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鴻家軍兩樣情1／鴻海大巨蛋辦尾牙 孫公司大火員工強制休無薪假
臻鼎科技集團旗下先豐通訊日前發生火警，連燒3日才撲滅，廠房受損停工。員工指控，火災發生後，高層強制員工請無薪事假，否則就要每天在早上六點半搭車到鴻海集團另一家鴻佰科技上班，下班回家已經晚下九點多，懷疑想藉此逼員工自動離職，影響工廠的四百多名基層員工權益。先豐通訊為上市公司臻鼎科技集團旗下公司，臻鼎科技於2006年6月5日在開曼群島註冊成立，前身為華虹電子，是鴻海集團旗下全球第一大PCB(印刷電路板)廠。臻鼎科技集團旗下包括在台灣上市的臻鼎科技控股股份有限公司、深圳股票上市的鵬鼎控股股份有限公司，另外還有位在桃園市觀音區的先豐通訊股份有限公司，以及在深圳的禮鼎半導體科技有限公司，從事各項印刷電路板的設計與加工製造。先豐通訊1月5日中午發生火警，因內部存放大量酸鹼毒化物，導致連燒3日未停，直到重機具進入火場開挖5排煙口，才在8日清晨控制火勢。事故發生後，臻鼎發布重訊指出，子公司先豐通訊有投保火災險，初步評估對整體營運及財務尚無重大影響，實際損失待判定。但員工指控，火警發生後，工廠無法營運，公司要求員工8日起支援鴻海集團旗下另一家鴻佰科技，鴻佰湖口廠位在新竹工業園區，與發生火災的先豐通訊工廠相距約37公里，而員工除了住在附近桃園觀音區本地人，其他都在工廠附近租屋或是住在工廠宿舍，因此每天早上六點半由公司安排遊覽車，於舊廠區上車，通勤一小時到位在新竹湖口的工廠上班。先豐通訊廠房遭大火燒毀，公司要求員工前往鴻海集團子公司鴻佰科技支援，由於路程遙遠，員工必須在天還沒亮就前往搭乘接駁車。（圖／讀者提供）員工A小姐不滿地說，原本在先豐通訊是從早上八點工作到晚上八點，如今工作地點換到湖口，為了準時上班，就必須在五點多起床，趕在六點半上車，等到工作結束後，再搭遊覽車回到先豐廠區時，已經晚上九點多，洗完澡就要睡覺，再準備第二天五點多起床趕車，根本沒有其他時間，「我們有很多人都有家庭，沒辦法一天多花好幾個小時去上班。」鴻海集團子公司鴻佰科技從事大數據、雲端服務所使用的伺服器等相關產品生產，工廠位在新竹縣湖口鄉，距離先豐通訊約一小時車程。（圖／讀者提供）不僅如此，A小姐指出，在先豐的輪班方式是「做四休二」，但員工到鴻佰工作，卻變成「做五休二」，領先豐的薪水、休假時數卻減少，因此有不少人不希望前往湖口工作，但若不接受公司的調度安排工作，員工就必須請事假。「工廠發生火災，又不是我們的錯，為什麼要員工請無薪事假？」A小姐說，員工在發生火警的那天無法工作，是以公假計算，但從8日開始，公司開始安排受火災影響的員工到鴻佰支援，如果不去就必須請事假，而且公司原本就規定，每年請事假不得超過14天，大家也很擔心，如果因此違規，是否會遭公司處分，甚至解雇，而公司方一直沒有窗口向員工解釋事故處理的進度以及後續的規劃，讓大家提心吊膽。她說，在新聞上看到，鴻海集團將在大巨蛋辦尾牙，自己卻連工作都可能不保，很不是滋味。 先豐的資深員工B先生說，大家都不願意發生火災，但公司仍應該要先把員工的權益放在第一順位，而不是強制員工去遠處支援。他坦言，公司長官話講得很硬，一副「要嘛就去做、要嘛就走人」的態度，其實員工心裡很清楚，公司想要逼大家自動提離職，但同事間都不敢說破，很多員工覺得受到委屈卻也不敢站出來，不僅擔心一旦撕破臉，不知道拿不拿得到年終獎金，更重要的一點，不曉得過年之後公司會怎麼安排他們這些員工。臻鼎科技表示，公司已於24日在桃園市政府的安排下，與員工代表舉行調解會，公司站在保障員工權益的立場，原本的安排是為了讓員工在底薪之外可以到其他地點工作多賺薪資，但在調解會上也明確宣告，不接受工作調動安排的員工，不會影響應有的權益。臻鼎表示，災後工作正在進行中，員工最關心的後續處理問題，公司與員工在24日的會上也表明雙方相互支持的立場，也帶回各自的訴求，預計在3月5日舉行說明會。
