兒才交代「不要故意抽海軍陸戰隊」 下秒議員媽囧了:當選民服務
台東縣議員王文怡昨(24日)幫兒子代抽兵種,結果最後一個海軍陸戰隊的名額被她抽到。王文怡笑說,兒子在這之前才傳訊交代「不要故意抽什麼海軍陸戰隊」,為了做好選民服務,只好犧牲兒子了,不過兒子可能會到光榮退伍才肯跟她見面。台東市公所昨(24日)舉辦役男兵役抽籤作業,共有2場次,第一場次針對83年至93年次常備役體位役男,陸軍72支籤、海軍艦艇兵2支籤、海軍陸戰隊4支籤、空軍3支籤,總共81支籤。第二場次則針對94年次常備役體位役男,陸軍7支籤、海軍陸戰隊1支籤,共有8支籤。台東市公所表示,祝福各位役男在這段期間有不同的學習,順利完成服役。台東縣議員王文怡也到場幫兒子代抽,結果抽出海軍陸戰隊。王文怡透露,兒子交代她抽空軍,搞得她比抽自己的選舉人號碼還緊張,「但空軍只有3個名額也太難了吧!總之,我讓兒子失望了。」王文怡笑說,明明只剩一個名額,還是被她抽到,就像單吊絕張自摸一樣令人興奮,全場拍手通過,為了做好選民服務,只好犧牲兒子了,讓兒子去磨練磨練,「海軍陸戰隊也不錯啦,完了我準備被罵了,我兒子可能會到他光榮退伍才肯跟我見面。」
新內閣第5波名單 史哲、陳時中列政委
前衛福部長陳時中。(圖/報系資料照)4/23內閣發布名單準閣揆卓榮泰23日上午10時將公布第5波內閣人事,包括財政部長莊翠雲、海委會主委管碧玲、僑委會委員長徐佳青、行政院人事長蘇俊榮留任,農業部長由代理部長陳駿季真除、行政院主計長由台南市研考會主委陳淑姿出任。另據了解,7至9位行政院政務委員已安排過半,新敲定陳時中與史哲。屬於總統職權的國安、兩岸、外交首長,準總統賴清德將在周四親自公布。賴清德10日宣布由前民進黨主席卓榮泰出任行政院長後,卓榮泰陸續公布4波內閣首長名單,今天上午10時預計由卓榮泰在台大醫院國際會議中心公布第5波,也是最後一波內閣人事記者會。人事記者會完結篇 留任者為多相較於前幾波新人輩出,這波名單以留任為主,莊翠雲去年1月底才接任財長,她出身國有財產局背景,與歷任財長多為財稅或國庫系統出身不同,但1年多來推動「囤房稅2.0」、「新青安貸款」等政策,切合打房、協助青年等社會需求,表現獲肯定。黨政人士表示,現股當沖降稅優惠今年底屆期,金管會已建議財政部延長,加上營業稅法、證交稅條例修正案,以及朝野未來攻防重點的財劃法修法,都需要有經驗的財長來因應,莊翠雲是最適合人選。管碧玲、徐佳青與蘇俊榮,是卓榮泰先前已徵詢、確定留任,一併在今天公布。農業部長先前一度傳出前農糧署長胡忠一呼聲高,胡在今年初已退休。不過黨政人士分析,去年7月底前農業部長陳吉仲因雞蛋進口問題請辭,陳駿季臨危受命,表現穩健,是出線的原因。政委已排定6名 鄧振中留任陳淑姿從台南縣市合併前的市長許添財,到合併後的市長賴清德、代理市長李孟諺、現任市長黃偉哲,一路都受到重用,賴清德任台南市長時期,陳淑姿讓負債千億的台南大幅減債,儘管她在2022年初已退休,但被黃偉哲重新起用出任市政府研考會主委,負責規畫市政方向,卓榮泰在內閣徵詢之初就傳出她會接任行政院主計長。國安會祕書長顧立雄已內定國防部長,蔡英文總統日前並證實,總統府祕書長林佳龍將接外交部長、外交部長吳釗燮則回鍋國安會祕書長。國安局長蔡明彥也將留任,陸委會主委由海基會副董兼祕書長邱垂正轉任、行政院副院長鄭文燦則出任海基會董事長,國安、兩岸、外交人事,由賴清德周四親自對外公布。行政院政務委員雖未列入內閣人事發布名單,但據悉,7至9名政委名額,已安排6位,現任政委鄧振中將留任,繼續負責與美洽談《台美21世紀貿易倡議》,我方正爭取第二階段談判在台北舉行。劉鏡清、陳金德 皆兼任政委準國發會主委劉鏡清、準國科會主委吳誠文、準公共工程會陳金德都將兼任政委,前衛福部長陳時中也內定新任政委,督導衛福部業務。此外,文化部長史哲也預定在新內閣接任政委,負責文化、教育等政策的整合,史哲雖是菊系人馬,也與賴清德熟識,在賴擔任台南市長時,史哲正在高雄市政府任職,兩人在市政議題常有合作。雖然史哲在高雄市府任職期間有些爭議,不過,黨內人士認為,史哲是出名的點子王,黨內人緣和溝通能力都不算差,加上內閣幾波人事都有菊系人馬,循前文化部長李永得模式,從文化部長轉任政務委員也不失為好的安排。
