他曬勞動節收「薪水+獎金」8萬9 網狂敲碗問職業…一個月領3次錢
許多人最期待的就是發薪水的時候,日前一名網友就分享自己的郵局帳戶截圖,表示勞動節當天收到薪水和獎金,金額高到讓他有點吃驚。原PO也笑說「早上起床嚇尿…好大一杯」,許多網友也被驚人的金額嚇到。該名網友在Dcard以「51勞工節最開心的禮物」為題發文,曬出自己的郵局帳戶截圖,從圖片中可以看到分別有三筆金額在5月1日入帳,分別是6萬5178元的獎勵金、1萬7863的薪資、6290的獎勵金,原PO也笑說,「早上起床嚇尿…好大一杯,謝謝51勞動節不用上班還有這麼大杯的禮物,老闆我決定更賣命工作了」。文章曝光後也引起網友熱議,不少人紛紛詢問原PO的工作、薪水和勞保等,「好奇,想知道什麼性質工作,怎麼獎金跟本薪差這麼多」、「這樣勞保是多少…. 勉強最低級距嗎?變相獎勵金給你高一點,退休金要自己計算留著…」、「所以平常沒領獎金的時候薪水多少,還是說這都是常態性獎金」、「獎勵金是固定幾個月一次的嗎?羨慕」、「傳統產業通常都月初領一次薪水,月中旬領一次薪水」、「這什麼薪資結構,本薪這麼低獎金這麼高? 每個月獎金的都這麼高的話真羨慕,但薪水都拿獎金湊數感覺公司好怪」。原PO也回答大家的問題,補充說明自己是傳產技術員,薪資是一個月領兩次唷,月初大約1萬7千元、月中4萬3千元,一個月大概都是領6萬左右,每個月都有6千至1萬2千元的獎勵金,像截圖中那筆6290元,每三個月再額外發一筆3萬至4萬的獎勵金,像截圖中的那筆6萬5178元,這次比較多可能是因為公司有賺錢,老闆大放送。
00後每天工作只要「踹門」!月領22K週休2日包午餐 網友搶應徵
大陸一位00後小夥周先生在浙江麗水的門廠擔任質檢員,其日常工作需要踹門以檢測產品質量,這一獨特的工作方式引發了網友熱議。周先生表示,他因為工作地點離家較遠,辭去了設計師的工作,轉而成為門廠的質檢員,工作內容包括模擬孩子踹門、家庭吵架等生活場景來摔門踹門,以確保門的耐用性和安全性。綜合陸媒報導,當事人周先生稱,因為離家比較遠,就把之前的設計師工作辭了,到了門廠做質檢員,每天打完卡去廠裡面看看新出的幾款門,然後要去踹。工作待遇人民幣5000元(2萬2492元)加上社保,提供免費午餐,週末雙休。踹門的要點就是不要踹空,踢完之後檢查一下鎖點、漆面,門框有沒有磕碰並記錄登記,模擬孩子踹門,模擬家庭吵架等各種生活場景來摔門踹門。消息曝光後,網友們對周先生的職業進行了熱烈的討論。有人認為,這個工作既能鍛鍊身體,又能發泄壓力,同時還包括薪資與免費午餐,可謂是一舉多得。然而,也有人擔心,持續踢門可能會對腳關節造成傷害,對長期從事此類工作的人的身體健康表示擔憂。質檢員的工作是確保產品符合質量標準,而周先生通過踹門的方式進行質量檢測,雖然方式獨特,但也體現了對產品質量的嚴格要求。然而,這種工作方式是否適合長期從事,以及是否會對工作人員的身體健康造成影響,還需要進一步的觀察和研究。
星談心/黃迪揚立志當好玩的爸爸跟先生 一打二上街買便當:覺得自己是最帥的
黃迪揚去年拿到金鐘迷你劇集男配角獎,最近他在《鹽水大飯店》,演出命運乖舛接受各種關卡打擊的阿德,被戲稱是全劇最慘的男人。戲外他跟太太「地瓜」愛情長跑十年,2017年結婚,現在育有兩女,分享起家庭生活,黃迪揚露出幸福笑容,期許自己成為好玩的爸爸跟先生。提到結婚的契機,黃迪揚說,原本他曾在心中發願「存到一千萬就娶她,我要讓她幸福」,交往十週年時,他突然驚覺不對,「她從二十二歲跟著我,又不是很快樂,又沒錢,我們也不是白雪公主、白馬王子,把十年青春都給我這窮小子,如果是別的女生早就走了,我就肯定她是我要一起共度一生的人。」