週末高溫飆36度「熱如夏天」!微弱鋒面通過 防午後短延時降雨
今天(13日)微弱鋒面通過,東北部地區、西部山區及金門、馬祖有局部短暫陣雨或雷雨機會,尤其是午後短延時降雨最為顯著。對此,台灣大學大氣科學博士林得恩也表示,明天(14日)各地高溫將會「更熱」,直言「跟夏天沒有兩樣!」北部、東半部有超過30度以上高溫的機會,中南部普遍也會有32至34度高溫,局部區域甚至會來到35至36度或以上,提醒大家要持續注意高溫,外出時要做好防曬防中暑的準備。林得恩今凌晨在臉書《林老師氣象站》發文稱,「週休二日,太陽特別大!」今日受微弱鋒面通過影響,臺灣大台北地區、東北部、東半部地區、西部山區及金門、馬祖有局部短暫陣雨或雷雨機會,尤其是午後短延時降雨最為顯著;其它地區及澎湖則維持為多雲到晴天氣。至於溫度部份,林得恩解釋,由於位於鋒面暖區內,台中以南高溫仍高攀至攝氏30度或以上;尤其是南、高、屏高溫甚至有機會衝上攝氏33至34度或以上。明天(14日)各地高溫將會「更熱」,直言「跟夏天沒有兩樣!」天氣風險公司分析師吳聖宇今早也在臉書《天氣職人-吳聖宇》發文指出,目前來看13至14日比較需要注意的是中午過後因為熱力作用所造成的降雨情況。今天因為有微弱鋒面掠過,午後降雨會比較明顯,各地山區在中午過後出現短暫陣雨的機會較大,平地部分則是以大台北、東半部地區比較有可能受影響,西半部平地的天氣大致維持穩定。吳聖宇續稱,明天鋒面遠離,轉為偏南風影響,午後降雨將會減少許多,只剩下局部山區午後還有下點雨的機會,平地大致都是多雲或晴的天氣。週末這2天溫度都是偏高的,尤其14日因為天氣更好,溫度將會比今天更高,包括北部、東半部都有機會出現30度以上高溫,中南部局部地區甚至會有局部34至36度或以上的高溫出現,提醒大家外出時要做好防曬,並且多補充水分預防中暑。吳聖宇分析,下週一(15日)開始連續數天,微弱鋒面大致都在台灣北方海面呈現南北徘徊,有時可能較為接近北台灣陸地,不過最新的預報資料看起來暖空氣勢力整體較為偏強,台灣大多數時間都在暖區的範圍內,主要受偏南到西南風環境影響,北台灣因為離鋒面較近,雲量有機會較為偏多,但是需要留意的可能都還是午後降雨的變化,在環境風向的因素下,北部、東半部地區受午後雲層發展帶來降雨影響的機會較高,中南部天氣就相對較為穩定,只有山區有機會出現局部的午後降雨,平地預期持續是多雲到晴的天氣為主。至於溫度方面,吳聖宇解釋下週預期可能會持續偏熱,由於鋒面影響不大,暖空氣勢力較強,北部、東半部有超過30度以上高溫的機會,其中雲量變化的多寡對高溫發生的影響很大,如過當天雲量較多,高溫也有機會相對稍低一點。中部、南部天氣較為晴朗,陽光加熱作用配合西南風暖平流,溫度持續偏高的機會大,普遍會有32至34度高溫,局部區域甚至會來到35至36度或以上。雖然還沒有進入夏天,但是預報資料來看高溫的情況已經蠻明顯的開始出現,加上降雨可能較少,陽光較強,提醒大家要持續注意高溫,外出時要做好防曬防中暑的準備。
能接受嗎?改週休3日「薪水少5千」 上班族一面倒喊1答案
先前有勞工發起「週休3日」提案,並通過群眾連署和附議門檻,不過行政院人事行政總處徵詢各界意見後,不予參採。對此,近日有網友就好奇發文詢問,如果將週休改為3日但薪水少5千元,大家會願意接受嗎?而此文一出,立刻引起熱烈討論。針對「週休3日」議題,原PO日前在PTT八卦版上發文詢問,如果現職工作現在開始週休3日,但是每月薪水會少5千元,「這樣你會願意嗎?」原PO接著直呼「每週都能休五六日感覺很爽耶!」此文一出,許多網友紛紛留言表示「好像蠻划算的」、「週休3日薪水8折,才少5千算佛」、「只少5千很可以,1年少6萬,假日多52天,這個賺爆吧?」、「月薪比例很低當然好,如果是我一定要多1天假」、「印象中週休3日效率更好」、「很多人都OK吧!是老闆不OK」。另外還有網友分析指出「缺錢拿那個時間去打工都更賺」、「5千完全可以,家教就多賺回來了」、、「當然好!多餘時間去跑外送賺更多」,不過也有人質疑「你是不是以為每個人都領低薪?」、「為什麼週休3日要減薪?以前變成週休2日就沒有」。
養豬月薪4萬8!妹子工作太閒想離職 上班族狂喊:你會後悔!
