非正職
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台南「周氏蝦捲」廚餘倒回滷鍋…女員工有前科 業者致歉：不排除提告
台南50年老店「周氏蝦捲」被踢爆員工將廚餘倒回滷鍋，讓人質疑會有食安問題，引發軒然大波。對此，業者今（11日）出面道歉，更起底女員工黑歷史，過去就有不良紀錄，已經給予告誡，而台南市衛生局也會同消保官前往稽查，若確認違反食品衛生規定，恐開罰6萬至2億元罰鍰。本站報導《50年老店「周氏蝦捲」被爆員工將廚餘倒回滷鍋 小老闆：從未下達任何指示》，女網友在Dcard描述事情經過，提到某天中午到「周氏蝦捲」用餐，看見隔壁桌客人離開後，店員把顧客吃剩的油豆腐倒回滷鍋，事後和總店店長反應，對方確認地點、時間後，承諾會幫忙調監視器，但最後找不到監視器片段，而分店店長致電坦承，確實是將客人吃剩的食物丟回滷鍋，也告知整鍋滷汁已經全部倒掉。「周氏蝦捲」許姓董事長特助今天上午出面道歉，表示對該名顧客深感歉意，案發的該名店員雖非正職員工，但各家分店的管理標準作業程序皆相同，對安全衛生也相當注重，未來會加強員工訓練及嚴肅的管理，對該名員工造成的食安衛生問題，不排除提告。許姓董事長特助指出，該名兼職女員工任職約4、5年，前後離職又復職，之前就發生過不恰當的行為舉止，在管理層面上也有告誡，如今又發生這樣的事情，已無法任用該名員工，後續會依照勞基法相關流程規定處理，並和該名員工面談。對此，台南市衛生局今天上午立即派員，會同消保官前往周氏蝦捲安平店稽查，針對作業環境、人員操作流程、廚餘處理、食材儲存與再加熱程序等全面檢查。現場若發現違反《食品安全衛生管理法》，將依法要求限期改善，若複查仍不合格，最重可處新台幣6萬元至2億元罰鍰。
藍議員社群小編涉共諜案10萬交保 陳水扁前幕僚郭文彬訊後請回
擔任國民黨台北市議員王欣儀的臉書小編林岳龍涉共諜案，台北地檢署昨（10）日針對林岳龍等人發動搜索約談，並約談國民黨基隆市議員藍敏輝助理王凱民、前總統府參議郭文彬。檢察官訊後於今（11）日清晨諭令林岳龍以10萬元交保，並限制出境、出海；王凱民、郭文彬則於訊後請回。檢調獲報，林岳龍曾任多位國民黨民意代表助理，疑似在多年前被中共相關人士吸收，並涉嫌收取資金，將機敏資料以特定管道交付中共；另查出郭文彬、王凱民疑似涉案。台北地檢署昨日指揮法務部調查局國安站，兵分7路搜索議會、林岳龍住所，以及王欣儀、藍敏輝辦公室等地，並以被告身分約談林岳龍、王凱民、郭文彬等人到案說明。經過漏夜偵訊後，檢方認為林岳龍犯罪事證明確，以涉犯國家安全法，諭知10萬元交保，並限制出境、出海，一同遭約談的2名相關人則獲無保請回。王欣儀昨晚發布聲明指出，林岳龍今年1月才掛入議員研究室聘用的兼職時薪小編之一，非正職助理，平時協助部分社群經營，但未在議員研究室內辦公，研究室也無林岳龍辦公桌、置物櫃等，林岳龍也未曾使用研究室電腦或接觸任何公務文件、資料。王欣儀表示，支持檢調機關秉持公正立場，勿枉勿縱積極偵辦，也會全力配合相關調查，以共同維護國家安全。
補教狼師再現教壇 張啓楷揭通報漏洞促教育部改革
