台積電「賣肝文化」難複製! 美籍前員工:地表最爛的工作
台積電在台靠「賣肝文化」獲得的成功,卻難以在國外複製,美國媒體近日報導,有台積電在美國的工程師爆料,內部工程師每天工作12小時、週末輪班,此外美國工人在公司沒有發言權,他們也對台灣同事的諂媚行為感到厭煩,美籍前員工甚至表示,「台積電是地表最糟的工作場所」(TSMC was the worst possible place to work on Earth),令他們感到失望。美國非營利媒體《Rest of World》近日以「台積電是地球上最爛的工作環境」為標題,表示美籍員工大多對台積電的企業文化感到失望,日前就有多名美國員工出面控訴「台積電是地球上最糟糕的職場環境」。根據報導引述化名Bruce的員工表示,2020年收到台積電招聘的訊息,當時令他感到興奮,但在接下來的兩年,在台積電工作不如他所想的那樣,他在2021年與600多名美國員工飛到台灣的台南Fab 18廠受訓1年,期間卻遇到語言溝通障礙、工時過長及嚴格的等級制度等,讓他開始重新思考為何要加入台積電。來台灣訓練期間通常為一兩年,Bruce和大多數外籍員工都讚嘆台灣方便的交通,他也常在週末跑夜店,或是透過旅遊來放鬆,但回憶在台訓練時,台積電嚴厲的工作文化衝擊和語言隔閡,對他來說宛如噩夢,台廠的人員英文不通,大多時候都靠Google翻譯,然而在受訓後回到美國,美籍員工在公司也並沒有得到更多發言權。最讓Bruce不滿的,就是台灣同事的「諂媚」,他們總是無緣無故在辦公室待到很晚,「他們就只是做個樣子,這真的很惹毛我」。他還抱怨,在台灣遇到語言問題回到美國也沒得到解決,他在亞利桑那的上司英文一樣很爛,從來都是透過台灣同事溝通。Bruce並非是唯一一位對台積電美國廠感到失望的員工,《Rest of World》在過去幾個月訪問超過20名美國廠員工,這些人分別來自台灣與美國,大多數的美國工程師抱怨,公司文化以及等級制度僵化;台灣的資深工程師則形容,這些美國同事缺乏服從和奉獻精神,並認為這是公司領先世界的基礎。像是有美籍員工就抱怨,主管大多把重要工作交給台灣員工;另有前員工戲稱,在台積電學到最大的技能,就是製作PPT簡報,幾位美籍前員工表示,他們在辭職後感到如釋重負。對於台籍工程師來說,認為美籍同事傲慢、散漫,總是喜歡挑戰命令,「很難叫他們做事」,不過來到鳳凰城生活也算是一種難能可貴圓美國夢的機遇,一位台灣工程師向《Rest of World》表示,最好是能在美國生孩子,「當美國公民他們(的人生)會比其他人選擇更多」;但美國大陸的生活對於海島的居民而言,台籍工程師就提到妻子形容,「好山,好水,好無聊」。另外,在美國的台灣管理層常被提醒,不要隨便去問員工請假原因,或是問女性求職者會不會生小孩這類問題;還有前員工透露,公司曾發一封內部郵件提醒員工注意,華語的「那個」聽起來很像「N字」(The N-Word,意即Nigger,有貶低非裔人士說法)。《Rest of World》報導還提到,據台積電內部指出,該公司成功的關鍵在於「軍事化」的工作環境,工程師每天工作12小時,有時還包括週末,甚至還引述台灣評論家說法,台積電是依靠具有「奴隸心態」和「願意賣肝」的工程師在運作。台積電美國廠工程師批「台積電是地球上最爛的工作環境」,並對台灣同事的諂媚行為感到厭煩。(圖/翻攝自X)
高雄男復合不成砍女友30刀 辯「我很愛她」遭法官重判
