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鑫創虧損止不住！宣布大量解僱 11月23日起分批資遣
上櫃IC設計廠鑫創科技（3259）營運持續陷入虧損，中秋連假前夕拋出大量解僱消息。公司今（23）日發布重大訊息，宣布為重新調整營運及業務方向，將精簡非核心業務部門人力，目前已依法向主管機關提出「大量解僱計畫書」，預計自11月23日起分批辦理員工資遣。依求職網站資料，鑫創目前約有113名員工，不過公司並未公布此次預計裁減的確切人數。鑫創表示，這次人力調整主要針對重新檢視業務方向後，被列為非核心業務部門的部分員工。公司已依大量解僱相關規定提出計畫書，並預計在計畫書送達主管機關後10日內，與勞方展開自主協商，再依相關程序辦理後續資遣。至於究竟會有多少人受到影響，目前仍沒有明確答案。鑫創在重大訊息中沒有揭露實際資遣人數，內部幹部也表示不清楚最終規模。依求職網站資料，公司目前約有113名員工。按照大量解僱勞工相關規範，事業單位會依僱用勞工人數規模適用不同門檻，若在60日內解僱人數達到所僱勞工一定比例，或單日解僱人數超過法定標準，即涉及大量解僱相關規定。鑫創此次已正式向主管機關提出計畫書，但實際受影響員工人數仍待後續確認。針對遭資遣員工的權益，鑫創強調，相關資遣費及其他應有權益，都會依《勞動基準法》及相關法令足額辦理。公司也評估，這次大量解僱雖然將產生相關資遣費用，但對整體財務及業務不會造成重大影響。成立於1998年的鑫創，主要從事積體電路設計、測試、生產及行銷，產品涵蓋NAND Flash控制IC、微機電（MEMS）麥克風及音訊IC等領域。其中，微機電與音訊IC目前約占營收79%，NAND Flash控制IC約占20%，兩大產品線構成公司主要營收來源。不過，在市場競爭以及需求疲弱影響下，鑫創近年營運表現持續承壓。2025年全年營收為2.82億元，稅後虧損達1.72億元，每股淨損2.36元；到了今年上半年，公司營收僅1.05億元，稅後淨損仍達8552萬元，每股淨損1.17元，虧損情況尚未獲得明顯改善。持續虧損也進一步衝擊鑫創的財務結構。公司最新財報顯示，淨值已低於所列示股本二分之一，櫃買中心因此自8月19日起，將鑫創股票新增列為變更交易方法股票，也就是投資人俗稱的「全額交割股」。在股票遭列全額交割股約1個月後，鑫創如今又宣布大量解僱，顯示公司營運調整已進一步延伸至組織及人力層面。此次公司將從非核心業務部門著手縮減人力，希望藉此精簡成本，因應目前持續虧損的財務壓力。至於這波人事縮編之後，鑫創如何重新配置研發及業務資源、是否進一步收斂非核心產品線，以及能否提升主要產品競爭力與營收規模，都將是外界觀察公司後續營運調整的重要方向。按照目前公布的時程，鑫創將先與勞方進行自主協商，預計11月23日起分批展開資遣。面對主力產品市場競爭、需求疲弱、營運連續虧損、淨值下滑及股票遭列全額交割股等壓力，公司正式啟動組織瘦身；至於最終資遣規模，以及這次人力調整能否有效降低成本、縮小虧損，仍有待後續營運結果觀察。
台股漲逾1093點「創史上第五」 台積電領衝到1875元
美伊中東戰爭可望停火的市場期望升溫，台股25日開盤32,725.27點，最高來到33,705.75點，大漲超過1093點，創加權指數史上第五漲幅；台積電領衝最高到1,875元、漲65元；半導體、記憶體、金融股等多漲；ETF族群也是一片紅海。以成交量來看，群創仍是居冠，超過17萬張，股價來到25.40元、漲0.90元、漲幅達3.67%；其次有力積電、華邦電、台玻、燿華、瑞軒、富喬、南亞科、元晶、宏齊。ETF族群則由00981A主動統一台股增長居冠，其次有009816主動凱基台灣TOP50、00632R元大台灣50反1、0050元大台灣50、00991A主動復華未來50、00919群益台灣精選高息、00992A主動群益科技創新、00715L期街口布蘭特正2、00637L元大滬深300正2、00996A主動兆豐台灣豐收。漲幅前十檔則為宏碁遊戲-創、欣興、聯亞、友霖、德淵、邑昇、訊芯-KY、萊德光電-KY。跌幅前十檔則為精金、鑫創、華夏、山隆、台苯、億豐、台達化、永邑-KY、勇冠-KY、東聯、三圓。
