美研究曝薪情最高科系!薪水最低竟是幼教系 讀這科畢業年收就破百
日益擴大的通膨和學貸壓力,使許多人開始審視讀大學是否「划算」,而升學所讀的科系也與未來職涯發展息息相關,更可能影響出社會後的收入多寡,根據美國一項研究,從事商科或與科學、技術、工程和數學相關工作的大學畢業生,薪水是所有領域中最高的;而薪水最低的科系則是幼教系。根據《CNBC》引述喬治城大學教育與勞動力中心最新研究發現,大學中最有「錢途」的兩個科系,分別是商科與STEM(科學、技術、工程和數學)領域相關的行業,畢業後投身商業、健康、科學、技術、工程和數學領域的大學生,一入行的平均年收入就可達3.7萬美元,約新台幣117萬元。至於收入最低的10個行業分別是幼兒教育、人類社會與社區組織服務、藝術、社工、教育、視覺與表演藝術、神學、基礎教育、戲劇藝術,以及家庭和社區服務工作,其中幼教系畢業生的薪水最低。這項研究也指出,工作者的學歷和收入高低呈正相關,擁有高中學歷的人,一生中的平均收入通常只有160萬美元,約新台幣5千萬元,但擁有大學學歷者的平均收入則可提升至280萬美元,大約新台幣89萬元。不過,大學修讀什麼科系的決定,其實比決定是否上大學來得更重要,從整個就業生涯來看,高中畢業生和大學畢業生的平均薪資大約只有80萬美元,折約新台幣2500萬元,但不同科系畢業生之間的平均薪資差距更大,最高與最低的領域差距居然高達340萬美元,約新台幣1億元。另外,《美國教育研究雜誌》( American EducationalResearch Journal)最近發表的一項研究同樣發現,計算科學學系(CSE)的終身收入報酬率最高,其次是商業、健康、數學和科學等科系。在所考慮的10個研究領域中,教育、人文和藝術等科系的報酬率最低,包括紐約聯準銀行也發現,近期的全職工作中,大學畢業生比高中畢業生每年多賺2.4萬美元,約新台幣75萬元。大學選讀的科系將影響收入的多寡,其中投身商科和STEM領域者薪水最高。(圖/Pixabay)
台新金「實習缺很夯」畢業後直接轉正職 林維俊:已逾百人面試MA搶70缺
台新金(2887)2日參與臺大徵才博覽會,金控總經理林維俊表示,今年預計招募70名儲備菁英MA,目前有超過百人參與面試,尚未投遞履歷的優秀人才,可至台新人才招募網投遞履歷,以免錯過成為儲備菁英挑戰百萬年薪的機會。台新金控表示,金控績效表現優異,事業版圖穩定成長,今年將釋出超過3,000個職缺,延攬多元領域人才,預計在全臺大專院校舉辦超過20場大型徵才活動。首場校園徵才活動於臺大校園熱烈展開,其中備受關注的職缺為「儲備菁英計畫MA Program」及「Early Win 職場體驗計畫」。台新金控總經理林維俊補充,台新的儲備菁英MA共分為八大組別,分別為「個人金融組」、「數位金融組」、「法人金融組」、「國際金融組」、「金融市場組」、「證券市場組」、「數據分析組」及「人壽保險組」。透過完整的訓練資源、輪調歷練及專案參與,為台新儲備菁英建構出職涯發展的快速跑道,同時因應全球永續趨勢,也將接受永續培訓,未來共同推動永續計畫。台新持續推動企業永續發展,積極培育金融基層人才,長期推動「Early Win職場體驗計畫」,與各大專院校簽訂產學合作計畫。今年預計提供超過400位在校生的實習機會,除了金融業務類實習外,也將招募AI相關的實習生,一起參與台新的人工智慧「台新腦」專案。台新幫助青年學子透過實習釐清未來職涯方向,同時提升學生實務能力與就業力,進而了解金融新趨勢,以利未來與職場接軌。「Early Win職場體驗計畫」推動多年來,每年有上百名學生畢業後直接轉為台新正式員工,歡迎對金融業有興趣的在校生踴躍報名加入「Early Win職場體驗計畫」。台新金控指出,長期致力人才永續發展,打造多元、平等、共榮的友善職場環境,以貫徹「誠信、承諾、創新、合作」的精神善盡社會責任。同時,台新長期以來致力於推動ESG永續發展,已連續六年入選「世界」(DJSI World)及「新興市場」(DJSI-Emerging Markets)指數成分股雙榜,2023年更一舉名列銀行產業別的世界及臺灣雙料冠軍,期待吸引更多智慧好夥伴加入。
元大金2023獲利亮眼廣招MA 這家子公司「現金配息5元」
