2024高雄智慧城市展重要倡議 第一屆國際城市級氣候峰會City-COP登場!
務實韌性,實踐力最強,突破困境提升台灣能見度全球超過二分之一人口居住在城市,卻製造超過全球三分之二排碳量,以城市為單位的減碳行動,務實且有韌性,成為今年高雄智慧城市展的重要倡議!率全球創舉,「第一屆國際城市級氣候峰會」今(22)日高雄登場,以數位韌性城市與淨零永續城市為兩大論壇主題,號召多國城市產學研團體,以高雄智慧城市展為平台,落實氣候變遷解決方案。高雄以重工業高碳排城市轉型為高科技城市,也朝向淨零城市邁進,號召國際城市倡議CityCOP,以城市為主角的氣候峰會在高雄舉辦,正是天時、地利、人和。議題討論(圖/高雄市政府提供)高雄市副市長林欽榮致詞時提到,減碳是國際趨勢,我們深知淨零碳排,不是一個國家就可以獨善其身的,更是需要所有的組織、團體、個人與城市,一起來做,才能成功。目前所有減碳議題,都偏向「國家層面」的淨零轉型政策,我們需要一套適切「城市發展」的目標框架,不同城市有不同的生態和挑戰,邀請國內外代表探討城市級的淨零減碳!我們也期待透過國際組織的網絡,將這理念擴散至每一城市,共同嚮應!第一屆「City COP-數位韌性城市論壇」邀請WeGO祕書長Jung-Sook Park與英國國家創新局新創主管Kara Cartwright進行專題演講,此外,由高雄市副市長林欽榮帶領討論「COP28議題中,城市如何運用數位科技加速目標達成」,與談者有英國愛丁堡大學企業與新創領導者Mr Patrick Kilduff、加拿大楓葉嶺市長Dan Ruimy、斯洛伐克舊城副市長Dana Kleinert及台灣永續能源研究基金會執行長顧洋。下午安排「City COP-淨零永續城市論壇」,討論「國際低碳發展經驗交流」及「永續生活推動策略分享」,分別由高雄、杜拜、斐濟、史瓦帝尼、科索沃、菲律賓、韓國等城市代表,分享如何兼顧城市發展與減碳策略、智慧電網發展、城市碳中和規劃、生活面向淨零推動策略、都市廢棄物智慧管理等內容,透過國際各城市代表分享其永續生活轉型推動策略,共同攜手創建永續且具有韌性的城市。參與者合影(圖/高雄市政府提供)自2018年起每年3月智慧城市展期間,台北市電腦公會與醫策會共同辦理「全國智慧醫院院長大會」,今年首次移師高雄舉辦!來自全國120多位醫院院長及60多位科技醫療企業共襄盛舉,探討淨零排放及數位轉型整合醫療照護體系的新發展策略,醫界高層人才交換意見,為台灣醫療轉型重要的一頁!除了室內展覽與論壇,高市府亦規劃實地參訪,帶著國際貴賓親身體驗高雄數位科技落地應用,今天下午是數位創新行程,參訪團瞭解智慧運輸中心的系統整合運作,看到輕軌全線無架空線以保留城市美麗天際線,以及凱旋醫院的去識別化設備,當個案跌倒時,立即警示護理人員;另一條路線為農業科技實地觀摩,參訪大寮鳥松的農場及農業合作社、鳳山農業試驗所等,深入瞭解AI、物聯網、影像識別、冷鏈等技術如何應用在農地土壤偵測、作物保鮮等,減少用藥增加產收。高雄智慧城市展明天最後一天,國內外買家與業者均可憑名片免費換證入場,高雄市民可憑身份證免費人場,把握機會到現場與展攤互動交流,瞭解最新科技應用發展,活動詳情可參見「2024高雄智慧城市展」官網。
張齡予呼籲送愛給憨寶貝 為「綠建庇護園區」擔任倡議大使
美女主持人張齡予25日出席育成社會福利基金會「綠建庇護園區」公益活動,擔任倡議大使,她也呼籲大家送愛給憨寶貝,支持心智障礙者安心就業,期盼未來友善舒適的空間,將能吸引更多來客,讓愛心永續發展。熱心公益的張齡予表示,自己一直很積極用自己社群平台跟公眾影響力,幫忙宣傳公益,「育成社會福利基金會是一個從小到老(憨兒)都有扶助的團體,更重要的是,還有庇護工場的職能,教他們釣魚的教育功能,非常非常需要支持」。提到這次擔任「綠建庇護園區」倡議大使,張齡予說:「因為身為媽媽很在意教育跟永續,從新聞主播順利轉型為主持人的過程,也不忘持續投入關懷與支持。」更表示之前特別去取得台灣永續能源研究基金會與哈佛大學合辦的永續證照認證,同時也是主播及主持人裡第一位獲得證照認證,投身ESG相關領域證照倡議者。張齡予呼籲大眾與企業可以透過捐款,一起讓「綠建庇護園區」能在台北市長長久久。(圖/焦正德攝)張齡予感動表示,「台灣人很有愛心,育成綠建庇護園區,不但可以讓這些憨寶貝有工作做、養活自己養活家庭,延續數十年來的善循環,也可以讓更多台灣的孩子藉由觀看建國高架橋特殊環境造就的特殊雨水回收成洗車水的神奇過程,搭乘生命教育與環境教育雙目標」,也是她希望身為公眾人物,可以努力留給台灣下一代的寶貴資產。她也再次呼籲大眾與企業可以透過捐款,一起讓「綠建庇護園區」能在台北市長長久久,共同寫下歷史新篇章。
台灣暨全球企業永續獎揭曉 信義房屋、台積公司、玉山金同獲肯定