各行各業都有自己的甘苦,不過有些人嫌棄的工作,看在別人眼裡可能羨慕到不行!一名從事養豬業的女網友在網路PO文,表示因為養豬工作又臭又只能週休一日,讓她很想離職。沒想到看完她描述的工作環境,引出無數上班族勸她多想想,怕她「將來會後悔」!網友在Dcard發文,她表示自己從事養豬工作,月薪48K,年終保底10萬,固定週休一日,不用加班時間到就走人。工作場所離家大約10分鐘車程,中午2小時半能回家休息。工作內容部分,每天要餵豬、給豬打針治療,控制養豬場溫度,外加一周一次沖洗豬舍。工作並不辛苦,每日上班8小時有一半時間都在滑手機。原PO另外在留言中提及,這個產業的薪水天花板大約在70K左右。原PO表示,最近有想轉職的念頭,想離職的原因,是因為一個星期只放一天讓她有些痛苦,很羨慕人家見紅就休,而且還要忍受工作場所的豬屎味。但她也猶豫,自己是第一次出來工作,不知道是自己的工作真的不好,還是自己不知天高地厚,希望網友能給她一些意見。文章曝光後,網友大都勸她打消念頭,表示這樣待遇還算不錯,「錢多事少離家近,而且豬不會客訴」、「沒有特殊學經歷的學士,剛出社會能到48K的受僱職業沒幾個」、「相信我,沖豬的屎跟擦人的屎,豬相對友善多了」、「豬不會跟妳明爭暗鬥」、「這樣的工作內容感覺很棒!看了我都想去」,但也有人從未來職涯方面給予意見,認為這個職業似乎沒有很大的升遷空間,如果真的很在意未來發展,建議先邊做邊存錢,努力確認自己將來的方向並且沒養專業能力,再做下一步打算。
他大推「上下班改7:30至16:30」掀論戰 過來人認證:真的爽
先前有勞工發起「週休3日」提案,並通過群眾連署和附議門檻,不過行政院人事行政總處徵詢各界意見後,不予參採。對此,近日一名網友針對「上下班時間」發文,同時列出3大優點,建議上下班時間可以改為「7:30至16:30」。不過文章曝光後,多數網友紛紛質疑「你確定可以準時下班?」原PO日前在PTT上發文分享,自己的上班時間為07:30、下班時間為16:30,實際體驗下來,他認為這樣的時間安排相當不錯,「下班的時候太陽還沒下山,那種感覺真的是很有希望,會覺得下班還有好多好多時間」,即使偶爾需要加班,至少也能17:30前離開公司,因此原PO也向其他網友建議「早睡早起,明明對身體也好,大家一起來響應,把正常上班時間調整成7:30至16:30好不好?」此文一出,許多網友紛紛留言吐槽「工時不變根本沒差,但有些人無法早起」、「問題是慣老闆不會讓你提早下班」、「不管幾點上班,大家都會被留到晚上7點後」、「7:30一堆公司都沒人開門吧」、「主要是看家住的近不近吧,住太遠7點半是要幾點起床?」、「只有提早上班,沒有提早下班」。不過也有網友認同原PO看法,表示「這就是中小學老師的作息」、「交易員大概就是」、「歐美不少都這樣」、「4點下班路過,早下班心情真的爽」、「疫情分流上班就是這種時間,很爽」、「我現在8:00上班4:00前就可下班,真的不錯」。
同學夜市賣小吃月淨賺「14萬」 他驚訝!網曝真相:比上班族賺
