吳可熙愛上武術練詠春拳1年 分飾6角為性侵受害者發聲：記得溫柔傾聽
吳可熙連續兩年擔任現代婦女基金會倡議大使，今年她分飾6位不同性別、不同形象的真人真事性侵受害者，並以平面視覺呈現受害者們的故事，今她以其中一位受害者的金髮造型現身記者會，談起近況，她表示自從3級警戒後她就開始培養新興趣，愛上武術並學習詠春拳，至今已經練了將近1年。近來則忙著寫劇本，手邊同時創作了4個劇本。吳可熙過去將自己試鏡時受到職場霸凌的故事，寫成電影《灼人秘密》劇本，她透露因那次經歷有了創傷症候群，因此當她在拍攝這6位受害者的故事也能感同身受，為受害者感到相當心疼。吳可熙受訪時表示，當初她遇到霸凌事件整整哭了一週，花了將近1年的時間，才慢慢走出陰影，並且試著跟周遭朋友傾訴心情，「那時候我試著跟（演藝）圈內一個朋友說，但對方的反應就像是覺得我太笨，才會遇到這種事情，我當下就馬上閉嘴不說了。」吳可熙分飾6角為性侵受害者發聲。 （圖／現代婦女基金會）她坦言對方給的回應，讓她覺得有種被二次傷害的感覺，她又整整一年不再提起，因此她也想呼籲，若聽到身邊親友有類似遭遇，建議溫柔傾聽，真的了解再提出想法。另一方面她也建議，若是想找親友訴苦時，記得先做好心理建設，「我想跟那些想訴說的人說，他們也要有一個認知，如果聽到對方不是很恰當的回應，不要覺得受傷，就只是找錯人分享，不是自己的錯，如果有這種認知，就比較不會受傷。」至於近況部分，吳可熙透露去年3級警戒後有了空擋，她開始種盆栽去瞭解植物，從一開始的黑手指，到去公園認得出植物。她也想起過去演日本武士的角色，覺得動作戲很好玩，因緣際會下就找到了師傅開始練習詠春拳，現在天天練習站樁蹲馬步，學出興趣外，也學著如何保護自己。另一方面，她也持續在創作劇本，手邊同時在動的有4個劇本，被問到是否繼續跟導演趙德胤合作創作，她笑回：「秘密。」算是默認。拍攝部分，她目前接到4部電影邀約，但因疫情影響全都卡在下半年拍攝，若檔期全部撞在一起，未來可能就得要取捨。
05月10日, 2022
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中尉怒飆士官長國罵 辯稱自我解嘲沒用
陸軍修理工廠鄭姓中尉不滿士官長質問他為何不參加集合，竟在集合場痛罵士官長「操他媽的Ｘ，我他媽犯賤」，被憲兵隊移送法辦，台中地院認定鄭姓中尉觸犯公然侮辱罪，判處拘役20日，可易科罰金2萬元，還可上訴。判決指出，鄭姓中尉擔任陸軍第5地區支援指揮部運輸兵群的修理工廠輪車所組長，去年6月17日，鄭男不滿工廠的士官長質問他「7點半集合有沒有問題？」，士官長還向修理工廠副廠長告狀，指鄭姓中尉無故不參加集會。鄭男在當天7時50分許，趁各所主官管宣導近期重要工作事項之際，於集合場辱罵士官長「操他媽的Ｘ，我他媽犯賤，一個士官長憑什麼叫組長集合，我是組長還要你士官長來管，我是你小弟嗎？」士官長不堪受辱，氣得向憲兵報案，雙方鬧上法院。法院審理時，鄭男辯稱當初講話的對象是副廠長，不是士官長，自己的意思是「他媽的我，是不是他小弟」、「我犯賤」，是自我解嘲，還反指控他被士官長「帶風向、職場霸凌、抗命」。法官不採信鄭男辯詞，根據在場證人作證，認定鄭男確實曾辱罵士官長，至於鄭姓中尉指控，他被士官長「帶風向、職場霸凌、抗命」等，因與本案無關，並無調查必要。法官認為，鄭男不能控制情緒，痛罵士官長讓他難堪，很不應該，考量雙方沒和解，且鄭男沒悔意，依公然侮辱罪判處拘役20日，可易科罰金與上訴。
05月05日, 2022
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被爆職場霸凌、雙面人 《艾倫秀》結束最後一場錄影…最終集播出時間曝光
