高二生參加「世界氣球大賽」 一人包辦兩組別1、3名!
全球知名氣球公司「Qualatex」每年都會舉辦「創意氣球大賽」,台灣高二生顏睿軍在本年度「指定色氣球創作」比賽中,以作品《鱷魚》榮獲「仙人掌綠」組別冠軍,另一作品《鸚鵡》則拿下「黃綠色」組別季軍。顏睿軍也透過個人社群帳號開心表示:「未來還會繼續努力,讓世界看見台灣!」美國Qualatex是全球知名氣球廠商,每年都會舉行指定顏色的創意氣球大賽,參賽者以指定顏色、長條形氣球創作,主題不限,讓參賽者自由發揮創意。今年指定色為羊絨白、黃綠、蔓越莓紅、仙人掌綠4種。Qualatex近期在官方粉絲專頁公布得獎資訊,來自台灣的高二學生顏睿軍在「仙人掌綠」比賽中,以《鱷魚》拿下冠軍,「黃綠色」比賽則以作品《鸚鵡》奪得第3名。顏睿軍在Threads上發文透露,很早就想參加Qualatex舉辦的氣球比賽,但因為疫情停辦2年,去年底發現比賽恢復舉辦後,便自己報名參加。如今奪得佳績,他興奮地說,台灣再次於氣球大賽中奪得冠軍,感謝一路上默默支持他的朋友們,「未來還會繼續努力,讓世界看見台灣」。貼文PO出後,吸引逾8000名網友按讚,網友看到作品後紛紛留言稱讚,「你怎麼那麼厲害啦!重點還超可愛的啊」、「OMG!實在太可愛,這就是我最近很喜歡看Threads的原因」、「乍看下以為是什麼玩具模型,竟然是氣球做出來的」。而顏睿軍也在留言中一一致謝,並且表示自己會繼續努力。
回應青年建議 賴清德:讓台灣成為適悠然過活的好地方
民進黨舉辦「投資未來世代」青年論壇經過二天活動後,21日下午舉行成果發表及閉幕式,準總統賴清德、準行政院長卓榮泰與準副院長鄭麗君、立委范雲、李坤城均出席活動並進行交流討論。賴清德表示,透過所有青年參與的回饋建議,未來新政府會好好檢討跟落實,讓大家有機會成為國家進步的動力,讓台灣變成一個適合做夢、幹活、戀愛、結婚、悠然過活的好地方。賴清德表示,去年九月正式提出「國家希望工程」的國政願景藍圖,目標是希望打造台灣成為一個民主和平、創新繁榮、公義永續的國家。當初國政願景藍圖召集人鄭麗君董事長,協同新境界、青平台、台灣智庫等三大智庫二百多位專家,決定要有別以往以部會或政策專業類別,而是以「人」為核心,只有人人希望,國家才有希望;也不是以過往抱著社會福利的角度來推動,而是以對社會的投資。賴清德又說,文學家葉石濤說過,「台南是適合做夢、幹活、戀愛、結婚、悠然過活的地方。」成為當市長時候的競選政見,也希望執政團隊,把這樣的精神內涵,化為政策內涵來推動,讓台灣成為適合做夢、幹活、戀愛、結婚、悠然過活的好地方。賴清德進一步說,至於要如何怎麼做?六個小組討論的內容是非常恰當的。包括減輕年輕家庭的負擔、公共支持;年輕人居住的問題,包括購屋、租屋;年輕人也要有國際的視野,而不是只待在家裡、國門內;在全球化、全球競爭的時代,盡早要讓年輕人可以掌握新興科技,其中特別是人工智慧。賴清德又說,過去說「囡仔人有耳無喙」,這個國家是大家的,我們這一代是要為努力讓年輕人有更好的國家,而不是主觀的給予,這六個面向的討論結論非常好,未來會好好檢討跟落實,讓大家有機會成為國家進步的動力,讓台灣變成一個適合做夢、幹活、戀愛、結婚、悠然過活的理想目標。賴清德回應青年論壇不同組別的討論,針對育兒方面,他表示,現今推出「0 -6歲國家一起養」政策,最近也跟企業界討論要推動企業的幼托政策,國家一年補助一千兩百億,從家長帶到企業幼托中心,政府皆有補助,這也會影響到人才培養,人力是在市場上競爭,哪個工作環境好,企業的招募人才會好,因此優良的幼托政策未來在企業上相當重要。賴清德強調,未來會多加推動社會住宅,陳建仁院長已經打下相當好基礎,若地方政府推動督新更新或土地重劃,直轄市要提供只要5%的土地來蓋社會住宅,如果地方政府無力興建,可以用成本價賣給中央由中央來興建,此政策將在他上任後徹底執行。賴清德表示,自己是醫師出身,知道身心靈健康的重要性,不論小孩或是到高中、大學,身心靈成長是對學習一大助益,政府未來會全力協助,而針對公民討論,他說民主是人民作主,不只是投票,要參與公共議題討論,這樣才成為真正民主,台灣的民主已經是國際肯定,現在最重要是開放平台,讓公民能夠參與。
