新鮮人妹子錄取4萬工作 一看薪水少2000元傻了:整個大失誤
找工作是一門學問,需要做好功課來準備面試。一名女子入職新公司,怎料領薪水才發現,金額與原本談的少了2000元,一看明細才發現自己被坑了,經歷曝光掀起一陣討論。當事人在社群平台《threads》表示,工作第1個月收到薪資條,一看數字卻覺得不對,因為當初和主管談的薪水是4萬元,有一條叫做「全勤2000」,她不解是什麼意思,問了同事才知道規定,如果遲到超過3次就領不到,因此她只領到3萬8。這個結果讓人出乎意料,「我整個大失誤」,身為職場小白的她,萬萬沒料到,還有這種坑。當事人覺得被公司坑了。(示意圖/翻攝自pixabay)貼文一出,引來網友討論,「全勤本來就含在底薪裡面,遲到3次才扣全勤已經是天使了」、「全勤獎金算在薪水裡面真的有夠X耶,遲到幾分鐘就扣幾分鐘,我覺得合理啊,遲到一點點就倒扣薪資超不ok,為什麼不是額外當獎金」、「所以說…為什麼一個月會遲到3次?」另外,也有專業人士分析,「遲到不應該」跟「有條件支薪」是2件事,如果談判過程沒有提及支薪條件,就是被資方佔便宜,因為勞動契約的條件可以隨便加,他建議當事人如果很缺錢就先待著,但自己要了解,這樣的公司不正派不宜久留,累積實力有機會就快跳。原文。(圖/翻攝自threads)
上海員工一年遲到遭扣90萬薪水 法院:扣太多了
中國一間醫療公司,因為一名江姓員工日常多次遲到,竟然在短短一年之內扣掉其人民幣20萬元(折合新台幣約90萬元)的薪資,後來被員工一狀告上法院。法院方面也認為醫療公司扣款的幅度實在太大,最終裁定江姓員工須扣薪1.2萬人民幣,公司則須返還19.6萬人民幣的薪資。根據中國媒體報導指出,之所以會在短短的一年之內扣掉這麼多的薪資,除了江姓員工的日常出缺勤不正常外,這間醫療公司也明文規定員工上下班應進行考勤管理,未經批准無故不上班,單次遲到、早退或未經審批外出、離職超過60分鐘以上視為曠工一天。每月累積遲到和早退時間大於10分鐘小於30分鐘的,扣當月工資的1%。每月遲到超過3次,從第4次開始每遲到1次視為曠工1天,員工每曠工1天,扣當月工資的8%。而江姓員工從2020年11月30日至2021年11月30日這段期間,就因為出缺勤的的關係,遭到公司扣薪人民幣20.9萬元。最後江姓員工主張公司扣除薪資於法不符,最後申請勞動仲裁。而仲裁後公司方面不滿仲裁結果,因此整起事件最後鬧到上海黃浦區人民法院審理。而法院認為,公司的確可以透過規章制度,來針對遲到的員工扣除相應為提供勞動時間的對應薪資,但這中間應當合理且良善,而法院認為該間公司所制定的規章,明顯擴大員工違反紀律後的結果,因此認定為不合理的規定,也認定公司方面不得已不合理的規定來處罰員工。最後經法院細算,江姓員工要因為出缺勤問題而被扣薪人民幣1.2萬元,最後這筆數字獲得雙方認同,因此法院裁定公司要返還將姓員工19.6萬元的薪資。
男子常遲到被公司扣「93萬元薪水」 雙方鬧法庭結局曝
員工上班常常遲到,公司一定不開心。但大陸一名男子因為常遲到,被公司扣了20.9萬人民幣(新台幣93萬元)的薪水,他申請勞動仲裁,近日法院判公司要給薪資差額19.6萬元(約新台幣87萬元)。綜合陸媒報導,江男2019年9月在醫療公司擔任內勤,據公司規定,無故不上班或單次遲到早退,就會被視為曠職一天,如果遲倒跟早退每月累積在10到30分鐘,扣每月薪水1%,遲到超過3次,第4次就視為曠職1天,每曠職一天就是扣薪水8%。據悉,江男在2020年11月30日至2021年11月30日間,被扣了20.9萬人民幣(約新台幣93萬元)的薪水,而他申請仲裁,認為公司因為他多次曠職就扣薪水沒依據,要公司付差額,仲裁委員會同意江的要求,但公司不滿,雙方鬧上法院。法院認為,雇主可以透過規章對遲到的員工扣除工資,但不能加重處罰,本案的醫療公司沒有罰款權,扣除多倍工資不合情理,據悉,江男應該被扣的工資微1.2萬元人民幣(約新台幣5.3萬元),實際扣了20.9萬人民幣(約新台幣93萬元),判公司方要補差額19.6萬元(約新台幣87萬元)給江男。據悉,雙方都沒提上訴。
