用心守護新住民 凱基人壽領先業界推出三大友善服務
台灣新住民含新二代人口已突破百萬,是台灣大家庭的重要成員。然而,由於語言與文化的隔閡,新住民在台生活常面臨溝通障礙、金融知識取得不易及資源匱乏等挑戰。凱基人壽(原中國人壽)前瞻多元族群共融議題,秉持以人為本的精神,從「語言平權」、「通譯員培力」與「二代支持」三大面向出發,領先業界開創有溫度的新住民友善服務,期能成為多元社會中溫暖守護的力量,協助新住民家庭在台安居樂業,發揮保險業安定社會的積極價值。由於金融商品複雜度較高,對母語非中文的新住民而言,要獲得平等的資訊和資源更有難度。根據「新住民在台生活狀況調查」指出,新住民中文聽說能力通常優於讀寫,透過母語或聲音、影像方式溝通將優於書面文字,凱基人壽考量到真人的服務溫度無可取代,2023年與「台灣新住民家庭成長協會」(以下簡稱協會)合作,成為金融業首家推出越南語、馬來語、泰語、印尼語、緬甸語、菲律賓語、日語、韓語及英語等九國語言口譯服務的壽險公司,由具備中文能力的新住民通譯員協助用客戶的母語與其溝通,各地櫃台亦配置多國語言翻譯機提供即時服務,跨越語言障礙。同時,為強化新住民保險保障與風險管理觀念,凱基人壽製作15支多國語言保險知識動畫影片,並首創多語版本的「保戶重要權益提醒」,清楚說明保單重要名詞及保障權益,用心提供新住民語言平權的保險資訊服務。為避免因語言與文化上的隔閡,讓新住民落入金融弱勢的困境,或成為詐騙集團目標,凱基人壽特為新住民通譯員量身訂做金融防詐課程,不僅提升通譯員金融相關知識,以期幫助到更多新住民家庭;更啟動北中南「金融保險進階專班」系列課程,加強通譯員保險知識專業度,提升案件翻譯品質,並進一步輔導培訓有興趣深耕保險業的通譯員,協助拓展就業機會,取得同工同酬的平等權利。來自印尼的通譯員表示,姊妹們來台灣那麼久,從來沒有機會參加如此完整的保險課程,很感謝凱基人壽,會努力學習提升保險專業,也可以幫助更多新住民家庭。根據統計,新住民子女佔了全台學生人數的7%,是台灣未來發展不可或缺的力量。凱基人壽持續支持協會的「新住民子女多元輔導服務」,提供中文教學與課業輔導,幫助幼時因故未能留在台灣成長,甫回台不熟悉中文的新住民子女,儘早融入及適應台灣生活,展開幸福人生。凱基人壽秉持「公平同理,待客如己」的理念,將持續攜手相關機構,協力促進多元族群共融,逐步實踐聯合國永續發展目標「減少不平等」的共好願景,致力成為最受推薦與信賴的保險公司。
母親節將至…87歲堅強嬤顧孫17年 收手作卡片感動不已
母親節將至,87歲李鄭阿珠17年來承擔起照顧3名孫子的責任,帶他們用樂觀進取態度生活;31歲葉映妤與先生離異後,帶著龍鳳胎子女獨自陪伴孩子生活,雖僅有1份固定收入支撐一家3口,看待人生卻從不喊累,成為子女最好的榜樣,2人5日獲宜蘭家扶中心表揚。宜蘭家扶中心目前扶助853戶經濟弱勢家庭,其中由單親母親照顧有389戶,占整體服務戶數的46.8%,這群媽媽大多數時間除了賺錢養家,還要陪伴孩子、處理家務,尤其當家庭中缺乏其他同住成年家人,家庭照顧壓力更為龐大。昨受表揚母親中最年長的李鄭阿珠,17年前因媳婦早逝留下3名分別為2、4、5歲的年幼孫子,阿嬤不捨在外縣市從事裝潢的兒子辛苦奔波,便承擔起照顧孫子責任,靠社會補助及撿拾回收貼補家用,1人拉拔孫子長大,如今孫子皆已就讀大學,並半工半讀減輕家中經濟負擔。李鄭阿嬤的孫子李家杰在活動中朗讀親手做的卡片,「謝謝您對我無私奉獻,讓我在低潮時仍受到您偉大的母愛和溫暖,從小到大您總是用智慧、勇氣和樂觀態度面對挑戰,可以成為您的孫子是我這輩子最幸福的事」,隨後緊緊抱著阿嬤,令在場的人都相當動容。另外,葉映妤與丈夫育有3子,前年離異帶著龍鳳胎子女獨自生活,她相當重視孩子身心發展,雖然兒子有聽損、女兒發展遲緩,儘管工作辛苦,仍積極陪伴孩子做早療,一有時間就帶孩子親近大自然。她說,昨天聽著女兒童言童語念出親手做的卡片內容,感動到眼眶泛淚光,覺得一切辛苦都是值得的。