高雄市苓雅區去年發生砍人案,33歲余姓男子不滿23歲吳姓女友提分手,持刀跑到對方上班的超商猛砍對方30多刀後逃逸,吳女身受重傷幸好送醫撿回一命,余男落網後辯稱「我很愛她」。案經審理,法官日前依《殺人未遂罪》重判余男8年徒刑。判決書指出,被砍傷的吳女在超商擔任店員,去年9月13日凌晨上班時,余男突然持刀闖入朝她猛砍,她受傷掙扎爬出,但余男殺紅了眼,追上來將吳女壓在地上繼續揮刀,後來吳女呼救聲驚動隔壁保全,保全拿著高爾夫球桿前來救援,余男則是慌張逃逸。警消獲報到場,吳女滿身血倒地奄奄一息,當場沒有呼吸心跳,救護人員緊急將她送醫,所幸治療後救回一命。檢、警調查,余男和吳女原本是男女朋友,在去年5月間分手後,余男仍持續糾纏,吳女不堪其擾,6月間聲請保護令獲准,限制余男不能對吳女騷擾、不能靠近她的住處和工作場所,且須遠離吳女100公尺,但余男連2次違反保護令遭逮。案發當天9月13日,吳女凌晨在超商值班時余男突然出現,看到吳女拿出手機報警後,余男大怒揮刀狂砍,行兇後徒步逃逸,警方經過15小時搜查,於當晚6時45分在左營區一間速食餐廳內逮到余男。余男落網一再強調「我很愛她」,檢察官後續依《殺人未遂》等罪提起公訴。法院審理時,余男坦承有傷害吳女,但沒有要殺害她的犯意,法官根據相關事證,依《殺人未遂罪》判處他徒刑8年,全案可上訴。
震不停…南投民眾憶:好像回到921 避難包裝什麼一次看
花蓮從22日晚間起震不停,23日凌晨又有2次規模6以上地震,讓當地民眾人被搖醒,也有人在社群上提醒,好像回到921大地震,要大家準備防災包。內政部消防署曾指出,除了日常物資外,還需要準備緊急避難包,當地震發生後,建築物嚴重受損,這時候緊急避難包就可以派上用場。防災包。(圖/內政部消防署提供)據悉,雖然南投感受不像花蓮強烈,但還是有不少人收國家地震警報,也紛紛在社群互相留言報平安,更有人想到921大地震,不少人感到不安。而因為經過921,許多南投人都自備地震避難包,會定期更換手電筒電池,集集鎮公所也送民眾避難包。內政部消防署說,除了日常的物資外,還需要準備緊急避難包,當地震發生後,建築物嚴重受損,就需要立即緊急撤離建築物,這時候緊急避難包就可以派上用場,立即取用前往避難場所,及時遠離災害。消防署指出,可準備飲用水、餅乾、巧克力、防災食品、真空速食食品等簡單的糧食;有嬰兒的家庭應另外準備奶粉、真空包裝或罐頭副食品等。消防署說,也可以放優碘、棉花棒等物品,和輕便外套、內衣等。高雄市政府消局也提醒,緊急避難包應放置於家中及工作場所隨手可拿到的地方,避難包內的必需品,應隨時檢查更新,至少每半年一次。
新北242家企業違法「開罰破千萬」 嘉里大榮、國光客運上榜…原因曝光
新北市勞工局今(22日)公布今年第2波違反《勞動基準法》等法規的雇主名單,總共有242家業者,以未給付加班費最為嚴重,其他還有超時工作、職場性騷擾等,開罰超過1180萬元。勞工局公布的雇主名單中,違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》等,未依法給付加班費有56家,其次未逐日記載勞工出、退勤時間,有43家;至於未全額給付工資及超時工作,各有28家。另外,違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,總共74家;而違反性工法部分,在工作場所發生性騷擾,卻未採取立即有效糾正補救措施者,有3家;違反勞工退休金條例部分,未依法給付資遣費,有1家。違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。 勞工局指出,嘉里大榮物流因未足額給付加班費,且使勞工超時工作,考量該公司僱用勞工人數達4千多人,且為上市公司,因此加重裁罰計51萬餘元。國光汽車客運因使勞工單月超時工作達137小時,且未給予勞工例假休息,加上已是第2次及第5次違反同一規定,因此重罰43萬元。此外,本次名單中有3家事業單位於受理職場性騷擾申訴後,未積極了解事發經過,或因調查方式及過程未設身處地關懷申訴人感受,也未以公平、審慎態度處理,被認定未採取立即有效的糾正及補救措施而遭裁罰。勞工局長陳瑞嘉強調,若雇主知悉職場有性騷擾的情事,應採取立即有效的糾正及補救措施,如違反相關規定,最高可罰100萬元。另為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,已於2020年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市、上櫃公司者,將加重裁罰金額20%,呼籲雇主遵守法令規定,以免屆時遭受高額罰鍰。
