伯朗咖啡精品級「世界藏家」系列新上市!「五國頂級美式」&「五國特選拿鐵」獨選5國精品咖啡豆
伯朗咖啡身為台灣即飲咖啡領導品牌,繼2019年推出單一產區精品咖啡系列後,今年再度獨步市場,重磅推出全新精品級產品-「世界藏家」罐裝咖啡系列,含「五國頂級美式」(無糖)與「五國特選拿鐵」(微糖)。有別於市面上以單一產區為主軸的精品咖啡,世界藏家兩款新品嚴選來自五個不同國家產區的精品咖啡豆,並以黃金比例放大各產區的豆種特色,調配出富含多種層次的絕佳風味,讓咖啡愛好者每一口都能嚐到全世界!世界藏家系列新品每罐240ml,建議售價30元,目前已於各大通路陸續上架中,上市期間皆享有新品嚐鮮價 (優惠訊息以各大通路公布為主)。伯朗咖啡獨步市場 首推5國精品咖啡系列據調查,全球即飲咖啡市場預計2027年將達到117億美元,年增長率為7.23%,而全球精品咖啡市場更以每年12%的速度增長。觀察到此趨勢,伯朗咖啡率先推出全新「世界藏家」系列,該系列可謂為品牌今年度的精品級產品。伯朗咖啡持續深入探索世界咖啡莊園,並由國際認證的專業研發團隊嚴選出各大產區100%精品咖啡豆,以超過40年豐富的咖啡研製經驗打造全新商品。從挑豆、烘焙到調配,因應各產區咖啡豆風味屬性不同,精準掌握最適烘焙度,全程嚴格專業把關,不僅保有每款咖啡豆的獨有特色,同時將五國精品豆以黃金比例調配出絕佳平衡的完美風味,打造一罐即能品嚐多層次風味的精品咖啡。「五國頂級美式」精選巴西、哥倫比亞、瓜地馬拉、尼加拉瓜與印尼五國精品咖啡豆,運用手沖工法,散發出醇厚堅果香氣、烤杏仁及焦糖風味層次,打造濃郁均衡,甘醇柔順的口感(圖/金車集團提供)。黃金陣容! 5國精品咖啡豆打造豐富層次風味「五國頂級美式」精選巴西、哥倫比亞、瓜地馬拉、尼加拉瓜與印尼五國精品咖啡豆,運用手沖工法,散發出醇厚堅果香氣、烤杏仁及焦糖風味層次,口感濃郁均衡、香醇柔順。「五國特選拿鐵」則嚴選衣索比亞、宏都拉斯、哥倫比亞、瓜地馬拉與巴西五國精品咖啡豆,經由獨家製程技術,打造散發出柑橘氣息與細膩花香風味,絕佳的糖奶比例,調和出輕盈不膩的微甘口感。造福咖啡愛好者 伯朗盼引領市場推出更多新選擇「世界藏家」系列特別選用240ml輕巧的鋁罐,細長質感罐身更增添即飲便攜性,包裝設計以世界地圖作為背景,結合咖啡產地的代表性圖騰,洋溢異國風情,咖啡豆圖樣與阿拉伯數字「5」巧妙結合,代表著來自5國的精品咖啡豆,打造世界探索氛圍感。伯朗咖啡期待提供消費者更多元的精品咖啡新選擇,也希望藉此能夠引領風潮,帶動市場推出更多高規格與創新思維的罐裝咖啡,造福廣大的咖啡愛好者。「世界藏家咖啡系列」選用240ml輕巧俐落鋁罐,增加飲用與攜帶的便利性,設計呼應咖啡產地的代表性圖騰,增加消費者飲用罐裝咖啡的體驗及視覺豐富性(圖/金車集團提供)。「世界藏家」系列每罐240ml,建議售價30元,目前已於全聯、7-11、全家、萊爾富、金車線上購及美廉社等通路開賣,4月18日起於OK超商,4月20日於家樂福、愛買、大潤發等連鎖量販通路陸續開賣,上市期間皆享有新品嚐鮮價 (優惠訊息以各大通路公布為主)。
賴清德期許卓榮泰組AI內閣 賴士葆嘆:已被貼上「 平庸內閣」標籤
準總統賴清德任命民進黨前主席卓榮泰組閣,期許組建一支積極行動、創新思維的「行動創新AI內閣」,以利在全球化競爭下,台灣佔有一席之地。國民黨立委賴士葆指出,卓內閣還未上任,已被貼上「 平庸內閣」 的標籤,或許對應於要接閣揆的重責大任,卓榮泰不是亮眼的過往經歷和人格特質處事風格,又加上執政黨在國會沒有過半,或採謹小慎微的中庸之道是較為安全的做法,中庸之道在儒家思想的概念不是貶抑詞,只是平庸實在是讓人無法期待的新人新政賴士葆在臉書發文指出,回顧蔡英文當年的處境是國會過半、全面執政的助攻、所以盛氣凌人,企圖心強烈喊殺喊打,剛上任就成立黨產會、促轉會,把國民黨殺得片甲不留,又大砍公教年金,讓社會更加撕裂與對立,所以賴清德只能獲得4成的支持,是民眾最明確的回應。。賴士葆說,全面執政的幾年,閣揆強硬如蘇貞昌,標榜衝衝衝的行動力加執行力內閣,強調「 有政府,會做事」,但是幾年下來民怨沖天。蔡政府當年喊了很多口號,最後都落空,例如:多次喊要改變年輕人低薪、談居住正義的社宅跳票、司法改革更加失信於民、黑金與詐騙創新高、一再保證的食安五環破功、能源政策的錯亂等等,都是亟待新政府匡正的民生議題。賴士葆指出,蔡英文過去說過她要建立史上做會溝通的政府,結果根本是笑話。例如,連爭議極大的萊豬進口都未與民意溝通,行政部門就擅自決定,其餘藐視民意的政策一籮筐。現在卓榮泰說,誠意溝通、人民優先是新團隊的最中心思想,聽起來就像政府在喊狼來了,還能相信嗎?賴士葆強調,卓內閣要蹭AI熱潮,所以提出「 行動創新的AI內閣(active and innovative cabinet)」,可以不要再說了,這口號和「平庸內閣」極其違和。
