可成未列1％外資提案「投保中心說話了」 洪水樹：不信任公司就不要投
機殼大廠可成（2474）今（30日）召開股東會，由董事長洪水樹主持，會中投保中心代表發言，並要求列入會議記錄，主要是就兩家持股逾1%外資股東提案「修正公司章程」拿回股利分派權等內容，遭公司董事會以「應屬二項」不符公司法規定而未列入議案，投保中心表達其立場是保護股東，主張該提案內容「不是二項，是一項」，希望可成要衡酌立法意旨。目前兩家外資股東已向金管會陳情，據了解，該案也正由經濟部了解，是否會提出與投保中心相同的認定解釋，備受各界關注。對此，可成董事長洪水樹也表示，會尊重主管機關意見，公司也不會做出違法事宜，但他也話鋒一轉地說，「不信任公司，就不要投（指股東投資）」，清楚表達他看待此案的立場。而外資股東代表新加坡TIH Investment Management Pte Ltd 執行長Allen Wang王亞倫與Argyle Street Management Limited合夥人Douglas Lui（各代表新加坡的瓦山塔主基金、香港的寶塔街有限公司），今天在律師林文鵬陪同下親自出席可成股東會。可成股東會接待人員引導這二家股東入場，並安排於第一排座位、且在董事長洪水樹的正前方，會場後方則有警察、保全人員，氣氛異常嚴肅；不過，兩位外資股東代表提出數個問題後，於股東會進行中離席，未參加全場股東會。洪水樹指出，對經營管理權層面來說，經營團隊要負成敗責任，講句坦白地話，親身體會，在不同領域產業會插不上話，10年、20年、30年天天在這裡非常清楚，2015年允諾股利不低於10元，迄今也走到第八年，穩定的配發股息政策，對長期投資者來說，殖利率也有5％～6％。「可成經營團隊盡最大的努力，創造股東利益，所允諾的股利政策，也未跳票過」洪水樹說，針對一直對此有不同看法的股東來說，「不信任公司，可以不投！」洪水樹還提到，現在的外資股東組成也和以前不一樣了，其實，愈是大型投資機構是比較不同做法的，「值得投資就投」，可成這幾個月也主動透過券商等詢問外資機構就可成轉型期給予建議，「愈大型的投資機構是愈謙虛，他們知道各有專長，也知道不容易給更深入產業經營意見的。」
不要就業歧視！就業保險限65歲以下 專家建議取消年齡上限
勞動法令不要就業歧視！依就業保險法規定，只有15歲以上、65歲以下的受僱勞工，且未請領過勞工保險老年給付才屬就業保險加保對象，就業保險對象享有失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等福利，但高齡者僅因年齡限制就不得加保，有專家就提議，建議取消就業保險法年齡上限，勞動部近期也對此議題啟動意見徵詢。隨著人口老化，據主計總處調查，去年65歲以上受僱勞工人數達11萬9000人，這些高齡勞工就算受僱也不是就業保險強制加保對象，遭資遣後無法請領失業給付、接受就業促進措施。勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示，當初就業保險法會排除65歲以上勞工及請領老年給付勞工，除考量勞動力定義為15歲至65歲外，請領老年給付勞工已有一定保障，才會將這些勞工排除。隨著高齡化，中高齡者及高齡者促進法通過，未來勢必會有更多高齡勞動力投入職場，陳文宗說，除了放寬年齡限制外，也思考是否要放寬已請領過老年給付的勞工可以再加保就業保險，否則部分勞工可能因為老年給付數額不高，出來工作但遭資遣後，又不能領取失業給付。外界也擔心，由於現行中高齡專法允許雇主以定期契約進用高齡者，而就保法規定，定期契約屆滿離職，逾一個月未就業，就視為非自願離職，可請領失業給付，擔心制度遭濫用。陳文宗說，也有專家提及高齡者失業後的條件與數額，是否要比照現行失業給付條件（6成投保薪資、45歲以上或身心障礙最長9個月），或改定額給付，仍待後續討論。
5億高中生之母曾入職知名糕餅廠 前雇主：衣著及為人都樸實
