欣興蘆竹廠驚傳火警!11車27人迅速救援 3年內已起火4次
桃園蘆竹的PCB大廠欣興(3037),於5月21日下午4時45分驚傳火警,起火點是廠區二樓的機台,現場危險物品眾多,引發高度關注,消防局接報後,迅速出動11輛消防車及27名人員趕赴現場,並在20分鐘內控制住火勢,幸而無人傷亡。目前,消防單位正在釐清起火原因。蘆竹廠區的火警發生後,已迅速且安全地撤離人員並自行撲滅火勢,隨後通報消防單位,初步評估顯示,火警對公司經濟損失並不大,具體損失金額尚在調查中,事故並未造成人員傷亡,起火點及具體原因仍待進一步調查鑑定。對於後續處理,欣興承諾將全力配合消防單位調查,並進行全面檢討和改善,以防止類似事件再次發生。公司也表示,將針對廠內安全措施進行加強和升級,以確保未來生產安全無虞。值得注意的是,這並非欣興公司首次發生火警,2020年10月28日,該公司位於桃園龜山工業區的山鶯廠曾發生火警,不到5個月後,同棟廠房又因拆除管線不慎引發火災;此外,2023年8月19日,桃園大誠廠的電鍍藥液儲存室也曾起火。此次蘆竹廠區的火警事件,讓欣興公司在3年內共經歷至少4次火警,安全管理再度受到考驗,面對接連不斷的火警事故,欣興公司需要更加重視安全防護措施,並進一步強化內部管理,確保員工和廠區的安全,避免未來再度發生火災,給公司和社會帶來更大的損失和影響。
1天蹲馬桶6小時!員工「帶薪如廁」被解雇 怒討89萬結局糗了
大陸江蘇省南通市一間公司的員工在上班時間,無緣無故長時間停留在衛生間遭解雇。員工認為公司違法解除勞動合同,要求支付賠償金人民幣20萬元(約新台幣89萬元)。南通市通州區人民法院近日審理了這起勞動爭議案件,最終認定公司是依法解除勞動合同,未支持原告的訴訟請求。《現代快報》報導,原告劉某自2015年6月起進入南通某電路公司工作,擔任工廠5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)專員,負責對整個廠區的檢查,但不負責打掃以及維修,月收入在1萬元左右。2021年4月,公司與劉某簽訂無固定期限勞動合同。明明端著鐵飯碗,2年後卻被劉某自己給砸了。2023年2月2日至2月23日期間,劉某頻繁、長時間地停留在公司衛生間,日累計時長短則1個多小時,長則超過6小時。公司發現後認為,根據公司相關管理制度規定,劉某的行為嚴重違反勞動紀律和單位規章制度,公司與劉某面談後發送《解除勞動合同通知書》,決定雙方簽訂的勞動合同於2023年2月24日解除,並將該通知書送達公司工會委員會。次月3日,劉某辦理離職手續。2023年8月,劉某提起勞動仲裁,要求公司支付經濟賠償20餘萬元。劉某未獲支持,後向法院提起訴訟。庭審中,劉某認為其停留衛生間系個人生理需求及工作上日常巡檢需要,公司以其嚴重違反勞動紀律和單位規章制度為由將其辭退缺乏依據。通州法院經審理查明,根據公司內部視頻統計,劉某2023年2月期間長時間停留衛生間11次,每次停留時間31分鐘至3小時5分鐘不等,日停留時間最短1小時22分鐘,最長6小時21分鐘。被告公司制定了《考勤、假期管理制度》、《違規違紀行為處理制度》等管理制度。其中規定,職員未經允許上班時間擅離崗位超過1小時不足2小時的,視為曠工半天,2小時以上者,視為曠工1天。時長實行按月累計,1個月內連續曠工達3日或3個月內累計曠工達4日,系嚴重違反工作紀律。而嚴重違反工作紀律,則對直接責任人予以解除勞動合同。通州法院經審理認為,正常去衛生間應是即去即回,短暫停留不構成擅離崗位。但劉某停留時間過長,2月13日工作時間更是全程停留在衛生間,已明顯超出合理正常的生理需求範圍,亦明顯超出其崗位職責範疇所需。且劉某未能提交工作日誌等相關證據證明其長時間停留衛生間系履行工作職責。據此,劉某長時間停留衛生間行為構成擅離崗位。根據被告公司的規章制度,劉某累計視為曠工天數達到6天,公司有權依據其規章制度解除與劉某的勞動關係。因此,公司解除與劉某的勞動關系合法,劉某要求公司支付賠償金缺乏依據,法院不予支持。判決作出後,劉某未提起上訴,本案判決現已生效。