一名網友日前在網路上發文,表示他日前跟在夜市擺攤做生意的朋友約出來聚餐,而當時他心想對方擺攤賺錢辛苦,便決定請對方吃一頓。沒想到,後來隨口一問對方的生意狀況後,才知道一個月可以淨賺大概「13~14萬」,讓他相當驚訝,貼文一出也引起許多網友熱議。一名網友日前在PTT上發文,表示他有一位同學在夜市擺攤賣滷味,而最近跟對方約出來吃飯,考慮到對方工作相當辛苦,便決定請對方吃一頓「阿肥我月薪5萬多就請他吃一頓!」。沒想到,後續聊天後才知道,原來對方光是這個月就淨賺大概「13~14萬」。而這也讓原PO相當驚訝,原來擺攤賺的錢竟是他薪水的3倍之多,讓他好其詢問「還有什麼工作不起眼...但是很賺的啊?」貼文一出立刻引起網友熱議,紛紛留言表示「擺攤/菜市場都超賺」、「夜市攤販一定賺,還不用繳稅,很辛苦倒是真的」、「認真回居家清潔,口碑打起來真的是默默賺」、「夜市做一個晚上等於你一個月的薪水」、「菜市場和夜市擺攤的啊不輸外商小主管」、「全職操盤手」。不過也有網友透露背後的辛苦「做吃的只是把上班族原本有的福利全部換現金出來,所以會覺得賺很多,沒有週休二日、員工旅遊、6%勞退、特休」、「之前跨年看到花園夜市那個人潮,不過做吃的很累,還有備料洗鍋子」、「擺攤的很怕下雨季節 攤位租金照樣繳」。
國道50億金雞母2/服務區霸主今年換人當 統一超、全家從巷弄打到國道再轉入省道
過去,國道服務區只是用路人上廁所、休憩的場所,隨著週休二日的推進、業者的用心經營、國旅的盛行,不只食品業者新東陽、休閒服務業者南仁湖(5905),以及超商霸主統一超(2912)及超商老二全家(5903)也紛紛投資進駐,盼從服務區為集團注入營收新動能。國道服務區餐廳及零售店原採自辦經營,1980年起招商委託經營以來,均採「營利導向」的特許費「最高價決標」方式辦理,也就是特許費出價最高的廠商得標經營,而廠商在繳交高額特許費後營運困難,必須降低品質、提高售價求維持營運,卻導致服務區業績不佳,營運商均虧損的情形。對此,高公局推出新的招標策略,在1999年改以「服務導向」的「最有利標」評選決標方式,依廠商投標所提報營運計畫書評選出最佳廠商承攬經營,取代以往出價最高者得標經營的方式;同時,為營造良性競爭機制及避免壟斷,將各服務區自原北、中、南區三標,重新劃分為中壢與湖口標、泰安標、西螺標、新營標、仁德與關廟標、關西標、石碇標等七標公開辦理招標。南仁湖指出,為因應長遠發展,積極發展多元化休閒產業,也自1999年起將經營觸角延伸至政府高速公路服務區OT案(由政府興建完成的建設計畫,後續由民間機構投資營運其一部分或全部)起,更推展公路景點服務區、鐵道商場及類服務區型態商場的開發及運營。因此在2000年,南仁湖以自家休閒事業的角度切入,在西螺服務區成功轉型,扭轉大家認為服務區的陽春、簡陋的刻板印象,更因為握有西螺、關西、清水、泰安、古坑等服務區的經營權,曾為國道服務區霸主。不僅如此,食品起家的新東陽先在1979年進軍機場,看好「封閉通路」商機,接著在1992年跨足國道服務區經營,拿下中壢、湖口,並在2008年接手清水休息區的經營權,也陸續奪走關西、西螺,目前南仁湖僅存中壢、湖口、古坑3處,而2022年新東陽則成為營業額和經營家數最多的業者,對此,新東陽總經理麥升陽曾在受訪時表示,「其實不是很在乎是否為霸主,而是思考能經營得好的有幾家。」高公局表示,國道服務區經營權在2019年從OT改為ROT形式招標,意味著得標廠商必須投資增建、改建,因為投資金額提高,因此將經營期從「6+3年」拉長為「9+3年」,將於第八年進行評比,若前七年表現良好,可再獲3年營運權。