高階管理
」 陳亞蘭 中石化 裁員 EMBA 沈慶京
京華城賣地涉「左手換右手」套利30億！ 沈慶京長子訊後50萬交保
台北京華城於2019年11月熄燈，當時沈慶京疑似指示旗下的中國石油化學工業公司以子公司鼎越開發斥資372億元1萬，向關係企業京華城公司標購京華城案土地，過程疑似套利30億元涉嫌特別背信罪，沈慶京於上月底至台北地檢署複訊以700萬元交保以後，台北地檢署今（12月3日）指揮調查局約談沈慶京長子沈輝庭、鼎越開方前董事長朱亞虎，並於訊後各交保50萬元、30萬元。今年5月26日北檢指揮調查局兵分20路搜索威京集團總部、中石化、鼎越、京華城公司等地，約談現任中石化董事長陳瑞隆等人，訊後諭令陳瑞隆以200萬交保；前中石化董事長林克銘以500萬元交保；前中石化獨董朱雲鵬以120萬元交保；鼎越開發前董事長朱亞虎100萬元交保；發言人陳穎俊以100萬元交保；法務經理陳俊源80萬交保；時任中石化土地開發部副理梁恭儀50萬元交保；高階管理師朱俊嘉40萬交保，其餘被告則被請回。11月11日北檢發動第二波搜索，並約談4名被告，陳瑞隆因為涉證交法等罪再加保150萬元；威京集團財務經理張志澄30萬元交保；鼎越執行副總張嘉文30萬元交保；財務副總蔡志章50萬元交保。11月28日，檢調第三波約談，傳喚沈慶京並於訊後諭令700萬元交保。今日檢調再度指揮調查局約談沈輝庭以及朱亞虎，並於訊後諭令50萬、30萬交保。京華城於2001年開幕，最終於2019年熄燈，當時京華城公司委託戴德梁行公開標售，但因為價格因素3次流標，最終才由威京集團旗下中石化公司百分之百轉投資的子公司鼎越開發以超過底價30億元的372億1萬元得標，取得土地永久所有權。但檢方調查後發現，當時京華城土地首次招標底價為380億元，但到第4次標售時，底標已經降至342億元，最終鼎越公司卻仍以372億1萬元的高價得標，共溢價30億元，懷疑沈慶京在背後指導，藉由「左手換右手」方式導至中石化損失，解決集團子公司聯貸壓力。
京華城土地標售372億！涉套利30億 沈慶京訊後700萬交保
台北京華城於2019年11月熄燈，當時沈慶京疑似指示旗下的中國石油化學工業公司以子公司鼎越開發斥資372億元1萬，向關係企業京華城公司標購京華城案土地，過程疑似套利30億元。調查局北機站今（11月28日）上午首度以被告身分約談威京集團總裁沈慶京到案說明，檢方訊後諭知沈慶京以700萬元交保。事件源於，今年5月26日台北地檢署兵分20路搜索威京集團總部、中石化、鼎越、京華城公司等地，約談現任中石化董事長陳瑞隆等18名被告以及4名證人到案說明，檢方訊後諭知陳瑞隆以350萬交保。其餘被告包括前中石化董事長林克銘以500萬元交保；前中石化獨董朱雲鵬以120萬元交保；發言人陳穎俊以100萬元交保並限制出境出海；高階管理師朱俊嘉40萬交保；威京集團法務經理陳俊源80萬交保，其餘被告則被請回。當時沈慶京仍因京華城案處在押狀態，檢調並未借提訊問，直至今日才約談沈慶京到案說明。京華城於2001年開幕，最終於2019年熄燈，當時京華城公司委託戴德梁行公開標售，但因為價格因素3次流標，最終才由威京集團旗下中石化公司百分之百轉投資的子公司鼎越開發以372億1萬元得標，取得土地永久所有權。不過，檢調發現，當時京華城土地首次招標底價為380億元，但到第4次標售時，底標已經降至342億元，最終鼎越公司卻仍以372億1萬元得標，共溢價30億元。由於中石化為上市公司，該起土地標售利益輸送案涉犯《證交法》非常規交易、特別背信等罪嫌。
京華城案外案！賣地疑套利30億 檢調今約談沈慶京
台北京華城於2019年11月熄燈，當時沈慶京疑似指示旗下的中國石油化學工業公司以子公司鼎越開發斥資372億元1萬，向關係企業京華城公司標購京華城案土地，過程疑似套利30億元。調查局北機站今（11月28日）上午首度以被告身分約談威京集團總裁沈慶京到案說明，訊後下午將會移送至北檢進行複訊。台北地檢署今年5月26日曾兵分20路搜索威京集團總部、中石化、鼎越、京華城公司等地，約談現任中石化董事長陳瑞隆等18名被告以及4名證人到案說明，檢方訊後諭知陳瑞隆以350萬交保。其餘被告包括前中石化董事長林克銘以500萬元交保；前中石化獨董朱雲鵬以120萬元交保；發言人陳穎俊以100萬元交保並限制出境出海；高階管理師朱俊嘉40萬交保；威京集團法務經理陳俊源80萬交保，其餘被告則被請回。當時沈慶京仍因京華城案處在押狀態，檢調並未借提訊問，直至今日才約談沈慶京到案說明。京華城於2001年開幕，最終於2019年熄燈，當時京華城公司委託戴德梁行公開標售，但因為價格因素3次流標，最終才由威京集團旗下中石化公司百分之百轉投資的子公司鼎越開發以372億1萬元得標，取得土地永久所有權。不過，檢調發現，當時京華城土地首次招標底價為380億元，但到第4次標售時，底標已經降至342億元，最終鼎越公司卻仍以372億1萬元得標，共溢價30億元。由於中石化為上市公司，該起土地標售利益輸送案涉犯《證交法》非常規交易、特別背信等罪嫌。
直言台灣半導體紅利最多到2035 劉鏡清卸任吐心聲：國家顏色至上很亂
國發會主委劉鏡清今（29）日表示，現在國家很亂，大家都「顏色至上」，其實國家不應該如此，原本認為國發會可以解決這個問題，自己才願意扛下主委一職，如今責任已了，要回去處理身體問題，好好休息。內閣改組劉鏡清將在8月底卸任了，國發會今天舉行歡送會，並以手機手電筒營造希望燈海意象，希望送劉鏡清主委任內最後一程，場面溫馨感人。劉鏡清回顧，2024年2月總統賴清德找上門，徵詢願不願意接國發會，當時自己身上就有顆腫瘤，不知道良性或惡性，過去一年都在賭能否撐下去，直到2025年初，榮總評估必須要開刀，本來自己考量會期，希望業務會報後才動刀，沒想到這次會期一拖沒完沒了，沒辦法只好在4月先動手術，之後一直沒有好好休息，如今將下野，好好休息也好。劉鏡清也坦言，台灣的半導體產業「吃紅」大概只能到2032年左右，最多就是到2035年，未來下個世代就奠定在人工智慧（AI），因此才會推動「AI新十大建設」，並在主委任內頻繁地找軟體業者開會，因為如果不做，未來「封裝測試第一大經濟體會是對岸」他示警。國發會主委劉鏡清預估半導體產業紅利預計最多撐到2035年。圖非指涉特定產業。（示意圖／黃威彬攝）國發會副主委高仙桂也不捨地指出，劉鏡清其實是業界程式設計高階管理人出身，退休後其實可以閒雲野鶴，如今來國發會走一遭是人生奇遇，也感謝劉鏡清邀請自己共同參與。高仙桂回顧，自己從經建會到國發會歷經22位上頭主委，觀察劉鏡清真的是「計利當計天下利，只求為國不求名」。高仙桂也直指，劉鏡清到剛剛都還在交代工作，包括創新創業、AI十大建設等，都希望能夠延續，心心念念國家未來發展，直到各單位道別時，根本都還在處理業務交接，希望劉鏡清退休後好好休息。