勞動部發錢了!跨域就業租屋、搬家都補助 「最高領6萬」資格一次看
為增加失業勞工至外地就業之機會,減少其因距離所致就業障礙,勞動部積極協助跨域就業意願低之弱勢失業勞工儘速重回勞動市場就業之目的,勞動部規劃辦理就業保險促進就業實施辦法-跨域就業津貼(搬遷津貼、租屋津貼及異地就業交通津貼)補助措施。適用對象1、就業保險促進就業實施辦法-就業保險失業被保險人:(1)連續失業滿3個月(2)非自願性離職2、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法-非就業保險失業被保險人:(1)連續失業滿3個月或非自願性離職之中高齡者(2)高齡者勞工資格為失業者(就業保險被保險人)且符合下列情形之一者:(1)失業期間連續達3個月以上。(2)非自願性離職。(3)經「就業諮詢」評估有需要。(4)因就業有交通往返,須搬離原日常居住處所或須租屋居住,且就業地點與原日常居住處所距離達30公里以上。(5)勞工須向公立就業服務機構辦理「求職登記」。雇主(1)就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。(但不包括政治團體及政黨)。(2)雇主須向公立就業服務機構辦理「求才登記」。核發津貼條件失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主僱用,並於同一事業單位就業滿30日以上且符合相關規定者,於受僱期間得領取津貼。津貼額度及期限條件限制:因就業有每日交通往返事實。 申領期限:勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。異地交通補助金條件限制:因就業有每日交通往返事實。申領期限:勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。補助標準及金額:依就業地點與原日常居住處所距離核發,最長以12個月為限。30公里以上未滿50公里:1,000元/月50公里以上未滿70公里:2,000元/月70公里以上:3,000元/月租屋補助金條件限制:因就業而需在外租屋,並有居住事實。租屋處距離就業地點30公里以內。申領期限:勞工於受僱且租屋之日起90日內提出申請。補助標準及金額:租賃契約所列租金總額之60%核實發給,每月最高發給5,000元,最長以12個月為限。搬遷補助金條件限制:因就業而需在外租屋,並有居住事實。租屋處距離就業地點30公里以內。申領期限:勞工於搬遷之日起90日內提出申請。補助標準及金額:以搬遷費用收據或發票所列總額核實發給,最高30,000元為限。搬遷費用指搬運、寄送家具或生活所需用品之合理必要費用,不含包裝人工費及材料。
出席台北母娘文化季 蔡英文感謝國人團結與政府同在
即將於520 卸任的總統蔡英文4日受邀出席「2024台北母娘文化季保民遶境嘉年華起駕儀式」,對於鄉親過去8年來與政府一起努力克服各種挑戰,讓國力穩健成長,她深表感謝。並盼望民眾團結努力,讓台灣持續站穩腳步,大步前進。2024台北母娘文化季保民遶境嘉年華起駕儀式4日舉行,總統蔡英文、台北市長蔣萬安、松山慈惠堂堂主郭葉子及總策劃長李瑞彬等嘉賓受邀出席並共同進行扶轎起駕儀式。蔡英文表示,很高興今天再次來到松山慈惠堂,跟鄉親們一起參加「保民遶境嘉年華」起駕儀式,也向母娘祈求保佑台灣國泰民安。松山慈惠堂不僅是地方重要信仰中心,更從2008年開始,每年舉辦「台北母娘文化季」,透過成年禮、淨山健行、音樂會以及遶境嘉年華等活動,持續發揚母娘信仰。蔡英文感謝郭葉子堂主和慈惠堂團隊,除了對文化傳承用心付出,也積極發揚母娘的慈悲精神,捐贈消防車、救護車,也提供弱勢族群物資和獎學金,為社會帶來許多良善力量。距離520卸任尚餘16天,蔡英文藉此機會向各位鄉親、好朋友表達了感謝,「過去8年來,與政府一起努力克服各種挑戰,讓我們的國力穩健成長,政府也能投注更多心力,照顧人民。」蔡英文指出,現在政府除增加長照預算、托育補助,也擴大租金補貼,讓不同族群都能獲得妥善照顧及服務,政府未來也會持續帶給民眾更好的照顧,讓台灣持續發展。相信只要繼續團結努力,台灣就能持續站穩腳步,大步前進。