三重停車場驚見青少年聚集圍毆 甚至點火威脅竟是工作糾紛釀禍
新北市三重區22日凌晨,發生一起暴力衝突事故,1名16歲的林姓少年被1群人包圍毆打,甚至點火威脅,目前警方已將涉案5人逮捕到案,訊後將依妨害秩序、傷害、少年事件處理法進行偵辦。據悉,警方於22日晚上12時50分接獲報案後趕到現場,發現1群青少年聚集在新北環快停車處,其中1名16歲林姓不斷嘔吐,看起來身體受到傷害,警方見狀立即通知救護人員,但林男表示不願就醫,警方只好抄登資料後,讓大家散去。警方獲報,連夜將動手5人逮捕到案。( 圖/翻攝畫面)未料,不久後在網路上出現1段影片,顯示一群黑衣人對林男實施毆打。林男及其家人23日凌晨3時25分到警局提出傷害告訴,警方立即展開調查,將5名涉案人員傳喚到案。據悉,林男和另1名18歲的劉男共用1台機車,雙方為工作上的夥伴,衝突原因主要是因劉男導致林男上班遲到被扣薪水,林男不爽在網路發文引發爭執。雙方約在三重見面談判,未料劉男竟找5名朋友將林男圍毆,甚至還點火進行恐嚇,警方目前已將動手5人逮捕到案,全案將依《妨害秩序罪》、《傷害罪》、《少年事件處理法》移請偵辦。警方表示,強烈譴責任何形式的霸凌行為,任何違法違規行為都將被積極介入偵辦,追究到底,決不寬貸!
科技公司工作5年…作業員領年終傻了「扣到剩沒2萬」 網爆黑幕
工作忙碌了一整年,最期待的絕對是年終獎金,不過領到的金額並非人人滿意。一名在南投科技業公司5年的上班族抱怨,今年完全沒有請假,但因為有幾天犯錯,年終被扣了不少,最後領到的數目讓他傻眼,掀起一陣討論。原PO在《Dcard》討論區透露,他在科技公司從事作業員的工作,已經邁向第5年,但今年發放的年終卻只有1個月。原本應該是發底薪,但有1個月內幾天表現不太好,但他1年完全沒請假,兩者卻無法抵銷。原PO的年終獎金不到2萬。(圖/翻攝自Dcard)透過畫面可見,原PO的年終獎金在2月2日入帳,備註為「春節獎金」,但因為種種失誤被扣錢,最後只剩1.8萬元,連2萬元都不到,讓他無奈表示:「科技業扣的如此的…唉不想講了」,也好奇公司的做法是否合理。貼文曝光後,引發熱烈迴響,有人指出,原PO的公司從以前就是出名的「雷」,更有不少網友建議換工作:「作業員不意外,取代性很高,不喜歡就換份工作囉」、「作業員的悲哀」、「做5年這底薪,可以換工作了」、「離開會讓你更開心,知道外面的世界是多麼美好,瞭解自己的努力在外面是會有回報」、「還能待5年很佩服」。另外,也有人認為,與其光是抱怨,不如多思考如何提高薪水。
工地女包商不滿工人批評給「教訓」 9人聯手施暴凌虐致死
工地包商陳女不滿蔣姓工人在外稱她苛扣薪資等言論,2021年間指示兒子謝男「教訓」他,謝及工人等9人對蔣施暴、逼喝檳榔汁及尿,凌虐致死,陳被依傷害等罪判1年6月、謝等9人依傷害致死等罪判8年至7年2月不等。蔣母提民事求償,一審判陳等連帶賠償96萬元;陳上訴抗辯,未動手打人,二審以陳指示犯行判駁回,全案確定。陳女承包工地打石、拆除等粗工,蔣男經馮男介紹到她處工作,因蔣對外聲稱陳苛扣薪資、待遇不佳,陳心生不滿,2021年10月28日指示兒子謝男給蔣一個「教訓」。