水塔防鏽施工變毒氣室!農民補漆疑未注意通風 甲苯中毒昏迷險喪命
南投縣國姓鄉1名姓蔡的農民,12日在進行農用水塔的防鏽補漆作業時,卻不幸遭受到化學氣體的攻擊,導致甲苯中毒倒地昏迷,生命受到嚴重威脅,事發後,國姓消防分隊迅速展開搶救行動,將其緊急送往醫院治療,目前仍於加護病房內接受治療。國姓消防分隊12日深夜10點接獲報案,得知山區長豐村內有農民倒地昏迷,立即派出救援隊伍前往,由於水塔所在地勢陡峭,救難人員不得不徒步前往,耗時約5分鐘才抵達現場。搜救人員表示,現場留有甲苯氣味,以及1個空罐,懷疑是化學氣體中毒,救護人員迅速進入水塔,發現蔡男已無意識陷入昏迷,於是立即施以氧氣,並展開搶救行動,經過救難人員努力下,蔡男被成功救出並送往埔里基督教醫院搶救。據了解,蔡男在醫院被確診為甲苯中毒,嚴重影響其健康狀況,其身上不僅有10%的皮膚灼傷,還需依賴呼吸器維持生命,目前仍然在加護病房接受治療。警方提醒民眾,在進行油漆、防鏽作業時應注意安全,最好避免單獨作業,並確保工作場所通風良好,或使用空氣呼吸器,以免發生類似中毒事件。
養豬月薪4萬8!妹子工作太閒想離職 上班族狂喊:你會後悔!
各行各業都有自己的甘苦,不過有些人嫌棄的工作,看在別人眼裡可能羨慕到不行!一名從事養豬業的女網友在網路PO文,表示因為養豬工作又臭又只能週休一日,讓她很想離職。沒想到看完她描述的工作環境,引出無數上班族勸她多想想,怕她「將來會後悔」!網友在Dcard發文,她表示自己從事養豬工作,月薪48K,年終保底10萬,固定週休一日,不用加班時間到就走人。工作場所離家大約10分鐘車程,中午2小時半能回家休息。工作內容部分,每天要餵豬、給豬打針治療,控制養豬場溫度,外加一周一次沖洗豬舍。工作並不辛苦,每日上班8小時有一半時間都在滑手機。原PO另外在留言中提及,這個產業的薪水天花板大約在70K左右。原PO表示,最近有想轉職的念頭,想離職的原因,是因為一個星期只放一天讓她有些痛苦,很羨慕人家見紅就休,而且還要忍受工作場所的豬屎味。但她也猶豫,自己是第一次出來工作,不知道是自己的工作真的不好,還是自己不知天高地厚,希望網友能給她一些意見。文章曝光後,網友大都勸她打消念頭,表示這樣待遇還算不錯,「錢多事少離家近,而且豬不會客訴」、「沒有特殊學經歷的學士,剛出社會能到48K的受僱職業沒幾個」、「相信我,沖豬的屎跟擦人的屎,豬相對友善多了」、「豬不會跟妳明爭暗鬥」、「這樣的工作內容感覺很棒!看了我都想去」,但也有人從未來職涯方面給予意見,認為這個職業似乎沒有很大的升遷空間,如果真的很在意未來發展,建議先邊做邊存錢,努力確認自己將來的方向並且沒養專業能力,再做下一步打算。
鴻海電動車策略長接任MIH執行長 鄭顯聰曝光下一步方向
鴻海(2317)主導的MIH(MIH Consortium)開放電動車聯盟今(30)日宣布,4月1日起由鴻海電動車策略長關潤(Jun Seki)將擔任執行長,加速智慧移動產業革新,推動建立產業標準,拓展更多商機。MIH表示,聯盟自2020年成立至今集結超過2,700家會員,成為全球移動產業重要的交流平台,最初由蔚來汽車共同創辦人鄭顯聰擔任執行長,在2022年發布Project X電動車平台計畫;接下來,為解決產業共性問題及制定電動車相關標準,將由鴻海科技集團電動車策略長關潤(Jun Seki)接任執行長。