台中市賴姓高中生擁5億房產卻在與夏姓代書助理同婚登記後兩小時離奇墜樓身亡，並扯出賴母和公公通姦生下賴男，離奇案情震驚社會，其中賴母的角色也備受關注。今天賴母的前雇主接受媒體訪問表示，印象中賴母衣著及為人都樸實，工作相當認真，外界關注賴母能拿多少錢，但他想到的是賴母坎坷境遇下辛勤工作的樣子。彰化鹿港黃姓糕餅業者指出，他的糕餅店在彰化鹿港及台中市西區都有工廠，大約在三年前，賴母因工作的工廠歇業而到台中市西區的工廠應徵工作，因為是新人，大部分負責清潔環境及整理糕餅盒子的工作，賴母就像鄰家媽媽一樣，很努力在工作，但現在外界大都只關注在賴母可拿到多少遺產。他表示，賴母上班後，公司幫她投保時，勞保局來函表示沒有這個人，後來再次確認賴母提供的身分證，確定沒有問題，但勞保局一樣回函沒有這個人，再查證才發現賴母的戶籍已經被註銷，之後因為無法投保勞保，因此賴母大約工作一個多月後就離職了。他回想賴母當時的工作狀況，他還記得賴母的穿著及為人都十分樸實，不是什麼貴婦，就跟鄰家媽媽沒什麼兩樣，每天騎著摩托車上班，很努力認真在工作，效率很高，也跟同事相處很好，脾氣很好，他現在看外界大都關注賴母可以拿到多少錢，但他眼中賴母工作很努力，很辛苦生活。5億高中生案震驚全台，黃姓業者說，他還記得賴母曾經在聊天時提到兒子讀高中，原本樸實不多話的賴母言談中滿是驕傲與欣慰，賴母遠嫁台灣後發生這麼多事，到最後寶見兒子還離奇墜樓身亡，他認為賴母應該是最可憐的人。
台灣旅行團韓國車禍7人受傷 觀光局：已投保國泰產意外醫療20萬
有關今（25）日臺灣旅行團於韓國當地時間10時30分於濟州島發生車禍一案，交通部觀光局表示，本次事故造成7人輕傷，已送至當地醫院治療。本案旅天下旅行社已投保國泰世紀產物保險之旅行業責任保險(意外死亡500萬元，意外傷害醫療20萬元)，觀光局已請旅行社應妥善處理旅客照護事宜，並適時給予必要協助。觀光局指出，本案為旅天下旅行社辦理赴韓國團體旅遊，團體共34人(含旅客33人、領隊1人)，旅遊期間112年5月24日至5月27日。經洽旅天下表示已在第一時間啟動緊急應變機制，並由地接社及當地工作人員提供必要協助，受傷旅客目前已治療出院返回飯店，其餘旅客也已在飯店休息，目前一切平安。之後將持續關注旅客傷勢，並協助旅客處理後續醫療及保險相關事宜。
台灣旅行團包車遊濟州島…遭「自卸車闖紅燈撞上」 37人受傷送醫
南韓濟州島今（25）日上午約10時30分（台灣上午9時30分）發生一起車禍，《韓聯社》報導指出，一輛台灣旅客包車的遊覽車在濟州市朝天邑一處交叉路口遭到一輛自卸車撞上，造成37人受傷送醫，其中包括33名台灣觀光客及1名台籍導遊，其餘分別為1名韓籍導遊及1名遊覽車駕駛、1名自卸車駕駛，所幸沒有人受到重傷。警方確認後，得知事故發生當下2輛車駕駛都未飲酒，研判為自卸車違反交通號誌闖紅燈，隨後才撞上遊覽車，而該名50多歲駕駛已被依違反交通事故處理特立法嫌疑，目前正在調查當中。對此，交通部觀光局表示，本次事故造成7人輕傷，送至當地醫院治療並已出院。觀光局表示，本案為旅天下旅行社辦理赴韓國團體旅遊，團體共34人（含旅客33人、領隊1人），旅遊期間112年5月24日至5月27日。本次事故造成7人輕傷，已送至當地醫院治療。觀光局指出，經洽旅天下表示已在第一時間啟動緊急應變機制，並由地接社及當地工作人員提供必要協助，受傷旅客目前已治療出院返回飯店，其餘旅客也已在飯店休息，目前一切平安。之後將持續關注旅客傷勢，並協助旅客處理後續醫療及保險相關事宜。經調查，本案旅行社辦理本次旅遊已投保國泰世紀產物保險之旅行業責任保險（意外死亡500萬元，意外傷害醫療20萬元）。觀光局強調，已囑請旅行社應妥善處理旅客照護事宜，並適時給予必要協助。
媽診間被心臟病女兒質問嘆「生妳錯了嗎？」 孩子回這句…大家都哭了