黃迪揚婚後把全部身家都交給太太,希望讓太太安心,自己也更有賺錢的動力。(圖/記者焦正德攝)太太地瓜是音樂系畢業,一度不了解演員的生活,兩人曾有些摩擦,「她一開始對我們生態不清楚,會發生很像小孩的爭吵,為什麼拍戲不能用手機,找不到人,打電話也沒接。」太太為了更瞭解演員生活,報名了導演李啓源的表演課,「這讓我很感動,現在我就不用跟她解釋我在幹嘛,她都知道。她也變成我的貴人,她的同學現在都是業界的導演,幫我介紹了很多可能,她認識的導演可能比我還多。」黃迪揚的原生家庭,曾經為了經濟很不快樂,媽媽為了幫娘家處理債務,讓他們家一夕負債,「經濟狀況變成爸媽的爭執口角,爸爸平常很壓抑,在外面很安靜,在家難免『劈哩啪拉』,這影響我很多,跟朋友聊天,他們都覺得『你怎麼還敢組家庭,這狀況人家應該會怕』,我希望成為好玩的爸爸跟先生,我一定不要因為錢的事情跟太太吵架。」身為二寶爸,黃迪揚也面臨過女兒吃醋的問題。(圖/記者焦正德攝)所以他自己節省,月領八千零用錢,對孩子可以大方,太太在家待得悶了就送她出國玩,他也期許自己一定要當快樂的人,家庭才會快樂。警惕自己絕不能有大男人主義,他跟小孩也希望是像朋友般的互動,黃迪揚笑說,小女兒剛出生時,大女兒有點吃醋,「她知道我們要抱妹妹上躺椅,她就會先去卡位坐著,平常也不跟妹妹互動,即便我前面鋪陳很多姐妹情誼都沒用。」後來他發揮演技,抱著小女兒用腹語術跟大女兒互動撒嬌,讓大女兒漸漸打開心房,現在已接受妹妹。 「我想認識不同階段的自己,當丈夫的黃迪揚、當爸爸的黃迪揚、當阿公的黃迪揚。」即便生活中還是有柴米油鹽、面對經濟的壓力,他還是會有意識避免影響家庭的氣氛。對於當丈夫的黃迪揚,他自認是尚可,「我沒有外遇、沒讓老婆覺得沒用、耳朵有打開有聽她說話。」當爸爸的黃迪揚,他既享受又有成就感,「我可以背著背巾,帶著二寶出門買便當,這樣我就覺得我是世界上最帥的爸爸。」黃迪揚希望當個快樂的爸爸、生生,這樣家庭也會快樂。(圖/記者焦正德攝)
85萬人受惠!勞保年金給付調漲8個年度 調幅最多增7.59%創新高
受到近年通貨膨脹影響,消費者物價指數(CPI)居高不下,近年屢屢突破2%警戒線,而依《勞保條例》規定,CPI累計達5%時就會依該調幅調整,勞動部25日公布,包括2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年請領老年年金給付、失能年金給付及遺屬年金將會調整,預估約有85萬名勞工受惠,調幅最高上看7.59%,雙雙創下史上新高,也因為此次調整,估計今年勞保年金支出要再增加76億元。據勞動部公告指出,主計總處於2024年發布2023年消費者物價指數累計平均為105.51,2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年消費者物價指數累計成長率已達《勞保條例》所定的法定調整標準,因此各該年度依規定請領勞工保險年金給付,迄今仍領取者,從2024年5月起依各該消費者物價指數累計成長率,調整年金給付金額。勞動部勞動保險司司長陳美女說,依《勞保條例》規定,CPI累積超過5%時就會調整,今年一口氣調整8個年度領取年金給付勞工、估計有85萬餘名勞工受惠,而因5月調整給付、勞工會在6月領取年金給付時領到2筆給付,其中一筆會註明的存摺摘要會顯示為「物價調整」。陳美女提及,至於2011年、2012年、2016、2017、2018、2022年度及2023年度請領勞工保險年金給付者及2022年與2023年度請領勞工職業災害保險年金給付,因消費者物價指數累計成長率尚未達法定調整標準,2024年不予調整年金給付金額。因此,目前僅有2022及2023年請領年金給付的勞工尚未因CPI累積逾5%而調整。職安署近日也公告,主計總處於2024年發布2023年CPI累計平均為105.51,與勞工職業災害保險及保護法施行前一年2021年的CPI累計成長率為5.51%,已達法定調整標準,因此請領失能照護補助的勞工,從2024年5月1日起,金額由每月1萬2400元調整為1萬3083元。