賴清德宣布閣揆 卓榮泰介紹政院副院長、秘書長、發言人
總統當選人賴清德10日舉行記者會,正式宣布將任命卓榮泰擔任未來的行政院長,期許未來的新內閣能落實他的國家希望工程政見。賴清德宣布完閣揆人事後隨即離席,由卓榮泰接手宣布行政院副院長鄭麗君、秘書長龔明鑫、發言人陳世凱,凸顯尊重行政院長的人事任命權。賴清德說,面對國內外情勢的挑戰,未來必須要建立一支具有積極行動、也有創新思維的團隊,化挑戰為機會推動國家繼續前進,因此邀請卓榮泰擔任新政府的行政院院長。他和卓榮泰過去曾是立法院的同事,賴擔任院長時卓擔任秘書長,兩個人更是民主進步黨前後任的黨主席,一起為共同的加值跟理想奮戰,彼此支援,互相信賴。賴清德舉出卓榮泰的三項優勢說,卓榮泰非常於溝通協調借用,能夠在複雜的問題當中,超越個人或政黨的分歧,迅速的找出方向,站在公共利益的共識,提出對策來解決問題;第二個,卓榮泰擔任過兩屆的市議員兩屆的立法委員,可以完全掌握來自中央跟地方議會跟行政的各項議題,也曾經擔任過總統府副秘書長,兩度出任行政院秘書長、嫻熟國政;第三,卓是總統大選中賴清德競選總督導,完全清楚國家未來的方向。賴清德說期勉,卓榮泰所籌組的內閣,首先、要能夠秉持行動和創新的精神能夠形成行動(active)、創新(innovative)的「AI內閣」,能夠聽取民意解決民瘼。第二、針對國家社會有益,而且朝野有共識的議題,應該要優先解決,對社會國家沒有益處,分歧的議題應該要先擱置;至於重大議題,尚未取得共識的,應該要建立平台,擴大參與往生民意,追求社會最大的、共識。第三,也期勉新的內閣能夠積極、有效地落實國家,希望工程,對0403震災的後續的宮殿工作也希望能夠如期,如此完工,將受到地震影響的民眾社福的影響能夠降到最低。卓榮泰說,未來將會用科技創新、服務創新,以及數位創新提高政府的能量、提高政府的效率,把台灣打造成真正的智慧科技島;未來面對民眾所迫切需要,但是還沒有形成社會共公司的重大議題要建立溝通平台,廣納民意擴大民眾的參與。卓榮泰表示,會依照國家希望工程為藍圖,建設國家,打造健康台灣達成健康台灣的施政總體目標,會持續的推動多元跟平權的價值,尤其對年輕人最在意的居住正義就學、就業、育兒照顧等等,會擴大社會的投資協助規劃跟執行全面的照護。會堅持繼續的打擊黑、金、槍、賭、漲這五項,同時也會對治安、食安、道安、公安、校安、居安以及網路資通安全這七項列為重要的安全工作,落實五打七安的政策。
2024智慧港灣論壇 高市府攜手產官學共商港市未來發展 期盼再造智慧先進淨零港灣
2024智慧港灣論壇周五(22日)在高雄展覽館登場,呼應高雄智慧城市展以港市淨零低碳和智慧轉型為主題,由高雄市政府郭添貴秘書長為活動致詞揭開序幕,邀請港口經營、數位科技相關領域代表齊聚一堂,共擘智慧港灣永續發展願景,本次論壇重點關注。高雄市政府秘書長郭添貴表示,高雄港是全國最大國際商港,是亞太地區第一個生態港,其貨運轉運量占全臺七成,年營收更超過80億元,扮演臺灣及高雄經濟發展的重要角色。高雄市政府積極推動數位、淨零雙軸轉型,盼透過論壇探討交流永續發展,讓高雄實現港灣城市的智慧轉型,攜手邁向2050淨零碳排的目標。臺灣港務公司王錦榮執行副總經理以「DigitalTwin 實現智慧港灣永續未來」為主題,分享在面對世界各大標竿港口之數位化及低碳轉型趨勢,港務公司如何透過實現數位發展韌性,打造港口數位分身的目標,攜手航港產業邁向智慧化發展,提升臺灣港口國際競爭力的經營管理做法。智慧港口下一階段發展關鍵,將透過打造「港口數位分身(Digital Twin)」,佈建IoT感測設備,匯集港口即時動態數據,善用AI技術結合虛擬實境模型分析,模擬及預測真實港口實際運作情形,提升港口運作效率,在本次論壇分享「船席智慧動態看板」、「港務168系統」、「3D智慧營運圖台」等建置成果。