六月不怕5字頭 「斷捨離」人際關係：只把時間留給親友
TVBS《女人我最大》官網8月邀請蔡君茹（六月）擔任封面人物，分享她即將步入50歲的泰然心態。她跳脫對外貌的執著，直白表示，如果把自己困在外貌焦慮裡，就是落入一種陷阱，現在「心態」成為她的保養哲學，她將不必要的人際社交全都「斷捨離」，只把時間留給親友。此外，她追求內在成長，在拿下碩士後，不願止步於此，她語出驚人：「想念博士班！」六月日前圓夢，完成在台師大GF EMBA（國際時尚高階管理碩士在職專班）2年的進修課程。回顧求學路，六月無奈說：「我其實小時候蠻會讀書，但因為經濟的關係，我沒有辦法再往大學就讀。」為了彌補缺憾，考上EMBA後，她平日顧小孩，周末趕報告，時間幾乎不夠用，2個小孩抗議：「媽媽幹嘛要讀書？連假日都不能陪我們！」她在畢業典禮上抱走3獎，但她不願求學路止步於此，她透露：「有在考慮念博士，可能先休息1年再去報！」目標瞄準兒童心理學，期待藉由知識教育更好的下一代。回顧過往緊繃生活，六月現在決定放慢生活腳步。（圖／女人我最大提供）六月年屆50仍保持完美曲線，她表示從不刻意節食，維持體態的方法很簡單：「我只吃原型食物，避開高鈉和過度加工。」此外，她集中用餐時間，過了下午5點就不再進食。她曾是運動狂熱者，1週4天羽毛球、2天重訓，直到年初一場呼吸道疾病，讓她重新調整節奏。現在的她選擇放慢步調，打打羽球、走走路，等身體穩定後，再逐步恢復重訓。面對即將到來的50歲，她淡淡笑說：「我不怕變老，也不怕體態鬆一點。我怕的是，還用20歲的心態，對待即將50歲的自己。」出乎意料，六月期待50歲的到來，她說：「比我早進50俱樂部的朋友很多，明年終於輪到我了！」她回顧之前緊繃生活節奏，任何事都想要快快完成，但45歲後，她學著放慢腳步，好好生活。她透露現在正過著「斷捨離」的生活，不單指物質上，連人際關係上也是，她進一步解釋：「若覺得跟這個人在一起，負面能量太大的，我就盡量避免，時間太有限了，我只想把它留給最親近、最需要的家人與朋友。」她為即將到來的50歲下了註腳，「與其擔心年齡的數字，我更在意的是——怎麼讓自己過得舒服、活得健康。」
印度IT巨擘大砍1.2萬職位！企業家示警：AI將消滅中產階級
印度引以為傲的軟體產業正面臨關鍵轉捩點。該國最大的IT服務私營企業「塔塔諮詢服務公司」（Tata Consultancy Services，TCS）宣布將裁減超過1.2萬個中高階管理職位，此舉將使該公司人力縮減2%。據《BBC》的報導，這家總部位於孟買的軟體巨頭僱用了超過50萬名IT從業人員，被視為印度2830億美元軟體產業的景氣風向標，更是該國正式白領就業市場的中流砥柱。TCS表示，裁撤職位的決定是為了讓公司在傳統商業模式遭遇劇變之際，能透過投資新領域與大規模部署人工智慧，變得「更適應未來。」數十年來，TCS這類企業始終仰賴廉價技術勞動力，為全球客戶低成本生產軟體。但隨著AI自動化取代人力作業，加上客戶不再只追求人力成本節省、而是要求更具創新性的解決方案，這種商業模式已被徹底顛覆。TCS在聲明中指出：「我們已啟動多項技能重塑與職務調動計畫」，同時將「讓那些難以安排新職務的員工離開公司」。人力資源公司「TeamLease Digital」執行長夏爾馬（Neeti Sharma）向《BBC》表示：「整個IT產業都在精簡人力結構，解僱管理職但保留執行層，以提升營運效率。」她補充，AI、雲端、數據安全等新興科技領域的招聘出現「爆炸性成長」，但增長幅度仍不及裁員規模。專家指出，TCS的裁員公告也凸顯印度軟體產業嚴重的「技能錯配」現象。印度合夥會計師事務所「Grant Thornton Bharat」的經濟學家沙阿（Rishi Shah）向 《BBC》解釋：「當生成式AI導致生產力快速提升，這項技術變革正迫使企業重新評估人力結構，判斷是否應將資源轉向能與AI能力互補的職位。」根據印度「全國軟體和服務公司協會」（NASSCOM）的數據顯示，印度到2026年需要百萬名AI專業人才，但目前該國IT專業人員中具備AI技能者不到20%。儘管科技公司為培育未來AI人才庫大幅增加技能培訓支出，但不具備必要技能者正陸續遭到淘汰。除了AI崛起帶來的結構性變革，全球投資銀行「傑富瑞」（Jefferies Group LLC）指出，TCS的裁員決策同時「反映出印度IT產業面臨更廣泛的成長挑戰」。傑富瑞在報告中表示：「自2022財年以來，產業層面的淨招聘人數持續疲軟，主因是需求前景長期低迷。」據悉，佔印度軟體巨頭半數營收來源的美國IT服務需求，已受到川普關稅政策衝擊。分析師指出，雖然關稅主要針對實體商品，但企業在評估關稅不確定性對經濟的影響與全球採購策略時，也暫停了非必要的IT支出。傑富瑞報告顯示，美國企業加速採用AI也促使他們要求壓低成本，迫使人力密集的IT企業以更精簡編制運作。這種連鎖效應已開始出現在班加羅爾、海得拉巴和浦那等昔日印度IT繁榮核心城市。據估算，去年該產業約有5萬人失業，印度前6大IT服務公司的淨員工人數增長更暴跌72%。這些變化可能對印度整體經濟產生衝擊。在這個每年有數百萬年輕畢業生投入就業市場的國家，創造就業機會始終是個難題。在製造業實力薄弱的背景下，這些曾於1990年代讓印度成為「世界後勤辦公室」的軟體公司，曾是數十萬新進IT工作者的首選雇主，更孕育出新富中產階級，帶動多座城市發展，推升汽車與房產需求。但隨著穩定高薪職位減少，印度以服務業為主導的經濟榮景正遭遇質疑。