值得注意的是,超商龍頭統一超早在2002年也成立商場事業部,結合旗下流通事業,以國道服務區作為綜合商場,後來首次經營「東山服務區」便一戰成名,加上集團強大的品牌力優勢,包含導入星巴克、Mister Donut、7-11等,甚至與麥當勞合作進駐,目前已有泰安、仁德、東山、關廟、清水5座國道服務區經營權,超越新東陽的關西、西湖、西螺、南投共4處,成為國道服務區的最新龍頭。統一超與公路局合作打造「大安休息站」,打造1:1重機模型車盒吸引遊客。(圖/翻攝自台61大安休息站統一商場)全家直到2013年才首次參加高公局國道服務區經營權標案,並成功取得新營服務區,接著還有石碇、蘇澳等經營權,與統一超的戰場從巷弄延伸至國道再到台61線。統一超與公路局首次合作打造「大安休息站」,為台61線中區首座公路休息站,集結假日農夫市集、1:1重機模型車盒、獨家公路便當3大特色,根據記者調查,因應春節,會在2月13日下午1點迎財神錢母發放,限量150份。全家繼2021年取得台61線西濱快速公路首座休息站「口湖休息站」經營權後,再拿下台61線第二座「新豐休息站」,引進新竹在地農產、特色伴手禮、假日小農市集專櫃,全家副營運長王智正表示,「預估每年可服務逾30萬用路人,隨著台61用路需求持續攀升,可望帶動全家商場整體業績成長1成。」全家透過商場空間改造,融入石碇在地意象,讓石碇服務區煥然一新。(圖/全家提供)針對年節期間,全家也在台61線推出累積消費滿388元,可得滿額好禮四選一兌換券,包含Let’s Café中杯經典美式、Let’s Café中杯經典拿鐵、FMC超柔抽取式衛生紙110抽或FamiCollection指定茶飲。
近7成5滿意工作? 眾人酸勞動部:給你一張自願加班表
勞動部29日表示,去年調查勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%,其中最高的是「性別工作平等」。對此,PTT鄉民說,「75%滿意?但是缺工」、「奴隸島幸福感滿滿」、「好,給你一張自願加班表,馬上填」。勞動部指出,112年調查勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%,較111年調查上升1.2個百分點,感到普通者占22.4%,感到不滿意者占3%。對整體工作感到滿意者之各項目滿意比率,以「性別工作平等」97.3%最高,其次為「同事間的相處與友誼」96.1%,「工作場所」94%居第三。勞動部稱,對整體工作感到不滿意者之各項目不滿意比率,以「人事考核升遷制度」82.6%居首,其次為「工資」64.3%,「員工申訴管道之暢通」60%居第三。此文曝光後,不少PTT鄉民回,「好,給你一張自願加班表,馬上填」、「奴性養成教育大成功」、「奴隸島幸福感滿滿」、「光性平最高就很扯了」、「同事間的相處與友誼怎麼調查的」、「性平還是9成7滿意,女權都不女權了」。勞動部說,在不改變每週工作時數下,勞工希望工作型態以週休2日之「每週工作5天,上下班採彈性時間」及「每週工作5天,上下班時間固定」分占45.4%及44.7%較高,「增加每日工作時數,減少每週工作天數」(如週休3日每日工作10小時)占8.7%,以34歲以下年齡層各占逾1成較高,偏好度隨年齡遞減;「減少每日工作時數,增加每週工作天數」(如週休1日每日工作6-7小時)則占1.2%。女性希望「每週工作5天,上下班採彈性時間」較男性高3.5個百分點,男性「增加每日工作時數,減少每週工作天數」則較女性高4.1個百分點。