顧正德
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獨／下班傳LINE辦公！金門玻璃廠自訂守則「不算加班」 女會計告贏
搶先金酒、首創離島企業IPO的金門玻璃廠，因勞資糾紛被法院認證違法剝奪員工申請加班費的權利。金玻公司林姓女會計捲入人事糾紛跟高層鬧翻遭非法解僱，她提告反擊，資遣費、預告工資及失業給付損失部份，已獲賠8萬6653元確定；加班費部分，公司高層常在下班時間以LINE交辦公務給女會計，卻在員工守則規定18:30後繼續工作不算加班，台北地院認定已違反勞基法，判決金玻應給付6萬5430元加班費。本案尚未確定可上訴。本案原告林姓女子，2023年2月先進入逸品興業股份有限公司擔任出納、行政，月薪3萬8千元，2個月後轉任金門玻璃廠股份有限公司，須負責出納、行政、會計、人資，為逸品、金玻、顧維環保綠能科技及金玻老闆顧正德個人作帳，還會處理到老闆與董事交辦的家庭私事，她做到2024年3月初「被離職」時，月薪是4萬3千元。逸品與金玻的負責人都是顧正德，兩家公司多名董監事相同，法院視為家族企業同屬一個集團，在財務及指揮權限上都是林姓女會計的僱主，不會因為她的職缺先後掛在不同公司而區分給付加班費的責任。林姓女會計向北院提出多筆19:00後的出勤紀錄以及她與公司高層的LINE對話截圖，主張公司積欠加班費，請求給付9萬2307元；逸品及金玻公司反駁，林姓女會計的業務在上班時間處理即可不須加班，公司沒要求她加班、她也沒申請獲准就「擅自滯留於工作場所」，依法不得請求加班費。北院調查，逸品公司員工守則規定每天工時8小時，下班時間18:30，林姓女會計在本案均「多送」公司半小時，從19:00才開始算加班；只要林姓女會計在出勤紀錄上有簽退紀錄，依據《勞動事件法》「推定」勞工經僱主同意而執行職務，應計算加班時數。法官指出，逸品公司雖在人事規章明定：「18：30之後，如須繼續處理事務者，留下來的時間不算加班」，但這種單方面否認加班事實，剝奪勞工請求給付加班費的權利已違反法令；金玻集團對於林姓女會計「擅自滯留公司」並未加班提不出證據，而且老闆顧正德及黃姓董事時常在林姓女會計打卡下班後，仍傳Line遠端指示工作，這都要算加班，公司卻沒付加班費。只要林姓女會計有提出加班簽退的紀錄，法院均認定她有權領取加班費，因此判決逸品公司和金玻公司應給付女會計6萬5430元。特別的是，女會計薪資結構中有一筆「超時津貼」，被公司拿來當成抗辯理由，主張這就是女會計已領加班費的證明，所以她不能重複申請，但北院比對女會計每月加班時數，發現有4個月明明有加班，公司卻沒發任何超時津貼，顯然這筆錢跟是否加班毫無關聯，應與本薪、伙食津貼、交通津貼一併計入女會計的平日工資，也不能用來抵銷女會計申請的加班費。
神預言被告！金玻董座嗆女員工 她一年後真驗出「乳房鈣化」
金門玻璃廠股份有限公司董事長顧正德不滿女員工提離職，在公司群組嗆她「用妳鈣化的兩粒來挺我嗎？」，事發時女員工只知自己健康可能出狀況，豈料嗆聲事件一年後，她真的驗出乳房鈣化，對於顧正德「鐵口直斷」非常不滿，以《個人資料保護法》提告。台北地檢署認定顧正德並未具體描述女員工病歷資料，何況顧正德留言在先、女員工檢查在後，即使女員工回頭檢視「鈣化兩粒」的言論感到憤怒，不代表顧正德違反個資法，因此不起訴處分。金門玻璃廠設立於2015年，主要製造銷售玻璃容器，已突破傳統工法，具備生產特殊造型酒瓶的能力，金酒即為金玻的大客戶；2025年3月26日，金玻成為金門第一家取得創櫃板股票代號的企業，更創下離島企業IPO（Initial Public Offering首次公開發行）首例，本案就發生在IPO前一年的掛牌籌備階段。2024年2月27日，金玻董座顧正德在LINE群組對林姓女員工表示「妳林○還說IPO會挺，挺個屁啦，用妳鈣化的兩粒來挺我嗎？」林姓女員工認為這段話已造成她損害，告顧正德涉犯非法利用個資罪。