美國知名脫口秀《艾倫秀》在即將邁入第20個年頭之際卻畫下句點，遭節目員工爆料職場霸凌和雙面人的主持人艾倫‧狄珍妮絲（Ellen Degeneres），日前曬出完成最後一集節目拍攝的照片，並感性分享2003年開播至今的點點滴滴，也正式宣告風光多年的艾倫秀將以難堪的形式畫下句點。艾倫曬出一張節目側拍照表示：「我們今天錄完《艾倫秀》的最後一集，這一集將會在5月26日播出。」並感性透露節目從iPhone還不存在、社群媒體還未出現，同性婚姻也不合法的時代就誕生，然後與觀眾一起見證世界的變化，「有時候更好，有時候更糟，但不論發生什麼事，我一直都想讓節目成為所有人都可以來盡情歡笑1個小時的地方。可以在你們的人生有一席之地是我這一生最大榮幸，也帶給我無法言喻的快樂。謝謝你們、謝謝你們、謝謝你們」。曾經以進步多元包容形象示人的艾倫，在2020年被節目員工爆出私底下是冷漠的雙面人和霸凌者，表示艾倫「讓我們待在有毒的環境工作」，製作人和經理還警告他們不要和艾倫交談，甚至不能和她對到眼，以及有員工指控遭到種族歧視、性騷擾和強迫加班，讓艾倫苦心經營多年的形象全毀，也間接讓進步派的形象遭受嚴重打擊。雖然艾倫事後懲處涉嫌侵害員工權利的主管並公開道歉，但過去的陽光正面形象已無法挽回，加上她之後又確診新冠肺炎不得不找人代班主持，也讓節目淪為有名無實的空殼秀，最終迫使她在去年5月宣布《艾倫秀》在2022年播出第19季後正式落幕。
05月01日, 2022
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影爆點／渡邊謙、山下智久等眾星雲集《東京之惡》 不一般的日本黑道影集 看嗎？
全球影劇由韓國制霸的狀況已經持續了幾年，不過近來由HBO製作，名導麥可·曼恩（Michael Mann）（《烈火悍將》、《落日殺神》、《邁阿密風雲》、《頭號公敵》）一手打造的日本黑幫劇集《東京之惡》（Tokyo Vice）也掀起不小討論度，主要原因之一，當然是媲美國際級電影的超強卡司。《東京之惡》一口氣網羅許多日本一線演員參與演出，包括渡邊謙、菊地凜子、山下智久，以及伊藤英明等人。《東京之惡》故事改編自美國記者傑克·阿德爾斯坦（Jake Adelstein）於2009年出版的紀實小說及個人回憶錄《東京風雲：一個美籍記者的日本警方採訪實錄》（TokyoVice: An American Reporter on the Police Beat in Japan），傑克19歲從美國轉學到日本，就讀名校上智大學的日本文學系，畢業後以流利的日文能力考進日本首屈一指的權威媒體《讀賣新聞》，也是報社有史以來首位非日本裔的外國記者。傑克·阿德爾斯坦一共在《讀賣新聞》任職長達12年時間，而《東京之惡》詳細描述了他在日本泡沫經濟的尾聲期，以外籍記者身份潛伏在東京地下社會的種種第一手觀察，東京都警視廳與黑幫份子勢力的彼此消長，以及警察、黑道與記者三種人群互相倚賴，又互相利用的恐怖平衡。由於內容涉及過多敏感內容及人物，甚至大量踩到日本人最在意的痛腳，包含職場霸凌、性別不公、嚴重排外等等，作品在完成之後，一度找不到日本出版社願意出版，最後則是直接在美國出版。從菜鳥記者一路爬到深入日本黑幫的大記者，所謂比電影還精彩的人生，傑克的人生故事絕對就是最好典範。《東京之惡》以一個外來者的眼光出發，觀察日本社會隱而不宣的職場文化、排外封閉的民族性、警界生態、黑幫及各種夜生活面貌。在東京這座巨大、華麗又迷人的都市裡，究竟藏有多少黑暗角落？與其像所有日本職員一樣，乖乖當個融入體制的普通記者，日復一日寫出安全但平庸的報導，傑克更想成為幹大事的大偵探與大記者，為了追求正義與獨家新聞，他每每衝破體制挑戰權威，交到惺惺相惜的好朋友，卻也常讓自己身陷險境，也因此看到了更難得的城市陰暗面。《東京之惡》 集結豪華卡司演出，包括菊地凜子（前排左起）、安索艾格特、渡邊謙，以及笠松將（後排左起）、伊藤英明、山下智久。（圖／CATCHPLAY）麥可·曼恩曾經是好萊塢公認的硬派導演，也是最熟稔警匪題材的好手之一，但2015年的《黑帽駭客》票房與口碑雙雙失利之後沈寂一段時間，直到以歷經多年開發，企圖心飽滿的跨國之作《東京之惡》光榮回歸。《東京之惡》在疫情期間冒著高度風險拍攝完成，上線至今，在IMDb上評價高達8.3顆星，也獲得影評的普遍好評。男主角傑克找來《玩命在劫》以及《西城故事》新生代男星安索·艾格特主演，他也為本片苦練出一口流利的日文，以及合氣道的好身手。