青年尋職津貼...
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「青年就業獎勵」今天開跑 符合資格最高可領3萬元
因應疫情對國內造成經濟影響，勞動部今年推動「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」4項計畫，預估有15萬青年能參與計畫，「青年就業獎勵」15日9點開跑，該計畫適用於15歲至29歲青年，符資格的青年，最高能領3萬元。據勞動部網站資料，「青年就業奬勵」的申請資格為：1.110年6月15日至9月30日間受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。2.109年1月15日至110年6月14日間就業，且於110年6月15日（含）後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。3.青年於111年6月30日（含）前退役，而未能於110年9月30日前受僱就業，但於退役後90日內就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。勞動部表示，獎勵標準為連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。勞動部指出，獎勵申請方式為：1.青年受僱滿90日起90日內，備妥申請書等文件，以下列任一方式提出申請a.於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。b.以自行送達或郵寄送達方式，向工作所在地之勞動力發展署所屬分署申請。2.分署審查通過後，依青年受僱期間發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶。據《ETtoday財經雲》報導，勞動力發展署就業服務組組長陳世昌指出，有2/3的青年在畢業2個月後找到工作，因此，青年尋職津貼計畫會在8月中開跑。此外，據統計，「青年就業獎勵」計畫去年有6萬2203人參與，平均一個人領約2.7萬元；「青年尋職津貼」有4萬1522人參與，總金額為4億6900萬元。如民眾想了解計畫詳情，可撥打免付費客服專線0800-777888。
青年尋職津貼編列32億「發不到1成」 社會新鮮人說話了
勞動部針對還在尋職中的青年，今年8月推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼。不過檢視真正申請的數量，反應似乎不如預期。該計畫適用對象為，20至29歲應屆畢業生，符合資格後加入台灣就業通網站會員，並於台灣就業通網站至少完成1種「職業心理測驗」，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，於本計畫專區上傳申請文件（上傳後次日即為參加本計畫之起始日），可申請尋職津貼2000元。應屆畢業青年尋職津貼計畫。（圖／勞動部）自參加計畫之日起90天內可提出3次申請，加上一開始的2000元尋職津貼，最高可以領到3.2萬元尋職津貼。勞動部表示，青年於參加計畫期間，依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請，經分署審查通過，直接匯入青年指定金融帳戶。然而根據《蘋果新聞網》報導，離截止日只剩一個半月，申請的人僅當初匡列10萬人的4成，32億元預算只發出2.8億元；一名應屆畢業生表示，求職網提供的職缺不像人力銀行有較多類別可找到想要的工作，身邊的人大多單純想拿津貼、抵生活開銷，並不會因此增加找工作慾望。
助18萬畢業生求職 政院拍板發三萬元得就業獎勵
行政院發言人羅秉成今（12）日指出，院長蘇貞昌在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告後裁示准予備查。為協助18萬畢業生就業及減輕經濟負擔，提出6大項措施，針對還在尋職中的青年，每月提供1萬元尋職津貼；若於9月底前就業，並穩定就業3個月以上，可獲就業獎勵最高3萬元。另為鼓勵雇主僱用青年，經公立就業服務機構媒合推介就業，雇主可獲得僱用獎助最高3萬元。勞動部為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力，分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」推動6項措施，協助18萬青年積極尋職及穩定就業。針對還在尋職中的青年，規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，提供每月1萬元尋職津貼；針對剛畢業的青年，推動「110年青年就業獎勵計畫」，青年於9月底前就業，並穩定就業3個月以上，可獲得就業獎勵最高3萬元。另為鼓勵雇主僱用青年，推動「安穩僱用計畫2.0」，只要經公立就業服務機構媒合推介就業，雇主可獲得僱用獎助最高3萬元，受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元；又若青年失業6個月以上仍未能就業，「青年職得好評試辦計畫」將透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元，協助青年發展職涯。教育部則協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔，放寬緩繳本息門檻，緩繳本息與只繳息不還本的申請次數，分別倍增為8次8年，最長可申請16年暫時先不用償還本金，僅需每月繳交利息。經濟部也針對青年創業及啟動金優惠貸款，總額度由350億元提高到600億元，110年底前申請貸款金額100萬元以下的新貸案，提供融資優惠措施，包括前5年利息全額由政府補貼、信保基金最高 10成保證、以表格勾選申請方式取代計畫書，於7日內完成審查，並提供單一窗口諮詢等，提供創業青年資金協助。