核定資遣，校方卻以我沒有課務為由，不願發放薪水。」葉老師無奈地表示，校方雖然曾經替他安排行政職缺，但不是故意「一人兼二職」，就是刪去組長、主任等職缺，改以勞工聘任他，「校方就是要我放棄教師身分，我不從，就想逼退我。」根據《教師法》規定，學校打算資遣老師時，應先依學校職缺做出安置。「當年我從香港隻身來台，對台灣的情感，讓我選擇留下，如今想想，當初的選擇到底是對是錯？連我都沒有答案。」葉老師直言，及人現況有點朝不保夕，師生心裡都明白，新北市府教育局若是再放任董事會，及人恐怕氣數將盡。在「泛美國際文教基金會」獲得經營權後，及人中學招生、營運每況愈下，根據及人董事會預告，今年度預計再虧損4400多萬。（圖／王永泰攝）針對葉老師的資遣爭議，律師蔡晴羽強調，「七次教評會都沒有通過，資遣並不成立，校方也承認雙方的僱傭關係仍存在，依據〈教師待遇條例〉第六條第一項，校方仍需履行義務，支付該名老師薪水。」此外，依據《教師法》，葉老師在八月一日聘約自動生效，薪資的部分需要經過雙方合議，學校不能片面終止薪水，該名教師可以透過民事訴訟向法院要求學校支付薪資。面對各種爭議，泛美前祕書長、現任及人董事長林靜雯透過及人校長賴惠文表示，兩學校法人合併，並不會影響及人的運作，及人沒有外界傳聞的退場問題，目前校務發展穩定，規劃未來招生也在持續進行。新北市府教育局則回應，目前及人與莊敬的合併案仍在審議中，教育局絕對會依法嚴格監督，以維護學校師生的權益。