富邦金前兩月獲利224億、EPS 1.72元居冠 蔡明興曝「靠這原因」
富邦金(2881)於22日舉行2023年全年法說會,稅後淨利660.17億元,每股盈餘EPS為4.80元,不僅為金控業雙冠王,每股盈餘蟬聯15年獲利之首,今年前2月稅後淨利223.79億元,每股盈餘1.72元,仍居領先之位。富邦金控董事長蔡明興表示,富邦金控2023年財務表現優異,主要業務多元擴張,維持市場領先地位。其中富邦人壽稅後淨利360.91億元,為業界第一,初年度、總保費及等價保費收入均位居市場第二;台北富邦銀行稅後淨利244.73億元續創歷史新高,信用卡有效卡數市佔率達14.5%躍升市場第二。富邦產險簽單保費收入成長7.7%,市佔率23.8%續居市場龍頭;富邦證券受惠台股行情稅後淨利年成長75.4%,雙證合併後各項業務規模擴增,重要業務市場排名及獲利維持前三大。富邦金控同時持續擴張海外佈局,進一步構建國際金融服務平台,包括富邦華一銀行收購花旗房貸資產;北富銀澳洲辦事處申請升格為雪梨分行,並申設印度分行;富邦產險則申設馬來西亞再保險子公司。富邦金控截至2023年12月底富邦金控總資產11.1兆元,年成長4.9%,淨值8,024億元,年增達41.9%,普通股每股淨值回升至54.29元;資產報酬率(ROA)與股東權益報酬率(ROE)分別為0.60%與9.65%。除了經營績效亮眼,富邦金控為展現對永續與淨零行動的決心,已訂下2030年之ESG策略目標。富邦金控持續發揮金融影響力,2023年綠色金融實績達2.57兆元,年成長4%,目標達成率106%,增訂2030年綠色金融目標2.91兆元,並同步訂定低碳、數位、激勵、影響四大策略之各項指標2030年目標。展望2024年,富邦金控將持續尋求併購及策略聯盟機會,以擴大經濟規模,深耕台灣及佈局亞洲市場。在業務展望方面,富邦人壽將因應市場變化及順利接軌IFRS17積極轉型,推動高CSM(合約服務邊際)之分期繳及保障商品。北富銀將持續以虛實通路並進策略,優化國內外據點及提升數位平台滲透率,增進個金業務動能;富邦產險在維持領先地位之際,將強化風險控管同時優化業務結構;富邦證券則將鞏固核心經紀業務,深化客群及數位經營。
14家金控自結元月盈餘出爐!僅一家虧損 富邦金EPS1.08元奪單月獲利王
14家金控2024年一月的獲利全都揭曉,單月獲利合賺539億元,富邦金以EPS 1.08元奪下單月獲利王,國泰、中信居次;公股金控則以兆豐金為首;新光金則是唯一單月呈虧損的金控。新台幣元月回貶挹注壽險業獲利,富邦人壽稅後淨利為90.75億元,國泰人壽賺47億元,台灣人壽獲利為41億元,凱基人壽也有15.8億元。14家金控合計獲利539億元億元,年增翻倍;各家EPS排名為富邦、國泰、中信、兆豐、元大、永豐、玉山、第一、開發、台新、華南、合庫、國票金控與新光金控。富邦金(2881)最新公布2024年1月自結合併稅前淨利168.85億,較去年大幅成長約161%;自結合併稅後淨利140.70億元,亦較去年同期大幅成長約131%,每股稅後盈餘EPS為1.08元;子公司台北富邦銀行1月稅後淨利創歷史單月新高紀錄,富邦證券則寫下歷年1月同期次高紀錄。新光金(2888)15日傍晚公告今年一月單月虧損22.49億,累計每股稅後盈餘為虧損0.15元,新光人壽單月虧損30.84億元、EPS為-0.42元;新光銀行單月稅後盈餘6.17億、EPS為0.12元;新光金保代單月稅後盈餘0.08億、EPS為7.71元;新光投信稅後盈0.08億、EPS為0.20元;元富證券稅後盈餘2.24億、EPS為0.14元。富邦金表示,旗下的富邦人壽1月合併稅前淨利達107.23億,稅後淨利為90.75億元,主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得;1月初年度保費 117.92億,較去年同期成長 80.6%,成長動能主要來自傳統型商品。總保費390.78億,預估各項保費收入皆位居業界第一,另受惠於分期繳商品推動成效顯著,1月初年度等價保費收入(FYPE)達 62.21億,較去年同期成長 104.0%。