鴻家軍兩樣情2／證件提款卡都在火場 先豐員工茫然過春節
臻鼎科技集團旗下的先豐通訊位在桃園的工廠日前發生大火，員工抱怨，火災發生後，公司管理階層要求他們前往鴻海集團旗下的鴻佰科技支援，否則就要請無薪假；而事發至今，公司都未向員工說明後續處理事宜，員工放置在工廠置物櫃的隨身財物及身分證件仍無法取出，財務損失無法估算，且因為公司還不能開立火災證明，也無法補辦證件。在先豐工作的派遣員工C小姐說，當天中午火警發生時，她剛剛結束午休，在12點30分回到工作崗位，大概5分鐘後，領班就走進工作區域向大家喊話說「走、走、走」，因為她沒聽到警報聲，直到走出廠房才知道工廠失火了。她說，自己的機車鑰匙、錢包都放在工廠的置物櫃裡，火警發生到現在，公司仍未告知何時可以去取回自己的物品，她不僅沒有身分證、健保卡，因為提款卡也在皮包裡，身上沒錢了，只好用網路銀行轉帳給同事，再跟同事拿現金。先豐通訊公司5日發生大火，因廠內存放大量危險物、溫度過高，消防人員無法入室搶救，到8日上午6時許才撲滅火勢。（圖／報系資料照）C小姐說，她從外地到桃園工作，因此願意接受公司調度，從觀音區的宿舍坐遊覽車前往湖口的鴻佰科技工廠支援。只做了一天，第二天公司幹部在接駁車上點名，她發現沒有自己的名字，詢問後才得知，像她這樣的派遣員工，公司全部都不再聘用，她只好黯然下車。C小姐指出，還好派遣公司有她的身分資料影本，可以再替她找尋新的工作，否則，她到現在還沒有任何證件，也不知是否已在大火中損毀、該不該去重辦，先豐都沒有向員工說明。來自東南亞的D小姐說，她的外國身分證、外國的銀行卡、台灣的居留證、台灣的健保卡、台灣的提款卡以及家裡的鑰匙都在包包裡面，放在火場還沒拿出來，也不知道是否已被燒毀。她花錢打鑰匙花了200元，辦新的居留證要1100元，這些財務損失不知道誰要負責，她詢問自己的領班，對方告訴她，公司說不知道火警是人為還是天災，責任尚未釐清，財物在火場裡，要自己想辦法，身份證件則要她自己回國辦理，「機票錢要誰出？我的錢都在裡面！」桃園市議員彭俊豪表示，他已接獲部分先豐通訊員工的陳情，目前首要的工作，是要求先豐公司方與員工對話，了解員工的困難與需求，一方面也會請桃園市政府勞動局從旁協助。他說，由於先豐隸屬鴻海創辦人郭台銘旗下的公司，員工沒有成立工會，無法從工會獲得相關的保障，資方也比較強勢，因此勞動局應該要加強協助。他建議，從長遠來看，員工還是要成立工會，對於工作的場所地點、薪資待遇以及休假狀況等工作權益才能獲得較大的保障。桃園市議員彭俊豪要求市府勞工局協助員工爭取權益，並建議先豐通訊應建立窗口與員工溝通，了解基層的需求。（圖／翻攝自彭俊豪臉書）臻鼎科技表示，公司已於24日在桃園市政府的安排下，與員工代表舉行調解會，公司站在保障員工權益的立場，原本的安排是為了讓員工在底薪之外可以到其他地點工作多賺薪資，但在調解會上也明確宣告，不接受工作調動安排的員工，不會影響應有的權益。臻鼎表示，災後工作正在進行中，員工最關心的後續處理問題，公司與員工在24日的會上也表明雙方相互支持的立場，也帶回各自的訴求，預計在3月5日舉行說明會。
