年薪前5大科技業揭曉! 護國神山台積電僅排第4
台灣平均最高薪的產業,大家都會想到是半導體,然而「護國神山」台積電卻不是最高薪的公司。薪資查詢網站「比薪水」發布的「2023年台灣薪資與2024年勞工感受調查」,提到2023年台灣平均年薪為54.5萬,而冠軍產業則為半導體的88萬元,其中以聯發科最高薪,員工平均年薪194.2萬穩坐龍頭,台積電平均年薪則為119.5萬元。台灣在2023年面臨景氣不佳、通膨及缺工等問題,薪資成長趨緩。行政院主計處數據顯示,2023年全體受僱員工每月平均總薪資為58545元,實質每月平均總薪資年減1.04%,為7年來首次衰退。但「比薪水」表示,以勞工自主回報薪資統計,去年平均薪資545613元,較2022年下降6.18%,比官方數據更慘。「比薪水」數據顯示,2023年五大產業平均年薪皆呈下滑趨勢,資訊科技產業平均年薪最高,為 713242元,後面依序為工商服務業的538433元、傳產製造業的548998元、民生服務業的511741元及文教傳播業的476950元。與2022年相比,2023年資訊科技業月薪下滑2.41%、分紅下跌4.99%、年終獎金則減少6.06%,可見拉低資訊科技業平均年薪的主因在於「分紅」、「年終獎金」。不過在2023年科技公司年薪排名中,半導體業包辦前五名。第一名聯發科,平均年薪為194.2萬元,穩坐產業薪資龍頭;亞軍為群聯電子的146.6萬元;第三名為艾司摩爾,平均年薪130.2萬元;台積電第四名,平均年薪119.5萬元;第五名是美光,平均年薪106.5萬元。先前台灣證券交易所也有公布2022年國內上市公司「非主管職全時員工」平均薪資排行榜,也是由聯發科名列第一,緊隨其後的是瑞鼎,接下來是長榮、聯詠和瑞昱;第六名是矽創、台積電排名第七。
4月漲電價!又面臨高通膨 今年實質薪資成長機率僅50%
政府擬4月調漲電價,行政院主計總處主計長朱澤民13日赴立法院財委會進行業務報告時指出,若電價調漲1成,會讓全年消費者物價指數(CPI)至少上升0.12個百分點,預測今年CPI從原先預測的1.85%攀升至近2%;上班族最關心的加薪問題,朱澤民表示,考量通膨因素後,今年實質薪資上漲機率僅有50%。電價漲幅恐擴大!朱澤民13日在立院喊歲計賸餘1500億如都給台電,明年預算會難編,恐讓台電最後只拿到千億補助,如此電價漲幅將會擴大到13%至15%。由於前2次電價調漲讓台水去年大虧43億,因此今年傳出要爭取水價50度以上調漲,此也讓立委憂心未來「水電雙漲」。經濟部長王美花只說調水價會非常審慎,再跟院裡面討論,目前還沒規畫。台水董事長李嘉榮則補充,今年還沒要調漲。俄烏戰爭後,台灣連續2年面臨高通膨議題,主計總處日前公布,去年全體受僱員工實質總薪資倒退嚕1.04%,由於2月CPI高達3.08%,接下來又面臨電價上漲壓力,立委李彥秀關心,今年實質薪資是否能由負轉正?朱澤民表示,名目薪資一定會成長,但實質薪資必須考量當年度的CPI數據,坦言影響物價的不確定因素仍多,尤其地緣政治風險最難預測,今年實質薪資上漲僅有50%的機率。電價漲,恐推升外食、租金、掛號費等萬物齊漲現象;朱澤民表示,預測今年CPI年增率近2%,數據雖不是很樂觀,但也沒有通膨現象。國泰金控舉辦今年第1季台灣經濟氣候暨金融情勢發表會,受政府擬漲電價影響,國泰台大產學合作計畫協同主持人徐之強表示,通膨壓力仍在,預測全年CPI在2%附近徘徊,央行將維持利率不變,後續要關注電價調漲,對民間消費、企業投資帶來的衝擊。美國聯準會今年將啟動降息循環,徐之強表示,FOMC會議預料利率按兵不動,最快今年6月才會展開降息,累計降息幅度約3碼;徐之強認為,全球降息幅度和緩,除非國際景氣下半年急轉直下,使得聯準會加速降息腳步,台灣才有可能跟進。