刀下留金1/推主權基金擋年改大刀 韓國瑜臨門一腳藍委底氣足
公教年改元年民國107年上路,退休公教人員年金所得替代率連續10年,每年砍1.5%。立委賴士葆等人日前提案修法,要求暫停再砍年金替代率,但此案僅應否排入委員會初審,就爆發朝野表決戰,最後靠立院院長韓國瑜臨門一腳,讓藍營驚險獲勝,也宣告本屆立院「新年金改革大戰」烽火再起。韓國瑜罕見「撩下去」挺年改案付委審查,不少藍營支持者叫好,公教人員更是期待。藍營高層說,盼新年改案儘速通過,讓退休公教在通膨壓力下暫喘口氣,並改革年改陳屙,藍營司委會召委吳宗憲也保證「一定排案」。由於上次表決中發生國民黨立委盧縣一人在大陸卻投票的爭議,因此19日上午立法院針對本案重新表決,全案仍以50:54票未通過復議,年改修法版本將付委審查。此外,藍委醞釀提案,整合目前勞工、軍公教各種退休基金,比照星國淡馬錫退休基金,設立主權基金,拉高操作績效,提升「確定提撥制」下的退休金收益,保障民眾退養生活。蔡總統就任後,以預防軍公教退撫基金破產為由,力推年金改革,將公教人員退休年金所得替代率,從年改前95%左右,依年資先砍到最高77.5%,分10年逐年再減1.5%,最後所得替代率目標最高將不超過62.5%,同步也取消軍公教18%優存利率案。民進黨強烈反對國民黨提出的「新年改案」,立院朝野也在日前進行表決,但因藍綠都有立委請假,藍綠勢均力敵,最後靠韓國瑜投下反對票,藍營才有驚無險的將該案付委審查。(圖/翻攝自立院國會頻道)勞動部主委許銘春曾說,以勞工平均投保薪資3.7萬元試算,雇主提繳6%勞退金,勞工勞保老年給付約可領1.7萬元,勞工退休金約月領1萬元,兩者相加後勞工退休後可月領2.77萬元,退休金(薪資)替代率約68%。公教、勞工退休金替代率表面看都上看6成,但個人投保薪資不同,許多退休者反應退休金根本追不上通膨。尤其新制公教退撫制從原先的確定給付制(政府保證一定收益),改成類似勞工新制勞退金的「確定提撥制」(不保證退休金收益)後,不論公教或勞工都怕退休金縮水,難以支應退休生活,任一方調整,都可能觸動「階級不平」敏感神經。年改與否常牽扯選戰,藍營也被綁手綁腳、寧可少碰,但本屆立院情勢有所轉變,除了韓國瑜登高一呼,鼓動藍委士氣,面對民進黨團幹事長吳思瑤痛批,修法走回頭路、反改革,是站在現役年輕世代公務人員對立面(退休金破產領不到錢),葉元之、牛煦庭等立委都力挺重行檢討,並反問「難道配合通膨檢討都不行?」。提案立委賴士葆也說,蔡政府曾宣示,年改每年能省退休金開銷300億,已實施7年,理論上「退休公教至少已貢獻2000億」。若以綠營提出的「退休金大水庫理論」,公教年金替代率過高恐不利勞保、勞退財務預算,如今蔡政府已撥補勞保2000億預防破產,而公教人員也被砍2000億「雙方打平了」,尤其通膨蠢蠢欲動,政府喊退休金都隨之調整,但是否如此,立委當然要督促政府好好算算。全教總指出,公教年改案倉促上路,已經出現後遺症,例如屆退老師擔心退休金縮水不敢退休,不利教育人員新陳代謝,盼立院能修法改革。藍委賴士葆(左三)、柯志恩(左二)、洪孟楷(右二)則承諾提案支持。(圖/記者黃鵬杰攝)他還說,退休基金要避免破產,也得想辦法「開源」,目前退休基金操作績效常為外界詬病,應比照星國淡馬錫,整合各種退休基金,共組主權基金,嚴格管理、拉高績效,替各種退休基金「開源」,讓領到的各種退休金都變多,不好嗎?本刊調查,以近11年退休金操作「年平均操作績效」為例,最高者是「公保準備金」績效約6%,其他皆在4%、5%間游移,私校退撫金(保守型)績效甚至不到2%,難以與淡馬錫等知名主權退休基金績效相比,顯示國內退休金操作績效確有提升必要。
