Pichai
」 Google 裁員 谷歌 美國 執行長
怕尷尬？川普宴請美國科技巨頭「獨缺馬斯克」 世界首富回應了
美國總統川普（Donald Trump）於美東時間4日晚間在白宮舉辦了一場盛大的國宴，邀請美國科技與商業界的多位領袖參加。然而，曾與川普形影不離，且頻繁在白宮引發爭議的特斯拉（Tesla）執行長、世界首富馬斯克（Elon Musk）卻缺席了此次活動。馬斯克在社交平台X上表示，他雖受邀但無法出席，因此將派代表前往。白宮則尚未對其缺席原因作出回應。綜合外媒報導，這場晚宴原計畫在新鋪設的玫瑰花園（Rose Garden）舉行，但因天氣預報有雷陣雨，最終改至室內。與會者包括Meta創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）、蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）、微軟（Microsoft）創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）、微軟執行長納德拉（Satya Nadella）、OpenAI創辦人奧特曼（Sam Altman）以及谷歌（Google）執行長皮查伊（Sundar Pichai）。川普坐在祖克柏旁邊，比爾蓋茲則坐在第一夫人梅拉尼婭（Melania Trump）旁。川普在晚宴上讚揚這些商業領袖，稱他們「正在引領商業與天才的革命」，並表示：「這絕對是一群高智商的人，我為他們感到非常自豪。」他在晚宴中邀請祖克柏、納德拉與皮查伊發言，而比爾蓋茲則主要談及疫苗技術進展，並稱讚川普1.0任內實施的COVID-19疫苗倡議「曲速行動」（Operation Warp Speed），強調對於像HIV與鐮刀型貧血等疾病仍需新的研究。馬斯克的缺席凸顯了他與川普自今年初公開決裂後的分歧。近年來，馬斯克的政治光譜大幅右轉，不但將X平台打造成極右派影響者的堡壘；支持全球極右政黨，還推廣民主黨支持非法移民投票的虛假陰謀論。他亦是川普2.0競選期間財力最雄厚的支持者，為川普2024年的選戰及共和黨事務捐款近3億美元，還創立「政府效率部」（department of government efficiency），參與聯邦機構重組。今年稍早，馬斯克與川普徹底翻臉，前者形容後者支持的《大而美法案》是1項規模龐大、荒唐可笑、分贓般的國會支出法案，「簡直令人作嘔」，同時還指控川普在淫魔富豪艾普斯坦（Epstein）的秘密客戶名單上。馬斯克隨後又承諾創建名為「美國黨」（America Party）的新政黨，但如今尚未實現。川普對此也預測馬斯克最終仍將重返共和黨，形容他為「80%超級天才、20%有些問題，但解決後會很棒的好人。」晚宴短暫開放媒體拍攝後即改為閉門會議，而第一夫人梅拉尼婭當天稍早主持的AI高峰會，也有部分晚宴賓客參加。川普持續追求與科技CEO建立密切關係，曾多次邀請他們到白宮，並在就職典禮上給予優先權，其中一些CEO亦為其就職基金捐款。報導補充，蘋果近期宣布投入1000億美元在美國製造晶片，美國政府亦宣布持有英特爾（Intel）10%股份，此舉引發部分保守派及經濟學家批評。與此同時，川普還施壓科技公司增加在美國的產能及業務，威脅若不同意在美國製造晶片，將對進口半導體徵收近100%關稅。
垃圾信也分黨派？ FTC主席痛批Google「偏心民主黨」
美國聯邦貿易委員會（FTC）主席弗格森（Andrew Ferguson）近日致函Google母公司Alphabet執行長皮查伊（Sundar Pichai），對Gmail的垃圾郵件過濾系統提出嚴厲質疑，認為該機制可能在設計上存在黨派偏向，對共和黨募款郵件造成不利影響。根據《TechCrunch》報導，弗格森引用《紐約郵報》文章指出，曾與共和黨全國委員會及馬斯克（Elon Musk）的X平台合作的顧問公司Targeted Victory投訴，指控Gmail將含有共和黨募款平台WinRed連結的郵件判定為垃圾郵件，卻未對含民主黨平台ActBlue連結的郵件採取同樣標準。弗格森在信中直言「Gmail的過濾器似乎經常阻止共和黨寄件人的郵件到達使用者信箱，但卻沒有同樣限制民主黨的郵件。」他警告若這些機制妨礙民眾接收資訊或影響捐款意願，可能觸及FTC法案中關於「不公平或欺騙性商業行為」的規範，並強調不排除展開調查及採取法律行動。面對質疑，Google向《Axios》回應，強調Gmail的垃圾郵件判斷與政治立場無關，而是根據客觀信號，例如使用者是否將郵件標記為垃圾，或寄件代理商是否持續大量寄出常被標記的內容。發言人表示，這些標準平等適用於所有寄件人，公司已收到FTC來函，將審慎檢視並保持建設性溝通。共和黨對數位平台「壓制保守派聲音」的批評並非首次。早在2023年，美國聯邦選舉委員會就駁回共和黨針對Gmail的投訴，聯邦法院也否決了共和黨全國委員會的相關訴訟。不過共和黨方面似乎仍打算重啟挑戰，將焦點再次對準Google演算法。
裁員推升股價？Google狂推自願離職計劃 過去1年解雇逾1/3經理