2024 ISUZU臺北國道馬拉松盛大開跑 跟隨超人力霸王布雷薩齊上國道!
2024 ISUZU臺北國道馬拉松於3月10日在中山高速公路五股-汐止高架段盛大開跑,活動當天吸引破萬人共襄盛舉,而連續第三年擔任賽事頂級合作夥伴,同時也是本次活動最大企業團體的ISUZU台北合眾汽車則號召超過200位企業同仁與車主朋友共同響應,展開一場有別於平日行駛於國道上的難得體驗。(圖/台北合眾汽車提供。)本場活動是全台唯一封國道的馬拉松,賽事共區分為競速菁英馬拉松組、飆速半程馬拉松組、飛速10公里組與疾速3公里組等組別,台北合眾汽車總經理黃脩程則全程參與賽事,除了擔任企業開跑鳴槍代表外,同時親自力行引領眾勇士們熱情開跑。而本次活動特別召喚知名特攝影集– 超人力霸王布雷薩來到活動會場,守護所有參賽選手的安全,同時邀請影集中一位神秘嘉賓-23式特殊戰術機甲獸「阿斯加隆」與大家互動同樂,讓所有參賽大小朋友們大飽眼福;此外,今年報名禮紀念衫、號碼牌皆有布雷薩超人相伴,完賽禮也可領取限量特定的超人力霸王毛巾、獎牌等紀念禮,讓萬名跑者身心靈皆滿載而歸。(圖/台北合眾汽車提供。)(圖/台北合眾汽車提供。)活動現場除了展示職人首選的ISUZU六期5噸NLR廂式車款外,同時還有作為活動舞台的NPR 7.5噸鷗翼車與跑者們近距離互動。台北合眾汽車同時於會場安排特殊景點拍照打卡即贈送ISUZU精美手提袋環節,同時為車主朋友提供專屬禮遇,在VIP貴賓區內盡享營養滿分的餐點與專業按摩、放鬆服務,為跑者們加油打氣。(圖/台北合眾汽車提供。)(圖/台北合眾汽車提供。)作為日本商用車領導品牌,ISUZU台北合眾汽車不僅提供日本原廠新世代車款與全面的售後服務,做公益回饋社會也不落人後,本次活動將捐款予靖娟兒童安全文教基金會,透過實際行動支持兒童交通安全宣導,而台北合眾汽車也將持續履行企業社會責任,為社會注入更多正向力量。
蔡阿嘎員工體驗泰國浴 錄下洗浴過程被網友質疑羶腥色直呼:小孩不宜看
知名Youtuber蔡阿嘎展開新企劃,他將員工分為4組,每組提供10萬元讓員工出國旅行順便拍片,影片點閱率最高的小組,每人還可額外獲得獎金。近日其中1組員工抵達泰國,還為粉絲們錄下泰國浴的過程,不過影片卻被網友質疑是為流量才播出羶腥色內容,更表示「不適合小孩觀看」,對此有其他網友回應「這影片放在大頭佛工作室的頻道,阿嘎有其他頻道是適合小朋友看的影片」。Youtuber蔡阿嘎在去年底創辦新頻道「大頭佛工作室」,用於紀錄員工們的日常。近日他展開新企劃,將員工們分為4組,每組提供10萬元,讓員工出國旅行。不過可不是讓這些員工白白出國度假,員工們還需要拍片紀錄旅程,點閱率最高的組別,組員每人可獲得1萬元獎金。第1組員工驊、Taco、黛西3人日前出發前往泰國,除了體驗泰國浴,還去看了猛男秀,而洗泰國浴害羞的過程也全都記錄下來。黛西在體驗泰國浴時,錄下工作人員幫她洗澡、搓背、按摩等畫面,並以馬賽克遮住裸露的部分,5日時蔡阿嘎在IG釋出泰國浴部分片段,不過跟頻道以往的風格相比,這次的內容尺度有點大,就被網友質疑「現在為流量需要這樣羶腥色嗎?小孩不宜看到吧?」對此蔡阿嘎本人並未回應,不過有其他粉絲留言道「這影片放在大頭佛工作室的頻道,阿嘎有其他頻道是適合小朋友看的影片。」留言區更因此吵了起來,其他網友紛紛表示「現在要找18禁東西很難嗎?怎不去教教小孩正確的性教育?」、「各位,正義魔人出現了」、「是不是沒看完整版啊,到底腥羶色在哪兒?」、「小孩不宜看你就不要給他看啊!」