行政女想換跑道…狂丟履歷2個月「全被已讀」 網揪1點嘆:只適合做雜事
不少人工作了一段時間後,才發現做的事與預期不符,往往都會選擇離職或轉跑道,不過就有一名女網友透露,她擔任行政工作已經快滿2年了,但最近越做越覺得這份工作太安逸、沒有發展性,於是開始投履歷想轉職,怎料2個月過去了竟連一封面試通知都沒收到,讓她崩潰直呼「感覺我真的爛到沒公司想要!」一名女網友在Dcard發文表示,她在行政部門工作了快2年,月領約30至31k,工作內容不外乎寫會議紀錄、幫各部門採購文具用品、處理公司雜事,沒事時就自己找事做,每天準時上下班,鮮少會加班,但她卻覺得在這份工作中無法獲得成長,「可能有人會覺得是爽缺,但做久了真的會懷疑自己有沒有學習到什麼。」原PO透露,她不想繼續待在舒適圈,於是開始積極找新工作,但她沒特殊專長,也只是一般普通大學畢業,投履歷至今已經2個月,卻全被公司已讀,讓她喪氣直呼「感覺我真的爛到沒公司想要...不知道我還有沒有希望,但我真的不想繼續混日子嗚嗚嗚好焦慮。」貼文曝光後,網友紛紛留言回覆,「妳看起來連想發展哪項專長都不知道,下班時妳有對妳的專業技能做了什麼努力嗎?再怎麼投履歷也看起來只適合做雜事,履歷上已經看得出來了」、「建議可以規劃一下自己的職涯,除非你想要行政做到退休」、「你的問題你都自己點出來了啊,有規劃才叫跳脫舒適圈,非名校沒特長換工作是想學到什麼,你還不如用空閒時間進修其他東西。」不過也有人認為,安穩的工作可遇不可求,「我是妳的話我不會離職欸⋯⋯我超想要妳這份工作的!很多工作累到像個猴子,各種身心靈轟炸,嚴重到會想不開…若妳不是有特別專長、興趣的工作,真的不建議跳離舒適圈」、「別聽人家亂講跳出舒適圈,應該要做的是培養副業或投資」、「沒有做好準備真的不要輕易跳出舒適圈,只會讓自己手忙腳亂又很不舒適。」
黃迪揚婚後「月領8千零用錢」 所有財產都交給老婆
張耀仁、吳子霏,以及黃迪揚、梁湘華今(14日)出席《鹽水大飯店》宣傳,適逢白色情人節,問及準備什麼禮物給另一半,黃迪揚透露自己向來都是寫卡片表達心意,原來他工作酬勞都直接轉給老婆帳戶,每個月只領8000元零用錢,「所以沒有多的錢買禮物了」。張耀仁、吳子霏、梁湘華、黃迪揚宣傳新戲《鹽水大飯店》。(圖/焦正德攝)黃迪揚入行多年,去年拿下迷你男配角,終於被看見,在這之前度過頗長一段辛苦的日子,演員收入一向不穩定,他透露,當年向老婆求婚時,為了展現自己的誠意,把戶頭裡僅有的8萬元財產都轉帳過去,感謝老婆從交往以來這麼信任他。他跟老婆2017年結婚,大女兒3歲、小女兒未滿1歲,撐起一個家不容易,他透露酬勞至今都是直接轉給老婆,自己每個月月初領8000元零用錢生活,他說:「看到戶頭很少錢,會激起要努力賺錢的慾望。」每份支出都會詳細記帳,也會檢討不必要的花費,若要買衛生紙、刮鬍刀等用品,則是另外報帳跟老婆請款。看起來精打細算,他對老婆是很大方的,體恤老婆接連生了兩胎都親自帶娃頗辛苦,日前他送老婆去韓國濟州島玩四天,他留台灣一打二照顧兩個女兒,「讓她可以放個假」,至於老婆在濟州島花費要記帳嗎?他笑說:「要啊!」而張耀仁和老婆交往12年,結婚2年,他說自己的3C用品都是老婆送的,像是他捨不得花錢買降噪耳機給自己,某天老婆突然買禮物送他,「我也是送她禮物就滿願意花錢,給自己會捨不得,但買給她的就會花下去。」