既然是日本黑幫片，日本演員當然少不了，配角群一個比一個大咖，集合了日本演藝圈閃閃發亮的國際級陣容，《末代武士》渡邊謙出演與傑克關係最密切的警探；伊藤英明飾演真面目成謎的另一位警察；菊地凜子飾演報社主管，連山下智久都在劇中出演王牌牛郎的角色。不過在此還是要先打個預防針，雖然是警匪題材，但若期待《東京之惡》中有滿滿的血腥和暴力鬥毆場面，你或許會有點失望。它並不像一般日本黑道幫派片，以大量打鬥及武裝場面取勝，反之《東京之惡》在必須使用武力的場景，往往是點到為止。暴力並不是劇集的主要賣點，因為要講的角色及內容太多，劇組寧可將大部分篇幅放在角色人設建立、彼此綿密又互相依存的微妙關係、日本社會的陋習、歧視文化、職場倫理及黑幫潛規則等。種種複雜的刻畫，都讓《東京之惡》更接近帶有社會寫實及文藝氣息的黑幫之作。拜串流時代的多元題材百花齊放之賜，觀眾的接受度越來越高，由在日外國人的角度和經歷去切入日本黑幫作品，《東京之惡》並無刻意美化，而是少見以寫實及細節方式呈現日本社會弱點的誠實之作，值得得到掌聲。第一季目前共8集，最後一集在4/28收官，至於看起來相當龐雜的故事線和人物關係還沒完全收束，有沒有製作後續幾季的可能性？依照影集目前得到的好評，我們或許很快可以聽見好消息。《東京之惡》CATCHPLAY+與HBO Go播映中。《東京之惡》以外來者的眼光出發，寫實及細節方式呈現日本社會弱點。（圖／CATCHPLAY）
04月30日, 2022
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曾捲入城仲模緋聞案！女教授懷疑遭校方刁難 沒證據判敗訴
曾與司法院副院長城仲模上汽車旅館聲名大噪的雲林科技大學副教授王美心，2年向雲科大申請升等為教授時，懷疑遭校方刁難和職場霸凌，於是向教務部中央教師申訴評議委員會提起再申訴，仍被拖延，導致她身心受創，因此向教育部求償國賠200萬元。台北地院認為她主張中有不少推論或臆測，難以舉證教育部究竟有何故意或過失侵害王女，因此判決王女敗訴。王女主張2010年4月遭雲科大人文與科學學院長及教師評審委員會刁難，決議不通過她的升等案，且曾對她提出刑事告訴的巫姓、張姓兩位評審委員並未迴避，對她做出不利的決議，事後向教育部中央教師申訴評議委員會再申訴，卻遭承辦人員拖延，怠於行使職務，造成她身心健康及工作平等權遭侵害。法官查出，王女不服雲科大教評會決議，向教育部中央申評會再申訴，該會也已駁回她的再申訴案，並沒有不處理。王女也沒有提出證據，證明再申訴案遭教育部承辦人員刻意拖延，一切都有按照規定進行，難謂教育部有怠忽職守侵害其權益，因此判決她敗訴。
04月19日, 2022
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苦嘆「主管像皇上一樣」：還要陪他朋友喝酒 月薪7萬OL崩潰
一名女網友發文透露，自己目前月薪7萬，但主管要「被當成皇上」，不僅會言語騷擾，甚至會要求陪他的朋友喝酒，且主管情緒起伏相當大，若是不願順從，就得忍受職場霸凌，讓她相當迷惘「到底要不要繼續待下去呢？」一名女網友在Dcard發文，她透露自己目前月薪7萬，但她的主管會性別歧視、物化女性，三不五時還會被要求陪對方的朋友喝酒，「被毛手毛腳時主管會邊看邊笑，三不五時以肢體接觸你，三不五時言語性騷擾，主管行（情）緒起伏很大、朝令夕改、他需要被當成皇上，不然他會對妳職場霸凌。」此外，原PO表示主管還會在外到處造謠她晚上有在兼差陪酒，「遇到困難他不會幫你，只會跟你說自己想辦法，團隊成員完全擺爛，只想等退休，你完全需要在這個單位白手起家，成果還會被他對外拿去說是他的功勞，但他對內會對妳說妳做的都是屁、要資源沒資源、淨找一些他剛畢業的學生來單位消耗人事成本，還要你帶他們。」這樣的情況讓她苦不堪言，不禁感嘆「整個很迷茫，到底要不要繼續待下去呢？以上這些狀況，是妳的話...要領這7萬嗎？」貼文曝光後，網友紛紛留言「如果妳真的只是花瓶就繼續待，繼續被毛手毛腳，如果不是就換到正常公司，證明自己不是花瓶」、「我會收集完證據然後告他職場性騷擾」、「妳都說成這樣了還做得下去」、「這個職場環境，趕快逃比較實在」、「請先錄音蒐證，然後離職+檢舉，謝謝，去外面找其他工作吧」。