印度招聘和人力資源服務公司「TeamLease Digital」的數據顯示，幾年前印度IT巨頭每年還能吸收60萬應屆畢業生，過去2年此數字已驟降至約15萬人。夏爾馬指出，雖然金融科技新創與全球能力中心（GCC，跨國企業負責IT、財務或研發等支援業務的海外部門）等新興領域正在吸納部分人力，但至少「20至25%的畢業生將面臨失業」。她強調：「GCC的招聘規模永遠無法與當年IT公司相比。」印度多位頂尖商業領袖已開始示警這些趨勢的經濟後果。印度南部最大共同基金分銷商之一的D·穆圖克里希南（D Muthukrishnan）在X平台針對TCS裁員發文稱，萎縮的IT產業可能「負面衝擊眾多周邊服務與行業，導致房地產崩盤，並對高端消費造成重擊。」數月前，印度的智能家電製造商「Atomberg」創辦人保羅（Arindam Paul）才在LinkedIn貼文警告AI對印度中產階級的潛在毀滅性影響：「現存約40至50%的白領職位可能消失，這將意味著中產階級與消費故事的終結。」印度科技巨頭能否快速適應AI革命帶來的全面衝擊，將決定該國能否維持全球科技要角的競爭優勢，以及能否持續擴張支撐GDP增長的中產消費階層。
六月師大EMBA畢業！擔任畢業生代表「獲頒3獎」 李易讚：實至名歸
國立臺灣師範大學管理學院GF-EMBA國際時尚高階管理碩士在職專班於6月7日舉行112級畢業典禮。112級畢業生的代名詞是「卓越」，來自工商管理、新聞媒體、演藝界等領域的業界菁英正是卓越精神的最佳象徵。其中女星六月（蔡君茹）不僅擔任畢業生代表，還風光獲頒3個獎項，先生李易也帶著孩子到場祝福。臺師大管理學院院長蔡蒔銓於典禮致詞時表示，當前地緣政治與產業競爭劇烈變化，對整體產業環境帶來重大挑戰，這些挑戰同時也是畢業生的機會與契機。蔡蒔銓指出，畢業生在學期間學習以理性思維分析問題、以創新思維解決問題，並逐步掌握財務、策略與行銷能力，而產業變局正提供一個將所學應用於時尚領域的最佳時機。他也勉勵畢業生未來發光發熱，開創燦爛前程，並提醒大家：「畢業不是學習的終點，而是終身學習旅程的起點。」學習的關鍵在於好奇心與求知慾，這不只是態度，更是一種生活方式。GF-EMBA執行長陳彥君也致詞表示，「有幸與大家一起參與這段充滿緣分的旅程。」他回顧兩年來從課堂學習到報告製作，彼此相伴、互相砥礪的點點滴滴，更難忘與全班赴日交流並共同見證中華隊獲勝的激動時刻「那份感動至今仍歷歷在目。」他最後祝福所有畢業生勇敢邁步，迎向人生更高的境界。GF-EMBA 112級畢業典禮，淬煉初心卓越遠航。（圖／國立臺灣師範大學提供）為表彰在課業、服務及日常表現中卓越貢獻的學生，典禮中頒發「優秀研究生獎」、「菁英服務獎」、「卓越超群獎」、「特別貢獻獎」、「勤學書卷獎」、「出類拔萃獎」、「熱心服務獎」等7項獎項。獲獎標準包含成績表現優異、參與系學會幹部、服務系所、擔任班級職務等。畢業生代表蔡君茹分享，這2年的歷程與她原先的想像有所不同，除了結交朋友、拓展人脈資源外，更收穫多元、紮實的學習內容，從策略矩陣到西洋藝術史，「光有美學與美感是不夠的。」但這段旅程也開啟更多學習的可能性。她笑稱，「112這一批鑽石特別發亮，因為我們用情交連在一起。」即使論文已完成，但大家仍不願放手。最後，她帶領全體畢業生齊聲高喊「我師大人，我驕傲！」為這段旅程畫下最深刻的情感註記。據了解，六月不僅擔任畢業生代表，還獲頒優秀研究生獎、卓越超群獎、菁英服務獎。李易事後也在臉書寫下祝福，「恭喜太太完成了2年的學業，真的不容易，都利用假日的時間上課，還要寫好多的報告跟作業，領了三個獎真的是實至名歸，完美詮釋給孩子們看看媽媽當學生也是模範生，我想接下來還有更多的事物等著妳去挑戰，妳都可以做的很好的！加油，我們都支持妳！恭喜畢業，畢業快樂」。
溢價30億標下京華城土地！鼎越涉「非常規交易」 前董座朱亞虎100萬交保
前民眾黨主席柯文哲深捲京華城案，他涉嫌於擔任台北市長期間，將京華城容積率提高到840％，遭疑獨厚威京集團損害市民利益，台北地檢署追查時發現案外案，懷疑威京集團主席沈慶京標售京華城案土地時，以「左手賣右手買」的方式，導致鼎越母公司中石化虧損30億，檢方昨（26日）約談22人，經複訊後，今（27日）清晨裁定中石化前董座林克銘500萬元交保、鼎越前董座朱亞虎100萬元交保。回顧事件，京華城土地於2019年以底價342億元公開標售，但威京集團總裁沈慶京疑涉嫌指揮旗下子公司鼎越開發，斥資372億元標下京華城土地，導致百分百持股鼎越的中石化公司以溢價30億元標購，財務損失慘重，全案朝違反《證交法》非常規交易、特別背信罪偵辦。台北地檢署昨天兵分多路前往威京集團總部、鼎越、中石化等地大規模展開搜索，並約談鼎越開發前董事長朱亞虎、中石化董事長陳瑞隆、中石化前董座林克銘等18名被告，以及4名證人到案。經北檢複訊，今天清晨裁定中石化前董座林克銘500萬元交保、中石化現任董事長陳瑞隆200萬元交保、時任中石化獨董朱雲鵬120萬交保、中石化總經理兼發言人陳穎俊100萬元交保、中石化土地發布副理梁恭儀50萬交保、中石化土開部高階管理師朱俊嘉40萬交保；鼎越前董座朱亞虎100萬元交保；威京集團法務經理陳俊源80萬交保、威京集團財務經理張志澄則被請回。
公家機關「職場髒事」連環爆！醫曝1職業最黑暗：霸凌率達90%