謝、馮及工人等9人隔天晚間先後持棍棒毆打蔣,強押他簽本票,並錄下施暴過程,再將蔣押到多處毆打後,由陳帶路到1處產業道路質問,陳離開後,謝等人持續對蔣施暴,還逼喝檳榔汁及眾人尿液、下跪磕頭道歉,把他打到遍體麟傷、失去意識,馮將他載回租屋處,當天中午發現蔣已休克而亡。台中地院在2022年9月間依傷害等罪判陳1年6月;謝、馮等9人依傷害致人於死等罪各判8年至7年2月不等,經台中高分院、最高法院駁回,全案定讞。蔣母提出民事訴訟向陳及謝等9人連帶求償,蔣母說,她因陳等10人侵權行為驟失至親,精神承受極大痛苦,求償精神撫慰金及兒子喪葬費,一審法官判准精神撫慰金98萬元及喪葬費32萬元,扣除已領取犯罪被害遺囑補償金後,判賠96萬元。陳不服上訴,抗辯她僅涉共同傷害及妨害自由等罪,並未參與動手打人的傷害致死行為及犯意聯絡,一審判決連帶賠償並無理由。二審法官以參與打人者證稱,老闆娘說要給蔣一個「教訓」,要「處理」;老闆娘都沒有動手,有說要「教訓」,但沒有說要把他打死,她要離開前暗示「事情還沒處理完」,叫他們「繼續處理」,但有說不要打死等語。法官認定,蔣遭傷害致死,陳應負共同侵權行為損害賠償責任,上訴無理由,判決駁回,全案不得上訴。
乾杯全年營收48.7億元創新高 加薪10%招募550人「歡迎壯世代」
受惠年末節慶旺季及展店挹注,乾杯(1269)集團12月營收創單月歷史次高,使12月、第四季及全年營收全寫「三高」紀錄,展望後市,首季有農曆新年、尾牙旺季,營運有望再上層樓。此外,乾杯也宣布「2024年徵才調薪計畫」,基層正職社員本薪調升10%,提升人才市場競爭力。據資料顯示,乾杯集團12月自結合併營收繳出4.59億元,月增28.38%、年增18.8%,改寫單月歷史次高表現;第四季自結合併營收12.02億元,季減7.67%、年增13.15%;全年自結合併營收為48.7億元,年增28.63%。在徵才調薪計畫上,乾杯集團祭出基層正職社員本薪調升10%,受惠551人,無經驗正職社員起薪最高調升至40K,店長享有企業獲利分潤,年薪挑戰突破150萬,第一季預計招募550位新血,包含100位正職社員及450位計時社員,無經驗正職社員起薪36,500元,加上招募困難地區津貼(信義區、南港區、新竹區)從3,000調升至3,500元,起薪最高可達40,000元。同時,透過「百萬年薪店長培訓計畫」,最快18個月通過考核晉升店長,每月可領到61,500至85,500元,另有三節、年終獎金,挑戰百萬年薪;計時社員起薪含全勤195元起,參加「乾杯之星計時社員培訓計畫」,依照6個月培訓期間及考核成果,最高可達時薪265元,比法定時薪183元高出69%。不僅如此,乾杯集團也廣招45歲至65歲「壯世代」族群加入,為此開設全新職缺「營運協助專員」,打破一般餐飲需橫跨各項工作站內容,經拆解、再設計為高重複率的簡易職務,並設有每小時10分鐘不扣薪的休息時間,且為固定班表,不限制需輪早中晚班,計時社員則有彈性工時選擇。展望後市,1月為企業尾牙旺季,加上農曆春節即將到來,旗下餐飲事業大組訂位持續增加,零售事業年節年菜、伴手禮禮盒詢問度漸熱絡,可望延續聖誕跨年消費熱潮;在展店部分聚焦台灣事業持續成長及英國事業倫敦首店籌備與開幕,以既存品牌擴張為主,中國大陸事業因經濟復甦疲弱持續保守觀望。2024年展店目標7家,包含台灣6家及英國1家。截至目前,乾杯集團總店數73家,包含台灣分店51家、中國大陸22家,餐飲品牌共9個,包含燒肉業態的乾杯燒肉居酒屋、老乾杯、KANPAI CLASSIC、和牛47,鍋物業態的黑毛屋、黑毛屋本家、黑毛屋招待所、麻辣45及日式食堂品牌高木和牛食堂。
24小時待命「月薪800元」 捕蛇人怒告老闆討回工資…金額曝光