反制經濟部不甩電價凍漲 藍今拚電業法修正逕付二讀
4月調整電價,藍白在立法院會聯手表決通過「電價凍漲案」,但經濟部仍決議依電價審議結果執行,而行政院昨日通過「今年度中央政府總預算追加預算案」,追加1000億元填補台電虧損,台電因此估計,今年虧損有望縮小到100億元左右。不過,國民黨團為反制電價調漲,已提案修正《電業法》49條,將於今日力拚逕付二讀。行政院長陳建仁表示,受到百年大疫、烏俄戰爭與地緣政治影響,國際燃料價格大幅上漲,導致台電發電成本大增,加上兼負照顧民生、穩定物價、支持弱勢等國家政策任務,進而導致嚴重虧損。行政院會昨通過追加預算1000億填補台電虧損,並強調,因去年度總決算產生的歲計賸餘須待今年7月審計部審定後始得運用,因此追加預算案籌編時,先行編列舉債債務,待預算執行時,再以審計部審定後的歲計賸餘支應。台電副總王振勇說,按照今年初步預算,若沒有補助、電價調漲,台電估計將虧損2100多億元,經過4月電價調整11%,將增加630億元,再加上1000億補貼,且考慮今年燃料價格回跌,預估虧損可縮小到100億左右。為反制中央不配合立法院決議凍漲電價,國民黨團總召傅崐萁揚言,凍結經濟部員工薪資以外預算,同時已提案擬具《電業法》49條修正草案,電價審議委員會所做成之決議,應於1個月內送交立法院審議後實施,該法案今日預計將從經濟委員會抽出逕付二讀。針對國民黨團為凍漲電價力拚《電業法》今逕付二讀,經濟部長王美花2日在立法院反對,她認為,「這不是一個好的方式」,在國際上非常少見。她指出,電價審議完,交由國會同意會有兩問題,一是時間會銜接不了,二是有可能審議會說A方案 ,立法院改成B方案,審議機制會「變奇怪」。
電影頻道/茵聲講話太直吃悶虧 親解「耍大牌」留言:想保護身邊的人
茵聲近來在演技方面持續耕耘,在電影《鬼天廈》、電視劇《勇氣家族》還有舞台劇《會演是英雄》都能看到她的身影。個性看來直爽的她,接受時報周刊CTWANT專訪時透露,過了30歲以後,個性也變柔軟許多,「以前個性比較硬,什麼都敢講,覺得這才是保護自己,但後來才發現沒辦法。」坦言以前為了幫助理爭取權益,講話太直接,私下就被傳成是「耍大牌」、「意見多」,被誤解她自己也不舒服。茵聲坦言30歲以前的她個性講話都很直,常被說是在耍大牌。(圖/記者侯世駿攝)茵聲在《勇氣家族》中跟陳亞蘭、檢場搭檔演出,劇中她跟林雨宣飾演陳亞蘭的女兒,姐妹倆都在歌仔戲班長大,雖然愛鬥嘴但姐妹感情依舊。劇中她還要挑戰歌仔戲身段,算是難度不小,跟兩位前輩陳亞蘭、檢場一起拍攝,大讚:「亞蘭姐很照顧晚輩,演不好她會演給你看,也會盯台語口音,會直接錄音給我們聽。檢哥的話就很Chill,他不會特別教,但就是給人一個爸爸的感覺。」不同於在《勇氣家族》裡的直爽、活潑個性,茵聲在《鬼天廈》中則是飾演猛鬼大廈裡的弱勢居民,遇到不少悲慘遭遇。現實生活中的茵聲,坦言自己個性直來直往,20多歲時其實吃了不少虧,「20幾歲滿強勢的也很兇,什麼都敢講,有人對我的工作人員或團員不禮貌,我就會臉很臭,完全沒在藏。」跟陳亞蘭、檢場等前輩合作,讓茵聲覺得被照顧也有很大的收穫。(圖/記者侯世駿攝)牡羊座的她,透露自己常會為了身邊人挺身而出,有時候講話也相當直接,早期剛拍戲時曾遇到劇組舉辦殺青酒,卻不幫她的助理留位置,「我的助理跟了一整檔戲,結果不給他去,那時候我就覺得對方欺負我的人,等於瞧不起我,我就說不參加啊,反正我也不重要。」