國際品牌需求大增!UL2799 推動多廠區減廢策略
因應 2050 全球淨零排放目標,企業的減碳行動刻不容緩,在大眾關注能源轉型議題的同時,國際品牌商如Apple、Amazon、Google等也將減碳策略聚焦在另一大碳排來源——廢棄物上,除了優化廢棄物管理政策,也進而要求供應商達成零填埋的目標。由第三方驗證單位 UL Solutions 所推出的「UL2799 廢棄物零填埋認證」為全球最具指標性的驗證系統,因應近年來企業需同時整合多廠區的廢棄物管理,UL Solutions 今日於台北舉辦「UL2799 多廠區驗證策略方案」研討會,並邀請輔導經驗豐富的永續顧問——綠矩整合總經理黃家明與UL專案經理與資深工程師共同擔任講者,與具備跨國廠區的企業成員進行交流。「廢棄物零填埋」是指事業體在營運期間產出的廢棄物,須經由多元方式轉化為資源,而非透過焚燒或掩埋的方式處理。以鴻海科技集團虎躍廠與英業達桃科廠為例,鴻海科技集團從源頭減量(Reduce)出發,透過與廠區內各個產廢單位、團膳公司、便利商店以及總務單位反覆的討論與研究,尋求事業廢棄物與生活廢棄物的減量辦法,並導入重新設計(Redesign)、再利用(Reuse)、回收(Recycle)的思維,即便是無轉化機會的廢棄物,也透過廢棄物轉化能源的方式(Wasteto Energy)使其發揮殘餘的價值。在全廠同仁合作下,於2023年初取得UL2799廢棄物零填埋最高級別「鉑金級」認證,成為鴻海集團在台灣第一座獲認證的廠區。英業達桃科廠也與綠矩整合團隊協力合作,透過廢棄物流診斷與廢棄物破袋分析等方式,反覆檢討、優化廢棄物分類的策略以及減量機會,與鴻海虎躍廠同樣達成了100% 廢棄物轉化,取得鉑金級認證。負責兩案的永續顧問綠矩整合團隊也透過本次研討會,分享廢棄物轉化的方法與實際挑戰。英業達桃科廠(左)與鴻海虎躍廠(右)均取得UL2799廢棄物零填埋最高級別「鉑金級」認證。(圖/UL Solutions提供)綠矩整合總經理黃家明表示:「在鴻海虎躍廠與英業達桃科廠的取證過程中,我們甚至須與研發單位或客戶重新設計產品,讓再生料進入產線,減少製程廢棄物。此外,在輔導海外工廠時,也因各區域的法令與生活習慣不同,增加了UL2799認證的難度,如能Re-design中央的一階廢棄物管理政策,將有助於加速多廠區達成認證目標。」綠矩整合黃家明總經理於現場分享UL2799認證輔導經驗。(圖/UL Solutions提供)
台積電鳳凰城廠區驚傳爆炸 1人重傷搶救中
台積電(TSMC)位於美國亞利桑那州鳳凰城(Phoenix)的工廠,於當地時間15日下午驚傳發生爆炸,疑似一名施工工人重傷,不過詳細的情況仍有待進一步了解。根據外媒《KPNX》的報導,這起事件發生在當地時間15日下午2時30分左右,美國亞利桑那州鳳凰城(Phoenix)北部,接近北鳳凰城第43大道(43rd Avenue)和鴿子谷路(Dove Valley Road)附近的台積電工廠發生爆炸,導致一名工人受重傷,從當地媒體的空拍畫面也可以看到,現場有許多救援車輛抵達支援。據了解,鳳凰城、格倫代爾(Glendale)、雛菊山(Daisy Mountain)等地的消防部門獲報,緊急前往爆炸現場應對危險性物質(hazardous materials )。