輝達量產版GB200明鴻海科技日亮相 激勵股價逼近200元
全球AI龍頭廠輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳上周透露，Blackwell架構AI晶片「市場需求很瘋狂」，輝達重要夥伴鴻海將於明(8)日在南港展覽館舉行鴻海科技日，預計鴻海與輝達合作的AI伺服器GB200量產版將亮相，成為市場矚目的焦點。激勵鴻海（2317）今（7）日股價上漲3.5元、達到197.5元。台股今日由台積電（2330）領軍，加上鴻海、聯發科等電子權值股連袂走強，終場大盤以上漲 399.85 點，或1.79%，收在22702.56 點，站上所有均線，成交值3769.14 億元。其中，台積電跳空開高，盤中最高來到1010元，終場以1005元作收，站穩千元大關，上漲2.87%。其他科技權值股方面，鴻海終場上漲3.5元或1.8%，收在197.5元；聯發科（2454）上漲20元或1.63%，收1250元；廣達（2382）上漲5.5元或2.1%，收267.5元。鴻海科技日今年邁入第五屆，並將於10月8日至9日舉行，除了將展出兩款全新設計電動車外，鴻海與輝達合作的GB200伺服器採用Blackwell架構的AI高階晶片將在科技日亮相，備受外界矚目。據了解，本屆鴻海科技日的開幕式上，鴻海董事長劉揚偉將對未來願景發表談話，隨後鴻海旗下鴻佰科技（Ingrasys）總經理丁肇邦將與輝達機器人技術與邊緣AI部門副總裁塔拉（Deepu Talla），暢談鴻海與輝達的下一波產業革命。此外，包括智慧製造、衛星通訊、新能源、智慧電動車等，也將是開幕夥伴對談焦點。鴻海近日還公布9月營收為7,330億元，月增33.69%，年增10.94%，為歷年同期次高。累計鴻海前9月營收4.72兆元，也是同期最佳，年增9.7%。展望第四季，鴻海表示，下半年為資通訊產業傳統旺季，因此營運仍會逐季加溫，展望第四季營運表現，將約略符合目前市場預期。
神秘散熱王2／黃仁勳也稱浸沒式冷卻This is the future 專家提醒「這個問題」目前難解
伺服器代工廠緯穎（6669）在8月法說上透露中東客戶指定要使用浸沒式散熱，意外引爆市場對於浸沒式散熱的關注，不過目前浸沒式散熱所使用的冷卻液，因為有環保問題仍需克服，法人指出，浸沒式散熱是否能真的躍上檯面，還要再觀察一下。當外界都把AI焦點放在上市櫃的伺服器代工廠及散熱廠身上，但身為散熱一哥訊凱早已為輝達的DGX AI系統，設計了散熱解決方案。尤其輝達之前所推出的多款低中高階顯示卡，因為散熱要求高，也讓很多玩家都採用酷碼的散熱系統。至於浸沒式散熱，據了解，酷碼已有團隊為輝達設計相關方案。理財達人股癌更直言，「酷媽也是什麼都會，什麼都有準備」其實在今年5月底的台北國際電腦展（COMPUTEX），搭配上輝達的AI伺服器晶片亮相，各家廠商也競相展示浸沒式散熱產品，包括技嘉（2376）、鴻海（2317）旗下的鴻佰科技，另外工研院也在會展期間與廣運（6125）聯合發表HPC雙相浸沒式冷卻技術。輝達執行長黃仁勳對於浸沒式冷卻技術也直說，「這是未來（This is the future）。」微軟在2022年6月已開始運用兩相浸沒式液體散熱為資料中心伺服器散熱。（圖／台灣微軟提供）晶片大廠英特爾則指出，資料中心佔據了全世界1%的電力需求和0.3%的碳排放量，經過研究顯示，與傳統資料中心相比，具備能源再利用的浸沒式冷卻技術，能夠將碳排量降低45%。