護國神山症候群1/ 百萬大缺工成常態 傳產怨「人才黑洞ing」開高薪等嘸人轉型卡關
2023年一整年,各工商團體企業家聚會、政府官員座談會及產業論壇上,都出現了一個新議題:「人才黑洞ing」(正在進行式)。某汽車零組件大廠老闆表示,許多下游廠商要做淨零減排的升級,但卻找不到「懂的人」;生華科董事長胡定吾11月底在與總統參選人座談會上也說,半導體一枝獨秀,把台灣每年大學、研究所畢業的大部分的人吸光,傳統產業要尋求人才非常困難。主計總處公布2022年全體受僱員工總薪資中位數為51.8萬元,據公開資訊觀測站統計,晶華在同年的薪資中位數其實有53.5萬元,高於平均值,但仍面臨嚴重缺工,晶華董事長潘思亮多次為產業請命,他舉自己的台南晶英酒店為例,「台南有了台積電之後,我們不可能跟他相比!」現在基層員工缺到只能找實習生,更不用說幹部菁英了;一食品業的大老感嘆,AI人工智慧如火如荼,很多學校開相關的AI學程,「就算開了高薪招聘,也無人問津,因為人都往台積電與其他半導體產業跑了。」台積電不但是台灣護國神山,還是全球爭相招手的晶圓廠龍頭,讓半導體產業成了台灣產官學政策的重心,產業及就業市場跟著傾斜,少子化下更加劇缺工問題,不但基層缺工、高階白領也不足,傳產的隱形冠軍、力求轉型升級的老闆巧婦難為無米之炊。台積電帶動整體產業欣欣向榮,成最熱門職場。(圖/黃威彬攝)攤開台積電歷年的年報,全球員工總數在2019年時為5.1萬人,2022年底成長到7.36萬人;同一時間,台灣半導體產業雇用人數也由22.5萬人成長至30萬人,儘管在全台就業人口1152萬人中占比不高,但吸納了全台最優秀的電機、資工的菁英。以2023年3月的台大校園徵才博覽會為例,當台積電開出6千名新進同仁職缺,碩士畢業新進工程師平均薪酬上看200萬元,CTWANT記者現場直擊,博覽會現場人潮幾乎都湧入半導體產業區,相關公司徵才說明會場場秒殺額滿,同樣是電子產業全球第一的某公司,活動現場就有空位,甚至有些公司遞履歷還能送獎品。依104人力銀行數據顯示,台灣前三大高薪產業在2023年的平均月薪,第一名為電腦及消費性電子製造的57940元,半導體業56256元為亞軍,第三名是軟體及網路相關業52850元;但若是上游的「類比 IC 設計工程師」,平均月薪可達 9.9 萬元。104人力銀行在2023年11月的數據顯示,當時工作機會104.2萬個,年成長4.2%,已是連續9個月超過百萬人職缺;104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明表示,2023 年第二季半導體平均每月有2.3 萬人的職缺,雖不及因疫情間晶片需求爆發2022年同期的3.7 萬人,但仍超過疫情前2020年同期的 1.9 萬人,接下來AI 相關晶片需求,預料將再度帶旺半導體產業及人才需求。智慧機械產業在這波轉型升級,求才若渴。(圖/業者提供)在「百萬大缺工成為常態」中,2023年11月公布的《人資FBI調查報告》,顯示目前企業從面試到到職,成功率僅2成,且平均招募天數47.7天,比上一年多2.2天,主因是薪資福利缺乏競爭力,若企業知名度低,就更難受到青睞。究竟缺才的是那些產業?CTWANT記者查閱國家發展委員會在2023年5月公布年度調查,19項重點產業人才中,目前台灣最缺「機械工程師」為例,分布於智慧機械、航空、造船、紡織等產業,招募困難主因在於人才數量不足、容易被挖角,及技能或素質不符。國發會的數據預測,2023年到2025年,智慧機械產業平均每年新增需求約2萬人,其次是旅宿業的1.6萬人;隨業界正積極發展 AI 應用與產品化販售,推估未來新增需求人數占就業人數的19.3%,智慧機械產業新增需求人占15.0%。