銀髮人才
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翁章梁蟬聯天下雜誌「標竿縣市首長獎」 嘉義縣施政滿意度全國最高
天下雜誌29日舉行「2025天下城市治理卓越獎」暨「永續幸福城市獎」、「標竿縣市首長獎」頒獎典禮，嘉義縣長翁章梁以83.3分蟬聯標竿組首位，為全台縣市長施政滿意度最高分，今親自出席受獎，並感謝縣民的肯定。頒獎典禮由天下雜誌共同執行長吳琬瑜、葉雲主持，總統府秘書長潘孟安也到場致詞並擔任頒獎者。翁章梁蟬聯天下雜誌「標竿縣市首長獎」，嘉義縣施政滿意度全國最高。（圖片提供／嘉義縣政府）本屆調查涵蓋近1萬5千份問卷，以「施政滿意度」與「永續幸福城市」2大面向評比。永續幸福城市從經濟、環境、施政、文教、社福、醫衛健康、多元共融7大面向進行調查。天下雜誌指出，嘉義縣在社福、醫衛與健康面向大幅躍升，縣民認為翁縣長關心弱勢族群扶助的比例全台最高；嘉義縣也在「永續幸福城市大調查」中獲非六都第6名，較去年進步4名，進步幅度為全國之最。首度新增的「慢老城市調查」彙整安居環境、社會友善及身心健康3大領域全方位評比，總計28項主觀感受及客觀指標。嘉義縣總分獲非六都第3名佳績，並在社會友善面向奪冠，高齡者被詐欺比例也是本島非六都縣市最低。翁章梁表示，肯定越多責任越大，感謝縣民肯定及縣府團隊的努力，會繼續帶著這份榮耀繼續打拼，帶動嘉義轉型。翁章梁蟬聯天下雜誌「標竿縣市首長獎」，嘉義縣施政滿意度全國最高。（圖片提供／嘉義縣政府）翁章梁也說，嘉義縣過去是虛弱的縣市，執政以來一直在調整體質，而嘉義縣的老年人口比例也一直很高，轉型過程中遇到許多挑戰，如今終於有重大建設與發展。2025年到2035年將是嘉義的黃金10年，當各個建設完成，包含Outlet、台積電、6大產業園區、無人機製造基地等，可讓嘉義縣農業、工業、科技業、消費產業走向更平衡的狀態。嘉義縣政府說明，嘉義科學園區1期已有台積電先進封裝廠進駐，亞創中心帶動無人機聚落發展，未來華泰名品城Outlet開幕後可望帶動消費與就業人口。縣府也積極推動銀髮人才服務據點，透過個別化輔導發掘合適工作機會，促進高齡者再就業、並持續強化醫療與照護資源布建，打造讓縣民幸福生活的宜居環境。嘉義縣政府廣告
豐富經驗且穩定責任感 陳瑩：長者是可靠的人力資源
面對高齡化與少子化交織的人口挑戰，臺東縣政府今（16）日正式啟用「銀髮人才服務據點」，致力於活化中高齡人力資源，促進再就業與多元世代連結，包括縣長饒慶鈴、勞動部高屏澎東分署長郭耿華及立委陳瑩都出席揭牌儀式，陳瑩致詞時表示，中高齡勞動者穩定性高、責任感強、人際溝通成熟，呼籲業者，在招募時多參考這些優點。陳瑩指出，臺東縣65歲以上人口已突破21%，55歲以上族群更占全縣總人口的34.5%，顯示高齡人口已是社會結構中的關鍵力量。長期在立法院衛環委員會的陳瑩說，2019年立法院三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》並於隔年公告實施，其中第34條明訂中央得補助設立中高齡就業服務據點，協助銀髮族群進入職場。此次臺東服務據點獲中央補助221萬元正式啟用，未來中央仍會補助運作經費，這正是地方落實中高齡就業的具體展現。