永續界年度盛事TCSA台灣企業永續獎暨GCSA全球企業永續獎15日頒獎,信義房屋獲十大永續典範企業獎(服務業組)、永續報告不動產及營造業第1類白金級、以及全球企業永續獎永續報告書獎-金獎等三大獎項肯定。其中十大永續典範企業獎部分,其他獲獎企業包括台積公司、台達電子、玉山金控、中華電信橫跨科技、金融與電信業等上市公司,信義房屋再度以房仲業唯一之姿奪下榮耀。之所以能第9度在綜合績效方面獲TCSA十大永續典範企業獎,信義房屋表示,主因在於信義房屋推動的永續作為,不僅每個目標皆依循國際框架,使每個面向環節都有指標性與國際認可,各項作為彼此互相關聯、讓民眾理解信義房屋推動的創新服務對社會、對環境的影響會是什麼,能同時從這些專案上就看到這些改變,亦非單點式地在不同面向推動不同專案、採用不同衡量指標。例如推動數位轉型並非僅是為了經營面,而是全面的擘畫在轉型創新除了在服務面的提升、對環境的效益、對整體交易的效益,在數位化之後,帶來的包括用紙量相較基準年2017減少96%、服務面客戶滿意度也隨之提升。除永續作為獲肯定,在資訊揭露上,信義房屋不只拿下TCSA不動產及營造業第1類白金級肯定,更已是連續6年獲得GCSA永續報告書獎-金獎,顯示信義房屋不僅在永續行動上獲得專家評審肯定,針對利害關係人各項作為亦能透明、完整且平等的向大眾揭露而沒有過多的保留,每季度進行更新,讓大眾可以獲悉更多除了經營層面之外,信義房屋更多的永續作為;並且針對不同利害關係人的期待,提供不同面向的分眾報告書,如針對視障夥伴設計的聽力版本等。TCSA總召集人簡又新大使觀察,本屆台灣企業永續獎共526家單位參獎,且所有參獎企業積極因應政府淨零政策及遵循永續框架,於報告書中揭露短中長期目標及呼應聯合國17項SDGs行動方案,落實永續議題決心昭然若揭。而從眾多評審觀點中也可發現,本屆已有許多單位採用如SASB、TCFD、IFRS等國際標準及或規範,獲邀及加入如CDP、RE100、EP100等國際永續倡議。信義房屋以「企業倫理」為核心、「以人為本」的信義精神,透過信義價値鏈「信、義、倫理」的永續創新,展開「環境、社會、治理、供應鏈管理」策略構面,與環境共生、社會共好,為身邊所有人帶來美好幸福的永續新生活。除台灣暨全球企業永續獎外,信義房屋致力於實踐ESG永續韌性能力及透明誠信營運,更獲得BSI英國標準協會永續韌性領航獎肯定;淨零行動亦獲得台灣永續能源研究基金會淨零標章綠級認可。期能持續向前、並且擴大影響力,帶領包括同業、跨產業企業以及利害關係人一同關注、進而有實際行動加入永續的行列。
開發金控榮獲台灣企業永續獎 永續成果再獲肯定
開發金控致力深耕ESG,永續成果再獲佳績,榮獲2023第十六屆TCSA台灣企業永續獎「台灣100大永續典範企業獎」、「永續報告白金獎」,以及「人才發展領袖獎」三大獎,顯示開發金控持續推動永續工程,備受各界肯定。「台灣企業永續獎(TCSA)」由台灣永續能源研究基金會主辦,邀請產官學界具代表性之評審,對企業進行評選,該獎項為國內最具影響力之永續獎項。開發金控長期投入永續發展,持續發揮金融影響力,推動綠色金融,一舉榮獲三大獎項。在永續綜合績效亮眼的表現下,開發金控連續兩年蟬聯台灣100大永續典範企業獎,彰顯開發金控在環境永續(E)、社會公益(S)及公司治理(G)三大面向,構築永續發展願景以及策略,逐步實踐2045全資產組合淨零碳排承諾。開發金控長期關注人才發展,致力提升員工福祉,本次亦榮獲「人才發展領袖獎」單向績效獎。為邁向「首選雇主」的企業願景,開發金控建立學習訓練藍圖,導入多項國際學習平台、職涯座談,讓員工精進專業技能,發展職涯關鍵知識和能力,協助員工得以發揮潛力,與公司共同成長、創造自我和企業的價值。在員工福祉方面,開發金控以身體健康、心理健康及財務健康三大主軸出發,規劃完善的員工福祉措施,並透過企業與校園人才接軌以及異業合作,積極邀請年輕人才加入,帶動集團創新思維,進一步培育人才。 此外,開發金控強化ESG資訊揭露品質,永續報告書除依循最新版GRI準則,以及國際永續會計準則(SASB)針對「保險業準則投資銀行與經紀產業準則」揭露永續作為;同時,遵循氣候相關財務揭露(TCFD)框架,揭露氣候行動成果。因資訊揭露完整、可信度高、溝通成效佳,同時榮獲「永續報告白金獎」最高殊榮肯定。開發金控將持續發揮金融影響力,結合創新思維,為客戶創造更具韌性的永續未來。
金融影響力支持永續倡議 長期協助臺灣弱勢脫貧有成!中信金控勇奪「2023 台灣企業永續獎」十大殊榮
中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)積極落實 ESG(Environmental,Social, Governance)永續作為,一舉奪得「2023台灣企業永續獎」十大殊榮,包括「台灣100大永續典範企業獎」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎、「氣候領袖獎」、「人才發展領袖獎」,旗下子公司中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)囊括「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「創新成長領袖獎」;台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)連續三年榮獲「企業永續報告獎」金融及保險業—銀獎,更首度贏得「資訊安全領袖獎」殊榮,顯示中國信託致力永續發展備受肯定。