值得注意的是,企業搶才也搶到外勞市場,但這份數據顯示,最想從海外招募員工的不是傳產「慣老闆們」,而是「IC 設計」產業,其次為「塑膠」、「人工智慧應用服務」及「旅宿」;旅宿業缺的是基層房務、清潔與櫃檯人力,但IC設計類需要的則是設計、演算法開發、工業產品、產品研發等工程師,甚至專案管理主管等高階職業。近來科學園區出現許多外籍面孔,電子業也有海外攬才需求。(圖/聯發科提供)事實上,去年底竹科人發現園區出現不少印度面孔,台積電也證實,印度籍員工已超過120人,占外籍員工近三成,負責業務七成以上與研發相關,再來是與資訊技術相關及營運。網路上有人酸溜溜地說,「被印度高等人管理,是你各位低端台奴的榮幸。」、「我的觀察是只會裝忙和問問題,拉更多印度人進來,然後創造更多問題和混亂。 」然而也有網友提到,根本的問題就是台灣邏輯訓練不夠扎實,這就被印度人找到切入點,能用英語流利與公司對談、行銷自己也是一種能力,「好多井底之蛙,印度軟體業在全世界是名列前茅的。」
考上國立研究所被酸「洗學歷」他傻眼了 過來人揭現實:真的好考
主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元,平均總薪資為69.3萬元;不過,最高薪資10%與最低10%兩者差距,從上年度的4.09倍擴大至4.12倍,收入成極端化。一名男網友抱怨,自己被老闆鼓勵讀研究所,希望能在未來增加更多收入,不料卻被酸「洗學歷」。原PO在網路論壇Dcard發文,「因學測考差,所以選擇家裡附近的私立大學,畢業後考上會計師證照,本來工作就沒有要再讀書了,結果老闆希望我唸讀研究所,會有不同的變化,我自己其實沒有想過能上研究所,可能是因為學測太爛,導致我有點不想回去,不過還是每天晚上準備複習」。男網友提到,「結果還真的進入一間不錯的學校。可是周圍的朋友跟親戚就說我是在洗學歷,很無語欸,你們知道研究所很難進去嗎?」貼文曝光後,網友紛紛留言「會這樣酸你,表示他們很羨慕你」、「是不是洗學歷根本無所謂,他們只是嫉妒你學歷比他們高而已」、「能考上會計師代表你能力已經不錯了,不要太在意旁人眼光」。不過,也有人直言「我覺得薪水會變多最實在。非頂大我覺得都不算洗學歷,因為臺灣研究所確實比學士好考非常非常很多,因為學士唸的好的人其實不太需要讀研。啊其實你也不用糾結什麼,薪水變高才是主要的目的」、「你本來就是來洗學歷的有差嗎?我之後也想洗台大啊,我也不會覺得怎樣,自尊心值幾個錢?」(圖/翻攝自Dcard)
全球景氣趨緩…實質總薪資「倒退嚕」 7年來首見衰退
年終獎金行情落空,主計總處11日發布10月工業及服務業薪資統計,今年前10月實質經常性薪資為新台幣4萬1370元,年增0.06%;然受到景氣趨緩影響廠商獎金發放,實質總薪資為5萬3960元,年減0.87%,較前月的年減0.78%持續擴大,續為7年來首見衰退。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說,2017年到2022年的實質總薪資都呈現正成長,今年受到全球景氣趨緩、終端需求疲弱,因此影響廠商獎金發放,平減同期物價年增率後,前10月實質總薪資因而出現衰退。除實質總薪資倒退嚕,前10月實質經常性薪資僅年增0.06%,瀕臨衰退邊緣,外界關注年底前會否也轉負,陳惠欣表示,這方面受到經常性薪資與物價2項數據影響,目前觀察前者可能表現會好一點,但前11月CPI年增率比前10月微幅上升,因而很難判斷後續走勢。受僱員工方面,10月製造業受僱員工人數年減4.8萬人,為金融海嘯以來歷年同月最大減幅。陳惠欣解釋,雖然製造業加班工時已連續4個月正成長,但全球景氣趨緩、終端需求疲弱,仍舊深深影響製造業,何時回復可以從加班工時觀察,可視為景氣復甦領先指標,但要確立製造業景氣復甦,需加班工時和受僱員工人數都轉為正成長,近幾年第4季製造業受僱人數多呈增加,但10月卻是減少,今年前10月累計年減2.7萬人,其中電子零組件製造業10月受僱人數與9月持平,製造業景氣是否復甦,還需要再觀察。