民眾黨立院黨團副總召張啓楷今（28）日質詢時指出，據吹哨者爆料，早在2015年因妨害性自主遭判刑10個月緩刑的補教老師，竟然到2024年6月，還流竄在補教界授課，該補習班雖將狼師資訊自官網全數下架，但雲端系統仍可發現該師資授課影片。張啓楷指出此並非個案，之前在高雄、台南、彰化、台東、桃園都有類似案件，他要求教育部長鄭英耀應依法嚴辦，不要再讓狼師傷害學子。張啓楷援引震驚社會的「房思琪事件」為例，指出教育部當年迅速修法，《補習及進修教育法》第9條第6項明定，凡涉及性侵案而判刑確定者，補習班應即解聘，並於聘僱前提交完整教職員名冊及警察刑事紀錄，經主管機關查核。但多年來制度未落實，查核程序形同虛設，資訊系統亦未建構勾稽比對機制，導致狼師持續潛伏補教界。教育部長鄭英耀則回應表示，該案例屬於未立案補習班，經查後已依法處置，並承諾未來將加強監管與制度落實。然而張啓楷進一步指出，該名補教老師即便已有性侵前科，卻仍可透過化名、兼職代課等方式在多間補習班授課，凸顯現行法規存在多項破口，包括：緩刑紀錄未列入良民證、非正職聘僱逃避背景審查、甚至補習班隱匿名冊、未造冊報備等，皆讓狼師有機可乘。他批評目前教育體系設有的「不適任人員通報及查詢系統」，僅供內部查詢，家長與社會無從得知師資背景；而教育部的「短期補習班資訊管理系統」則仰賴業者自行上傳資料，不僅資訊有限，亦無法判斷是否涉及性侵或性騷擾等紀錄，且資料可被任意修改刪除，根本無法有效監督。張啓楷表示，面對如此嚴重的體制漏洞，政府不能再迴避、推諉，所有補習班必須全面清查現有教師名單，落實刑事紀錄查核，杜絕任何性侵、性騷擾前科者進入教育現場；另外，補習班人員名冊要實名登載，嚴禁化名、假名，並開放「不適任人員」資料查詢，讓家長與社會共同監督；最後，教育部應將「不適任人員通報及查詢系統」與「短期補習班資訊管理系統」整合，資訊公開透明，並針對現行良民證無法涵蓋緩刑等問題，研擬相關替代方案。張啓楷強調，教育部作為主管機關，必須正視這一結構性問題，不能讓制度失靈一再重演。他已正式要求教育部在兩週內提出全面檢討與改進方案，並將手中所掌握的名單與證據交由主管機關進行後續追查，堅決推動改革，守護下一代學生的安全與權益。
氣象主播遭職場霸凌輕生 加害者仍照常上班惹議！MBC回應了
南韓氣象主播吳尤安娜（오요안나）2024年輕生，僱傭勞動部（고용노동부）最近認定她在MBC電視台任職期間，確實遭職場霸凌。MBC對此雖已公開道歉，並承諾改善制度，但由於被死者指名為加害者的同事仍持續出現在螢光幕前，引起外界批評該公司實際行動不足，根本是「只說不做」。韓媒報導，雇傭勞動部歷時3個月的特別勞動監察結果顯示，吳尤安娜生前遭受多次不當言行，情況嚴重到無法以社會常識加以正當化。雇傭勞動部對MBC裁定共6項違法的行為，並處以1500萬韓元（約新台幣32.4萬元）的罰款。MBC於5月19日透過《新聞平台》（News Desk，뉴스데스크）正式回應此事，承認公司內部確實存在霸凌行為，並表達沉痛歉意。主播趙炫勇（조현용）除了在節目最後公開致歉，公司也宣布將設立「共生合作主管（상생협력 담당관）」、導入第三方檢舉系統，並檢討自由工作者的勞動者身分，以期盼改善組織文化。然而，民眾在MBC道歉後的隔天發現，被死者於遺書中點名霸凌的氣象主播依然登上主播台，引發輿論反彈。另據相關紀錄顯示，雖然5月19日當天是由與死者同期的主播金彩琳（금채림）暫代職務，但20日上午播出的《新聞早晨》與《12 MBC新聞》中，涉案的主播金佳英（김가영）與李賢承（이현승）仍照常播報天氣。對此，MBC相關人士表示，公司無法強迫主播以「因為是加害者」為由退出節目，是否鼓勵他們自願離職也仍需由各方審慎研議。相關人士補充，MBC目前尚未正式收到僱傭勞動部的公文，將視後續情況決定應對方式。僱傭勞動部指出，由於吳尤安娜是以自由接案者身份任職氣象主播，不具法律上的「勞工」資格，因此加害者無法適用相關刑事處罰。但死者家屬對此表示強烈不滿，並認為「公司以公開招募方式錄取她，卻又否認她是勞工，根本完全說不通」。吳尤安娜自2021年起在MBC擔任兼職氣象播報員，以自由工作者身份工作逾2年。外界曾於此期間多次指出，MBC內部對非正職人員缺乏保護機制，而她於2024年9月選擇結束生命後，手機中的錄音、筆記與對話紀錄陸續曝光，進一步證實她曾遭霸凌的情況。
