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Costco留才有多狂？基層員工退休金破2920萬 還捨不得離職
從停車場收購物車做起，也能累積千萬身家。美國連鎖量販店好市多（Costco）60歲資深員工東尼巴札（Tony Barzar），1986年進入當時仍名為Price Club的賣場工作，第一份職務是在亞利桑那州圖森（Tucson）門市停車場收集購物車，當年時薪只有5.85美元（約新台幣171元）。40年後，他不僅成為自助結帳區監看員，時薪提高至32.9美元（約新台幣962元），退休帳戶更累積超過100萬美元（約新台幣2920萬元），成為Costco長期留才制度的最佳見證。《Entrepreneur》引述《華爾街日報》報導指出，巴札在Price Club服務多年後，1993年隨著Price Club與Costco合併，退休制度也由原本的退休金改為401(k)退休儲蓄計畫。隨著多年持續投入，加上Costco股價一路攀升，自2008年至今累計漲幅超過2000%，讓他的退休資產大幅增值，最終跨過百萬美元門檻。巴札表示，自己從未想過一家人能有今天的生活，如今除了擁有一棟附設游泳池的三房住宅，過去10年還曾兩度前往歐洲旅遊。他坦言，即使現在已具備退休條件，也沒有離開公司的打算，「我可以退休，但退休後要做什麼？Costco一直都對我很好，我從沒想過自己和家人能走到今天。」巴札的故事並非個案。Costco財務長蓋瑞米勒奇普（Gary Millerchip）透露，目前已有數以千計的員工透過401(k)退休儲蓄計畫累積百萬美元以上資產，不少人甚至能提早退休，而後續世代員工也持續累積相同的經驗與福利。Costco之所以願意投入高成本照顧員工，背後有明確的人才策略。公司認為，與其不斷招募、訓練新人，不如提供優於同業的薪資與福利，讓員工願意長期留任。根據《華爾街日報》統計，Costco員工到職一年後的離職率約7%，遠低於美國零售業約60%的平均水準。除了薪資外，公司也建立「Culture Coach（文化教練）」制度，由資深員工帶領新進人員熟悉企業文化與服務精神，希望提升顧客滿意度，同時維持團隊凝聚力，這也是許多員工願意長年留任的重要原因。完善的福利制度更在巴札人生最艱難的時刻發揮作用。他的妻子喬蒂（Jody）同樣曾在Costco烘焙部門服務26年，去年被診斷罹患第三期腦癌，治療期間共接受3次腦部手術，相關醫療費用幾乎都由公司保險負擔，每次專科門診僅需自付25美元（約新台幣730元），大幅減輕家庭經濟壓力。此外，公司提供的心理諮商福利，也幫助巴札度過妻子罹病期間的低潮。巴札2018年曾獲選Costco年度員工（Employee of the Year），多年來公司也曾多次邀請他升任主管，但他始終婉拒。他表示，比起管理職，更喜歡站在第一線與顧客交流，也樂於分享經驗、協助新進同事成長。妻子生病後，他改為兼職工作，但公司仍維持原有時薪待遇，讓他能兼顧家庭與工作。巴札表示，自己曾多次接獲升任主管的邀請，但始終選擇留在第一線。他認為，每天與顧客交流、分享生活點滴，以及陪伴新進同事成長，比起擔任管理職更有成就感。「我想我真正適合的位置，就是現在這個崗位。」他坦言，即使退休帳戶已累積足以退休的資產，仍樂於每天回到賣場工作，因此至今沒有萌生離職念頭。類似案例還包括華盛頓州柯文頓（Covington）門市90多歲的員工李沃德斯（Lee Warders）。他自2011年進入Costco服務，今年4月退休，因與顧客互動熱絡而成為當地名人，不少消費者還替他成立Facebook粉絲專頁分享合照。他透露，自己長年將最高50%的薪資投入401(k)退休帳戶，因此退休生活同樣相當充裕，也再次展現Costco長年留才與完善福利制度所帶來的成果。
今台股恐重挫掀賣壓！她準備「加碼2檔」撿便宜：買綠不買紅