財團法人台灣永續能源研究基金會今(15)日主辦「2023 台灣企業永續獎」頒獎典禮,由中國信託金控副總經理林永勝及台灣人壽資安長詹中傑副總經理代表領獎。今年中信金控首次提報即獲得「氣候領袖獎」,身為「永續金融先行者聯盟」第一屆輪值主席暨資料與風控工作群召集人,以及碳核算金融聯盟(Partnershipfor Carbon Accounting Financials, PCAF)亞太區主席,中信金控響應國內外永續倡議、投入自身營運永續行動與議合,持續發揮強健的風險管理能力。因應國際供應鏈提升對範疇三的關注,中國信託銀行攜手工業技術研究院等專業機構合作,提供永續供應鏈服務,實際輔導及議合企業永續轉型,亦提供「ESG資金組合式貸款」創新金融商品,鼓勵核心企業存入綠色存款,支持ESG利害關係人獲得綠色貸款利率減碼,攜手核心企業以大攜小共創企業永續價值鏈,獲頒「創新成長領袖獎」。中信金控勇奪「2023台灣企業永續獎」十大殊榮,由台灣永續能源研究基金會董事長簡又新(左)頒發予台灣人壽資安長詹中傑副總經理(右)。(圖/中信金控提供)另一方面,中國信託結合核心銀行本業與公益策略,首創結合微型貸款和脫貧輔導,透過低利貸款及顧問團隊輔導弱勢家長創業的「信扶專案」,2011年推動至今,已協助715個家庭成功開業,自立脫貧的比例逾4成。中國信託更將普惠金融的精神延伸至菲律賓、印度、越南等地,攜手國際微型金融機構,投入國際性微型貸款服務,呼應聯合國永續發展目標(SustainableDevelopment Goals, SDGs),中信銀行長期扶助弱勢的努力八度獲頒「社會共融領袖獎」。「2023台灣企業永續獎」頒獎典禮今日舉行,中信金控副總經理林永勝(右)與台灣人壽資安長詹中傑副總經理(左)出席受獎。(圖/中信金控提供)中信金控推動「TopGun」徵才計畫和以職能為導向的培育策略,首創「典範團隊」選拔並建立完善薪酬制度;為實現員工同仁職家平衡,中信銀行舉辦幸福講座、健康知能講座、職場潛在危害的教育訓練課程、員工協助方案及醫師健康諮詢服務等活動,傳達職場安全與職場衛生的資訊,更設有優良認證的哺集乳室、健身與按摩專區、藝文展示、舒活中心及多元交誼廳等多處友善空間;安排專業心理師進駐照護同仁身心靈健康。中信金控視人才為公司永續發展之關鍵資本,獲得「人才發展領袖獎」與「職場福祉領袖獎」。面對日益嚴峻的資安威脅,中國信託持續深化資安治理、強化情資聯防、厚植資安能量,近年導入多項創新資安防護技術,建立主動防禦能力,中信銀行落實銀行內部控制三道防線架構,配置資安專業人力逾60人,持有國際資安證照超過80張,每年偕同國際知名白帽駭客進行各式網路實戰演練,確保防護無缺口。台灣人壽則是於2017年成為全臺首家通過新版BS 10012個人資訊管理制度的壽險公司,2019年持續領先同業擴大驗證範圍至各分支機構,2022年亦成為第一家取得ISO 27701隱私資訊管理標準認證的壽險公司,建構因應資安攻防技術與威脅環境的防禦機制,持續提升資安治理成熟度,皆榮獲「資訊安全領袖獎」。中信金控永續績效獲國內外認可,歐洲專業永續評比機構《Sustainalytics》發布之ESG風險評分為低風險(LowRisk)、ESG之重大性議題風險管理強健(Strong),摩根士丹利(MorganStanley Capital International, MSCI)ESG領導者指數(ESG Leaders Indexes)成分股ESG評比維持AA等級,並連續8年入選FTSE4Good臺灣永續指數前十大成分股,三度入選「大中華企業可持續發展指數」,在受邀參加的富時台灣50指數、香港恆生指數50、深圳100指數及上海上證50指數共160家兩岸三地的上市企業中名列第四,且為臺灣入選企業中第一名。
中鋼公司榮獲2023「亞太暨台灣永續行動獎」1金2銀1銅佳績
財團法人台灣永續能源研究基金會(以下簡稱:永續基金會)於近日假台北世貿一館舉辦2023「亞太暨台灣永續行動獎」頒獎典禮,中鋼公司推動各項永續行動成果備受肯定,今年四項參獎類別共榮獲1金2銀1銅之佳績,並由陳守道副總經理接受行政院陳建仁院長頒獎。中鋼公司以「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」為經營雙主軸策略,在開發精緻鋼品與新穎技術相關智財議題上,積極導入「台灣智慧財產管理規範」(TIPS)及完成驗證,建構完善的智慧財產權管理系統與制度,於「台灣永續行動獎」之「和平與正義制度」類別榮獲金獎。