勞動部才剛發生分署長職場霸凌，逼死公務員憾事，怎料衛福部疾管署又遭踢爆，署內有「土皇帝組長」仗勢凌人，不僅經常對同仁破口大罵，甚至出言不遜人身攻擊。對此，胸腔暨重症醫師黃軒透露，公司主管、老闆等高階管理者的共同點就是「情緒管理不穩」，其中「1職業」的職場霸凌發生率竟高達90％。一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔，從內容中可聽見，該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員，「你為什麼要改我的指令？為什麼要改？」、「我講這種話聽不懂嗎？」、「我這樣做我是神經病嗎，什麼意思，改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外，先前也有網友發文揭露，該名組長個性缺乏耐心，時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊，甚至還會卸責讓下屬背黑鍋，導致人員流動率異常頻繁，也因為補不到人，促使單位內部工作量大暴增。對此，邱泰源昨（21日）受訪時表示，已要求疾管署依照職場霸凌規定，必須在一周內完成調查並提出相關報告，強調絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則處理該案。針對職場霸凌連環爆，醫師黃軒在臉書粉專發文表示，職場霸凌可分為「直接霸凌」（如身體受傷或死亡）與「間接霸凌」（如孤立、阻礙支援），而被霸凌的受害者會出現心理壓力、工作效率下降等負面影響，以下為易遭到職場霸凌的「10大高風險行業」：一、管理層（中高層主管）：研究顯示，約有10％至20％的管理層人員，曾遭受職場霸凌，這可能源於「上級對下級的權力」控制或高壓績效要求。二、基層員工：基層員工是職場霸凌的主要受害者，發生率約為25％至30％，由於他們在組織中的權力有限，容易受到來自主管或同事的「不公平對待」。三、業務人員：業務人員面臨的職場霸凌發生率約為20％至25％，主要因績效壓力，導致主管會對其進行「情緒勒索或羞辱」。四、技術人員：技術人員的職場霸凌發生率約為15％至20％，可能來自主管或其他部門的「不當批評」或將「失敗歸咎於技術」團隊。五、客服人員：客服人員的職場霸凌發生率約為30％至35％，他們經常遭遇來自「內部和外部的霸凌」，包括不合理的指責或公開批評。六、創意或設計人員：創意人員的職場霸凌發生率約為20％至25％，可能受到來自主管或同事的「不尊重創意想法」或否定專業能力。七、醫療與護理人員：醫護人員是職場霸凌的「高風險群體」，發生率約為30％至40％，霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩，以及繁重工作的責備，尤其是急重症的醫護人員，幾乎90％都自認有過職場上的霸凌，特別是「新進人員」最容易遭到不當對待，而這些被霸凌的醫護人員，有61.7％的人被發現，其工作效率也下降了。八、教育人員：教育工作者的職場霸凌發生率約為25％至30％，可能面臨來自管理層或家長的不當對待，如績效要求過高或公開批評；值得注意的是，教育職場霸凌常是被「隱晦不報」的，若長期處於職場霸凌的環境，輕者影響工作表現，重者則導致情緒憂鬱，對其身心健康造成重大傷害。九、自由職業者與外包人員：自由職業者的職場霸凌發生率約為15％至20％，由於「工作不穩定」性，容易遭受來自雇主或合作夥伴的霸凌，如「拖延付款或不合理的工作要求」。十、非營利組織與志工人員：這些職位的職場霸凌發生率約為20％至25％，霸凌常以情緒勒索形式出現，因為員工或志工可能基於「使命驅動而難以拒絕」過度要求。
員工在中國「被邊控」 台塑集團：目前行動自由配合調查中
一名台塑集團高階管理幹部9月1日入境中國大陸，卻在上海虹橋機場被帶進「小黑屋」盤查且無法返台，疑遭「邊境控制」。台塑集團19日表示，有關媒體報導「台塑高階人員在陸被邊控」乙事，公司還在瞭解中，不過目前該員身體平安、行動自由，正配合大陸官方調查中，公司將持續關心並提供必要的協助。台塑集團的台籍高層管理幹部，1日從台北松山機場飛到上海虹橋機場，要到台塑的大陸工廠上班，但班機降落後，被上海國安人員直接登機並請入「小黑屋」，盤查一整個晚上，後來釋放請回，但無法離境，有媒體以「被邊控」形容。目前這位台塑員工「無法回台」的原因眾說紛紜，有媒體提到，初步確定不是政治因素，可能是被在中國大陸發生的刑事案件所牽連，需要協助相關單位進行調查。行政院發言人李慧芝19日表示，涉及個案安全與家屬意願，只要家屬提出要求，政府都會給予協助。陸委會也表示，已經掌握相關消息，不過案件要尊重家屬的意願，不便對外說明，若家屬有協助的需求，政府將會給予協處。業內人士表示，目前該員已經在工廠正常上下班，行動自由，只是在事件結束前還不能離開大陸，不過在大陸遇到類似事件，先冷處理會比較妥當。
市面上仿品太多？ 知名家電Dyson英國大砍千名員工
英國知名家電大廠戴森（Dyson）在英國有3,500名員工，近日宣布將從中裁員約1,000人，占英國員工總數近29%。戴森執行長Hanno Kirner聲明，「戴森不時審查全球結構，以確保對未來做好準備，因此才會進行組織變革。」戴森以吹風機、吸塵器聞名，2月時公布2023年營收達71億英鎊（約新台幣3,027億元），年增9%，創歷來新高。目前全球員工總數達15,000萬名，其中，英國占3500人，而這次裁員超過英國員工1/4，包含高階管理幹部與一般員工均受影響，不過戴森承諾會提供裁員員工一切協助。至於實際裁員理由為何？外界猜測，英國剛結束大選，工黨領袖施凱爾（Keir Starmer）成英國新任首相，並承諾啟動修復經濟計畫、全力支持英國企業，不過在新任商業與貿易部長Jonathan Reynolds召集100多位商界領袖討論政策的同一天，戴森宣布裁員計畫，間接打擊英國政府。不過戴森強調，「裁員計劃5月就開始評估，與任何政治因素無關。」而另一個原因，許多外媒報導指出，競爭市場過於激烈，且市面上越來越多仿冒品，也對戴森造成影響。Hanno Kirner也表示，「戴森在全球市場中運營，競爭日益激烈，創新和變革的步伐不斷加快，需要保有創業精神和敏捷性。」不過英國以外的國家未傳出裁員計劃，目前並不確定會否造成全球影響。戴森由James Dyson於1991年創立，是全球首家研發生產旋風分離式吸塵器、無葉風扇的公司，目前總部位於新加坡，不過英文仍然是戴森的重要研發中心。根據彭博億萬富翁指數，創辦人James Dyson身價192億美元（約新台幣6,240億元）。
中國藥企高管赴菲考察遭綁！付1300萬仍遭撕票 下手嫌犯也是中國人