徵才季!這幾家金控首開「投資MA」培育買手 華航招考機師一整年
14家金控與三商美邦、保誠人壽、街口、群益、國際票券、王道銀行、永豐餘、華航等各產業龍頭企業,今年徵才缺額皆較去年大幅增加,以金融業來說,近年來民眾投資股市意願高,像是元大、富邦、中信、玉山金控等,還首度開出「投資管理、投資研究、證券業務」等MA,培養年輕人才成為金融業買方菁英。富邦金控人資長劉菁宜表示,根據市調,金融業薪資較優於傳產業。(圖/李蕙璇攝)富邦金(2881)目前員工達四萬人,今年提出的職缺6600個,七成為業務體系,金控總經理韓蔚廷表示,富邦MA計畫今年邁入第20屆,持續擴大招募,有三亮點,一是富邦人壽特別開出3種投資管理領域的MA組別,招募外語能力優異人才,開拓執行海內外金融產業策略投資研究、科技產業研究員與總體經濟研究、國外債券信用研究、投資組合管理等,成為前三大買方團隊。玉山金控總經理陳茂欽(中)向大學畢業生廣招人才。(圖/玉山金控提供)北富銀、富邦證券、富邦投信持續重視金融市場專業人才,富邦期貨亦首次招募金融交易組MA;風險管理及數據科學、AI人工智慧為徵才熱門領域。富邦人壽、富邦證券都有風險管理組MA招募需求,富邦人壽風險管理組MA負責開發、驗證及應用風險量化程式與模型,追蹤氣候變遷風險及永續金融議題,有機會參與建立海外子公司風險量化模型。華航A321機隊副機長林昇(左)即是台大畢業校友;徐郁琇服務於747機隊,女性機師在華航機師1300位中占比8%。(圖/李蕙璇攝)富邦金控人資長劉菁宜表示,疫情以來帶給許多人對生涯、資產有新的想法與觀念,民眾對於投資管理的諮詢、需求大大增加,也讓金控積極培訓金融財富投資管理顧問等。以富邦期貨來說,今年首次招募金融交易組MA,培訓從應用到自營交易模型的交易員,且在富邦投信、富邦證券開出的MA職缺,學習交易數據與機器學習方法,皆是鎖焦在培養投資配置概念的基金經理人、研究員等。玉山金控總經理陳茂欽則表示,2024年預計招募600位優秀人才,包含私銀財管、跨境服務、永續金融、資訊科技等領域,其中MA分為「銀行業務」及「證券業務」兩大組別,在法人金融、零售銀行、高端理財等領域進行完整歷練及跨域發展;TA聚焦財金交易領域,分為「Quant」、「Trader」及「Capital Market」三大組別,並針對外匯利率、國際債券、衍生性商品等金融產品,培育策略思維、模型預測並累積交易實務經驗。中華航空今年預計至少招考120名機師,全年開放報名,記者採訪到兩位教官級的華航機師,畢業自台大、現服務於A321機隊、有六年飛行資歷的林昇副機長,即是華航透過台大校園徵才活動而聽到機長們分享生涯規劃與人生歷練的成長;美國就學的徐郁琇則是畢業後返回台灣加入華航現在747機隊服務,華航機師共有1300位,女性機師占比8%。根據市調,機師的薪資為各產業類中頂尖領域,且根據CTWANT的調查,華航機師今年將再調薪達兩位數%的幅度,令其他航空同業機師羨煞。華航機師報考資格須具備2年內有效之英文檢定成績證明文件,包含多益 TOEIC 750分(聽力400分)以上及多益口說 140 分以上與寫作測驗 140 分以上成績單,或雅思IELTS成績5.5級分以上。經各階段審核獲錄取者,華航將送往國外飛行學校接受10至12個月的基礎飛行訓練,完訓後返台再安排為期約 1 年的民航相關訓練,通過各項訓練及考核者,將以副機師任用。