美股費城半導體指數重挫逾10％，台指期夜盤同步大跌超過3000點，市場憂心台股周一開盤恐面臨沉重賣壓。對此，作家黃大米表示，若台股出現明顯回檔，自己將考慮加碼元大台灣50（0050）及台積電（2330），認為大跌反而是布局機會，希望能趁市場恐慌時逢低承接。黃大米在社群平台發文指出，有粉絲向她反映，跟著買進0050後遇到股價下跌，導致投資心情受到影響。對此她表示，如果是去年進場的投資人，多數應該仍有獲利空間；若是近期才買進，則必須理解0050與台積電並非短線操作標的，而是以長期投資角度進行規劃。她強調，自己持有0050與台積電的目的，是作為未來退休資產，因此看的是長期價值，而非短期漲跌。她認為，投資至少應以一年以上時間來觀察成果，「如果你連放一年都不願意，那你真的不要聽我的，因為我這兩檔股票，是打算用來放著當我退休的老本。」她也引用股神巴菲特的名言指出，「如果你對於持有一檔股票，不能持有十年，那你連一天都不要持有。」說明投資致富本來就是需要時間累積的過程。黃大米進一步提到，巴菲特與已故投資大師蒙格（Charlie Munger）曾被問到，為何簡單的投資理念多數人卻做不到，巴菲特認為關鍵在於許多人無法接受「慢慢變有錢」。由於長期持有的過程相對平淡，缺乏短期獲利的刺激感，因此不少投資人難以堅持到底。除了分享長期投資觀念外，黃大米也向投資新手說明「股息再投入」的重要性。她表示，投資人收到股票配發的現金股息後，若不將資金用於消費，而是再度投入購買原有持股，便是所謂的股息再投入。透過持續累積股數與領取股息，便能逐步發揮複利效果。她也建議，若選擇定期定額投資0050或台積電，可考慮搭配股息再投入機制，透過長期累積方式增加資產規模。
股市崩盤誰影響最大？ 「這類人」恐成海嘯第一排
美股近期大幅回檔，標普500指數（S&P 500）自2月19日~3月13日累計下跌10%，跌到七個月來新低，市場對川普政府政策可能導致經濟衰退的擔憂加劇，這波拋售潮使得美國許多退休基金投資組合大幅縮水，影響老年族群的生活品質，甚至可能迫使部分人重返勞動市場。私人研究公司Rosenberg Research & Associates Inc.創辦人兼總裁羅森伯格（David Rosenberg）分析，戰後嬰兒潮世代目前持有近20兆美元的股票資產，約占美股總市值的一半，然而，許多投資人長年未進行獲利了結、分散投資或資產再平衡，會讓他們在市場下跌時承受重大損失。若市場持續下滑，這些投資組合恐難以復原，特別是對於已經開始提取退休金支付生活費的族群而言，這種情境稱為「報酬順序風險」（sequence of return risk）,羅森伯格警告，如果股市進一步走低，許多退休人士可能被迫重返勞動市場，例如：到零售業擔任基層工作。羅森伯格在最新研究報告中表示，「若他們不願意拋售股票，就必須大幅削減退休後的生活支出，告別豪華郵輪旅行、電子產品升級，甚至是醫美手術。」他建議，退休族應正視市場風險，並開始降低投資組合的波動性。「最好的避險方式，就是逐步將資產轉向現金、債券和黃金。」湊巧的是，暢銷書《富爸爸，窮爸爸》（Rich Dad, Poor Dad）作者羅伯特．清崎（Robert Kiyosaki）月初在X發文，聲稱當前市場動盪正印證他早在2014年出版的《富爸爸教你預見經濟大未來》（Rich Dad’s Prophecy）中所提出的警告：「史上最大股災即將發生。」他強調，這次股市崩盤恐將摧毀數百萬嬰兒潮世代（1946年~1964年出生）的退休計畫，導致他們無法安享晚年。清崎進一步解釋，美國嬰兒潮世代是第一個完全仰賴401(k)與個人退休帳戶（IRA）等「自提式退休金制度」（Defined Contribution, DC）的世代。與上一代不同，他們無法依賴「固定給付式退休金制度」（Defined Benefit, DB），這意味著退休資產完全取決於市場表現，一旦股市崩盤，個人資產可能瞬間蒸發，而政府與企業不會提供額外補償。「當市場發生崩跌，401(k)與IRA帳戶內的資產恐將大幅縮水甚至消失，這將導致許多美國退休族陷入經濟困境，」清崎警告。他進一步指出，這場風暴不僅影響美國，也將波及全球數百萬即將退休的投資人。黃金 IRA 託管公司 Gold IRA Custodians 執行長施密特（Tim Schmidt）向《商業內幕》（Business Insider）表示，若市場持續低迷，數百萬名即將退休的美國人可能被迫延後退休計畫3~5年，這將形成「職場瓶頸」，影響年輕勞工的晉升與就業機會。