近日，一起海外綁架撕票案件震驚中國網路。2名醫藥企業的高管在菲律賓進行商務考察時失聯，事後家屬接到索要贖金的電話，向指定帳戶匯入高達300萬人民幣（約新台幣1300萬元）的高額贖金，但是最後仍遭撕票。消息傳出，中國網路上群情激憤，不過消息人士指出，從引誘藥企人員赴菲考察，到在當地下手綁票勒贖乃至撕票的，恐怕全都是流竄在東南亞各國的中國犯罪集團所為。綜合陸媒報導，夏某與孫某是分別任職於2家不同醫藥企業的高階管理人員。夏某是中國某上市藥企的國際銷售總監，孫某則是美籍華人，任職於國際手術器材公司並擔任管理職。2人2024年5月在海外一場商務展會上相識，由於有著相近的職涯經歷，並且兩人的工作內容都是負責拓展海外市場，於是相談甚歡、結為朋友。之後，兩人共同出席了一場在法國舉行的行業展會，並在展會中結識了一名自稱來自菲律賓的華人經銷商李娜。李娜向2人表示，自己的老闆姓洪，是菲律賓著名的福建商人，在當地主要經營房地產生意。由於2022年菲國選出新任總統時，自己的老闆為新任總統出力甚多，所以為了酬謝他的貢獻，當局給予了他替政府採購醫療器械的許可。夏某與孫某被李娜的言詞打動，2024年6月20日同行前往菲律賓，想結識這位據說神通廣大的洪姓老闆，完成開拓海外市場的事業目標。2人當日抵達菲律賓首都馬尼拉後，夏某還向家人打電話報了平安，但在21日中午，夏某與孫某的家人就各自接到陌生來電，表示夏某、孫某的生命受到威脅，向家屬索要贖金。2家人在電話中一邊與歹徒周旋，答應支付贖金，另一邊立刻報警。而中國警方立刻通知中國駐菲大使館，並且向菲律賓警方報案。當時，當地警方就有了不好的預感，他們委婉告訴2人的家屬，如果歹徒索要2、30萬人民幣（約新台幣90至135萬元），可能還有機會保命。但是開出如此鉅額的贖金，從犯罪性質推測，最終撕票的可能性極大。夏某與孫某的家人不敢冒險，多次與歹徒交涉，對方承諾支付贖金，不會傷害兩人性命。待2家支付贖金後，綁匪立刻失聯。菲國警方24日在馬尼拉灣發現了被丟棄的夏某、孫某遺體，2人身上傷痕累累，明顯在死前受到歹徒的折磨，但經法醫鑑定，2人的死因是窒息而死。而菲律賓警方介入徹查此案，發現綁架案的頭號嫌疑人李娜早已失聯，而她口中的福建老闆和所謂的地產公司，也全都是捏造的。事件曝光後，在中國引起輿論譁然，許多中國網民將怒火燒向菲律賓，義憤填膺的表示：「美國人鼓動的菲律賓義和團」、「要菲律賓付出代價」、「菲警無能，也不願盡力為中國人查案」，甚至有人指責，「菲狗對我們恨得是咬牙切齒，發生了意外警方要嘛是合謀，要嘛就拖延不辦」、「要讓他們付出慘痛代價，感到害怕，不敢輕易動中國人。」然而當地華人指出，雖然在中國國內可能不算很常見，但是這起事件其實是極其常見的華人「殺豬盤」手法，這些惡性犯罪事件背後，本身就是流亡東南亞的中國犯罪集團，專門利用受害者對中國同鄉的信任，以及對於海外市場的渴望設下圈套，將受害者誘騙到人生地不熟的異國後下手「殺豬」，勒索取財。幸運的或許可以撿回性命，但是大多數的情況，都是綁架撕票，甚至於器官都會取下送到黑市賣掉。這些犯罪集團，多數遊走在東南亞各國，尤其盛行電信詐騙、網路賭博的國家，如菲律賓、柬埔寨、緬甸都是他們藏身的地方。每次引發事件，激起官方猛烈掃蕩，他們就會立刻流竄到周邊國家潛伏，待風聲退去後再伺機作案。這些犯罪集團由於往往有詐騙行業背景，因此深諳製作各種資料如網站、名人合照、影片、租用辦公室開設空殼公司等各式各樣的取信手法，對於不熟悉海外灰色、黑色產業的一般商務人士來說，十分容易受騙上當。中國駐菲律賓使館於2日發出聲明，證實1名中國公民在菲律賓遭綁架遇害。中國駐菲律賓使館已經向菲律賓政府高層和有關部門提出交涉，敦促菲方加大辦案力度，盡快緝拿並嚴懲兇手使館表示，館方向遇害的2人表示哀悼，對兇手予以最嚴厲的譴責，再次提醒到菲律賓的中國公民切實提高安全防範意識。
39歲遊戲界傳奇人物「遭毒殺」！3子女逾20億股權被凍結 前首席風控官涉案
2009年6月創建遊族網絡並擔任董事長兼執行長的大陸遊戲界傳奇人物林奇，出身溫州，24歲開始創業，33歲帶領遊族網絡成功上市，35歲以90億元身家登上胡潤IT富豪榜，卻在39歲遭毒殺。2020年12月，林奇因身體不適住院，很快就因病救治無效逝世。後據上海警方通報，林奇疑似中毒，同事許某有重大犯案嫌疑。據《野馬財經》的報導，2023年10月31日，林奇被毒殺的相關案件在上海市第一中級人民法院迎來開庭審理，庭審一直持續至深夜，並未當庭宣判。相關公告顯示，原告為與遊族關係密切的趙驥龍、趙宇堯，被告為遊族前首席風控官許垚，案由為故意殺人罪。而在「林奇毒殺案」發生後，外界就一直很關注林奇家人的後續發展。至2023年，上海加遊接過林小溪、林芮璟、林漓與許芬芬股權，成為遊族網絡新大股東後，原本以為一切已經塵埃落定，但如今圍繞林奇家人手中的股權，卻爆發爭議。2月18日，遊族網路公告稱林小溪、林芮璟、林漓所持5023.9萬股上市公司股份已全被上海市第一中級人民法院司法凍結。另據《藍鯨財經》的報導，此司法所涉案件案由為其他侵權責任糾紛，原告為上海一騎當先管理諮詢合夥企業（有限合夥）。不過，該消息並未對遊族網路股價產生負面影響。2月19日，遊族網路單日收漲3.7%，目前股價9.8元/股，總市值90億元。據此計算，林奇家人被凍結股份對應市值約5億人民幣（約合新台幣21.8億元），不過林奇家族與一騎當先之間，究竟發生了什麼事？報導指出，從一騎當先的背景來看，其與遊族的關聯性十分緊密。2014年，遊族網路借殼「梅花傘」上市，一騎當先透過定增成為上市公司股東，其7名合夥人全部為遊族前中高階管理人員。出資比例最大的是遊族聯合創始人陳禮標，其他還包括遊族前高級製作人王鵬飛、前董秘劉應坤、前平台事業部負責人劉萬芹、前副總裁王麗君、前財務總監李坦穩以及遊族第一任營運總裁陳文俊。遊族網路上市後，一騎當先很長一段時間都是公司的前五大股東。其也曾與林奇一道質押股權，用於給遊族融資。不過，在2018年將6%股份轉讓給寧波永諧後，一騎當先持股比例驟降，至2019年第一季已消失在了遊族前十大股東中。目前工商資料中，一騎當先沒有任何對外的持股。此外，這7名合夥人目前都已不在遊族任職。其中陳禮標在林奇出事前夕就已經辭職，最晚離開的劉萬芹也在2023年離任。遊族並沒有公開林奇家族被起訴的具體原因，但作為與林奇共事多年的「戰友」，一騎當先最大的出資人陳禮標與林家之間曾有多筆金錢交易。