基層牙醫給新衛福部長的公開信 要「這件事」立即懸崖勒馬
前民進黨立委、醫師公會全聯會榮譽理事長邱泰源即將接任衛福部長一職。台灣基層牙醫師協會暨本土小牙醫聯盟今發出「給新任衛福部長的一封公開信」,針對衛福部2023年提出的「優化偏鄉醫療精進計畫第二期牙科草案」,指衛福部砸下30億元,不但要將國外學歷實習名額翻倍,甚至服務地點根本不是偏鄉,要邱泰源上任立即懸崖勒馬,停止計畫,於醫師法明文規定,國外牙醫學歷畢業生實習名額上限為國內招生名額十分之一。公開信內容指出,醫師培育採總量管制是國家一直以來的政策,多年來國內醫學系一年總量管制招生約1300人,國外學歷實習名額限制為100名,比例僅十三分之,而牙醫每年總量管制招生371人,國外學歷實習名額卻已有50名,比例超過八分之一。尤其2022年時,50名國外實習名額中,有將近半數在師資及設備皆不足、沒有本國學歷學生想去的醫院實習。台灣基層牙醫師協會暨本土小牙醫聯盟指出,考量到牙醫師的養成需要大量的實作,若是要維持訓練品質,沒有再增加名額的空間。此外,本國學歷生取得執照後的進階訓練如PGY、專科訓練也將受到排擠。去年國內8所牙醫系皆發表聲明,請求政府依照98年衛生署和教育部、考選部及國內各大醫界領袖共同做出的決議,明文限制國外牙醫學歷畢業生實習名額上限為國內招生名額十分之一。賴清德總統競選時也當面承諾會依循此決議,也會保持前行政院長蘇貞昌「每年實習名額不超過50名」的承諾。而去年衛福部規劃「優化偏鄉醫療精進計畫第二期牙科草案」砸下30億,不但將國外學歷實習名額翻倍,還在過程中削減訓練師資,甚至服務地點還在精華地段,結束後也無法強制國外學歷醫師到偏鄉服務,此政策不但不能解決城鄉差距,反而雪上加霜。今年衛福部公布《醫師法施行細則》修正草案,更是降低國外學歷生考我國醫師國考的標準,讓遠距教學、不正常管道入學的學生都可以應試。衛福部誤以為這些學生修法後會經過學歷甄試把關,因此降低標準也沒關係,然而學歷甄試只適用於去年起出國入學的學生,因此有約千名國外牙醫學歷生仍然免試。「總量管制不能只管制國內招生名額,而為國外學歷開巧門!國外學歷臨床實作適應訓練人數亦應納入總量管制,而非屬彈性外加名額。若是政府認為醫師人數需要增加,那麼應該優先增加國內招生人數。而醫師執照代表國家認可醫師的能力,是民眾就醫賴以為憑的依據。」最後,聯盟要部長上任後懸崖勒馬,停止無法造福偏鄉的偏鄉計畫,恢復原有之規定與標準,並於醫師法或其施行細則明文規定國外牙醫學歷畢業生實習名額上限為國內招生名額十分之一,繼續為人民把關醫療品質。
〈緊密相連〉冷氣洗孔石當基座 獲「2023基隆美展」首獎
「2023基隆美展」20日舉行頒獎典禮,由潘煒中所創作的〈緊密相連〉,獲得首獎-「基隆獎」!除了獲頒獎狀、獎金30萬元之外,獲獎作品將由基隆市文化局典藏。潘煒中表示,〈緊密相連〉作品的上半部,是以自己的手當做「模特兒」,以整塊楠木雕刻而成;至於下半部分的水泥基座,他笑說,其實是家中裝設冷氣時,為了冷氣管線而「洗孔」,剩下的廢料,覺得跟上半部的手很搭,而且每一個洗孔石都是「獨一無二的」。評審委員劉千瑋也表示,這件立體造型作品雕刻技巧純熟,觀者得以透過作品探索身體與周遭環境之間微妙的關係,展現了創作者獨到的藝術觀點。基隆市文化局自2007年起舉辦基隆美展,並發展成為全國性競賽。2023年特別調整賽制,將往年各類別皆有設置的「基隆獎」,獨立為不分類別的最高獎項,並且只有1位名額!「2023基隆美展」得獎作品共有49件,類別包含東方媒材、西方媒材以及立體造型三類,得獎作品自即日起至5月12日,於基隆美術館3樓301展覽室展出。
賴清德内閣「男上加男」 女性達1/3以上選前承諾成空頭支票?