許多父母在迎接新生命的喜悅，最不能接受的，就是孩子健康出現問題。當子女有先天性疾病問題時，不但孩子辛苦，爸媽也很煎熬。一名患有先天性心臟病的18歲女生，日前在母親的陪伴下到醫院回診，女兒在診間當著醫師的面前，質問自己的媽媽，產前明知她生下來會有心臟病，「為何還要把我生下？」讓媽媽大嘆「當初生妳錯了嗎？」一旁的醫生原以為診間會上演母女鬥嘴大戰，沒想到後來這場親情大戲神逆轉，讓眾人看了想噴淚。臉書粉專「兒童心臟會客室: 聊聊孩子們的心事」，最近有醫師發文分享，前陣子看診時，在診間遇到一位即將成年的妹妹，是單一心室心臟病的患者，當時媽媽叮囑她，以後成年了，就要為自己的健康負責，別總是要人提醒，有沒有記得吃藥。被媽媽叨念的這位妹妹，忍不住對著媽媽回嘴，「是妳要把我生下來的耶！我在妳肚子裡的時候，妳就知道我這個心臟病要開很多次刀，也永遠不會是正常的心臟，妳為什麼還是要把我生下來？」眼看女兒率先挑起母女吵架的戰火，醫師在診間瞬間一陣尷尬，心想「慘了，待會我的診間是不是要上演母女大戰的劇情，我最怕女生吵架了，而且還一次兩個！」而聽到女兒這番抱怨，媽媽緩緩回問女兒：「那妳都長這麼大了，覺得當初我把妳生下來是錯的嗎？」結果女兒先是想了一下，接著感性地說：「我其實很感謝妳有把我生下來。」醫師透露，後來母女都哭了，但由於診間只有粗粗的擦手紙，最後沒有遞衛生紙給這對母女。醫師強調，家長與病友絕對有充分了解自己或孩子病況的權利，醫療團隊當然也有盡力解釋的義務，「不是一味迷信權威，不是只有接受到片面之辭，只有在通盤了解之後所做的決定，才會是好的決定。看到這個案例，網友們紛紛回道「有洋蔥」；但也有人感慨的說，「先天性心臟病是慢性疾病，從出生開始一輩子都得就醫追蹤，而且沒有辦法投保商業保險。如果父母沒有穩定的經濟收入，可能無法定期就醫及進行適當的醫療處置；如果沒有強大的家庭後盾，打造強大的心理素質，身患心臟病在很多方面都相對弱勢，可能常常會被否定、會被排擠，不管是求學、求職或婚姻，因而造成人格發展障礙。生活是很現實的，如果父母沒有能力照護，生不生真的要三思！」
全家8人裝憂鬱？涉詐6500萬無罪 北檢批違反經驗法則提上訴
花蓮縣52歲原住民婦人張玉真和家人共8人，涉嫌長年假裝憂鬱症等精神疾病，在花蓮、雙北等醫院治療，更向多家保險公司詐領，獲6500萬元的醫療保險金和健保住院給付，遭台北地檢署依詐欺罪嫌起訴，不過台北地院認為罪嫌不足、改判無罪，北檢不服，提出上訴，未來高等法院勢必有場激烈攻防戰。北檢認為，北院無罪判決違背論理法則、經驗法則及證據法則，希望高院重新審酌被告犯罪事證，因此提起上訴。據了解，張女過去就長期向壽險公司投保醫療險，再利用治療和住院請領保險理賠金，更在2008年開始裝精神病，又因獲利豐厚而與家人分享，丈夫陳永乾、其女兒楊閔庭、姊姊陳巧晴、陳巧晴丈夫張存能、三姊陳玉美、陳玉美丈夫吳成發、小姑陳玉葳，都有樣學樣，一家人裝瘋賣傻以詐領保險。一家8口先是投保多間公司的保險，再到雙北和花蓮各大醫院求診，假裝罹患憂鬱症等精神疾病症狀，使醫生做出錯誤判斷，出院後便詐領保險金，10年來不法所得超過6000萬元，張女女兒便詐取超過1000萬。台北地檢署檢察官黃珮瑜2018年擔任主任檢察官時，到花蓮參加保險相關座談會，業者告知疑有原民家族長期裝病詐財情事。黃珮瑜事後主動分案調查，向健保署調閱張女家族病歷資料，再透過張玉真母女對話紀錄，發現他們協議瓜分保險理賠金等犯案細節，最後依詐欺等罪起訴張玉真與丈夫、女兒、二姊、二姊夫、三姊、三姊夫、小姑共8人。
重大傷病險趁年輕保起來 讓保障守護真心所愛