房價隨便破千萬…他嘆「年薪只有52萬」:真的很爛? 過來人:單身可爽爽過
主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元。對此,有網友好奇詢問,由於房價動輒千萬,年薪只有52萬台幣,「在台灣是不是真的很爛?」貼文一出,立刻引起討論。原PO在PTT指出,現在房子這麼貴,隨便動輒1000萬、2000萬,年薪52萬,扣掉吃喝的花費,要很久才能存到1000萬,「年薪只有52萬台幣,在台灣是不是真的很爛,大家怎麼看。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「單身是可以過爽爽啦」、「pr60了」、「不買房不買車不交女友,可以很爽了」、「不付房貸,不付房租可以過得很爽」、「看你家留多少給你」、「如果有房的話是還不錯」、「薪資中位數了」。另外,也有人回應「看你幾歲,25歲算不錯,45歲就略顯尷尬」。主計總處日前公布「2022年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」,按性別觀察2022年全年總薪資中位數,男性55.7萬元,女性48.1萬元;按年齡層觀察,40至49歲者58.9萬元,未滿25歲及65歲以上者因較多部分工時員工,分別為36.2萬元及41.3萬元;按教育程度觀察,研究所程度者103.6萬元,大專程度者54.9萬元。
30歲月領不到3萬…小資男自嘲「真廢物」 網見完整資產崩潰:我更廢
主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元,平均總薪資為69.3萬元;不過,最高薪資10%與最低10%兩者差距,從上年度的4.09倍擴大至4.12倍,倍數創近5年新高。一名男網友透露,自己30歲,每月薪水實領不到3萬元,自嘲是「廢物」,但他的存款卻讓網友嚇傻。原PO在網路論壇Dcard發文,「今天領到了薪資扣除勞健保(含爸媽)29500元,股票有60萬。存款大約200萬,有一台車子貸款中,剩餘20萬貸款,30歲活成這樣是不是一個廢物?做著一個很廢很輕鬆的工作,領著一個廢物薪水,想跳槽又沒有方向及想法,每個月繳完貸款等等開銷,剩不到15000元」。男網友直言,「我這樣的條件在於30歲來說,真的是一個廢物,突然間的反思,自己前五年到底都在幹嘛 薪資竟然可以這麼低????各位三十歲都領了多少薪水呢?」貼文曝光後,網友紛紛留言「如果你生活開銷不大,那麼3萬就夠了,不用換工作,30歲資產大約240萬+一台車,這樣怎麼會是廢物」、「你資產200還有一台車,真的勝過很多人了」、「我月薪五萬,但存款才六位數而已,更廢」、「妳鬼吧。存款200w,我28、50w」、「薪水是低沒錯,但我覺得有投資有存款就屌打很多人了,比上不足比下有餘」。(圖/翻攝自Dcard)
薪資差距擴大創近5年新高! 408萬人月薪不到4.3萬元