MIH提到,聯盟不以造車為主,而是以協助會員進軍電動車及移動產業為使命,未來會透過4大策略,包含制定標準,結合台灣資通訊(ICT)產業優勢,與會員及相關組織合作制定電動車相關的產業標準;建立平台,促進會員、國際產業組織和政府之間的交流及合作;對應需求,協助會員因應進入電動車及移動產業遇到的挑戰及拓展商機,幫助會員布局海外市場,爭取商機等來實現目標。而前執行長鄭顯聰則在臉書上分享未來規劃,「我將於4/1起帶領新成立的M Mobility踏上嶄新旅程。M Mobility致力於推動最後一哩的綠色移動,為B2B客戶提供電動化解決方案,並整合了EV和AI技術。感謝大家的支持和鼓勵!敬請期待,接下來幾個月我們將釋出更多M Mobility的訊息。」M Mobility為提供電動車模組、系統、整車的設計及開發、車隊及能源管理等軟體研發的新創公司,戰略投資者為印度資通訊(IT)服務巨擘Tech Mahindra,其目標市場包括日本、印度及泰國。目前M Mobility已與日本公司 Hakobune展開深度合作,Hakobune為住友商事(Sumitomo Corporation)新成立的公司,專注於EV及能源管理,為企業提供員工通勤電動車、工作場所的充電設備等服務。
年後轉職潮!2月失業率微升至3.39% 創24年同月最低
行政院主計總處22日公布2月失業率為3.39%,終結連5降,較上月上升0.08個百分點,但仍創近24年同月最低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解讀,失業率微幅上升,主要是農曆春節後臨時工作結束、年後轉職潮有關,整體來看,失業率數據仍低,顯示國內就業市場相當穩定。近1年失業率變化一覽表。人資專家楊宗斌表示,疫情過後餐飲、住宿等服務業回溫,但受到少子化、勞動力減少,又有科技業磁吸效益等影響,求職市場缺工恐怕成為常態,在這個趨勢下,今年失業率不至於大起大落,預估接下來3至5月失業率會持續下滑,待畢業旺季來臨後,失業率將微幅上升,惟也不至於變化太大。陳惠欣指出,這波年後轉職潮的求職者會陸續找到新工作,每年3到5月失業率多呈下降,根據過去經驗,累計下降幅度介於0.05至0.07個百分點。不過,今年2月失業率走揚,3月是否下滑仍有待觀察,得看轉職者找工作順利程度。楊宗斌根據人力銀行最新調查指出,高達9成企業今年第2季有徵才計畫,徵新員工的最主要原因是「一直處於缺工狀態」,其次才是遞補離職空缺、訂單增加而擴編等。徵才意願最高的產業,依序為餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售、科技資訊、金融保險等。主計總處統計顯示,2月失業人數為40.6萬人,較上月增加9000人或2.28%。其中,對原有工作不滿意及工作場所業務緊縮或歇業而失業者均增加3000人,與上年同月比較,失業人數減少1.4萬人或3.43%;2月就業人數1157.2萬人,月減1.5萬人。若與去年同月相較,2月就業人數年增8.7萬人。為接軌國際資料,主計總處表示,新版失業率的身分認定,除原失業定義(即資料標準周內尋職)外,另依國際勞工組織(ILO)第19屆國際勞動統計會議建議,同步以「含資料標準周過去4周內尋職」的國際標準定義,未來將按月發布統計結果。
日本幼兒園教師因涉嫌多次猥褻兒童被捕 自辯「童年也遭到性虐」