例如2017年，陳禮標曾斥資約2000萬元參與了遊族的定增；2019年，遊族曾將全資持股的掌淘科技58%股權及相關附屬權利轉讓給陳禮標，交易價格3.48億元，全部來自陳禮標的個人自有資金。在此背景下，有雪球投資者認為起訴或與陳禮標對林奇的某筆投資有關，「他當時沒跟林奇說清楚是投資還是藉款，他說是投資，要十倍回報。林家只承認借款，還本息。估計他也拿不出什麼證據證明是投資。」但起訴的舉動卻實實在影響了林奇家人的「退場」。林奇撒手人寰後，其生前持有的遊族23.99%股份由未成年子女林小溪、林芮璟、林漓共同繼承。但由於林奇手中不少股份被質押或凍結，三位子女並未第一時間獲得林奇生前持有的全部遊族股份。截至2022年末，林溪、林芮璟、林漓都持有遊族4.11%股份，而林奇的持股比例在數度被動減持後降至7.76%，且林家人也沒有長期持股的意思，但股權凍結後，林奇家人即便想減持也暫時無能為力了。種種跡象表明，去世前的幾年，林奇對資金的渴望到達了頂峰。根據遊族公告，林奇在世時累計將其所持有的公司總股本18.76%的股份進行質押，融資金額高達11.67億元。除此之外，自2019年11月至2020年12月，林奇一共減持了18次，套現13.8億元。截至2020年末，林奇還佔了上市公司多達8.02億元的資金。時至今日，林奇所持5.73%股份仍處於被凍結的狀態。至於林奇套現出來的錢都去了哪？有分析認為是流入了位於上海黃金地段的遊族大廈。根據「樂居財經」報道，林奇喜歡在舒適的環境裡工作，也希望把空間的美好帶給更多員工，就花了40億去蓋一棟新大樓，其中減持的錢就有部分用在蓋樓；也有觀點認為是林奇高價買下《三體》版權後，一直沉湎於此，想在遊戲、動漫、網劇、電影等方面全方位發力，因此不得不從遊族大量抽血。如今林奇已經過世，詳細情況不得而知，但他的家人已經為此付出了代價。北京市漢華律師事務所專職律師齊正表示：「三個孩子繼承了林奇的財產，當然要繼承債務，許芬芬個人不承擔林奇遺留的債務，但她作為三位孩子的監護人需要在孩子繼承的財產範圍內承擔相應債務。」為償還債務，林奇有三名子女曾將過戶的股份全數質押。林奇過世不久後，也傳出了家屬將其上海古北壹號豪宅掛牌售賣的消息。即便如此，林小溪、林芮璟、林漓所持股份還是曾經全部被凍結；三人還因未償還股票質押式回購交易本金被紅塔證券起訴。但隨著上海加遊入股，林奇家人的資金狀況得到了較大改善，股份質押和凍結也一度清零。上海加遊的背景並不簡單，其成立於2022年5月，原股東包括上海遠復、趙宇堯和上海華標。其中，上海遠復持續穿透股權，背後浮現宛正、馮濤和人民網私募的身影。但2023年，馮濤、趙宇堯陸續退出了上海加遊的股東行列。目前上海加遊98.99%的股權，都掌握在宛正一人手中。宛正入主後，林奇時代遊族網絡的董監高幾乎已經完成全面的換血。自林奇辭世後，已有多位高階主管申請辭職，2020年年報中任職的高階主管，拋開林奇的12人裡，目前僅有鄭家耀、陳芳兩人的名字，還留在新任高管名單中。
去年就開始！俄羅斯駭客入侵管理階層信箱 微軟證實：近期才發現
微軟於19日在一篇官方部落格中表示，公司內部從2023年11月遭到俄羅斯駭客集團Midnight Blizzard入侵，部分高階管理階層與網路安全小組的一部份電子郵件內容有外洩。而微軟是直到近期才發現這起事件。根據《ABC》報導指出，Midnight Blizzard是一個由俄羅斯政府資助的駭客組織，網路上有時候也會以Nobelium的名字行事。文章中表示，Midnight Blizzard是採用了一種名為「password spraying」的手法，成功登入一個遺留在系統中菲生產測試租戶帳戶」。報導中也提到，與傳統暴力破解不同，password spraying是使用相同的密碼針對多個未授權的帳戶進行嘗試，用如此方式有機會能夠減少被系統注意到的情形。而駭客在入侵成功後，就透過該帳戶的權限，非法訪問了微軟內部極小比例高階管理階層與網路安全、法律小組的電子郵件，並且從中竊取了相關內容與附加文件。微軟在13日發現這起事件後，就隨即取消了該帳號存取帳號的權限，同時向SEC與公眾公開此次遭受攻擊的始末。而微軟也強調，截至目前為止，沒有明顯證據證明，這次遭到入侵的行為有影響到任何客戶環境、生產系統、原始碼或人工智能。
陳亞蘭被爆停工後親露面 自曝健康狀況：持續到院追蹤
金鐘視帝陳亞蘭和視后六月今（8日）出席母校臺師大「GF-EMBA（國際時尚高階管理碩士在職專班）」活動，先前傳出她身體微恙推掉百萬的主持活動，她陳亞蘭強調：「沒有停工，現在持續追蹤。」表示自己心律不整、長期胃食道逆流的身體狀況都有持續到醫院追蹤，不過陳亞蘭透露昨晚因睡前喝了咖啡導致失眠只睡2小時，受訪時苦笑說自己「硬ㄍㄧㄥ著」。 先前傳出停工的陳亞蘭現身記者會說明近況。（圖／臺師大GF-EMBA校友會提供）去年畢業的陳亞蘭依舊積極為學校招生，今日剛巧度過58歲生日的她說：「進來當學生之後，心態越來越年輕！希望校友會能蓬勃發展。」今晚也將和國寶級恩師楊麗花吃飯慶生。被問到恩師楊麗花紀錄片的進度，她表示目前只有20%，打趣說自己是楊麗花特助，幫忙協調溝通細節，「經紀人有抽成，我沒有抽成。」同校學妹六月受訪時感謝的說：「學姊在前面耕耘，學妹在後面走路有風。」陳亞蘭在旁則說：「大家也會傳承下去！」六月談及校園生活近況笑說：「人家EMBA在交朋友，我們是真的在讀書。」她最近也忙於成立羽毛球社，還接了學生會長工作，忙到被小孩問：「妳為什麼又要出去？」但她認為收穫很多。
上市公司「2.6億存款」瞬間消失 竟是被銀行轉走…變別人的履約保證金