另外,中鋼公司與國內知名大學共同推動「AIR HoPE產學研發中心」計畫,該計畫以「量測方法學建立」、「減排技術開發」、「特徵成份及影響分析」為三大研究主軸,不僅有系統地培育企業研發潛力人才,並開發無機氣體感測晶片及移動式質譜儀,可即時即地量測PM2.5,帶來技術與知識的革新,於「台灣永續行動獎」之「工業、創新基礎建設」類別獲得銀獎。中鋼公司將退休人員視為大家庭的一份子,不僅設置專責單位關心同仁退休後的生活,協助安排定期健康檢查及鼓勵投入社會公益活動,並建立「退休人才庫」,提供彈性雇用制度以傳承經驗及企業文化,故於「台灣永續行動獎」之「減少不平等」類別獲得銅獎。此外,在「亞太永續行動獎」部分,中鋼長期推動組織型碳盤查及第三方查驗機構查證,除了定期揭露碳盤查資訊,落實公司治理外,也透過系統自動計算獲得最低排碳產製路徑與最佳生產總成本,在「氣候行動」類別獲得銀獎。隨著低碳時代來臨,近年各國或區域經濟體將實施碳關稅制約碳排放,如歐盟碳邊境調整機制(CBAM) 、美國清潔競爭法案(CCA),臺灣亦於今(112)年通過《氣候變遷因應法》增訂碳費徵收機制。中鋼以「智慧創新、綠能減碳、價值共創,成為永續成長的卓越企業」為願景,全面展開低碳轉型、數位轉型及供應鏈轉型工作,不追求「量變」生產更多鋼鐵,邁向「質變」創造鋼鐵更大的價值,將在生產流程、產品組合、營運模式、綠能減碳、投資布局及公司治理等各面向持續精進,引領國內鋼鐵產業鏈提升國際競爭力。
永續台灣論壇2/顧洋教授:節能減碳從「做一個地球人」開始
為了降低氣候變化帶來的風險與影響,聯合國在2015年底通過的《巴黎協定》(Paris Agreement)中,明確訂出「將全球平均氣溫升幅控制在不超過工業革命前水準的攝氏2度以內,並努力控制在1.5度內」。據了解,目前全球已有195國簽署加入此一協定。但即使如此,聯合國估計,本世紀末全球溫度上升可能達到攝氏3.5度!這意味著全球每年還必須再少排放150億噸的二氧化碳,才有可能達到目標。此後,節能減碳成為全球重要議題,目前已有130多個國家,宣示在2050年前達成淨零碳排的目標。台灣雖不是聯合國會員國,蔡英文總統也在2021年4月22日世界地球日宣示,台灣將朝2050年淨零轉型的目標前進,並於2022年提出「台灣2050淨零排放路徑及策略總說明」。目標訂定後,政府、企業與個人要如何跟進,才不致讓「淨零」淪為口號?本刊記者特別專訪在淨零排放這一領域的專家、同時也是台灣環境管理協會理事長顧洋教授。顧洋表示,節能減碳是一個全球性議題,需要每個人共同承擔責任。但相較之下,「節能」又要比「減碳」容易一些,理由是節能也同時意味著可以節省費用,而減碳卻往往要付出更多成本。顧洋認為,「減碳是目前全球都面臨的一個挑戰性問題,在許多已開發國家中,減碳必須付出更高的成本,這代表要同時承擔經濟面的傷害。」因此節能和減碳雖是每個人的責任,但如果要實現這些目標,必須付出一定的妥協。台灣將於8月7日正式成立碳權交易所,並決定碳費、徵收對象以及計算方式,最快在2024年就會實施「氣候變遷因應法」,針對碳排放較大的企業收取碳費。對此顧洋則認為,在許多資本主義國家,通常只有在將碳轉化為利益時,才會開始思考實施減碳措施。「碳稅是一種方式,台灣的氣候法也保留了這樣的空間,雖然環保團體對此提出了質疑。」此外,中經院綠色經濟研究中心的研究也顯示,愈早實施碳定價,減碳壓力愈小。根據世界銀行統計,全球已有68個國家或地區實施碳定價,台灣的腳步明顯已落後。顧洋說:「實現淨零排放面臨的困難,在於它是一個外部性問題,只有當我們將其內部化並加入利益因素時,人們才會開始關注減碳的重要性。」他舉例,不管是汽車還是手機、電腦等,製造業比較容易從實物產品中創造利益。但這與環保工作不同,改善空氣品質和環境可以使人們更長壽,卻不能賺錢,企業界就很難完全參與其中。「因此將淨零和減碳納入金融領域有其目的性,否則它們可能真的會被視為事不關己的口號。」顧洋認為節能減碳(尤其是減碳)是知易行難的事,至少要從「做一個地球人」開始。(圖片提供/CTWANT)而在國家層面要推動淨零和減碳,顧洋認為所面臨的最大困難,「在於缺乏典範國家」。每個國家在經濟、社會結構或歷史地理條件都各不相同,很難有一套標準的學習模式。譬如在經濟生活上,許多國家都以美國為富裕典範,住大房、開豪車、吃美食,但3.4億人口的美國,碳排放佔全球總量的15%至20%,美國的人均碳排量為17.6噸,是全球平均值的四到五倍。「如果14億人口的印度要將美國視為典範,那麼碳排放將成為一個巨大且恐怖的問題。」根據世界銀行2021年的資料顯示,歐盟27國的人均碳排為7.05噸,日本為9.32噸,雖然比美國略好一些,但也都是二到三倍於平均值。而台灣呢?雖然總碳排量數於中段班,但因人口不算多,人均碳排卻高達12噸,也就是說,台灣每個人的碳排,可抵過「三個地球人」以上。對此,顧洋也認為,節能減碳(尤其是減碳)是知易行難的事,至少要從「做一個地球人」開始。那麼在減碳方面該如何實質行動呢?顧洋表示,對於台灣這樣相對被動的國家,必須跟隨大國的經濟發展趨勢,推動減碳的同時,也要同時解決2千3百萬人的生活問題,所以一直以來被討論的再生能源,在聯合國、ISO這樣的國際組織中都被認為是減碳的解決方案之一。