日本一名27歲的幼兒園教師因在東京一間幼兒園猥褻女童而被捕,至少有4名年幼女童被他帶到幼兒園的壁櫃裡猥褻,過程中還用手機拍下影片。由於可能有多名兒童受害,日本警視廳正展開詳細調查。根據日媒《產經新聞》,18日東京都足立區的27歲幼兒保育員長田凪巧因涉嫌在其任職的托兒所內對兒童實施猥褻行為,被警視廳以違反強制性交、兒童色情影片禁止法等罪嫌再次被捕,此前,他已因涉嫌猥褻在其工作場所的另外三名女童而三度被拘捕。日本警方指出,長田巧凪去年7月在東京都墨田區的托兒所內,涉嫌將女童帶到和室壁櫃裡猥褻,同時還持智慧型手機拍下影片。同年12月,他對另一名女童做出同樣犯行後,被女童告訴了家長,家長立刻聯繫了幼兒園揭發了這起事件。雖然長田在事件爆發時立刻刪除了手機裡的影片,不過影片數據很快被警方修復,並透過影片數據找到多起事件的證據。日本警方在長田的電腦和智慧手機上發現了多達500份與幼兒猥褻行為相關的圖像、影片,警方擔心還有其他多名兒童受害,正繼續深入追查中。據日本警方說法,事件被揭發後,長田向警方坦承犯案,不過他也聲稱,自己是因為從幼年時期便遭到性虐待,因此才會產生偏差觀念。
男暗戀女同事…竟在公司偷裝攝影機「偷拍她更衣」 下場出爐
1名蔡姓男子愛慕女同事,竟自2020年起至2021年11月間,對女同事跟監、盯哨、尾隨,甚至在公司儲藏室安裝攝影機,偷拍女方隱私。桃園地院審理時,蔡男坦承犯行,法官考量被告未與被害人達成和解,依無故竊錄他人非公開之活動及身體隱私部位罪,判處蔡男有期徒刑4月,得易科罰金;可上訴。判決書指出,蔡男與A女係同事,因對A女有愛慕之意,竟基於無故竊錄他人非公開之活動、身體隱私部位及實行跟蹤騷擾行為之接續犯意,於民國110至111年11月1日止,為監視、觀察A女行蹤,在其與A女共事之桃園市龜山區公司內儲藏室裝設錄影機台,無故竊錄A女休息、更衣之非公開活動及身體隱私部位。不僅如此,蔡男多次盯梢、守候、尾隨A女並接近其工作場所座位,而持續為違反A女意願且與性有關之跟蹤騷擾行為,使A女心生畏怖,足以影響A女之日常生活或社會活動。嗣於111年11月1日,A女發現蔡男裝設錄影機台而報警,經警持搜索票至被告位於新北市的住處執行搜索,當場查扣錄影機1台。桃園地院審酌,被告為滿足個人私慾,竟起惡念,無故竊錄告訴人之非公開之活動、身體隱私部位及跟蹤騷擾告訴人,嚴重侵害告訴人之隱私並造成告訴人身心受創,所為實應非難,且迄未賠償告訴人所受損害,而未能取得告訴人諒解,經告訴人請求從重量刑之意見,判處蔡男有期徒刑4月,得易科罰金;可上訴。
3生肖3月不得了了 家庭幸福美滿、事業有更好收穫
3月份即將來臨,12生肖就有3個生肖在三月運氣最好,運勢命理網站《搜狐網》就點名,這3生肖會迎來一波好運,家庭幸福美滿外,事業也會有貴人相助,財富和幸福將如流水般湧入生活。3月屬雞的人家庭幸福美滿。(示意圖/翻攝自pixabay)屬羊的人:生肖羊天生自帶財運,令人羡慕不已,3月將是家運攀升的重要時期,不僅有財神爺加持、身邊也出現貴人指點迷津,助你壯大實力,事業重新回歸正軌,只要繼續努力不懈,提升自己的競爭力,就能期待未來財源滾滾,家庭幸福無比。屬雞的人:生肖雞有著沉穩的氣質和無與倫比的工作耐心,總是能夠迅速融入陌生環境,3月家運將會大躍升,人際關係處理能力也能得到高度肯定,與朋友之間的信任達到最高點,生活變得越來越順心,家庭也幸福美滿,不僅如此,你的拚搏態度能在事業得到更好的收穫,錢財滾滾來。屬狗的人:生肖狗身為摯誠正直之人,工作勤懇盡責,深受上司青睞,3月開始會得到更多幸運,無論在工作場所或是家生活,都將遇到各種意外之財,財富源源不斷,家庭因此充滿活力,家人也受益匪淺,過上幸福的生活。
新北2工安意外…升降梯突墜B3「工人爆頭不治」 鷹架工12樓墜2樓露台慘死
新北市今(27日)上午傳出2起工安意外,分別位於淡水和土城,一名33歲男子使用汽車升降梯,不明原因從1樓急墜地下3樓,傷勢相當嚴重,經送醫急救後不治;而另一名61歲鷹架工人施工時,突然從12樓墜落2樓露台,最後因傷重宣告不治。位於新北市土城區學府路二段的一處工地,上午9時許傳出意外,一名61歲曾姓鷹架工正在施工,不明原因從12樓墜落2樓露台,其他工人急忙打電話叫救護車,救護人員趕到後,將人送往醫院急救,但仍因傷重搶救無效,案發原因正由警方及勞工稽查單位通報調查。