港務公司王錦榮執行副總經理以「Digital Twin 實現智慧港灣永續未來」為主題,分享港口發展佈局(圖/高雄市政府提供)高雄港為我國最大的國際商港,航線密集,連結全球五大洲,近年結合產業發展需求,填海造地擴充港區腹地空間,擘劃碼頭機能最適配置,提升港口競爭力;而在港市共榮部分,則與高雄市政府密切合作,推動舊港區旅運觀光結合親水遊憩開發,打造海洋國門新地標,本次同時分享高雄港旅運中心營運管理平台,展現智慧、低碳旅運的推動成果。在產業跨域合作鏈結部分,臺灣港務公司提供創新科技試驗場域,以及航港產業數位轉型獎勵,秉持SDG17夥伴關係的精神,推動智慧港灣永續發展,讓整個航港產業一起更聰明、更安全、更有效率。中華電信郭水義董事長以「5G x AI打造國際港灣群科技賦能永續智慧城」為題,分享以AI影像分析、物聯感測、無人載具、5G專網等技術建構智慧港灣創新解決方案,對齊港務公司「Trans-SMART 2.0+ 升級計畫」,提升台灣港灣國際競爭力;同時也在高雄建置全台首發5G網路切片服務大規模驗證場域、導入輕軌防碰撞及交通大數據等應用,促進港灣城市的智慧升級與永續發展。郭水義董事長表示「台灣具備豐沛科技能量與樞紐地理位置優勢,中華電信身為台灣電信龍頭,堅定攜手產業共同推動淨零數位雙軸轉型,實現國際港灣城市、智慧永續島嶼願景,走向世界。」講者針對數位淨零轉型永續智慧港灣發展進行意見交流。(圖/高雄市政府提供)數位發展部數位產業署林俊秀副署長也指出,可以透過5G+AIoT的應用,推動「基建智慧化」、「營運自動化」、「管理數位化」、「運輸便利化」,成為改變港灣的新藥方。舉例來說,數產署透過「普及智慧城鄉生活應用計畫」促成我國應用軟體方案產業與垂直場域產業組隊,如無人機安控偵測海岸淤沙、港區船舶物資配送試煉及無人船港灣海漂垃圾智慧清掃等;同時也強化5G專網應用服務與國際接軌,除了賦能台灣的指標垂直產業轉型外,也能創造應用軟體方案輸出全球的實質效益。遠傳電信井琪總經理表示,高雄市近年積極投入轉型成綠色智慧城市,發展躍進、成績斐然,高雄港旅運中心是南台灣海上的重要門戶,遠傳很榮幸與臺灣港務公司攜手打造智慧營運管理平台,並建立智慧商情平台與3D智慧營運圖台,未來可進一步結合5G專網推動港灣運行自動化,以低軌衛星影像協助資產監測並確保環境安全,利用數據分析與洞察支持旅運規劃與營運決策,導入多項綠能減碳解決方案,以科技協助港務公司達成作業安全、營運效率、服務品質、永續發展等發展策略四大目標。同時,遠傳深耕在南台灣的經營,去年底已進駐旅運大樓,打造遠傳在高雄第一個敏捷智能辦公室,引入遠傳的敏捷文化與創新思維,擴大人才招募並加速與南台灣的產業、公部門合作,共同努力實現數位轉型與淨零永續。經發局長廖泰翔表示智慧城市的建構,需要政府與企業夥伴攜手共同參與,高市府與中央持續攜手推動亞灣2.0方案,整體方案預計投入170.39億元,為企業發展提供優質投資環境、獎勵補助及輔導資源,建立國際智慧科技研發聚落,擴增完備如IC設計、金融科技、智慧影視、永續石化、智慧航港等重點產業,期能共同推動國際型智慧科技解決方案與創新商業模式驗證,讓高雄成為產業解決方案輸出新南向的關鍵戰略基地。
買話題飯盒撕開貼紙抽再來1份 吃拉麵集點換極限量周邊
無論是抽獎或集點,用餐還可以額外獲得驚喜好禮,不啻為生活中的一點小確幸。像是爭鮮gogo年度話題商品「飯裡藏鮮」再度敲碗回歸,此次包裝盒附上插畫家聯名貼紙可供收藏,撕開貼紙還可立即抽獎,有機會抽到「再來1份」、會員抵用券等好禮。即日起至4/30於爭鮮gogo全台門市限時販售。「飯裡藏鮮」今年推出「蝦米攏嗚」、「加貝驚喜」兩款新品,均一價每盒130元。(圖/爭鮮提供)「蝦米攏嗚」口味只要將醋飯翻過來就能看到藏在底下的好料。(圖/爭鮮提供)「飯裡藏鮮」這款神秘飯盒以「盲盒」為概念,推出後每年好評不斷、深受網友討論,其外觀看似一盒普通白飯,但把醋飯翻過來卻暗藏玄機,在愚人節前夕推出更是帶來趣味。今年新推兩種口味,第一種「蝦米攏嗚」以天婦羅炸蝦、鳳尾蝦、燻鮭魚、夏夷貝、鱈明太子等超過十種食材組成,超級豐盛;另一款「加貝驚喜」則將鮭魚卵點綴於醋飯上,翻轉過來還有兩顆生食級大干貝,此外,這款飯盒還另推出「隱藏版」讓大家來嘗鮮。餐盒還附上與插畫家@Doristory聯名繪製腰條,共3款可撕下收藏與抽獎,貼紙可貼在行事曆或筆電上,抽獎則有機會獲得「再來1份」、「香甜系列小點心」,以及線上會員抵用券等。「翠王拉麵」。(圖/Nagi提供)限量周邊商品金運招財守(左)、潮流新宿T-shirt。