郭守富
」 正崴
AI汪汪隊2／ 機器狗＋飛天小警 正崴公子自家做實驗搶攻美國安防市場
一走近在土城的正崴（2392）集團總部外，一隻像德國狼犬大小的機器狗DAVIS，趴踏趴踏、邁著六親不認的腳步走來，經過大樓中庭的人紛紛拿起手機拍照，也想看清楚這是什麼玩意，而DAVIS遠遠地就已看清楚大家的一舉一動，如果有人怪怪的，就會發送訊息至員工手機的Line。這是正崴集團旗下的星科國際（SYNC ROBOTIC），去年第三季開始投入機器狗的研發，而今年6月就推出AI機器人平台方案，星科董事長郭守富是正崴創辦人郭台強的兒子。「機器人到底要怎麼落地，其實業界都還在找方向，」西雅圖大學企管系畢業、32歲的郭守富之前負責集團內的創投，擔任正崴董事長特助，而星科的機器狗事業是他一手策畫，讓機器狗們可在自家的場子，包括辦公室、工廠產線、倉儲、太陽能和風電案場裡趴趴走、獲取經驗。郭守富說，訓練過程要循序漸進，先前大約花了8個月研發基礎版的機器狗，然後在不同場景需要客製化訓練，以光電案場來說，就訓練了2、3個月，先能平穩走在室外的凹凸不平、又濕潤的泥土地，接著開始學分辨「異常」，例如觀察螺絲生鏽、板面汙垢，或是要教他辨識按鈕，這些都需要實地操作後才知道。正崴集團旗下有光電場，可讓機器狗先實習。（圖／星科國際提供）「像是這種鏤空樓梯，對傳統的機器人來說很難辨識，還有大廳常出現的大片落地玻璃窗，都是挑戰。」郭守富說話時，一隻小機器狗JEFF已經自己用藍芽叫電梯開門、自動自發上樓去巡邏了。「我們這一棟大樓裡面，有好多隻小狗在輪班。」室內型的JEFF負責辦公室巡邏，被認證的管理者可以跟他交流，但不用真人去操控，他會自己完成工作、自己回狗窩充電，若看到沒有記錄在案的人臉、異常的煙霧或氣體，或是疑似會起火的熱源、沒關的門窗等，他都會馬上通報，如果有小偷想抱走，就會被他的瘋狂警報聲嚇到。「我們整個團隊都是做機器人出身的，所以設計的速度非常快，加上現在AI發展起來，輝達有視覺、語音辨識工具，集團自己也有超算中心，15個人、8個月就能做出很多事。」星科技術主管詹翔閔，大學時就在玩機器人，他開心地跟CTWANT記者介紹，星科不是只賣狗、賣的是能客製化的解決方案，像是看需求，也可在狗頭上頂一架會飛的無人機出去走，陸地與天空搭配工作。詹翔閔舉例，之前一個焚化爐的業者來談需求，因為這很適合取代人力、到危險骯髒的地方工作，即時監測場內狀態，包括氣體、溫度等，這種狗就必須要客製化，換成可以用高壓水槍噴洗的關節和零件，這時，集團內的製造能力就能大展身手。正崴集團大樓內，機器狗已開始執行巡邏任務。（圖／陳曼儂攝）「未來要做4隻腳、6隻腳、8隻腳都是其次，我們是專注於應用場景，先把基礎建立起來，讓星科訓練過的模型最接地氣」郭守富說。正崴集團在今年2月併購美國安防品牌Luminys，以及去年起陸續接手中國安防品牌廠大華美國子公司的業務後，在美國與加拿大擁有2000多家的代理商，未來有望成為北美的銷售管道。加上在安防這領域，美國更重視隱私保護，銀行、學校等都可以取代部分警衛需求，人狗攜手、一起保護大家。提到價錢，郭守富表示，因為是訂閱制的平台，還有客製化，所以價格不同，不過可參考在美國，若聘請一個真人警衛多少錢，絕對比這便宜。「希望以後每個月都能有100隻機器狗在場上工作。」郭守富笑著說，而且不再是隱身在後的代工製造廠，而是掛著正崴和星科的英文名字，在世界上奔走。
科技繼承者們3／「金」飯碗不好捧獨自面對股東炮火 公子先拿小公司試手感
今年6月，有兩家科技界的繼承者們以「董事長」身分登場，一位是3日接下金寶（2312）董事長的許介立，另一位是4日公開旗下機器狗產品，正崴(2392)集團王子、星科董事長郭守富。兩人同步進入「接班戰鬥模式」，不但要面對外頭瞬息萬變的挑戰，對內還要承受來自股東、老臣們的壓力。身為台灣最老牌的電子集團、金仁寶集團創辦人許勝雄的獨子許介立，其實並非接班人的第一首選，業界都記得當年鬧得滿城風雨的女婿親人變仇人的故事。許勝雄女婿沈軾榮2008年被選定為接班人，在集團歷練多年，卻在2019年因婚外情，2020年離開集團，許家為許介立的接棒安排股權時，影響到沈軾榮家族利益，引發經營權大戰，還進入司法訴訟，雙方醜話說盡，直到2022年6月達成和解，沈軾榮同意淡出金寶經營、保留一席董事席次，才結束這場爭鬥。內部知情人士告訴CTWANT記者，許介立很有想法，在加拿大多倫多大學念經濟系時就開始學做金融操盤，後來取得東京早稻田大學管理碩士，因家庭因素，父執輩高壓式教育，讓他刻意與這位「嚴父」保持距離，甚至故意裝弱、遠離家族事業圈子，加上當時仁寶（2324）電腦有副董陳瑞聰坐鎮，一手打造強大班底，因而在2008年時輕鬆地淡出集團。