鳳凰城消防局官員也出面表示,這次危險性物質通報是工廠發生爆炸導致,一名現場男性工人重傷送醫。台積電先前積極投資,在亞利桑那州設廠,今年4月時更宣布,已與美國商務部和TSMC Arizona簽署一份備忘錄,根據《晶片與科學法》,TSMC Arizona將獲得最高可達66億美元的直接補助,同時台積電計畫在亞利桑那州設立第三座晶圓廠,以利用在美國的最先進半導體製程技術滿足強勁的客戶需求。不過先前就傳出台積電在美國鳳凰城的設廠進度不順,第一期4奈米晶圓廠的量產時間從2024年推遲到2025年。當時台積電計畫從台灣派遣500名員工前往美國支援建廠,但遭到當地工會的阻撓。工會認為,如果美國政府批准台積電的簽證請求,將為美國勞工被「廉價勞工」取代奠定基礎。工會指出,台積電在設廠過程中尋求美國政府根據《晶片法》(CHIPS Act)提供數十億美元的補助,因此應優先雇用美國人。對此,台積電表示,新申請的台灣員工僅會支援建廠過程,不會威脅任何美國的就業機會。
日鋼鐵廠煉鋼爐驚現人骨 疑為失蹤30歲夜班員工
日本知名鋼鐵企業日本製鐵,其位於九州大分縣的廠區於14日發生離奇的事件,廠區內的煉鋼爐中出現疑似為人骨的物件,同時也傳出有一名30歲的員工在13日晚間上夜班之際失蹤,目前警方懷疑人骨就是該名員工所有,目前正在想辦法進行DNA調查中。根據日本媒體報導指出,日本製鐵位於大分縣大分市鋼鐵廠的員工於14日上午7點致電給警方報案,指稱有一名30歲的夜班員工,在13日晚間至14日白天這段上班時間突然失蹤。警方獲報後,隨即抵達現場進行調查,結果在廠區內一座長約5公尺、深約4公尺的煉鋼爐中,發現了疑似人骨的材料。報導中也提到,這座煉鋼爐的溫度平均會超過1千度。而該名失蹤的員工,日常工作就是去除煉鋼爐在製鐵過程中產生的雜質。也因為如此,目前警方推測該名員工有可能失足跌落煉鋼爐中而失蹤,目前廠區除了已經暫停生產作業外,警方也正在想辦法從疑似人骨的物件上取得DNA,判斷其是否為失蹤的員工。
佳里塑膠工廠大火...燒16.5小時才撲滅 民怨吃飯配空汙
台南市佳里區海澄里一家塑膠工廠13日晚間9時50分發生火警,3000平方公尺廠房陷入火海,持續冒出烏黑濃煙與惡臭,消防隊搶救16.5小時才撲滅火勢;當地居民直呼「恐怖」、「好臭」,「吃飯配空汙」。環保局派員監測採樣空氣品質,將以管理不當,空氣中有明顯粒狀物及異味,依違反《空氣汙染防制法》開罰,最高可罰500萬元。台南市消防局第三大隊副大隊長詹佳振指出,消防隊獲報抵達時,廠房已經全面燃燒,由於廠內堆放許多易燃塑膠原料,再加上風勢助長,火勢一發不可收拾,輻射熱讓消防人員難以靠近,消防局也出動消防機器人協助救援,所幸無人受困,至於起火原因還有待調查釐清。雖然大火於昨日凌晨0時50分就控制住不再擴大,但垮下的建築物與廠區化學物品層層堆疊,灌水無法進入深層,導致火勢漏夜燒不停,黑煙也持續產生,遠在數公里外的學甲、將軍地區都看得到。這場火災直到昨日下午2時29分才完全滅火,總計燒了16.5小時。許多當地居民紛上網留言「好恐怖」、「好臭」、「會不會中毒」、「不要晾衣服」、「吃飯配空汙」、「打火弟兄真辛苦」。台南市環保局針對台南佳里區、七股區、安南區發出空氣品質警告,並派員到場以鋼瓶式採樣,分析空氣成分,判讀結果要2至3周才能出爐;另外又以直讀式儀器檢測空氣中PM2.5的濃度,檢測結果為每立方公尺100微克,環保局認為「這算還好,不算嚴重」。環保局指出,現場空氣中有明顯粒狀物飄浮及異味,環保局將針對「管理不當」依違反《空氣汙染防制法》開罰,依情況嚴重性最重可罰500萬元。