英特爾去年也推出業界首款Open IP資料中心浸沒式液體冷卻解決方案和參考設計，初步的解決方案和概念驗證，則由台灣英特爾和整個台灣生態系一同攜手，分階段合作預計在今年底完成，並計畫拓展至全球市場。微軟也使用兩相浸沒式液體冷卻，透過沸騰液體為其資料中心伺服器降溫。工研院電光系統所組長王欽宏告訴CTWANT記者說，「目前主要的散熱方式，包括氣冷、水冷及浸沒式，但是對於AI伺服器來說，因為它的發熱高，而浸沒式液態冷卻其整體架構直接貼近整組發熱源供給散熱，得以更好的熱耗散能力。」而浸沒式又可分為雙相（Two-Phase）與單相（Single-Phase）。台達電也指出，近幾年資料中心所需電力節節升高，為大幅降低不必要能耗，浸沒式液冷散熱系統成為關注焦點，公司所推出的浸沒式液冷散熱電源，具備最高達96%的能源轉換效率，搭配浸沒式散熱節能效果，可替資料中心省下更多能耗。儘管浸沒式的散熱效果較佳，但工研院資通所副所長蔣村杰也指出，「浸沒式散熱效率好，但它也有另一個問題，那就是後續維修。因為冷卻液的黏度較高，一旦遇到系統有問題，就是要整組換掉，再把壞掉的零件拿去修，去除冷卻液的成本也必須要留意。」
本土疫情燒不停！ 科技大廠「最新防疫措施」一次看
台灣本土疫情持續延燒，今（24日）再新增15例確診，讓科技業繃緊神經。台積電、聯電、鴻海與先前傳出染疫的亞旭和鴻佰等大廠，都在今天啟動或更新居家辦公與分流上班措施，藉此阻絕員工上班染疫的可能。台積電宣布自即日起開始實施居家與異地辦公模式，居家上班人員由單位最高主管決定。台積電17日即實施分組營運，除特殊情況，全面暫停來賓、訪客入廠，這次因應疫情持續升溫，啟動居家及異地辦公。台積電也進行6項群聚性活動管制，包含：避免面對面會議、暫停同仁國內外洽公或出差、取消跨區差旅區間車、教育訓練課程優先採取網路教學、關閉台積運動場館與球場，暫停舉辦公司性聚會活動並取消北部廠區尾牙、暫停慈善基金會、文教基金會、福委會及創新館活動。聯電本週起全面啟動居家上班，由不同部門依人力進行調派，強調所有防疫措施都會比中央還嚴格，以確保員工及廠區安全，至於外籍移工也全數篩檢。並視疫情持續調整措施。鴻海限制訪客入廠，會議以線上視訊為主，暫停公司內健身房及按摩服務，桃園廠區則禁止跨廠區交流。鴻佰科技桃園自貿園區停止營運，進行廠區環境清消，禁止桃園及新竹各廠區同仁跨廠移動。亞旭電腦全公司進入三級防疫，桃園廠區全體員工PCR採檢，建置防疫緊急應變小組，停止所有員工跨廠區及辦公室移動，停止訪客及廠商接觸。旺宏啟動準三級警戒防疫措施，恢復紅、藍軍分組分流上班機制，並採滾動式防疫管理措施。穩懋維持三級警戒防疫層級，人員分流上班、各廠區間不交流、餐廳不開放。茂迪訪客、承包商及商務拜訪未經核准不得隨意進出，員工自助餐廳將改便當。仁寶暫停所有員工跨廠區、跨辦公室移動，暫停所有訪客及外部廠商來訪，所有會議採線上舉行並加強清消。高力中壢一、三廠全體員工進行PCR篩檢，啟動緊急應變及防疫措施，並持續密切注意疫情。宏致禁止桃園總部及精工中心跨廠區上班、謝絕訪客來訪，增加消毒次數，密切關注疫情變化。
亞旭與鴻佰無限期停工 全體員工「裝設電子圍籬」隔離3天