04月06日, 2022
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救人變搶功1／校護急救瀕死高3生回魂 怒控同事「改單」霸凌
救人一命竟變成護士搶功大戰！在士林高商擔任護士的A小姐（化名）向本刊投訴，去年（2021年）11月17日，1名男學生上體育課時，跑步到一半突然昏倒失去心跳呼吸，她和同事一起救人，把男學生從鬼門關搶救回來。不過，事後發展卻超乎想像，A小姐指控，當天請假的B護士竟竄改電腦紀錄，將處理人員改成B護士自己，被揭發後不但不認錯，連長官也要A小姐「不要把事情鬧大」，如今她只好站出來幫自己討公道，也不排除提告。身材削瘦的A小姐，臉色憔悴，她告訴本刊記者，去年救了學校學生1命，原以為自己做了件好事，未料卻遭到同事「職場霸凌」，4個多月來幾乎夜不成眠，甚至爆瘦6公斤、罹患上焦慮症，「我已在士林高商擔任夜間部護士17年，居然被職場後輩欺負成這模樣」，A小姐苦笑。原來，去年11月17日下午3時許，1名高三男學生正在學校操場上體育課，跑步時突然無預警倒地，失去呼吸心跳，一旁的老師和同學嚇得趕緊通知健康中心，A小姐和同事接獲消息後連忙趕到，先是CPR後來又用AED（自動體外心臟去顫器），整整急救12分鐘，男學生終於恢復生命徵象，這時救護車也趕到，將他送醫救治。醫院診斷該名男學生病症為「心律不整瀕臨心因性猝死」，不過幸好及時搶救，保住了小命，該名男學生3天後出院，目前身體狀況一切良好。A小姐和同事英勇救人事蹟在學校傳開，學生家長也一再致謝，很感激2人「把兒子救回來」，不過事隔2天，11月19日，A小姐赫然發現另1名同事B護士變更了她所填寫的男學生急救護理紀錄，竟在處理人員欄位刪掉A小姐的名字、填上B護士自己的名字，A小姐質疑「B護士那天明明請假沒上班怎麼可能救人，這不是竄改醫療紀錄嗎？」 A小姐說自己任職校護17年，沒想到好心救人竟演變成搶功大戰，她投訴學校甚至相關單位開調解會都沒結果。（圖／周志龍攝）發現此事的A小姐，找上B護士的主管、即學校的學務主任，A小姐轉述「學務主任當面詢問B護士為何會改成她的名字，她竟理直氣壯回答『因為他（男學生）是我日間部的學生！』」A小姐覺得很離譜，「簡簡單單的救人好事，怎麼變成同事搶功？」，甚至再隔沒幾天，該月26日急救護理紀錄的處理人員名字又被改了。A小姐覺得B護士欺人太甚，往上呈報，校方雖介入處理，不過A小姐要求對方道歉以及學校懲處，但校方疑似擔心會負連帶責任、不願同意；直到今年3月中，透過議員召開協調會，但仍舊沒結果。「B小姐不但死不承認竄改紀錄，甚至去年10月1日、12月23日，2度嫁禍我偷學生東西，這些都被學校查出來。為什麼救人的是我，反而落得如此下場？」A小姐勇敢站出來幫自己發聲，說她不願再被人欺負，只想要個公平正義，將找律師提告。對於遭指控更改護理紀錄一事，B護士表示自己不便回答，但表示「系統有bug問題」，也希望此事有公正的處理，其他就交由校方回應。北士商校長余耀銘表示，該護理紀錄系統最後登入的人，即顯示為處置人員，也因為該名學生發生心律不整瀕臨心因性猝死，因此入院後的狀況，校護後續都有做紀錄，所以護理紀錄才有2次更改。日前議員召集雙方和學校以及教育局、衛生局、消防局、警察局等相關人員20多人，B護士在會中2度鞠躬致歉，但仍未獲得A小姐諒解；目前校方簽了2支嘉獎給救人有功的A小姐，且推薦她代表學校參加績優護理人員徵選等。校長也表示2名校護有嫌隙，校方正用一切方法排解，希望救人一命的善事不要走調。學生猝死案意外發生2天後，A小姐發現第一時間自己填寫的急救護理紀錄遭更改，處置人員欄上的名字竟是沒上班的B護理師。（圖／投訴人提供）
04月02日, 2022
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救人變搶功2／心因性猝死秒奪命 健檢、運動好習慣防意外