「對個人而言，這可能帶來毀滅性後果，包括存款枯竭、債務上升，以及心理壓力增加，」施密特指出。他警告，市場動盪可能導致消費力下降，進一步影響企業獲利，甚至引發裁員潮，導致房市承壓，退休人士無法出售房產縮小居住空間，而年輕世代可能被迫支援財務困難的父母。國家退休安全研究所（National Institute on Retirement Security）執行長杜南（Dan Doonan）則表示，若大批勞工推遲退休，企業恐難以控制人力成本，經濟衰退來臨時，人們可能減少儲蓄，進一步削弱退休保障。Bankrate高級經濟顧問暨華盛頓新聞主管哈姆里克（Mark Hamrick）則警告，若退休族持續賣出股票支付生活費，市場將面臨更大拋售壓力，加劇資產價格下滑，進一步衝擊整體經濟。在市場劇烈波動的情況下，許多退休人士可能考慮賣出資產避險，但T. Rowe Price 投資公司高級財務規劃師沃德（Judith Ward）強調，投資人不應因市場動盪而恐慌拋售，這可能破壞多年來的財務規劃。Fidelity投資公司退休部門副總裁阿薩夫（Rita Assaf）也指出，在市場低迷時過度保守可能導致退休收入減少，無法跟上通膨，他表示：「在股價暴跌後恐慌賣出，等市場回穩後再買回，往往導致高買低賣的惡性循環。」 水岸景觀失靈？ 「這河畔豪宅」轉手賠售近千萬 1500萬想住蛋黃區！ 雙北「這幾區」有機會 房東開980萬賣不掉！「半年後改價1280萬」他驚呆 內行曝背後策略
2022年安聯全球財富報告出爐 台灣全球第5為亞洲最富
安聯集團近期發布「2022年安聯全球財富報告」，其中台灣位居全球第五名，僅次於美國、瑞士、丹麥、瑞典等國家，同時台灣也是亞洲最富有的國家。安聯12日所公布的報告，分析了全球近60個國家的資產與債務狀況，其中美國以25.98萬歐元位居冠軍，之後依序是瑞士、丹麥、瑞典，台灣則以人均擁有13萬8220歐元（折合新台幣約428.7萬元）排名第五。而值得一提的是，新加坡位居第六，日本則是排名第13名。報告中指出，相較於2020年，台灣平均每個家庭的金融資產在2021年增加9.5%、存款成長7.6%、保險和退休基金資產則是成長5.2%。比例方面，存款佔總資產的37.2%，證券則為28.4%、壽險與退休資產則是26.2%，負債方面則是增加了8.5%，雖然高於過去10年的平均水平，但這個數值仍明顯低於亞洲其他國家。債務與GDP的比例上，台灣的赤字率下降為89.5%，明顯高出亞洲62.6%的平均水平。根據《德國之聲》報導指出，安聯經濟學家霍爾茨豪森（Arne Holzhausen）表示，雖然疫情打亂了生活步調，但人們在疫情期間「沒什麼花錢」，省下了度假、出門用餐的開銷，再加上國家會補償國民損失，因此人們儲蓄的金額明顯上升。報告中也提到，2022年對於世界各國來講都會是個轉折點，預計全球金融資產在2022年會縮減超過2%，這是繼2008年全球金融危機之後，最嚴重的金融資產打擊。推估未來幾年內，各國的經濟政策都面臨著巨大挑戰。
存不到老本？ 定期定額不敗三秘訣
台灣進入高齡化社會，預計2026年每五人中就有一人年齡超過65歲，退休金準備已成為眼下一大重要課題。集保結算所業務委員林政村出席「2020投資新趨勢講座」台中場時指出，建議以定期定額穩定累積退休資產，並把握「早一點、多一點、積極一點」的三點投資法則。由金管會證期局指導，證券期貨周邊單位共同主辦的「2020投資新趨勢系列講座」，17日移師台中舉辦，會中聚焦退休資產規劃及市場趨勢與定期定額投資，邀請林政村及知名財經節目主持人夏韻芬進行專題演講，現場吸引近500人到場參加。證基會董事長林丙輝表示，主管機關積極推動金融知識推廣與普及，向民眾宣導理財觀念，尤其在低利時代下，面臨高齡、少子化問題，如何透過投資來妥善規畫未來退休生活也顯得日益重要，除了政府勞保、勞退等制度外，也可以藉由了解基富通平台好享退專案，或是定期定額等投資方式，靠自己的力量累積退休資產。據統計，目前台灣平均壽命約80.9歲，隨著平均年齡持續上升，未來活到百歲可能成為常態，但林政村點出，活得久不一定代表活的健康，從社會福利較佳的歐美日等成熟國家來看，僅靠政府退休金生活也不夠因應未來退休支出，顯示自行準備退休金的重要性。