國泰金(2882)2024年1月稅後淨利達94.1億元,每股稅後盈餘(EPS)為0.65元。中信金(2981)公告2024年1月份自結盈餘,1月份稅後盈餘為88.06億元,每股稅後盈餘(EPS)為0.45元。兆豐金(2886)今年一月獲利為41.89億元、EPS為0.3元;元大金(2885)一月獲利28.3億元,EPS為0.22元:永豐金(2890)一月自結單月稅後盈餘25.37億元,EPS為0.2元。玉山金(2884)獲利為28.01億元、EPS為0.18元;開發金(2883)一月獲利28.09億元、EPS為0.17元;台新金(2887)公布今年1月自結稅後淨利19.9億元,累計每股稅後淨利EPS為0.15元。
富邦金1月每股純益1.08元超越國泰金奪冠 北富銀、富邦證同創高
富邦金(2881)今(14日)公布2024年1月自結獲利,合併稅後純益140.7 億元,年增率達131%,每股稅後純益為1.08元,超越國泰金(2882)的0.65元。子公司部分,台北富邦銀行1 月稅後純益創單月新高,富邦證券則是寫下歷年同期次高紀錄。北富銀1月稅後純益34.9億元,年增率6%,創歷年單月新高。其中營收較去年同期成長 20%,分別為利息淨收益年增率12%,手續費淨收益年增率更達73%。富邦證券1月稅後純益6.28億元,較2023年12月增加0.61億元,亦較2023年同期增加1.37億元,主要是受惠於1月台股日均值較去年同期成長57%,帶動經紀及財管業務收入均較去年同期顯著提升。富邦人壽部分,個體1月初年度保費117.92 億元,較去年同期成長80.6%,成長動能主要來自傳統型商品;總保費390.78億元,另受惠於分期繳商品推動成效顯著,1月初年度等價保費收入(FYPE)達62.21億元,較去年同期成長 104%。人壽主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得,將持續密切關注市場波動情況,保持穩健的投資布局並維持操作彈性。富邦產險1月稅後純益5.45億元,主要受惠於穩健承保業務表現及投資收益挹注。1月整體簽單保費69.68億元,創下歷年單月新高佳績,個人保險及企業保險皆有雙位數成長,帶動公司整體較去年同期大幅成長30.1%。
蟬聯15年獲利王!富邦金2023年EPS4.81元 北富銀創新高
富邦金(2881)最新公布2023年全年稅後淨利661.37億元、EPS為4.81元,連續15年蟬聯獲利王;全年獲利部分,金控成長約41%,子公司台北富邦銀行則創歷年新高,證券創歷年次高;12月自結合併稅後淨損30.20億元。富邦人壽2023年12月稅後淨損為27.32億元,係受到匯兌損失影響,累計前12月稅後淨利為362.30億元,12月底淨值比率高於9%,RBC超過300%。富邦金表示,富邦人壽積極推動商品轉型成果顯著,先看個體累計2023年初年度保費收入(First Year Premium)達944.53億元,總保費收入(Total Premium)達3,236.81億元,預估皆排名業界第二;單看12月初年度保費為66.92億元,較去年同期成長11.6%,成長動能主要來自傳統型商品,總保費328.24億元,預估皆排名業界第二。再看富邦人壽持續提高「分期繳占比」,累計全年初年度等價保費收入(FYPE)近400億元,較去年同期成長42.0%,另著眼未來超高齡化社會,持續推動目標客群所需之保障與退休規劃商品,其中個人健康及傷害險商品累計全年初年度保費較去年同期成長15.8%。富邦金指出,12月份加權指數創高,台股當月指數終以上漲約3%作收,富邦人壽持續實現台股資本利得,12月主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得、國內外基金配息收入。債市方面,市場提前反映美國2024年的降息預期,帶動公債殖利率回落,未實現部位評價持續改善。