蘋果裁員只是第一槍？ 美78%企業醞釀砍人「包含甲骨文沃爾瑪」
蘋果即將在9月發表新iPhone 14，要求供應鏈首批至少備貨9千萬台，顯示對新機的信心，但根據《彭博社》報導，蘋果在過去一周間罕見地大動作裁員，人數約100人左右，原因是「業務需求出現變化」。外傳蘋果本次裁員都是「約聘人員」的非正職員工，主要負責人才招募的工作，不過人資部門的正職員工不受影響。蘋果發言人拒絕對此做出回應；不過蘋果執行長庫克在上月的電話財報會議曾明確表示，公司在支出方面將更謹慎，會放慢員工招聘速度以及縮減支出。《彭博社》也指出，近期許多科技公司都紛紛減緩或停止招募，甚至著手裁員，除了蘋果之外，甲骨文、沃爾瑪等大企業最近也先後宣布裁員。根據自由職業者市場Fiverr International最近進行的一項調查，約78%美國企業主表示，在經濟形勢仍然不確定的情況下，他們更可能雇用自由職業者而不是全職員工。該調查顯示，由於經濟前景不明朗，85%的美國公司計劃凍結招聘，78%的公司打算裁員。在Fiverr對1000多位大中型企業主的調查中，超過80%的人表示目前在雇用自由職業者。另外，根據普華永道的調查，據上月對美國各行業700多名企業高管和董事會成員的調查，半數受訪者表示他們正在裁員或有裁員計劃，52%的受訪者稱招聘凍結。40%的人已經收回offer，還有40%的受訪者正在下調或取消之前為招攬人才而設的「入職獎金」。不過，目前美國的勞動力市場似乎相當矛盾，一邊是人才短缺，有技術的勞動者供不應求。另一邊卻是在紛紛裁員，尤其是科技和房地產等受創嚴重的行業。
柬國詐騙鎖定專業表演團…對話曝光！網驚：難預防 洪雪珍曝國安未爆彈
柬埔寨打工詐騙鬧得沸沸揚揚，近日還傳出詐騙集團手法「進化」，假扮飯店、酒店等公司專找「舞者、特技、魔術師等表演人才」，有些甚至會一次詐騙整個表演團體，且開價、邀請流程等相當合理，令人難以辨認真假。而知名作家洪雪珍指出，台人遭受誘騙前往柬埔寨，背後其實隱藏著「台灣青年被迫打零工」的困境，若政府不即時正視此問題，恐怕成為未來社會未爆彈。一名網友在PTT貼文，轉載自全球反詐騙組織（Global Anti Scam Org）在臉書上貼文，指出詐騙集團現在不僅誘騙想出國賺高薪的個人，還會裝作酒店、飯店等大企業，邀請魔術、特技、展場主持等專業表演人才或整個團體前往當地。根據貼文附上的對話截圖可見，詐騙集團開出的價格、邀請流程相當合理，往往令受邀請的個人與表演團體難以辨識。貼文還指出，不只是台灣人，包括馬來西亞、新加坡和港澳等地專業表演團隊，也都有受到這些詐騙集團騷擾，而這些詐騙集團往往聚集在柬埔寨、泰國、緬甸、寮國、菲律賓與杜拜等地。「全球反詐騙組織」於臉書貼文，指出柬埔寨詐騙集團將詐騙目標鎖定在專業表演團隊。（圖／翻攝自「全球反詐騙組織」臉書）該貼文曝光後，引起許多網友熱議，不少人留言表示擔憂「真的是防不勝防」、「這真的才是最難預防的」、「現在看到東南亞，除了新加坡外一律拒絕就對了」、「未來台灣人出國真的要當心了」。