當時她堅持助理不參加,她就不去參加殺青酒,後來雖然劇組同意讓助理同行,但私下就傳出不少流言蜚語,「之後就被傳得很難聽,說我耍大牌,但他們不知道背後原因是什麼,是他們刁難我身邊的人,我只是想保護他們。」現在的茵聲會用比較圓融柔軟的方式去與人溝通。(圖/記者侯世駿攝)她笑說自己年過30歲以後,個性改變不少,從以前的戀愛腦、堅持不婚、講話直來直往等性格也都跟著修正,「以前的我會裝堅強,裝得太好了,也不在別人面前哭,別人都不知道其實我需要幫忙。」她透露如果是現在的她,應該會選擇用更柔軟的方式去跟劇組溝通,「覺得可以有更好的方式,不用那麼嗆。」感情觀部分她也改變不少,她表示以前是戀愛腦,很容易就心動,「但我現在發現還是要觀察,不然太投入之後會很傷心,還是不要太快喜歡上對方。以前不看收入,現在覺得很重要;以前絕對不想結婚,現在覺得話不用講太早,定下來也可以。」唯獨不變的是,她還是堅持不找演藝圈同行當男友,笑喊:「希望是圈外人,相處舒服,有趣霸氣一點。」茵聲的感情觀隨著年紀增長而有改變,希望能遇到一個霸氣又不失幽默的圈外人。(圖/記者侯世駿攝)
開發金控深耕地方創生 榮獲遠見ESG雙楷模獎
中華開發金控(以下稱「開發金控」)推動地方創生永續發展,以「企業的地方創生行腳 – 開發金控志工假期」」、「打造社區互助共生系統 – 守護伯拉罕的幸福微光」兩大方案,勇奪2024遠見ESG企業永續獎-教育推廣組及樂齡友善組雙楷模獎殊榮,實踐企業社會責任再獲肯定。開發金控自2021年起推動「共融力(InclusiveVision)」計畫,致力運用集團志工的力量結合金融業核心競爭力,連結利害關係人資源,共同促進台灣地方創生的發展。本屆遠見ESG企業永續獎共有319件報名,傑出方案類共有80件入圍,開發金控從中脫穎而出,一次獲得兩大獎項,顯見開發金控以地方創生作為ESG社會面的推動主軸,成功發揮社會影響力,獲得評審一致好評。「地方創生志工假期」創業界之先,與長期合作的地方創生團隊合作,依據在地需求,設計志工服務與文化體驗行程。除了帶領集團同仁深入地方,提供第一線志工服務,協助地方創生團隊推展弱勢教育、長輩照顧、環境共生等支持系統,也透過帶入人流,增加地方創生團隊與在地產業的收入。自開辦至今,開發金控已舉辦40場「地方創生志工假期」,吸引全台超過1,000名同仁參與,陪伴弱勢孩童近150人次、幫助弱勢長輩超過100人。這項超過一年的全台地方創生支持行動,也是一場大型體驗式地方創生推廣教育,大幅提升集團員工對地方創生的理解、認同、與支持。為解決鄉鎮高齡化問題,開發金控長期支持伯拉罕共生照顧勞動合作社,在台中和平區部落建立世代互助共好的場域。除了推動「友雞生活計畫」支持長者經濟自立、協助開展「All-in-One」多元照顧模式,更透過源源不絕的志工力量,建立多元空間載體,創造世代互動交流的場域,增加孩子對社區的認同,也為日後留鄉、返鄉播下種子。開發金控對和平區部落的長期投入建設,榮獲樂齡友善組-楷模獎肯定。評審認為,開發金控以創新方式支持長者經濟自立、強化社區建設,提升生活品質,以因應超高齡社會帶來的挑戰,展現企業社會責任的能量。展望未來,開發金控將持續推動地方創生,開展地方創生人才培力計畫並建立地方創生生態系,集結更多力量,實現台灣城鄉的永續發展,創建共好共融社會。
日央行干預匯市?神田真人「避而不談」:準備好24小時隨時因應
日圓29日開盤瞬間下殺,兌美元匯率盤中跌破160元大關,幾小時後快速拉升,回到155元,市場傳出此為日本政府和央行出手干預。日本財務省財務官神田真人今(30日)雖再次避答相關問題,但表示會24小時隨時因應外匯動向。據《路透社》報導,神田真人今早對記者「政府與央行是否已介入市場」問題,再次表達無可奉告,但指「我們已做好24小時全天候準備,無論是倫敦、紐約還是威靈頓,都沒什麼區別」。