策略上已於2023年第四季收益率較高時機,增加債券配置,以提高未來整體經常性收益、並能同時兼顧流動性管理為目標。聯準會暗示貨幣政策可望轉為寬鬆,提振市場樂觀氣氛,外資繼續回流台股,推升台幣走強,12月台幣兌美元升值1.71%,影響當月匯兌損益。富壽積極提高一籃子貨幣以及傳統避險比例,以應對金融市場波動,後續亦將繼續以動態管理為目標,提升避險靈活度,管理匯兌風險。台北富邦銀行2023年12月稅後淨利6.97億元,累計稅後淨利246.90億元,創歷年新高且較去年同期成長3%,惟若去年獲利排除一次性轉投資廉價購買利益,累計獲利較去年同期成長約15%,主要受惠核心業務收益穩定成長,股債評價與換匯交易利得較去年大幅提升,營收較去年同期成長17%;信用卡受惠拿下好市多聯名卡Costco全年新發卡近280萬張,有效卡數年成長超過6成,帶動簽帳金額年成長近4成。富邦產險2023年12月稅後淨損2.35億元,累計全年稅後淨損23.68億元。12月單月虧損,主因提列防疫險再保攤回呆帳準備及匯兌損失影響;12月整體簽單保費36.74億元,全年度簽單保費580.00億元,年成長7.7%,其中企業保險整體簽單保費年成長21.1%表現最為亮眼;年度整體簽單市佔率23.8%,持續蟬聯市場龍頭地位。富邦證券2023年12月稅後淨利5.67億元,累計前12月稅後淨利70.36億元,較2022年成長69%。2023年度受惠AI及半導體相關類股交易活絡,台股2023全年日均值3,590億元,年成長18%,台股加權指數至2023/12/29收盤17,930.8點,較2022年底漲升3,793點,帶動經紀、財管及金融部位等獲利皆較2022年顯著成長。
富邦金前九月賺近678億 每股稅後盈餘4.94元
富邦金(2881)今天(11日)公布2023年9月自結合併稅前淨利72.07億元,稅後淨利54.03億元,累計今年前9月合併稅前淨利787.33億元,前9月稅後淨利677.82億元,每股稅後盈餘EPS為4.94元。子公司台北富邦銀行累計前9月稅後淨利創下歷年同期新高;富邦證券創次高,富邦產險今年4月起已連續6個月獲利。富邦金控指出,旗下的富邦人壽9月稅後淨利為41.84億元,累計前9月稅後淨利為431.26億元,主要投資收益來源為利息收入、國內外股票現金股利、基金配息收入及淨兌換利益等。累計前9月初年度保費收入達728.69億元,總保費收入達2,380.53億元。台北富邦銀行9月稅後淨利17.38億元,累計稅後淨利202.39億元,較去年同期成長4%,若去年獲利排除一次性轉投資廉價購買利益,累計獲利較去年同期成長約17%;信用卡動卡率持續提升,9月有效卡數達517萬張,年成長超過6成,簽帳金額438億,相較去年9月成長超過5成,累積前9月簽帳金額年增31%。富邦產險9月稅後淨利1.81億元,累計稅後淨損24.16億元,單9月獲利略受商業火險大型案件損失影響,但仍維持穩健水準。富邦證券9月稅後淨利3.43億元,累計9月稅後淨利54.89億元,年成長51%,今年整體股市表現優於去年同期,累計前9月台股日均值較去年同期成長11%,台股9月加權指數亦較去年底漲升2,216點,經紀、財管收入及金融資產部位獲利皆較去年同期顯著成長。
國泰金H1獲利330億 李長庚看FED「鴿中帶鷹」八個字談重挫AI股
國泰金(2882)今天(25日)舉辦第二季法說會,由於輝達財報佳,總經理李長庚以八個字「利多出盡,獲利了結」看待近期重挫的AI股,並分享他個人看待FED的升息是「鴿中帶鷹」;至於國泰金旗下子公司對大陸曝險共4000億元,並無碧桂園、恒大、中融信託等企業的股票、債券投資及銀行放款。國泰金2023年上半年稅後淨利330億元,每股盈餘1.98元;旗下子公司國泰世華銀行稅後淨利創同期新高達175億元,年增30%;國泰人壽稅後淨利131億元。國泰金控總經理李長庚表示,目前並無對大陸地產開發商有授信,國泰世華銀行大陸這兩年零逾放,6月底放款金額78億元人民幣;對大陸曝險金額4000億元中,800多億元是銀行放款,3200億元股票及債券投資,當中約3,100億元是壽險的投資部位,國壽對大陸地產商的投資曝險約105億元。國泰世華銀行上半年放款年成長12%,放款餘額2兆1245億元,存款2兆2139億元,年成長15%,逾放比0.09%、備抵呆帳覆蓋率1812%,信用卡手收動能強勁,帶動整體手續費淨收益較去年同期增長19%,達105億元。國泰人壽上半年總保費收入2337億元,年減4%,初年度保費收入FYP年減2%,為704億元,傳統型長年期繳商品FYP成長,初年度等價保費收入FYPE年增9%,為245億元。