藝人高以翔2019年錄製電視節目時，在追跑過程中突然昏倒送醫不治，死因為「心因性猝死」，讓許多人扼腕。去年1名士林高商學生在上體育課時，同樣昏倒、失去生命徵象，幸好2名校護迅速趕抵，及時搶救而撿回一命，不料事後卻爆發「改單搶功疑雲」。醫師提醒「心因性猝死」症狀一旦發生，如未及時治療可能馬上死亡，因此平時除應做心臟方面相關檢查，還應保持運動等良好生活習慣，才能避免心因性猝死奪命。。依照1970年世界衛生組織及1979年國際心臟病學會、美國心臟學會對「猝死」定義為：不論原因，在症狀發生後24小時內死亡，稱之為猝死；後來世界衛生組織將定義修正為，發病後6小時內死亡統稱為猝死。根據統計，在症狀發生後2小時內死亡者，約7至9成由心血管疾病所致；在沒有其它潛在致死病因下，因心血管問題所導致的「突然非預期性死亡」，稱為「心因性猝死」，全球心因性猝死盛行率約0.1至0.2％，推估全台每年有約2萬3千人至4萬6千人因此喪命，而超過半數個案中，發生前往往沒有任何預兆。「心因性猝死」直接致死原因主要來自於心室異常放電，不正常的心跳過速使心臟空轉，輸出血液不足造成腦部及身體各器官缺氧，人體陷入昏迷，最終心跳停止，若沒有及時治療，數分鐘後可能死亡。常見導致心因性猝死的原因包含冠狀動脈疾病，譬如心肌梗塞、先天的冠狀動脈異常，心肌病變等等。醫師提醒要預防心因性猝死，得先檢視自己是否有心臟方面問題以及心血管疾病相關家族病史，如有太胖、高血壓、高血糖、高血脂，以及抽菸、飲酒過量、缺乏運動或使用毒品等藥物濫用問題，也應小心。醫師建議平時個人除了做心臟方面相關檢查了解自己健康狀況及潛在疾病外，也應保持適當運動、戒菸、作息規律不熬夜等良好生活習慣，都能降低心因性猝死機率。罹患心因性猝死而往生者，以藝人高以翔最為知名，高以翔2019年在錄製大陸綜藝節目「追我吧」近17個小時後，在奔跑過程中突然倒地，當時工作人員以為是節目效果，一開始並未上前查看，雖然後來CPR15分鐘後一度恢復心跳，送醫搶救仍回天乏術，高以翔年僅35歲就離世。藝人高以翔2019年錄製節目時突然倒地，送醫不治，死因為「心因性猝死」，讓許多人扼腕。（圖／翻攝網路（左）、翻攝高以翔臉書（右））高以翔的猝死，網路上滿滿哀悼文，由於他在意外發生前連續錄製節目17個小時，引發兩岸三地民眾對於「過勞死」議題的口誅筆伐，大批網友和藝人批評、質疑大陸真人實境秀節目，包括導演兼演員徐崢也在微博發文直指「節目的安全防範意識也太差了，絕對要負責任啊！」製作該檔節目的浙江衛視發布聲明「對此意外造成無法挽回的嚴重後果，深感遺憾和惋惜，並願意承擔相應責任。」同樣在2019年，彰化某高職也發生學生跑步猝死意外，據了解，該生患有心血管狹窄病史，當天他正在進行體育課1600公尺測驗，跑到第2圈時突然倒下，嚇壞旁邊的同學，雖然校護和救護員緊急施予CPR急救以及AED電擊，但最終仍不治。對於遭指控更改護理紀錄一事，B護士表示自己不便回答，但表示「系統有bug問題」，也希望此事有公正的處理，其他就交由校方回應。北士商校長余耀銘表示，該護理紀錄系統最後登入的人，即顯示為處置人員，也因為本案涉及瀕臨心因性猝死學生入院後的狀況，校護後續都有做紀錄，所以護理紀錄才2次更改。
04月02日, 2022
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保七中隊長鎖槍室控遭不當處分 監委申請自動調查
保七總隊第三大隊第二中隊莊姓中隊長把自已反鎖在槍械室內，控訴保七總隊縱容匿名檢舉，肇致遭受不當處分及異地調整職務，準備使用最激烈手段為自己平反，事件至昨凌晨3時許落幕，引發社會關注與討論。監察委員王幼玲、蔡崇義與王美玉今（21）日申請自動調查，瞭解是否涉及職場霸凌，以維護警察工作權益。監委指出，本案涉及警察機關所屬人員之工作權益保障、有無職場權力霸凌情事，以及受處分人員之救濟程序與管道是否周妥；另外，莊姓中隊長指保警第七總隊長期縱容匿名檢舉案件，致所屬幹部遭受不當處分等情，監察院將秉於客觀公正立場瞭解實情，並依法行使職權。「本次事件發生之始末為何？保警第七總隊就莊員所為之行政處分，是否符合規定及比例原則？」監委指出，將深入調查此事件背後有無涉及職場權力霸凌情事；對於匿名檢舉案件之處理，是否符合相關規定；以及查處作為是否妥適周延。對於相關人員處理過程，有無涉及怠惰失職情事，都有深入調查瞭解之必要。