台南佳里塑膠工廠狂燒近12小時「終獲控制」 環保局公布空汙影響區域
台南市佳里區當地一座塑膠工廠於13日晚間發生火災,由於現場堆滿各種易燃物料,3000平方公尺的廠房瞬間陷入火海一片。而在歷經近12小時的延燒後,目前傳出火勢終於獲得控制。而由於大量塑膠製品遭到烈焰焚燒,現場產生大量有害氣體,目前台南市環保局也在FB公布空汙影響的區域名單。據了解,整起事件發生於13日晚間9點50分,當地消防接獲通報指稱台南市佳里區海澄里萊芉寮一棟3層樓高的鋼骨鐵皮廠區發生火災,由於該廠區為塑膠工廠,現場存放大量塑膠原物料等易燃物,因此火勢一發不可收拾。根據媒體報導指出,截至14日上午9點左右,台南市消防局共計出動2部無人機、56車、115名消防員進行搶救,雖目前仍有些許火煙冒出,但火勢已經明顯獲得控制。也由於大量塑膠製品遭焚燒後產生有毒氣體,台南市衛生局也在FB發文表示,由於風向為北風,因此可能影響空氣品質的範圍是佳里區、七股區、安南區等三個區域。台南市長黃偉哲也提醒位在提醒範圍的民眾,應要即刻關閉門窗,如需外出,請戴口罩做好自我防護。而環保局長 許仁澤也表示,環保局將持續監控空氣品質,並掌握附近空氣品質測站及空氣盒子之監測數據,請民眾不必恐慌。
台南佳里塑膠工廠暗夜大火 破百消防員救援3000平方公尺廠房
台南市佳里區當地一座塑膠工廠於13日晚間發生火災,由於現場堆滿各種易燃物料,3000平方公尺的廠房瞬間陷入火海一片。而當地消防局接獲通報後,隨即派出各式消防、救災車輛前往灌救,消防人員也徹夜抗火中。根據媒體報導指出,整起事件發生於13日晚間9點50分,當地消防接獲通報指稱台南市佳里區海澄里萊芉寮一棟3層樓高的鋼骨鐵皮廠區發生火災,由於該廠區為塑膠工廠,現場存放大量塑膠原物料等易燃物,因此火勢一發不可收拾。(圖/讀者提供)當地消防獲報後,第一時間就派出14車36人前往灌救,而抵達現場的第一梯隊眼見火勢驚人,第一時間除在周圍佈起水線建立防火牆圍堵外,同時也急忙呼叫支援。截至14日凌晨0點左右,台南市消防局除派出各式消防車輛與救火器械外,人員部分已出動5支大隊、30多支分隊,共計上百消防人員。根據媒體報導指出,佳里區海澄里長楊定昌受訪時表示,廠區內主要堆放的是塑膠類的原物料,因此導致火勢難以控制,而由於消防人員第一時間就將火勢成功組閣,因此並沒有波及到鄰近建築物與其他廠房。有消防人員估計,這次火災的燃燒面積約為3000平方公尺,至於起火的原因與整體財務損失狀況,還有待後續進行釐清。(圖/翻攝自記者爆料網)
特斯拉德國擴廠受阻…遭環保人士抗議爆衝突 工廠停工股價慘
電動車商特斯拉提出擴建德國超級工廠計劃後,環保人士抗議愈來愈激烈。10日近千人在該廠外示威,甚至試圖闖入廠區阻止運作。該廠當天停工讓干擾行動成焦點,連執行長馬斯克也動怒。特斯拉表示該廠按原定計劃停工1天,但外界仍擔心運作已受影響,令股價10日下跌2%收168.47美元。今年來累跌近三分之一,市值蒸發逾2,550億美元,縮減至約5,279億美元。特斯拉位於德國勃蘭登堡州葛籣海德市的工廠,是其歐洲唯一超級工廠。2022年3月啟用沒多久後就提出擴建申請,因涉及砍伐林地和可能污染水資源而不斷成為環保人士抗議目標。這次抗議活動由名為「擾亂特斯拉」(Disrupt Tesla)組織從8日展開,其表示10日有大約八百名示威者試圖闖入廠區。媒體報導一群黑衣示威者走向特斯拉廠址,然後與德國警方產生衝突。警察動用胡椒噴霧和警棍而導致許多人受傷,據報16人被捕。警方強調有能力防堵示威者,否認有人闖入廠區。