他對老婆的浪漫很務實,時常趁老婆不在家的時候卯起來打掃家裡,得意覺得自己很體貼,等她回家給予稱讚,「結果她都沒反應,回家就開始工作。」張耀仁結婚兩年,育有一子,暫時沒有再生的打算。(圖/焦正德攝)吳子霏被問到緋聞男友連晨翔有沒有送情人節禮物?她笑說沒有禮物、也沒有人跟她說情人節快樂,至於當天怎麼過的?她說「大家都在工作」,事業心很強的她,暫時想跳過感情這話題。梁湘華單身5年,她很享受現在的生活,「不用擔心要去報備行程,房間很亂也沒關係,好自在喔。」吳子霏現在想把心思放在事業上,暫時不想多在感情話題上著墨。(圖/焦正德攝)
全台唯二「勞保年金王」…退休月領超過5萬 「這原因」要留意
勞保退休金到底能領多少?勞保局最近公布了新的老年年金請領統計,除了2年前唯一能月領5萬2035元的「勞保年金王」外,截至目前為止,今年又新增了1名幸運兒,是為「全台唯二」。另外,月領4萬元以上的勞工,也增加到近4000人。據悉,在2022年8月初,勞保局公布了「勞保年金王」的資訊,這位現年85歲的電子業退休老闆,不僅勞保年資有60年,還延後退休,再加上逐年的物價上漲指數,最終可月領5萬2035元,成為勞保新高,也是當時全台唯一能領取超過5萬元的勞工。而在今年又有一人跟上他的步伐,成功月領突破5萬元。 關於「為何能領超過5萬元」的疑問,專家認為,除了投保薪資需要調到最高級距外,年資也要夠長,而他們分別達到60年和50年,請領年齡也都落在70歲後,再使用展延,最多可延後至5年,因此月領金額可加計20%。原先2人每月大約可領4萬9196元,加上受惠勞保年金得隨著物價調整的機制,調高後的年金便能突破逾5萬元,成為全台之最。依照《勞工保險條例》規定,勞保年金會隨物價變動所調整,當行政院主計總處公布的CPI成長幅度累積達5%時,則按成長率調整年金給付金額,因此關於勞保、財務狀況,若想要不吃虧,在計算方面也需多加留意。
年金改革影響範圍大 公務員不敢輕言退休
「年金改革不僅影響個人的退休規畫,更觸及公務員的福祉和尊嚴。」在新北市服務、有35年公務員資歷的洪先生直言,近年深切感受到年金改革的影響,不少公務員因年改而不敢輕言退休,更使得新進人員晉升機會受阻,對於公務體系不見得好。任職於教育行政體系的資深女公務員也說,最近連續兩次收到考選部招考公務員的「廣告」,使她深感諷刺、悲哀。洪員原本是調查員,因擁有土木工程專業,轉任行政機關,他說,他原本退休後約月領8萬餘元,年改後為6萬餘元,令他有很大的不安全感。他指出,許多同事從年輕當公務員,一輩子省吃儉用買房子,背負房貸及子女教育、生活等各種開支,原以為退休可安享晚年,卻因年金改革變得困難重重,「如何提早退休?」政府年改缺乏對公務員的信任與尊重,更影響整個公務體系,新進公務員升遷受阻、待遇下降,誰還願當公務員?「曾幾何時,考選部也得打廣告、招攬考生?」一位資深女公務員說,最近局裡所有同事的公務信箱,先後收到兩次考選部寄發高普考招考的電子廣告,還以「公職=人生保護傘」當標題,以前公務員是搶破頭的鐵飯碗,哪需作廣告?年改後願意報考公務員的人遽減,才落得考選部得作廣告的境地,令她深感諷刺又悲哀。從偏鄉轉調往市區的林姓公務員說,大家都認為偏鄉輕鬆、事情少,但偏鄉編制人員少,一個人負責多項業務,加上偏鄉公務員年紀偏大,「上班還要跟長輩們相處,人情世故很辛苦」,才會請調市區服務,雖然工作量大,但至少分工明確,不用身兼數職。她也提及,很多前輩可以退休,卻因生活壓力等種種問題不能退,「那種無力感,會影響到大家上班心情。」桃園市陳姓公務員說,政府不斷地修改公務員福利,短期雖影響到公務員本身,但長期是影響整個國家發展,沒有優秀的公務員,國家會有更好的未來嗎?