03月21日, 2022
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免洗筷教師2／「老師明年還會教我嗎」 代理師辛酸：暑假還得跑外送
新北市代理教師人數屢創新高，今年更突破3000大關，占總教師員額的17%，但他們「領最少錢、做最多事」，暑假還沒有薪水，部分老師得跑外送才能餬口，每次聽到學生說「畢業回來看你」、「老師，你明年還會教我嗎」則會一陣心酸。本刊調查，根據「國民中小學班級編制及教職員額編制準則」第3條第2款，國小的代理教師或兼任代課等等員額，不得超過全校教師員額編制數的8%,，雖有規定卻無罰責，因此新北市教育局在節省成本和控制人數的考量下，大量使用代理教師取代正式教師，比例也來到前所未有的17%，比法律規定超出一倍。「他們領雜工的錢做長工的事，以某校長的話來說，就是『職場霸凌』。」新北市議員李倩萍提到，代理老師為了每年的聘書，往往被「以訓練之名行壓榨之實」，包括繁雜的行政職、琳瑯滿目的音樂體育社團和科展等各種比賽最終都落在他們身上，代理老師疲於奔命，更影響教學品質。不願具名的代理教師花花（化名）表示，雖然「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」中明文規定，代理老師不得擔任學校導師或各處室行政職務，只有在「情況特殊，經主管機關核准」下才能破例，但「理想很美好、現實超殘酷」，能專心教學的代理教師大概只能「夢中相見」。「9成以上的代理老師得接導師工作，正式老師不想做的事都推給我們。」花花說，多數代理教師都身背數職，還會看到「主任、組長」等重要職務由菜鳥擔任的荒謬現象，當正式老師悠閒泡茶備課時，代理教師卻忙的足不點地，只為得到校長一個滿意的點頭微笑。既然不願意，為何不能拒絕老鳥們的磨練「好意」？花花苦笑表示，代理教師的命運掌握在別人手上，是否續聘或繼續流浪都靠校長的一句話，即使抱持著「破罐破摔、明年換間待」心態而破釜沉舟婉拒不合理的工作，但下一所學校往往會致電「前公司」詢問教學狀況，如果被定義為「不受教、難管控」，這位老師在教育圈恐就難有立足之地。新北等多縣市的代理教師暑假不給薪，全國教育產業工會曾為代理教師發聲，抗議「同工不同酬」的荒謬現象，此問題卻遲遲沒有解決。（圖／報系資料照）「代理老師暑假沒收入，卻又被學校工作綁死，還有人得跑外送餬口。」李倩萍提到，龐大工作量並未「變現」成收入，新北代理教師因身兼行政職，暑假往往得待在學校，不時還須回覆家長電話，但他們7、8月間不記薪，部分老師只能跑外送勉強過活，還要暗暗祈禱別遇見自己學生的超尷尬場面。「我們很難回應學生的期盼，看著孩子的眼睛會很想哭。」另名代理教師芬芬（化名）心酸表示，孩子們在學期末總會淚眼汪汪表示「老師你明年還會教我嗎」、「我想被老師教到畢業」，但這些問題連老師們都難以回答，只能將所有委屈吞回去，咬牙、忍著淚繼續努力。芬芬提到，代理老師們最大的祈願是為孩子帶來美好回憶、陪伴他們成長茁壯，而不是讓學生陷入「明年又要換老師」的惶恐中，壓力應該由大人來承受，不該使這些「小可愛」傷心難過，只盼教育局能重視代理教師權益，還給學生穩定受教環境。新北市教育人員產業工會理事長林松宏表示，工會曾多次要求代理教師與正式老師「同工同酬」，但新北統籌分配款明顯低於台北和桃園，加上新北學校多、量體大，教育局有心改善卻受限經費，無法讓老師們的待遇能一次提升到位，工會則持續協助改善老師處境，希望能在將來達到雙贏局面。
02月24日, 2022
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曾獲警界廉潔公務員 保二督察呈報「民眾烏龍陳情」反遭上級羞辱