特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)在社交平台X發文表示,那些要突破警察防線和要進入特斯拉廠區的人為何沒有被關起來。他否認有示威者衝進廠區,因為他們無法突破工廠柵欄,而且後面還有2層完整圍欄。但「擾亂特斯拉」發言人曼達(Lucia Mende)反駁馬斯克與警方有關未有人闖進廠區的說法。她強調許多示威者正前往特斯打算拉用來存放數千輛未賣出車輛的廢棄空地來防止該廠擴建。另一抗議組織「阻止特斯拉」(Stop Tesla)表示有多名示威者突破警察防線而闖進特斯拉廠區。闖入或占領工業目標,是目前歐洲激進環保人士用來達到訴求的常見手段。
會勘大溪茄苳溪惡臭問題 直接逮汙染現行犯
桃園市大溪區南興里茄苳溪長期惡臭困擾居民,每逢枯水期更有大量魚群翻肚,市議員陳治文邀集相關單位會勘,盼重視該流域汙染問題。現場發現有3人傾倒豆渣,環保局依違反《水汙染防治法》告發並限期改善,依法可處3萬元以上、300萬元以下罰鍰。陳治文邀集環保局、水務局現場會勘,她說,茄苳溪長年有環境惡臭問題,尤其到了夏天枯水期,時常可見魚群翻肚,發出的臭味好幾天無法消散,居民苦不堪言。南興里長楊成雙也說,常有不肖豆製品工廠偷倒廢渣,茄苳溪惡臭已數十年,期盼相關單位設法改善。一行人往上游勘查時,更發現某豆干工廠廠區外,有3名男子疑似正在傾倒豆渣,並將底渣鏟進茄苳溪內,稽查人員目視溪水水色偏白,且水面有少量黑色浮渣,經查該廠逕自將製程產生的豆渣及底渣傾倒於溪水中,已汙染茄苳溪水體,環保局依違反《水汙染防治法》告發,並限期5月9日前完成改善,另稽查科將展開每周1次及不定期的稽查勤務,持續針對茄苳溪汙染源頭採樣蒐證,並建立通報機制。市府水務局則說,將在5月底前清除現勘發現的渠底汙水沉積及雜草叢生問題,另地方反映河川匯流處的「跌水工」(水利工法中為保護渠道坡面,消除地形較陡處以減緩水流沖刷過剩能量),因設計問題導致水流太過緩慢,導致汙水沉積在渠底淤積,後續將研議改善。陳治文說,大溪居民盼望整治茄苳溪改善周遭環境,河流環境維護需要長時間努力才能看見成效,將全力督促相關單位。
富采Q1虧4.67億赤字收斂 董座彭双浪:Q2旺季營運將改善
LED廠富采(3714)於上週五(3日)舉辦第一季法說會,首季虧損4.67億元,不過虧損較去年第四季以及去年同期收斂,赤字銳減88.21%,每股淨損收斂至0.62元。富采看好感測、特殊照明、車用訂單持續放量、Mini LED放量樂觀,首季已拉高存貨水位備戰旺季需求。董事長彭双浪預期,集團整合上半年告一段落,第二季開始營運可望逐季改善。富采3日召開法說會,董事長彭双浪重申,營業項目回到核心專業。除了打掉無形資產、買回晶成股權專注光電之外,接下來北、中、南以及大陸廠區也將持續整頓、優化,加上本業三大領域產品轉向高附加價值。在營業費用降低之下,彭双浪預估下半年負擔減少,營運可望逐季改善。富采公布首季財報營收55.83億元,季增0.2%、年增18%,赤字較前一季度銳減88.21%,也較去年同期大減62.43%;每股EPS虧損0.62元,歸屬於母公司業主淨損4.67億元。此外,富采淨現金部位仍達110億元,因此即使去年度虧損,仍以資本公積配息0.9元回饋股東,並啟動庫藏股,進一步縮減股本,以反映營運效率。富采已於4月底決議通過子公司晶成半導體以4.35億元出售微電設備一批給環宇通訊半導體子公司GCS,並以4.5億元向環宇購買其所持有的39%晶成股權。彭双浪指出,晶成半導體微電停止營業,富采會回到光電專業,跟整個富采在光電上有更高整合。至於南北廠區將進行整併與優化,以提升整個製造效率和營運後輕裝上陣。彭双浪也稱,雖然董事會虧損,但仍規畫以資本公積發放去年現金股利0.9元,使股東長期支持下獲得回報。第一季營收虧損縮小則有賴於產品策略和整合縱效,而現金水位也回到健康水準,預期第二、三季將逐季往上,電視背光、車用、特殊照明業務穩定成長,也會在新領域上拓展事業版圖,第二季將比第一季成長。