美國科技巨頭谷歌（Google）近期大幅調整管理層，過去1年裁撤了超過1/3負責小型團隊的經理，以精簡架構並提升整體效率。根據《CNBC》取得的全員會議錄音與報導，Google人才分析與績效副總裁威爾（Brian Welle）向員工表示，公司目前的管理人數比去年同期少了35%，其中多數是負責不到3名下屬的主管。這些人之中，有部分轉任為一般員工，繼續留在公司。綜合《CNBC》、《經濟時報》報導，威爾指出，這項改革的目標是減少不必要的官僚層級，並逐步降低管理階層，包括經理、總監、副總裁在整體員工中的比例。Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）強調，公司必須在規模擴張的同時保持效率，而不是單純依靠增加人手來應對需求。這次人事調整與近年的成本控管策略相呼應。Google在2023年裁員約6%，此後持續在各部門進行削減。Google母公司Alphabet的財務長阿什克納齊（Anat Ashkenazi）去年加入公司後，曾公開表示會「進一步推動」成本的削減。自2024年起，Google也透過放緩招聘及推行自願離職計劃（Voluntary Exit Program，VEP），來要求員工「以更少的資源完成更多工作。」今年，美國共有10個產品領域的團隊，包括搜尋、行銷、硬體與人力資源部門，收到了VEP的提案。Google人事長奇科尼（Fiona Cicconi）透露，約有3%至5%的員工選擇參與，主要原因是想暫時中斷職涯，休息一段時間，或是回家照顧家人。她形容這項計劃「相當成功」，並認為未來可以繼續推行。皮查伊則補充，公司之所以實行VEP方案，是因為聽取了員工意見。相較於大規模裁員，這樣的方式能讓員工保有更多選擇權。他說：「推動VEP計劃需要大量努力，但我很高興我們做到了，這給了員工更多自主性，最終也證明效果良好。」然而，這些裁員與離職方案仍然影響到士氣。許多員工擔憂工作保障與企業文化，尤其是在公司持續裁員的同時，財報與股價卻屢創佳績。Alphabet股價在2023年上漲58%，2024年再漲36%，而今年迄今已經上漲 10%。在會議中，員工也詢問Google是否會考慮仿效Meta的「充電制度」（recharge），即員工服務滿5年即可享受1個月的帶薪休假。但Google福利高級總監馬迪森（Alexandra Maddison）回應，公司已經提供多樣休假制度，足以讓員工休息與充電，因此不會額外推出帶薪進修假。當有高階主管開始比較Meta與Google的福利時，人事長奇科尼也回應：「Meta並沒有VEP。」皮查伊則表示：「我們是不是要把Meta的所有政策都照搬過來？還是只挑自己喜歡的？也許我該試試看用Meta的全部政策來經營公司……嗯，大概不行。」
觀光雪崩！國際旅客下修600萬 泰國砸7億送20萬國內航線機票
泰國政府近日拍板一項規模龐大的推廣計畫「購買國際機票，免費泰國國內航班」。只要外國遊客透過旅行社或航空公司購買來泰國的國際航班，就能獲得一張國內往返機票，活動期間是9月至11月，名額限制20萬名國際旅客。根據《The Diplomat》報導，目前這項計畫由泰國旅遊和體育部提出，仍待內閣正式批准。補貼機制規劃為單程最高1,750泰銖、往返最高3,500泰銖，每張票券另附20公斤託運行李額度。泰國航空（Thai Airways）、泰國亞洲航空（Thai AirAsia）、曼谷航空（Bangkok Airways）、鳥航（Nok Air）、泰國獅子航空（Thai Lion Air）與泰越捷航空（Thai Vietjet）六家航空公司均已響應。政府估算，7億泰銖的補貼將帶來約88億泰銖的經濟效益。泰國原先預估2025年可迎來3,900萬名國際旅客，但因安全疑慮與區域競爭壓力，官方近期將目標下修至3,300萬人。泰國央行數據顯示，截至8月17日，今年已入境旅客僅約2,081萬人，與去年同期相比下降7%。其中，中國遊客仍是最大來源，達293萬人，但距2019年高峰的1,100萬人差距甚大。政府推廣免費航班的另一個重點，是引導遊客走出曼谷、普吉島與清邁等熱門城市，深入寺廟聚落、傳統市集以及隱藏島嶼與海灘。這一思路與其他配套相互呼應，例如放寬中國旅客簽證限制、延後收取入境費、推出數位遊牧簽證，以及正在討論中的合法賭場計畫。近期泰國的旅遊形象受到安全事件影響。月初發生2名馬來西亞遊客在曼谷市中心遭縱火燒死的案件，震驚社會；邊境與柬埔寨的衝突亦讓治安問題蒙上陰影。泰國旅行社協會會長齊瓦拉塔納波恩（Thanapol Cheewarattanaporn）批評，政府在安撫遊客信心方面反應過慢，導致部分外國人對行程心存顧慮。同時，越南旅遊業快速崛起，越南在2024年接待1,750萬名國際旅客，幾乎回到疫情前水準，與泰國的停滯形成強烈對比。雖然泰國2024年仍有3,554萬外國旅客，較前一年成長顯著，但最新統計顯示復甦勢頭已有放緩跡象。泰國財政部長春哈瓦吉拉（Pichai Chunhavajira）也提出另一項創新方案「TouristDigipay」，將於18個月試行，讓外國遊客可把加密貨幣兌換為泰銖使用，被外界視為全球首創的旅遊支付措施。當局期盼透過一系列優惠與新制度，為國內重要的旅遊業注入新的活力。
Google打臉自己？線上面試太多AI作弊 執行長宣布恢復「老派」實體面試