主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元,較前一年增加2.37%,平均總薪資為69.3萬元、年增3.44%,兩者增幅皆是近4年最高;不過,最高薪資10%與最低10%兩者差距,從上年度的4.09倍擴大至4.12倍,顯示高薪族與低薪族薪資差距持續擴大,倍數創近5年新高。受僱員工全年總薪資高低差距一覽表。主計總處分析,主要是疫情期間,內需服務業受創最深,電子科技、製造或海運等產業在終端消費需求拉抬下,企業積極加薪,年終獎金發放也相對大方,高低薪資差距因此持續擴大。主計總處統計顯示,以十分位數來看,最低薪資的10%,全年總薪資僅30.6萬元,換算成月薪約2萬5500元,去年全體受僱人數共817.1萬人,卻有408.5萬名員工年薪低於總薪資中位數的51.8萬元,這群廣大員工的月薪不到4.3萬元。中央大學台經中心執行長吳大任表示,月薪不到4.3萬,要在都會區討生活,扣掉房租後,在物價高漲年代,龐大的生活壓力恐怕會喘不過氣來。調查顯示,平均總薪資不到中位數51.8萬元、人數又眾多的產業,包括住宿餐飲、藝術娛樂與休閒服務、批發及零售業等,全年總薪資中位數分別為38.1萬元、38.5萬元以及48.1萬元。全年總薪資中位數高的產業,分別為電力及燃氣供應業的108.8萬元、金融及保險業103.7萬元,分居行業別第一、第二名。低薪產業如何改善?吳大任指出,低薪產業有共通特性,以內需為主、周末生意最好、偏愛用工讀生等,薪資即使有基本工資調漲撐腰,仍難與外需為主的製造、科技業抗衡。吳大任建議,政府要改變台灣地緣政治風險高的刻板印象,讓內需服務業也能擴大外銷市場,即讓國外觀光客願意來台觀光,若能安排7到10天的觀光旅遊,內需服務業周一到周日生意都暢旺,廠商自然願意增加投資、聘僱正職員工,給予更好的待遇來搶才;全球邊境解封後,日本的觀光客源源不絕,就是最好的例子。
痛批謝金河瞎扯國運 張斯綱:風向大師真的急了
台股與港股創下睽違25年以來的黃金交叉,讓財信傳媒董事長謝金河在臉書大讚,指稱2016年民進黨執政以來,台灣整個產業經濟體質脫胎換骨,如果政黨輪替,台灣大運將結束;對此,台北市第一選區(士林、北投)立委參選人張斯綱(30日)表示,風向大師實在不知道吹什麼好,連國運都用上,瞎扯一些反民主歪理,「你就知道,他真的急了」。「財經大師?風向大師吧!」張斯綱說,台灣加權股價指數「超車」港股,謝金河見獵心喜,趕忙回應網友說「政黨輪替,台灣大運就走完了」,簡直讓人誤以為回到了封建皇朝,開口、閉口都是什麼天降祥瑞,皇上英明。張斯綱表示,加權股價指數根本不是經濟發展,或是人民生活水準的指標,甚至真正更能反應台灣經濟與生活的指摽,這兩年都很難看。他指出,消費者物價指數(CPI)加上失業率的「痛苦指數」,2022年來到6.08%,是自民國101年6.18%後,10年來最高。此外,張斯綱也說,2023年前4月,受僱員工實質經常性薪資及實質總薪資,較去年同期衰退,實質總薪資減幅達0.56%,為2017年以來首見負成長;主計總處更新2023年台灣GDP(國內生產毛額)預測,經濟成長率為1.42%,相較於今年8月預測值下修0.19%,是14年新低,也是自金融海嘯以來最差表現。張斯綱怒嗆,這些數字擺在眼前,謝金河講的到底是「台灣的大運」還是「民進黨的大運」,還是像謝這樣「綠友友的大運」,實在不好說。他批評,謝金河近年來發言,早已脫離財經專業分析,而是「跟著執政黨的腳步走」,馬英九總統執政挺馬,蔡英文政府執政時就見風使舵挺蔡。張斯綱回憶,2021年四大公投,謝金河說「四個不同意,股市漲上去」;郭台銘說台灣經濟停滯了,謝金河出來洗地護航蔡政府「經濟明顯優於馬政府」,卻無視人民痛苦指數創新高。他也說,馬前總統談兩岸時,謝金河出來反駁稱「兩岸關係好,台灣經濟沒好過」,卻無視民進黨到現在,還在爽舔名為ECFA的糖衣毒藥,謝才是風向大師吧!