壽險業前七月保費收入1.18兆元年減6.1% 壽險公會:三指標皆衰退「這些原因」導致
依據壽險公會統計資料顯示,今年(2023年)1~7月壽險業總保費收入達 1兆1832.75億元,較去年度的 1兆2600億元減少6.1%;其中初年度保費收入 3066.40億元,較去年度 3556.24億元減少13.8%;續年度保費收入8766.36 億元,較去年度 9043.76億元減少3.1%。就初年度保費收入各險別分析顯示,壽險的2645.19億元佔86.3%,較去年度 減少10.8%;傷害險78.76億元佔2.6%;健康險226.71億元佔7.4%,比去年同期增加12.7%;年金險115.74億元佔3.8%,減少64.5%。綜觀前七個月業績,總保費收入減少6.1%,初年度保費收入減少13.8%,傳統型保費收入維持大於投資型保費收入;投資型保險商品初年度保費收入683.57 億元,佔全險初年度保費收入22.3%,去(2022)年同期投資型保險初年度保費收入則占23.2%。壽險公會表示,本年度壽險業業績表現,除因受台幣兌美元匯率波動影響台幣保險商品之銷售外,「傳統型保險商品」部分因公司宣告利率調整幅度相對保守,與民眾對於美國升息後宣告利率調漲之期待仍有差距,致使保持觀望或轉作其他資金用途,導致「利變型」壽險初年度保費減少20.7%,整體傳統型保險商品初年度保費收入較去年同期減少12.8%。投資型保險商品部分,則因國際經濟仍隱含不確定性,影響民眾投資信心,投 資型年金險減少29.5%,整體投資型保險商品初年度保費收入則下滑17.2%。
股東問「台新金、新光金」會合作? 吳東亮對「併購」這樣表態
台新金(2887)今天(16日)召開股東會,由台新金控董事長吳東亮主持,就股東詢問「台新金控與新光金控」會有哪些合作一案,吳東亮說「目前台新金跟新光金沒有任何合作的案子」,不過,「台新金從銀行開始,對於任何合作併購的對象保持開放的態度,一路走來有很多成功的案例。」吳東亮說,當然其中幾個因素是要顧及台新股東的權益,還有對於所有合作案、併購案,金管會也都有明確的規定,一定要遵守,金管會也一直強調須遵守「產金分離」,在這一點「我們嚴格遵守」,所以符合規定之下當然有機會合作,將來有任何案子都會有興趣看一看,最要緊就是「提升股東權益」。由於市場揣測新光金與台新金未來有望合併,金管會主委黃天牧15日對此表示,新光金當務之急是旗下新壽需增資以達資本適足率門檻,不認為現階段是談論合併的適合時機。台新金控董事長吳東亮16日出席股東會。(圖/趙世勳攝)台新金控2022年全年稅後淨利149億,每股稅後盈餘1.09元,股東權益報酬率8.34%,每股淨值為13.01元;台新銀行2022年總放款餘額年成長達6.7%,總存款餘額年增率已達13.8%,穩健成長。在信用卡業務方面,2022年簽帳金額及毛手續費收入年成長分別達9.6%、12.1%,有效卡數也持續增加、達逾426萬張,特店家數則來到逾16.5萬家,穩居業界前茅。台新人壽在產品推陳出新及銀行保險通路銷售動能強勁帶動下,2022年初年度保費(FYP)收入達新臺幣131.45億元,相較2021年成長幅度超過7成。全年總保費收入為新臺幣285.35億元,年增32.2%,累計全年稅後淨利為13.96億元,較2021年同期也有逾5成的成長。台新證券,由於受到國內外證券交易市場動盪及臺灣證券交易量下降影響,全年稅後淨利為5.21億元。
尹崇堯股東會處女秀「發問暢所欲言」 南山工會:第一次感到主席的誠懇