美國矽谷科技巨頭Google日前決定調整員工招募流程，目前確定會恢復「至少一次」的實體面試，以此來因應有人透過人工智慧在線上面試過程中作弊的問題。根據《mashable》報導，Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）在今年稍早的一場內部市政廳會議上指出，公司正處於混合辦公的新模式下，部分候選人利用AI工具在遠端面試中取得不公平優勢，這讓人資部門難以做出準確判斷。他強調，透過面對面交流，候選人能更直接感受Google的企業文化，公司也能更真實地評估人才。Google招募副總裁布萊恩（Brian Ong）則補充說，AI在面試過程的使用愈發普遍，公司「還有很多工作要做」，必須重新設計評估機制，確保招聘結果不受技術干擾。報導中提到，Google遭遇如此情況並非獨立個案，Meta曾在7月時宣布，允許求職者在程式設計面試中使用AI工具，試圖將AI納入正式流程，但也立刻引發外界質疑：這是否等同默許作弊？類似問題早已在學術界出現，不少學生直接提交ChatGPT生成的文章或作業，讓校方疲於應對。而Google這項決定曝光後，迅速在網路上引發熱烈討論，有網友甚至認為「諷刺到極點」，因為一家推動AI發展的科技龍頭，如今卻被迫回到傳統的面對面面試，只因候選人利用AI作弊。有網友戲謔表示「他們先透過面對面雇用員工，接著讓AI取代這些人，最後再把他們解雇。」也有人直言，Google已成為「自家產品的受害者」。報導中也提到，目前AI進入職場的速度遠超過企業原本的想像。從履歷撰寫、模擬面試回答，到專業測驗解題，AI幾乎能即時提供協助，使招聘過程難以分辨候選人真實能力。
避36%稅率！泰國考慮擴大「對美零關稅商品」 發放2千億泰銖軟貸款
泰國財政部長今（14日）表示，當局正考慮對更多美國進口商品實施零關稅政策。據悉，若無法在8月1日前與美國達成協議，泰國輸美商品恐面臨華府在7日新公布的36%關稅，這與川普在4月2日「解放日」當天宣布的稅率相同。據《路透社》的報導，泰國副總理兼財政部長春哈瓦吉拉（Pichai Chunhavajira）在商業研討會上透露，該國政府在考慮放寬美國進口商品零關稅政策的同時，也準備發放價值2000億泰銖（約合新台幣1804億元）的軟性貸款，以緩解關稅衝擊。川普上週向25個國家和區域組織寄送了關稅稅率通知函，包括7日率先公布的第1批14個國家：日本（25%）、韓國（25%）、南非（30%）、哈薩克（25%）、寮國（40%）、馬來西亞 (25%)、緬甸（40%）、突尼西亞（25％）、波士尼亞與赫塞哥維納（30%）、印尼（32%）、孟加拉 (35%)、塞爾維亞（35％）、柬埔寨（36%）、泰國（36%）。接著川普9日又向第2批8個國家寄出關稅通知函，包括：巴西、菲律賓、汶萊、摩爾多瓦、阿爾及利亞、伊拉克、斯里蘭卡和利比亞，這些國家的稅率除了巴西即將被課徵50%之外，其它則介於20%至30%之間。川普同時還宣稱將於下個月開始對銅進口徵收50%關稅。10日，川普再公佈第3批通知函，宣布對加拿大輸美商品徵收35%關稅；11日的第4批信函則劍指歐盟和墨西哥，兩者都將面臨30%的稅率。近期川普與數十個國家的貿易談判似乎陷入了停滯，導致他被迫將關稅實施日期一延再延。在上述的關稅通知信函發布前，川普及其經濟內閣從4月9日開始就多次承諾，他們將在「90天內達成90項貿易協議」，但實際上美國在7月9日關稅暫緩到期日前，卻沒能與任何國家簽署貿易協定。白宮與美國財政部、商務部目前為止僅與英國、中國、越南這3個國家，達成可能轉化為完整協議的貿易框架，這逼得川普2度將關稅暫緩到8月1日執行。雖然前白宮首席策略師班農（Steve Bannon）近日透露川普已對美國財長貝森特（Scott Bessent）下達明確指示：「不再有TACO（Trump always chickens out，川普總是臨陣退縮）。」但市場還是認為關稅大概率又會延期實施。
人工智慧影響到底多大？ 微軟2至3成程式碼「AI寫的」
微軟（Microsoft）執行長納德拉（Satya Nadella）於29日出席Meta主辦的LlamaCon大會，與Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）展開爐邊對談。在對話中，納德拉透露目前微軟內部程式碼儲存庫中已有20%至30%的程式碼是由人工智慧生成，並形容這些是「由軟體撰寫的程式碼」。根據《Tech Crunch》報導指出，當祖克柏詢問微軟目前有多少比例的程式碼是由AI所產生時，納德拉表示是2至3成。納德拉也提到，人工智慧在不同程式語言中的應用效果不盡相同，目前在Python語言上的進展尤為顯著，相對地，在C++語言中則仍有許多限制與挑戰。針對未來的程式碼生成趨勢，微軟首席技術長史考特（Kevin Scott）過去曾公開預測，到了2030年，全球將有高達95％的程式碼是透過人工智慧完成。這一說法顯示出微軟對AI在軟體開發領域影響力的高度期待與信心。當納德拉將相同問題反問祖克柏時，Meta執行長則坦言自己不清楚Meta目前內部有多少比例的程式碼是由人工智慧所撰寫，也未提供具體數據與Meta在這方面的態度。報導中也提到，除了微軟外，Google已經著手使用人工智慧來輔助程式設計，Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）在近期Google財報電話會議中提到，目前Google內部已有超過30%的程式原碼是由人工智慧產出。
不敵AI浪潮！認學程式語言「浪費時間」 Replit執行長：重點應放在「如何思考」