上班族常外食，口味重油重鹹、工作又久坐不動，讓40歲以上國人的三高(高血壓、高血脂及高血糖)盛行率逼近四成，心血管疾病「找上門」的風險大增，衛生福利部最新公布的國人十大死因中，心臟病仍高居第二。中壯年族群多半是家中經濟支柱，一旦發生心血管疾病或其他重大傷病，往往伴隨著龐大的醫療費用負擔，對家庭帶來影響。中國人壽建議民眾宜趁年輕及早建構自身保障，預先規劃重大傷病險，在「萬一」發生時，轉嫁突發疾病而產生的財務風險，以支應這些重症帶來的龐大開銷，助民眾掌握治療黃金期安心養病，不用煩惱口袋不夠深，家庭經濟有保障，守護真心所愛的家人。中壽新推出「中國人壽真心守護重大傷病保險」提供多項保障，參照全民健保重大傷病範圍，合計22大類、超過300項的重大傷病，包含癌症、慢性精神病(含失智症)、急性腦血管疾病等常見疾病；且提供急性心肌梗塞(重度)、冠狀動脈繞道手術二項特定疾病保障；「重大傷病範圍」除排除項目外，依據中央衛生主管機關公告之重大傷病項目進行理賠，與時俱進、認定簡單易懂。此外，隨著醫療科技日新月異，新醫材及治療技術的費用也會越來越高，有鑒於此，「中國人壽真心守護重大傷病保險」保險金一整筆給付，讓治療前後各項費用支出，能夠更加彈性靈活，且另有最高以保險金額1.1倍增額係數的設計，依照不同保單年度區間有不同的增額係數，讓保障能夠更符合時下需求，提醒您關於各保險給付項目，應依相關保單條款規定辦理。以30歲女性小珍選擇投保20年期的「中國人壽真心守護重大傷病保險」為例，保險金額新台幣(以下同)100萬元，年繳保費39,900元，可享有重大傷病保險金、特定疾病保險金、完全失能保險金，以及所繳保險費(並加計利息)的退還、身故保險金或喪葬費用保險金，以及保險年齡到達86歲之保單週年日時仍生存，可領回滿期保險金等保障。若小珍於52歲時進行冠狀動脈繞道手術，則可領取以保險金額100萬元乘上當年度增額係數1.1倍的特定疾病保險金110萬元；若小珍於保障期間未罹患重大傷病、特定疾病、身故或完全失能，且到了86歲保單週年日仍生存，即可領取滿期保險金，不論是否罹患重大傷病或特定疾病都能獲得保障。
全台首例！私自安裝充電樁「接自家電錶」 他挨告纏訟2年被迫拆光光
電動車數量逐年增加，不僅公有停車場轉型受關注，社區大樓停車場裝設充電樁也成難解題。電動車主分享，若想在社區停車場另安裝充電樁須經管委會同意，但管線安全、管理問題往往引發居民意見衝突。在新竹，甚至有車主因擅裝充電樁挨告，成拆除充電樁回復原狀的首例判決。設置充電樁成為許多公寓大樓的頭痛問題，居住在林口某指標性建案的藍姓車主表示，大樓完工15年，8成住戶為特斯拉車主，雖然區權會已通過停車場充電樁管理辦法，但管委會擔心管線安全與施工品質，除現有5個大供電車格外，已有逾25名住戶交申請單設置充電樁，卻遲無下文令人無奈。部分車主已去函新北市府，市府也發函要管委會檢討、甚至會勘下最後通牒，若不確實執行區權會通過議案，不排除開罰。藍姓車主指出，電動車已是未來趨勢，且廠商對管線安全都有高標要求，真正危險的其實是其他老舊線路。由於有住戶遭卡關半年裝不得，若5月底前仍無解，不排除向主委提出民事訴訟。新莊的沈姓車主分享，住家一開始就設有12個公有電動車格，費用由社區共同支付，由於當初建商有預留管線空間，後續其他住戶也增設20多個充電樁在私人車位，經專業技師拉線，管委會較不擔心。電動車充電費用較油車划算，社區公共車格依公用電表計費，每小時約30元，私人車位以私人電表照台電計費，每月花費則視駕駛里程數不定。新竹市某社區林姓男子在2019年3月購入特斯拉，4月在社區地下一樓個人停車位後方，請廠商安裝充電樁，雖裝設充電樁是用林男自家電錶接電，且經廠測檢測安全、投保產物險，但社區住戶意見兩極並向管委會檢舉。管委會請廠商說明，得知充電樁屬高壓電流，若品質不良或裝設問題，極可能導致電線走火。加上林男安裝充電樁前未經法定程序取得住戶同意，管委會要求拆除未果提告要求拆除，林男則不時檢舉特定住戶違建等問題「反擊」，鬧得社區滿城風雨。最終，未獲居權會同意私下設置充電樁的林男，在法官勸和下撤回上訴，並在今年1月拆除充電樁改至住家附近的充電站充電，成為全台首例拆除充電樁判決。法界人士表示，民眾若要設置充電樁，還是要先取得居權會同意才能為之。
4000輛小黃未保旅客險 中市：６／１５起強制投保