(圖/Nagi提供)另外豚骨拉麵ラーメン凪(Nagi)以創新思維打造各種限定王拉麵,為回饋消費者支持,即日起至5月18日推出「凪の究極集點活動」,凡點購任一口味拉麵一碗即可集一點,集滿對應點數可兌換由創辦人生田悟志主廚(Ikuta Satoshi)監修的周邊商品,如職人刺繡帽、金運招財守、潮流新宿T-shirt、No Ramen No Life概念小方巾、國際麵職人馬克杯等,每款皆為少量生產。其中職人刺繡帽以「煮干王」(煮干意指小魚乾)為發想,運用其標誌性icon搭配羽翼概念運用精密電繡設計而成;金運招財守同樣延續煮干概念,以品牌LOGO及首店創始地點搭配金絲線條突顯質感;潮流新宿T-shirt則以手繪感呈現首間店舖意象,大標運用片假名以流線感展現「潮流新宿」風範。集點活動除可兌換上述極限量周邊外,亦可兌換經典四大天王、當週限定王等拉麵品項,不論是國內外獲獎無數散發濃郁香醇風味的豚王、加入獨家自製辣油與赤王球的赤王、以墨魚為靈感發想而成海味十足的黑王,及以青醬義大利麵為概念的翠王,甚至是多達數千種口味的限定王皆有機會於活動期間免費兌換,另外熱門配菜如唐揚炸雞、拳餃子、叉燒飯等亦是兌換獎品之一。「凪の究極集點活動」集點活動於即日起至5月18日止,最終兌換日至6月17日。周邊商品之一國際麵職人馬克杯。(圖/Nagi提供)
「4生肖」3月下旬貴人到!不僅助力事業 財運跟著旺
不知不覺,3月已過了一半,對此《搜狐網》命理專欄點名了生肖虎、蛇、猴、狗的人,在3月下旬貴人運將十分旺盛,有望遇到生命中的貴人,迎來貴人運的巔峰,事業也將取得突破性的發展,財運更可能跟著水漲船高!生肖虎屬虎人在3月下旬將迎來貴人運的巔峰,有機會結識有影響力的人物,獲得寶貴的建議與支持,且在貴人的引導下,事業將取得突破性的發展,財運也跟著水漲船高,切記要時刻保持謙虛與低調,才能吸引貴人的關注與幫助。生肖蛇屬蛇人在3月下旬將迎來重要的轉折點,有望遇到生命中的貴人,可能是資深的業內人士,或擁有豐富資源的合作伙伴,無論對方以何種形式出現,都將帶來寶貴的經驗和資源,幫助屬蛇人在事業上取得突破性發展,切記要保持敏銳的觀察力和判斷力,抓住機會、取得成功。生肖猴屬猴人在3月下旬的貴人運旺盛,帶來滿滿的喜悅與成就感,這個貴人可能是創業伙伴、投資人或業界領袖,擁有遠見和創新思維,能夠共同探討未來發展的可能性,只要把握機會和對方合作,就能開創屬於自己的事業和未來。生肖狗屬狗人在3月下旬吉星高照、貴人運旺,無論上班族或做生意的人,都能喜事不斷,加上自身努力讓身價上漲,可以得到很多機遇發展,只要克服工作和生活的壓力,專注在事業上,就能擁有很好的未來發展,財運也隨之上漲。
開發金控歡慶國際婦女節 力邀同仁「鼓勵包容」
中華開發金控(以下稱「開發金控」)今(8)日歡慶國際婦女節(International Women's Day),呼應年度IWD主題「鼓勵包容(Inspire Inclusion)」,透過內部活動邀請高階主管與員工共同聚焦職場包容,並號召員工分享自身響應「鼓勵包容」的主張與行動,展現多元創新思維。開發金控總經理龐德明表示:「在開發金控,我們不僅注重公平待客,也堅持公平地對待員工。全集團有超過六成同仁為女性,擔任不同的職能與工作內容。女性為集團帶來的貢獻不僅顯而易見更持續受到重視。我們將繼續推動多元友善的措施來支持女性員工發揮長才,例如延長產假、育嬰假與彈性工時安排等。」為支持女性同仁盡情追求職涯成長,開發金控打造多項友善措施,包括延長產假至優於勞基法的10周,陪產檢及陪產假也同步提高,更加碼員工生育禮金。並開放有家庭照護需求的同仁,可申請彈性工作方案或縮減工時,有效達成工作與生活平衡。開發金控也與外部幼兒或教育機構合作,提供員工子女相關優惠,將對員工的關懷與守護進一步拓展至家人。結合國際婦女節活動,開發金控也舉辦年度最佳企業價值實踐獎頒獎,表揚以具體行動落實開發金控企業價值的員工。開發金控人資長陳慧珠表示,在實現企業價值的同時,也將持續關注全體員工的福祉和發展,以實現企業的永續發展願景,為員工和社會創造更多價值。
凱基人壽總經理黃淑芬因個人規劃於3月1日申請退休 預計4月1日生效