元大金(2885)在2023年稅後純益265.66億元,創史上次高,每股稅後盈餘EPS為2.09元,年成長23.8%,今年元月則是大賺28.3億元,年增幅達203.6%,旗下的元大期貨(6023)則已公告每股擬配發5元現金股利。元大金控表示,旗下涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務,今年預計招募「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」、「投資研究」四類組,共30至50名MA(儲備幹部),金控暨子公司主管2日前往臺大校園徵才博覽會與學子交流,MA學長姐也在現場分享經驗,歡迎具有企圖心和抗壓性的學子加入。元大期貨(6023)則是於2月27日董事會通過股利政策,每股擬配發5元現金股利,以2月27日收盤均價計算,現金殖利率高達約7.9%。112年度稅後純益高達18.53億元,每股稅後純益EPS為6.39元,皆創下歷年新高,元大期貨致力以穩健的營運動能,展現守護股東與客戶資產的能力與決心。元大金控表示,元大MA計畫以「培訓嚴謹、能見度高」聞名,培訓期長達2年半,前半年由金控功能長親自督導,各子公司部門主管則傳授實務心法,建立綜觀金融體系的視野高度;半年培訓期完成後,再根據興趣、專長和培訓期間表現,分發到適合的部門,執行跨域專案任務、培育管理職能,深化專業能力,擁有寬廣的發展空間及晉升機會,迅速成為集團的實戰力量。招募各專業領域優秀表現者,儘管所學非財務金融相關,透過MA計畫的訓練,均能加速養成專業經理人思維,厚植金融專業實力;在臺大校園徵才博覽會現場,元大金控子公司高階主管分享投資心法及財經觀點,解答同學對金融業的好奇,與學子互動熱絡;MA學長姐現場傳授應徵密技,分享職涯發展與心路歷程,鼓勵同學勇於挑戰、突破自我。
開發金控2024儲備幹部招募!為新世代開創職涯夢想起點
中華開發金控(以下稱「開發金控」)與集團旗下五大子公司今(25)日宣布啟動2024儲備幹部(YouLead)招募計畫,將開放數位金融、數據資訊科技與金融業務等12個多元職種。暑期實習計畫報名也同步起跑,邀請年輕學子透過實際參與企業營運,提早探索職涯方向。開發金控集團旗下有壽險、證券、銀行、投信與私募股權/資產管理等完整金融事業群,2023年凱基投信升格為金控主要子公司,更名後的凱基人壽也以更創新與友善的面貌繼續深耕。在全方位發展業務規模的同時,開發金控更秉持「首選雇主(BecomeEmployer of Choice)」承諾,強化員工福祉,包括推出員工福利信託持股計畫,並成為第一個全面提供生日假福利的金控集團,持續提升員工幸福感。因應策略發展需求,開發金控集團2024儲備幹部計畫,將招募數據資訊、數位金融、產業投資、財務工程、產業研究、金融交易、個金與法金、營運管理及壽險業務等領域人才。儲備幹部錄取後將經歷18個月的培訓計畫,以逐步熟悉產品業務、客戶服務及策略管理為發展目標,由高階主管與學長姐擔任專屬導師,並通過輪調制度,參與集團內跨公司的專案運作,為職涯發展奠定專業基礎,加速成長歷程。即日起至3月底,開發金控歡迎不限科系背景的海內外研究所及大學畢業生,或工作經驗兩年以下,並具備創業家精神的新世代金融人才報名。此外,開發金控同步開放暑期實習生報名,表現優異者有機會快速通關獲得未來儲備幹部的複試資格,加入亞洲領先的金融企業,體驗金融產業的精彩與挑戰。有興趣報名的新鮮人或同學可透過開發金控官網投遞履歷,開發金控也將於三月上旬,透過線上與各大學校園徵才說明會,協助更多有興趣的新世代人才瞭解計畫內容。開發金控「YouLead儲備幹部計畫」:https://www.cdfholding.com/zh-tw/career/ma
痛批楊志良情勒女性 許淑華提35歲以上凍卵補助政見