南山人壽(5874)董事長尹崇堯今天(7日)首度主持股東會,面對股東詢問個人薪酬、何時發放股利、境界成就系統與上市、發債、勞資等問題,尹崇堯與總經理范文偉皆逐一說明,並讓股東暢言到無時間限制,但也強調在保費收入與支出部分「沒有」出現死亡交叉,公司仍有1655億元資金請股東放心。南山人壽企業工會成員今年仍然大陣仗在股東會場外舉牌陳情,理事長蔡坤穎強調他與工會與公司多年團協以來,最高層級只是見到業務部副總經理級,無法給予允諾,工會希望能拜訪總經理、董事長做溝通都進展,僅能在一年一度的股東會中碰到面,要求公司能給予業務員「合理公平合約,誠信協商」,主張「增資維護保戶權益」。尹崇堯今天逐一回覆股東提問,臉帶微笑,語氣不疾不徐,感到有備而來,不僅言談中會喊股東名字輕鬆互動,主動延長發問時間,股東聽了說「第一次感受到主席的誠懇」。對於股東詢問去年壽險業淨值風暴,尹崇堯是否會壓力大到睡不著?尹崇堯謝謝股東關心他個人睡眠,「我不記得去年睡眠情況,但經營南山人壽總是戰戰兢兢的!」確實面臨全球經濟環境的挑戰與壓力。尹崇堯表示,南山人壽在111年度財務的合併稅後淨利約316億元,合併資產總值在去年底超過5.2兆元,合併淨值約2816億元,淨值比達5.54%,「去年是很多挑戰的一年,面臨全球利率上升、通膨壓力、戰爭、疫情等不利影響,保險業整體業績與獲利都較前一年度下降」。「南山去年的保費收入、總保費收入、稅後淨利都是穩居業界前三大領先地位」尹崇堯強調。不過,南山去年的業績表現,受到現場股東的質疑「潤成進來南山11年了,陳棠董事長時期有賺錢還發了現金股利」,「不能老是說大家業界都一樣,所以南山也是會一樣,那你要如何帶領南山做更好?」,「做不好,也要換人做做看」。
南山人壽今日召開112年股東常會 營運穩健,堅持「以人為本」,推動兩大轉型核心
南山人壽於今(7)日舉行民國(下同)112年股東常會,南山人壽111年新契約保費收入、總保費收入及稅後淨利皆穩居業界前三大領先地位,整體財務狀況健全,獲利表現穩健。儘管今年經營環境仍具挑戰,南山人壽秉持「以人為本」的核心價值,以「服務賦能」、「數位賦能」作為兩大轉型發展核心,堅持將保戶需求放在第一位,透過保險核心職能及社會參與,盡心照顧這塊土地上的每個人、每個家庭。南山人壽董事長尹崇堯在致股東報告書指出,南山人壽積極實現保險業穩定社會的價值,長期致力推動企業永續經營,扣合核心職能,擴大社會影響力,在追求企業穩健經營成長之際,亦重視環境與社會的永續發展。南山人壽今日舉行112年股東常會,秉持「以人為本」的核心價值,以「服務賦能」、「數位賦能」作為兩大轉型發展核心。「人」是保險業一切的根本,也是南山人壽最珍貴的資源。作為保險業界的領導品牌,南山人壽今年宣布籌畫成立「南山企業大學」,將在淡水沙崙興建一人才培育基地,集結南山人一甲子的智慧累績,透過模組化的人才培育機制,進行多元化的課程配對,並強化數位數據觀念及產業連結,將南山人壽的價值、精神、專業代代相傳、與時俱進,為台灣社會及保險產業培育未來人才。在發展策略上,南山人壽率業界之先,跳脫傳統保險的財務補償框架,以「服務賦能」、「數位賦能」作為兩大轉型發展核心,透過提升保險商品服務創造商品差異化,以完整的保險保障結合「健康守護圈」服務、持續優化客戶體驗,作國人最佳的健康夥伴;同時,運用數位轉型優化客戶服務,並突破傳統銷售模式,從運用大數據分析之精準商品推薦與行銷、AI影像辨識系統協助保戶進行保單健檢、線上無紙化投保、以數位核印快速繳費、到電子保單數位發單及電子單據等,以一條龍之數位工具大幅提升業務員服務效能,強化保戶服務便捷性與保障建構。南山人壽董事長尹崇堯指出,儘管今年經營環境仍具挑戰,南山人壽秉持「以人為本」的核心價值,將保戶需求放在第一位。今年是南山人壽成立60週年,感謝全體保戶長期的信賴與託付,也感謝社會大眾的支持與肯定。