高雄王姓男子在陳姓男子開設的企業社行號上班並負責抓蛇,但其接到報案電話須15分鐘內回電、1小時內到場、2小時內結案的24小時待命工作,僅能從抓到1條蛇獲取800元工資,且平時還需幫忙打雜。王男不滿其最高16,800元、最低800元薪資,提告陳男求償工資及加班費。一、二審均認定陳男需支付工資差額86,000元;加班費免賠定讞。判決書指出,王男2021年11月15日至2022年5月31日期間,與受雇於屏東縣政府的陳男簽約,雙方約定抓1條蛇酬勞800元、月結1次、每月10日發薪。但陳男除需24小時待命、15分鐘內必須回電報案人並安撫等工作內容外,平時也只能和另一同事互相排假,且排班是由陳男決定;陳男也要求王男每天到企業社餵食其飼養的狗、雞食物與清掃糞便,若王男不從,就會被陳男毫無預告的故意不派案處罰。王男指稱,他到職第1個月僅領到11,200元、第2個月僅800元、第3個月1600元薪資,之後也只拿到8000元、16,800元工資,認為陳男苛扣薪資、全天候待命也未給加班費,提告求償56萬元。陳男則辯稱,其與縣府簽訂2022年度捕蜂捉蛇勞務採購標案,雖依作業規範為全日履約,但王男非全天待命提供勞務,他沒強制要求接案或王男因接案太少給予懲罰;另王男平時仍可自營業及工作,也未強制他休請假。陳男表示,對於是否承接捕蛇業務,王男保有同意及拒絕權,更否認雙方為雇傭關係。但一審法官認為,王男平時執勤範圍遍及屏東縣長治、內埔、麟洛、潮州、竹田、萬巒等鄉鎮,調紀錄也發現王男上班期間應有321隻蛇需捕捉,但陳男只派給王男76隻,判陳男需給付王男86,000元。二審法官維持一審判決,另審酌陳男與縣府簽訂之契約,無證據顯示王男須24小時待命,判王男加班費敗訴,全案定讞。
百歲地主擁千萬土地「赴美生死成謎」 竹市稅務局出招追償地價稅
新竹一位高齡110歲張姓女子繼承3000坪土地,至今土地價值已經高達2000餘萬元,這輩子可以說是不愁吃穿了,卻放著土地不管,30年前飛往美國一去不復返!眼看地價稅逐年累積已經高達45萬餘元,卻無法聯絡張女及其親屬處理,新竹市稅務局出招了!新竹市稅務局表示,張女(民國2年生)76年間繼承丈夫12筆約3,000坪農地,隔2年即飛往美國未再返台。土地閒置未善加利用非常可惜,新竹市稅務局透過各種管道,想方設法聯繫張女,但張女卻音訊全無,其膝下亦無子女。新竹市說務局考量,張女已高齡110歲,赴美多年、生死未卜,依法聲請死亡宣告及聲請法院選任遺產管理人,成功獲得法官支持,宣告張女85年間已死亡,並選任國有財產署為張女遺產管理人,代表張女處理地價稅事宜。張女經合法通知仍未繳納地價稅,新竹市稅務局遂將張女欠繳地價稅案件移送執行。張女土地於108年間歷經數次拍賣均乏人問津,只能取得執行憑證。新竹市稅務局鍥而不捨,時時注意張女財產狀況,發現張女的土地竟有增值千萬潛力,上演「沙漠變良田」戲碼,周圍環境不但大幅改善、道路四通八達,還有別墅、店家林立,土地價值已至少千萬起跳,遂再次移送執行分署拍賣,並將於今年12月5日以底價2200萬元進行四拍,由於土地所在位置甚佳、已多次降價拍賣,詢問度及拍定機率都相當高,所得價金扣繳地價稅後,餘款將發還張女遺產管理人依法處理,如無繼承人承認繼承,其遺產於清償債權並交付遺贈物後,賸餘將歸屬國庫。新竹市稅務局局長蘇蔚芳表示,追稅時會面臨許多難題,但本局會逐一找出方法,積極突破困境,追回義務人所欠稅款,為維護國家租稅債權努力。並再次提醒民眾,收到該局繳款通知書後,務必要在期限內繳納,切勿置之不理,以免衍生滯納金,逾期不繳移送執行後,甚至將遭扣薪、扣存、執行動產、不動產等,得不償失!