台灣疫情持續升溫，今（23日）新增52例本土確診，其中遠雄自由貿易港區至今已衍生出100人染疫，而除「亞旭電腦」外，鴻海旗下的「鴻佰科技」也驗出17人陽性。對此，指揮官陳時中於晚間宣布，亞旭與鴻佰將無限期停工，全體員工須裝設電子圍籬居家隔離3天。（圖／指揮中心提供）陳時中表示，昨天已於桃園亞旭電子廠所在的遠雄自貿園區設置前進指揮所，並對2棟大樓的員工約1,720人做篩檢，共篩出30例陽性，且由於2棟大樓動線有所重疊，加上都有開放自由座的交通車，大樓內還有共用用餐區域，因此這次不會用區域來劃分風險區，而是用公司的陽性比例來劃分。而除亞旭外，鴻佰科技因500人中驗出17位陽性，「陽性率相對較高」，因此自即刻起宣布加值園區全面停工。（圖／指揮中心提供）指揮中心表示，該園區的加值園區A、B棟大樓內共32家公司，累計100人確診，目前均已停工。其中2家分別有73人及17人確診的亞旭與鴻佰，全體員工均設電子圍籬居家隔離3天，再依25、26日採檢結果，評估能否解除隔離，員工家人目前均採加強自主健康管理。
鴻佰科技確診員工足跡出爐 全國電子、三大超商全中
鴻海集團旗下的鴻佰科技在遠雄自貿港區與亞旭電腦位於同棟，鴻佰科技湖口廠23日傳出4名員工確診，其中3人為本國籍、1人為外籍，新竹縣衛生局委託大安醫院、台北榮總新竹分院23日下午進駐宿舍、公司，全面採檢1200人，並於湖口鄉鳳凰社區、4醫院設置採檢站，23日晚間6點至10點提供民眾免費採檢，足跡重複、有類似感染症狀者均可前往，全面防堵疫情。新竹縣長楊文科指出，除了鳳凰社區外，天主教仁慈醫院、中國醫藥大學新竹附設醫院、新竹台大分院生醫醫院竹北院區、台北榮總新竹分院均提供免費採檢，民眾若有足跡重疊、感染症狀，均可就近前往免費採檢。4名確診者均為男性，其中案18421年約50多歲、住在竹北市，每日往返桃園廠擔任管理工作，足跡包含竹北與竹東。案18418則為40多歲男性，租屋在湖口、擔任移工管理業務，曾於11日前往桃園廠。案18427則為40多歲、在竹北市租屋，18日前往桃園廠上工安課程，另名則為30多歲的外籍移工，住宿舍並每日往返桃園廠，均因桃園廠擴大採檢而確診，接觸者均在匡列中。確診者足跡包含公司、移工宿舍等，竹北市的皇家骨科、全國電子竹北文興店、竹東中央市場、湖口的統一超商豐鈴門市、全家湖口新安宅店、瑞斯飯糰湖口光復店、寶島屋麵食館、佳香滷肉飯、萊爾富竹縣東光店、全家湖口新工業店、統一超商沅均門市、新竹市統一超商篤明門市、全家竹北新竹愛店、新竹市興南公園、高賓大旅社。新北市案18397也曾在14日前往6＋Plaza廣場3樓、5樓的托斯卡尼尼餐廳，新竹縣環保局也前往上述所有地點消毒。若民眾在18日至22日間有活動史足跡、症狀，可至上述5處公費採檢站採檢，並盡速就醫，有疑問可撥打新竹縣防疫專線03-5511287。新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）
鴻海子公司傳4員工確診 新竹廠1200人急採檢
新竹縣23日疑似將新增4名確診者，據了解，疑似均為湖口鄉鴻佰科技公司工作，該公司的桃園廠與亞旭電腦共用大樓，傳播鏈是否來自於此仍有待釐清。新竹縣衛生局23日委託台北榮總新竹分院進駐，為新竹廠1200名員工採檢、快篩，全力防堵疫情。據了解，新竹縣衛生局一早先接獲2人確診，鄰近中午時，又得知再增加2人確診，緊急協調醫護人力，將進駐該公司全面篩檢。而確診者中，除了外籍移工外，亦有本國籍員工，衛生局也立即疫調、清查足跡，稍晚公布。確診者足跡可能涉及湖口鄉、竹北市，新竹縣衛生局也在計畫增加設置社區型快篩站，並請縣府其他單位，清查縣內公司是否在遠雄自貿港有設廠，致力防堵疫情。