金金併再起2/蔡炅廷與戴誠志同進退? 蔡天贊證實少年仔沒興趣接京城銀
京城銀(2809)在2024年一馬當先,去年大賺62.07億元,每股稅後盈餘5.59元,大方配3元,跑贏自己及同業,市場驚艷之際竟傳「要嫁人」。一名蔡家友人告訴CTWANT記者,若大股東、72歲董事長戴誠志想退休,51歲副董事長蔡炅廷無意接班,「應該是會同進退!他們向來都是尊重對方,一同做決定。」京城銀行副董事長蔡炅廷為人行事低調內斂。圖為2006年7月21日,台南企銀在京城建設入主改制為京城銀行後,慶祝台北分行開幕,中為其父親京城集團董事長蔡天贊,右為時任京城銀行董事長王全喜。(圖/報系資料)從高雄建設起家的京城集團董事長蔡天贊,十九年前入主台南企銀(京城銀行前身)四年後,蔡天贊邀請友人戴誠志出任京城銀董事長,與擔任副董事長的蔡天贊長子蔡炅廷組成「戴蔡雙搭檔」,營收獲利逐年增加。戴誠志父親早年開設玻璃工廠,他繼承父業改開貿易公司賣玻璃,以薄利多銷、一個客戶、二個客戶慢慢攢進,月營業額從十幾萬元成長到千萬元年營收破億,後來更跨入投資圈,在以自己能夠承受多少風險判斷基礎下,穩紮穩打積累數十億身家,連外資圈人士都折服。蔡天贊跨入銀行業時,擔任誠泰銀執行董事的戴誠志,正好花了三年將虧損累累的誠泰銀調整體質並順利嫁人,在他操盤下,誠泰銀行換股併入新光金,這樁以每股28.2元、高於淨值近一倍的價格併購案,創下當時最貴的合併紀錄,戴誠志在金融圈立下戰績。因此,2009年戴誠志擔任京城銀董事長,再次當「銀行人」,為京城銀辦私募時,不但自己掏腰包認股,外資圈大咖前高盛投資銀行亞洲區副董事長宋學仁也參一腳。「戴誠志對併購案一直都不排斥,可以被公司併購,也可以併購別人的公司。」一名金融圈高層分析說。戴誠志迄今,個人持股超過7%,其對國際金融局勢的布局與觀點,深受持股達三成的好友蔡天贊倚賴。戴誠志曾多次公開透露自己經營企業的觀點,「合併對台灣的金融業是加分」,無論是合併他人或是被併,「企業就是要創造自己的價值」,因此他就有說過全台灣的金融機構,有機會,他都會去談。在他入主京城銀四年後,京城銀一度傳出要與國票金、安泰銀併購、與三商美邦人壽合組金控等,皆未成功,三商壽十年來對京城銀持股也從近10%減持到3.51%。事實上,戴誠志的夫人余美玲是三商壽大股東三商行旗下三商家購大股東,「今年還買下日本股份,持股大增到20%。」此外,七年多前,戴家買下台灣紙業大股東持股,順利取得經營權後於2020年6月下市,儘管此案鬧得沸沸揚揚,現交由女兒戴頌雯擔任董事長,台灣廠區也轉型經營化工及化學品事業。京城銀行昔日原有意與三商美邦人壽合組金控,如今京城銀獲利與配發股利再創新高,圖為擔任京城銀15年董事長戴誠志。(圖/翻攝自京城銀行臉書)至於當年蔡家入主京城銀,外界盛傳蔡天贊為要讓學經濟工程的長子蔡炅廷到金融業闖闖,擁有自己的舞台。對此一說法,蔡炅廷曾否認,「我還在學,沒有那麼大的企圖心!」如今,在京城銀歷練近二十年,仍無意接下董座一職,就連老爸蔡天贊也直言:「少年仔沒興趣,不勉強他了。」「蔡炅廷是一位熱善好施的企業人,對金融專精,在京城銀也相當投入,很認真,長期以來和董事長(戴誠志)合作無間,戴董看重蔡副董的想法,他也尊重戴董的決策」,「他為人低調,內斂,如果真不想接,應該是兩人一起做決定,要同進退。」一名熟識蔡炅廷友人跟CTWANT說。