前衛生署署長楊志良28日晚間替國民黨候選人站台時,指民進黨立委吳思瑤「50歲不能生了」,又要同場的國民黨北市立委候選人徐巧芯「回家愛愛」生小孩。立委候選人、台北市議員許淑華對此表示,生育是女性的天賦,但要不要生?什麼時候生?應該是當代女性可以自己掌握的權利,所以她提出35歲凍卵補助,讓年輕女性對於生育有更多的時間考慮與規劃,呼籲不要情勒年輕女性回家生育。許淑華表示,凍卵是近年許多女性會聊到的話題。現代女性在職場上綻放光芒,但為理想拼搏的同時,不免會擔心若將來想要生兒育女,會不會不小心錯過了卵巢健康的黃金期?這時,凍卵手術就是一個能讓人安心的選擇。但是,目前凍卵手術的價格以及90天養卵準備期的營養品,都是不小的支出,導致一些女性朋友為此猶豫,甚至錯過合適的時機。許淑華說,她提出「年滿35歲以上女性凍卵補助」政見,目的就是要減輕女性進行凍卵手術的負擔,讓女性朋友們能有更多的助力,能更無後顧之憂的為自己的夢想打拚。許淑華承諾,未來進入國會將會爭取:凍卵手術終生一次補助4萬元;因為每年的保存費用也是一筆不小的開銷,目前市場行情約3到5萬,她會同步爭取政府全額補助5年存放費用。「因此,凍卵、營養補貼、存放等費用,最多會有7到10萬元的補助。」許淑華認為,這項政見不只是著眼於增進國家生育率,更重要的是,提供台灣女性更多職涯的選擇機會。她指出,現代女性勇於追逐職涯發展,成就更亮麗的人生,不意味著就應該失去未來選擇生兒育女的選擇權。這時,政府應該要成為踏實的助力,一如我們作為民意代表,也必須心心念念於成為民眾最好的幫手。
調查班60期菁英出列 警界囊括狀元及探花
調查局2023年12月25日舉行調查班第60期結業典禮,由總統蔡英文親自主持;本期共有136名學員,還有憲兵軍官隨班附訓,為近年來參訓人數最多的一期;經過激烈競爭後,其中129位學員結業,男性76人,女性53人;畢業前3名學員中,第1名和第3名是警察出身,表現相當優異。調查班第60期結業成績第1名的張家銘,曾為保三總隊幹員,畢業於東海大學政治學系,他表示自己想實踐打擊犯罪理想,也想投入維護國安行列,調查局的工作兩者皆備,因此報考加入;第2名的彭士芳,畢業於日本早稻田大學國際教養學部,彭表示當初受到調查局多元業務及職涯發展路線的吸引,期許未來持續培養敏銳感知力,反覆檢驗所學。第3名的胡耀仁,畢業於中央警察大學,曾於北市警局中山分局、中正二分局派出所任職,他說,自小對調查局充滿憧憬,期許未來從事緝毒及國安案件偵辦工作,實現夢想。本次結業典禮觀禮官員包括:國安會秘書長顧立雄、法務部長蔡清祥、檢察總長邢泰釗及憲兵指揮部指揮官鄭禎祥等人。調查班第60期學員專長涵蓋文、法、商、理工及醫學等多元領域,其中1位學員具有獸醫師資格,並有6人通過律師考試、2人通過會計師考試,19人通過國安、財稅、警察、衛生技術、土木技師、監獄官、資訊處理等各類高考、特考或證照。全體學員於2023年1月17日報到,展開為期1年嚴格訓練,2023年12月25日結業。
台灣不缺工?妹子投上百封履歷「沒半間錄取」 釣出台大女悲慘困境
台灣的工作機會很多,卻不一定適合每個人。一名正在求職的女子淚訴,投了好幾百封履歷,但通知面試的沒幾家,更不用說成功被錄取,以致於存款不斷縮水,日子愈來愈難過,感嘆:「這社會根本不缺工,缺的是廉價勞工」。原PO在《Dcard》匿名交流平台指出,近幾個月投了上百封履歷,通知面試的公司卻寥寥可數,原本猜測可能是履歷內容,但已經改到幾近完美的程度,就算成功去面試,仍然要面對各種刁鑽問題,「每每都跟你聊的很開心,卻沒有要錄取你,懷疑根本是被抓來填補空檔時間陪聊天欸」。原PO感嘆,同樣的戲碼每個月都在上演,也讓她意志越來越消沉,眼看存款吃緊,就變得更焦慮,她為了生活費做臨時工,也降低自己的底線,但認為工作不能太隨便找,因為要考量職涯發展。即使經歷充足,面試官想知道的卻是「有沒有要結婚生小孩」、「有沒有貸款、生活壓力」、「職缺只想給低薪、高CP值的人」等,甚至被回:「台北人都有家裡靠,應該不缺錢」。原PO遲遲找不到工作,生活過得很辛苦。(示意圖/翻攝自pixabay)經歷過無數次面試,讓原PO感受五味雜陳,就是沒有一份工作錄取,更發現職缺條件很誇張,薪水不高卻要求一堆證照,讓她傻眼:「到底什麼世界啊?全世界真的只有台灣資方最cheap又傲慢」,如今已經快要年底,但是仍然找不到工作,生活過得很辛苦。貼文一出,網友紛紛點頭贊同:「只想找缺錢的,就是想壓榨窮人而已」、「年紀大的不退,也看不起年輕人,我們就好好的躺下來,好好的休息吧」、「有些只是人資要達標,面試介紹公司而已,根本沒要找人,浪費時間」、「所以越來越多人躺平,算是一種對社會無聲的報復吧」。另外,還有一名台大畢業的女子,多益考了990分,同樣面試一大堆工作,發現一個比一個要求高,可是薪水只有33K,引來其他人驚呼:「天啊多益加上這個學歷還開這個薪資?」、「大開眼界了」、「33k是服務業的薪水了…資方真的太瞧不起人才了吧,真是惡性循環」。台大畢業的女子同樣遭遇求職困境。(圖/翻攝自Dcard)