為保障民眾乘車權益，交通部公告計程車客運業須投保旅客責任險，每名乘客保額150萬，若以台中市現有計程車8248輛來說，初估約有近5成尚未依規定投保，台中市府交通局指出，若到6月15日生效日仍未投保者，將依《公路法》裁罰3000至3萬元罰鍰，呼籲計程車客運業盡速投保。交通局長葉昭甫表示，過去法令沒有強制要求計程車客運業必須投保旅客責任險，導致部分駕駛因考量營業成本等，未為旅客投保，萬一真的發生事故，有些乘客求助無門、有些則是駕駛人必須要擔負理賠的重大負擔，得不償失。有感於此，立法院去年通過《公路法》第65條及81條條文修正，經1年宣導，交通部今年公告實施，並將於6月15日正式生效。葉昭甫說，根據交通部2021年10月的統計資料，當時約有49％計程車業者尚未投保旅客責任險，依照台中市計程車8248輛計算，約有4000輛尚未投保。交通局強調，目前台中市府管轄的市區客運業、中央管轄的公路汽車客運業及遊覽客運業等，都已經規範必須強制投保旅客責任險，計程車部分若6月15日尚未投保每名乘客150萬元旅客責任險，將可處罰3000至3萬元罰鍰。交通局指出，法令沒有寬限期，近日已透過各種管道宣導，呼籲包括駕駛人、車行或合作社、榮車等計程車客運業，應盡速投保旅客責任險，提高乘客與駕駛人的保障，也避免受罰。
就是不給賠償！工傷在家休養卻遭公司辭退 男子投訴反害同公司妻子遭到開除
中國南京近期發生一起勞資糾紛事件，在南京當地的南京佩爾哲汽車內飾系統公司上班的俞姓男子，去年工作時不慎嚴重中暑，後續又因治療不到位，之後就一直就醫、休養。沒想到俞男卻在中暑兩個月後遭到公司無故開除，而且沒有獲得任何工傷補償。俞男之後忿忿向相關單位投訴，結果反而害同公司的妻子也遭到公司無故開除。根據《搜狐網》報導指出，俞男於2022年7月時在工作時中暑，主要是當時廠區內的機台溫度過高，俞男嚴重脫水，結果在晚上十點多時不慎暈倒在機台上，一直隔了許久，才被廠內的同事送到醫院急救。之後俞男雖然有清醒過來，但因為過程中長期脫水，俞男的身體一直無法恢復到原本狀態，內臟甚至有衰竭情況發生，之後俞男就一直就醫、吃藥與在家休養。而在俞男休養期間，這間公司於2022年9月突然通知俞男遭到辭退，理由是俞男的身體已經無法負荷工作，所以必須要馬上辭退。憤恨不平的俞男之後就向勞工局投訴公司的惡行惡狀，而在投訴過程中，俞男甚至發現公司根本沒有依規定幫他繳納勞保等保險，這也導致如今工傷的俞男，是根本無法申請到任何理賠，只能自己支付相關醫療費用。在2023年2月時，經過有關單位介入，該間公司被控違規解除工作契約，被要求要賠償俞男人民幣9822元，另外還包含拖欠的工傷賠償、薪資與獎金。但時至今日，該間公司依舊沒有支付任何一毛錢給俞男，反而是在俞男再次投訴後，這間惡質的公司直接開除了俞男的妻子，讓這一家直接陷入毫無收入的狀態。目前整起事件曝光後，南京佩爾哲汽車內飾系統公司拒絕受訪，擺出一副十分強硬的態度。而當地勞工局工作人員也表示，將會繼續介入調查，連同俞男妻子遭到非法辭退一事也會同步處理。
疫情後出國潮 加保旅遊不便險換保障！買之前建立「投保ABC」觀念
產險海外旅行不便險比較疫後報復性旅遊噴發，因為航空公司及機場普遍人力不足，班機延誤、甚至取消的情況時有所聞，凸顯出國前保個「海外旅遊不便險」的重要性。尤其各家產險公司都已開放網路投保，出發前先上網投保，即便大家都希望出國玩順順利利，但若真遇到衰事，能領個保險金壓壓驚，也是不無小補。了解賠償內容 建立投保ABC在討論要買哪家不便險之前，先建立「投保ABC」的觀念。一般來說，旅遊險分為旅平險及不便險兩塊，旅平險以身故、醫療為主，不便險則是在旅行過程，班機、行李等出狀況的賠償，由產險公司販售。至於信用卡刷卡提供的旅遊保險，是以旅平險為標配，不便險則依各銀行及信用卡卡別而有不同。目前各家銷售的不便險，標配為行程取消或變更、班機延誤、行李延誤及損失，有些額外提供劫機、班機改降。賠付作法也有不同，行程取消或變更多有「限額」，也就是依保險人的實際損失賠償，不得超過限額，至於班機延誤及行李損失，也多以2次為限。