台新金「實習缺很夯」畢業後直接轉正職 林維俊:已逾百人面試MA搶70缺
台新金(2887)2日參與臺大徵才博覽會,金控總經理林維俊表示,今年預計招募70名儲備菁英MA,目前有超過百人參與面試,尚未投遞履歷的優秀人才,可至台新人才招募網投遞履歷,以免錯過成為儲備菁英挑戰百萬年薪的機會。台新金控表示,金控績效表現優異,事業版圖穩定成長,今年將釋出超過3,000個職缺,延攬多元領域人才,預計在全臺大專院校舉辦超過20場大型徵才活動。首場校園徵才活動於臺大校園熱烈展開,其中備受關注的職缺為「儲備菁英計畫MA Program」及「Early Win 職場體驗計畫」。台新金控總經理林維俊補充,台新的儲備菁英MA共分為八大組別,分別為「個人金融組」、「數位金融組」、「法人金融組」、「國際金融組」、「金融市場組」、「證券市場組」、「數據分析組」及「人壽保險組」。透過完整的訓練資源、輪調歷練及專案參與,為台新儲備菁英建構出職涯發展的快速跑道,同時因應全球永續趨勢,也將接受永續培訓,未來共同推動永續計畫。台新持續推動企業永續發展,積極培育金融基層人才,長期推動「Early Win職場體驗計畫」,與各大專院校簽訂產學合作計畫。今年預計提供超過400位在校生的實習機會,除了金融業務類實習外,也將招募AI相關的實習生,一起參與台新的人工智慧「台新腦」專案。台新幫助青年學子透過實習釐清未來職涯方向,同時提升學生實務能力與就業力,進而了解金融新趨勢,以利未來與職場接軌。「Early Win職場體驗計畫」推動多年來,每年有上百名學生畢業後直接轉為台新正式員工,歡迎對金融業有興趣的在校生踴躍報名加入「Early Win職場體驗計畫」。台新金控指出,長期致力人才永續發展,打造多元、平等、共榮的友善職場環境,以貫徹「誠信、承諾、創新、合作」的精神善盡社會責任。同時,台新長期以來致力於推動ESG永續發展,已連續六年入選「世界」(DJSI World)及「新興市場」(DJSI-Emerging Markets)指數成分股雙榜,2023年更一舉名列銀行產業別的世界及臺灣雙料冠軍,期待吸引更多智慧好夥伴加入。
中信金台大校園徵才7千人 現場抽獎送出六張亞洲航點機票超吸睛
中信金控(2891)於2023年大賺560.81億元創高,每股稅後盈餘EPS來到2.82元,金控及銀行全年獲利均創下歷史新高,今年1月自結單月稅後純益88.06億元年增2.5倍,每股稅後純益EPS為0.45元,子公司台灣人壽受惠匯兌利益、處分股債獲利,大賺41.67億元。中信金2日參加「VISION 2024臺大校園徵才博覽會」,預計招募6800至7200人,不僅出動金控證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管現場與年輕學子暢談營運策略、未來展望與人才需求,還現場抽獎送出六張亞洲機票、禮券與籃球票,吸引許多年輕學子關注。台灣人壽代理總經理謝壯堃表示,由於高利率環境,保險回歸本質,今年仍是延續去年,「保障型保單商品賣的多,期繳型做為資產傳承需求為主」,對於美元新台幣匯率年底走小升?與利率未來降息趨勢變化,對於台壽今年市場展望,獲利與去年相比?