青年薪資
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台北月薪多少才夠生活？沈伯洋喊至少4萬至4.5萬 強調還要存得下錢
台北市生活成本高，年輕人究竟需要多少收入，才能在租屋之餘維持基本生活品質？民進黨台北市長候選人沈伯洋近日接受資深媒體人沈春華專訪，影片今（30）日上架。談到青年薪資與居住壓力，沈伯洋認為，在台北生活的年輕人，月薪至少需要4萬元至4萬5000元，才能減輕日常開銷帶來的負擔，並保有一定的儲蓄能力。他也主張，改善薪資條件應先從市政府自身做起，再逐步向外推動。沈春華在專訪中詢問，對於需要在台北租房子的年輕人而言，每個月究竟要賺多少錢，才能在這座城市生活下去？對此，沈伯洋表示，如果以月薪作為衡量標準，他認為至少要達到4萬元至4萬5000元以上，生活才比較不會承受過大的經濟壓力。沈春華接著追問，目前台北市年輕人的平均收入，是否已經達到這個水準？沈伯洋坦言「沒有啊」，也藉此談起自己過去參與非政府組織（NGO）的工作經驗。沈伯洋指出，NGO的薪資待遇普遍相對有限，但許多投入相關工作的人必須居住在台北，因此他過去對於工作者的薪資條件相當重視。他認為，在台北生活若缺乏一定程度的收入，很難維持較為舒適的生活品質，而所謂的舒適，也不只是能夠支付房租及日常開銷而已。沈伯洋進一步說明，收入是否足夠，還應考量每個月能不能留下儲蓄，或是有餘裕進行投資。如果所有薪水都用於支付生活費，完全無法累積存款，就代表經濟條件仍有不足。他表示，台北市的飲食及其他日常支出不低，若每月收入達到4萬至4萬5000元，生活壓力相對較小，也比較不需要擔心薪水一到月底就全部花光。至於如何改善年輕人的薪資待遇，沈伯洋主張，應先從台北市政府自身的用人及薪資條件著手，再逐步向國有企業等單位推動。談到台北市的青年人口問題，沈春華指出，台北雖然提供許多就業機會，吸引外縣市年輕人前來發展，但部分北漂族在生活一段時間後，仍可能因各種因素選擇返回其他縣市。她認為，對台北市長而言，重要挑戰不只是讓年輕人能在台北找到工作，更要打造可以長期居住、維持生活品質的環境，讓青年願意留下來。對此，沈伯洋分享自己觀察國外住宅福利制度的經驗。他提到，曾看到匈牙利針對生育第一胎家庭提供免費居住的政策安排，認為這類做法值得關注。不過，沈伯洋也坦言，進一步檢視目前的財政狀況後，認為台北市現階段還沒有足夠條件推動如此大規模的住宅福利措施。沈春華則分享自己過去赴瑞典採訪的經驗，指出北歐國家之所以受到許多人關注，與其完善的社會福利制度有關。她以瑞典為例，形容當地從出生到老年的福利保障相當完整，教育方面也提供廣泛的公共支持，認為相關制度是北歐國家受到重視的原因之一。從薪資到住宅福利，沈伯洋在專訪中將青年能否在台北長期生活，與收入、租屋負擔及儲蓄能力連結。他提出每月4萬至4萬5000元的收入水準作為生活條件的參考，並主張由市政府率先改善薪資待遇；至於更大規模的住宅補助措施，則坦言仍須考量財政負擔。
台灣貧富差距加大 23％青年為「零存族」！勞動部回應了
中國信託「2024台灣超高資產客群財富洞察報告」顯示，全台總資產達到1億元以上的人共計約11萬人，其中7000人資產達10億以上；民進黨立委郭國文昨於立院院會質詢審計長陳瑞敏，受雇人員占GDP比例不斷下滑，企業盈餘占GDP比率持續增加，30歲以下的勞工朋友，竟然有23％是沒存款的「零存族」，貧富差距問題嚴重。對此，陳瑞敏表示審計部已經專案調查，今年7月底前送審核報告。郭國文指出，2021年度受雇者占GDP比例創10年新低，受雇者的報酬從2011年占GDP45.77％，滑落到43.03％，企業盈餘占比卻逐漸攀升，從2011年的31.82％，2021年攀升到36.53％，這就是貧富差距的根本原因。郭國文提到，媒體報導台灣億萬富豪有約11萬人，總持有財產高達32萬兆，約有69％的年齡在55歲以上，反觀30歲以下勞工竟然有23％是沒存款的「零存族」，還有46％青年人認為負債已經對其造成經濟壓力。