神田真人延續昨天說法,指投資者引發的過度外匯波動,將對日本民眾日常生活造成負面影響,認為當前市場的投機性、快速和異常不容忽視,其中進口商品漲價正影響最弱勢族群,還可能拖累日本提高實質工資的勢頭,政府也需對這些做出回應,並依G7、IMF框架下規則處理。儘管神田真人拒絕回答干預匯率問題,首相岸田文雄亦對外匯市場動向、干預外匯問題,表示「不發表評論」,但有知情人士告訴《華爾街日報》,日本金融當局已經干預市場。IMF亞太部主任斯里尼瓦桑(KrishnaSrinivasan)認為,日本正致力於靈活的匯率制度,並和IMF進行密切討論,但拒絕對近日的日圓走勢發表評論,強調IMF須密切跟日本當局合作,以更全面瞭解日圓走勢及各種因素的相對影響。
貧富差距66.9倍駭人 陳建仁強調健全社福接住弱勢
行政院長陳建仁30日上午說明,儘管台灣的貧富差距擴大,但比起世界各國,台灣已相對在可控範圍中,政府仍會積極透過各項措施,讓經濟成長成果「全民都吃得到」。行政院主計總處29日公布2022年「國富統計」及2021年「家庭財富分配統計」結果,其中2022年底國富毛額為新台幣310.61兆元,較2021年底增加26.18兆元,成長率達9.20%,國富淨額247.14兆元,增加9.63%。平均每人資產淨值達688萬元、年增2.84%,其中以房地產及存款增加幅度較大。主計總處國勢普查處長潘寧馨表示,「國富統計」代表一國各經濟部門擁有的資產總值,包括家庭、非營利團體、企業及政府部門。近幾年數字增加,主要源於產業投資明顯增加,帶動房屋、廠辦、機械設備等增加。 潘寧馨說明,以財富分配統計結果顯示,2021年五等分位的家庭財富差距倍數擴大至66.9倍,也就是最頂的20%家庭總財富占全體的62.68%,末尾20%家庭總財富則只占全體的3.134%。潘寧馨強調,儘管數字看似駭人,但與韓國、澳洲及英國最頂20%家庭總財富佔62.06%、62.70%與62.97% 相較,台灣表現並未失控,更低於德國及法國的73.11%、67.89%。值得一提的是,主計總處曾於1991年發布當時的家庭財富報告,當時五等分位的家庭財富差距約16.8倍,而後因為資料調查的困難度高,未能再次公布。外界意外睽違30年再次公布,五等分位的家庭財富差距竟飆升達66.9倍。對此,陳建仁強調,面對貧富差距,政府需要透過各種方式,讓經濟成長的成果能夠與全民共享,像這幾年,政府努力加薪、減稅,推動各項社會福利,包括0到6歲國家一起養和長照計畫等,就是希望縮短貧富差距,讓弱勢者得到政府更好的照顧。陳建仁重申,雖然台灣有貧富差距的問題,但政府會積極努力透過各項措施,繼續推動經濟發展和各項社福措施,讓台灣成為一個更堅韌、更溫暖的國家,大家都能夠安居樂業。
新北保母10年少44%趨高齡化 社會局徵才鎖定弱勢婦女
新北市保母人數逐年下滑且高齡化嚴重,保母數10年減少4172人、流失約44%,其中60歲以上占24.2%。社會局表示,新北目前有5326位保母,除給予托育相關補助,並研擬獎勵保母設置監視設備及收托發展遲緩兒童或身心障礙兒童,2計畫預計於6月底前公告實施,另並鎖定新住民與弱勢家庭徵才,鼓勵他們從事居家托育服務,擴充保母人數。民進黨議員戴瑋姍表示,各縣市政府皆積極拓展公共托育服務,但公托送托時間有限,部分有長時間托育需求的家長以及特殊個案的家外安置,仍會選擇媒合保母托育。但新北市的保母人數持續下降,年齡層也逐漸上升。戴瑋姍指出,新北的保母登記人數,從2015年最高峰9498人,到今年3月只剩5326人;提供收托量則從2018年的8248人掉到2023年7935人。彭婉如基金會預估,2032年新北的保母會只剩下不到2000人,流失率達64%。要求社會局提出解方。社會局表示,為增強偏區照顧量能,社會局今年5月於三芝區、6月於萬里區辦理托育人員專業訓練課程,為支持弱勢婦女增能及就業培力,補助每班25名屬於新北市新住民、中低或低收入戶、領有特殊境遇扶助、受家庭暴力及其他經社工評估有就業培力需要之婦女參訓,完成課程訓練後亦會協助輔導考照,藉以培力居家保母或托嬰中心的人才資源。