準總統賴清德去年選戰期間受邀出席女性論壇時曾提出「內閣女性3分之1以上」作爲目標的政見,但歷經四波的新內閣人事任命,21内閣人員中,女性僅占4個名額,引發外界熱議。總統當選人賴清德將於5月20日就職,新内閣人事也陸續出爐。已宣布的內閣人事名單中,目前女性僅獲4個名額,分別是勞動部長何佩珊、客家主委古秀妃、行政院長副院長鄭麗君、內政部長劉世芳。回顧現任總統蔡英文8年的任期當中,女性政務官的比例從2016首次勝選組閣的10%,下降至2020第二任期的5%。不僅創下了歷史新低,同時反應了女性參與政治工作的窘境。後來,雖在陳建仁接任行政院長后進行內閣改組,增加女性閣員人數,比例上升至16.67%,但距離平權内閣仍有一段距離。女性參政平權向來是選舉前社會聚焦的課題,總統當選人賴清德在去年出席競選活動致辭時曾表示,重視人權的社會才會關注性別平權發展,未來倘若當選,將持續關注女性參與決策的推動。除了於政府與社會建置友善的環境,讓女性取得參與決策權所須具備的專業技術,也宣示未來的内閣任命將以女性三分之一以上作為目標。針對賴清德新内閣人事女性占比視乎與賴清德選前承諾背道而馳,婦女新知基金會公開表示,民進黨對內對外號稱台灣是一個民主、多元的國家,照理說不論來自什麼樣的身份背景,都可以找到具備各種能力與條件的從政人才,但内閣政務官卻一直這麼「男」,直言「要如何讓人相信,新政府能夠捍衛台灣的平等、自由與民主價值?」
國一女兒「補習2天」就翹課!家長想報警逼退費 反遭網怒轟
求學過程中不少人都有去補習班的經驗,不過近日一名家長發文表示,自己的女兒先前主動提出「想跟同學一起補習」,因此他便幫女兒付了補習費,沒想到2個月以來,女兒只去上課2天,其餘課程全都翹課,對此,原PO要求全額退費遭補習班拒絕,不禁爆氣詢問「有什麼法律可以強制他們退錢,還是只能報警處理?」結果此文一出,網友一面倒酸爆原PO。原PO在臉書社團「匿名公社」發文表示,他就讀國一的女兒今年2月中時,提出想跟同學一起補習,他便幫女兒繳了補習費,豈料近日才發現「女兒只上2天就都翹課,女兒把聯絡人填我媽,我媽一直以為是詐騙所以沒理」,如今原PO要求補習班全額退費,對方卻只願意退後面的月費,氣得原PO直呼「其餘沒去的費用不是應該也要退給我嗎?我女兒又沒去上課憑什麼收費,是否有什麼法律可以強制他們退錢,還是只能報警處理?」接著原PO也補充強調,自己不是不關心女兒,而是因為工作較忙碌,自己又上中班完全顧不到,原PO直言「每個人的家庭環境都不同,沒必要用高道德來指責我」。此文一出引起熱議,網友幾乎一面倒撻伐原PO,留言轟「看電影買票,睡過頭沒有去看,可以要求退費的意思嗎?」、「有些補習班是有名額的,妳繳費她有給妳位置,而且老師有去上課!」、「這恐怕不能退費吧,報警大概也沒用。學校的學生翹課,學校也不會退翹課日子的註冊費和學雜費啊」、「這種根本不需要用『高道德』來指責你,因為最基本的觀念你都不知道」、「自己的女兒的行為,你要負全責,跟你要錢補習卻翹課,代表她只是要去玩,不要怪補習班不退費」、「餐廳點了菜,上完菜,吃兩口或沒吃,可以不付錢?」。
批教育部對教改問題反應緩慢 郭昱晴:造成大學文憑眨值
大漢技術學院師生17日至立法院抗議,控訴學校董事會企圖無預警停止招生。民進黨立委郭昱晴針對教育部教改30年專題報告指出,「410教改」後,教育部預警性不足、政策反應緩慢、配套不全等問題,招生名額與實際招生人數有3%落差,更造成大學文憑眨值的問題,大學學歷的薪資中位數還低於專科生。郭昱晴以大學開設新生名額、整併招生、文憑貶值與公私立普大科大資源差距四大主題點出,從台灣出生人口情況即可預測,在民國83年的「410教改」廣設高中、大學以後,各級教育階段一年級新生,並不足以支撐因此開設的新生名額,大學名額必然供過於求。郭昱晴分析,民國83年公私立大學總計23所,至103年總計已達124所,教育部雖然在民國92年開始管制數量、提出大學整併計畫,但近5年國立大學「招生名額」與「實際招生人數」,仍有3%的落差,112學年度更有8所國立大學掛缺額,其中又以師範學院升格合併佔比最高。郭昱晴強調,面對如此困境,教育部除了鼓勵整併以外,竟無其他政策工具。郭昱晴進一步表示,根據2015年臺灣教育社會學研究報告指出,高等教育擴張政策除了並未達到當初弭平階級落差、促進階級流動的目標以外,更產生了「大學文憑貶值」問題,從2009年至2022年,連續13年,有大學學歷者所得中位數是低於專科學歷者。郭昱晴也關心,技職教育與一般教育目的不同,但以「高等教育深耕計畫」所核定的經費來看,公私立一般大學所取得的補助,皆遠高於技職體系,公立一般大學平均獲補助3.08億,私立科大平均得0.5億,最大差距可高達五倍之多。