線上程式開發服務Replit執行長馬薩德（Amjad Masad）近日針對人工智慧時代的程式語言學習所帶來的衝擊表示，在目前人工智慧技術快速進展的背景下，學習程式語言「是一種浪費時間」。人們應學習「如何思考」、「如何拆解問題」與「如何清晰溝通」。根據外媒報導指出，馬薩德表示自己之所以抱持這種觀點，主要來自對未來技術發展的預測。他引用了Anthropic執行阿莫代伊（Dario Amodei）先前的發言，表示未來六個月內，人工智慧將能產出高達90%的程式碼。馬薩德認為，隨著人工智慧程式語言代理程式能力的不斷提升，未來多數的程式碼將不再需要由人類工程師親自撰寫。儘管馬薩德強調學習程式語言已變得不再必要，但馬薩德也強調，基本的邏輯訓練與解決問題能力仍至關重要。馬薩德認為，未來需要的是擅長思考與溝通的人才，而不是純粹具備寫程式語言語法技能的工程師。馬薩德建議人們應把學習重心放在如何拆解問題、如何與人或機器進行清晰溝通，這些能力在人工智慧普及之後仍然不可或缺。報導中也提到，Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）早在2024年就表示，Google內部已有約25%的新程式碼由人工智慧生成，且最終再由工程師審核。OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）同樣提到，在部分組織內，已有超過一半的程式語言工作交由人工智慧處理。
順應川普命令！Google Map將墨西哥灣改名「美國灣」 墨國總統揚言提告
美國科技巨擘公司Google在本月10日宣布，順應美國總統川普的行政命令，在Google Maps上將墨西哥灣（Gulf of Mexico）更名為「美國灣」（Gulf of America）。對此，墨西哥總統克勞蒂亞‧薛恩鮑姆（Claudia Sheinbaum）13日公開表示，如果Google公司堅持將「墨西哥灣」更名為「美國灣」，墨西哥政府不排除對該公司提起民事訴訟的可能性。新任美國總統川普1月20日甫上任即簽署行政命令，將「墨西哥灣」更名為「美國灣」，還在2月9日簽署公告，宣布為了紀念「這個意義重大的一天」，將這個日期設立為「美國灣日」。Google則在2月10日宣布，將墨西哥灣更名為「美國灣」。Google表示，這項變更符合自家政策，亦即透過美國地理名稱資訊系統（GNIS），遵循美國政府的官方地理名稱。並指出這項修改僅限於使用美版Google Map的用戶，「在美國使用Google Maps的人會看到Gulf of America，在墨西哥的人則會看到Gulf of Mexico。其他地區的用戶則會同時看到這兩個名稱。」Google Map從2月10日起，將墨西哥灣自動更名為「美國灣」。（圖／達志／美聯社）台灣地區用戶在Google Map上看到的，會是較為中性版本的翻譯「美洲灣」。（圖／翻攝Google Map）美方此舉招致墨西哥政府的強烈反彈，墨國政府曾公開致函Google公司負責人，要求「將Google地圖上『錯誤標示』為美國灣的地區改為『墨西哥灣』」。拉丁美洲多國人士也批評Google公司行為，認為美方此舉「荒謬至極」，凸顯了美國霸權主義和傲慢態度，將加劇與地區國家的矛盾。據《美聯社》報導，薛恩鮑姆13日上午在墨西哥市國家宮召開新聞發布會，稱美國總統行政令僅限於「美國大陸棚」，因為墨西哥仍控制該海灣的大部分地區。她表示：「我們對自己的大陸棚擁有主權。」薛恩鮑姆指出，儘管墨西哥政府已致函Google執行長桑德爾‧皮查伊（Sundar Pichai，稱該公司「做法錯誤」，要求立刻糾正錯誤命名，但該公司仍堅持使用這一名稱。薛恩鮑姆對此表示，墨方將考慮採取行動，必要時不排除對Google提起民事訴訟。
谷歌母公司Alphabet營收成長放緩 今年仍大手筆計畫投資750億美元
谷歌母公司Alphabet4日盤後公布2024財年第四季財報，受到雲端銷售不如預期，導致營收增幅創下2023年以來最低。儘管如此，Alphabet對於今年資本支出仍舊毫不手軟，計畫大手筆斥資750億美元加速資料中心的投資。Alphabet財報顯示，到去年12月底的上季營收為965億美元、年增近12％，創下2023年以來增幅最小紀錄。不過每股盈餘（EPS）為2.15美元，略高於市場預期的2.13美元。其中雲端部門業務表現疲弱，營收雖較上年同期增加30.1％至120億美元，但成長幅度較去年第三季的35％增幅大為放緩，也不及市場預期的122億美元。自從DeepSeek上月推出用低成本打造與OpenAI不相上下的AI語言模型後，開始引發市場質疑美國大型科技公司是否有必要花費如此龐大資金在AI基礎建設的投資。對此疑問，Alphabet執行長皮查伊（Sundar Pichai）指出，為了滿足自家業務與雲端客戶需求，推動AI發展策略不會受到任何影響，他說2025年Alphabet的資本支出將為750億美元，除了高出2024年的525億美元，也大幅超出分析師預估的579億美元。Alphabet財務長阿什肯納茲（Anat Ashkenazi）解釋，該金額反映公司對基礎設施的投資，特別是在資料中心和伺服器，以支援 谷歌服務、谷歌雲端及DeepMind的成長。事實上，在AI基建競賽日益白熱化下，美國大型科技業者都在今年大舉加碼資本支出。例如Meta宣布將挹注600億至650億美元發展 AI。此外微軟承諾將在本財年對AI相關領域投資800億美元。
川普就職典禮被科技大老包圍「彷彿內閣成員」 美國走向科技億萬富翁的寡頭政治