易控搶攻智慧建築商機 導入AI管理系統節省15%能源
智慧建築發展逐漸從單一設備導入，轉向整合能源管理、數據平台與營運效率的智慧化管理模式。台灣AIoT整合領導廠商易控智慧執行長周世泰17日表示，透過公司自研軟體平台與跨系統整合能力，可協助建築在智慧建築評估制度中取得多項加分條件，目前社區與企業客戶占比為8比2，導入後平均節省10~15%能源。周世泰表示，智慧建築評估已轉向強調系統整合與能源數據管理，而非單純設備導入，該公司主打軟體平台策略，串聯環控、安控、門禁、停車及機電設備，並透過AI能源管理系統（EMS）即時監測電力、空調與照明，協助用戶進行數據分析與節能優化，有效降低營運成本。易控智慧導入IoT數據戰情室與雲端管理平台，將建築設備運作全面可視化，讓管理者透過單一介面掌握運行資訊。此平台不僅提升效率，也作為評估制度的查核依據，在系統整合與平台管理項目中取得優勢。周世泰指出，未來競爭力將取決於系統整合與數據治理，而非設備多寡，透過軟體串聯不同品牌設備與既有系統，客戶無需大幅改動硬體，即可完成智慧化轉型，提升資訊管理評分。周世泰表示，易控智慧去年營收達1億元，其中社區與企業客戶占比為8比2。企業客戶包括上市櫃公司志聖、鑫創、宸曜科技，不只大公司，小工廠更需要智慧節能管理。導入後，平均可為客戶節省10~15%能源。以一家約300坪的工廠為例，概估費用約400萬元，實際金額仍視客戶合作項目多寡而定。易控智慧服務聚焦智能社區與廠辦，核心解決方案包括一站式整合平台串聯環控、安控、門禁、停車、機電設備；AI能源管理系統（EMS）主動監測耗能，透過數據分析自動節能降低電費；智慧建築指標顧問針對新法規實現「最低投資、最穩標章」；IoT數據戰情室提供遠端儀表板監控物聯網狀態；以及智慧物管與安全透過AI影像辨識結合APP提升安防效率。在設施管理應用上，導入平台可獲基本分數，搭配物業管理系統再添額外配分，建構完整評分結構。周世泰強調，此模式不僅助建案獲評估優勢，更在營運階段持續創造價值，成為建築永續發展關鍵。
傳川普延長對中關稅期限？ 台股利多漲近300點扭轉跌勢
靜待台灣關稅出爐之際，川普政府傳出可能延長與中國的關稅協議期限，利多提振市場情緒，加上特斯拉執行長馬斯克正試圖籌資120億美元，為旗下新創xAI興建新一代資料中心，今（22）日台股加權指數開高走高，截至收稿，加權指數上漲248.62點，暫報23286.04點。電子權值股早盤齊揚，台積電（2330）上漲1.32%，暫報1145元；鴻海（2317）上揚1.85%，暫報165.5元；聯發科（2454）上漲1.04%，暫報1445元；台達電（2308）勁揚1.94%，暫報523元；廣達（2382）上漲0.57%，暫報264元，日月光（3711）上漲1.65%，暫報153.5元。台玻（1802）受惠於AI帶動高階玻纖布需求，擴大玻纖布產能及產線搶市，開盤不到半小時即飆漲停，以17元開出飆至18.45元，漲幅9.82%。漲幅排行前五，笙泉（3122）漲停鎖住，漲幅9.96%，報市價28.7元；偉訓（3032）飆漲停至109元，漲幅9.98%；美利達（9914）漲停鎖死報111元，漲幅9.90%；台玻漲幅9.82%，報市價18.45元；聯嘉（6288）漲幅9.71%，暫報20.90元。