員工月領逾12萬元「曠職4個月」爽當薪水小偷 老闆傻眼:花6萬元請同事代班
一名月領逾12萬元的資深員工,日前花6萬元請另外兩個同事代班,後經老闆換算得知,他有4個月沒有上班,也對這種「薪水小偷」的行徑非常震驚,「這樣操作真的沒問題嗎?」老闆在臉書社團「匿名公社」發文指出,公司有個資深員工,薪資約在12萬元以上,卻給另外兩個同事各3萬元請他們代班,「因為他們都是外勤人員,1個月上班15天,那個資深員工的上班天數都被那兩位員工分攤掉了。」此事直到公司春酒活動,老闆詢問資深員工工作方面問題,卻見對方無法自如對答,才由其他同事揭露實情。老闆也才發現,資深員工已有整整4個月沒有上班,而他期間為不露出馬腳,都有回報工作事務報告,「因為他們是在外島工作,10個月才回本島,我有不定時過去,他們隱藏事實做的很好,我才都沒發現。」老闆表示,資深員工是在外島工作,在此期間由於隱藏得很好,他才沒被揭穿實情。(圖/翻攝自「匿名公社」臉書)如今資深員工的「薪水小偷」行徑,也讓老闆非常震驚,結果對方卻說「有人上班就可以了」,不必太過擔心。老闆大嘆,「請問這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎?目前我只想到稅金和保險的問題,因為所得稅我是申報在那位資深員工上,他卻發薪水給其他員工,我實在被他搞糊塗了!」老闆透露,動過開除資深員工的念頭,但因2人算是熟識,外加主管機關規定,他所負責的工作項目有最低限度的人員配置,「如果開除他,我也是需要再補一人過去,沒有特別省到錢!」貼文一出引發討論,網友相繼指出「你是老闆,你ok,大家都ok」、「轉包,工程界常用方式」、「有聽過二房東,沒聽過二老闆」、「沒出事都是沒事,出事就是沒完沒了」、「他比你有當老闆的天份」。另外也有網友建議「你應該想的是,他花6萬元找兩個人就能解決他的工作,你還確定要留他嗎?沒做事還爽領6萬元,你覺得該去想他為啥這樣嗎?還不快鍘了他止血」、「老闆要向前、向大局看,公司營運有問題嗎?沒有的話,那你就不需要多關心」、「把他以合法程序資遣後給另外兩個員工加薪3萬元,這樣一個月可以省6萬元,他已經幫你證明這份工作只需要兩個人就可以完成了」。
2023車市前十強1/年掛牌創18年新高!Toyota賣破10萬輛 現代汽車擠進國產第四大
2023年車市需求強勁,受惠於品牌各大重量級車款陸續上市、新車大量到港、供應鏈問題緩解、各廠持續消化訂單,全年銷量合計476,987輛,年增11%,創下自2005年掛牌量514,626輛以來的18年新高。韓國車廠(Kia、Hyundai)都有顯著的掛牌增加,而福斯集團(Volkswagen、Skoda、Audi)也都帶來雙位數的成長,至於中華車(2204)自有CMC以及代理的Mitsubishi、Mazda、Subaru、Ford則衰退。在品牌年度排行中,Toyota以129,111輛的銷量坐穩冠軍寶座,是榜上唯一一個破10萬掛牌數的品牌,年增4.59%;本田(Honda)去年8月第六代CR-V正式發表以後銷售氣勢如虹,12月領牌再創新高達成2,133台的亮眼成績,最終全年以30,420輛的成績蟬聯乘用車品牌銷售亞軍。季軍由和泰車(2207)代理的Lexus以30,065的成績拿下,僅與第二名的本田相差355輛,且創下豪華車市場單一品牌年度最高銷售紀錄,也就是說Toyota和Lexus全年合計登錄159,176輛,創下公司新高紀錄;同樣為豪華車款的Mercedes-Benz 以全年24,439台的成績,擠進第四名;而去年不斷發表新能源車款的裕日車(2227),則以22,747台的成績排在第五名。第六名為三陽工業(2206)旗下南陽實業代理的現代(Hyundai)汽車,保持全年雙位數44%高成長的氣勢,全年度新車銷售達到歷史新高22,169台,市占率4.7%寫下品牌代理以來最高紀錄,也首次榮登第四大非豪華國產品牌。Hyundai全年度新車銷售達到歷史新高22,169台,在路上能見度相當高。(圖/南陽實業提供)現代汽車表示,近3年先後國產化導入Venue都會休旅,以及同級最大車格的Tucson L,加上商用車Porter Pro編成多元化組合,還有全新Custin七人座家旅及Tucson L Turbo Hybrid搶攻家庭MPV以及新能源車版圖。Custin全年銷售6,290寫下品牌年度最熱銷車款;Tucson L新追加的Turbo Hybrid綠能油電車系,高階1.6升渦輪油電引擎提供230ps動力與21.1km/L油耗,帶動銷售淨成長54%。此外, 現代汽車首度進軍五噸商用車物流運輸市場,全新QT500年底上市後獲廣大營業客戶好評,訂單迅速累計破百,將於今年元月起正式交車。