野生陳謙文出沒!商場動員管制...櫃姐蹺班也要看他
陳謙文日前受保養品牌THE D和AS ME邀約擔任一日店長,盛況空前,商場還得特別派員管制,甚至有櫃姐特地蹺班前來,就是為了要看《天道》中的「武一霖」,其中一位被抽上台讓陳謙文試抹乳液,令她直呼害羞,大喊「蹺班扣薪都值得了!」陳謙文出席品牌一日店長活動。(圖/葡萄長文創工作室提供)陳謙文近期推出最新單曲〈情歌若響〉,也在《天道》中播出,不靠唱片公司手把手發行跟宣傳,連真人和動畫兩支MV都自導自演,陳謙文表示還有兩首歌正在製作,同時還趕拍on檔戲劇,每天行程滿檔。他透露其實已經一個多月沒休假,但活動現場的他仍是精神奕奕,靠的全是平常的保養。他每天早上都會喝發泡錠,也會注意補充足夠水分;此外,他睡前還會替自己按摩,特別是臉部最有心得,笑說:「畢竟我是靠臉吃飯!」當天有不少熱情粉絲到場,活動安排陳謙文幫兩位幸運粉絲試抹乳液,其中一位是商場櫃姐,還掛著名牌就跑來;另外一位阿姨上台時則直向陳謙文邀功「我都有看你演的《天道》」,許願「下次活動可不可以也找晴天來?」而為了回饋粉絲,陳謙文準備了簽名海報跟兩款限量的設計小卡送給粉絲,人氣很旺的他,小卡一下就發完。不少粉絲敲碗詢問是否會有中南部的見面會,陳謙文透露,「正在籌辦明年初的活動,很期待能見到各地的大家」,陳謙文粉絲遍及海外,他幽默稱,「國外粉絲的話就看有沒有廠商乾爹贊助囉」。
交錢換保護2/綠營民代夫妻設虎頭山商業會 薪水小偷黑歷史大公開
民進黨前縣議員廖輝星自稱「桃園長工」,與妻子李柏瑟協力營造「守護市民」和「踏實」的人設,但2人在地方上評價兩極。李柏瑟去年參選議員敗選,2人見無法當上民意代表,竟「轉型」成立「桃園虎頭山商業聯合會」,向上百攤商收取一年約50萬元年費,有如免於被警方開罰單的變相保護費,惹來攤商私下痛罵,但這早已不是她與丈夫廖輝星的首件負面新聞。據了解,標榜深耕桃園30年的「桃園媽媽」李柏瑟形象清新,溫暖大方的性格深受部分當地選民愛戴,但她選途不順,2010年和2018年2度參選都落敗,而廖輝星則在2011年到2014年間擔任過桃園縣議員。禁止設攤招牌四處林立,卻仍被廖輝星李柏瑟夫妻逮到機會,向攤商變相收取「保護費」。(圖/CTWANT資料照)據了解,廖輝星在2011年當選桃園縣議員期間,因其王姓助理欠債,廖擔心其薪資被銀行扣薪,竟異想天開找來黃姓男子當「人頭帳戶」,讓王姓助理順利請領到150萬2097元薪資,桃園地檢署在2018年12月偵結此案,將廖輝星依偽造文書罪嫌提起公訴。而廖輝星的妻子李柏瑟在2020年時擔任桃園市政府財產開發科專員,曾遭議員踢爆李是「薪水小偷」,上、下班無需打卡,還混水摸魚,簽辦業務數量掛零,還經常蹺班參加黨務活動,甚至在社群平台上高調打卡,遭人質疑政府的用人標準「是否對得起納稅人的錢」。 對於虎頭山聯合會遭控變相向攤商收保護費一事,桃園市議員余信憲指出,根據研考會今年1至10月的統計,共接獲虎頭山攤商、交通問題之投訴104件,但實際執法僅38件,顯見開單量的確有減少,至於是否與聯合會有關則難以判斷。他呼籲市政府可在虎頭山公園設置立體停車場,解決觀光客停車問題,並在停車場內妥善規劃平面市場,讓攤商能安心做生意,一舉兩得才能避免攤販被有心人士趁機剝削。