美國候任總統川普在美東時間20日舉辦的就職典禮上正式成為第47任總統，然而自稱為工人階級捍衛者的川普，其身邊卻圍繞著一群全世界最富有的科技巨頭CEO，他們不但突破慣例，坐在過去會保留給總統家人、前總統和其他貴賓的座位，還跟川普挑選的幾位內閣成員站在了一起，例如國務卿盧比奧、衛生部長小羅伯特·F·甘迺迪。這群出席川普就職典禮的新興資本利益集團，包括全球第4富的Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）和他的妻子普莉希拉·陳（Priscilla Chan），以及世界第3富的亞馬遜執行長、《華盛頓郵報》大股東之一貝佐斯（Jeff Bezos）和他的「史上最強小三」未婚妻勞倫桑切斯（Lauren Sánchez）。再來是Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）和川普最親密的顧問之一馬斯克，身為世界首富的他，商業帝國版圖擴及特斯拉、SpaceX和X平台等數個領域。就連蘋果公司執行長庫克（Tim Cook）和TikTok新加坡裔執行長周受資，也在當天參加了國會大廈的活動。雖然美國貴為民主國家，但實際上動輒數十億美元的選舉活動和廣告花費，使美國民主政治成了最貪汙腐敗的金權遊戲。長期以來，超級富豪在美國政治中發揮著關鍵作用。例如馬斯克、帕蘭泰爾技術公司（Palantir Technologies, Inc.）的共同創辦人提爾（Peter Thiel）、黑石集團猶太裔執行長施瓦茨曼（Stephen A. Schwarzman）、「SPAC之王」帕利阿皮蒂亞（Chamath Palihapitiya）、前PayPal營運長薩克斯（David O. Sacks）等數位億萬富翁，就在這次資助了川普的競選活動。但另一方面，拜登則是在最近將總統自由勳章授予索羅斯（George Soros）這位支持美國外交建制派自由主義議程及顏色革命事業的猶太裔金融巨鱷。不過這群對白宮擁有極大影響力的大金主和「Political boss」，過往都是隱身在美國聯邦政府之後，從來沒有像這次的川普2.0一樣攤在陽光下，向世人展示了美國富豪們在新政府中可能發揮的直接作用。前總統拜登在卸任演說中也示警，美國正在成為科技億萬富翁的寡頭政治，擁有危害國家的權力和影響力。
谷歌已裁掉10%高階主管 CEO宣告重新詮釋「Googleyness」
兼任Google及其母公司Alphabet的CEO皮查伊（Sundar Pichai），在18日的1次全體會議上告訴員工，為了提高效率，該公司多年來已將其高層管理職位的數量裁減了10%。據2名參加上述會議的員工透露，印度坦米爾裔CEO皮查伊在18日表示，谷歌在過去幾年裡做出了一些改變，旨在簡化公司、提高效率，相關措施包括裁減10%的經理、董事和副總裁職位。這2名員工都要求匿名，因為他們沒有被授權接受媒體採訪。針對這項報導，Google發言人表示，部分職位被改為非管理職位，而其他職位則完全取消。在過去2年多的時間裡，Google始終在努力減少人員開支、提高效率。2022年9月，皮查伊表示，他希望谷歌將效率提高20%，隔年1月，該公司進行了一輪歷史性的裁員，最終裁減了1.2萬個職位。谷歌提高效率的努力正值OpenAI等人工智慧競爭對手紛紛推出新產品，並威脅到Google主導的搜尋業務之際。作為回應，Google在其核心業務中註入了生成式AI功能，例如一款新的AI影片生成器，以及一套新的生成式人工智慧聊天機器人Gemini模型。在18日的全體會議上，皮查伊還澄清了「Googleyness」（谷歌氣質）一詞的含義，他告訴員工，這個詞需要更新，以適應現代的谷歌，尤其「Googleyness」不僅僅是一個模糊的標籤，它應該被更清晰地界定。他將「Googleyness」的核心元素歸納為幾個面向，首先是對使命的堅定追求；其次是創造對他人有益的產品；第三是勇於承擔、責任感強；此外，面臨挑戰時能夠保持堅韌不拔的態度；在奮鬥的過程中找到樂趣；最後一個是團隊合作精神。皮查伊解釋，對該術語的全新詮釋，標誌著Google在複雜多變的科技環境與企業文化背景下，試圖透過更具體化的標準，適應時代的快速變遷。
頂尖科技公司高層保鑣費用曝光 「這1人」一年狠砸7.5億保護自己
科技巨頭高層的一言一行，日常都備受外界矚目。近日《財星》雜誌公布了一份報告，詳細列舉了五位科技公司CEO的年度保安開支，數字之大令人咋舌。其中Meta執行長祖克伯一年砸下2340萬美元（折合新台幣約7.5億）元的費用位居第一。根據媒體報導指出，在這份榜單中，Meta公司的執行祖克伯（Mark Zuckerberg）以驚人的2340萬美元（約合新台幣7.5億元）的年度保安費用。這筆費用包含940萬美元的直接安全支出、1400萬美元的稅前津貼，主要是用於祖克伯及其家人的額外安保需求。值得注意的是，這個數字超過了其他科技公司的三倍之多。緊隨其後的是Alphabet公司的執行長皮查伊（Sundar Pichai），2023年Alphabet為保障皮查伊的安全投入了680萬美元（折合新台幣2.1億元），除了人身安全保障外，這筆費用還包括為皮查伊提供專車和私人飛機等服務。特斯拉（Tesla）的執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）以240萬美元的安保費用位列第三。值得一提的是，這筆費用是支付給馬斯克自己旗下的安保公司的。此外，截至今年2月，特斯拉還額外支付了50萬美元用於馬斯克的安全保障。第四位是輝達（NVIDIA）的執行長黃仁勳，輝達在2024財年為黃仁勳的住宅安保和諮詢服務支出了約220萬美元。除此之外，公司還為監控服務和車輛駕駛服務支付了數十萬美元。而蘋果（Apple）公司執行長庫克（Tim Cook）以82萬美元的安保費用排在第五位。雖然這個數字相對較低，但蘋果為庫克的私人飛機支出了高達1600萬美元，遠遠超過其安保費用。安全服務公司LionHeart的執行長赫佐格（Bill Herzog）在接受採訪時強調，對於這些全球最富有的人來說，投資個人安全是至關重要的，這些高管很可能成為攻擊目標，如果他們遭遇不測，公司可能在財務和聲譽上蒙受巨大損失。