年霸榜永續模範生!日月光「4支箭」加速永續共好未來
隨著全球極端氣候影響加劇,永續發展是當前全球首要目標,在2024年4月22日的「世界地球日」,更意味著永續發展刻不容緩。一家企業在永續領域獲獎是一種肯定,但能夠連年獲獎就是真實力。作為全球領先半導體封裝與測試製造服務公司的日月光投控,以永續「4支箭」,不只是連續蟬聯永續的模範生,更透過由內而外的影響力,攜手上下游價值鏈,發展綠色供應鏈,打造一氣呵成的永續製造,並發揮永續軟實力,與環境及社會共好。「半導體產業已是國際經濟不可或缺的一環,台灣更位居關鍵地位。」日月光投控董事長張虔生堅信,面對未來的數位科技型態、淨零減碳挑戰、人才新型態等課題,日月光投控將持續努力與創新技術,為解決人類面臨的挑戰盡一己之力。真正的台灣之光 從「燈塔工廠」看日月光永續堅持每年享譽全球的「道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index,DJSI)」,視為企業永續發展的最高榮譽之一。2023年最新成績揭曉,日月光從全球347家半導體及半導體設備公司中脫穎而出,整體成績為全球第一名。更驚豔的是,日月光是全球「半導體及半導體設備產業」及台灣所有產業別中,第一家連續8年獲得最高分的企業,也同時是台灣第一家連續8年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級的公司,堪稱永續圈的台灣之光。能獲亮眼成績的肯定,也絕非偶然。源於「低碳使命、循環再生、社會共融與價值共創」的四大永續策略,展現日月光的使命及決心,除了擁有全台灣唯4的「燈塔工廠」,更打造出全球第一座鑽石級低碳封測廠房。日月光攜手14家供應商參與2024年經濟部「日月光半導體永續供應鏈升級轉型計畫」專案,藉由全方位供應鏈溫室氣體管理機制的共同建立,訂定減碳行動,透過專案預計減碳1.7萬噸。(圖/日月光投控提供)「燈塔工廠」被譽為世界上最先進的工廠,目的是讓全球想要做到工業4.0、智慧製造、數位轉型的企業,能有像燈塔般的成功案例,讓更多企業可以借鏡及學習。日月光高雄廠不只成為全球首座5G mmWave智慧工廠,並獲選為世界經濟論壇全球燈塔工廠,展現企業的前瞻與魄力。事實上,從2012年開始,日月光從節能與能源轉型雙管齊下,布局智慧廠房、智慧電網等多項專案,發展綠色工廠為目標,持續優化綠色產品管理系統、進行廢水管控、導入循環經濟的營運模式,擁有至少28張低碳綠建築認證、12棟綠色工廠、36 座智慧工廠。擁有多項全球第一的指標、在眾多企業脫穎而出,是日月光成為永續企業的堅持。董事長張虔生認為,面對未來數位科技型態、淨零減碳挑戰、人才新型態與日益嚴苛的永續議題,「作為負責任的企業公民,我們責無旁貸,必須發揮正面的影響力」。目標打造淨零生態系 日月光以大帶小、實踐永續製造日月光也從自身做起,要發揮串連的影響力。面對全球2050淨零排放的目標,日月光透過「科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)」認可,逐步實踐減碳承諾,而這樣的影響力,也延伸至價值鏈,一起共同低碳轉型。包括在各廠區舉辦多元面向議題的永續論壇及教育訓練、說明會,加深永續意識及思維,透過五大面向,以「碳權投資」、「再生能源」、「低碳運輸」、「低碳產品」及「供應鏈議合」展開的行動方案,驅動價值鏈履行低碳轉型,也與客戶合作採購再生能源,攜手價值鏈為全球帶來正向影響力。日月光辦理數位永續雙軸轉型論壇,邀請近80家供應商,並以數位轉型的關鍵驅動力,攜手上、下游價值鏈與同業夥伴共同議合,發展成綠色供應鏈,打造淨零產業生態系。(圖/日月光投控提供)2017年起,日月光首創「供應商永續獎」,表揚供應商在永續經營上的優異表現,2020年進一步與三大旗下子公司,日月光半導體、矽品、環電共同合作,聚焦「低碳使命」與「循環再生」主題,希望激發創新的合作模式,加深供應商夥伴的鏈結。日月光發揮以大帶小的精神,鼓勵供應商及合作夥伴,持續朝向永續經營,擴大循環經濟及減碳能力,打造貨真價實的永續供應鏈,最終目標是發展綠色供應鏈,打造一氣呵成的永續製造。