廖輝星則表示,攤商在虎頭山設攤長達30年,他出於熱心才成立「商業聯合會」幫當地攤商統整,收年費純粹用於人事費及雜費支出,希望別因收費而捕風捉影,呼籲余信憲議員將質詢的點放在更有意義的事上,不要抹黑聯合會。他強調,去警局泡茶,是多年前去龜山分局找分局長討論當地攤販事宜,希望透過良性溝通讓攤販能藉此謀生,且自己已卸任多年,早已沒有影響力,堅決否認有向警局施壓與關說。桃園市警局則表示,違法設攤的部分警方不會接受關說,絕對會依法告發,對於取締數據為何有明顯落差,則無正面回應;至於廖輝星夫妻2人為何跑至警局泡茶,警方則強調,只是一般民眾來警局作客,不會質疑其動機,且區區一張泡茶照片不能代表什麼,甚至反問「難道民眾不能來警局嗎?」桃園市警局強調,他們對於違規攤販向來都依法開單,但數據顯示,自聯合會去年成立後的開單量確有減少趨勢。(圖/CTWANT資料照)
男模會館超血汗「上班變負債」 毆打逼簽本票樣樣來!22歲老闆落網
台中市刑大偵四隊宣布破獲一暴力犯罪集團,22歲主嫌高男在西區經營一所男模會館,他訂下嚴苛公司內規,包括上班一定要穿西裝、妝髮完整,未達規定一律扣薪、罰款,其中有男模沒賺到錢已經負債累累,無力還債就慘遭毆打、逼簽本票等。警方日前循線逮捕高男及5名公司幹部,依《組織犯罪防制條例》及《恐嚇取財》等罪嫌送辦。警方接獲報案指出,高男在西區經營男模會館,在臉書以高薪招攬男員工,不少年輕人以為能撈金,紛紛加入上班,不過公司「內規」多達20多條且超嚴苛,包括入職得先繳交押金1萬,再從每週薪水扣除1/3;上班前必須完成妝髮,檢查過關後才能打卡、服裝不符也要罰款;如當週上班天數未滿,要自動補班、請事假得扣3000元;如若跟客人私下換LINE罰15000元,私下發生關係罰款30000 元等。許多男員工被扣薪扣到負債,「上班賺錢變成欠債」,如果繳不出錢,老闆高男會派手下毆打、威脅、控制被害人行動,逼迫交付現金或簽下本票,男員工們甚至被打到頭破血流送醫,憤而報警。經查,至少有5名被害人,因為沒有達到公司規定慘遭暴打凌虐。警方日前見時機成熟,搜索男模會館,逮捕高男及5名公司幹部,依《組織犯罪防制條例》及《恐嚇取財》移送法辦。
司法院啟動執行續造計畫五年有成 平均終結一件少兩日
司法院今(17)日舉行「執行續造計畫啟動5週年成效」記者會,民事廳廳長周玫芳表示,2017年9月啟動執行續造計畫後,雖然法院每年新收案件持續成長,民事執行事件收件數從2019年138萬餘件,攀升到2022年收件數163萬餘件,但2019年平均終結一件需23.6日,縮短至2022年需21.7日,減少約2日。周玫芳表示,為提昇民眾使用司法院及各法院執行程序之效率及便利性,執行程序已完成電子化,並建置拍賣公告電子公告欄、第三人扣薪試算表、優化法拍屋查詢系統、新增不動產鑑定人資訊平台、新增土地共有人資料介接系統、新增電子債權憑證聲請功能,以及優化線上聲請流程。司法院民事廳打造執行續造計畫已屆滿5年,期間陸續完成執行程序行政規則修訂、編修民事執行實務參考手冊、民事執行文書格式例稿手冊、執行司法事務官常用例稿手冊、民事執行法令彙編等書籍,2019年出版印行「民事執行實務參考手冊」以來,已陸續提供2401套書,供各地方法院辦理執行業務人員參考。周玫芳指出,民事廳執行續造計畫,今年地方法院民事執行處每月新收案件數仍大幅增加,但平均終結一件減少2日。未來仍將積極蒐集各界建議,適時研議相關措施,保障人民權利。