過去搶著捧!他見「台鐵招考結果」傻了 網揭關鍵:超商打工都贏
台鐵今年公司化後首度招募首批從業人員936人,經初試和體能測驗複試後,於日前公布榜單,共計756人錄取,錄取率約16.91%。有網友發現,台東電力段電機人員預計招募7人,僅有1人報名,但該報名者未通過考試,最後無人錄取,對比過去被視為人人搶著捧的「鐵飯碗」,這次招考結果似乎差很大。「台鐵沒人要考嗎?」1名網友在PTT八卦板發文,「台鐵考試最近放榜,有一個項目在台東段電機人員,名額7名,只有1個報名,那一個還沒錄取,等於掛零。以前是鐵飯碗時期,大家還爭先報考,現在怎麼這麼慘?薪水3萬3,還要輪班,至少比超商好一點吧」。貼文引發討論,不少網友留言「三萬三,超商比較好」、「現在雙北公司行號,業務助理沒實領3萬5請不到人你人知道嗎?然後餐飲業隨便也有4萬」、「3萬3,乾脆去跑外送好了,可悲薪水」、「去科技廠掃地薪水都比這個高」、「3.3萬乾脆去外送」、「撿回收都不止3萬3」、「台東段3萬3,我待台北就好」。另外,也有鄉民點出關鍵「薪水慘,重點還要求專業,此外還要配合輪班」、「3.3萬,要學習專業,要扛人命責任」、「3萬3要輪值,還敢用考試篩人」、「那種爛薪資、那種工作條件跟工作量、萬一出事要背黑鍋,去麥當勞打工算了」、「電機專業有更好的出路」、「隨便去個電子代工廠,應該都贏台鐵」。
孩子消失中3/兒科醫缺很大!10年後重症恐無人治療 連台大都招不滿名額
台灣2023年新生兒卻再創歷史新低,僅有13萬5571人,不但少子化加劇,全台也出現兒科醫師荒,就連龍頭台大醫院今年也出現「招13人只來6人」,首次發生招不滿的窘境。衛福部長薛瑞元曾受訪坦承,「再過10年,重症孩子在台灣可能沒有醫師可醫,必須送到國外去。」根據衛福部統計,專科醫師核准給證人數,2018年兒科醫師約135人,占比約1成,到了2022年,兒科醫師約126人,但占比卻大幅下跌剩2.5%。兒科醫師每年有130位住院醫師名額,兒科醫學會預估到8月1日,今年大約僅能招募到8、90人。台大兒童醫院院長李旺祚受訪時表示,在他記憶中,這是台大醫院小兒科第一次發生招不滿住院醫師的情況,問題很嚴重。因為住院醫師不足,彰化基督教兒童醫院3月開始,院內兒科的一線假日值班醫師年齡提高到60歲,也就是說連主治醫師都必須要跳下來值班。「2000年時,我在中山醫學大學附設醫院時,每年大約6~7個住院醫師,現在大概只有1個而已。」南投市佳成小兒科院長婁曉東透露,兒科項目包山包海,根本就是個「小內科」,但人力配置卻比不上內科。「再加上不是賺錢的單位,在醫院裡根本抬不起頭!」婁曉東指出,在現今健保制度下,兒科的科別弱勢就在於給付項目較少。「以耳鼻喉科為例,它一樣可以幫孩子看感冒,若以棉棒在喉頭擦藥,就算局部治療,給付金額較高,反觀兒科完全沒有這些項目,就連幫孩子吸鼻涕都是免費服務。」除此之外,兒科也沒有自費項目,過去自費疫苗較多,但如今政府的公費疫苗涵蓋範圍大,而發展遲緩、語言障礙等目前很夯的自費項目,又多掛在復健科之下。「所以又忙、又賺不到錢,這就是兒科醫師的生活。」婁曉東說。兒童重症醫學更難招募住院醫師,婁曉東說,就算在20多年前,許多醫學中心的兒童重症就已經是「單傳」,現在更不用說。不只如此,在少子化的狀況下,兒童患者人數變少,讓部分兒科醫師在面對重難罕症等小病人時,專業能力會不足。衛福部長薛瑞元承諾將補助兒科醫師出國研習,累積重難罕症患者的治療經驗,同時也將撥出金費提供醫師津貼。(圖/記者周志龍攝)衛福部長薛瑞元曾坦言「再過10年,重症孩子在台灣可能沒有醫師可醫,必須送到國外去。」衛福部為此研擬補助兒科醫師出國研習新技術,才能累積急重難罕症患者的治療經驗。婁曉東認為健保對小兒科的給付應適度調整,才能讓人才願意投入。