而第七、八、九名依序由Ford(21,493輛)、CMC(19,729輛)、Mitsubishi(17,802輛)獲得,Ford在2023年導入品牌首款電能跑旅Mustang Mach-E,使品牌旗下具有7大車系、超過30款車型,也跨越乘用、商用、商務、皮卡多元領域;至於中華車(2204)則推出大改款Zinger,總經理陳昭文更表示要拼年銷量7,000台,不過以上三品牌相較2022年均有微幅衰退。第十名則是汎德(2247)代理的豪華品牌BMW,全年交出16,666輛(不含水貨)的銷售佳績,相較去年成長幅度近10%,更勝全球銷售表現;同時, BMW於台灣市場連續2年奪下豪華電動車銷售冠軍, BMW i純電車款繳出3,407輛的銷售佳績,年增255%,顯見除了原有的車款始終熱銷以外,不斷引進的純電車款也備受矚目。值得注意的是,2022年7月才導入台灣的MG,雖然沒有列在前十名,不過仍以HS、ZS雙車款爆發式的成長表現,迅速在台累積突破10,000名車主,創下總掛牌13,791輛的亮眼成績。MG表示,目前品牌全台服務據點共有19間展示中心、23間服務廠規模,目標登台5年達成50間展示中心與60間服務廠。MG導入台灣短短1年多時間,已有超過萬名車主。(圖/MG提供)此外,Kia總代理台灣森那美起亞在2023年全車系(含乘用車與商用車),累計領牌首度突破1萬台紀錄,Kia以年度結算10,188台的佳績,寫下較去年同期相比成長109%的成長,不但創下Kia在國內市場的歷史新高銷售紀錄,更成為國內車市成長最快速的進口品牌。
首梯「1年制義務役」670人今入伍!家長憂兵兇戰危 役男:打亂職涯規劃
我國義務役役期從原先的4個月恢復成1年,首梯1年制義務役「陸軍2226梯」670人今(25日)也正式入營!對此,有役男家長坦言,今年總統大選民進黨勝選後,兩岸情勢恐兵兇戰危,擔心孩子此時入伍非常危險;也有家長感嘆,現在當兵1年每月薪水都低於基本工資,希望政府酌予調整;而部分役男則認為,1年制義務役已嚴重影響到他們的職涯規劃和發展,不是比4個月兵晚就業,就是大四根本無法實習。首梯1年制義務役「陸軍2226梯」670人今(25日)正式入營!(圖/李宗明攝)今年1月1年制義務役正式上路,據悉國防部規畫今年將徵集9127名1年期役男。首梯「陸軍2226梯」役男共計670名,全都於今日分別入營至陸軍206旅新竹關西營區、302旅台中成功嶺營區和203旅台南官田營區,且今天也安排媒體參訪成功嶺營區,670人接下來將展開為期8周的入伍訓練,包含4小時的軍紀教育課程和法紀教育。首梯1年制義務役「陸軍2226梯」670人今(25日)正式入營!(圖/李宗明攝)然而,首梯1年制義務役入伍後的月薪公告為1萬至2萬元初,低於基本工資2萬7千多元,讓不少年輕役男憂心,耗費整整1年的時間領低薪當兵,恐和社會脫節、打亂職場規劃,最終不是好好讀完4年大學再當兵,被迫比學長晚就業,不然就是拿大4上下學期去當兵,喪失寶貴的實習機會。首梯1年制義務役「陸軍2226梯」670人今(25日)正式入營!(圖/李宗明攝)對此,新北市有役男家長也在民進黨勝選後,對兩岸情勢感到非常憂心,尤其深怕「務實的台獨工作者」賴清德在520上任後,兩岸恐擦槍走火、兵兇戰危,小孩會被派去前線送死。另有役男家屬感嘆,孩子本來已規畫要去工廠學習一技之長,突然要去當兵1年,打亂既定的職涯規劃,沒賺到什麼錢就算了,但浪費1年時間在軍營耗時間。首梯1年制義務役「陸軍2226梯」670人今(25日)正式入營!(圖/李宗明攝)台北市吳姓役男的家長也表示,他過去當兵僅月領6000元,現在物價更高,孩子當1年兵每月僅1萬至2萬實在太少,尤其部分役男沒有就學,平常已是家中經濟支柱,因此每月領1至2萬元恐徒增家庭負擔,盼政府酌予調整,更希望政府重新縮短義務役役期。
獨拿亡父數十筆不動產還不夠 男告胞姊討母親百萬扶養費遭法官駁回
中市康男獨繼承亡父數十筆房地產,遺產公告現值逾2000萬元,母2019年過世,他向胞姊提返還代墊扶養費告訴,稱他獨力扶養老母17年,追討140萬餘元。姊稱,母生前名下4筆不動產、擁600多萬現金、月領老農津貼7000元,生活無虞,怒批弟未扶養,還常向母借錢。法官以康未舉證一人扶養及代墊費,裁定駁回,可抗告。康男向胞姊提出返還代墊扶養費告訴,指控老父在2002年去世,老母無謀生能力, 17年來由他一人負擔生活支出及照顧就醫,母簽六合彩賭輸錢,都向他伸手要錢。康男說,母名下雖有4筆土地,但都為共有,且地處偏僻,又建有廠房,難覓買主變賣以維持生活,依行政院主計處統計之平均每人消費支出標準,請求胞姊給付2008年至2019年期間所代墊撫養費共140萬餘元。康姊抗辯,母生前不僅有4筆不動產,父過世時還留給她存款391萬餘元,另2006年賣掉1間透天店面獲272萬餘元,還月領7000元老農津貼,生活花用綽綽有餘,不至於無法維生。