太景*－KY因董事會改選未符合第一上櫃公司獨立董事戶籍規定，櫃買中心24日起將其改列為全額交割股，22日太景*－KY開盤即跌停鎖著，跌幅9.94%，報市價7.52元。跌幅排行前五，太景*－KY跌幅9.94%；力積電（6770）下挫3.69%，暫報15.65元；寶得利（5301）挫跌4.91%，暫報5.42元；迎輝（5323）下挫4.49%，暫報17元；鑫創電子（6680）下跌3.49%，暫報71.8元。美股22日漲跌互見，道瓊指數上漲179.37點，收至44502.44點；納斯達克指數下跌81.49點，收在20892.69點；標普500指數上漲4.02點，報6309.62點；費城半導體指數下跌100.71點，收至5638.71點；NYSE FANG＋指數下跌193.73點，收在14912.23點。
台積電熄火台股收跌62點 工業電腦續熱「這3檔」紅燈高掛
美國總統川普晶片課稅威脅陰雲籠罩，台股今（19）日上午以下跌76.67點開出，指數開低走低，早盤一度下跌超過百點，最低來到23550.99點，盤中短暫翻紅，最高達23683.46點，尾盤又承受賣壓，加權指數終場下跌62.03點，以23604.08點作收，跌幅0.26％，成交量3800.03億元。台積電ADR上一個交易日下跌0.57%，收報202.74美元，台積電（2330）開盤跌10元以1090元開出，盤中最低來到1085元，終場收在1090元，跌幅為0.91%。電子權值股方面，鴻海（2317）終場收在183元，下跌0.5元。聯發科（2454）收在1540元，上漲5元。廣達（2382）收在269.5元，上漲5元。大立光（3008）收在2710元，下跌5元。台達電（2308）收在392元，上漲1元。日月光投控（3711）收在183.5元，上漲4.5元。金融方面，富邦金（2881）下跌1.9元，收在92.4元，國泰金（2882）以68.7元作收，下跌0.5元，中信金（2891）以40元作收，小跌0.35元。類股上漲方面，運動休閒今日最強，指數上漲2.09%，塑膠以1.63%緊隨其後，其他如電氣電纜、光電等類股指數上漲1%以上。類股下跌部分，以通訊網路最慘，指數下跌1.11%，其他如水泥窯製、水泥、半導體、金融、居家生活等類股走勢疲軟。邊緣AI話題熱，資金續捧工業電腦，事欣科（4916）、飛捷（6206）、鑫創電子（6680）接連漲停，神基（3005）強漲5%，新漢（8234）漲近5%，樺漢（6414）、安勤（3479）都漲逾3%。日月光投控預告扇出型面板級封裝第三季開始試量產，股價漲逾2%，帶旺FOPLP概念股，鑫科（3663）、友威科（3580）衝上漲停，東捷（8064）、群創（3481）也勁揚4%左右。漲幅前5名個股為，志強-KY（6768）上漲14.5元，漲幅10％。事欣科（4916）上漲4.3元，漲幅9.99％。正峰（1538）上漲2.75元，漲幅9.98％。南亞科（2408）上漲3.55元，漲幅9.97％。台亞（2340）上漲2.95元，漲幅9.97％。跌幅前5名個股為，華安（6657）下跌4.7元，跌幅6.44％。智邦（2345）下跌45元，跌幅5.94％。波力-KY（8467）下跌17元，跌幅5.88％。寶徠（1805）下跌0.95元，跌幅5.78％。IKKA-KY（2250）下跌6.5元，跌幅4.25％。
宣捷細胞生態圈2／宣明智＋眾科技大佬砸億元投資生技 疫情4年增近千人使用