屏東知名家電「大家源」工廠燒成火海! 燃燒 500坪業者恐損上億元
屏東縣萬丹鄉聖賢路上的「大家源工廠」昨(24)日晚間7點45分發生火警,由於廠區內有不少易燃物,火勢一發不可收拾,初估燃燒面積達500坪,屏東縣消防局出動20車39人前往搶救,救出1名受傷民眾,消防人員於隔日凌晨2點48分完全撲滅火勢,詳細起火原因還有待消防局調查釐清。據了解,「大家源」是台灣相當知名的電器品牌,負責生產電熱水器及飲水機,鐵皮倉庫內存放各式家電和易燃物,發生火災後烈焰衝天,現場還一度傳出爆炸聲響,廠房立即付之一炬,損失慘重,初估鐵皮建築燃燒面積達500坪,業者損失恐破上億元。消防局表示,獲民眾通報後,立即出動萬丹、屏二、新園、潮州、竹田、長治分隊、特搜大隊及第2大隊、共計出動20車39人前往救援,並於現場救出1位民眾,所幸生命跡象穩定,目前無人員受困,歷經7小時後,順利撲滅全部火勢,詳細火災原因還要進一步調查釐清。
CIAO母公司遭爆「違反食品衛生法」 公司回應:寵物食品不適用該法條
近日,日本《週刊文春》踢爆,在台、日擁有高知名度的貓食品牌「CAIO」,其母公司「稻葉寵物食品株式會社」(以下簡稱稻葉食品),被踢爆「違反食品衛生法」,在工廠設備未獲得衛生單位核發許可的狀況下,擅自提前2個月開始生產食品罐頭。「CAIO」是來自日本的知名寵物食品品牌,在日本國內生產,並主打「只採用人用食品等級的魚獲原料來製作相關產品」,在日、台等地擁有極高知名度。不過據近日發行的雜誌《周刊文春》報導,該雜誌從稻葉食品公司獲得了一份內部文件。文件明確指出,該公司位於靜岡的工廠,2023年5月在工廠設備在尚未取得衛生機關核准的狀況下,就提早2個月開始啟用。《週刊文春》表示,該文件是由稻葉食品公司總裁發送並提交給靜岡市衛生當局,標題是「敝社延遲申請雞肉煮熟工序設備搬遷許可(摘要)」,並表示2023年5月至2023年7月期間,在未經許可下,擅自啟用新雞肉煮熟工序設備生產食品,因此對主管機關表達歉意。靜岡市保健所食品衛生課代表在接受《週刊文春》採訪時,承認上述事件屬實,並表示:「這違反了食品衛生法第55條的規定。」對於週刊文春的報導,稻葉食品公司18日發布聲明,表示該公司早在先前已取得整個工廠的肉類生產許可證,只有2023年5月新設立的「雞肉煮熟工序」設備搬遷至廠區內的申請許可,被推遲了約2個月,此事依據《食品衛生法》第55條,違反了提前申請的義務,「我們謹向廣大客戶和社會各界致上誠摯的歉意」。但稻葉食品表示,靜岡市公共衛生中心去年7月已宣布現場產品檢查結果,不存在食品衛生危害風險。稻葉食品強調,寵物食品被視為「飼料」,不受《食品衛生法》約束。由於本產品不受《食品衛生法》第59條規定的「危害消除令」所約束,因此沒有發布產品召回令。 而根據《食品衛生法》,已確定裝運的產品不構成任何危害。公告末尾,稻葉公司強調,為了防止類似情事再度發生,該公司2023年7月起,就固定每月和監管機構進行1至2次定期協商,以免再次發生類似狀況。並再次對消費者道歉:「對於造成您的不便和擔憂,我們深表歉意。衷心希望各位顧客今後也能繼續惠顧本公司的商品。」