此外,今年3月勞動部調查明年度開設新住民專班需求,社會局亦爭取開班並建議隨班須設置翻譯人員,課程內容呈現及學、術科測驗需研擬配套措施。另也提供保母多項補助,包含每2年補助保母體檢費及每年責任保險費各500元;實際收托2歲以下3親等外幼童滿1個月,補助1次性2500元托育專業服務津貼;加入臨時托育服務,經媒合成功提供媒合補助每次300元,夜間臨托加碼補助每次300元,每年至多補助20次等。另為解決保母高齡化問題,社會局也辦理保母職前訓練班,並於結訓後就業追蹤,輔導考取托育人員技術士證,輔導新血投入居家托育服務職場,並同時與職訓中心合作辦理托育人員訓練,輔導及鼓勵二度就業民眾從事托育服務。
未傷主樑柱卻震到像廢墟 8旬阿嬤有家不敢歸「隱形災戶」無人聞問
403地震至今餘震搖不停,人心惶惶。根據CTWANT記者調查屋齡30年以上老屋過半數的雙北行政區,其中又以土城受害最深,至26日截稿前,土城危險建築一共拿了4張紅單及4張黃單。但記者實地走訪土城,發現還有很多沒被列單的「隱形災戶」,家裡像被炸過般慘烈,不光是各項補助拿不到,還得面對房屋整修的費用,弱勢阿嬤無奈直問「欲按怎處理?」
震出無情紅黃單1/未傷主樑柱卻震到像廢墟 8旬阿嬤不敢回家「隱形災戶」無人聞問
403地震至今餘震搖不停,人心惶惶。根據CTWANT記者調查屋齡30年以上老屋過半數的雙北行政區,其中又以土城受害最深,至26日截稿前,土城危險建築一共拿了4張紅單及4張黃單。但記者實地走訪土城,發現還有很多沒被列單的「隱形災戶」,家裡像被炸過般慘烈,不光是各項補助拿不到,還得面對房屋整修的費用,弱勢阿嬤無奈直問「欲按怎處理?」CTWANT記者實地走訪被開出紅單的延吉街296巷9號,受災戶張大哥帶記者冒險挺進屋內,滿地碎石碎磚、多處牆面有超大裂縫、破洞,像經歷過戰爭的建築。接著來到隔壁13號的美髮廳,裡頭同樣慘不忍睹,老闆娘玫姊是承租了15年的租客,店鋪、住家都在這,她拿出手機秀出震後廁所牆面瓷磚掉落,把整個馬桶「塞好塞滿」的可怕照片,慶幸全家沒人受傷。延吉街296巷9~21號外觀雖是連棟公寓,但實際上邊間的9號較晚興建,屬不同建照,因此9號雖被列為紅單,但旁邊看似受損嚴重的11~21號則判定沒有危險,整排建築要走新北580都更專案有難度。(圖/記者林榮芳、劉耿豪攝)被列紅單的9號住戶張大哥說,「現在只能寄住在弟弟家,26坪擠了6個人,廁所只有一個,都更不知道等到什麼時候。」張大哥的太太也因為地震頭遭撞擊而腦震盪,每當餘震就會嚇哭,讓他很是心疼。「我們這邊(13號)沒被列單,房東已經找了7個人來估價(裝修)!」玫姊表示,因為損壞的是非主要結構,是後來施工的隔間牆,因此被認定不算危險建築,玫姊苦笑說,「樓上的租客都搬光了,有些自住的也出去租屋了,只有我們因為工作地點和設備的關係,等房東修繕後繼續租。」理髮廳玫姊,家裡多處牆面破洞,但因皆為非主要結構,因此被認定不算危險建築,玫姊在房東修繕前,只能將破裂的牆面用黑膠帶貼一貼,繼續營業。(圖/記者林榮芳攝)記者目測延吉街296巷9號至21號,7棟建築外觀看似連棟,但僅9號被列紅單,11至21號卻沒列單。同是延吉街住戶的建築師劉獻文解釋,11至21號門牌為民國71年完工,9號則是隔年才落成,外觀雖一致,實則不同地籍、建照,因此9號被判定紅單,不代表連棟的11至21號也是紅單;若9號有下陷或崩塌現象,雖無法排除不會影響到相連的11至21號,但以目前開單原則,它就是2棟建築,不能相提並論。此時,住在21號1樓的李姓阿嬤也湊到理髮廳,要記者到她家看看。阿嬤家中牆面也是處處裂縫,走道上的封板(木作裝飾)被擠壓變形露出尖角,房門也因變形無法關閉,考量安全,阿嬤只能暫時搬到旁邊阿公的鐵皮宮廟裡睡。鄰居大夥兒嘰嘰喳喳討論著室內全部打掉重做,請人來估價至少要100萬元以上,但阿公阿嬤兩人都80歲了,根本無力負擔這筆修繕費用。