「以前年紀大的人會認為退休後就是要把錢留給小孩，現在有越來越多人則認為退休後可以開始花小孩的錢，所以開始研究幹細胞。」宣捷幹細胞生技（4724）副董事長蔡建芳告訴CTWANT記者，疫情四年來，已有近千人使用幹細胞儲存服務，顯示民眾對再生醫療的接受度和認識已經提高許多。幹細胞有什麼用途，為什麼要儲存？宣捷指出，人類的胚胎、胎盤、臍帶、臍帶血、骨髓、周邊血液內都有幹細胞，在身體需要時，幹細胞會不斷分裂並轉化成血液、骨骼、組織及器官細胞，具備「細胞更新」與「修復能力」。雙和醫院研究副院長李岡遠醫師曾告訴本刊記者，越原始越年輕的間質幹細胞，越具有更強的分化能力，例如臍帶、臍帶血。宣捷與各大醫院及研究單位合作，一同探討「幹細胞應用於疾病上的治療」。（圖／趙世勳攝）對於再生醫療及生技商機，政府視為下個「兆元產業」，國內科技金融傳產大咖爭相投入，聯電榮譽副董事長宣明智則早在2011年就出資成立宣捷幹細胞，投入間質幹細胞的分離、純化、特徵研究以及製程開發，資本額從2,000萬元一路增資，目前7億元，包括聯電集團前董事長曹興誠、富鑫創投董事長邱羅火、前普立爾董事長黃震智、漢民科技董事長黃民奇、冠捷科技集團總裁宣建生、緯創董事長林憲銘等科技大老均有參與。宣捷初期以臍帶血儲存、新生兒幹細胞儲存為主，直到衛福部2018年發布，《特定醫療技術檢查檢驗醫療儀器施行或使用管理辦法》（簡稱《特管法》）修正條文，開放6項細胞治療技術，自體免疫細胞、自體脂肪幹細胞、自體骨髓間質幹細胞、自體纖維母細胞及自體軟骨細胞等，宣捷才開始與成大醫院等合作，進行幹細胞新藥臨床試驗計劃，後來研發出可以治療小兒支氣管肺發育不全（BPD）的問題，獲衛福部食藥署臨床試驗許可。疫情期間，宣捷進一步跨入異體細胞新藥開發。宣捷早在成立一年後就轉型為「新藥研發」公司，專攻「幹細胞新藥」等生物藥開發，同時也開發「蛋白質新藥」，2013年透過換股方式，併購大展幹細胞生技公司，2021年，取得港商Orilitia Biopharma Limited研發的異體臍帶間質幹細胞新藥UMC119-06，用於慢性阻塞性肺病（COPD）及急性呼吸窘迫症（ARDS）的製藥暨治療技術的國際授權。李岡遠醫師解釋，COPD及ARDS兩者原本無藥可醫，但幹細胞治療提供了新選擇。宣捷以UMC119-06用於治療COPD，在疫情初期取得美國及台灣核准，與雙和醫院啟動臨床收案。目前宣捷手上共握有3顆異體細胞新藥，有6大適應症同步臨床試驗。宣昶有在去年底的台灣醫療科技展上表示，包括慢性肺阻塞（COPD）臨床 II 期已展開收案、老人衰弱症（FS）臨床 I/II 將在第四季開始收案、早產兒支氣管肺發育不全（BPD）臨床 I 期試驗進行中，三大臨床均有進展，此外兒童腦性麻痺（CP）、週產期缺氧窒息腦病變（HIE）及早產兒腦傷（PBI）已完成臨床前試驗，即將提出正式臨床試驗申請。針對異體細胞新藥開發進展，宣明智曾透露，「我已經撒好一張網，宣捷在等一個時機，只要有一家藥廠來合作，其他藥廠就會跟進。」蔡建芳告訴記者，「疫情後，民眾對健康的重視度更加提高，不僅醫院會告知新的醫療方式，大家也會主動搜尋、了解。此外，特管法有提到，像是CIK細胞免疫療法（由患者周邊血中提取免疫細胞，於體外活化後回輸，改善病患免疫系統、提高免疫力）。」據此，宣捷也朝成人細胞儲存提供服務。宣捷幹細胞於2023年登錄興櫃，由康和證券主辦輔導，宣捷幹細胞創辦人宣明智（左三）、宣捷幹細胞董事長宣昶有（左四）、康和證券董事長鄭大宇（右二）及宣捷幹細胞副董事長蔡建芳（右一）共同出席興櫃前法人說明會。（圖／報系資料照）目前國內細胞治療開放規範方向，正從自體細胞治療走向異體細胞治療，而《再生醫療法》及《再生醫療製劑條例》為關鍵法案，備受生醫界關注，去年送入立法院三讀卡關。蔡建芳充滿信心地說，「正在申請的PIC/S GMP細胞先導工廠，搭配再生醫療雙法過關，將來會是營利來源。」
塑膠射出機一哥3／曾讓台灣牙刷從單色變彩色 富強鑫50週年目標全球前十強