張齡予親吐黑歷史昔「被霸凌到改名」 她放棄演藝夢心境惹淚崩
經常透過社群針貶時事的主播、主持人張齡予,近日針對桃園一名國中生畫作《帝王條款》被網紅Cheap抨擊而感到心疼,也回憶起過去參加歌唱選秀節目《超級偶像》被酸民攻擊,讓她一度失去信心,全盤否認自己,難過到改名,沒想到竟因此從新聞領域崛起。張齡予在臉書發文回憶,當時參加歌唱選秀節目,台上表現被網友狂酸,「我第一次面對超乎我的想像的惡意,是在大學快畢業時參加超級偶像」,她表示,當時她從外表說話方式、選歌到表情「從頭被批評到腳」,甚至還有人說叫她回去當國文老師「有人說自以為好像有點漂亮就跩」,其實當時還有更差的參賽者,但她已經不太記得,只記得當時陷入自我懷疑,自動忽略掉喜歡她的,只看到那一兩個特別激進的,對自己全盤性否定跟喪失信心。張齡予說,結束比賽後有唱片公司想跟她簽約,但她也不敢接受,覺得自己不值得、自己很廢。也有經紀公司找她演戲,但她也無法法克服心魔,網路上無名霸凌者的評論。張齡予說,很長一陣子不願意承認自己就是當年參加超級偶像的同一個人,並感慨寫下「因為他們不負責任的評論,讓我對自己失去自信,讓我不敢做夢,我投向完全沒有關係的新聞領域,改名換姓,從基層開始默默做」,她還表示,一個跨國唱片公司願意找上門已經無比的肯定,但當時竟抵不過那些不知名的惡意,「如果當年的我,有現在一半的心理素質,或許我的職涯發展會有大大不同」。張齡予藉此想跟《帝王條款》的國中生說,「你的學校沒有保護你,那是他們失職,而不是你真的有錯,藝術創作是自由的,更何況你的作品獲得專業評審肯定、因為這次事件讓更多人注意到你,大多也都是肯定的聲音,請你注意看那99%的好,不要讓1%的極端批評在你心中生根,下意識變成標籤效應,不要坐實了那些批評者的惡意」。張齡予參加過《超級偶像》遭網友攻擊,進而改名投入新聞領域。(圖/翻攝自臉書)
今年最後一波水逆…「6星座」受影響最大 魔羯避免過度批判他人
水星逆行通常會帶來一些溝通、交通、技術等方面的困擾和混亂,因為水星代表了思維、語言、資訊和旅行等領域。塔羅牌老師艾菲爾指出,2023年12月13日至2024年01月01日,水星將在摩羯座和射手座之間逆行,這意味著大家需要在工作、學習、責任和理想之間找到平衡,而在水星逆行於摩羯座和射手座時,有6星座受影響最大。●水星逆行於摩羯座(2023年12月13日~2023年12月23日)摩羯座你可能會感到壓力和焦慮,因為你的計畫和目標可能會遇到阻礙或延遲。你需要耐心和靈活,並避免過度批判自己或他人。你也可以利用這段時間重新檢視你的長期規劃,並做出必要的調整。巨蟹座你可能會遇到一些家庭或情感上的問題,例如與親友的誤會或爭執,或與伴侶的分歧或冷淡。你需要多聽少說,並用同理心和關懷來化解衝突。你也可以利用這段時間重拾你的情感需求,找出更好的表達方式。天秤座你可能會面臨一些工作或事業上的困難,例如與同事或上司的溝通障礙,或是工作效率和品質的下降。你需要保持冷靜和專注,並避免做出重大的決定或改變。你也可以利用這段時間重新檢視你的職涯發展,並學習更多的技能和知識。●水星逆行於射手座(2023年12月23日~2024年01月01日)射手座你可能會感到困惑和沮喪,因為你的信念和理想可能會受到挑戰或質疑。你需要開放和謙虛,並避免過度自信或固執。你也可以利用這段時間重新思考你的人生哲學,並尋求更多的啟發和見解。雙子座你可能會遭遇一些旅行或學習方面的麻煩,例如行程或預約的取消或變動,或是學習效果和成績的不理想。你需要靈活和創新,並避免對自己或他人有過高的期望。你也可以利用這段時間重新安排你的旅行計劃,或探索更多的學習方法和資源。處女座你可能會碰到一些財務或健康方面的困境,例如收入或支出的變化或錯誤,或身體或心理的不適。你需要謹慎和理性,並避免做出衝動或風險的投資或消費。你也可以利用這段時間重新制定你的預算或儲蓄計劃,或改善你的飲食或生活習慣。
政府攜手學府 共創職涯發展新未來!臺北市政府勞動局頒發「青鳥展翅獎」