親生兒才因吸毒過量身亡 YouTube前執行長癌逝「享年56歲」
2月時才傳出親生兒子因為吸毒過量身亡的YouTube執行長沃西基（Susan Wojcicki），近期驚傳因癌逝世，享年56歲。目前Google官方已經證實了這起消息。 Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）甚至也在9日向Google員工發送通告信，告知這起憾事。根據外媒報導指出，沃西基的職業生涯可稱之為傳奇，其為Google創立階段前20名員工之一。Google於2006年以16.5億美元收購了YouTube的事情，就是沃西基親自向佩奇和布林建議的。而在收購完成後，沃西基成為YouTube的執行長，並在其領導下，YouTube 成為 Google的金雞母。2023年，YouTube光是靠廣告銷售，就獲得了81億美元的收入，佔 Alphabet總收入的近10%。而沃西基的家庭與矽谷之間也有廣泛的連結，沃西基一個姐妹是23andMe的執行長安妮（Anne Wojcicki），另一個姐妹珍妮特（Janet）是加州大學舊金山分校（University of California, San Francisco）的兒科教授。其母親埃絲特（Esther Wojcicki）是一位著名的教育家，著有大量關於如何培養成功孩子的著作。但報導中也提到，在2月時，沃西基的19歲兒子特羅普（Marco Troper）在加州大學伯克利分校（University of California, Berkeley）的宿舍內，因吸毒過量而身亡。當時特羅普只是該校的大一新生。面對沃西基的死訊，Google執行長皮查伊也在9日晚間向Google員工發出一封通告信，其在信中表達沃西基去世的悲痛，並稱沃西基是他見過的最積極和充滿活力的人之一，沃西基的去世對所有認識和愛他的人來說，都是毀滅性的悲痛「特別是對多年来由其領導成千上萬的Google人，以及全世界數百萬受其倡導和領導影響的人。皮查伊提到，沃西基的職業生涯充滿了啟發性，過去曾租給佩奇（Larry Page）和布林（Sergey Brin）的車庫開始，逐步成為YouTube 執行長，這段旅程令人敬佩。沃西基還利用自己的職位推動改善工作場所環境，並對教育充滿熱情，特別是推廣 STEM 教育到服務不足的社區。
Google雲端部門爆裁員「至少百人丟飯碗」 微軟才剛砍完一波又有1500人恐失業
科技業裁員潮持續延燒，全球軟體巨擘微軟（Microsoft）年初才裁掉「動視暴雪」和Xbox部門的1900名員工，未料時隔不到半年，又傳出要大砍Azure雲端服務部門逾1500個職位，而Alphabet旗下的Google將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）根據CNBC報導，Alphabet旗下的谷歌（Google）將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。報導引述內部信件指出，銷售、營運暨工程、諮詢、「進入市場」策略等單位，都有一些職務遭裁撤。Google自2023年年初以來連連裁員，今年5月才裁撤「核心」（Core）部門至少200名員工，包括關鍵團隊和工程人才。據Google發言人表示，為更妥善調整組織，各個團隊都在逐步裁員，「正如先前所說，我們將持續發展業務，以滿足客戶的優先考量和未來的重大商機。我們將繼續致力於投資對業務至關重要的領域，確保能夠獲得長期成功」。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）對於Google裁員，不少員工也抱怨，公司要求在更短時間內以更少的資源完成工作，晉升機會也被限縮，儘管公司利潤創下歷史新高。CEO皮查伊（Sundar Pichai）承諾，2024年下半年將減少裁員。另據《商業內幕》（Business Insider）引述消息人士說法，微軟準備針對Azure雲端以及Mission Engineering團隊進行縮編，裁員規模可能達到1500人。Azure雲端與Mission Engineering團隊成立於2021年，為「策略任務與科技團隊」（Strategic Missions and Technologies）旗下一部分，前負責人桑德（Jason Zander）被喻為「Azure之父」，致力於將量子計算與空間等尖端項目與政府業務結合。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）不過隨著AI浪潮，微軟與OpenAI進行戰略合作，公司重心轉向AI業務，靠著OpenAI的技術，也加速推動了微軟在雲端服務的相關發展，由於微軟將在6月30日後進入新財年，因此通常會在每年此時小規模裁員，但這在公司內部和整個科技業如今已經變得更加普遍。針對裁員，報導也引述微軟發言人說法，「組織和人力調整是管理我們業務必要且定期進行的措施，我們將繼續優先考慮並投資未來的策略成長領域，以支持我們的客戶與合作夥伴」。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）