塑膠射出機一哥富強鑫(6603)今年初在台南廠舉辦50週年廠活動，由二代接班的執行長王俊賢帶領一級幹部高唱歌曲《再出發》，率眾員工喊「要再闢數個10甲級世界工廠、擠身全球前10強」。王俊賢接受CTWANT獨家專訪，自曝做了20年有實無名的執行長才完成接班，在二代中算晚，但營業額已從7億元一路拉升到去年的38億元，他誓言朝百億邁進。富強鑫起於1974年，董事長王伯壎帶領著2個弟弟王伯祥、王伯豊，於住家台南市富強路創立「富強鐵工所」。成立之初為車床工廠，一開始公司資金不多，僅能從事維修，及購買舊機器與零件加工，由於機器的性能和品質均獲肯定，逐步打響知名度。王家第二代長子王俊傑(右1)1971年出生，次子王俊賢(左1)1973年出世，王俊賢分享，老董事長王伯壎(右2)在家常笑稱家有三兄弟，1974年成立的富強鑫就是家中小弟。（圖／富強鑫提供）隨營運擴大，富強鑫創業4年後，轉型為塑膠射出成型機製造廠，並遷往安平工業區，1980年代還領先同業從半自動發展到全自動。「這是公司第一個快速成長期。」王俊賢說，當時塑膠射出機都是半自動，需要人顧，富強鑫是同業中最早做全自動化的公司，「那時全自動機賣得很好，奠定業界口碑，賺到錢後，才將工廠搬到關廟，工廠腹地一下子放大10倍。」全公司的員工都知道，老董事長早已畫好10甲廠區的美夢。王伯壎早期在一次日本考察取經中，看到日本廠商廠區規模之大、占地之廣，得出動飛機從空中鳥瞰拍攝，讓他受到極大震撼。大開眼界的王伯壎也產生了大膽作夢的勇氣，回到台灣的他，便繪製一份「十年計畫圖」放進公司型錄中，並將公司的營業額由當時近5億元，大膽倍增到10億元。富強鑫40年老員工、發言人張銀鶯回憶，「王董把未來要有多少廠房，內部規畫如何建置都畫好印在型錄上，要大家發給客戶，讓所有人都看到富強鑫『世界級的10甲工廠』，除提醒自己之外，也讓客戶看到我們的決心。」果真不出10年，富強鑫就達成目標。1991年從占地1甲地的安平工業區，再遷廠到台南關廟廠占地10甲的現址，並著手規劃遠赴中國大陸設廠。1980年代王伯壎就畫好的「十年擴廠計畫藍圖」首度曝光，與現在富強鑫位於台南關廟廠區的平面配置相符。王伯壎活到老學到老，年過七旬還寫論文、攻讀工學博士。（圖／報系資料庫、富強鑫提供）「1994年起到大陸設東莞、寧波廠，是公司第2個快速成長期。」王俊賢回憶，當年，日本出現雙色射出機，老牌文具廠要做雙色筆蓋，高露潔也想做雙色牙刷柄，王伯壎因此也自行開發出雙色機，從此台灣的牙刷從單色變彩色，奠定領導地位，加上大陸廠運轉，公司營收突破性成長，2004年掛牌，成為國內唯一上櫃的塑膠射出設備廠。王伯壎台南高工製圖科出身，善於量身訂做，也因此，差異化服務成了富強鑫的強項。「王董常說『今天不做，明天就後悔』，他有前瞻眼光，勇於大膽投資，才有今日規模。」張銀鶯是富強鑫40年的老員工，她形容王伯壎是很有親和力、沒有架子的老闆，有一顆年輕的心，對新事物充滿興趣，還以75歲高齡實打實親寫論文完成高雄科技大學工學博士學位。也因此，富強鑫從1983年就開始導入E化，從MIS(管理資訊系統)到ERP(企業資源規劃軟體)，都是業界領先，「常常有人很難想像一家南部傳統企業能做E化這麼徹底！」這位老員工說，「他們王家都有研發創新的特質！」二代接棒後，富強鑫在「iMF4.0智慧製造工廠系統」上走得相當領先，研發全電機、配合低碳趨勢、回收塑料的利用，走得比同業快。王俊賢接班後最大挑戰是印度設廠卻碰上新冠肺炎、國境封鎖，靠著印度籍員工擔任種子員工，先在台訓練再複製工作流程回印度，才撐過低谷。（圖／翻攝自富強鑫集團臉書）王伯壎育有二子，長子王俊傑，目前擔任集團副董事長、掌管中國大陸業務，小兒子王俊賢出任總經理兼執行長。王俊賢生於1973年，比哥哥小兩歲，念完成大機械系與中山大學自動控制碩士後，2000年加入公司，2011年推動品牌企業識別更新，接著加速海外布局，2019年成立印度富強鑫、寧波杭州灣廠，就是王俊賢上任後拍板。