臺北市就業服務處於今(8)日於臺北青年職涯發展中心(Taipei Youth Salon,以下稱TYS)舉行「112年青鳥展翅獎頒獎典禮」,由勞動局局長高寶華頒獎予國立臺北商業大學、國立臺灣師範大學、中國文化大學、中國科技大學、實踐大學、臺北醫學大學及德明財經科技大學共7所學校,表揚其在協助學生職涯發展方面的卓越貢獻,以感謝學校一年來的密切合作,共同努力為青年的職涯發展打下堅實基礎。高寶華表示,TYS在過去的一年中積極與北市各校進行接觸並推廣中心資源,未來將繼續深耕校園,進一步擴大與學校的合作。此外,還將推動更多的職涯主題課程,與企業參訪,以促進更多學生參與實習機會,為他們的未來發展打下更堅實的基礎。112年青鳥展翅獎得獎學校單位合影(圖/臺北市政府勞動局提供)今年度與學校合作過程中,首次將職涯講座與文化大學及臺灣師範大學學校課程結合,除了客製化的講座內容外,更直接將中心服務資源介紹給同學,同學給予熱烈回饋;臺北商業大學也活用TYS課程,為了讓銀行產業實習第一關已通過的財務金融系同學順利通過第二關面試,特別辦理職前先修班重點授課與面試實戰的準備。此外,中國科技大學、實踐大學及德明財經科技大學,也以班級為單位安排至TYS參訪、參與職涯活動及課程等,希望讓同學及早做好準備;臺北醫學大學,今年度更積極規劃全校性就業力提升相關課程結合TYS服務,共計有26所科系學生參與。 典禮結束後緊接著進行北市大專院校的交流茶會,為促進北市大專院校師長對實習方案的瞭解,本次邀請到台新銀行、元大銀行、W飯店及IKEA進行實習生用人分享,讓學校及學生深入了解職場需求與實際實習內容,促進產業與教育之間的深度合作。
生育補助「1000萬」能提升台灣生育率? 中研院研究:錢不是重點
少子化現象在全球普遍升溫,政府近年來不斷砸「錢」,為了挽救逐年破新低的出生數,甚至於2022年推出讓年輕人敢婚、願生、樂養的「0-6 歲國家一起養」政策,然而發錢是否真的能刺激生育,中央研究院「研之有物」經過研究表示,錢不是重點,重點是有沒有完善的生育支持配套措施。生育率低落的因素眾多,收入不足是一種普遍的看法,但收入不足與教育程度、工作型態等因素往往相互影響。為了排除其他因素的影響,中研院經濟研究所楊子霆副研究員與政治大學臺灣研究中心的研究團隊,利用2004至2018年的行政資料,分析20至44歲曾經中過樂透與統一發票的家戶。研究團隊比較了中1000萬元以上大獎與中1000萬元以下的家戶,在中獎前 3 年到中獎後 6 年之間的累積生育數變化研究發現,中樂透造成的生育效果提升的多集中在那些獲得1000萬元以上高額獎金的家戶,平均來說,每100個家戶會多生25個小孩。但是細看不同類型的家庭生育結果會發現,獲得額外財富主要是讓低收入家戶願意生育。已婚有小孩的家戶中獎後,可能會將獎金用於照顧現有子女,因此生育效果不明顯。生育效果主要來自未婚且沒有小孩的家戶,因為他們可以利用獎金來負擔生育和養育的成本。統整上述研究結果發現,生育率的提升主要集中在獲得1000萬元以上大獎的家庭,然而政府不可能有這麼多的資金發放補助給每個人,對於政策的調整,楊子霆表示,養育小孩不單只是增加開銷,更重要的是對個人時間安排的衝擊,如何讓父母不因小孩出生而犧牲自己的發展,應該是政府促進生育政策處理的核心議題。生育率低落是全球性問題,政府應採取措施鼓勵生育。其中,最重要的是提供父母更完善的支持措施,讓他們能兼顧家庭與工作。例如,政府應增加公共托育設施,提供居家托育服務,完善育兒請假制度,並保障請產假和育嬰假的勞工就業權利。這些措施能讓父母不因生子而犧牲自己的職涯發展,進而提升生育意願。
GSK與長庚大學簽訂合作備忘錄 打造未來醫藥產業人才庫
為追求學術交流、促進產學共創及人才培育等各項交流發展,GSK與長庚大學今天簽訂合作備忘錄(MOU),以增進產學交流、並為台灣公衛人才培育奠定基礎,在備忘錄中,GSK台灣優先提供長庚大學醫藥產業相關之實習機會,時間從今年10月到2026年8月止。簽約儀式由GSK總經理余慧明、長庚大學校長湯明哲代表簽約,GSK人資長林子豪、公共事務處處長田開瑋,及長庚大學副校長暨醫學院院長楊智偉教授等師生共同見證。長庚大學是頂尖的研究型大學,紮實培育新世代的醫護、生物醫學、生醫工程、醫學人文、智慧醫療等跨領域的優秀人才。而GSK是懷抱以集結科學、科技和人才共同戰勝疾病為抱負的全球生物製藥公司,雙方合作一起促進產學合作,也為台灣培育公共衛生人才。