健保署日前也拍板,兒科加護病房、新生兒住院診察費等給付全數加成,預計支出3.38億元。如果是服務未滿4歲兒童,門診加給13%,最快5月上路,希望能增加醫師投入兒科意願。衛福部也在兒童節之前宣布將挹注2億元經費,提供「兒科住院醫師津貼」,每人每月1萬元、兒童重難罕症四大領域研修醫師津貼每人每月1萬元、小兒外科研修醫師每人每月3萬元,並補助重難罕症人力培訓醫院,每家補助560萬元至1200萬元不等,以支持兒科醫師人力培訓養成。不過,台大醫院醫師黃立民認為,多數兒童都是因為一般疾病如腸胃炎、尿道感染、生長發育等至小兒科就診,這類病人占比超過95%,著重調升急重症住院診察費,對兒科醫師留任幫助不大,也難吸引醫學生選擇兒科。
為《劇場版排球少年》獻唱主題曲再掀熱潮 日本超人氣樂團SPYAIR睽違四年來台演出
日本超人氣樂團「SPYAIR」睽違四年再度來台演出,來台多次的他們在二月宣布舉辦亞洲巡演後,便有許多歌迷敲碗期待台北站的詳細訊息,而在樂迷引頸期盼下,今日宣布為了提供更為寬敞的場地服務,5月17日原定於「The Wall Live House」舉辦的《SPYAIR TOUR 2024 -ORANGE- 》台北站演出地點將改為「花漾Hana展演空間」,演出時間不變。由貝斯手MOMIKEN、吉他手UZ、鼓手KENTA以及新主唱YOSUKE組成的SPYAIR,從2005年活躍至今已經19個年頭,並曾為《死神》、《機動戰士鋼彈》、《銀魂》、《排球少年》等系列動畫多次獻唱歌曲,熱血搖滾及激勵人心的風格讓他們有著廣大的人氣,去年底為《劇場版排球少年!!垃圾場的決戰》獻唱主題曲〈Orange〉更讓他們再度掀起話題。2022年前主唱IKE因病退團後,同年舉辦新主唱徵選,並在去年選出來自福岡縣出身的24歲「YOSUKE」擔任新主唱,這次帶著全新主唱再度來台的SPYAIR會為台灣樂迷帶來什麼樣激勵人心的演出也令人期待。SPYAIR此前曾四次來台,其中有兩次是舉辦個唱。2016年台南發生地震後,他們在廣島的巡演安可後邀請全場歌迷一同合唱〈My Friend〉為台灣應援,在2018年花蓮地震時,也在日本的演出中演唱〈beautiful days〉並邀請全場2000位歌迷攝影,將這份祝福傳達給台灣。對於今年4月3日花蓮發生地震,團員在知道後也表示非常關心,並希望當天的演出也能為歌迷們帶來正能量,為花蓮加油打氣。SPYAIR《SPYAIR TOUR 2024 -ORANGE- 》亞洲巡演台北站將在5月17日於花漾Hana展演空間登場,票價為新台幣2980元,購票還將有參與抽選「親筆簽名海報」及「歡送會活動」的機會,名額不重複各100名。門票預計4月13日(星期六)中午12點於KKTIX全面啟售,詳細資訊可洽主辦單位海日娛樂傳媒及新美學整合行銷官方臉書專頁。
「街口早餐節」起跑 串連數千家品牌、集點送街口幣 消費冰品早餐再抽北海道來回機票
現在有愈來愈多早餐店可以選擇掃碼行動支付,除了提升便利性甚至還可以省荷包!至今已和早安美芝城、麥味登、拉亞漢堡、QBurger、晨間廚房、弘爺漢堡、城市漢堡、聖瑪莉、米哥烘焙坊等知名品牌合作的「街口支付」(JKOPay),宣布串連數千家大型連鎖早餐、烘焙品牌及街邊店,推出一年一度的「街口早餐節」活動。即日起至4月28日凡於指定時段前往活動適用店家,消費任意品項滿50元就享最高9%街口幣回饋,累積消費次數還可集點兌換最高100元街口幣;還推出首創冰品早餐,消費有機會抽中北海道來回機票。真芳早餐「花醬牛奶冰三明治」。(80元)「街口早餐節」針對消費回饋金部分推出雙重驚喜,1.「街口買早餐最高回饋9%」:凡活動期間每天早上6點到下午1點,於指定店家使用街口支付單筆消費滿50元,可享7%街口幣回饋(單筆上限5元,每人限4筆,總限量20萬筆),使用「街利存帳戶」付款再享 2% 回饋無上限(不限名額、免登錄、即時回饋);2.「集點最高送百元街口幣」:全時段於指定店家使用街口支付付款,單筆消費滿50元即可累計1點,集滿5點以上即可於街口支付活動頁手動領取街口幣,累積滿5點可領取30元街口幣(限量2,000名),累積滿8點可領取70元街口幣(限量500名)。