王俊賢說，富強鑫是機械設備業第一個到印度設廠的台商，主要是看好當地人口紅利，不過一成立就爆發全球疫情，當時只能將在台灣的印度籍同仁進行訓練後，派回印度廠產線擔任種子員工，其次將台灣品保流程複製到印度，透過視訊會議遠距管理，所幸最後靠著印籍幹部撐住營運，才化解邊境管制產生的跨境管理危機。「接班不會一瞬間成功，需要一些時間，決策部分，董事長累積很多經驗，這種累積是最難傳承的。」王俊賢回想5年前接班，父親在生效的前一個禮拜才告知他這個決定，他認為，父親判斷兩人心態夠成熟，決策大致沒有問題，就交棒了。「這是一個漸進式過程，我是先做了執行長的工作之後，才被升任執行長。」「45歲接班在二代中算晚，但也是機械產業不得不的培育過程。」王俊賢2000年進入公司時，營業額僅7.8億元，2022年營收最高成長到46.1億元的營業規模，目前富強鑫全球市占排名20~25名間。由於全球第10名營業額約落在3億美元，王俊賢為擠身全球前十強，早已設好目標，朝百億規模全速前進！
再戰AI不悲哀2／軟硬整合將刺激需求大爆發 軟體+網路成台灣產業另一個未來
「AI的發展何時才會全面爆發？目前所見，主要是在醫療應用較多，我預估大概再5年，當大型模型發展得越來越完整，軟硬體的整合也更加順利，屆時就是AI應用大爆發的時候。」富鑫創投董事長邱羅火說。近期的AI族群成了大怒神，來不及退場因而違約交割事件開始出現，就像2021年的航海王一樣，而證交所資料顯示，8月2日就有緯創（3231）的違約交割案，金額達4800萬元，是今年最高的案例。看到這樣的狀況，邱羅火也感嘆，台股現在的當沖比重40%，這些資金只是在股票市場游移，這不是好現象。其實AI趨勢才剛開始，過多的當沖反倒容易害了投資人，也沒有讓公司取得需要發展的資金。「台灣科技業的專長在硬體，AI的興起，台廠是確定可以吃到商機，從晶圓代工、半導體封裝、散熱、系統組裝等，都是雨露均霑。但是唯一可惜的是，台灣軟體人才不夠，產業發展實力不足。」邱羅火在1995年成立富鑫創投，投資近400家國內外公司，從創投業的角度來看AI發展。因為台灣過去30-40年，都把資源放在電子業，忽略的軟體的重要性。從個人電腦到手機，硬體科技的發展已經到了頂，要有更多變化的空間有限，接下來是要比應用，也就是軟體，發展產業需要人才庫，台灣現在應該要多加培育軟體人才。現在的生成式AI最終的資料還是在雲端，使用者利用手機或電腦將需求輸入後，再由系統到雲端資料庫去尋找、收集，再傳回來。這中間的過程，是可以靠軟體來補上。「軟體加上網路，將是台灣產業的另一個未來。」邱羅火說。由前微軟（亞洲）互聯網工程院副院長簡仁賢所創辦竹間智能科技，是國內新創AI軟體公司，目前客戶主要在銀行、保險、教育及零售業。（圖／翻攝自品玩官網）至於台灣有哪些新創軟體相關公司有機會？智璞產業趨勢研究所執行副總兼科技中心主任林偉智告訴CTWANT記者說，台灣其實有許多值得期待的後端公司，如竹間智能科技、萬達人工智慧科技、網資科技、韜睿軟體，華碩（2357）旗下的台智雲等。竹間智能科技成立於2015年，由前微軟（亞洲）互聯網工程院副院長簡仁賢所創辦，研發具有情感識別能力的對話機器人，其主力解決方案之一為自然語言處理（Natural Language Processing，NLP）理解平台，提供長文字的自然語言處理功能及應用解決方案。目前客戶主要在銀行、保險、教育及零售業。萬達人工智慧科技成立於2017年，業務範圍包括影像辨識、聲音辨識、NLP 、大數據分析等領域，其NLP技術的主要應用情境之一就是虛擬實境（VR）或是混合實境（MR）。網資科技的成立時間則為2019年，其NLP技術則是應用在關鍵語句分析，可根據逐字稿內容，判讀分析師的情緒，偵測可能的風險因子，進而做到市場風險控管預警。韜睿軟體的成立時間亦於2019年，透過AI電腦視覺與自然語言處理，將企業內過往需要人工登打作業的表單，可以快速進行文字辨識（OCR）作業，進行紙本數位化並提取重要內文進行文字分析與處理。台灣智慧雲端服務則為華碩轉投資公司，成立於2021年，運用台灣AI雲TWCC平台服務，協助產業快速取得高效益、低門檻的AI智慧應用及雲架構解決方案。華碩旗下台智雲也在提供產業可用的AI智慧應用及雲架構解決方案。（圖／報系資料照）