顧正德去警局做筆錄時，不承認違反犯個資法，他供稱林姓女員工做了對公司不利的事情又想辭職，他才會在群組留言，雖然常聽到林姓女員工說身體不好，但不清楚確切的病情。檢察官比對兩件事的時間點，林姓女員工2025年5月4日做乳房X光攝影，檢查結果是右側乳房鈣化點，所以可斷定，顧正德在2024年2月發文「鈣化兩粒」時根本無從得知並散布女員工的病歷。檢方認定，顧正德並未具體陳述林姓女子實際病歷等醫療內容之個資，別人看到顧正德的留言，很難直接或間接辨識林姓女子的相關資料；審酌顧正德發言動機並非損害他人利益或為自己不法圖利，只是不滿女員工的表現而已，不符合個資法的法定要件，因此處分不起訴。
中高行院長擬由最高行法官簡慧娟接掌 宜蘭、基隆、苗栗三院長將換人
台中高等行政法院（簡稱中高行）等部分一、二院長等司法行政職務將有異動，司法院擬派最高行政法院法官簡慧娟接掌中高行院長，簡慧娟曾任司法院行政訴訟及懲戒廳長、高雄高等行政法院書記官長等要職，簡慧娟主審過許多重要判決，在行政法界享有盛名，她的夫婿是法務部長鄭銘謙。至於宜蘭地院、基隆地院、苗栗地院院長，則分別由最高法院調辦事法官黃斯偉、李麗珠、黃潔茹接任。簡慧娟在司法院行懲廳長任內，完成公務員懲戒法修正，推動將公務員懲戒委員會改制成懲戒法院，並建立一、二審制度，還推都市計畫審查程序，績效卓著。司法院司法行政廳長高玉舜、憲法法庭書記廳長楊皓清、新聞及法治宣導處處長陳婷玉擬調最高法院辦事法官，司法院刑事廳副廳長擬由高等法院法官顧正德接任，行懲廳副廳長擬由台北高等行政法院法官鄭凱文接任，少年及家事廳副廳長擬由新北地院庭長黃繼瑜接任，法官學院主任秘書擬由高院法官汪怡君接任。另外，最高法院調辦事法官徐福晋、林玉珮、王本源、汪梅芬、江翠萍、蔡憲德等6人擬補實。最高法院調辦事法官賴惠慈、黃明發、蔡和憲、胡宏文、邱景芬、林婷立、林庚棟等人調派為高等法院庭長。上述人事案將在6月3日召開的司法院人事審議委員會討論，預料過關可能性極大。
台灣基礎設施核心技術遭覬覦 最高檢研討會籲公私協力完備法制
最高檢察署與台灣法學會合辦「防護國家關鍵基礎設施與核心技術」研討會，針對電力、水源、交通、通訊及能源供應等重要設施，如遭惡意破壞，將嚴重影響民眾安危，甚至癱瘓國家運作，已嚴重影響國家安全，邀請審檢學各界代表廣泛交換意見。與會代表認為，應完備相關法制，及整合相關公、私機關，方能維護國家安全。最高檢新聞稿指出，目前國家安全正受到各種不同形式的威脅，亟需建立完整的國家基礎專法體系。以今年2月間為例，馬祖海纜遭勾斷損壞，造成網路中斷，影響民生及軍事戰備；2022年美國眾議院議長裴洛西訪台，引發中共高度不滿，多家公共事業、民營企業遭駭客入侵，其中台電遭駭客攻擊較往常增20倍等案例，都值得防範與警惕。與會人士強調，應加強跨境間諜罪偵辦與境外資本之管制，保障我國核心技術，例如2021年可成營業秘密侵害案、2021年大陸地區北京普能微公司涉嫌違反營業秘密法案、2020年大陸地區光纖大廠獵人頭案、2019年德國巴斯夫集團商業間諜案、及2017年意圖域外使用竊取台積電營業秘密案等5案可以看出，我國營業秘密及核心技術正面臨侵害。敵對資本的輸入，也欠缺有效的管制，有待建立體系性的保護措施。台大法律學院教授林鈺雄指出，國安修法應對防護國家關鍵基礎設施、與核心技術邁出一步，但修法結果無法涵蓋想要懲罰的對象。應設立專法並提升行政院國土辦層級。高等法院法官顧正德也建議，應立法保護關鍵基礎設施。嘉義地檢署檢察官陳昱奉表示：資安即國安，檢察機關應與電信、網路監理機關與 ISP業者配合與協助，才是維護國安的重要關鍵。由於目前法令規定，防護國家核心關鍵技術與營業秘密結合，造成構成要件更難證明，防護範圍反而變小，新修法但尚未施行的《國安法》，需要「營密秘密」及「國家核心關鍵技術」都構成時，才會處罰。高檢署檢察官劉怡君指出，「國家核心關鍵技術」才是重點。建議參考南韓《產業技術保護法》，一旦被列入核心清單就管制，如果沒有經過特定程序就輸出，就直接成立責任，若是竊取的方式輸出，那就是第二層的責任。