展現GSK貢獻心力於台灣的公共衛生環境對於此次雙方簽訂MOU,GSK台灣總經理余慧明表示,GSK身為台灣公共衛生的好夥伴,除了以創新的藥物和疫苗保衛台灣民眾的健康,同時也希望能藉由和長庚大學的合作,雙方聯合育才,培育為台灣公共衛生有使命感及未來執行任務的新生代種子,GSK期待合作計畫,可以展現GSK貢獻心力於台灣的公共衛生環境。 余慧明總經理強調,面臨台灣人口老化,未來更多的疾病治療需求,GSK多年來推動的全年齡預防接種觀念,其實也是在為台灣公共衛生挹注支持力量,希望因為疫苗的接種,可以減少台灣醫療體系的支出,同時民眾健康老化。而這次備忘錄簽訂,其中的人才培育,是預防接種觀念之外,另一個GSK為台灣公共衛生挹注的力量。 長庚大學校長湯明哲表示,校方有鑒於企業實習能使學生了解職務需求並進行實務操作,透過體驗職場氛圍以及與第一線工作者交流,有助於未來職涯規劃,並且可於在學期間加強職業所需之軟硬實力。同時,由於學生已於校內接受完整的知識訓練,至企業端實習能夠快速接軌實務工作,提供合作企業優先遴選有潛力的新鮮人、並且給予課程設計的建議,此於學校、企業雙方為共贏局面。 結合雙方資源加強學校教育與產業銜接 打造未來醫藥產業人才庫余慧明表示,GSK以科學科技和人才來共同戰勝疾病,GSK非常重視人才,藥品研發創新 (product pipeline),也重視醫藥人才庫 (talent pipeline),這次與長庚大學攜手合作,除了結合雙方資源加強學校教育與產業銜接,也希望能打造未來醫藥產業人才庫。GSK打造正向、多元和融合的工作環境GSK致力照護員工健康、幸福以及職涯發展,極力打造一個正向、多元和融合的工作環境,藉以吸引人才、留住員工、以及鼓勵同仁,如此也可以對使用我們藥物和疫苗的病患創造更多的健康成果和福祉。GSK希望讓員工茁壯、每個人都能在工作中做自己、感到快樂滿足並持續成長。
PLG宣布首任會長 台籃球老將「Costco 亞洲區總裁」張嗣漢
P. LEAGUE+於6日公布聯盟改組,將以協會制邁向新階段開展新局,協會制首任會長則是由台灣籃壇代表人物張嗣漢先生榮任,希冀借重張嗣漢先生中華隊出色的國手經歷,結合累積三十餘年外商企業治理經驗賦能聯盟,再創台灣職籃榮景。前籃球國手及商業管理成功代表人物的張嗣漢表示,「很高興也很榮幸能成為P. LEAGUE+ 的一員,一起迎接2023-24球季。」未來聯盟在張嗣漢會長的帶領下也將進入全新階段,透過強化商業思維及管理制度,打造聯盟2.0,同時賦能各球隊,聚合各方資源,提升PLG及台灣籃球能量,並全力升級國家代表隊戰力,爭取中華隊在國際賽事競爭力及成績。同時結合各大企業資源,為球團、球員職涯發展助力更多可能性,並透過講習及研究,提升裁判待遇及執法水平。張嗣漢是早期台灣籃球飛人代表人物,經常於比賽中轟炸籃框。出生於台灣、在加州Huntington Beach 長大,1982年至1986 年期間,憑藉NCAA獎學金進入加州大學柏克萊分校,張嗣漢在當時是唯一一位出生在台灣的一級球員。此外,張嗣漢也曾於台灣效力當時的甲組人氣球隊麥當勞隊(宏國隊前身),張嗣漢身為陣中頂尖球星,自然也是人氣最高的籃球員。張嗣漢於1985年受邀參加瓊斯盃為中華男籃出戰,之後更代表中華男籃參加1987年亞錦賽,一肩扛起中華隊重責,成為80年代中華隊主戰力。當時許多球迷力搶進入中華體育館的球賽門票,就是為了一睹張嗣漢打球英姿,盛況空前,也因此後來有媒體稱他為「1980年代的林書豪」。除了和台灣籃球有深厚淵源之外,張嗣漢離開籃壇轉往商界發展同樣闖出一片天,已任職於Costco Wholesale Inc. 長達30 年,他目前擔任亞洲區總裁,負責監督 Costco 位於日本、韓國、台灣和大陸共70個亞洲賣場、帶領超過29,000名員工。此外,Costco 在日本、韓國和台灣經營的亞洲電子商務平台也是由張嗣漢統籌規劃,幫助Costco在電商領堿再創佳績。
致力發展金融科技 肩負產業人才養成使命!中國信託銀行獲《IT Matters Awards》最佳IT雇主獎肯定