拿近期星宇航空的案件為例，由台北飛往東京成田機場的JX800班機，因側風過強，最終改降名古屋中部機場，像這種比較罕見的飛機改降，若是投保旺旺友聯，可獲得定額2000元的保險金，但其他業者多半就沒得領。因為JX800改降名古屋，導致接續的JX801由東京飛往台北的班機延誤，不管是部分團客改簽華航班機回台，或是併入後面的JX803，都符合班機出發延誤達4小時，可申請不便險中班機延誤賠償，這部分為定額，旺旺友聯、富邦產險及南山產險，理賠5000元起跳。至於整件事情的苦主，也就是被迫在成田機場過夜的JX803班機，先前因為JX802班機在成田機場重落地，導致延誤出發，這同樣符合班機出發延誤達4小時的理賠要件，不管有沒有因為星宇的併班疏失，導致得夜宿成田，這都屬不便險的必備款，理賠金都能落袋。另外，因星宇兩架A350客機卡在東京，導致要飛回台灣，接續飛洛杉磯的JX002，以及飛到洛杉磯後要返航的JX001班機，都因此延誤出發，同樣達到不便險中，班機出發延誤達4小時的理賠要件，也都能向保險公司申請理賠。至於行李延誤，舉例來說，小淵安排暑假要去韓國跟帝勳歐巴約會，到仁川機場下飛機後遲遲等不到行李，6小時過後，航空公司通知行李找到了，就能申請理賠，不過，這部分的保額從2000到1萬元都有，差異較大。同樣的，若盼來盼去都找不到行李，那就不叫行李延誤，屬於行李遺（損）失，可申請行李損失險。申請理賠 文件要備齊以上這些理賠多為定額，限額的部分，如阿霖原本計畫至馬德里來個「不思議」的10天假期，並於出發前上網投保，卻在出發前一日收到爺爺（三親等內）的病危通知，只能取消行程，對於因旅程取消無法拿回的團費、交通、住宿及票券等費用，採實支實付，而且必須檢附相關單據，由保險公司於限額內賠償。不管是定額或限額，要申請理賠，相關文件一定要備齊，若班機改降或延誤，理賠申請書、改降（延誤）證明及登機證都要拿好，若要申請行李延誤或遺失，也要請航空公司開立相關證明，載明延誤時間，否則很可能只是空歡喜一場，與理賠金擦身而過。
全家都詐保2／保險公司內控揪「害蟲」 女主任旗下團隊另起爐灶
台南佳里一間修車廠李姓老闆與從事保險業務的母親勾結，替公司員工投保大量失能險及重大傷病險，共同合作詐保遭揭穿，日前遭起訴羈押禁見；翁女曾是知名保險公司主任，包含李男妹妹在內，該營業處在她旗下有20多名業務員，在翁女因案遭到內部調查後，去年底已經全數離職，集體轉往某保險經紀人公司，但翁女及其女兒的保險證照已遭撤銷。據了解，57歲的翁女從事保險業多年，事發前任職的公司相當知名，有超過60年歷史，是全台首家股票上市的保險公司，曾入選《財富》雜誌評選世界500強，該公司早年以「媽媽級」保險業務員聞名，業績穩定後也開始招募高學歷、年輕化的業務員，在業界信譽與風評都不錯，公司有一定內控機制，詐保案發前已發現翁女「有詭」，調查後配合檢警辦案，終於揪出「害蟲」。修車廠李姓員工回診時，醫生認為其狀況未到失能標準，李姓老闆還透過電話向醫生施壓，要對方診斷證明「好好開」。（圖／讀者提供）本刊調查，這名翁姓女業務員是台南在地人，已在該保險公司擔任到主任層級，她旗下的保險業務員以20多歲的年輕人居多，團隊成員在一般人眼裡看起來非常年輕有活力，而且年輕敢拚敢衝，業績不錯，連自家女兒、女婿都拉進來一起工作。知情人士透露，原本翁女在公司的表現正常，但近年來經常因為保險理賠的問題與公司鬧得不愉快，甚至還在分公司對其他部門主管咆哮，因此被「點名做記號」，與其相關的案件會特別審視是否正常，但大部分狀況還是會依條款理賠，只是這次案件實在太過離譜，竟然完全不避嫌，翁女兒子維修廠員工的保單由旗下業務員承作，受益人還是他們自家人，且幾乎都是失能險、重大傷病險，另外還有投資型保單，卻沒有一般人常保的壽險。據了解，翁女近年來信仰某宗教，相當虔誠，還要求旗下業務員都一起加入，定期參加活動，過程就像「洗腦」一樣，加上其長輩及主任身分，年輕的業務員對她言聽計從，沒想到她傳授的業務「撇步」竟然不是正道，投機取巧的做法最後也被盯上，最後還得面臨官司訴訟，多年來累積的誠信也一夕崩塌。