站在一甲子的里程碑上,南山人壽透過多項社會參與及永續作為展開週年慶祝活動,包括前進10個原鄉部落,除捐款支持合作醫院攜手協助解決偏鄉民眾就醫不便、醫療資源不足的問題外,並結合山地醫療服務團隊擴大舉辦義診/健康篩檢/健康促進活動;持續擴大微型保險安全網,擴大合作縣市及新增承保對象;推動各地通訊處取得「失智友善組織」認證,在全台各地凝聚為失智友善的強大力量;持續倡議環境永續,邀請民眾走進山林、認識生態,體驗台灣之美;舉辦運動賽、運動嘉年華、全台健康講座巡迴等系列活動,積極推廣健康意識,也展現南山人壽充滿創新與活力的形象。保險事業是一個永續的事業,面對環境變化,南山人壽信守對保戶的長期承諾,前進的腳步從未停歇,無論過去、現在或未來,南山人壽堅持以保險核心職能與專業服務,守護客戶的幸福感,讓每個人免於恐懼、勇敢追夢,攜手與保戶與社會大眾共同追求更健康、美好的生活。
國泰金Q1獲利72億 林昭廷:對美公債曝險極低「短期違約也不受影響」
國泰金控(2882)今天(26)舉行第一季法說會,Q1獲利達72億元,每股盈餘0.48元;國泰世華銀行稅後淨利創同期新高,年成長33%,由於受惠於升息,因此淨利差,淨利差較去年同期顯著提升,惟存款利率較放款貸款先行反應,第一季淨利差1.40%較上季下降;SWAP(換匯交易)的機會財獲利逾16億元。至於國壽投資美國公債帳面價值350億就整體7兆曝險金額相對極小,6月到期只有2.5億元,執行副總經理林昭廷說「即使美債短期出現違約,對國泰金也無影響」。執行副總經理林昭廷說,國泰人壽總保費收入則較去年同期減少,主因去年同期投資型商品基期較高;保障型商品(包含傳統型壽險保障型、健康及意外險)總保費收入年成長6% ,持續挹注合約服務邊際 (Contractual Service Margin)。國壽受利率變動型商品宣告利率調升影響,負債成本較上季微增;損益兩平資產報酬率仍改善;因避險成本較高及資本利得減少,影響投資收益率,今年第一季避險後投資收益率2.69%,低於去年同期4.74%及2022全年的3.73%。
新光金公開信控「上坡中不適合換檔」 1700字四點訴求「合併不利股東」
新光金控(2888)將在6月9日全面改選董事,今年有「犯吳東進公司派」與「洪士琪公司改革派」兩大陣營共提出32名候選人爆炸,選情緊繃,新光金控今早也發出一封給全體股東公開信,四點訴求溫情喊話強調各項業務朝正向發展,「在上坡的路上,不適合換檔」,請繼續給予支持和鼓勵,努力讓「有光在,實現每個期待!」新光金控提出「持續壯大與股東共享營運成果,接軌後隱含價值將逐步實現」、「強化公司治理,連續二年入選「道瓊永續世界指數 (DJSI World)」,備受國內 外專業評鑑機構認同」、「推選熟稔經營實務、兼具專業多元並與國際趨勢接軌的董事候選人」及「轉型持續進行,追求股東最大利益」四點訴求,強調60年來肩負對客戶、股東、員工、社會大眾的責任,始終如一為所有利害關係人創造最大的價值。新光金控以2022年底金控總資產逾4.8兆元,客戶數達620萬、員工人數2萬人、逾50多萬股東,為台灣第五大金控公司的數字表示,新光人壽依總資產排名為台灣第四大保險公司,總保費收入排名第四大,初年度等價保費排名第五大等;過去三年每年均穩定配息,殖利率逾4%,近期因受到升息影響,影響公司短期的財務表現。就公司治理面向,新光金控表示,已從人力、組織、制度及企業文化全面進行強化,於2022年4月1日增設專責單位,負責董事會、功能性委員會等相關事務,並由法務長擔任公司治理主管,透過組織專責及律師法律專業,強化公司治理事務之處理;面對主管機關所關注之有控制能力股東互動機制建立,先於業界訂定相關作業規範並修正公司治理實務守則,確立與有控制能力股東間溝通互動應遵循之原則,確保溝通聯繫程序之合規性等。此次董事會通過提名的12席一般董事候選人、3席獨立董事候選人,人選特色包括強化公司治理、具備法律、財務、金融科技、精算等,有現任董事新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光保全董事長吳昕東,新增的有新光金控總經理吳欣儒等,女性董事也由1位增加為4位,期透過女性董事參與決策,帶來正面影響力。對於外界關心的合併議題,新光金控也強調公司立場,係以能壯大金控獲利、業務互補擴大規模、發揮金控綜效,並維護股東、客戶及員工之利益為前提。目前子公司新光人壽正面臨2026年接軌會計新制度,相關法規與制度等都具有不確定性,公司隱含價值無法在接軌前體現,尤其公司每股淨值遠高於股價,此時談合併不利於股東利益。