男子在淡水新春路一處即將完工的工地,準備詩作消防工程,突然從1樓墜落地下3樓。(圖/翻攝畫面)另外,新北市淡水區新春路一處即將完工的工地,上午近11時許傳出意外,33歲胡姓男子正使用汽車升降梯,準備施作消防工程,卻突然從1樓墜落地下3樓,當場頭骨凹陷、腦漿溢出。警方調查發現,工地非常狹窄,只能容納一人通行,消防員利用旁邊的管道爬梯下去,再以繩索吊掛胡男脫困,當時已經沒有生命跡象,緊急送往淡水馬偕醫院搶救。第三大隊長陳志德呼籲,民眾在高危險工作場所作業時,務必有完整的保護裝備及措施,如安全頭盔及哨子等,且必須以兩個人以上為單位作業切勿單人操作,確保不慎發生危險時能立即發現、立即求救119,避免錯過黃金救援時間。
《我的完美日常》誕生源自奧運「東京公廁計畫」 役所廣司神演技再奪影帝肯定
德國電影大師文溫德斯執導、日本影帝役所廣司主演的《我的完美日常》,橫掃坎城影展最佳男演員獎、人道精神獎及亞太影展最佳影片等大獎,最近更代表日本問鼎第96屆奧斯卡金像獎「最佳國際影片」,並入圍有「日本奧斯卡」之稱的第47屆日本電影學院獎最佳影片、最佳導演、最佳男主角三項大獎。在奧斯卡金像獎及日本電影學院獎頒獎前夕,役所廣司再奪「日本電影旬報」影帝,獲獎無數的他謙稱十分幸運,歸功於導演文溫德斯及共同編劇高崎卓馬,「如果沒有好的劇本及導演,我一個人什麼也做不了,由衷感謝一路以來影響我的許多人」。這部電影的誕生源自於「東京公廁計畫」(Tokyo Toilet Project),發起人UNIQLO集團執行董事柳井康治提出,想為東京17家知名建築師安藤忠雄、伊東豐雄、坂茂等設計操刀的公廁拍攝宣傳影片,讓東京奧運期間前來日本的遊客留下好印象,宣揚日本的歡迎文化本質,改善大眾對公廁的負面印象。導演文溫德斯(左)與妻子多納塔溫德斯一起穿上東京公廁計畫工作服。(圖/甲上提供)劇組團隊不僅邀來當代電影大師級導演文溫德斯相隔數十年後重返日本執導、開發劇本,還請到日本影帝級大咖役所廣司擔任片中靈魂人物公廁清潔員,此外,卡司陣容還包括著名星二代柄本時生、爆紅全能藝術家山田葵、潛力新星中野有紗,以及殿堂級演歌歌手石川小百合、現代舞大師田中泯、資深演技派麻生祐未、三浦友和。文溫德斯構思劇本時親自赴日勘景,他表示事先光是看到公廁建築外觀的照片就嘆為觀止,「它們看起來更像是公衛廟宇,而不是廁所,我喜歡與它們所連結的『藝術』概念。」實際上走訪17間公廁所在的澀谷區後,文溫德斯更是驚呼:「這些廁所實在是美到讓人覺得不真實!」並將原先劇組提出數支宣傳短片的概念擴大為製作一部電影,並設定電影主角為獨特的公廁看護者,透過他的寫實演繹,帶出東京這座城市對待公共衛生及公共利益的態度。文溫德斯認為在日本,公廁象徵著「和平與尊嚴的小聖殿」,「我聽說有一些大公司的負責人,他們比員工早到工作場所並清潔公用廁所,贏得員工的尊重。這不是低下的工作,更像是一種精神態度、一種平等與謙遜的姿態。」電影3月8日全台上映。
12星座2月運勢出爐 獅子積極參加聚會、天蠍健康狀況恐惡化
二月是一個充滿浪漫和喜慶的月份,也是一個適合觀賞天文現象的月份。塔羅牌老師艾菲爾表示,本月有多次的行星相會,讓夜空增添了許多色彩,其中最值得關注的是2月22日的金星和火星的接近,這是一個象徵愛情和激情的組合,也許會為你帶來意想不到的驚喜,請同時參考自己的太陽、上升星座。《12星座2月運勢提醒》牡羊座對白羊寶寶來說,二月似乎是重新考慮事情的時候。重新評估你周圍的環境是個好主意,例如你如何花錢、你與朋友的關係、你的生活習慣(如飲食和睡眠)以及你的健康狀況。看來丟掉不必要和浪費的東西有助於帶來好運。透過重新考慮與他人的關係,也許可以為自己騰出更多時間。你會在精神上更加滿足,因為你能夠將時間分配給你一直想做的事情和你需要做的事情。由於你的性格,你可能與別人有點距離。你的言行舉止是否讓你感到寒冷?即使你無意這樣做,對方最終也可能會這樣想或有這樣的感覺。