「對台灣而言,最令人頭痛的是能源政策的不穩定性,在政黨更換中改變政策的頻繁,都讓企業和人民很難制定出真正的再生能源發展方案,這讓減碳的路走得更加艱難。」顧洋認為,節能減碳永續發展最根本的辦法,是教育訓練和研發。他說:「對人的投資是絕對值得的,透過教育使企業了解碳足跡和水足跡的概念,了解自己對環境產生的影響,進而了解自己在環保和減碳方面的責任。」不過他也坦承,這需要一段時間。從環保到減碳,當產業界了解他們對世界的影響力,才能創造有利於環境永續發展的機會。顧洋認為,要談永續發展,先決條件就是必須先在經濟發展、環境保護和社會福祉三個因素中,取得平衡與妥協。對於國家和產業來說,節能減碳也許是一個困難的課題,「我們可以從一些簡單的行動開始,如關燈、更換省電馬達、運用再生能源等,可以在短期內就看得到減少能源消耗和碳排放的成效。聯合國的目標是在2035至2050年間全面停止生產燃油車,顧洋認為推動電動車的普及,將一個值得關注的措施。依照聯合國的說法,電動車是在減碳方面最有效率的汽車動力,「如果能在電池續航力和充電速度方面有更顯著的進步,價格和便利性也有了改善,未來推動電動車普及將是一個短期應急和中長期規劃的重要舉措。」「我們不能只停留在現況或表面,還需要思考未來的發展方向。」顧洋眼中的未來包括發展再生能源、持續改進環保產品品質等。他認為我們應該同時重視經濟發展和節能減碳,並通過教育和培訓來提高企業對環境影響力的認識,以因應未來市場的改變,才能實現可持續的未來,創造更好的世界。顧洋教授-台灣永續能源研究基金會執行長/國立台灣科技大學化學工程系講座教授現任:■國立臺灣科技大學化學工程系 講座教授■台灣永續能源研究基金會執行長■社團法人台灣環境管理協會理事長經歷:■台灣綜合研究院 副院長■臺灣工業技術學院化學工程系教授■行政院永續發展委員會、國家發展基金審議委員■環保署顧問、環境影響評估、環境品質等委員會委員■環境保護國家標準起草委員會主席■中華民國環境工程學會理事長專長:■環境工程■環境管理■反應工程■分離程序
淨零不是夢 永續論壇
淨零不是夢 永續論壇專題論壇連結:https://www.ctwant.com/topic/42在這個日益變遷的世界裡,我們面臨許多關鍵性的挑戰,其中最為迫切的莫過於永續發展。如何在現代社會中實現淨零目標並確保我們的地球可以永續存在,已成為全球共同關注的議題。淨零不是夢永續論壇應運而生,致力於凝聚產、官、學三方力量,探討解決方案,並啟發人們共同為實現永續發展而努力。在這個線上的專題論壇中,我們將攜手合作,共享智慧,為後代留下更美好的明天。讓我們共同追尋淨零的理念,一同開創永續的未來。主講人(一):簡又新-中華民國無任所大使/台灣永續能源研究基金會董事長時間:2023年7月23日主講人(二):顧洋-台灣永續能源研究基金會執行長/國立台灣科技大學化學工程系講座教授時間:2023年7月30日主講人(三):李昌益-台灣森那美起亞總裁時間:預計8月
永續台灣論壇1/專訪簡又新:永續不等於做公益,而是提高自我競爭力
「台灣永續能源研究基金會」於2007年成立,至今邁入第16個年頭,以推廣「永續」為目的,董事長簡又新看好綠色經濟,「這不僅是國家轉型的關鍵,也是提高競爭力的方式。」談到基金會的成立背景,簡又新娓娓道來,「由於早期擔任環保署長,所以對環境問題涉略多一點。」加上後來擔任交通部長、外交部長,與國際上有更多接觸、交流,他提到,「從2000年開始,全球就相當關注氣候變遷,但是因為台灣不是聯合國會員,所以進展比較慢。」台灣永續能源研究基金會最初是由某位企業家出資成立,但發展的過程並不容易。在十多年前,一提到「永續」,通常會被拿來與「公益」劃上等號。許多企業家認為,「我們有捐錢,已經為公益做很多了。」那個時候,公司的老闆、經理人與股東,更關心的是EPS(企業每股盈餘)和股東分紅等「看得到」的數字問題。到底什麼是「永續」?根據聯合國在1987年發表的《我們共同的未來》中,「永續發展」被定義為:在不損害後代子孫滿足其自身需求的情況下,滿足當代需求的發展模式。簡又新表示,用更白化的說法就是「讓我們這一代所享有的,不會危及下一代所享有和發展的。」為了更明確的了解「永續」,聯合國在2015年提出17項關於達成永續的關鍵,包含消除貧窮、消除飢餓、性別平等、就業與經濟成長等等,可歸納為經濟、社會公平正義和環境永續三個大方向。「既然沒有大棒,我只能用『蘿蔔』了。」簡又新知道離開政府單位後,就失去公權力的庇護。為了推廣永續發展,他舉辦演講、課程、活動,甚至是比賽以吸引更多企業加入。從2007年至今,台灣永續能源研究基金會共舉辦了1424場活動、477場演講、1008集廣播,吸引來自70個國家、超過25萬人共同參與。「其實最重要的,是民眾要有『認知』,建立全民共識,才會有行為上的改變」簡又新說明。(圖片提供/CTWANT)目前永續能源研究基金會以永續發展目標、氣候變遷、永續能源、生物多樣性等四大主軸為方向,除了透過教育方式向企業推廣「永續」以外,也和52所大學以及20間醫院簽約(預計年底超過50間)。