科技七雄CEO近期狂售股票逾51.9億元 投銀：豬變胖就該殺！
美股「科技七雄」的內部人士正在追隨亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）和Facebook母公司Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）的腳步，紛紛拋售公司股票。最新數據顯示，這些公司的近12名高層和董事最近拋售了價值逾1.6億美元（約新台幣51.9億元）的股票。外媒報導，以Alphabet CEO皮查伊（Sundar Pichai）為例，他今年出售的谷歌母公司股票比2023年全年還要多。就在這個月，他從近20多筆交易中套現3000萬美元。自去年年初以來，Alphabet的股價已經上漲了90%多。此外，輝達董事佩瑞（Mark Perry）今年迄今出售的股票比前兩年還要多；蘋果公司董事長Arthur Levinson於2月份也申請出售股票，規模創下了其20多年來的最高記錄。還有一些高層正在首次拋售股票。Alphabet財務長兼投資長Ruth Porat今年3月套現約660萬美元的收益，這是她自2015年加入公司以來的首次出售，此前她在摩根士丹利工作了20多年。這些舉措突顯出，在科技股從2022年通膨和加息加速導致的暴跌中反彈後，矽谷內部人士正在將所持股份貨幣化。洛杉磯投資銀行Greif & Co創始人Lloyd Greif稱，「他們都明白，豬變胖就該殺了。沒有人能準確把握股市見頂的時間，但現在看起來肯定是有泡沫。」自去年年初以來，包括亞馬遜、微軟、Meta Platforms和特斯拉在內的美股七巨頭的股價上漲了近150%，部分原因是投資者對任何能夠提供AI相關的股票都感興趣。最大的贏家是亞馬遜創始人貝索斯，他在2月份不到兩週的時間內賣出了大約85億美元的股票，這是他自2021年以來的第一次出售；祖克柏的信託基金及其慈善和政治捐贈實體，在去年11月開始通過一項交易計劃出售股票，目前已經申請出售價值超過10億美元的股票。
AI成駭客攻擊網路利器？ 谷歌CEO：人工智慧能協助抵禦威脅
多家科技巨擘高層上周齊聚慕尼黑安全會議，在會議上，人工智慧對網路安全所帶來的影響成為與會人士討論的重點之一。谷歌執行長皮查伊（Sundar Pichai）表示，儘管人工智慧快速發展，許多人擔憂駭客可能會利用該工具來加強網路安全攻擊，但反過來，人工智慧也能成為防禦者手中的武器，有助於加強抵禦網路安全襲擊的能力。美國前國務卿希拉蕊（Hillary Clinton）在會議上，將網路空間描述為一個新的戰場，並表示，「伴隨生成式人工智慧的出現，技術軍備競賽又上了一個臺階」。對此，谷歌CEO皮查伊表示，人工智慧工具可以幫助政府和公司加快發現和應對來自敵對行為者的威脅。「民眾擔心影響網路安全是正確的。但我認為，實際上，人工智慧加強了我們對網路安全的防禦。」越來越多惡意行為者利用網路安全攻擊作為行使權力和勒索金錢的一種方式，且攻擊的數量和複雜程度一直在增長。網路研究公司Cybersecurity Ventures的數據顯示，網路攻擊在2023年給全球經濟造成的損失估計有8兆美元，到2025年，這一數字將上升到10.5兆美元。今年1月，英國國家網路安全中心發曾發佈報告稱，人工智慧將會加劇網路攻擊威脅，降低駭客的進入門檻，並可能造成包括勒索軟體攻擊在內的更多惡意網路活動。然而，皮查伊表示，人工智慧也縮短了防禦者發現攻擊並做出反應所需的時間。他表示，網路駭客在入侵系統時，只需在多次入侵中成功一次即可，而防禦者必須每次都成功防禦才能保護系統。谷歌上周宣佈了一項新計劃，提供人工智慧工具和基礎設施投資，旨在提高網路安全。該公司還公佈了一款名為「Magika」的免費開源工具，旨在幫助用戶檢測惡意軟體。皮查伊說，這些工具已經被用於公司的產品，如谷歌瀏覽器和Gmail，以及公司的內部系統。
利潤、股價創紀錄！矽谷科技巨頭卻仍在裁員 業內人士曝主因
經歷了1年的大規模裁員後，美國科技巨頭的裁員潮在2024年的第一個月悄然展開。儘管這些企業銷售額和利潤大幅增長，股價飆升，裁員卻仍在繼續。科技業內人士指出，這種落差反映了該行業面臨的2大挑戰：一方面要改變疫情期間瘋狂的勞動力擴張，另一方面又要積極進軍人工智慧（AI）領域，導致更多人力被AI取代。綜合《紐約時報》、《每日郵報》的報導，利潤創歷史新高的Google，在上個月裁員了銷售、硬體和工程部門中大約1000名員工。無獨有偶，亞馬遜年初也在Prime的影片部門裁減了數百個工作崗位；Facebook母公司Meta則悄悄地精簡了中層管理人員；微軟更是在影片遊戲部門裁員了1900人。據統計，亞馬遜、微軟、Discord和eBay等AI領域的主要投資者在過去1年內就解雇了數萬名員工。 不過根據Google報告稱，該公司2023年第4季獲利207億美元，較前一年成長52%，但員工數卻減少了4%。儘管銷售額和利潤大幅增長、股價飆升，但裁員卻仍在繼續。對此，科技業內人士分析，這種落差反映了該行業面臨的2大挑戰：一方面要改變疫情期間瘋狂的勞動力擴張，另一方面又要積極進軍AI產業，培養相關人才及購買昂貴的圖形處理器（GPU）晶片。從2019年底到2023年，民眾因為疫情，不管是工作還是生活，都只能宅在家，這導致上網時間也大大增加。因此科技公司爭先恐後地跟上消費者需求的爆炸式增長，光蘋果、亞馬遜、Meta、微軟和谷歌的母公司Alphabet，總共就增加了90多萬個就業崗位。