中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)致力於發展數位金融服務,更視人才永續發展為關鍵營運資本,成果獲各界肯定,今(18)日榮獲由數位發展部數位產業署指導、中華民國資訊經理人協會創立之「2023 IT Matters Awards它時代影響力獎」最佳IT雇主獎,由行政院數位發展部部長唐鳳頒獎、中國信託金融控股公司科技長賈景光代表受獎。「2023 IT Matters Awards它時代影響力獎」今日假台北國泰萬怡酒店舉辦頒獎典禮,表彰提供臺灣IT人才友善環境的企業,並藉此促進企業間互相借鏡最佳實務,進而吸引優秀IT人才共同打造臺灣未來數位競爭力。其評選面向包含重視人才培育、良好工作環境、人才招募優勢及社群與社會貢獻,由產、官、學界50位代表組成評審團,獲頒「最佳IT雇主獎」的中國信託銀行各面向皆獲得高度肯定,彰顯公司與同仁間良好的凝聚關係,得以共同成長。中國信託致力落實多元(Diversity)、公平(Equity)、共榮(Inclusion)職場文化,使同仁能發揮個人價值並貢獻所長,秉持「人才是公司最重要的資產」的信念,長年推動職能導向的人才策略,積極投入人才培育及數位轉型工程。金融業首創的「職涯雙軌發展制度」,讓專注技術職發展的同仁,毋須管理職歷練也能有對應的升遷路徑,每位IT同仁皆擁有所屬職系明確的工作能力需求與指標,以及多元的職涯發展藍圖,並提倡知識技能與時俱進,提供同仁多元豐沛的訓練資源,其中新興技術佔4成以上,保持長期競爭力。中信銀行榮獲「2023 IT Matters Awards它時代影響力獎」的最佳IT雇主獎,中國信託金融控股公司科技長賈景光出席頒獎典禮並代表受獎。(圖/中信銀行提供)中國信託亦積極參與國內外各大指標性科技趨勢研討會,擔任各項金融科技活動要角,與全球科技巨頭及頂尖好手交流,加速應用落地。為適應快速變化的市場節奏,吸引優秀IT人才加入,中信銀行持續優化工作模式,透過完善的人才培育及升遷制度,持續擴大資訊團隊,今年更於臺中市成立軟體開發中心延攬北部以外優秀人才,期望匯集更多技術菁英提升戰力。此外,中國信託重視同仁工作生活平衡與身心健康,總部大樓設置健身房、圖書館、交誼中心等場所,並設有籃球社、攝影社等多元種類社團,同仁可依興趣參加;每月舉辦各式心靈講座、提供醫師臨場服務,亦設置由專業心理師進駐的諮詢空間,同仁可於上班時段與心理師高隱密度地面對面諮商,使用率達40%以上,有效幫助同仁身心靈平衡,提升工作效率。中國信託秉持We are family品牌精神,視同仁如家人,提供具競爭力的薪資與福利制度,並推動多元的培育發展計畫,協助同仁拓展跨領域能力,在金融轉型中持續創新,打造成為「臺灣第一、亞洲領先」的領導品牌。
2024「4生肖犯太歲」小心衰整年 命理師曝破解法為自己強化運勢
星座命理專家艾菲爾老師分析,2024年犯太歲的生肖為龍、狗、牛、兔以及農曆三月、九月、十二月、二月出生的人,將在立冬(11/8)後開始交年運,要好好把握2023年尾聲的幸運時光。他表示,平時可以多行善布施,積福田,行事要低調,說好話、做好事、心懷善念,以避免不必要的災難。 犯太歲的生肖可以在年運交換的時候,按照自己八字的生肖喜用,佩戴三合貴人幫助自己補運、強化運勢。🐲本命年、刑太歲:生肖龍🐲2024年,屬龍的人會面臨刑太歲、犯太歲的雙重太歲力量影響。在流年運勢方面,無論事業、家庭、宅運、愛情、婚姻都容易出現變化多端的轉折,個人情緒容易焦慮不穩,忽悲忽喜。 做生意合作,也會遭遇人事不和的矛盾與誤會。 無論遇到大小事情,傾向悲觀、消極、退縮。 婚姻、愛情容易鑽牛角尖。 由於運勢起伏大,對健康也有損傷。 疾病反復,久不見效。建議生肖龍的朋友,在2024年積福行善,孝順父母,感動上天改變命運。1、保持正向心態:儘管面臨挑戰,保持積極的心態對於度過困難時期非常重要。 相信自己的能力,堅韌不拔,不要讓負面情緒左右你的生活。2、情緒管理:由於情緒容易波動,學會情緒管理特別重要。 尋求支持,與朋友、家人或專業心理醫生分享感受,學習有效的情緒調節技巧。3、人際關係:盡量避免與他人發生衝突和誤會。 在工作和家庭中,嘗試以平和、理性的態度與他人溝通,避免爭吵和矛盾。4、婚姻與愛情:保持開放的溝通,理解伴侶的需求,尋找共同點,並一起應對生活中的挑戰。 尊重對方的意見,共同解決問題。5、健康管理:尤其要關注健康,避免過度壓力和焦慮。 維持健康的生活方式,包括均衡的飲食、充足的睡眠和適量的運動。6、行善積福:根據傳統信仰,行善和積福可以改變命運。 孝順父母和參與慈善活動可以為你帶來正面的能量。7、2024穿戴好運飾品,幫自己增添正面能量:虎眼石水晶:被認為能夠增加勇氣、保護和自信,有助於平衡刑太歲的負面影響。