依照規定，據點的服務對象從45歲以上即可涵蓋。陳瑩強調，過去社會對中高齡者存在許多刻板印象，導致他們在求職路上面臨不少障礙。但事實上，中高齡勞動者具備許多優秀職場特質，包括豐富的經驗與專業知識、穩定性高、責任感強、人際溝通成熟、時間觀念與紀律良好、情緒穩定且抗壓性強，這些都是企業不可多得的人才資產。她呼籲業者，在招募與用人時，不妨多參考這些中高齡勞動者的優點，跳脫年齡限制的框架，讓更多優秀人才有機會貢獻職場。活動現場同時舉辦徵才博覽會，包括大樹藥局、麥當勞等多家知名廠商提供多元職缺。陳瑩呼籲，勞動市場應更積極看見銀髮族的價值，歡迎各界業者多加利用銀髮人才服務據點的媒合機制，不僅為企業補足人力缺口，也為中高齡者開創第二職涯的希望與尊嚴。未來她也將持續監督中央資源挹注與政策落實，推動更多據點設立、強化就業支持措施，讓「樂齡」不只是生活，更能真正「樂業」。
攜手紫南宮辦拍賣會！執行署「送蛇年錢母」吸買氣 助攻國庫進帳1.5億
法務部行政執行署全國13分署1日舉辦「123聯合拍賣會」，總拍定金額高達1億5709萬4972元，有效挹注國庫。最特別的是，彰化分署與南投竹山紫南宮首度攜手合作推出「卦山法拍市集」，推出民眾成功拍定，可獲紫南宮致贈金蛇年錢母，成功吸引人潮及買氣。聯合拍賣會中，不動產拍定金額總計1億5129萬851元，拍定金額最高者也最受矚目者，為喧騰一時的紅富海集團違法吸金案，士林分署受苗栗地檢署囑託變價執行該集團黃姓負責人名下之「安泰登峰社區」商辦大樓連通房4間連通房，進行第三次拍賣結果，4間總計以6199萬餘元順利拍定。法務部行政執行署全國13分署1日舉辦「123聯合拍賣會」，總拍定金額高達1億5709萬4972元，有效挹注國庫。（圖／執行署提供）其次為新竹分署拍賣滯欠綜合所得稅、地價稅、水土保持法罰鍰共1億餘元的「滯欠大戶」位於新竹縣湖口鄉南安段及北安段共18筆土地，第4次拍賣終以4266萬3000 元拍定。此外，桃園分署以1310萬多元拍定位於龜山區文化三路5層樓透天厝(台北新天地社區)，以966萬8,900元拍定位於蘆竹區褔䘵一街之華廈1樓(卡布奇諾社區)。動產拍定及變賣金額總計580萬4121元。其中拍定(變賣)金額最高者為台南分署以225萬元成功變賣良澔科技公司132張股票。拍賣會最特別的是，彰化分署與南投竹山紫南宮首度攜手合作推出「卦山法拍市集」，並祭出拍定人可獲紫南宮致贈金蛇年錢母之加碼措施，果然成功吸引人潮，成功拍定3部汽車、生技公司股票與獲選南投100碗店家之商標權等等。嘉義分署於法拍現場邀請「嘉義縣銀髮人才服務據點」設攤，提供55歲以上民眾求職就業諮詢、媒合，同時提供若干弱勢團體販售手沖咖啡、手工餅乾及蛋捲等。此外亦以「嘉執柑仔店」Line群組變賣快閃物品，協助小農小商之義務人銷售產品，縮短繳納期限等，充分展現各分署的創意與活力，同時為社會公益貢獻心力。
解公務員荒拚中高齡勞參率 侯友宜籲中央放寬退休年齡