普洱茶投資熱再起 金融界主管：2關鍵要注意
針對普洱茶投資熱，平日也以喝茶作為興趣的金融業主管說，如果要把普洱茶或茶葉作為投資的話，基本關鍵仍在2件事情，第一是專業門檻、第二則是「風險控管」。首先，就如同任何投資或金融商品一樣道理，絕對不要投資連自己都不知道是什麼的標的，這對照到普洱茶投資來說，就相當於要懂得如何品茶，懂得識別茶的真假、好壞與年份等專業知識。非常境界文創公司總經理田竹英也提醒幾點「眉角」：挑選必須留意「高香、無油、無碎邊」等細節，需注意是否有香氣、茶油瑕疵與包裝破損等，同時還要注意到是否「無廠缺」，包含茶餅的完整度。上述金融業主管也說，尤其普洱茶的投資風潮已不少年，這類型投資始終還是門檻較高，不懂行的人很難真的跨進去，加上現階段喝茶的族群主流還是華人與東方人居多，對比起葡萄酒市場的流通度，普洱茶仍相對較小。明鑫創投公司董事長周明智也說，歐洲其實有發一個紅酒指數，透過基金公司發行，類似「台灣50」的概念，把錢拿去買紅酒、每天都有價位起伏，但目前還沒看到所謂的普洱茶指數；他認為，從金融角度來看，應該有機會發展一個普洱茶指數。其次，投資要注意的是最基礎的風險控管與分散風險，「雞蛋不能放在同一個籃子裡」，不應把所有資金都壓在一個普洱茶投資上，而該適當考慮其他方便流通、投資報酬相對穩定安全的金融商品作為平衡。周明智也提醒，雖然普洱茶像葡萄酒一樣，都有收藏價值也有增值空間，但共同點都只限於高端品項，例如波爾多五大酒莊與DRC（羅曼尼康帝酒莊），如果只是去大賣場買些平價葡萄酒的話，放再久也是一樣。
現金股利配息兩樣情！97家歸零 中壽國票金等69家逆勢仍發現金
上市櫃股利配發方針為台股5月的熱議話題，惟今年受到新冠肺炎疫情干擾，影響企業營運動能，以及下半年展望尚待觀察，導致部分公司股利政策急轉彎，目前已公布的個股中，共有友達、華航、裕隆、統一實等97家現金股利「歸零」。新冠肺炎疫情大舉衝擊資本市場，除了直接影響股價之外，由於正值公司董事會擬定盈餘分派，對後市不確定的氛圍也影響到現金股利配發。目前為止，已公布去年股利政策的上市櫃公司約500家決議不分配股利，而前一年度仍有配息，但今年現金股利歸零的則有97家，超越去年的74家。其中，包括友達、中華、華航、裕隆、彩晶、台玻、統一實、亞昕、國賓等，法人分析，上市櫃公司透過發放現金股利，與股東共享成長果實，是台股市場的特色之一。根據過去經驗，不配息的常見情況大致可分為三種，第一是公司虧損沒有盈餘可以配發，或是個別公司有其他資金用途，以及受大環境因素影響，對產業後市看法相對保守，經營層選擇多留現金在手，維持企業營運。面板大廠友達自2013年度以來，每年皆配發現金股利，惟去年因年度虧損191.9億元，每股虧損2元，日前董事會決議不配發現金股利，終結連六年配息紀錄。以今年狀況來看，年初以來因新冠肺炎疫情攪局，許多企業營運皆大受衝擊，有獲利的公司也可能會選擇減少發放現金股利，甚至不配息給股東，把年度盈餘用來「存糧過冬」，以國賓為例，原先公告今年股利政策，每股擬配發現金股利0.4元，後來因疫情因素，策略急轉彎決不配息。另，在各國啟動防疫封鎖措施影響下，華航今年營運元氣大傷，首季稅後虧損37.73億元，EPS -0.7元，不僅未配發現金股利，公司也擬發行百億公司債，穩住手上現金水位。