如果你更有意識一點,試著讓別人覺得你很友善,那麼你的人際溝通能力似乎也會提升,讓我們改進它。金牛座金牛寶寶2月的課題是努力清楚表達出自身的感受和想法,並與對方很好地溝通。如果你的意圖沒有傳達給對方,最終也不會順利進行,尤其是在愛情和工作類型中,溝通是關係進展的重要因素,忽視這一點,最壞的情況可能會導致衝突。另外,始終保持積極的態度,無論你的努力結果如何,擁有積極的態度和思考方式很重要,因為消極思維會帶來一連串不好的連鎖反應,所以一旦你陷入沼澤,一切似乎都會朝壞的方向發展。雙子座對雙子寶寶來說,二月花很多時間面對自己是必要的。心裡似乎升起一種撲朔迷離的感覺,你可能會對各種事情有疑問並被它們困擾,仔細聆聽內心的聲音也許是解決問題的途徑,透過面對自己並承認自己的感受,將能夠克服這些恐懼和懷疑。盡快解決任何疑慮或疑慮,不要拖延,拖得越久,問題就越有可能發展成更大的問題。透過分享日常生活中的小事件給家人或朋友,信任會加深,緊急情況下有一個可以依靠的人是減輕精神壓力的良方,所以從日常培養這樣的可依靠關係做起吧。巨蟹座二月的巨蟹寶寶應該多利用時間擴展和完善自身的專業知識和興趣。想進一步加深知識和資訊、學習新領域的東西時,不妨多利用線上研討會和書籍來看到更廣闊的世界,似乎隨著金牛寶寶與人互動的機會增加,人際溝通能力也可能會提升,你可能會遇到一個與你興趣相投的人,這可能是一段持久關係的開始,具有相同愛好、偏好和目標的人很可能會互相吸引,透過分享成就和榮譽,尤其是與同事之間,這種關係會帶來好的結果,所以一定要展現你的合作性質,與競爭對手似乎有從敵對轉到合作的跡象。獅子座對獅子寶寶來說,二月可能是為你的周遭環境帶來改變的一個月。如果你嘗試接受改變而不是抗拒改變,事情會變得更好,將改變融入你的日常生活中,當事情進展不順利,你可能會感到沮喪。然而,在這樣的時刻,新的思考方式和改變就變得必要,你還可以學習如何在商業上取得成功,所以一定要積極參與人們的聚會。但你沒有必要削弱你與愛人或朋友的關係,更不用說與他們保持距離,透過像過去一樣建立關係,你會感到一種成就感。處女座二月處女寶寶的人緣似乎不太好。你有可能會受到別人的擺佈,你的名譽會因為受到批評而下降,或者更糟的情況下,你可能會受到某種傷害。確保與第一次見面的人或與不太親近的人保持距離,成為朋友本身是一件好事,但你不必承受這樣做的負面負擔,盡最大努力避免被抓住,並做好隨時避免麻煩的準備。可能在某個事件中,你意識到自己有一個使命或合適的工作,有人可能會給你一個機會來發揮自己的才能和能力,如果你對以前不特別感興趣的領域充滿熱情,那麼這可能是你的使命,認真對待它並不是一個壞主意,令人驚訝的是,它甚至有可能成為你一生的職業。天秤座2月對天秤寶寶來說可以說是一個準備期。確保制定長期計劃,如果你不做好準備,你將無法按計劃進行工作、與他人合作或學習,請盡最大努力做好準備並盡可能做好準備。明確你的目標也很重要,現在是重新考慮設定過高目標的時候了,將理想和夢想設定為目標很好,但如果你離現實很遠,你最終將永遠無法接近你的目標,找出你可以克服的水平並釐清達到該水平的步驟,這是人際運氣好的月份,所以你與人的關係可能會非常好,現在是修復你們關係的好時機。天蠍座對天蠍寶寶來說,二月可能是檢視你過去成就的一個月。光芒一定會照耀那些努力奮鬥的人,你的存在非常耀眼吸睛,並有機會展現你的愛好和興趣,你將能夠展示自己的優勢,並使自己在工作場所中脫穎而出,最好不要因為已經評估過就改變你迄今為止所做的事情,當然還有新的挑戰,繼續你需要繼續做的事情,如果你改變自己的風格,你可能會在各方面面臨意想不到的困難。今年二月,感覺你的健康狀況正在惡化,所以最好避免不合理或做得過度,並意識到過度努力實際上可能會產生負面後果,一旦身體出現反彈將需要增加休息時間來恢復,那麼你可能會失去迄今為止的領先優勢。