翁女的女兒、女婿原本都在保險公司任職，詐保事件後已離職，但傳出又加入保險經紀公司另謀出路。（圖／翻攝照片）本刊調查，在保險公司啟動內部調查後，翁女已在去年提前辦理退休，翁女的女兒也一併離職，為免事件像滾雪球一般擴大，甚至被抓出更多把柄，加上同業間消息流傳，翁女營業處旗下的20多位營業員陸續辭職離開公司，但這批人並未離開業界，而是轉換跑道，據傳被某間保險經紀人公司吸收，對外仍在賣保險。翁女的兒子李男經營維修廠，但與一般修車廠不同，主要做的是高階轎跑車、休旅車的改裝業務，還提供車禍理賠諮詢、汽車低利貸款、車險辦理等服務，這些部分等於是在幫翁女「做業績」、「練功夫」，而李男曾接受自媒體訪問，表示自己現在從事車業是「浪子回頭」，近年頻頻洗白，曾經參選過里長，也捐助國小送餐車上了媒體版面，但沒想到背地裡卻是從事如此勾當。
全家都詐保1／修車廠老闆養員工包吃包住 沒給薪水卻狂保險為哪樁
台南市刑大日前偵破一起詐保案，佳里區一名歲李姓修車廠老闆與從事保險業務的翁姓母親「內神通外鬼」，2019年起替車廠李姓員工先後投保多筆失能險及重大傷病險，還將受益人改到李老闆家族成員名下，該名員工2021年時發生自撞車禍，雖然傷勢不重，但李男竟依母親傳授的「教戰守則」要員工「扮癡呆」，再持醫師開立的診斷證明請領保險，有保險公司因此被騙，這些人食髓知味，想再請領總額近3000萬元的失能險時遭翁女任職的公司識破，報警調查，才戳破這場騙局。據了解，李姓男子曾在台南市區經營汽車工坊，專門改裝及維修高級跑車、休旅車等，也提供租售服務，包括婚禮禮車、戲劇需求、政治造勢、廟會前導車等，也收購二手車，甚至還提供汽車低利率貸款、車險辦理、車禍理賠諮詢等，業務相當多元，近年則將據點改回佳里區，還宣告要擴大營業，未來將有近千坪基地，沒想到私底下卻以詐保牟利。本刊調查，李男位於佳里區的維修廠內有3名「員工」，平時負責汽車改裝維修及租賃業務等，但美其名是「員工」，看起來卻比較像是李男的「小弟」，雖然包吃包住，卻疑似沒有給付薪水及勞健保，而且共同點就是「無家可歸」，不是跟家人斷絕聯絡，就是根本沒有家人，以這次涉案的李姓員工為例，據說父母早已亡故，2016年起被李男「收留」迄今，對老闆言聽計從，這次被警方逮到「裝病」詐保，偵訊時不願多談，只說「你們去問他（李姓老闆）。」修車廠李姓員工2021年7月間發生自撞車禍，當時傷勢並不嚴重，但出院後多次回診，卻變得不良於行又有痴呆狀況，藉此向醫生索要診斷證明申請理賠。（圖／讀者提供）知情人士透露，這名李姓員工曾開店家的車出門，卻出意外把車撞壞，他無力負擔大筆維修費用，只能「做工抵債」，車廠李姓老闆不甘損失，與翁姓母親討論，原本翁女就會用兒子公司的員工當人頭買保險「做業績」，這次更進一步，又加保了多筆失能及重大傷病險，為怕保險公司起疑，還分別透過多名業務員投保，最後再將收益人更改到其家族成員名下。前年7月李姓員工「恰好」出車禍，他自撞垃圾車後受傷送醫，雖然頭頸都有受創，所幸傷勢並不嚴重，治療後應已痊癒，在出院後卻不良於行還有癡呆傾向，在旁人陪同下，李姓員工陸續到醫院進行檢測，多次下來開立了11張「有失能傾向」的診斷證明書，讓醫師都覺得「怪怪的」，想解釋病情還不被接受，李姓老闆甚至來電要醫師診斷書「好好寫」，不然會「找人處理」，取得證明後就再也沒回診。事後李姓老闆還請人幫員工申請身心障礙手冊，並透過翁姓母親申請理賠，保險公司派出調查員暗訪，發現李姓員工平時生龍活虎，還能抽菸、騎機車，搬鋁梯等重物都沒事，驚覺有異，又查詢相關資料及投保紀錄，不排除已有其他公司受詐，於是中止理賠程序，展開內部調查並向警方報案。李姓員工發現警方找上門時來不及「入戲」，還故意裝得氣喘吁吁、行動吃力，讓員警都差點忍俊不住，李男與其母見事跡敗露，後來還要該名員工到醫院就醫，表示是因為吃藥後「突然恢復」，以掩蓋詐保行為；警方查扣李男等人手機，將已經刪除的通訊軟體紀錄找回，赫然發現翁女的「教戰守則」，指導對方該如何「演戲」才能過關，也破解這「內神通外鬼」的詐保案。台南地檢廖羽羚檢察官指揮偵辦，主嫌翁女及李男、員工等3人被警方帶回，偵訊時還嗆聲「做的都是正當行為」、「外面那麼多作奸犯科的都不抓」，矢口否認犯案，態度十分囂張，警方依偽造文書、詐欺背信、恐嚇等罪嫌送辦，檢方迅速偵結起訴，翁女、李姓員工遭收押，修車廠李姓老闆50萬元交保。保險公司出險理賠過程中發現案情不單純，派遣調查員明查暗訪，看到李姓員工行動自如，懷疑是詐保。（圖／讀者提供、CTWant合成）