雖然截至目前已有近百家公司前一年度仍有獲利，但今年現金股利歸零，不過也有中壽、國票金、王道銀、正文、網家、大車隊等69家前一年度雖未配發股息，但因去年營運轉佳，在手資金充裕，今年董事會決議再度配發現金股利，維持股東信心。且截至目前已公布上市櫃現金股利總額已超越1兆元，今年上市櫃公司的總配息金額仍望連續六年維持在兆元以上。「空頭不死、多頭不止」5月20日總統就職日適逢台指期結算，增添政府護盤及拉抬力道的想像空間，7日台股本來落入平盤以下，盤中指數急拉，讓空頭措手不及，上演多頭強軋的軋空行情，其中熱映券資比一度觸及56％之後引發融券快速回補，本周股價上漲30.68％，名副其實的「空頭不死、多頭不止」。台股從8,523點反彈以來，資金行情當靠山，搭配政府、投信、中實戶及散戶的多頭力挺，讓台股在全球新冠肺炎疫情下走勢亮眼，台股5月是總統就職重要日子，依據過往傳統經驗，520總統就職前是台股營造多頭的好時機，尤其台指期本月結算剛好是520，內資躬逢其盛攜手作多台股，就是要台股完全不受到新冠肺炎疫情的干擾，更能突顯政府的執政能力。康和證券投資總監廖繼弘表示，台股近期走勢與美股已完全脫鉤，顯示控盤者的企圖心，7日台股早盤反應美股的弱勢而走低，不料盤中率先從台指期急拉，連動大型權值股的多頭資金發動，讓12周RSI回升至50以上，緊接著要觀察下周是否還能維持在50以上，連續三周高於50，台股則屬於強勢格局。德信證券副總吳文彬表示，事實上台股多頭的拉抬力道尚有空頭的回補，目前台股融券餘額高達89.4萬餘張，多頭與空頭資金回補，讓台股本波反彈可圈可點，就個股而言不少個股空頭慘遭軋空。統計台股券資比達三成以上的個股有撼訊、康那香、光鋐、廣錠、恆大、熱映、十銓、金像電、泰博、明泰、家登、立積、愛普、燿華等，其中康那香本周四個交易日大漲32.63％，空頭的融券尚未退場，券資比達67.88％。第一金投顧董事長陳奕光表示，資金過多的跡象是小型股本益比已無法常理推估，投資人若依據本益比評價來作空個股，容易慘遭吞噬，同時台股控盤者相當熟悉台股節奏，透過上下劇烈波動，誘空、殺多再軋空的震盪，台股朝著收復年線更邁進一步。彌補虧損 上市櫃吹減資風因應去年營運不振、今年因疫情造成營運衝擊，以及免於因淨值跌至股本的十分之三而下市，今年來上市櫃公司宣布辦理減資以彌補虧損，並藉以提高每股淨值的公司愈來愈多，7日有錸德、翔耀及鑫創等三家上市櫃公司再宣布，累計今年來已有29家上市櫃公司宣布辦理減資彌補虧損。今年才到5月上旬，就有10家上市公司、19家上櫃公司，因去年虧損或累計虧損情況嚴重，相繼宣布辦理減資以彌補虧損，由於上市櫃公司退場機制已於今年4月1日起實施，據統計，首批適用上市公司計有14家，其中，鈞泰、天翰、正峰新等因有淨值掉至股本的十分之三，致面臨下市之虞，也趕在這波加入減資潮。據統計，今年累計至目前為止，已有信昌化、大魯閣、喬鼎、天瀚、正峰新、裕隆、鈞泰、東訊、翔耀、錸德等10家上市公司，相繼宣布減資彌補虧損。另外，上櫃公司則更多，統計至7日止共有19家公司，包括鈺創、立凱-KY、泰谷、凱柏實業、保銳、兆遠、茂迪、元勝、百徽、尚茂、研勤、元炬、永利聯合、德宏、得利影、全域、泰偉、辣椒及鑫創等。投資專家指出，上市櫃辦理減資包括打銷虧損、改善財務結構、引進新的經營團隊和資金、恢復信用交易、避免淨值掉到5元以下，被打入全額交割股及免於下市命運等；因為減資彌補虧損後，公司股本會減少，每股淨值提高，若因而提升至10元以上，就可取得信用交易資格，因此，減資彌補虧損，有時反而成為催化股價上漲的良藥。投資專家強調，近年來有愈來愈多公司因營運出現重大虧損，將辦理減資視為「妙手回春」，不僅是提高每股淨值，更透過減資後再增資，以美化公司營運體質，並引進新經營團隊，而今年4月1日上市櫃公司退場機制正式上路後，雖然主管機關給予三年改善期，但對淨值掉到股本十分之三的公司來說，都有減資提升淨值的壓力。