中國大陸再傳「存款消失」事件，受害者還是湖北的上市公司超卓航空科技。超卓航科指控，其存入招商銀行的5995萬（約新台幣2.65億），被該行的南京某分行劃入保證金存款帳戶，用於2家和公司「不存在任何業務往來與關聯聯繫」的企業，以進行承兌匯票行為。據《北京商報》報導，超卓航科今年3月30日通過子公司上海超卓金屬材料有限公司，使用暫時擱置的募集資金6000萬存入招銀南京城北分行，以期實現存款收益，但超卓航科發現截至11月4日，其中的5995萬已被城北分行劃出公司帳戶。超卓航科於4日的公告指出，經自查及向招銀諮詢，該5995萬已在存入當天被劃入保證金存款帳戶；該帳戶存在以該公司名義向北控建設項目管裡有限公司、南京隴源匯能電力科技有限公司開具共2.398億銀行承兌匯票的開票紀錄，該出票日期為3月29日，到期日為9月29日。前述承兌匯票中已有合計5995萬顯示為「票據已結清」，其餘銀行承兌匯票的票據為「票據已作廢」，另5995萬已在10月7日被城北分行劃出公司帳戶。超卓強調，對資金存入前即實施的開具銀行承兌匯票行為不知情，也與前述2家公司無任何業務往來、聯繫與簽任何聯繫，並已在4日報案、向國家金融監督管理總局江蘇監管局舉報。但截至目前，招銀總行及城北分行均未回應；北控建設和隴源匯能甚至無人接聽電話、號碼被暫停使用，其中被暫停電話的隴源匯能及其法定代表人，已在今年5月被法院採取限制消費措施，更早之前還發生民間借貸糾紛，未能履行按時給付的事件。對此，曾任某銀行高階管理幹部的王男透露，這次事件的問題可能出在銀行承兌匯票的管理及審查上，以及超卓航科財務管理、銀行承兌匯票的開具與承兌過程可能存在漏洞，導致存款被非法使用和轉移。值得注意的是，上交所在超卓航科發布公告後不久，即火速下發問詢函，要求超卓披露選擇招銀城北分行的原因及合理性、主要參與者和決策流程，說明是否簽訂相關合約、是否存在擔保性質條款或其他特殊約定，與是否簽署和銀行承兌匯票相關協議，已開具銀行承兌匯票的相關手續是否齊全，公司公章使用是否存在重大瑕疵等事宜。
再咬抄論文 廖偉翔喊話張廖萬堅 忘記昔日如何批「管爺」了嗎
國民黨昨日舉行記者會，指爭取連任的民進黨台中立委張廖萬堅，在東海大學EMBA高階管理碩士班論文涉及抄襲，要求張廖萬堅退選，張廖萬堅則駁斥國民黨「炒冷飯」，強調絕無抄襲。對此，國民黨台中立委參選人、國民黨發言人廖偉翔今天在臉書上發文，質問張廖萬堅，難道忘記他當年曾污衊外界暱稱「管爺」的前台大校長管中閔論文涉嫌抄襲？那才是真正的抹黑，而外界對張廖萬堅的論文質疑，則絕非全是抹黑，畢竟政治人物就是要禁得起嚴格檢驗。國民黨台中立委參選人廖偉翔緊咬對手張廖萬堅的學術論文抄襲爭議，要求張廖萬堅提出說明，是用哪套論文檢驗系統比對證實其論文內容沒問題（圖／臉書、報系資料照）廖偉翔指出，張廖萬堅是他的競選對手，針對國民黨對他論文內容的質疑，張廖萬堅又千篇一律的回應是惡意抹黑，他想提醒張廖萬堅， 當2018年張廖爆料管仲閔抄襲，被澄清打臉後，就被網友抓出來張廖萬堅的論文才是真抄襲，如果他真的清清白白，當年為什麼只對檢舉的網友保留法律追訴權？應該要讓法律還自己一個清白才對。廖偉翔表示，國民黨質疑有理有據，並非空穴來風，使用的是公認的檢驗系統，連抄襲幾個字、抄襲的出處在哪裡、抄襲的佔比有多少都一一列出，清晰可見，請問張廖萬堅表示自己論文內容重複度只有11％，是用哪一個系統查詢？他喊話張廖萬堅，身為教育委員會的立委，應該要把這些事情講清楚、說明白。國民黨台中立委參選人廖偉翔緊咬對手張廖萬堅的學術論文抄襲爭議，要求張廖萬堅提出說明，是用哪套論文檢驗系統比對證實其論文內容沒問題（圖／臉書、報系資料照）廖偉翔同時指出，民進黨從林智堅 、 鄭文燦 、 蔡適應 等人屢屢被爆抄襲，宛如成立抄襲國家隊， 民進黨總統參選人賴清德擔任民進黨黨主席後，第一項改革就說會「徹底解決學倫問題」，但光是今天，就有張宏陸 、張廖萬堅兩位「新成員」被爆料抄襲，顯見綠營學倫爭議根本沒解決，完全打臉賴清德的政見。廖偉翔因此想二問民進黨，請問賴副總統，如果您連自己的黨內候選人都管理不善，人民如何期待你能管理國家？他也再問張廖萬堅及張宏陸，如果學倫指控屬實，兩人會像陳歐珀委員一樣，退選戰清白嗎？畢竟民進黨辭職從來都沒說過負責，一向都說成「戰清白」，因此他也不會高標要求民進黨政治人物宣示「辭職以示負責」了。
中台局勢大悶鍋1／國民黨新秀力博翻盤 民進黨現任立委靜制動穩紮穩打
台中市8個立委選區中，民進黨占了6席，國民黨僅有兩席。這次國民黨在台中派出幾名年輕參選人，積極爭取世代認同，戰術上主攻民進黨政府不當施政，力批「只有黨意沒有民意」的執政黨立委護航，而現任的民進黨立委不敢大意，採取「靜制動」策略，少犯錯就不會輸。熟悉台中選情的地方人士指出，台中現任八位立委，國民黨只有兩位，台中市長盧秀燕即使在縣市長滿意度上領先群倫，然而面對民進黨立委全力為中央護航，盧秀燕難免腹背受敵。但隨著立委選舉逼近，近期態勢出現轉變，國民黨在台中提名四位立委新生代參選人，近期常聯手炮打中央，分攤盧秀燕被側翼攻擊的壓力，逼使原本想在這場立大選舉中採取「冷處理」的現任民進黨立委，也不得不接招。國民黨台中市4位新生代立委參選人日前開記者會，痛批農業部帶頭違法將巴西雞蛋「洗產地」，但台中的民進黨立委們迄今神隱、不公開表態，簡直是「黨意立委」，綠委們則硬著頭皮出面表示「支持中市府查蛋」，但也不忘痛批對手口水戰，應適可而止。國民黨中市四位新生代立委參選人廖偉翔、黃健豪、羅廷瑋及林家興日前聯合召開記者會，提出解決少子化國安問題的主張，並盼望未來私幼能夠免費。（圖／報系資料照）第四選區（西屯、南屯）國民黨立委參選人廖偉翔強調，他最近接獲許民眾反應買到「壞蛋」，詢問市府能否設立窗口，替民眾代位求償？成為這波雞蛋風暴中，首位提及「地方政府代位求償」可能性的立委參選人。今年33歲的廖偉翔，輔大企管系畢業，曾創立科技公司、擔任前台中市長胡志強的市長辦公室主任，對市政不陌生。例如，傳出台積電將加碼投資中科園區，廖偉翔就主張高科技業與在地中小企業共榮共存，透過在地創生，增加年輕人就業，改善除科技業外、薪資過低現狀。廖偉翔雖首度參選立委，但他曾參與母親、台中市資深議員黃馨慧的市政團隊服務打過選戰，因外型好、具親和力，一度被台中選民誤認為是台北市長蔣萬安，再加上他剛接下國民黨發言人職務、經常曝光，地方認為其政治前途可期。廖偉翔的對手民進黨現任立委張廖萬堅在地實力不弱。張廖今年58歲，東海EMBA高階管理碩士班畢，曾在平面、電子媒體服務過，是民進黨新潮流中流刻意栽培的政治人物，也曾擔任綠營市長候選人蔡其昌競選總幹事。民進黨台中立委參選人張廖萬堅曾在媒體工作，對於時事脈絡與政治危機處理方式很熟悉，雖非尖銳問政型立委，但在地紮根很久，實力不弱。（圖／翻攝自張廖萬堅臉書）地方人士分析，張廖萬堅在立院多配合綠營黨團運作，較少出面強烈痛批在野黨，在地「仇恨值」不如部份旗幟鮮明的綠委那樣高。他最近一次引發全國注目的爭議事件，是2018年前台大校長管中閔接受台大遴選前夕、指管爺涉論文抄襲，但後來台大校長遴選委員會不僅認定指控無據，迅速發佈管任校長，張廖萬堅反被網友爆料，其東海EMBA碩士論文涉抄襲。張廖雖指網友烏龍爆料，但以「維護言論自由」為由不提告，還說不再回應指控，管中閔後雖遭前後三位教育部長出手阻擋他就任校長，進而演變成政治風暴，但張廖萬堅因低調面對論文抄襲指控，得以置身風暴圈外，也被地方解讀政治判斷「精準」。