射手座射手寶寶2月認識人的機會越多,收穫越多。有時是有形的東西,有時是資訊、知識、經驗等無形的收穫。不用強迫自己變成一個善於交際的人,但與人交往時積極主動是個好主意,汲取別人的訊息,找到自己的共同點,將好的東西融入其中,就會帶來自己的成長。似乎沒有任何物慾,所以不用擔心花錢的問題,最近換工作或自己創業的射手寶寶可能很難維持收支平衡。摩羯座二月的摩羯寶寶可能會在人際關係上度過一段忙碌的時光,感情會起起落落。有美好的邂逅,有美好的感情,但最後卻以分離告終,所以可以說,這是一個感情循環的時期。好消息是,日益疏遠的關係不必因為打架或意見衝突等不好的印象而結束,和好的可能性很大,你能夠很快地敞開心扉接受你的新關係,透過尋找愛好、偏好或家鄉的共同點,你將能夠從那裡建立良好的關係。遇到異性不一定會產生戀愛關係,所以不要抱太大的期望。作為工作夥伴、作為志同道合的朋友、作為生活中的輔導員,即使最終沒有發展成戀愛關係,你也可能從對方身上獲益良多。你應該聽聽長輩的人生教訓,即使不是現在以後也會非常有用。水瓶座二月對水瓶寶寶來說,似乎是個只要努力做某件事就會看到成果的時期。如果你努力學習,你將能夠在考試中取得理想的成績,當你看到節食和自我提升的數字和結果時,你會感到高興。儲蓄的成果會逐漸積累,你可能會開始期待不久的將來,如果你不放鬆警戒或沾沾自喜,你可能會得到比你預期更好的結果,同樣重要的是不要為自己設定限制。感覺到你身體不太舒服,所以請不要做出任何不合理、避免可能危及結果的情況。雙魚座二月的雙魚寶寶會感到透過與他人競爭而能夠快速獲得結果和美好事物的感覺。這是友好的競爭,但這就像有一個對手可以讓你保持良好的距離,這樣你就可以成長。你的工作、嗜好和愛情生活都會有競爭對手,今年二月你的人際運氣似乎不錯。看來自己將會有幸邂逅,心中抱著很大的期待。會有人拉你,也會有人推你,只要不因這些事而自滿,透過自己的努力,就能取得更大的成果。一旦設定了目標,就儘量不要一直改變它。
近7成5滿意工作? 眾人酸勞動部:給你一張自願加班表
勞動部29日表示,去年調查勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%,其中最高的是「性別工作平等」。對此,PTT鄉民說,「75%滿意?但是缺工」、「奴隸島幸福感滿滿」、「好,給你一張自願加班表,馬上填」。勞動部指出,112年調查勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%,較111年調查上升1.2個百分點,感到普通者占22.4%,感到不滿意者占3%。對整體工作感到滿意者之各項目滿意比率,以「性別工作平等」97.3%最高,其次為「同事間的相處與友誼」96.1%,「工作場所」94%居第三。勞動部稱,對整體工作感到不滿意者之各項目不滿意比率,以「人事考核升遷制度」82.6%居首,其次為「工資」64.3%,「員工申訴管道之暢通」60%居第三。此文曝光後,不少PTT鄉民回,「好,給你一張自願加班表,馬上填」、「奴性養成教育大成功」、「奴隸島幸福感滿滿」、「光性平最高就很扯了」、「同事間的相處與友誼怎麼調查的」、「性平還是9成7滿意,女權都不女權了」。勞動部說,在不改變每週工作時數下,勞工希望工作型態以週休2日之「每週工作5天,上下班採彈性時間」及「每週工作5天,上下班時間固定」分占45.4%及44.7%較高,「增加每日工作時數,減少每週工作天數」(如週休3日每日工作10小時)占8.7%,以34歲以下年齡層各占逾1成較高,偏好度隨年齡遞減;「減少每日工作時數,增加每週工作天數」(如週休1日每日工作6-7小時)則占1.2%。女性希望「每週工作5天,上下班採彈性時間」較男性高3.5個百分點,男性「增加每日工作時數,減少每週工作天數」則較女性高4.1個百分點。