搭新幹線遇大批保鑣 乘客竟在Wifi熱點上發現「大人物」
9日一名日本網友透過社群平台發文表示,日前搭新幹線時,發現車廂內有一大群保鑣,猜測應是某位大人物在附近,而當網友拿出手機連網路時,赫然發現Wifi熱點上出現「首相秘書的iPhone」,讓網友不可思議的直呼:「確定不改一下熱點名稱嗎?」,貼文一出隨即掀起網友熱議。日本網友9日在X(原推特)上發文分享,人生中第一次搭乘新幹線,意外發現車上有大批保鑣,正當他好奇時,Wifi功能突然跳出一個強烈訊號的熱點,熱點名稱竟寫著「首相秘書的iPhone」,隨後,就看到首相岸田文雄於京都站下車,雖然有保密維安一同行動,不過該名網友表示:「身為首相身邊的要員,一定會有需要保密行動的時候,還是把熱點名稱改一下比較好。」該則貼文也引起廣泛討論,網友們紛紛留言「看來是對自己的職位感到自豪的秘書」、「這應該要扣薪水了吧」、「網路安全意識很薄弱耶」、「說真的是用這個名字設定的嗎?這應該要改變」、「如果再繼續沒有危機感,也許某天就會在不知不覺間被襲擊了」。事後,日媒《朝日新聞》10日在例行的內閣官房長官記者會上,針對這件事情提出疑惑,對此,官房長官松野博一表示:「公務員可以自由決定自己手機網路的名稱,我們無法公開個別人員的手機名稱。」官房長官松野博一在內閣官房長官記者會上回應有關Wifi熱點名稱的問題。(圖/截自X平台@mi2_yes)
補班日太多被罵爆!明年「只補1天班」 這類人超吃虧
由於今年「補班日」太多引發民怨,行政院乾脆決定就都不補班了,明年(2024年)僅春節次一周需要補班,其他連假皆無需調整。讓網友無奈直呼,「明年沒補班日也沒連假,大家開心嗎?」貼文一出也引發網友熱議。網友昨(9日)在PTT以「明年沒補班日也沒連假,大家開心嗎?」為題發文指出,「政府大概是被民怨抱怨怕了,大家抱怨補班日,所以政府改成沒有補班日,這樣萬一還是有抱怨怎辦?抱怨一會休,一會不休。」原PO感嘆,有連假出去玩比較好安排,「你說自己請特休,小孩的課沒特休阿,大家上課你自己出去玩還不是要補課,連假是大家一起休假的日子,現在好了,什麼都沒了,我能請特休,別人不能阿,比較好的應該還是連假、補班,去請特休吧?這次換誰跟政府抗議呢?」沒想到貼文一出也引發網友熱議,「我請特休別人沒休就不會塞車了,好爽」、「才不要全國都在休…擠死」、「開心啊!最討厭星期六補班了」、「就自己請假,其實沒差」、「補班換連假根本神操作吧,去哪都塞」、「觀光業者少賺會抗議而已吧」、「我之前補班,課長不給請特休,直接成為眾多稻草之一」、「這樣彈休多到笑,超爽」、「超開心,我一年30天特休假,一般人就好好工作不要跟我擠」。不過,也有一派網友認為,對他們來說不補班很吃虧,「不用補班還要配合要補班的可憐人不能放連假,想到就不爽」、「我們公司不用補班這樣超虧,好幾天假就不見了」、「對於不用補班的公司來說,少彈性一次,等於勞工少兩天假」、「有些公司不用補班也不扣薪,這些人可能有差吧。」