陳瑞敏表示，審計部已經針對所得不均、貧富不均開始做專案調查，會在7月底前提出審核報告。郭國文強調，該報告最好是具體、可操作且有效可改善的報告。勞動部勞動力發展署主任祕書陳世昌表示，為提升青年薪資，2023年提出第二期「投資青年就業計畫」，透過提供重點產業就業機會及訓練提升技能等方式，設定在2026年要把應屆畢業生畢業1年後勞退提繳工資提升至4.2萬元目標。至於有立委提案修正《中小企業發展條例》等提供企業加薪減稅措施，他則說，勞動部會透過提升勞工素質爭取較佳薪資。
薪資低、勞參率增加…顛覆刻板印象 台灣年輕人窮忙
台灣年輕人並非躺平族！數據顯示，15到29歲年輕人的勞參率從10年前的51％，增至去年的58％，25至29歲台灣年輕人的勞參率比日、韓、星、美都高，絕非刻板印象的「草莓族」、「啃老族」；但另一方面，青年薪資M型化，百萬名25至29歲青年月薪中位數不到35K，近四分之一社會新鮮人薪資僅略高於基本工資的26K。大選將至，蔡政府想搶青年票，但青年族群過得好嗎？據勞動部青年勞動人口統計，由於少子化，2012年至2022年15到29歲人口減少82.3萬人，但勞參率卻從10年前約51％增至去年的58％。從教育部統計發現，2014年至今每年都有將近20萬名大專校院學生休退學，由統計上看，非勞動力下降，顯然休退學的年輕人進入勞動市場。中正大學勞動關係系副教授吳啟新認為，青年人口投入勞動市場的比例增加，可能是因為現在學生不愛念研究所，都去工作了，很多研究所出現缺額。根據主計總處統計，台灣25到29歲青年勞參率，比日、韓、星、美都高，但是失業率也高。政大勞研所教授成之約認為，青年勞參率增加主要是近5年青年求學和準備升學顯著減少了10餘萬人，準備國家考試的人也減少；這年齡層青年失業率也比上述國家高，是因一直換工作，在找出自己想做的工作，或是不願忍受低薪。中正大學勞動關係系副教授林淑慧分析，20到24歲失業率比中高齡還高，可能在家裡蹲，準備國考或考研究所，備考幾年若沒考上，才會死心去求職，最麻煩是所謂「尼特族」，沒上學、沒工作也不參加職訓。年輕人都去哪裡工作了？據勞動部統計，依行業別來看，年輕人投入服務業142.7萬人，占將近7成，比全體就業者占比高出8.7個百分點。依職業別，前3名為服務及銷售、生產操作及勞力工、技術員及助理專業人員，共占近7成。令人在意的薪水，中正大學副教授吳啟新表示，青年薪資有M型化現象。根據勞動部今年6月公布職場新鮮人薪資調查，有近四分之一剛畢業青年薪資接近基本工資26K，「薪資不能看平均，要看中位數！」根據勞動部統計，到今年9月約100萬名25至29歲勞工，提繳工資的中位數是3萬4800元。
唐鳳化身未來貓 推廣青年就業賦能「T大使」
行政院政務委員唐鳳在Instagram上扮成貓，拍攝短片扮演來自未來的「喵鳳」，向大學即將畢業、準備找工作的貓奴「太雄」介紹幫助青年就業的「T大使賦能計劃」，影片上線20小時就吸引超過1.2萬人觀看。「T大使」計劃是行政院科技會報辦公室推動的「數位青年轉型種子賦能計畫」，因應數位經濟與AI興起，提前布局培養未來所需人才，同步發展創新商業模式與技術，以達到擴大市場與及帶動青年薪資成長的目標，透過企業實作中培育專業職能，協助準備就業的青年接軌多變的就業市場與數位趨勢。該計劃由在業界有實務經驗的專業顧問指導，帶領青年進入企業實作，學習的過程與實務接軌，讓即將進入職場的青年提前累積數位專型的實際操作經驗。青年參加T大使可以取得微軟、Google等國際證照，不僅免學費，還有學習獎金，讓學員可以無後顧之憂，安心學習專業技能。這項計劃培育具備跨域能力的「企業轉型核心決策圈」人才，包含四大領域；「智慧服務T大使」學習在零售、餐飲、旅宿等服務業上運用雲端工具，提供更便利且符合消費習慣的服務方式，學成後可以擔任智慧服務專案經理、智慧技術應用工程師等職位；「數位行銷T大使」幫助店家、企業運用數位工具，了解客戶需求並跟消費者溝通，可能的第一份工作會是行銷企劃、網路行銷人員等；「智慧製造T大使」學習運用物聯網技術，使用雲端技術輔助生產，降低成本且提高產能；「人工智慧T大使」學成後可從事AI軟體設計師、AI相關產品經理等工作，運用人工智慧與機器學習方式，幫助3年內新手可以完成數十年老師傅經驗才做得到的事。
