電腦教父施振榮3/電腦王國先驅新任務「矽島文明」 77歲創辦人認真玩元宇宙
宏碁集團創辦人施振榮60歲退休後,持續「創業」,如今77歲的他告訴CTWANT記者,「創了幾次已經算不出來了!」現在身為文化科技發展聯盟的召集人的他不忘對科技大廠喊話,「福委會辦尾牙,可以請藝術團體去。」「創業,是為了開創新的價值。」施振榮創辦的宏碁電腦,對資訊普及已做出貢獻,退休後給自己的新任務則是推廣台灣文化,「台灣不缺人才、只缺舞台。我沒有藝術細胞,但有號召力,總是有人要來做,我當第一個。」他笑說。2021年底,在施振榮力促之下,文策院與宏碁攜手力挺文創產業,推動文化與科技整合下,在台北101大樓5樓成立台灣首個5G+4K全沉浸數位展演平台「科文双融域AMBI SPACE ONE」,施振榮並擔任董事長,策動台灣在元宇宙領域發展。施振榮認為,台灣硬體製造強,在元宇宙戰局贏一半,圖為他出席科文双融域的達文西展。(圖/取自施振榮臉書)科文双融域成立後首場展演,是科技揉合京劇文化的《蕩寇誌之終極英雄》,去(2022)年底以文藝復興大將達文西展為主題舉辦跨年藝術展,施振榮說:「達文西展是用既有的東西加值,台灣也有很好的藝術能量」,他預告馬來西亞攝影師馮業輝照見台灣山海景色、台籍繪畫大師江賢二的創作也將登上科文双融域。施振榮更連續5年擔任「灣聲新年音樂會」共同製作人,號召企業界贊助舉辦,施振榮的目標是:「讓台灣的聲音在國際上被更多人聽見,『灣聲新年音樂會』有朝一日與西方的維也納新年音樂會齊名,成為在國際上具代表性的新年音樂會之一。」在音樂會、藝術表演、演講等施振榮的新創社會事業裡,老闆娘葉紫華總如影隨形,一如在宏碁時期的夫唱婦隨。科文双融域成立後首場展演,是科技揉合京劇文化的《蕩寇誌之終極英雄》。(圖/趙文彬攝)記者提問夫妻相處之道,這位77歲的電腦教父施振榮瞬間理工直男魂上身:「呵呵呵…我不知道怎麼說耶,她幫我很大很大的忙。」臉頰情不自禁地紅了起來、瞇眼微笑地透露,「她早上會睡比較晚,我現在都幫她準備早餐,以前創業、上班時,是她準備早餐給我,三個小孩也是她帶大的。」施振榮大學時追了葉紫華5年,每天手寫一封情書。CTWANT記者問葉紫華,數百封情書裡有沒有印象深刻內容,她回憶施振榮的信,寫得像日記:「今天媽媽給我一隻雞,吃不完,如果有人來跟我分享多好…。」就算沒有直白寫出來,但心裡總是有她。從出社會工作、後來創辦宏碁、營運上軌道,施振榮衝刺研發、製造、業務,葉紫華負責財務,擔任他最大後勤部隊,也在公司扮黑臉,施振榮在公司事務對太太非常嚴格,退休以後,兩夫妻相知相惜,最關心的是彼此的健康,「什麼都不能做,她是我最大反對黨。」施振榮摒棄華人企業「家天下」思維,2個兒子沒有進入宏碁上班,自己創業,大兒子施宣輝在集團內創業,擔任安碁資訊董事長、智聯服務董事長,成為宏碁最強資安與客服後盾,小兒子施宣麟自創智林運動行銷公司。詢問有豐富創業與品牌經驗的施振榮,是否將創業心法傳授給兒子?「問才講,不然囉囉嗦嗦人家也聽不下去,固定一個月一次視訊會議,用專案來討論。」這位電腦教父的教養方式,相當獨特。對於想創業的後進,施振榮公開「滾雪球」心法:「Me too事業(跟進別人)的進入障礙比較小,但競爭更激烈、成功機會反而低。對創業的題目,要非常有興趣、能長期保持熱忱,還要把手邊資源考慮進去,因為挫折一定很多,若心態急、不得要領,就會浪費資源。一個事業要先做活做出成果,有一個小雪球為基礎,還要搭上一個大趨勢,這樣成功機率自然高。」
施振榮定「家族事業治理準則」 50%有形資產回饋社會