阿嬤的孫子就忿忿不平地說,「我們1樓這麼嚴重竟說沒有危險,因為沒有判黃單,家裡看起來好好的樓上住戶,根本不知道樓下已經破成這樣,大家沒有危機意識,實際上1樓受損這麼嚴重,住在樓上的也很危險。」有家不敢歸的阿嬤,抓著劉獻文不停問「少年ㄟ,挖那間欲按怎處理?」劉獻文只能無奈苦笑回「收收ㄟ!」「先修理修理」其實他也無法給出個答案。阿嬤再回頭望向記者寄予厚望,「嘸賺錢要開錢,希望市府能幫幫忙!」因為房子沒被列紅黃單,阿嬤也沒有每人2萬元的安遷救助金與任何的關懷。建築師劉獻文解釋,延吉街296巷被列紅單的9號基地太小沒辦法自己重建,要與旁邊1樓受損嚴重的11~21號一起都更,兩邊又分屬不同建照,沒辦法走新北市「危險建築580專案」。(圖/記者劉耿豪攝)對此,新北市社會局表示,未列紅黃單,家庭卻嚴重受損的弱勢族群,受災戶可向戶籍所在地區公所申請急難紓困或急難救助,最高補助1至2萬元。住屋如經里長、里幹事或市府工務局勘災認定符合內政部發布「風災震災火災爆炸火山災害救助種類及標準」第4條第1項第1款第1至8目所列各項標準者,亦得於災後發生3個月內向區公所申請安遷救助。另若因地震衍生社會福利需求,可洽詢新北市各社會福利服務中心尋求協助。劉獻文站在建築師專業角度,給室內嚴重受損的屋主建議,「因為不知道樓上違建重量多少,為避免樓下牆打掉後增加其餘梁柱壓力加重結構受損或造成崩塌,建議整棟請專家評估後一起修繕。」
近視600度沒配鏡!醫赴阿里山義診「偏鄉學生視力堪憂」:視力不良47%
眼科醫師賴麗如29日赴阿里山國民中小學義診,發現竟有國一學生近視600度還沒戴眼鏡,全校88名學生,視力不良率達到40.91%,近視率不亞於都會區小孩,呼籲家長應協助學童做好視力保健和管理。今阿里山國中小校護詹令后協請賴麗如率護理師、驗光師團隊,帶著儀器上山為學生們檢查,這場名為「送eye到拉拉巫雅」的活動,除檢查眼睛,還為弱勢家庭的孩子免費配眼鏡。眼科醫師賴麗如29日赴阿里山國民中小學義診,發現竟有國一學生近視600度還沒戴眼鏡,全校88名學生,視力不良率達到40.91%。(圖/讀者提供)透過檢查,賴麗如驚人發現,嘉縣中小學兒童視力不良率高達47.27%,偏鄉兒童也難以倖免,像一名國一女生已近視600度,竟能撐著不配眼鏡,還有近視700度的同學,忘了帶眼鏡到學校,竟借其他人的隱形眼鏡勉強撐著,事實上度數根本不符。尤其檢查過程中,不少學生竟然不知道自己近視,甚至雙眼有明顯視差也不自覺,賴麗如說,這多半與讀書寫字時的姿勢有關,在眼科臨床經驗中,近視150度為臨界點,150度以下可以不戴眼鏡,但150度以上就要趕緊矯正,否則會愈來愈嚴重。眼科醫師賴麗如29日赴阿里山國民中小學義診,名為「送eye到拉拉巫雅」的活動,除檢查眼睛,還為弱勢家庭的孩子免費配眼鏡。(圖/讀者提供)阿里山國中小校長邱獻萱說,八年級學生13人,有7人近視,實際上,偏鄉兒童使用3C產品時間不會比都會區兒童少,平常衛教就有注意宣導,但很多小朋友依舊沉迷手機遊戲,希望透過眼科醫師的警告和衛教,能讓學生有所警惕,好好愛護視力。
「老公孩子皆歿」悲傷媽陷經濟困境 愛心送暖歡度母親節
母親節即將到來,用暖心支援向肩負家中生計與照顧重擔的弱勢家庭母親們,傳達一份溫馨的祝福。道家人文協會於今(29)日,舉辦宜蘭縣母親節蛋糕捐贈暨弱勢家庭媽媽圓夢計劃,五度捐贈愛心蛋糕397條給轄區內的弱勢家庭,宜蘭縣縣長林姿妙亦盛情出席。此外協會持續關懷弱勢婦幼家庭,傾聽媽媽們的心願,量身添購迫切需要的熱水器及床架、床墊等高單價物資,另提供米、易於保存的食品罐頭、奶粉、衛生紙等民生用品共117件,協助紓解困境,溫暖圓夢。捐贈儀式現場,由協會理事長張旖致贈蛋糕予受贈家戶代表。家中子女眾多的欣欣(化名),丈夫因工作關係無法幫忙分擔照顧,如今又懷上第五胎,身體的不適讓她難以外出工作,夫妻倆雖背負沉重經濟壓力,仍盡所能給予孩子們穩定的生活。