凱基人壽總經理黃淑芬因個人規劃於3月1日申請退休,預計4月1日生效。黃淑芬是台灣第一位女性美國正精算師(FSA),具33年豐富壽險經營實務經驗,2011年加入凱基人壽(原中國人壽),並於2018年升任為總經理,帶領凱基人壽逐年穩定成長,成為國內第五大之壽險公司。 一向給人溫暖印象的黃淑芬,總是以身作則帶頭與同仁一起追求新知,運用創新思維提出永續金融解決方案,並帶領團隊落實公司治理,追求永續發展,多次獲得主管機關給予公司治理之績優肯定;此外,黃淑芬也發揮壽險業以人為本的精神,致力推動各項公平待客作為,優化保戶服務,確保從行銷到服務的每一個環節,皆能契合以客戶為中心的理念,並連續五年獲得金管會績優的評核肯定,為極少數獲此殊榮之壽險業者。 黃淑芬擔任總經理以來,展現卓越的財務操作及完善的風險控管能力,在她的帶領之下,2019年凱基人壽總資產首度突破2兆元,2021年更創下公司稅後盈餘歷史新高達285.4億元。凱基人壽穩健的獲利水準長年在業界名列前茅,在追求營運績效、整體業務成長的同時,更兼顧資產負債之匹配及穩健的資本結構,資本適足率長期超越法定標準,為企業永續奠下良好基礎。 未來凱基人壽持續秉持愛與關懷的理念,發揮企業社會責任價值,深化永續金融發展,運用企業資源回饋社會,實踐普惠金融,擴大影響力並與社會共榮、共好,致力成為最受推薦和信賴的壽險公司。
2024閏年「5星座迎機遇」 牡羊座在新領域大放異彩
轉眼2024年3月將近,由於時逢4年1次的閏年,增加1天之外,也為5個星座帶來不同能量。《搜狐網》指出,牡羊座、雙子座、獅子座、天蠍座、水瓶座將會迎來前所未有的機遇和挑戰,而在今年大放異彩。牡羊座:勇往直前的開拓者牡羊在2024年將迎來一股勇往直前的能量,他們變得更加自信和果斷,敢於追求個人夢想和目標,無論對於工作的晉升還是生活的轉變,將以積極態度面對挑戰。這種勇往直前的精神,激勵牡羊座開拓新的領域、嘗試新的可能,也為自己的人生創造更多精彩。雙子座:溝通與表達的佼佼者雙子座在2024年將展現卓越的溝通和表達能力,他們有機會與各式各樣的人交流和合作,無論面對同事、朋友還是陌生人,都能憑其敏銳的洞察力和良好的表達能力,準確理解他人的需求和想法,找到共同特點和解決方案。這種溝通和表達的優勢,能讓雙子座在人際關係脫穎而出,成為團隊的佼佼者,也可透過寫作、演講等方式,傳達自己的想法和觀點給更多人。獅子座:魅力四溢的創意之星獅子座在2024年將充滿創意和魅力,他們展現獨特的藝術天賦和創造力,贏得更多機遇和資源,無論是在音樂、繪畫、表演或其他藝術領域都可大放異彩,吸引眾人的目光和關注。獅子座也需要保持謙虛和低調的態度,避免因為過於自信,忽略他人的建議和意見。天蠍座:變革與重生的勇者天蠍在2024年將迎來變革與重生的機遇,他們有機會擺脫過去的束縛和限制,追求內心真正的夢想和目標。這種變革的能量也將激發天蠍座的勇氣和決心,讓其敢於面對內心的恐懼和挑戰,並藉不斷努力和奮鬥,開啟新的人生篇章,但也需要學會放下過去的傷痛和遺憾,以更積極和樂觀的態度,面對未來的挑戰和機遇。水瓶座:創新思維的引領者水瓶座2024年將迎來蓬勃發展的創新思維,他們的思維變得更加活躍,對於新事物和觀點有著強烈的探索欲望。這種創新思維也將引領水瓶座在各個領域脫穎而出,無論科技、藝術或社會方面的話題,都將展現獨特的見解和創造力,透過不斷學習和實踐,將有機會實現自己的想法,且為社會的進步和發展貢獻力量。
贏在職涯起跑點!全球人壽MA儲備幹部招募 培養金融專才
畢業季倒數,不少應屆畢業生已經開始準備求職,希望一畢業就上工。為招募優秀人才。全球人壽宣布,第十屆2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日止,歡迎符合申請資格的求職者上網報名;另有兩場實體招募,分別為3月2日在台灣大學校園徵才博覽會登場、3月29日於政治大學延攬優秀人才加入。歡迎有志從事金融保險業的求職者,把握一年一度難得的機會,勇敢跨出圓夢的第一步,讓自己在職涯賽道不斷超越領先。全球人壽掌握金融產業脈動,因應數位轉型、永續金融浪潮,致力延攬各領域專業人才。全球人壽的MA儲備幹部招募計劃,鎖定對金融保險業有高度興趣的碩士應屆畢業生或兩年以下工作經驗的社會新鮮人,不分科系、不分組別,廣納多元人才。全球人壽MA儲備幹部招募,已邁入第十屆,擁有完整豐富的規劃,培訓為期兩年。第一個月到職訓練,透過新人課程,提供保險專業知識等實務操作演練,並指定各項專案任務與簡報學習,為下一階段工作輪調奠定基礎。