此外,所舉辦的「台灣企業永續獎」比賽從第1年只有16家公司參加,到去年已有450家企業參加,包含台積電、台達電、玉山、國泰等上市櫃公司,參與企業的營業總額高達36兆元。究竟有什麼誘因使得企業、學校和醫院紛紛加入推動「永續」?簡又新笑著說,「這是一種自我檢視。」同時也能增強社會溝通、創立公司中長期計畫、強化公司治理,以及解決環境問題。簡又新強調,「其實就是全面強化公司競爭能力,加上現在國際的趨勢和規範也都偏離不了『永續』,所以也是接軌國際的方式。」此外,對於民眾在節能減碳上的建議,簡又新也提到,節能是減少不必要的能源,像是政府補助的換購家電,「其實從電費上就可以看出10年前和現在的家電電費明顯不同,如果電費減少,也代表排放出來的二氧化碳減少。」「當然種樹也是一種減碳的方式,不過來不及啦。」他笑著說。簡又新也分享日常生活中,食、衣、住、行各方面的減碳經驗。他建議民眾多吃素食、少吃肉,尤其牛肉更是碳排放量最大的食物,平均每生產1公斤牛肉,就需釋放出60-70公斤二氧化碳。此外,不要太常買新衣服,「以前崇尚快時尚,可以在短時間內,以低廉的價格買到新潮的服飾,結果穿不完,也是一種浪費。」同時,搭乘大眾運輸工具也是方式之一,簡又新說,「很多歐洲國家推廣騎腳踏車,那邊的腳踏車道甚至比汽車道更多、更方便,藉此也改善人民交通方式。」如果非要自行開車,簡又新則認為電動車是目前環保效益最佳的駕駛工具。在與記者的閒聊中,也提到時下一些韓系電動車都相對便宜又有型。而在住的方面,簡又新提到「除了鼓勵建商採用綠建築以外,隨手關燈、關水龍頭等小細節也都是節能減碳。」尤其台灣地狹人密,在住和行的方面比起歐美國家更容易改善。他舉例,「美國的房子都很大,不管夏天開冷氣或冬天開暖氣,都必須花上好一段時間才能感受到溫度的變化,相較之下就是浪費能源。」「其實最重要的,是民眾要有『認知』,建立全民共識,才會有行為上的改變。」簡又新嚴肅地說,透過「再教育」還有政府的提倡和宣導,讓人民了解永續的重要性是非常必要的,這樣才能與國際連結,強化個人、公司甚至是整個國家的競爭力。簡又新小檔案-中華民國無任所大使/台灣永續能源研究基金會董事長現任:■中華民國無任所大使■台灣永續能源研究基金會董事長■中鼎教育基金會董事長■電訊暨智慧運輸科技發展基金會董事長■永續發展目標聯盟主席■台灣企業永續研訓中心理事長■台灣淨零排放協會理事長經歷:■外交部長■交通部長■首任環保署長■立法委員■駐英國代表■國安會諮詢委員■淡江大學航空工程學系教授、系主任、工學院長
統一超商㩦手動保團體做SDGs 推毛孩凍乾愛心認捐每組399元
21日至23日台灣永續能源研究基金會在台北世貿一館舉行「2023亞太永續博覽會」(SDGs Asia),統一超商(2912)首度偕同星巴克、統一速達、捷盟行銷、統一超商好鄰居文教基金會、正隆公司等超過10個關係企業品牌、供應商夥伴共同參與,打造佔地56坪的「7-ELEVEN GOOD STORE」永續概念店,傳遞循環經濟的理念。世貿一館「7-ELEVEN GOOD STORE」永續概念店3大亮點:一、親身體驗永續循環經濟「7-ELEVEN GOOD STORE」永續概念店現場展示由統一企業集團自建的「高效智慧回收機」、「OPEN iECO循環杯機」,不僅可於現場實際操作機台,凡攜帶自帶杯/環保杯入場體驗,即可免費獲得中杯燕麥拿鐵一杯(每日限量500杯)。根據記者實際操作,「高效智慧回收機」可快速偵測回收物是否為寶特瓶、寶特瓶內有沒有水,若不符合機器回收標準,會快速退回該物品。全台目前共有70店7-ELEVEN具備「高效智慧回收機」,且已回收超過168萬瓶寶特瓶、90萬顆電池。同時,統一超商也以專區展示回收寶特瓶再製的永續商品,以及100%永續紙材回收打造而成的「好鄰居紙圖書館」設置紙桌椅、紙書架等設備,擺放SDGs相關兒童書籍供親子共讀。統一超商偕同超過10個關係企業品牌、供應商夥伴共同參與「2023亞太永續博覽會」,打造佔地56坪的「7-ELEVEN GOOD STORE」永續概念店。(圖/7-ELEVEN提供)二、打造親子暑期永續派對「7-ELEVEN GOOD STORE」永續概念店中有許多限定親子活動,包含每日2場「OPEN永續知識隨堂考」由OPEN!家族到場與民眾進行有獎徵答;每日2場好鄰居紙圖書館說故事時間,安排OPEN!姐姐說故事、永續繪本DIY活動。三、i珍食x公益 全新「毛孩好福企」計畫啟動7-ELEVEN發表全新「毛孩好福企」惜食永續循環計畫,結合惜食概念的「i珍食專案」,將門市販售的蔬果沙拉再製成毛孩可食用的凍乾(每組認購價399元),並與動保團體合作發起「毛孩凍乾愛心認捐」,預計可提供給台灣動物緊急救援小組(ARTT)、台灣動物輔助治療專業發展協會等團體。不僅如此,統一超商和統一超商好鄰居文教基金會以公益專案「福企好CHIC!7-ELEVEN推動永續循環經濟」獲得金獎、好鄰居基金會以青年深根計畫「讓回鄉的路發光」和閱讀勵學計畫「深山裡的閱讀課」獲得銀獎,共奪下1金2銀;另外「2023第三屆TSAA台灣永續行動獎」統一超商更是提報永續專案全數獲獎的唯一超商通路,榮獲4金2銀的佳績。