新北市長侯友宜19日表示，公部門勞動力短缺已成嚴重問題，正式公務人員又有65歲退休年限，即使年限已到者願意繼續服務，現行法令仍不准，呼籲中央研議彈性處理。新北市勞工局長陳瑞嘉近日在新北市政會議警示，由於少子化及高齡化海嘯來襲，各行各業都面臨缺工難題，公務員也不例外，未來中高齡者與婦女將成為重要勞動力來源，以新北市來講，目前在板橋、三重成立婦女與中高齡者職場續航中心與銀髮人才服務據點，輔導了超過3,000位婦女與中高齡者續留職場，也讓新北中高齡勞動參與率近年成長超過六成，幅度驚人成效卓著。侯友宜直言，目前正式公務人員法令是65歲「應退休」，沒有放寬的彈性，才會進一步討論，中央是否有相關機制能放寬。侯友宜說，反而適用《勞基法》的約聘雇人員屆齡退休後，只要各方面條件允許又有意願，可專案處理留任，矛盾之處，希望中央能研議統一放寬。新北市人事處長林正壹則指出，目前適用《勞基法》的約聘雇人員來講，大多是在這兩年開始陸續屆齡，多數會以延長一年退休解燃眉之急，也會由各局處專案評估，目前尚無具體數字，統計相關人數多寡。市府官員私下表示，公部門本質仍是正式公務員，不能一直仰賴約聘雇者，加上現在人民平均健康與壽命都延長，各縣市甚至中央政府都會陸續遇到公務員缺員問題，新北「開第一槍」，希望中央能直球對決，妥善研議修法處理。
深耕台灣紀實1／『農工大縣』的新興產業布局之路
在現代化的今日，台灣各項技術都已邁向成熟，不同縣市間更是各有所長。「深耕台灣紀實」將實際帶您走遍全台，用照片與文字記錄這些縣市發展的足跡，進一步挖掘出台灣各地未來的發展潛力。第一篇，我們首先來到以農業著名的嘉義縣。嘉義縣正逐漸從『農業大縣』轉型為『農工大縣』，所布局的許多新興產業，都是以前傳統農業縣時期不曾見過的。而這些新興產業帶來很多的就業機會，為了因應產業人才需求，除了要把在外的嘉義青年找回來，還要吸引外縣市的人才到嘉義就學、就業。但青年返鄉的同時，也會衍伸出為數不小的住宅需求。雖然嘉義縣的房價相對平穩，但為了提供青年更多誘因，縣府正在研擬「青年產業住宅」，與其他縣市的青年住宅必須設籍一段時間才能購買不同，嘉義縣的青年住宅條件更為寬鬆，只要在嘉義的特定產業園區工作，就能申購平價的青年住宅。目前，嘉義有中正大學、吳鳳科大、嘉義大學以及長庚科大等多所大專院校，一年有2、3萬名畢業生，這些從外地到嘉義就學的年輕人，如果可以留下一成在嘉義，在未來，就可為嘉義的產業帶來活水，進而培養出一支龐大的生力軍。另一方面，除了青年就業之外，台灣現在逐漸邁入高齡化社會，嘉義縣是全國高齡化最嚴重的地方，縣府在關注青年就業問題的同時，也致力推動45歲以上中高齡就業以及65歲以上的高齡再就業，目前已在民雄成立「銀髮人才服務據點」，針對職缺開發、就業媒合、職業訓練，甚至如果想要創業，都會有對應的創業諮詢。目前也在各個工業區向企業倡議中高齡就業，企業也都表示相當歡迎二度就業。「台灣國際農業機械暨資材展」今年在嘉義縣一連展出3天，參展廠商和縣長翁章梁解說機具構造與運作流程。（圖／嘉義縣政府提供）目前嘉義縣有6大產業園區，其中大埔美、馬稠後工業區，已吸引超過百家業 者進駐，其中包括伺服器大廠勤誠興業、食品大廠大成長城、醫療電燒刀製造的大瓏企業及特斯拉供應商和大工業等知名企業進駐，約創造 3200 個職缺，年產值超過300億元；馬稠後後期園區刻正辦理坵塊標售及標租作業，嘉義縣政府預估2025年可全部完成開發，共可容納超過200家的廠商進駐，創造約2萬個就業機會，產值上看800億。嘉義縣馬稠後工業區第一期獲得熱烈迴響，估算年產值超過新台幣300億元。（圖／林士傑攝）