緊接著,一年九個月將歷經五次部門輪調,分必修、選修兩類,必修部門為保險業四大核心領域,包含商品企劃、業務經營、數位行銷及行政規劃,實際拓展MA儲備幹部的實務經驗廣度;再依MA個人意願,選修輪調單位,持續提升專業深度;另外,MA有機會與高階主管共事,從更高決策角度,了解公司業務推動及跨部門合作,從廣度、深度、高度,三管齊下培養金融保險業的專才!培訓結束後,依公司評鑑結果及公司組織需求派任至各部門,發揮所長。2023年加入的MA儲備幹部李昱儒,今年27歲,去年同時考取兩家企業的儲備幹部,除全球人壽,另一家是金控體系子公司,李昱儒說,「深入了解培訓計畫、對MA的職涯規劃後,發現全球人壽的培訓輪調,相對其他公司更尊重個人意願。」目前經過半年多的培訓,她認為全球人壽工作氣氛融洽,更重要的是,主管很尊重同仁,想法建議都有機會被採納、實踐,有充足的發揮空間。全球人壽2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日履歷截止收件。歡迎有志從事金融保險業的求職者把握機會,勇敢跨出圓夢的第一步,在職涯賽道不斷超越領先(圖/全球人壽提供)。同年參與培訓的陳冠呈,曾是銀行業MA,當時工作內容和實際狀況有落差,後來看到全球人壽MA儲備幹部招募資訊,不但深度、廣度、高度兼具,還可依照意願選擇歷練單位,他毫不猶豫參加徵選。加入全球人壽後,首站輪調單位就是現在最熱門的CSR企業社會責任,原本把職涯目標鎖定金融、投資的他,對CSR領域逐漸培養出興趣,他發現「多元的歷練和學習,是培養MA儲備幹部很重要的一環,從中探索職涯目標、更了解自己。」傑出的MA學長姊更是新成員的標竿,觀察過去9屆招募的優秀同仁,表現都相當亮眼。其中,第一屆的MA儲備幹部柳盈卉展現優異的執行力、創造力,在四年內連續晉升,如今已獨當一面,帶領電話服務規劃團隊。柳盈卉有感而發的說,「在全球人壽工作很有成就感,有很多表現機會、被看見的機會。」更重要的是,公司注重的不只培訓期間,分發單位後的關注不減,加入全球人壽MA儲備幹部的行列,絕對是年輕人踏入金融業的最佳選擇。今年夏天,柳盈卉入職即將滿十年,她也在年初喜迎二寶,這十年歷經結婚生子等重要人生階段,很重要的是公司對員工的照顧,讓她平衡工作與生活、扮演好每一個角色。同仁是企業的根本,全球人壽秉持著「以人為本,利己利他的永續企業」,持續從各面向打造讓員工「有感」的幸福職場。全球人壽照顧同仁如家人,提供在職到退休豐富多元的福利制度,以及友善母性職場,針對生育及妊娠之女性同仁,提供價值近5000元的「媽媽包」,包含寶寶餐具、紫外線消毒包、母嬰用品商品券等;迎接新生兒的男性員工也可獲得包含多項嬰幼兒用品的「爸氣包」。不僅生產,有公司份量十足的祝福,產後育兒也無後顧之憂,根據統計,全球人壽育嬰留職停薪內勤員工的留任率,達到100%。您也想成為幸福企業的一員嗎,心動不如馬上行動。2024全球人壽MA儲備幹部招募申請期間,自即日起至3月31日,凡對金融保險業有高度興趣,中英文流利、樂於團隊合作、具強烈企圖心與高度抗壓性,且具創新思維等特質,都歡迎報名參加全球人壽MA儲備幹部招募,詳情請至全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢,並下載填寫中英文「2024全球人壽儲備幹部專用履歷」,履歷採隨到隨審,將會主動邀約履歷適合者面試,預計3月至5月間完成初選面試,複選面試以及高階主管決選面試,錄取者預計於7月報到。全球人壽官網人才招募專區「儲備幹部招募」網址:https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html
開工大吉!百萬缺工+業者樂觀看景氣 七成企業願意加薪
初六開工大吉,人力銀行公司15日表示,資方樂觀看待龍年景氣,今年有超過七成的企業表示,會在過年後有加薪計畫;另一家業者也提到,越來越多企業願意給年輕人機會,有近六成邀約給20到29歲的求職者,104人力銀行2月份線上有101.3萬個工作機會,百萬缺工潮已成常態,有創意、靈活度高的求職者機會更多。104人力銀行表示,觀察最近兩年徵才企業主動邀約求職者的數據發現,近六成集中於20到29歲的年輕人;最大宗為住宿或餐飲服務業、占27%,其次是批發零售業占16%,建築營造及不動產業占8%。這些產業廣邀年輕人,需要靈活應變各種突發狀況,並透過創新思維來吸引顧客。yes123求職網表示,調查發現今年有72.9%企業計畫發開工紅包,平均一包預算比去年增加32元,來到953元,不過上班族期望值是1567元;62.4%的企業計畫舉行春酒活動。調薪方面,有73.6%的企業表態在年後有加薪計劃,高於去年同期的62.7%,其中60.3%屬於「績效式加薪」,僅有13.3%屬於「齊頭式加薪」。龍年最有機會被調薪的職務,依序為業務或銷售人員61.7%、客服或門市人員47.1%、產線作業員37.4%,以及產線工程師或技術型人員35.8%、研發人員27.2%、行銷或企劃人員22.7%。對於這些比較有機會被加薪的職務,平均企業願意調薪的幅度為4.6%。