成運右駕電巴亮相 總座:力拚2025成日本萬博會主力運具
由台灣永續能源研究基金會主辦的「2023亞太永續博覽會」,21日起於世貿一館舉行3天,共計120家參展單位、412個參展攤位展現永續成果與淨零解決方案,年增達42%,堪稱全國最大永續嘉年華。而電動巴士大廠成運汽車透過本次博覽會展示9米右駕電巴,是與日本達成合作協議車型之一,目標在2025年日本萬國博覽會,成運快充型電動巴士成為博覽會主力綠色運具。成運汽車表示,未來將以提供整車(CBU)輸出、動力底盤(SDA)輸出、零組件(SKD)輸出或整廠輸出等多元選項,作為深入海外市場的基礎,目前除日本外,也積極與印度、巴拉圭等國家接觸及討論合作方案中。至於國內部分,根據交通部「2030客運車輛電動化推動計畫」,112至115年為推廣期,不僅要建立產品、強化基礎電網設施,還要扶持關鍵產業本土化,而採用快充系統的成運電巴,對現有巴士停車場與使用供電網的衝擊最小,且不需額外增車,即可達成1:1油巴轉電巴。成運展示右駕電巴,盼開進日本萬博會。(圖/成運汽車提供)目前成運電巴2023年將陸續交車並上路行駛的電動巴士,可達到350輛,其中台北市和新北市佔一半。此外,成運採用無意外事故紀錄的LTO電池,可在15分鐘內從20%充電到80%,而且電池壽命長達10年以上,充放電循環可高達2萬次,車輛除役前不需更換電池,廢棄物比例也極低。成運汽車成立於2003年,為擁有自主設計開發能力之巴士製造商,至今製造超過7,000輛巴士,累積行駛里程超過60億公里,所推出之電動巴士已在台北市、新北市、高雄市、嘉義市與彰化縣上路服務,將共同加速2030年市區公車全面電動化的政策。
出席亞太永續博覽會開幕式 游錫堃:下個月將成立碳交易平台
立法院長游院長今(21)日出席「2023第二屆亞太永續博覽會開幕式暨頒獎典禮」時表示,根據外媒報導,今年7月3日是全球有紀錄以來最熱的一天,全球平均氣溫達攝氏17.01度,是人類要共同面對的隱憂,更是一個迫在眉睫的問題。2010年時物理學家霍金博士就曾做預言,因為人類太貪婪,地球只剩下200年就會毀滅,若人類要存活就得移民外太空,所以節能減碳是人人現在要努力的工作。今天出席活動的包含主辦單位台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、行政院人事行政總處人事長蘇俊榮、前衛福部長陳時中、財團法人台灣閱讀文化基金會曾志朗董事及各得獎代表。游錫堃致詞時,對在場所有為地球永續發展付出努力朋友們致敬,同時也向過去簡又新在交通部長任內,強力掃蕩砂石車超載問題的表現給予肯定,他也以《道德經》「天之道,不爭而善勝,不言而善應,不召而自來。繟然而善謀。天網恢恢,疏而不失。」來形容大自然運作的道理,並以「天下難事必作於易,天下大事必作於細。」對每一位現場來賓努力解決迫在眉睫的環境問題表達誠摯的感謝之意。游表示,保護環境永遠不嫌晚,也再次呼籲大家時時不忘環保,一起為環境永續努力。簡又新致詞時表示,氣候變遷是全人類共同要面對的議題,所造成許多環境危害,更是刻不容緩的問題。我國在去年正式加入淨零排放的行列,公布「2050淨零轉型」四大策略,也是全世界第18個國家將淨零碳排列入法律,在環保議題上可說是非常先進的國家。最近政府也宣布下個月將成立碳交易平台,集結民間力量,展現大家對環保工作的決心與成果。
張榮發慈善基金會4/25辦ESG論壇 吳景明:邀請中小企業社福團體參加
社會責任如何影響中小企業永續的經營與發展,張榮發慈善基金會將在4月25日周二舉辦ESG論壇,活動在張榮發基金會11樓國際會議中心舉行,開放公司行號及相關社福團體免費報名參加,一同共創美好的社會環境。張榮發慈善基金會董事長吳景明表示,這場論壇由基金會與台灣永續能源研究基金會、聯聖集團共同舉辦,邀請到簡又新大使、王彬墀教授、The CEO of CAPS(亞洲公益事業研究中心) Dr. Ruth A. Shapiro、聯聖集團陳宗賢教授、GIVE 2 ASIA張瀞仁慈善顧問與會分享,從ESG對中小企業的關係,到社會責任聚焦,最後再探討如何一起實踐目標。講座內容包含中小企業如何執行ESG並兼顧公益與獲利,在企業營收成長下善盡社會責任而永續經營,希望中小企業以社會共好、共榮的理念,落實社會公益,實踐企業永續價值,並提供中小企業和社福單位的交流聚會。會中也邀請到長榮交響樂團與金曲獎入圍歌手沐妮悠演唱公益歌曲,讓現場除了營利與非營利單位的交流外,也給參加的嘉賓帶來不一樣的慈善體驗。目前已有200多人參加,還有70多個名額,歡迎中小企業與社福團體參加。報名網址為http://bit.ly/3mxWktO
台灣中油永續成果榮獲全球暨台灣企業永續獎共8項大獎