保二總隊一名督察員曾參與「圍捕張錫銘槍戰」，還獲頒警界2010年「廉潔公務員」殊榮，沒想到卻被投訴，指受理民眾報案時態度不佳，有吃案嫌疑，但證實是烏龍一場。事後依規定向上級稟報，反被質疑有問題，遭到羞辱式的調查，讓該名督察員身心瀕臨崩潰。根據《鏡週刊》報導，保二總隊督察員去年10月受理一名高雄民眾陳情，對方指控各機關員警受理報案態度不佳，但經查該案早已經司法判決確定，民眾卻以各種理由要求受理案件。督察員身心瀕臨崩潰。（示意圖／翻攝自pexels）總隊督訊科來函下令交查，要求逕復當事人，該督察員受命後盡責調查，依規定函覆並通知總隊，怎料總隊開始調查他，在電話中語氣不客氣地質問：「簽辦案件未經主管核准擅自對外發函」，還要求他提供內部簽呈證明，他遵照辦理，再被要求給「錄音譯文」。該名督察員給予民眾和員警對話的譯文，總隊仍認為「不行」，繼續要求「影像檔」，在討要資料時的語氣也很差，只要稍一詢問，就被嗆聲：「你是不耐煩嗎？」督察員難過表示：「我每天6點出門上班，對交付的工作也積極完成，兢兢業業不求名利，只希望完成任務養家餬口，不知為何遭上級這般羞辱？我忍無可忍，已向總隊陳請立案，希望能討回我的公道！」針對指控，保二總隊回應，目前已啟動隊上的「關老師」機制，對當事人進行關懷及心理輔導，也對霸凌事件立案調查。
02月20日, 2022
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婦產科色醫師掀裙問女護理師「有丁字褲嗎？」 挨告詭辯「員工是老闆的資產」
台中市1家婦產科診所郭姓醫師，遭診所女護理師指控，在電梯內強行抱住她，還在開車時掀裙，看她是不是穿性感內褲等；不過，郭男否認犯行，強辯環抱前有取得對方同意，問內褲材質是為了要了解女護理師陰道出血原因，更強調「員工是老闆的資產」，不可能傷害對方云云。不過，女護理師提出監視器及錄音檔案佐證，法官依《強制罪》將郭男判刑6月。判決書指出，郭男是台中1家婦產科診所醫師兼負責人，被害人是診所內的女護理師，2020年2月12日上午，2人前往某社區探訪長照病患，搭電梯時郭男問女護理師「妳到底幾公斤啊？沒有40公斤的樣子」，接著就從背後以雙手環抱將她整個人抱離地面再放下，還藉機襲臀。隔了幾天，郭男開車載女護理師訪視居家病人，在車內不時向她談論女性性器官，還拿出手機內的女性性器官照片供其觀看，追問「會不會穿性感內褲」、「有丁字褲嗎？」等語，竟還伸出鹹豬手硬掀裙子，只為了要看她穿什麼樣的內褲，遭女護理師以手撥開。事後，女護理師向友人哭訴並且離職，對郭男提告。郭男坦承環抱女護理師，但辯稱當天氣溫低，是看對方穿很少又瘦，在對方同意之下才將其抱起，更表示「員工是老闆資產，我不會去傷害她，過程中我都是在維護員工」；而車內掀裙則是因為女護理師曾陰道出血就診，想探究為何引起，才會詢問對方穿什麼材質內衣褲，喊冤自己並未動手掀裙。法官勘驗女護理師所提出相關監視器畫面及錄音檔，證實郭男確曾在電梯內從後方環抱女護理師，且身體緊貼其腰、臀部，且也聽見郭男在車內曾說有無丁字褲等語。法官審酌，針對《性騷擾》部分雙方已達成和解，女護理師撤回告訴，予以不受理，遂依《強制罪》將郭男2次犯行各判刑4月、3月，合併應執行6月，得易科罰金。可上訴。
01月11日, 2022
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蘋果50員工發動聖誕夜罷工 呼籲消費者加入共同抵制拒買
由於企業內長期存在工作環境惡劣、超時、性騷擾，美國蘋果就有50名員工選在聖誕夜當天發動罷工，同時也呼籲消費者可以共同抵制，拒絕購買蘋果的產品。根據《Dead Line》報導指出，由一群蘋果員工在推特上發起的「Apple Together」活動，呼籲其他員工應該在聖誕夜當天共同罷工，以此來要求公司改善工作環境、工作時長，還有無法杜絕的性騷擾問題。也有不少參加罷工活動的員工，在推特上分享自己所遭遇到的職場霸凌。而也有員工表示，蘋果應該要制定相關疫情保護措施，以此來保護第一線的員工。先前就傳出，在美國德州有發生過店經理逼迫「疑似」確診員工上班的事情，結果這家分店後來被檢驗出有22名員工確診。「Apple Together」後來在推特上表示，目前已經有3個州、50名員工加入了罷工行列。他們要求蘋果應該提供一個受人尊重的工作環境，應該要給予前線員工足夠的保護與福利。同時也呼籲消費者請不要購買蘋果的產品，不管是到實體店家還是線上購物。