「樂心鞋力,踏進基隆」~基隆市府攜手新北市樂心關懷協會及金馬影后,讓基隆弱勢兒少換穿新鞋過好年
迎接新年~穿新衣,買新鞋,可能只是大部分市民生活的一部份,但對許多弱勢兒少而言,因為家庭經濟窘困,或因家庭功能不彰而離家安置的孩子們,在現今物價高漲的社會中,可能在日常生活連基本的吃、住都捉襟見肘,對於「穿新鞋,迎新年」的春節傳統更是天方夜譚!金馬獎影后,國民阿嬤陳淑芳。(圖片提供/基隆市政府)為使弱勢兒少也能穿上自己喜愛的新鞋,新北市樂心關懷協會長年與其他縣市進行鞋品捐贈活動,今年特別額外與基隆市政府合作,在今(1/30)日下午3時由新北市樂心關懷協會理事長黃世和率領理、監事團隊以及金馬獎影后~國民阿嬤陳淑芳來到亞洲最有愛的城市,並由理事長代表致贈基隆市政府200張面額1000元的「鞋全家福」鞋品兌換券,總市值新台幣二十萬元整,並由副市長邱佩琳代表市府受贈及致頒感謝狀。邱副市長佩琳。(圖片提供/基隆市政府)邱佩琳副市長表示,新北市樂心關懷協會長期熱心公益,關懷弱勢,本次捐贈不只照顧我們基隆弱勢孩子們的腳,更是用善行溫暖每一位孩子的心,展現社會的善與愛。孩們得知可以在年前購置自己喜歡的鞋子都非常期待及興奮,也再次感謝新北市樂心關懷協會及國民阿嬤陳淑芳貼心準備的鞋券,讓孩子有選擇的權力,穿上新鞋踏出自信,走出屬於自己的希望道路,在未來繼續傳承善的力量,為社會帶來更多的愛與溫暖。為打造基隆成為亞洲最有愛的城市,基隆市政府社會處將更積極拓展各項社會福利資源,媒合社會企業及民間團體,透過共同合作模式,將資源發揮最大效益,並以創新思維,發展社會福利服務,實現幸福生活就在基隆。
御盟集團高規格封館酬賓 受邀者免費入住五星酒店、參加私人遊艇派對
以創新思維與獨創性為首要的國際獎項APR(APR IID Awards 2023)國際室內設計大獎,日前公佈得獎名單,御盟集團一舉拿下6座設計金獎,1座銀獎,總計7大獎項。從建築業出發、跨足當代美術館、旅宿業等領域的御盟集團,已邁入第28個年頭,迄今已累積獲得74座國際設計獎項。集團創辦人邵永添也宣布,將於今年11月5日與6日連續兩天辦理封館酬賓活動,旗下品牌「晶英國際行館」、「SS.Bar春・宇宙星空餐酒館」、「日本餐飲米其林星級的海外分店Ukai-tai Kaohsiung」以及「永添藝術・ 金馬賓館當代美術館」都將一同封館接待,預計價值超過百萬!晶英國際行館高樓層客房景致極佳,可飽覽港灣之美。日本餐飲米其林星級的海外分店Ukai-tai Kaohsiung。其中,晶英國際行館在11月5日當天,全館147間客房只接待有受邀出席的貴賓。在2天1夜的行程中,受邀貴賓除了可享入住五星級酒店、米其林餐飲饗宴、美術館封館導覽、SS Bar封館狂歡,還將舉辦私人遊艇派對,遊港行程將使用70呎遊艇,帶賓客飽覽港灣景致。11月封館活動採取邀請制,全程免付費,御盟集團表示,凡於2024年1月1日至2024年9月30日,於晶英國際行館Silks Club、Ukai-tei Kaohsiung、The Ukai Taipei 、SSAW 春生夏・秋藏冬、永添藝術 ‧ 金馬賓館當代美術館ALIEN Art Centre,累積消費達指定金額,將可受邀至 VIP 封館之夜。消費金額累計75萬元,享1個名額;累計120萬元,享2個名額(購屋、房屋租金、藝術品之消費金額不列入累計)。「AW Restaurant秋・現代法餐」特製佛跳牆盅,讓傳統年菜有了法式風情,春節套餐每客3,000元起。「SS Pâtisserie夏・精品甜點」春節推出以寓意吉祥的仿真橘子,以象徵財富的福袋造型增添年節氣氛。另外,御盟旗下剛榮獲APR IID 2023國際室內設計金獎肯定的「S・S・A・W 春生夏 秋藏冬⎯四季餐廳」將於2月9日至2月14日推出應景春節方案。「AW Restaurant秋.