由台灣永續能源研究基金會主辦之「全球企業永續獎(GCSA)」及「台灣企業永續獎(TCSA)」今(16)日舉行聯合頒獎典禮,台灣中油公司一共獲頒8項大獎,由董事長李順欽出席受獎,感謝評審團與利害關係人的肯定,並勉勵員工將ESG理念融入日常業務,在各自崗位上為經濟、社會與環境做出貢獻。 今年台灣中油獲獎的8項大獎,包括首度獲選「全球企業永續獎」的「永續報告書獎(英文)」-銀獎,另獲頒7項「台灣企業永續獎」,包含「永續報告書獎(中文)」-能源產業白金獎及6項「永續單項績效獎」-氣候領袖獎、人才發展領袖獎、創新成長領袖獎、永續供應鏈領袖獎、水資源領袖獎及性別平等領袖獎。(圖/台灣中油提供) 「台灣企業永續獎」創立至今已邁入第15屆,鼓勵企業除了追求經濟績效外,同時以友善環境及重視公益社會為目標,並獲得社會各界熱烈響應。為使全球企業提升永續競爭力,主辦單位2018年起設立「全球企業永續獎」,開放來自全球各地區企業報名參獎,向國際接軌。此次參與評比企業共計424家,台灣中油從眾多競爭者中脫穎而出,持續領銜國營事業最佳表現,獲得獎項涵蓋三大類八大項,顯示台灣中油於永續經營上的努力不懈及各面向的經營成果,獲得高度肯定,台灣中油將秉持初衷持續精進。(圖/台灣中油提供) 台灣中油自2007年起自願性編製永續報告書,迄今已發行第14本,此次中英文版報告書首度獲頒雙料獎項,肯定台灣中油持續接軌國際準則精進資訊揭露的品質與深度,同時持續通過外部查證,以示透明和誠信的用心。今年更以2022年為淨零元年,未來將持續配合政府淨零路徑,結合「優油、減碳、潔能」三大策略全面布局,加速產業轉型腳步、邁向淨零,實現「Clean Power Company」(CPC)的新願景。
「疫」然閃耀! 《2022第五屆網路口碑之星》頒獎典禮公布4大領域28家模範企業
全台最大數據內容媒體《DailyView網路溫度計》在華南銀行舉辦「2022第五屆網路口碑之星」頒獎典禮。今年以「疫然閃耀 串連永續新常態」為主題,聚焦ESG、零接觸經濟、線上學習娛樂及休閒健康等四大領域,從多達3,361家品牌中,依據網路聲量、正負評比,納入地點評論、app之評論數量與星等評分綜合排名,分別頒發「策略卓越獎」、「領航創新獎」二大獎項,並邀請到台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、數位發展部數位產業署署長呂正華、台大管理學院教授郭瑞祥及網路溫度計共同創辦人金志丞等重量級頒獎嘉賓,以肯定獲獎企業在疫情期間,持續發光發熱的品牌,贏得消費者的好口碑。本屆頒獎典禮也將於11月26日下午1時於MOMOTV首播,並於11月28日、12月5日上午九點重播。網路溫度計共同創辦人金志丞(圖/DailyView網路溫度計提供)2022年,隨著疫苗施打普及與城市解封,全球正走入「後疫時代」,商業活動再次開放、經濟回溫後,面對加速所帶來的新常態(The New Normal),每個產業依舊在挑戰中積極找尋新商機,各大產業愈來愈著重數位轉型,也讓科技品牌持續穩居全球前十大。蔣志薇表示,有六大趨勢值得注意:一、疫情期間更多消費者轉往電商平台購物,實體通路需更積極佈局電商。二、健康意識抬頭,新品牌掌握消費者此需求,紛紛出頭。三、居隔加速閱讀行為改變,電子閱讀器、電子書需求大增。四、中高齡用戶加入使用行動支付,有75%消費者因疫情更常使用。五、更多消費者開始付費使用OTT影音串流平台。六、疫情加速全球達成永續發展共識,在政府推動、媒體報導、企業跟進下,ESG聲量持續上揚。總言之,網路購物、環保永續、數位支付及數位閱讀,有望成為「疫」後新常態。大數據公司營運長蔣志薇於2022第五屆網路口碑之星頒獎典禮分享數位趨勢洞察(圖/DailyView網路溫度計提供)今年度更特別新增「ESG」類別,由於疫情的影響讓經濟與社會之永續性(sustainability)與ESG議題在國際社會受到了極大的重視,這股浪潮在近兩年同步吹進了台灣,影響力正持續擴大。網路溫度計共同創辦人金志丞表示,疫情不只是健康危機,也是永續發展危機。儘管每個人對永續發展的定義各有不同,但大家都能認同,永續發展涵蓋貧窮、飢餓、醫療保健、教育等社會議題,同時包括就業、財務安全、與普惠金融等經濟議題,各個議題密切相關。回顧過去幾十年,從來沒有一個大事件與此次疫情一樣,突顯出永續發展議題彼此密切相關,而且牽動每個人的生活。有鑑於此,永續發展不應再被當成是事不關己的問題。本屆加入ESG這個項目,期盼支持做出正面轉變並造福社會的各大企業。「策略卓越獎」、「領航創新獎」兩項大獎得獎產業則包含:度假飯店、保健食品、老屋咖啡廳、中式連鎖餐廳、日式連鎖餐廳、數位證券、數位支付、電商平台、線上書店、線上知識平台、OTT影音串流平台、ESG科技、ESG金融、ESG生活等14項主題類別,出席受獎企業品牌熱烈,多達28家。「2022第五屆網路口碑之星」官方網站:https://dba2022.dailyview.tw/「2022第五屆網路口碑之星」洞察報告:https://reurl.cc/KXpQNj