事實上，近來台人被誘騙到柬埔寨遭虐待案件頻傳，外界往往認為受騙者多是想出國追求高薪的年輕人，然而知名作家洪雪珍點出背後大問題！她於臉書發文指出，近期經常看到媒體討論「年輕人選擇打零工」，暗示他們是因為喜歡彈性的工作模式，但事實並不然，青年打零工是因為服務業越來越多，「非理工且不是名校的學生畢業生能夠選擇的已服務業居多，而服務業為了降低成本，越來越傾向開出來非正職的職缺」。知名作家洪雪珍指出，近期許多媒體在討論青年打零工現象，但她認為青年是「被迫打零工」。（圖／翻攝自洪雪珍臉書）洪雪珍指出，現在有很多年輕人畢業多年，仍然在做時薪工作，沒辦法找到正職，「這會使得下一代的工作更加不穩定、低薪越加嚴重，因此即使面臨少子化，輕年的失業率還是長期維持在12%。貼文表示，就是由於許多年輕人長期「被迫打零工」、低薪狀況嚴重，才會造成年輕人被騙到柬埔寨，掉到地獄、淪為奴工，「不是這些年輕人容易被騙，而是他們已經在台灣求救無門，最後不得不離鄉背井，為生活賭一把」，洪雪珍最後警告，這些人的情況，其實只是台灣青年慘況的冰山一角，如果政府不正視，「絕對是未來社會令人憂心的未爆彈」。
非正職無法居家上班！公司差別待遇主管嗆：不想上班乾脆辭職
日本目前有10個地區正處於緊急事態，公司行號從疫情爆發後，開始因應政府要求，將到公司上班人數減少至30%。但有多名非正職員工控訴，部分單位有「居家上班歧視」的差別待遇。根據日媒《中國新聞》報導，一名在廣島某政府機構工作的非正職員工稱，雖然中央政府要求要將公家單位的出勤人數減少7成，改為居家上班，但居家上班卻都以正職員工優先，非正職員工居家上班的比率甚至不到正職員工的一半，認為此舉是對非正職員工的差別待遇。另一名50多歲的公家機關非正職員工也表示，當初上級曾經指示正職要分流上班，但是卻完全沒有通知非正職員工相關事宜，讓她覺得被差別對待，向主管抗議後，卻得到「如果不想來上班就請特休，不然乾脆辭職。」的荒謬回應。她表示，是否為正職員工待遇本就有差，如今疫情爆發，非正職員工還要承擔更多感染風險，讓她深刻感受到「生命貴賤」。
美疫情再起 加州迪士尼大裁員2.8萬人
因美國新冠肺炎疫情捲土重來，加州迪士尼樂園遲遲無法重新開放，導致營運遭遇困境，迪士尼週二（29日）宣布將裁撤28,000名員工，盤後股價一度下挫將近2%。根據迪士尼主題樂園業務董事長Josh DAmaro 的聲明指出，將被裁員的2.8萬名員工中有67%為非正職員工，這波裁員會影響主題公園、郵輪和產品銷售業務，這三項領域佔據迪士尼2019年總營收的37%，也因此使得重啟主題樂園成為迪士尼的首要目標。因新冠肺炎疫情爆發導致迪士尼樂園長達半年以來大門深鎖，截至6月27日的三個月，迪士尼虧損47.2億美元，為近20年來首度出現季度虧損，有鑑於其他地區、國家漸漸放寬限制，迪士尼位於佛羅里達、巴黎、上海、香港和日本的主題公園已在有限度的狀況下重啟營運，唯獨加州的兩座迪士尼主題公園受限於當地政府政策遲遲無法重新開放。DAmaro 在寄給員工的信中指出，過去數個月，迪士尼管理團隊已盡力避免進行裁員，「我們已經削減支出、暫時中止資本計畫、讓員工放無薪假並且同時確保他們能獲得津貼，我們也改變了營運模式來盡可能地提升效率；然而，在營運如此受限的情況下，我們實在無法維持同樣的聘用人數。」根據外媒報導，DAmaro 和其團隊一直盡力在說服加州政府，期望當局在提供指導方針的情況下允許迪士尼樂園重啟，但未獲加州政府支持。