紫晶(紫水晶):被認為有助於平衡情感、提升智慧,以及吸引好運和幸福。🐶衝太歲:生肖狗🐶屬狗的人面對太歲的歲破星影響,會讓生肖狗整體運勢變得很糟糕,不管做什麼事情,都特別不順利;2024年情緒狀態差,經常會處於抑鬱、哭泣和不開心的狀態中,人緣關係也會變得孤僻。另外大耗星會讓生肖狗,在當年遇到意料之外的錢財損失,破財不斷,債務增加,手頭會變得很緊張。提醒生肖屬狗的人,2024年驛馬星會讓你們的職場中出現一些變動。藉由轉換環境,會遇到好的機遇,為人生迎來全新的改變。一定要主動求變,千萬不要總是貪戀舒適圈。1、積極應對挑戰:了解可能的困難和挑戰,但不要過度擔憂。 相信自己的堅韌和適應能力,努力應對問題。2、情緒管理:2024年可能會帶來情緒上的波動,但要學會正向的情緒管理。 尋求心理支持、與朋友家人分享感受,或考慮尋求專業協助來處理情緒問題。3、財務規劃:考慮建立財務儲備以因應不可預見的開支或突發情況。 制定預算,降低浪費,盡量避免不必要的支出。4、職業發展:驛馬星預示職場變化,看作機會而不是威脅。 積極尋找新的機會,提升自己的職業技能,不要害怕改變。5、求變:不要害怕離開舒適圈。 生肖狗可以主動尋求新的體驗和機遇,這有助於增加人際關係和開拓視野。6、2024穿戴好運飾品,幫自己增添正面能量:黑曜石:被認為有助於保護免受負面能量的侵害,幫助化解沖太歲的負面影響。紅瑪瑙:被認為能夠增加活力和勇氣,有助於平衡衝太歲的挑戰。🐮破太歲:生肖牛🐮屬牛的人遇到破太歲星影響,破即破壞,有散亂移動之相,2024年運程易有突然而來的破壞、破敗、破財、破損。凡事多招惹口舌,恐有小人作祟,夫妻感情不睦,家庭難得幸福。工作之中,會因為人際關係不理想而導致事業受損,甚至會遇到許多不公平的待遇。提醒生肖牛的朋友,2024年要以靜制動,因為妄念、妄想、妄動必遭災殃。1、沉穩冷靜:盡量保持冷靜,不要受小事的影響,避免妄念和妄動。 考慮自己的行為和言辭,避免引起不必要的口舌紛爭。2、人際關係:避免與小人爭吵,盡量維持和諧的人際關係。 要有忍讓和包容的態度,避免與他人發生衝突。3、家庭關係:盡量與伴侶和家人保持溝通,尋找共同的興趣和目標,以改善家庭關係。 親情和理解在這年份尤其重要。4、財務管理:注意理性支配財務,建立儲備以應對可能的突發開支。 避免冒險性的投資和債務,以減少財務風險。5、職業生涯:工作中要小心處理人際關係,避免與同事或上級衝突。 尋求平和、公平的解決辦法,不輕易投訴或辭職。6、身心健康:關注自己的身體和心理健康。 採取健康的生活方式,包括適量的運動、均衡的飲食和充足的睡眠,以增強抵抗力。7、尋求心靈支持:如果情緒和壓力問題影響你的生活,不要害怕求助心理醫生或諮商師。 他們可以提供支持和指導。8、2024穿戴好運飾品,幫自己增添正面能量:黃玉(黃水晶):被認為有助於吸引好運和成功,以化解破太歲的負面影響。瑪瑙:被認為能帶來平穩、堅韌和堅持力。🐰害太歲:生肖兔🐰屬兔的人明年害太歲。生肖兔的人個性為人溫和,量大能容,2024年害太歲,很多地方都是吃力不討好,在工作上異常努力,但總是遭小人暗算,導致自己努力很久的成果就此付諸流水。而做什麼事情都成效甚微,不管是付出多少努力,最終也得不到收穫。提醒生肖兔的朋友在2024年,一定要謹慎小心。1、小心謹慎:面對害太歲的影響,要特別小心謹慎,避免與小人紛爭。 避免捲入是非之中,要有智慧和耐心來化解潛在的衝突。2、職涯發展:儘管工作可能困難,但不要停止努力。 堅持努力,尋找合適的機會,盡量保持平和和穩定的工作態度。3、明智投資:在財務方面,要小心管理資金,避免高風險的投資。 制定預算並謹慎支配財務,以減少潛在的財務風險。4、自我保護:要注意保護自己的成果和努力。 在工作和生活中,避免過度相信他人,確保自己的權益不受侵害。5、尋求支持:如果遇到困難或感到沮喪,不要猶豫尋求支持。 與朋友、家人或專業諮商師分享感受,獲得情緒支持與建議。6、自我成長:考慮在2024年投資於個人發展和學習,以提高技能水平,增加競爭力。 這可能有助於未來更好的機會。7、2024穿戴好運飾品,幫自己增添正面能量:鈷金石(青金石):被認為有助於帶來好運和自信,同時平衡害太歲的負面影響。玫瑰石英(粉晶):被認為能夠平衡情感、吸引愛和和諧。《CTWANT》提醒您:民俗傳說僅供參考,請勿過度迷信。