然而後來狀況不同，許介立2017年進入康舒（6282）時只是執行副總，在沈軾榮被拔除後，2021年後加速進度，8月接任董事長，2024年接泰金寶董座，可惜遇到整體大環境不佳，今年5月28日在康舒股東會上，51歲的許介立再度被特定股東砲轟，抱怨本業由盈轉虧，質疑護盤不積極，只見許介立不疾不徐回應會「持續推動改善」但轉型並非立竿見影，相當沉穩。「歷史的長河就是一代交給一代」，許勝雄6月3日將「起家厝」金寶董座親手交給許介立後，5日他出席師大校慶時一派輕鬆地跟記者提到，「我們那個年代要為了三餐努力工作，但現在的人很難為五斗米折腰」，每個時代的經營者，都經歷不同的歷史背景，且有不一樣的使命與責任。正崴集團董事長郭台強兒子郭守富擔任星科的董事長。（圖／陳曼儂攝）同時間，另一名科技界繼承者、32歲的正崴董事長郭台強長子郭守富，4日以星科國際（SYNC ROBOTIC）董事長身分主持首場記者會，發表新推出的巡邏用機器狗，以及結合集團製造資源、算力、案場的「AI機器人平台」方案，正式進軍上看200億美元的巡檢機器人市場。身高超過190公分的郭守富，一站出來就氣勢十足，他說，集團本身是製造業起家，集團董事長也提到，「在AI時代，希望能做出一些成績來，找到新事業的出海口。」先前郭守富的職稱是董事長特助，去年底集團推出友崴超級運算中心「Ubilink」時，他跟在父親身後，眼尖的記者詢問是否啟動接班，郭台強大笑「他還在學習呀，還早還早還早」，記者問對兒子有什麼目標，郭台強笑說「等我退休再說。」正崴集團去年11月推出超級運算中心Ubilink，郭台強父子同台亮相，氣氛愉快。（圖／報系資料照）而這次的星科，是由郭守富為主、親自帶著15人的工程研發團隊打造出來的，而記者會當天，包括正崴集團的高層、老臣、合作廠商都出席記者會，原本以為會上台為公子加持，然而他們卻都是靜靜在台下看著守富首秀，低調沒有發表意見，甚至有人連名片都沒帶。郭守富獨自一人被媒體包圍，細節問題輪番炸，但都能有條理地侃侃而談，感覺都是有準備好的，最後有記者問到集團董事長對於這產品的看法，他一開始沒聽清楚問題，CTWANT記者補了句「老大怎麼看」，他一整個放鬆、笑開來說「老大呀，老大覺得它很新奇」，第一張存進機器狗辨識資料庫的，當然就是要「看好集團董事長的臉」。
星科機器人登場母公司正崴股價飆漲停！ 郭守富：AI轉型第一步
正崴（2392）積極布局AI應用，旗下星科國際（SYNC ROBOTIC）結合集團製造資源，加上去年打造的超級運算中心Ubilink的算力、太陽能案場做訓練場景，4日推出「AI機器人平台」方案，首波是巡邏用機器狗，進攻上看200億美元的巡檢機器人市場。星科國際董事長郭守富是正崴董事長郭台強長子，也在正崴集團擔任董事長特助，這場發表會是首次由他擔綱主角。他說，因為集團本身是製造業起家，在AI時代，希望能做出一些成績來，而去年超算中心落成後，就覺得可善用算力來做落地的應用，找到新事業的出海口，打出自己的品牌，這只是AI轉型的第一步，未來還會有很多不同的方向。像是「AI機器人平台」，就可以做安防巡檢、智慧製造、氣候預測、影視與客服等五大應用，因為正崴先前併購美國安防品牌Luminys，所以首波聚焦在安防巡檢場景。郭守富表示，目前四足機器人，分室外大台的DAVIS和室內小台的JEFF，結合最先進的硬體平台與強化學習技術，整合語音與視覺辨識、視覺語言模型、同步定位與地圖構建、路徑規劃導航及人流避障等功能，可以為各種場景導入高效能的自主巡檢應用。而星科有集團的各種場景做訓練模組，像是商業大樓、工廠、倉儲，還有室外的太陽能案場通通拿來用，自家就是第一個實戰經驗，已經可以做到即時的人臉、聲音、氣體辨識，還能檢查機器是否有異狀，所以在高風險的工作場域就很適合，有效節省人力與安全。近來也與輝達合作，突破技術難點，機器狗在太陽能案場訓練2到3個月，就能分辨出異常，未來也可結合無人機等裝置，郭守富透露，已經開始著手人型機器人項目。正崴5月29日股東會時，郭台強表示，因為中國的安控廠大華遭美國封殺，因此正崴透過子公司、順勢接掌他們在美國市場業務，結合AI機器人後，讓星科擁有不少潛在訂單。台積電（2330）昨日股東會時，董事長魏哲家表示人形機器人目前發展良好、已開始貢獻營收，讓4日的機器人相關個股強勢走揚，其中正崴股價更是開盤不久便亮燈漲停，收在55.5元。