壽險業力拼轉虧為盈!富邦人壽賺最多領先 南山人壽奪2月獲利王
各家金控陸續公布2月自結盈餘財務,以保險業單月獲利表現來看,南山人壽(5874)2023年2月自結獲利14.3億元為壽險業之冠,其次為富邦人壽。南山人壽2023年合併新契約保費52億元,受惠於穩定的經常性收益及掌握市場波段實現資本利得,2月份合併損益為14.3億元,累計今年前2月自結獲利1.1億元;2月合併新契約保費52億元,以傳統型躉繳商品為銷售主力,尤以利變壽商品業績表現突出,長照商品新契約保費逾14.7億元蟬聯市占第一;去年外溢保單新契約銷售件數逾67萬件,較前一年翻倍成長,連續四年第一。富邦人壽2月稅後淨利10.27億元,累計前2月稅後淨利24.17億元。前2月初年度保費收入141億元,總保費收入480.48億元,估皆業界第二,2月初年度保費75.69億元較上月成長15.9%,主要來自投資型成長30.5%與利變型商品表現,其中投資型較上月、利變型較上月成長12.0%,另持續穩固長期經營利潤,強化分期繳銷售,分期繳商品較去年同期成長73.1%。台灣人壽2月受惠於美元升值且投資方面有處分利益挹注,單月稅後獲利2.46億元,今年則虧損9.56億元;持續導入高價值商品策略及多元化投資布局,損益兩平率持續降低,2022年初年度保費收入市占率為7.4%,業界排名第五。中國人壽受聯準會持續升息,台美利差擴大影響,整體避險成本仍維持高點;二月份稅後獲利為2.08億元,今年前二月累計稅後損失5.83億元。國泰人壽2月稅後淨損11.8億元,累計稅後淨損26.0億元。2月初年度保費及初年度等價保費分別為90億元及38億元,為業界第一。隨農曆年假結束,民眾偏好具資產累積功能的商品,帶動理財型商品銷售回溫,投資型商品單月初年度保費收入較上月成長20%;美元傳統理財型商品初年度保費收入較上月成長11%。A&H商品初年度保費收入較去年同期成長13%。
備戰超高齡社會 中壽加速業務通路轉型 陪練客戶樂齡人生
高齡化已是全球趨勢,每個人都在思考存多少退休金才足以養老、如何完善自身醫療及照護的保障規劃,才能安心照顧年邁父母、子女以及自己的樂齡生活。國發會推估註1,2025年台灣將邁入超過20%都是65歲以上老年人的超高齡社會。中國人壽成立近60年來始終「以客戶為中心」,為協助民眾做好進入超高齡社會的準備,中壽全力推動高齡金融友善,從商品規劃、業務人力發展到服務工具數位化的全面轉型,幫助客戶善用保險商品提前規劃未來。中國人壽總經理黃淑芬表示,壽險業是以人為本的事業,要從客戶需求出發。因應超高齡社會來臨,中壽提前布局,藉由開發多元創新的數位工具、強化人才培育及調整商品策略,啟動業務通路轉型列車,讓業務團隊兼具數位力與專業力,成為客戶樂齡人生裡的最佳陪練員。隨著醫療與科技的進步,長壽將成新常態。為照顧活到老,更要活得好的客戶需求,中壽自2021年起開始強化長年期保障型商品、健康險與意外險的商品策略,經過一年多的推展,已有顯著的業務提升;至2022年10月底止,中壽業務通路健康險與意外險、長年期商品新契約總保費的成長率,皆為大型壽險公司中第一,整體表現卓越,足見中壽與時俱進的商品與服務,深獲客戶肯定與信賴。中壽近年推動組織轉型具體有成,根據大型壽險公司最新年報及壽險公會等資料顯示,中壽內外勤員工整體平均年齡為業界最年輕團隊註2,且至2022年11月底止,中壽業務員登錄人數較年初淨增加603人,為前五大同業中唯一業務員人力正成長的壽險公司註3,另業務員定著率達86.7%,居業界之冠,在在顯示中壽已是有志投入壽險業新鮮人的首選僱主。