另外活動期間於以下早餐品牌使用街口支付付款,還可享優惠組合價:「達利早餐」推出街口午間單人豪華餐(經典肉醬麵、脆薯、紅茶),原價160元、特價 128元;「拉亞漢堡」則推出於Laya Now APP消費不限金額與品項,即可獲得KitKat貝果餐5元折價券一張。餵我早餐「冰淇淋蜜糖吐司」。(200元)另外早餐節期間還獨家推出「冰品早餐」,於4月8日至4月28日限定販售,原來據日本杏林大學一項研究指出,早餐吃冰淇淋可幫助腦波活動並使人產生愉悅感,更有「讓人變聰明」一說。因此街口支付特別與四家知名早餐品牌跨界合作,推出「街口首創冰品早餐」,包括真芳早餐的「花醬牛奶冰三明治」、餵我早餐The Whale的「冰淇淋蜜糖吐司」、好初早餐的「蕉蕉初雪糕厚煎吐司」與「李喜勒叭噗」氣泡飲、TOASTERiA CAFE 的「淋淇冰力克巧 Turned Up Ice Cream Cone」與「芒果地中海 Mango Med」,邀大眾品嘗早餐搭配冰品的特色組合!在這次冰品早餐中,以炭烤吐司聞名的「真芳早餐」攜手街口支付推出「花醬牛奶冰三明治」,將火炭烤吐司輕抹花生醬後夾入香濃牛奶冰,撒上花生碎粒並淋上焦糖醬,入口可先品嘗到炭烤吐司的酥脆,緊接在後的是冰淇淋與焦糖交織的甜蜜感,讓人將上班的憂愁通通消除;致力於提供道地美式餐點的「餵我早餐 The Whale」則推出「冰淇淋蜜糖吐司」,在烤吐司上抹奶油並撒上糖粒,除了呈現蜜糖吐司的酥脆,還搭佐香草冰淇淋與澆淋巧克力醬,讓早晨更加豐富。「蕉蕉初雪糕厚煎吐司」(右,79元)、「李喜勒叭噗」。(69元)從板橋起家的「好初早餐」,以獨有的幽默風格在雙北掀起一陣早餐潮流,本次加入街口早餐節,推出的「蕉蕉初雪糕厚煎吐司」以厚片吐司刷上店內獨有的鹹巧克力奶油醬、夾入厚切香蕉片和冰淇淋,帶來三種層次體驗;另一款「李喜勒叭噗」則以好初當家李子醬加入檸檬和蜂蜜,搭上香草冰淇淋推出沁涼氣泡飲,用酸甜滋味刺激味蕾。「淋淇冰力克巧 Turned Up Ice Cream Cone」(前)、「芒果地中海 Mango Med」。(各230元/份)以地中海料理聞名的「TOASTERiA CAFE」,本次在街口早餐節活動特別推出「芒果地中海 Mango Med」響應,當芒果冰淇淋遇上費達起司、杏仁、特製芒果糖漿、薄荷葉、百里香香草及和頂級初榨橄欖油,碰撞出驚奇的清爽風味,特別適合在微涼春季來上一杯!另一款濃郁但不甜膩的「淋淇冰力克巧 Turned Up Ice Cream Cone」,倒過來念的趣味命名也呼應當巧克力冰淇淋甜筒掉在餐盤上的獨特造型,當甜筒碰到瑞士巧克力冰淇淋,撒上可可和花生醬蛋捲配自製的香濃巧克力醬、杏仁、松子、榛果、鹹奶油,再淋上少許頂級初榨橄欖油,成為,專屬於你的巧克力冰品早餐即刻上桌!活動期間前往真芳早餐、餵我早餐The Whale、好初早餐、TOASTERiA CAFE各分店選購期間限定「街口首創冰品早餐」,還有機會抽中「台北-北海道來回機票」、「一年份阿奇儂冰品」等大獎,現場打卡還可獲得限量杯墊與隨機一張貼紙,集滿「街、口、支、付」四字即可兌換免費餐點一份。詳情可查詢活動網頁(https://mkt.jkopay.com/event/jkobreakfast2024)。
一年「2700萬預約名額」放鳥醫生 這個國家擬開罰
有些病人會先預約看診,之後又臨時放鳥醫生,導致真正有需要的病人無法看診。法國總理艾塔爾(Gabriel Attal)直言,在法國,一年約有2700萬的病患預約沒到,造成醫療資源的浪費,因此將提案對這些人開罰5歐元(約新台幣174元)。法新社報導,法國總理艾塔爾(Gabriel Attal)表示,法國將對每年數百萬錯過醫生預約而未能到場的人處以5歐元(約新台幣174元)的罰款,這項措施旨在促進醫療服務,以滿足老齡化和人口增長帶來的日益增長的需求。艾塔爾提到,醫生工會稱每年有2700萬的預約因患者不來就診,而被浪費了,「我們不能允許這種情況發生。」他指出,這項措施可以為其他真正有需要的患者騰出1500萬至2000萬個預約機會,未來將向議會提交一項允許「責任機制」的法律,盼明年元旦開始實施。艾塔爾說明,任何未能出席或在24小時內發出取消通知的人都將支付這筆錢,醫生可以自行決定錯過預約的患者其原因是否足以不用罰款。此外,艾塔爾還將尋求增加完成高壓醫療培訓的學生人數,以解決醫生嚴重短缺的問題。他表示,進入醫學學位二年級的學生人數將從2023年的每年1萬人增加到2025年的1.2萬人和2027年的1.6萬人。據了解,醫學被認為是法國最難的大學學位之一,多達三分之一的學生在第一年結束時退學。