美業模範生羅麗芬 再獲金峰獎創業楷模殊榮
邁入第22屆的「金峰獎」，由「中華民國傑出企業管理人協會」主辦，8日晚間舉行頒獎典禮，共有145家企業獲獎，其中，在台灣掛牌上市(股票代碼6666)的羅麗芬控股，不僅集團創辦人羅麗芬榮獲「十大傑出創業楷模」獎，連同旗下SPA門市的熱銷商品－「出水芙蓉霜」及新銳電商品牌－Easybio 的「黑鑽霜」也雙雙獲得「十大傑出商品」獎肯定，創業邁入第38個年頭，羅麗芬說: 「30多年的美業經驗只是根基，美業人更要與時俱進，將以高端客制化精準健康管理服務為下一階段發展主軸」，希望能結合醫學與科技，不但要持續研發規劃更多優質的產品和服務，也要帶領旗下跟隨多年的加盟主轉型，一起再創下一個30年的美業新局。羅麗芬總裁榮獲第22屆金峰獎10大創業楷模獎（圖／羅麗芬集團提供）。談起品牌的創業故事，以及堅持「用一生做好一件事」的信念，羅麗芬說，一切都是來自於「一個胎記女孩與美麗的約定」，因為一出生右臉頰就有一塊巴掌大的胎記，讓她從小到大總有人提醒她「阿芬，妳的臉沒有洗乾淨!」，甚至被嘲笑說「臉上有雞屎」，當然少不了異樣眼光，連帶在人際關係、機會及自信心上也受到一些影響。所以愛美的她從小就很清楚自己這輩子就是要做美容，19歲就創業的她，更是在2000年進入中國市場，目前旗下已有6大產品品牌，5,000個經銷點，一路以來獲得「海內外婦女創業楷模」、「中國美業影響力人物」、「創新型優秀企業家」、「白宮華人特別獎」、「世界十大傑出華冠獎」、「傑出大陸台商創新經營獎」等多項獎項肯定。不僅如此，羅麗芬在忙碌的企業經營理日常，再忙也要抽出時間再進修，目前也在「台北醫學大學管理學院」繼續攻讀「生物科技高階管理碩士在職專班EMBA」，自己身體力行在做中學、學中做，希望要把醫學、科技和美容融合貫通，加上品牌用的是自己的名字，絕對要符合自己的高標準才會上市，所以在研發產品的過程中，自己親身參與研發及試用，確保產品符合她的期待才會呈現在消費者面前。深耕美業38年的羅麗芬目前繼續在台北醫學大學攻讀生物科技（圖／羅麗芬集團提供）。這次獲獎的「出水芙蓉霜」，算是羅麗芬集團的招牌產品。不僅年銷百萬瓶，還曾獲得日內瓦發明獎一金三銀獎項殊榮，更有線上線下萬人同時使用的金氏世界記錄。集團幹部分享小秘密，總裁自己就是超級愛用者，每一次全身按摩時可是要用掉8瓶呢!美麗的形象更是最佳代言人。根據愛用者和門店美容師回饋的使用心得，像是: 一抹爆水真的是吔！擦下去一點也不厚重，水凝的質地清爽舒適又保溼、還有客人分享說不只擦臉，拿來擦在乾澀的嘴唇也一樣很保溼。這瓶集緊實、補水、淡斑、控油、除皺、修復、細緻功效於一身的出水芙蓉霜，使用大葉山芙蓉、藍銅胜肽、孔雀石精萃..等珍貴成份，經過重重的實驗，過程中不知道報廢了多少原物料，才能接觸到消費者的肌膚！這～就是羅麗芬的堅持。金峰獎授獎典禮後與團隊開心合影（圖／羅麗芬集團提供）。本次在金峰獎雙獎臨門、喜事成雙，為感謝一路與羅麗芬品牌同行的消費者，特別推出「出水芙蓉霜」好康成雙活動，即日起～11/30推出「出水芙蓉霜深層淨化課程」優惠體驗活動，結合美容師的手技和專業儀器施作，讓消費者體驗出水芙蓉般的輕盈淨澈，再享5折優惠帶回這瓶七效合一、一抺爆水的出水芙蓉霜回家居家保養，給消費者雙重養護、美麗升級！活動詳情請參見：https://reurl.cc/a4lx7l 或洽全省羅麗芬美容美體門市。
杜絕「吳寶春條款」被濫用！教育部113學年起3招加強管控
2013年教育部制定「吳寶春條款」，讓有「卓越專業表現」、但沒有學士學位者可用同等學力報考碩士班；近年該條款衍生不少問題，教育部決定113學年起，以3招加強管控，包括：學校應明確列出資格認定標準、名額上限；應列出學生入學後的輔導機制；以及經教育部同意後，才能用該條款招生。今年6月監察委員賴鼎銘、范巽綠、浦忠成糾正教育部，指去年南投縣議會議長何勝豐爆發論文爭議，外界質疑何僅國小畢業卻能在4年內拿到亞洲大學碩士，恐有「吳寶春條款」遭濫用情形。監委調查發現教育部對「吳寶春條款」現狀採被動等待檢舉、事後查處方式，消極掌握；且招生對象是實務專業取向者，卻多以學術論文畢業，有違碩士學位特殊屬性的立法宗旨。教育部統計，過去5年（107至111學年）共有4301名碩士階段的「吳寶春條款」學生，其中3395人的入學前最高學歷是高中職、占78.9％；另有50人入學前最高學歷是國小、占1.16％。現在43所一般大學、37所技專校院適用「吳寶春條款」，又以EMBA班（高階管理碩士班）最普遍；利用此管道，歌仔戲小生陳亞蘭、女星六月進入台師大國際時尚高階管理碩士班，網紅「焦糖哥哥」陳嘉行則進入中山大學社會所。為杜絕「吳寶春條款」被濫用，教育部表示，113學年起校方必須提出認定「具備卓越之專業表現」的明確條件，如職位、年資、獎項等、名額上限規定，及學生入學後的輔導機制，並經教育部同意後，始能招生。對此，實踐大學前校長陳振貴指出，沒讀過大學，以國小、國中或高中學歷就直接讀碩士班，會很吃力。他建議大學以「吳寶春條款」招進學生後，應該給他們至少1年先修課程，補足應有能力後，再讀碩士班課程。暨南大學校長武東星表示，大學碩士班以「吳寶春條款」招生，最常見的是50多歲公司負責人，有社會歷練，公司營收也很大，在業界有一定風評，只是因為早年家庭環境失學，這時若能獲得業界具分量人士推薦，就有很大機會獲准入學讀碩士班。