宜蘭縣縣長林姿妙表示:「感謝協會愛心不間斷,五年來持續捐贈母親節蛋糕,讓弱勢家戶在溫馨佳節也能感受暖心的幸福滋味。」暖心關懷讓弱勢家庭的媽媽和小朋友露出燦爛笑容。(圖/道家人文協會提供)母親節圓夢計劃部分,則有三戶家庭,第一戶阿莉(化名)需撫養母親與外孫,生活仰賴低收入戶補助,根本無法應付開銷,居住空間老舊不便,亟需床架與床墊。第二戶為阿萍(化名),丈夫與小孩過世後,獨自經營小吃店,收入勉強打平,日前因車禍行動不便無法再經營,起居空間也必須移至一樓,卻無力再增設熱水器。第三戶為阿香(化名)育有一女,平時於鄉公所從事以工代賑職務,租屋處環境簡陋且無淋浴間,僅以布簾遮蔽,洗澡熱水要用燒水方式十分不便,協會了解狀況後,馬上著手安排廠商前往裝設熱水管線與熱水器。捐贈儀式結束後,志工團隊隨即前往訪視其中兩戶家庭,送上物資並表達關懷,家戶媽媽們也感動落淚,頻頻致謝。協會理事長張旖表示:「協會捐贈母親節蛋糕邁入第八年,接下來將在桃園市、新北市舉辦。有感於弱勢家庭困境,協會延續前兩年宜蘭縣弱勢家庭媽媽圓夢計劃,量身捐贈急需物資,讓媽媽們放下心中的重擔,更能安心生活。期盼今天捐贈的蛋糕和物資,能陪伴每戶家庭度過溫馨佳節,更有力量前行,迎接幸福的未來。」
守護弱勢民眾!全球人壽連3年捐助台南市政府微型保單
全球人壽秉持「因為愛 責任在」品牌理念,致力落實公平待客與普惠金融,近年持續捐贈微型保險予經濟弱勢或特定身分族群,日前更延續去年捐贈台南市政府弱勢家戶(低收入戶)微型保險活動進行續保,本次捐贈受惠人數超過7,500人、捐贈總保費約新台幣100萬元。這也是全球人壽連續第3年捐贈微型保單予台南市政府弱勢家庭,迄今當地約3萬人次民眾受惠。力推微型保單守護弱勢族群,榮獲主管機關肯定本次微型保單受贈儀式由全球人壽團險事業部助理副總經理劉乃文代表捐贈、台南市副市長趙卿惠頒發感謝狀,捐贈對象為台南市低收入戶,由全球人壽、台南市政府、社團法人台南市好人好事運動協會三方共同合作,並由協會擔任要保單位,為台南市低收入戶提供一年期的微型傷害險保障,幫助弱勢家庭遭遇變故或意外時,免於陷入生活困頓,強化社會安全網。全球人壽重視弱勢金融消費者的需求,積極推廣微型保險,近年微型保單捐贈區域也逐步拓展到台灣多地,包含:台北市、新北市、雲林縣及澎湖縣等縣市,累計捐助逾上千萬元保費、給予超過7萬人次民眾基本的人身保險保障,並獲得主管機關的肯定,於112年榮獲辦理微型保險業務績效優良保險公司,是落實公平待客、普惠金融的具體實踐,未來也將持續透過公私協力模式實質強化社會安全,使人人都能享有基本保險保障,讓保險的溫度持續傳遞,使保險得以發揮安定社會的功能。響應金融平權落實公平待客,精進金融友善服務同時,全球人壽也積極維護弱勢族群金融消費權益,不僅業界首創製作「微型保險商品易讀手冊」,內容符合心智障礙者資訊平權的「易讀易懂原則」,且為友善各族群使用手冊提供語音導讀服務,民眾掃描QR Code後即可聽取商品介紹,亦於官網建置微型保險專區,提供弱勢族群多元投保管道。另在全台多個營業據點設置無障礙友善空間、設立「金融友善服務櫃檯」,優先服務身心障礙及高齡客戶,近年更推出手語翻譯服務、新住民9種語言翻譯預約服務,在官網「金融友善服務專區」導入字體放大和語音導讀服務,尤其針對特定投資型商品提供語音簡介,讓樂齡族群及視障客戶輕鬆了解相關重要投保權益,並推出各類型符合社會關懷原則的保險產品,體現對保戶提供保障與服務的承諾。未來,全球人壽也將持續響應政府照顧弱勢族群的保險保障政策,並且持續優化創新金融友善措施,更透過推廣、捐贈方式推展微型保險,期望藉由微型保險的力量,讓這些家庭擁有抵禦突發風險的能力,使保險不再受限於經濟條件,實踐讓社會弱勢家戶能享有基本保險保障之普惠金融目標,並落實公平待客原則,將「因為愛責任在」的品牌理念延續至企業社會責任。