林政村說，退休金準備的三大層柱包括社會保險、職業退休金及自行儲蓄、投資保險等，占比大約各為20％、20％、30％，而「自己的退休金自己存」，若能從「早一點」從25歲開始每月定期定額投資，每月投入金額「多一點」，同時，「積極一點」尋找平均年化報酬率有5％以上的市場，以投資40年計算，累積本金約480萬元，但本利和則可以達到1,500萬元以上。換句話說，從退休後65歲到85歲，平均每月可領7萬元，已能夠維持不錯的退休生活水準。針對定期定額投資，夏韻芬進一步強調「紀律比報酬率更加重要」，以時間換取報酬，累積複利效果，將是中長期布局的不敗準則。
台灣人84%有投資 最愛是這三項
一份由富達國際針對台灣兩千位受訪者（1400名女性和600名男性）的財務現狀、理財目標、投資觀念、投資行為和退休儲蓄等各方面進行全面調查和研究顯示，台灣男女都愛投資，84%女性受訪者有投資，與男性比例相近（85%）。台灣男女最愛投資股票、儲蓄保險和基金。調查顯示，八成台灣女性可以自行決定如何運用其個人收入，高於台灣男性（63%）比例。 其中，男性在如何運用個人收入方面，受伴侶影響的占比最高，達到45%。相反，37%女性表示沒有人能影響她們如何運用個人收入，只有26%女性認為其伴侶能夠影響個人收入決定。44%台灣女性認為自己是保守型投資者，高於男性的28%。 同時，女性的投資信心只有36%，低於男性的52%。 擔心投資損失和欠缺知識，都是阻礙台灣男性和女性購買投資產品的兩大影響因素。台灣男性和女性預期退休年齡相近，男性為62歲，女性為61歲，但他們對退休理財卻有不一樣的期望和計畫。台灣女性的退休儲蓄目標為1810萬，男性的退休儲蓄目標為2040萬。在調查中，受訪男性和女性平均存了24%的收入為退休做準備。如果一位女性把退休儲蓄存放在一個利率為2%的帳戶裡，她大約需要花64年才能實現這些退休目標，而男性則需要51年。調查也發現只有接近一半（47%）的女性受訪者對實現自己的退休目標有信心，低於男性（59%) 一成以上。且超過一半的男性（52%）和女性（54%）認為自己安排退休計畫實在太複雜。富達投信投資部主管張翠玲表示，台灣的男性和女性都適合彈性更大、更多元化的資產組合，不論在面對波動或良機時都能有最佳對策，投資高成長潛力產業，兼顧防禦類股。此外，據台北富邦銀行（下稱：北富銀）今年上半年調查，40歲以上的客戶多數想在55至60歲退休，退休後每月金流收入達5至7萬元最令人安心（42.6%），其次為3至5萬元（37.9%），且為了能過理想的退休後生活，多數客戶已開始準備退休金，尤以收益穩定的「儲蓄型保單」與「台幣定存」最受歡迎，第3至5名為「股票」、「基金」、「外幣定存」。然而超過5成客戶對於現行的退休金準備規劃尚未達到滿意，希冀有專業人士持續為退休資產把關。北富銀表示，退休理財有三要訣：及早開始、嚴守紀律、專款專用。北富銀指出，投入退休規劃時間愈長，複利效果愈顯著，愈能享有「早期增值、晚期保值」的成效；在資產配置上，退休理財首重風險控管，客戶更加青睞低波動、穩報酬產品，只要嚴守投資紀律就能穩健積累退休金；另外，退休帳戶應與日常開銷、教育與醫療預備、旅遊等資金分開管理，減少不必要的挪動，以早日達到退休金目標。至於退休準備要採用何種投資工具？專家指出，相對來看，低利率環境下，壓低存款利息，債券價格往上空間也不大，此外，重視保障的保險新制7月上路，壓縮儲蓄險的利率空間，儲蓄型保單宣告利率面臨調降，不利喜愛以儲蓄險當作退休收入來源的人。事實上，根據聯合國WPP2019報告指出值得注意的兩大現象，「生育率下降」及「超過六十五歲以上老人是年齡分組中成長最快速者」，即使沒有疫情，預期未來全球低利率、低通膨趨勢並不易改變，退休族或準退休族，應該轉變思維，重新檢視自己的資產配置。專家指出，一般人喜愛儲蓄險繳費期滿可領現金流、不受金融市場波動影響、還有壽險保障等特色，認為股票市場波動大、風險高。確實，一般投資人若沒有選股能力，投資股市風險相當大，最好透過專業團隊選股，挑出股市中的好學生，投資人透過共同基金一次納入多檔優質股票，可以參與股市成長性，又能避開個別股票波動過大之影響。