母子相對論1／保險天后55歲創磊山 二代林世德大膽決策「不賣防疫保單」
當台灣大大小小保險業者被「一張防疫保單」打得落花流水之際，成軍13年的磊山保經卻逆勢成長，去年首年度保費32.6億元，年成長20.8％，實收保費破200億元大關。「兩年前，我決定停止受理防疫險，現在看來目標正確！」母親節前夕，磊山保經41歲的業務總經理林世德接受CTWANT專訪，透露一段倍受壓力考驗的故事。磊山保經由林世德的母親、董事長李佳蓉所創，她原是英國保誠人壽超級營業員，在業界創下年薪三千萬元有「保險天后」美稱，十三年前創辦磊山保險經紀人公司（簡稱磊山保經），後來二個兒子也陸續加入，在不同職位各司其職。在保經界裡，磊山保經的資歷算是小學生，但今年已躋進前五大，坐六望五，加速市場洗牌的疫情爆發及防疫保單，正是磊山逆勢突圍、站穩腳步的重要一役。林世德跟隨母親李佳蓉腳步，從英國保誠人壽到創辦磊山保經，是保險界知名的母子檔親密夥伴。（圖／翻攝自磊山臉書）林世德在2020年1月疫情爆發前20天，接下業務團隊總指揮總經理一職。「那一年，母親所做的決定，就是放手，授權。」李佳蓉只跟林世德說，「永遠敞開大門，歡迎來聊來問來找資源，只是不參與業務決策。」誰也沒想到，全球疫情竟然長達三年。領著磊山業務團隊抗疫同時又要衝刺業績的林世德說，「保險業務員是一份與保戶面對面溝通的專業工作，因為疫情產生了距離，讓公司經營與夥伴們的家庭經濟，面臨前所未有的衝擊跟壓力，這是很多人都沒有的經驗。」疫情爆發後人心惶惶，磊山為了夥伴的健康，宣布全面居家工作，一律改為視訊開會與上課。由於早在疫情前兩年就發展數位工具，可即時為客戶規劃保障，提供服務與理賠，鼓勵同仁自拍影片社群分享與保戶互動，因此磊山的腳步，沒有因此停下。於此同時，正當大家還在思索防疫對策之際，林世德反而花了二個月時間，加快腳步集業界之大成開發第二套業務制度，與原舊制並存採多元雙軌制，目的就是吸引更多的人才加入磊山一起打拚圓夢。林世德大學畢業後即進入保險業，敢拚敢衝讓他在26歲年薪破200萬元。（圖／磊山保經提供）多加一套業務制度，難免讓一些資深夥伴疑惑，覺得公司是不是只顧新進同仁，忘了原有權益，「我知道需要充分深度溝通，花時間一步一腳印，全台大大小小辦了350場說明，鼓勵大家自主選擇適合的業務制度，覺得不適宜也歡迎再換回來，展現最高誠意和透明度，藉此減少夥伴疑慮。」林世德說。另一個決策是在2021年11月底，林世德宣布重大決策，停止受理防疫險。「2021年大夥為防疫險投保爆量忙碌加班，這對同仁來說，不是一件容易消化的作業流程，擔心承保、服務不周，還要避免觸及法遵規定，才決定全面取消紙本銷售任何一家產險公司的防疫保單，由業務夥伴宣導、協助保戶網路投保，加速核保效率提高服務品質。」林世德解釋。「當然，那時我也承受了不少質疑的眼光，只要團隊有共識就一起往前走。」現在看來，磊山因此避開2022年的防疫險風波，以及後續的銷售爭議。「2022年與防疫險有關的四萬件申訴案中，來自磊山保經的只有二件。」。回想起這兩次的決策，林世德說，「我很慶幸自己決定讓夥伴的時間發揮在最有利益的價值上，鼓勵保戶透過網路投保防疫險，而夥伴的心力，則用來幫助保戶規劃最適合的醫療健康險等，這也是磊山的優勢，持續以專業推動保戶長年期保障，透過保險，提供客戶身心安頓的力量。」在這場防疫保單大作戰中，全身而退的林世德，下個戰場是持續深化異業合作宣導財商觀念、擴大業務通路，持續擦亮磊山品牌。