然而疫情結束後，他們被迫進行調整。Meta、亞馬遜、微軟、谷歌和蘋果分別在2021年和2022年削減了約11.2萬個工作崗位。但與疫情開始之前相比，它們的規模和利潤仍然大上許多，如今這5家公司僱傭了216萬人，比疫情前增加了71%。科技巨頭們不再每個季度都招聘數千名員工，而是投入數十億美元到人工智慧技術的開發。（圖／達志／美聯社）這導致這些公司不再每個季度都招聘數千名員工，而是投入數十億美元到人工智慧技術的開發，例如蘋果正在招聘AI工程師，並正在開發自己的AI產品，預計於今年晚些時候發布。這些科技巨頭還斥資鉅額購買訓練和構建人工智慧系統所需的昂貴晶片和超級計算機。到今年年底，Meta預計將從晶片製造商NVIDIA購買35萬個專用晶片，每個晶片的成本估計為3萬美元。而這都是因為公司高層認為AI有朝一日可能價值數兆美元。但底下員工卻對此嗤之以鼻，Google軟體工程師Diane Hirsh Theriault在LinkedIn寫道：「目光呆滯的領導人試圖指引出人工智能這個模糊的方向，並同時殺死他們的金雞母。」Google母公司Alphabet的工會也在X平台上發文稱：「今晚，谷歌開始了另一輪不必要的裁員。」根據Layoffs.fyi的數據顯示，自2023年5月以來，AI已導致4600個工作崗位流失，今年迄今已有159家科技公司裁員近41800名員工。然而，最大的科技公司也都在爭相招聘工程師來構建AI系統。根據CompTIA的數據，去年美國有18萬個與人工智慧相關的工作崗位，包括軟體開發、半導體工程和雲計算方面等職位。對此，擁有科技招募平台Dice的DHI集團執行長Art Zeile也表示，「總的來說，這些公司正在減少不成功的產品線或相關部門的員工數量，因為他們希望為人工智慧重新定位。」谷歌首席執行官Sundar Pichai也坦言「現實是，為了創造這項投資，我們必須做出艱難的選擇。」
科技業裁員潮還未停！eBay公告「裁減9%人力」 千名員工將被開除
科技業去年掀起了一波波裁員潮，包括亞馬遜（Amazon）、Google、Discord等大廠都有多名員工遭到解雇，而全球跨境電商eBay也在美國當地時間23日宣布裁減9%員工，相當於有1000人會失去工作。根據《CNN》、《衛報》（The Guardian）的報導，eBay執行長伊安諾（Jamie Iannone）在公司的部落格向員工公告，由於公司整體員工數量和開支已超過了業務成長速度，為解決這個問題，eBay將實施組織變革，調整和整合某些團隊，並解雇約9%員工，以改善端到端體驗，更好地滿足全球客戶的需求。伊安諾進一步表示，除了裁員以外，公司也將在未來幾個月內減少非全職員工的合同數量，「希望員工在24日在家工作，為這些需要協商的員工提供對話的空間和隱私，我們致力於尊重每個人，並為受影響的員工提供資源和支持」。事實上，在去年2月，eBay就曾在全球各廠解僱了約500名員工，佔其員工總數的4%，而伊安諾則認為，這項改變將促使eBay反應更敏捷、迅速，雖然改變相當困難，卻能夠更好地推進為所有人創造經濟機會的目標。報導指出，Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）在本月早些時間就曾發出警告，表示隨著人工智慧領域的逐步發展，未來幾個月亦將持續進行裁員，而「多鄰國」（Doulingo）也因更加依賴AI，已經裁減了10%的約聘員工。另根據用以追蹤科技公司裁員人數的網站「Layoffs.fyi」的數據顯示，2024年迄今為止，已有63家公司解雇近1.1萬名員工。
不到1周前才狂砍千人！Google啟動今年第2波裁員 今開始一對一溝通
搜尋引擎Google在不到1周前，才針對旗下語音助理軟體「Google助理」部門、「裝置與服務」部門團隊，裁員數百人，豈料Google於16日宣布即將展開今年第2波裁員，此波是針對全球廣告銷售部門裁員數百人，17日則將開始與受影響員工溝通。美國科技業從2022年下半年開始掀起大規模的裁員潮，Google也不例外，曾在2023年1月裁員1.2萬人，而執行長Sundar Pichai面臨員工的批評聲浪，才在上月表示，裁員1.2萬人是Google成立25年最糟糕時刻。豈料，Google後於1月11日宣布，將解雇語音助理軟體「Google助理」部門當中高達數百人，此外公司旗下「裝置與服務」部門團隊也將裁減相當數量的職缺。想不到Google於16日宣布即將展開今年第2波裁員，據《THE HILL》報導，Google在16日上午寄給員工的電子郵件中表示，在公司的重組過程中，最新一輪裁員將再裁員「數百人」。Google商務長Philipp Schindler則在內部備忘錄中證實，由於公司銷售團隊運營的轉變，全球廣告銷售部門的數百個工作崗位將被取消或「面臨風險」，受裁員影響的員工可以申請公司各部門的其他職缺。Schindler表示，「遺憾的是，我們將不得不與許多才華橫溢、出色的銷售同事告別，做出這決定不容易也不是最好的方式，但我已要求指定的領導者與受影響的人進行一對一的親自溝通。」他補充，「雖然我相信我們正在為客戶、合作夥伴以及最終為我們的業務做正確的事，但這對許多人來說將非常困難，尤其是我們的大客戶銷售（Large Customer Sales，LCS）。」Google發言人也在16日指出，「每年我們都會透過嚴格的流程來組建我們的團隊，以便為我們的廣告客戶提供最好的服務。」