12月25日, 2021
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中研院確診女主管是「染煞中校」 網曝10天前巧合退休
中研院南港P3實驗室染疫案，有傳言稱確診女助理因越級上報遭職場霸凌而在12月初離職，巧合的是，這名「國內首例實驗室感染新冠肺炎」女助理的直屬主管就是「全球第二起實驗室感染SARS」的抗煞專家「賴中校」詹家琮，而詹家琮也在12月1日退休，其時間之近，不免引發外界聯想。日前有網友在PTT發文指稱，染疫女助理被老鼠咬傷時，原要依照SOP向實驗室直屬主管通報，卻因主管不在，改向院方層級的生案會主管報告，也就是這件「越級上報」事件讓女助理遭「廟公」帶頭霸凌，向委員會申訴還被冷處理，最後只能黯然離職。還有網友發現，這名女助理的直屬主管就是18年前在實驗中感染SARS的詹家琮。確診的女助理主管就是18年前實驗染煞的詹家琮。（圖／翻攝自中央研究院網站）據《中時新聞網》報導，時任中校的詹家琮18年前因突發狀況，在未有安全防護裝備下被SARS感染，並在發燒6天後，自行赴診所、醫院看病。這此染疫案是台灣最後一例SARS確診個案，也是全球第二起實驗室感染SARS病例。而詹家琮在12月1日退休前，為中研院基因體研究中心研究技師，並負責P3實驗室。對於確診遭霸凌傳聞，詹家琮今（11日）接受《旺報》專訪時反駁，表示是職員與主管的認知不同，詹家琮指出，女助理在10月15日首度被實驗老鼠咬到，因當時實驗室管理人不在，女助理改找基因研究中心的生物安全官報告，其直屬主管得知此事後，認為未照流程申報，因此有些訓斥，女助理不能接受，雙方因而對表達方式有不同見解，之後才會在網路上被當成霸凌。此外，中研院院長廖俊智表示，詹家琮與女助理相繼退休、離職與霸凌案無關，表示詹家琮早在8月就提出退休，兩者之間並無關聯，僅是巧合。
12月11日, 2021
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職場霸凌害女研究員染疫？ 柯文哲：不能做為破口的理由
中研院P3實驗室女研究人員染疫，疑似是因為職場霸凌讓病毒外洩，外傳染疫女要做PCR篩檢，中研院的人卻說已經下班了。台北市長柯文哲11日表示，職場霸凌不能做為造成防疫SOP破口的理由，出事的時候先解決問題。外傳女研究人員因遭職場霸凌讓病毒外洩，甚至想要做PCR檢測時，中研院的人竟說已經下班了。柯文哲今早視察昆明實驗室時表示，他的態度是職場有沒有霸凌是另外的事情，今天要先處理公共衛生問題，在北市足跡這麼廣，怎麼防止病毒擴散。柯文哲強調，職場霸凌也不能做為造成防疫SOP破口的理由，還是呼籲在這個階段不要馬上說誰要負責、下台，出事的時候先解決問題，老是擺出追究責任的態度，第一個一定湮滅證據，也因為湮滅證據，會造成公衛破口沒辦法補起來。此外，若中研院SOP確實有出問題的話，北市是否可開罰。柯文哲指出，還沒有想到這個事情，像處罰的事情，不用在這時候處理，首要台灣有在處理新冠肺炎的實驗室全部清點出來，負責人再檢視一遍SOP，特別是人員和空間管制，不要以為不會發生第2次，他的經驗是常常發生1次，不把破洞補起來，還是會重來一遍。柯文哲說，全台有12間做新冠肺炎病毒研究的P3實驗室，台北市有8間，各自獨立會寫報告，他也是半個專家，今天視察昆明實驗室，才不會部下來報告沒有現場感，他可以比較清楚評論。★勇於求助，遠離網路霸凌，中時新聞網關心您檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-33931885；教育部反霸凌投訴專線: 0800-200-885
12月11日, 2021
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