為了支持業務員順利發展志業、協助包含高齡族群在內的客戶規劃美好人生,中壽培育業務員不遺餘力,於2020年起導入「RFA退休理財規劃顧問」,迄今累計438位業務菁英取得專業認證,在同業間名列前茅,並同步推動北醫大「健康服務專業認證」,厚植退休理財、醫療健康照護的專業能力;此外,中壽全體業務員也已完成高齡投保權益培訓課程,近期更推出獨步業界的「商品智能對練」自學系統,透過模擬銷售場景,加速業務員累積商品知識與提升解說能力。「陳奶奶最近身體好嗎?麻煩您面對鏡頭,就可以完成投保囉!」時刻傾聽並滿足客戶對數位化服務的需求,提供更安心便利的保險體驗,中壽率先推出遠距刷臉投保服務,不斷優化並於日前成立業界首創遠距Club數位指標團隊,讓業務員能隨時隨地傳遞愛與關懷,讓客戶把寶貴時間留給家人,好好享受退休生活。加上「i-Agent」數位輔銷管理平台、「i-遊戲」與「i-探詢」需求工具及客群商機系統等服務,中壽持續進化業務員數位新日常,成為客戶心中首選的樂退生活規劃專家。未來,中壽會繼續落實集團ABCDE策略,連結社會脈動布局數位轉型,幫助業務團隊強化競爭力與專業力,具體實踐普惠金融、公平待客原則,朝「最受推薦和信賴的壽險公司」願景邁進。註1.國家發展委員會《最新2022至2070年人口推估報告出爐》:https://www.ndc.gov.tw/nc_14813_36128註2.現代保險新聞網:https://www.rmim.com.tw/news-detail-38205註3.中華民國人壽保險商業同業公會《2022年11月人身保險業務員登錄曁異動統計》
防疫險拖累 富邦金單月虧損逾40億元
產險防疫保單理賠持續增加,拖累富邦金控9月自結獲利,單月罕見稅後虧損40.69億元;不過,富邦金累計今年前9月稅後獲利仍有850.30億元水準,每股稅後盈餘(EPS)為6.62元,EPS仍為歷年同期次高紀錄。除富邦產險外,其他子公司如台北富邦銀行,前9月累計稅後獲利為歷年同期新高紀錄,富邦人壽累計獲利為歷年同期次高紀錄。富邦產險9月稅後虧損97.74億元,累計虧損達169.69億元,主要受防疫保險賠款與提存準備金的影響,9月防疫險相關直接賠款金額為140.9億,自留賠款金額為103.5億,累計1至9月直接賠款達390.4億,件數為86.7萬件,自留賠款已達236.3億。富邦產險截至9月底為止,對已發生但未報或未決之案件已提存自留賠款準備餘額66億元,若不考慮再保因素直接賠款及準備則近490億元,以及保費不足準備餘額約25.4億元,保費不足準備係考量後續損失發展趨勢而增加估列相關準備。富邦將持續藉由自動核賠輔助系統與RPA機器人加快防疫險理賠申請案件之處理速度,期能盡快將理賠金送達保戶手中,以實際行動展現富邦履行契約精神,同時也會確保資金流動性無虞。富邦產在業務方面表現,9月簽單保費38.73億元,其中以工程險成長33.4%表現最為亮眼,個人綜合保險及新種險業務成長表現亦皆優於市場成長;累計前9月簽單保費收入422.57億元,成長6.7%,簽單市佔率達25.2%,維持市場領先地位;若排除產險防疫保單的保費收入、自留損失及相關準備等影響後,富邦金控2022年9月擬制性稅後獲利53.7億,累計前9月稅後獲利為1064.7億元。富邦人壽9月稅後獲利為45.56億元,累計前9月為836.66億元,RBC超過300%,資本水準維持良好,淨值比遠高於法定最低要求3%以上。美元兌台幣大幅升值,幅度高達4.3%,單月匯兌利得大幅增加,為9月主要獲利來源。今年以來匯兌損益與避險成本,亦持續大幅優於去年同期;9月底外匯價格變動準備金餘額,自前月332億大幅上升至約439億。富邦人壽分析,9月全球投資市場劇烈震盪,台股當月指數終以下跌11.1%作收,富邦人壽之股息收入,穩定貢獻當月獲利;富邦人壽維持汰弱留強操作模式,暫待短線市場利空淡化;債市投資方面,9月份美國FED指引提高升息幅度,較高的債市收益率,有利於壽險公司,長期提升整體經常性收益。惟受金融政策緊縮影響,近期資本市場波動幅度擴大,債券投資先以保有現金部位,以因應市況變化。9月合併初年度保費收入(First Year Premium)為189億元,合併總保費收入(Total Premium)為384億元。