現代法餐」以法式料理手法重新詮釋傳統年菜,春節套餐特別融入像是佛跳牆與招財銅幣等設計,每客3,000元起;「SS Pâtisserie夏・精品甜點」則推出外觀討喜的「春節福袋造型甜點」與「超仿真橘子蛋糕」,以及春節限定款下午茶套餐,每客888元起。另外,還有去年熱銷的年節伴手禮「法式鳳梨酥禮盒」,選用法國伊思尼奶油與台農17號金鑽鳳梨內餡,每盒488元。「SS Bar春・星空餐酒館」推出3款以茶入酒的立春調飲,左起為醉觀音、東方青堤、茶金。設有獨立吧檯的奢華宇宙包廂適合20~25人,因應獲獎,平日特惠價16,888元,可升等2兩萬元餐食內容。而初五2月14日適逢情人節,「SS Bar春・星空餐酒館」也推出雙人晚餐與期間限定的「立春茶酒」,包括以以鐵觀音為基底、搭配白蘭地及蜂蜜白柚製成的「醉觀音」; 及以東方美人為基底,搭配蘭姆酒及白葡萄的清爽調飲「東方青堤」;「茶金」則以烏龍茶為基底,搭配威士忌及蜜李酒製成。另為歡慶獲得設計金獎,「SS Bar春.星空餐酒館」包場專案也回饋升級,「奢華宇宙包廂」25人包場,平日特惠價16,888元,可升等享用2萬元餐食內容;「AW Restaurant秋.現代法餐」12人即可享專屬獨立包廂與包廂費用全額折抵消費,3月底前再加碼紅白酒前3瓶免開瓶費,平假日皆適用。「S・S・A・W 春生夏 秋藏冬⎯四季餐廳」即日起至大年初五也推出消費滿額贈活動,至任一餐廳消費,不限金額,即贈金馬賓館當代美術館門票1張;當日消費累積滿8,000元,再享加贈馬卡龍禮盒5入裝等多項滿額優惠。※飲酒過量,有害健康,未滿18歲請勿飲酒。
2024上半年3生肖有貴人運!屬兔遇成功夥伴、幸運之神眷顧
2024上半年有3大生肖將迎來吉星高照、貴人相助的黃金期,《搜狐網》點名了3個生肖,提醒上半年可能將迎來生命中貴人,要把握機會抓住未來的機運。生肖兔屬兔的人在2024上半年如沐春風,仿佛受到了幸運之神的特別眷顧,事業、人際關係會遇到能夠帶領自己走向成功的貴人,他可能是是一位眼光獨到的導師,也可能是一位開拓新視野的夥伴。但要提醒屬兔的朋友,珍惜機會的同時也小心別過於依賴別人,否則將容易迷失自我,記得要培養獨立決策的能力。生肖狗屬狗的朋友個性積極、勇敢、熱情,不只喜歡接受新的挑戰,還充滿活力和冒險精神,相當具有領導能力和創新思維。2024上半年將得到貴人的相助,事業會得到快速的發展,努力和熱情會獲得認可和回報,一步步引導你走向致富之路,無論是工作還是投資,屬狗的朋友都會找到財富增長的機會。但要提醒屬狗的朋友,必須要善於抓住機會,勇敢地追求自己的目標;在充分發揮領導能力的同時,也要理性、審慎地做出決策。生肖鼠2024上半年生肖鼠的朋友在財務規劃上會帶來意想不到的好運,他們可能會遇到能夠提供投資建議、財富管理知識的貴人。遇到貴人要好好把握,這類型的貴人不僅能夠改善自己的財務狀況,還能讓自己的理財更上一層樓。但要提醒屬鼠的朋友,財富管理是一門藝術,雖然需要貴人的指導與提點,但也要適當地和自己的判斷相結合。
台灣中油探採、綠能科技及煉製等三研究所發表研發成果
台灣中油公司「112年度三研究所研發成果發表會」12/21在苗栗市探採研究所舉辦,邀請產、官、學、研各界參與,探採、綠能科技及煉製等三研究所依公司三大轉型策略「優油」、「減碳」及「潔能」展示研發成果,朝2050淨零目標邁進。 此次的研發成果發表會約300多人參與,透過各研究所專題簡報、海報介紹、實體物品展示、現場解說、展示館導覽及問答闖關遊戲等內容,讓外界了解三研究所的研發成果,具有創新思維,董事長李順欽與來賓逐一參觀,並聽取簡報及解說。在三研究所成果發表會中,綠能科技所展示碳酸鋰工廠動態模型,並向來賓解說。(圖片提供/台灣中油) 本次展示重點有石油探勘技術、煉廠安全及電池材料與儲能系統開發應用,內容包括「碳封存公眾溝通」、「油品污染檢測行動實驗室」、「中油公司未來產氫儲氫用氫及加氫示範站規劃介紹」、「高效安全鋰離子電池材料研發與量產」、「AOP水處理技術應用」、「玻尿酸沐浴露x胺基酸洗髮精」等,透過這些展示也讓外界了解台灣中油的研發量能。 為達成2050淨零目標,台灣中油以致力成為多元、創新、永續之國際能源公司為願景,持續布局淨零相關研發技術與應用,期待藉由本次成果發表會成果展示,拓展更多合作應用之契機,未來也將持續聚焦核心技術能力,加強前瞻技術研究之能量,以研發為驅動,邁向淨零轉型。