台灣總人口提前2年「面臨負成長」！預估2025年將進入超高齡社會
國家發展委員會18日舉行第78次委員會議，通過「中華民國人口推估（2020至2070年）」，依據本次推估，總人口將於2020年開始轉呈負成長，較前次推估提前2年，主要因今年出生數將低於死亡數，人口開始呈現自然減少，加上受到新冠肺炎疫情影響，將罕見呈現負成長。為掌握我國未來人口變動趨勢，國家發展委員會每2年根據最新戶籍人口、出生、死亡及遷徙等相關統計，辦理未來50年人口推估，並於18日委員會議提報「中華民國人口推估（2020至2070年）」，以供各界及相關部會參考運用。整體而言，本報告推估結果主要變動有三：第一，依據本次推估，總人口將於今（2020）年開始轉呈負成長，較前次推估提前2年，主要係因今年出生數將低於死亡數，人口開始呈現自然減少（與前次推估相同），且因國際遷徙為主之社會增加，今年以來受新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，將罕見呈現負值，無法彌補自然減少之人數。第二，隨0-14歲幼年人口下降，加以我國醫療水準提升，國人壽命延長，65歲以上老年人口占比將相對提高，預估5年後（2025年）我國將進入超高齡社會（65歲人口占比超過20%），較前次推估提前1年。第三，人口紅利期間延至2027年，較前次推估延長1年。人口紅利係指青壯年人口（15-64歲）占總人口比重高於66.7％，工作年齡人口相對其他年齡層充沛，有利經濟發展。國發會主委龔明鑫表示，為因應我國人口結構變遷趨勢，行政團隊已由提升生育率、強化勞動力結構、高齡化調適等三大面向著手，第一，落實「0至6歲國家一起養」政策，並由青年薪資、就業、住宅等多面向著手，建構完善生養環境；第二，強化育才與攬才，鼓勵中高齡就業，以充裕勞動力，並提升整體生產力；第三，因應高齡者多元需求，建構共融自主的高齡社會。考量我國人口少子高齡化趨勢將益趨嚴峻，各相關部會將落實推動現行政策，並研提強化創新作法，確保國家整體經濟動能與社會穩定發展。
28萬人搶一畢業即就業！勞動部推24億僱用青年獎助案 估3萬人受惠
畢業季將屆，市場高度矚目協助今年應屆畢業生就業，所推出的「僱用青年獎助計畫」。此一以提供雇主補助為誘因的擴大就業計畫，勞動部正參考過去五年畢業生就業情況，進行執行階段的評估，實施無薪假與大量解僱的企業將予以排除，預估最快9月正式上路。根據僱用青年獎助計畫，雇主僱用青年薪資達2.8萬元以上，每僱用滿三個月，一次發給2萬元，最長以12個月為限，等於每僱用一人、最高可補助8萬元，而勞動部預計投入24億元、協助3萬青年就業。新冠疫情衝擊勞動市場，為了不讓今年求職青年「畢業即失業」，勞動部提出「應屆畢業青年就業措施」，其中補助雇主的「青年就業旗艦計畫」及「僱用青年獎助計畫」，目前各事業單位詢問度相當高，尤其關心僱用計畫上路的日期。勞動部官員表示，將視整體就業市場而定，如果另外四項計畫，都無法協助應屆畢業青年在正常尋職時間內找到工作，才會啟動這項計畫，且此一計畫會有排除條款，如是實施無薪假、近期規畫大量解僱的企業，都無法申請。勞動部統計，過去五年大專以上學歷畢業生，平均只需2.5個月就可找到工作，這段期間合計共有121萬畢業生，46.9％的人畢業後立即就業，23％的人花一至四個月找到工作。以此時間推算，勞動部的僱用獎助計畫，最快9月上路。今年約有28萬名應屆畢業生，至於非應屆畢業生則從1月開始陸續離校。