壽險唯一女董2/「一人一業做到卓越」 林文惠感謝阿公與父親身教栽培
「一人一業,每個人一輩子在自己的專業領域做到最好、卓越,是阿公傳承給我的人生價值觀,也是我追求的方向,一直謹記在心。」全球人壽女董座林文惠告訴CTWANT記者,她從全職媽媽順利轉身為壽險企業人,最要感謝的是家族的栽培,同樣地,她在職場上展現「女力」思維獨立,全球人壽中女性主管占比55%,更是居業界之冠。全球人壽董事長林文惠分享阿公、台玻創辦人林玉嘉說的「一人一業做到卓越」的身教與言教。(圖/報系資料)「看這個女性主管佔比數據,所代表的是女性同仁在職場上所展現的專業能力與傑出表現並不亞於男性,都是同仁的努力而得,非公司給予女性特別的待遇或晉升名額。」林文惠也特別強調。 林文惠是台玻董事長林伯豐的長女,台玻創辦人林玉嘉則是她的阿公。她自英國雷丁Reading大學電子工程系畢業後,返台先是進入家族事業,1998年1月婚後辭去工作,全心全意照顧家庭,教養子女。 對於過去的15年,她如何從全職媽媽變身為一家擁有1.4兆資產壽險公司董事長,林文惠親自給答案,一切要從婚前進入台玻工作說起,就如同友人形容說,「這是在栽培總經理嗎?!」 「阿公是一個非常嚴厲的人,也是非常非常樂於工作,在我看來是個工作狂,從小在餐桌上常聽到跟我父親、叔叔都在討論公司上的一些決策,對於做事情的認真態度,也同樣的要求我們每個人。」林文惠說,「父親深具有包容性,他會跟我說什麼是可以做的容許範圍內,給我很大的發揮空間。」 林文惠大學時先在台玻資訊部實習,畢業後從台玻出口外銷業務、採購、財務部等各部門每年輪調,並隨著台玻到大陸設廠,遠赴青島、昆山廠學習。 「在青島廠時,我要帶第一批工程師到英國學習製程技術,並幫忙翻譯,為能夠清楚說明製造流程,出發前我到生產線花了二周密集學習了解生產技術,才能順利完成這個任務。」 林文惠憶起當年她在台玻的完整紮實歷練,以及阿公、父親給予的家教與身教,「這對我的人生,在家庭與孩子教育上,以及回到職場、企業經營上,都給予很大的幫助。」 林伯豐看女兒出任全球人壽董事長,「她非常像我」,欣賞長女的決斷跟用心;全球人壽的員工也說,「董事長決策明快,有想法。」 林文惠也提起當年與夫婿彭騰德認識40天決定結婚時,接受阿公建議先訂婚,經過一年春夏秋冬的相處後,才步入禮堂,婚後夫妻相處,重於分享與溝通,就連去年接任全球人壽董事長一案,也是受到先生鼓勵。 「還沒進全球人壽前,我是個全職媽媽,但也沒有閒著,從孩子讀幼稚園開始,進入家長會,身為一個新手媽媽,有很多的疑問,需要向人請益。」她因此組織動員家長,策畫活動,每周安排講座。 「家長中有小兒科醫師、美術、音樂教師、廣告界與會做財務,我就邀請他們分享小孩保健、兒童美學等,幫忙作文案行銷,還可以收費管帳。」林文惠說,「我覺得參與家長會事務,要結合大家資源合作完成目標,這不會讓我與職場脫節,對我來說也是一項很好的訓練。」 直到2009年,她隨著夫婿彭騰德進入全球人壽董事會,重返職場。新工作的挑戰更是一大籮筐,2013年全球人壽承接國華人壽後,包括之前併購的美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛,光是在全球人壽內部的保戶資訊平台系統即有二套,還有來自各個公司的團隊,通通都需要「磨合」。2009年中瑋一買下荷商全球人壽為單一股東,資產從1900億元成長逾七倍至1.4兆,穩居保經通路前三大壽險公司。圖為2024年3月在台北漢來飯店舉行成立30年慶生會。(圖/黃威彬攝) 為要將併購進來的團隊融入全球人壽企業文化,林文惠卯足全力。「我的英文名字是Diana黛安娜,HR同仁就取其音設計了一個『黛飯糰』活動,每次跟12個同仁一起午餐吃便當聚會,讓在不同部門的同仁們彼此可以更加熟稔,我也可以跟每位同仁們認識聊聊。」「我在這個機會可以聽到大家給予的反饋。」光是這一項黛飯糰,每位同仁與她至少一次午餐會。 