宏碁集團創辦人施振榮今天過75歲生日,他表示,為鼓勵家族成員回饋社會,近日已與家族成員溝通,並制定「家族事業治理準則」,未來將以50%有形資產回饋社會。施振榮說,人生70才開始,所以他今年才5歲,為了身體健康, 每天都和太太一起日行萬步,身上帶著穿戴式手錶作為計步器,一早就到住家附近的師大校園走路,有時白天沒達到萬步的目標,晚上繼續補足,儘量達成日行萬步的目標。施振榮退休後繼續創業,除了擔任雲門文化藝術基金會董事長、灣聲後援會會長,同時也是文化科技發展聯盟召集人,以「斜槓人生」迎向未來。在事業傳承方面,施振榮說,宏碁的「經營權」已順利交棒給宏碁董事長陳俊聖,至於他個人及家族持有的宏碁股權,他與太太葉紫華也已著手安排,除了由長子施宣輝代表第2代進入宏碁董事會外,並制定「家族事業治理準則」,要為華人家族的代代傳承立下典範。施振榮表示,由於家族第3代成員將滿18歲,近日已與家族成員溝通,並已制定「家族事業治理準則」,除了他本人、太太及第二代家族成員簽署外,日後滿歲的第3代成員也將簽署,一方面讓家族成為未來宏碁經營的穩定力量,也鼓勵家族成員回饋社會,預計以50%有形資產回饋社會。他也在生日這天發表感言「七十有五快樂活、日復一日行萬步、代代傳承制準則、台灣聲音傳世界、微笑曲線有新意、轉型升級引風氣、龍吟研論探趨勢、科文雙融新體驗、智慧醫療爭第一、全球平台行王道」。
施振榮獻身文化科技 推動藝文展演產業化
國內第一家以文化科技為發展經營的公司「科文双融」正式成立,由宏碁集團創辦人施振榮擔任董事長,施振榮再披戰袍,以社會企業經營理念,建立文化科技跨界整合平台,加速推動台灣藝文展演產業化。資策會協助文化科技產業推動,從去年開始催生輔導「文化科技發展聯盟」,成為文化科技產業在國內最重要的對話平台,終於在上週讓國內首家文化科技種子基金正式啟動。科文双融公司由宏榮投資、仁創投資(法蘭瓷)、台灣造雨、台新創業投資發起,初期先以4,000萬元資金開始運作,之後將再爭取文策院國發基金與中華電信的加入參與投資。科文双融公司由宏碁集團創辦人施振榮擔任董事長,法藍瓷總裁陳立恒擔任副董兼執行長,目標在打造成為亞洲知名的文化科技整合製作與行銷經紀平台,長期計畫是將整合文化科技系統能量輸出國際。施振榮表示:「未來募集到的文化科技種子基金將循環重覆投資以發揮最大效益,希望藉此種子基金帶動文創投資的新模式,改變過去思維,不是投資公司,而是投資內容製作物,並以製作人導向及策展人導向來主導的市場新思維,以解決藝文產業投資的痛點,集結跨界資源,協助解決台灣長期藝文界人士所面臨的市場議題。」
國內首家文化科技種子基金 施振榮擔任董座
在文化科技發展聯盟協助推動下,國內首家文化科技種子基金正式啟動,「科文双融」公司今天正式成立,宏碁集團創辦人施振榮再披戰袍擔任董事長,法藍瓷總裁陳立恒擔任副董兼執行長,將整合台灣文化與科技跨領域優勢,打造双融成為亞洲知名的文化科技整合製作與行銷經紀平台。科文双融公司今天召開發起人會議,由宏榮投資(代表人施振榮)、仁創投資(代表人陳立恒)、台灣造雨(代表人王文漢)、台新創業投資(代表人鄭家鐘)發起,初期先以4000萬元資金開始運作,之後將再爭取文策院國發基金與中華電信的加入參與投資。發起人會議後,科文双融公司召開董事會,會中通過由施振榮擔任董事長,這也是施振榮退休後,少數再次親上第一線擔任董事長,展現他對推動整合文化與科技產業共創價值及利益的決心。除了施振榮再披戰袍外,董事會也通過由陳立恒擔任副董事長兼執行長,另外台灣造雨公司董事長王文漢則任董事,台新創業投資公司代表人鄭家鐘則任監察人。董事會也通過,為強化投資審核陣容,將設立「文化內容製作委員會」,並由前國藝會執行長陳錦誠擔任召集人。施振榮表示,因應推動文化與科技跨領域的整合,科文双融特別設立顧問群,將邀請國藝會董事長林曼麗、「再會吧北投」製作人雷輝等人擔任顧問。施振榮表示,在文化產業邁向4.0文化新經濟的進程中,科文双融將積極推動跨界製作與整合,並透過製作委員會及策略結盟的形式發展專案,扮演後續落地執行的重要推手。科文双融的定位是打造一個「台灣最具影響力的跨界製作與行銷經紀整合平台」,並將整合文化科技系統能量輸出國際。他指出,未來募集到的文化科技種子基金將循環重覆投資以發揮最大效益,希望藉此種子基金帶動文創投資的新模式,改變過去思維,不是投資公司,而是投資內容製作物,並以製作人導向及策展人導向來主導的市場新思維,集結跨界的資源,協助解決台灣長期藝文界人士所面臨的市場議題。