勞動部統計，1月底、108年大專以上畢業生有11.6萬人，一畢業就馬上就業，其中14.2萬人在一個月內找到工作，平均尋職時間為0.92個月。台大國發所副教授辛炳隆指出，協助畢業生尋職的計畫，應讓市場機制先運作，因為還是有應屆畢業生可找到工作，若太早推出，只是錦上添花。雖然反對政府將僱用獎助從特定對象擴大到應屆畢業青年，但他認為，計畫推出時機，應是景氣從谷底向上的復甦階段。辛炳隆解釋，畢業生求職須要二至三個月的磨合期，之後景氣如慢慢復甦，企業就會想僱用人，由於部分企業仍對經營風險感到擔心，這時候再給誘因，就可增加職缺。依現況推估，大約9～10月間，視就業市場情況推出相關計畫，會是較好的時間點。
五星縣長經驗願複製 傅崐萁憂心台灣前途
《遠見雜誌》2018縣市長施政滿意調查結果公布，花蓮縣長傅崐萁締造五星九連霸傲人紀錄。花蓮施政雖令鄉親滿意，但台灣競爭力卻逐年下滑。對此，傅崐萁頒獎典禮中致詞時，呼籲停止意識形態鬥爭，勿再內耗空轉，同心協力找回台灣競爭力，未來持續創造花蓮地方繁榮，也願以花蓮成功的施政經驗，關心台灣2,300萬人民，做為中央施政的參考。遠見雜誌》2018縣市長施政 滿意調查，花蓮縣長傅崐 萁施政滿意度達77.2％、施政分 數75.4，締造全台唯一五星九連霸紀錄。調查同時評鑑八大面向 施政績效，深入檢測地方政府競爭力。花蓮於警政治安、道路交 通層面進步比例分別達36.9%、 52.7%，全台最高；另消防及公 共安全、教育進步幅度也分別排 名第二、三，表現亮眼，施政成績備受花蓮鄉親肯定。「有五星的鄉親，才有五星的 縣長與縣政團隊！」傅崐萁頒獎典禮上從《遠見雜誌》創辦人高希均手中接下獎座致詞時表示， 能代表33萬花蓮鄉親接受表揚感 到榮幸，他返鄉17年，歷經3屆立委與9年縣長，一路走來有風 有雨、有笑有淚，遭受不少政治 操作、打壓中傷，幸好有花蓮鄉 親如家人般給予疼惜與支持，以 及縣府團隊的耕耘與付出，才挺 過一切挑戰和考驗。他強調，這項殊榮是屬於花蓮縣全體鄉親，也感謝妻子徐榛蔚立委一路陪伴支持。今年2月6日深夜，花蓮遭逢 震災巨變，縣府傾全力投入救災，救人、救災、搶險、復原及重建工作均在最短時間內完善妥處，展現高效率；另外，花蓮是全台唯一連續7年償還負債的縣市，縣府團隊在資源貧乏的環境中，仍戮力推動各項基礎建設、農漁發展、觀光行銷、招商引資、老年安養、幼兒教育及青年 住宅等，蘇花改第一期今年初通 車，縣府將持續向中央爭取蘇花 改第二期計畫，讓花蓮鄉親有一 條完整平安回家的路。傅崐萁強 調，推動縣政一刻不敢懈怠，為花蓮鄉親最大福祉而努力，「8 年多來花蓮的進步，全國有目共睹！」傅崐萁認為，台灣人民非常優秀，有深厚的底蘊與價值，但今天影響台灣進步最大的阻力，卻是來自中央政府，中央政府無法拿出良好對策，讓台灣競爭力面臨許多困境。他提出數據分析舉例說明， 1990年台灣的GDP為1,600餘億美元， 大陸為3,800餘億美元，約是大陸的45%；2000年台灣約為3,300餘億美元，大陸則是1.2兆，約占大陸的25%；截至去年台灣約是5,800億美元，大陸是12兆美金，約是大陸4.6%，從90年至去年，大陸進步速度為台灣的10倍之多。對於台灣當今社會青年薪資低落、穀賤傷農、企業不斷出走、軍公教無法得到安穩生活、國家 競爭力下滑，「國不泰、民不安」，傅崐萁也感到憂心，他呼籲執政者「民胞物與」，好好疼惜台灣鄉親， 停止意識形態鬥爭，勿再內耗空轉，同心協力找回台灣競爭力， 才是2,300萬人民之福。傅崐萁感謝縣政團隊的努力 付出，他說，花蓮是個大家庭， 33萬鄉親都是他的家人，他和縣政團隊會盡全力創造地方繁榮，將持續守護花蓮、關愛花蓮，未來將以花蓮成功的施政經驗，關心台灣2,300萬人民，並做為中央施政的參考。《遠見雜誌》13年前開始辦理 縣市長施政滿意度評比，花蓮縣 長傅崐萁縣長空前獲得9次五星 殊榮，值得其他縣市借鏡。