康姊說,她出嫁後,常探望獨居老母,往來送生活物資,鄰里皆知,且母並沒賭博,反而是弟將財產花完,還常向母親伸手借錢,弟所指控與事實不符。法官追查,康父過世時,留下數十筆不動產、存款及現金,遺產依公告現值核定價值高達2331萬餘元,姊弟均坦稱,父房地遺產由康一人繼承及得知母賣房獲逾百萬。但康稱,不知母取得父遺產391萬餘元現金。康姊兒子證稱,母親與阿嬤常互探視往來,阿嬤做資源回收,但不缺錢,老農年金都是舅舅領;康男兒子則作證,阿嬤平日自己料理3餐,逢年過節才到他家吃飯,父有時會給她幾千元。當地里長作證,康父很有錢,他不知康男有無扶養老母,但康母不需付房租,做回收是做「運動的」,她過世時,留有4筆不動產,依公告現值核定為156萬餘元。依《民法》規定,直系血親宗親屬受扶養之權利,以不能維持生活而無謀生能力者為限。法官認定,康男與母互動是家族間交際往來,與扶養、照顧不同,且無法認定他所支出的扶養費超出應負擔義務或有代墊;康母死亡時尚有相當財產,還未達不能維持自己生活之程度。法官以康未舉證老母不能維持生活,而曾提供的金錢屬孝道表現,並未使胞姊有免除扶養義務的不當得利,且未舉證他一人扶養,又代墊胞姊應負擔的扶養費,請求返還代墊扶養費並無理由,裁定駁回。
農曆年前發錢了!15項給付將入帳 時間表一次看
農曆年即將到來,勞保、國保等14項給付陸續發放中,自18日起5天將陸續入帳,像是18日的國保生育給付及19日的老農津貼、農民月退休儲金等,而攸關178萬人的勞保年金給付則將於30日入帳。據勞保局統計,有近178.4萬人可領取勞保年金給付,核發金額約333.1億元,平均每人約可領到近1.87萬元,但實際領取金額仍依個人投保狀況而定,還是約有超過2000人可領超過4萬元。另外,2023年11月領取老年年金人數達173.1萬人,較10月增加11,922人,領取人數創新高;領取總金額326.4億元,平均每人領到18,856元,較10月微幅下滑。勞保局元月下旬各項給付入帳項目包括,國民年金保險生育給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險老年基本保證年金、國民年金保險原住民給付、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金(首發案)、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙(基本保證)年金、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險喪葬給付。詳細入帳日期如下:1月18日:國民年金保險生育給付1月19日:老農津貼、農民月退休儲金1月25日:國民年金保險老年基本保證年金、國民年金保險原住民給付、國民年金保險生育給付1月30日:勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金(首發案)1月31日:產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙(基本保證)年金、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險喪葬給付
他失業11年當保全「月領3萬3、做2休2」 網換算時薪:不夠錢看醫生
不少人找工作都擔心會被坑騙,擔心受到不合理待遇。日前一名網友在PTT發文求助,他表示自己快退休了,但已11年沒有工作,想趁現在找工作,多存點退休金,剛好身邊朋友介紹了社區保全的工作,他擔心薪資、條件不合理,將工作發給網友過目,不料卻引發網友2派論戰。原PO在文中表示自己失業11年,目前快退休,想趁現在趕快存一點退休金。日前友人介紹了社區保全的工作,工作內容輕鬆,做2天休2天,一天要上12小時,月薪3萬3千元,含勞健保。原PO表示工作偶爾要幫忙社區活動,活動當天會延遲2至3個小時下班,但公司不算加班費。「因為很久沒工作了,這薪資合理嗎?」原PO擔心其中有問題,不料網友也在留言吵成一團,一部分網友認為相當好賺,「做2休2,33000好賺」、「保全時薪有基本工資都是好缺」、「要輪班的話就不要了,固定時間又很爽的話可」、「說不好的是沒做過保全吧,保全本來就沒有基本工資」、「兼職操盤應該可以吧」。另一派網友則認為薪水相當少,根本難以過活,「現在沒4萬都直接在家休息了」、「換算時薪就知道了,會不夠錢看醫生」、「時薪183,還要幫忙社區,根本很慘」、「這種工時是不會去科技業當作業員喔?」、「3萬3不是不行,但加班費一定要照算,否則只會越坳越多」、「做2休2每個月算15天,33000/(15*24)=91塊多,今年基本工資時薪183」。