再者,「當時公司有全球、國華二套保戶系統,習慣使用的人都希望保留那一套,我就想,全球人壽應該是將大家揉合成一套核心系統,歷經許多溝通討論,2018年4月完成,才能走到今天的階段。」林文惠說。 看到林文惠親力親為,全球人壽業務團隊也很給力,新契約市占率持續拚高。「她出席通訊處尾牙為我們加油打氣時,上台高歌周杰倫《Mojito》炒熱現場氣氛,當唱到徐若瑄《別人的》,她說這是首形容家人之間一份感情很溫暖的歌,就像我跟你們之間一樣。」 「再唱到盧廣仲《刻在我心底的名字》,還用她那感性嗓音地說如同歌名,把通訊處名字刻在心裡,讓在場人士歡聲雷動。」一名出席的業務幹部說,也是全球人壽團隊為這位站在第一線的董事長按讚不已。
新北公部門暑期工讀錄取率不到3成 青年局回應了
新北市政府暑假開放公部門暑期工讀,限額280名,除讓學子提前了解職場,培養正確的就業觀,還有薪水可領,吸引不少學子報名,但去年錄取率僅27%,有學生反映希望能增加名額。對此,青年局回應,現有名額應可符合多數青年需求,暫無增加計畫,未來會視情形調整。青年局指出,今年工讀時間為7月1日至8月31日,依照《勞動基準法》規定提供基本薪資、月薪2萬7470元,每日不超過8小時,預計錄取280人,學生須設籍新北市,就讀國內大專院校一至三年級,特殊條件青年得優先列入抽籤名單。報名即起至4月22日,5月13日於青年局臉書粉絲專頁公開抽籤,5月20日公告錄取名單,6月7日開始分發作業。青年局表示,青年學生公部門暑期工讀計畫讓學生在畢業前,可有職場體驗的經驗,並學習正確的職場觀念,也提供青年賺取薪資的機會,減輕經濟壓力。工讀地點為新北市政府各局處及所屬機關,內容包括協助公文遞送、協助1999知識庫及智能客服資料建置、協助資料整理、登打等相關庶務性工作以及檔案室戶籍申請書整理、裝訂及臨時交辦事項等,學生可選填志願,報名截止後,會以抽籤決定分發順序,依序分發單位。2022年有874人報名,錄取率約32%;2023年有1031人報名,錄取率約27%,青年局表示,每名學生限參與計畫1次,曾錄取並實際進用者,將不得再參與。對有學生盼能增加名額、提高錄取率,青年局表示,會觀察每年報名人數,現有名額應可符合多數青年需求,暫無增加計畫,未來會視情形調整。民進黨議員廖宜琨表示,計畫讓青年學子在畢業前,有機會體驗公共事務領域、實際觀察公共服務所需要的熱忱和專業,立意良善,對於孩子們的全人養成,非常重要,但希望市府能保留一定比例錄取清寒學生,並增加工讀錄取人數,讓更多有意願工讀的學生能夠實際接觸公部門,他願意協助爭取預算。國民黨議員江怡臻則認為,市府公部門實習熱門,反應在評價和報名人數上,考量預算和職場人力,與其思考增加名額,不如精進實習品質與程度,也可考慮與企業或NGO合作,提供更多職場體驗。
大學申請入學6.3萬人通過第1階段 通過率81.15%為3年最低
大學甄選入學委員會今天發布新聞稿,公告113學年度大學申請入學管道第1階段篩選結果,共78187人報名,63449人通過篩選,通過篩選比率81.15%,是近3年來最低。根據甄選委員會資料顯示,113學年度申請入學共有66所大學、2208個學系(組)參與個人申請招生,總名額共51499個名額,有78187人報名,比去年略減少2075人。其中,共63449人通過第1階段篩選,較去年增加1255人,通過篩選率81.15%,考生平均申請5.58個志願校系,平均通過2.82個校系篩選,通過篩選校系比112學年紀錄2.96個略低。甄選會表示,28日上午9時起在甄選委員會網站開放報名考生查詢篩選結果,考生可輸入學測應試號碼、身分證號碼及個人專屬密碼即可查詢篩選結果,甄選會將不另行寄發書面通知。若考生對第一階段篩選結果有疑義欲申請複查,可依規定於29日中午12時前,以網路申請方式向甄選委員會提出,申請程序可上甄選委員會網站查詢。甄選委員會提醒,通過第1階段篩選的考生,仍須參加第2階段指定項目甄試,各大學近日將寄發或公告甄試通知及相關資料給通過篩選的考生,考生須於大學規定日期前繳交甄試費用,並依簡章規定上傳或繳交相關證明或資料。為方便考生瞭解第2階段甄試審查資料準備方向,申請入學網站也建置「審查資料準備指引」專區,為利考生預先熟悉網路操作,4月12日至17日上午9時至晚間9時將開放測試系統供考生實作演練,上傳系統於5月2日正式開放。