他語帶保留地說,「審慎樂觀,還要邊走邊看。」中信金證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管現身說法徵才,並首度開辦「與Mentor有約」,由中信銀策略長蔣振彰等主管與學生深度對談。(圖/中信金提供)至於今年壽險業動能,保單會不會賣得比去年好?謝壯堃指出,「要動能強,要降息之後,相對來說,對於民眾在保險理財需求才會提高。」總處長魏爾彰表示,中國信託人才招募「Top Gun計畫」強調透過系統性培育建立人才農場,養成每位關鍵職位菁英獨立思考能力,保持韌性朝目標邁進,歡迎跨領域、願意挑戰自我的潛力人才加入中信金控,在國際化的舞臺發揮所長。今年首度於臺大校園徵才博覽會開辦「與Mentor有約」活動,則由中國信託銀行策略長蔣振彰等主管與即將畢業的學生深度對談,傳承豐富實務經驗、職涯回饋與建議,引領學生即早確立職涯志向,為進入職場暖身;結合龍年主題的「開發龍潛力」,以心理測驗方式搭配中國信託專屬的潛力人才類型,引導學生自我探索職務選擇,參與學生絡繹不絕。備受矚目的「儲備幹部招募計畫」(Management Associate Program)今年共開放10個組別,預計招募逾60位海內外跨界菁英,首年提供百萬年薪,通過兩年培訓即升任經理,每兩人就有一人擔任公司重要管理職或外派。中國信託重視知識傳承的文化,安排高階主管擔任儲備幹部的事業導師,傳承實務經驗、拉高思考格局外,並由專題教練一對一指導,強化企劃邏輯思考與決策能力,培養符合全球經濟環境視野的優秀人才。國際化仍為中信金控人才招募重點方向,今年持續招募「國際法金業務菁英計畫(International Relationship Manager, IRM)」,首屆IRM已歷經一年半專業與外語培訓,1月起派駐日本、香港、上海、美國、東南亞等地,展開為期一年半海外實戰歷練;「法金儲備RM(Junior Relationship Manager, JRM)培訓計畫」,提供系統化教育訓練與教練團制度,最快兩年內升任RM。個人金融「儲備理財專員(Junior Financial Advisor, JFA)計畫」,預計招募80位新鮮人;台灣人壽則擴大辦理「保險關鍵人才計畫」,提供專家教練團、小老師及學長姐制度,邀請新鮮人成為保險專家。中信金控3月起陸續於國立政治大學、國立清華大學、國立成功大學舉辦校園巡迴說明會,積極延攬各領域不分國籍的青年學子加入。
贏在職涯起跑點!全球人壽MA儲備幹部招募 培養金融專才
畢業季倒數,不少應屆畢業生已經開始準備求職,希望一畢業就上工。為招募優秀人才。全球人壽宣布,第十屆2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日止,歡迎符合申請資格的求職者上網報名;另有兩場實體招募,分別為3月2日在台灣大學校園徵才博覽會登場、3月29日於政治大學延攬優秀人才加入。歡迎有志從事金融保險業的求職者,把握一年一度難得的機會,勇敢跨出圓夢的第一步,讓自己在職涯賽道不斷超越領先。全球人壽掌握金融產業脈動,因應數位轉型、永續金融浪潮,致力延攬各領域專業人才。全球人壽的MA儲備幹部招募計劃,鎖定對金融保險業有高度興趣的碩士應屆畢業生或兩年以下工作經驗的社會新鮮人,不分科系、不分組別,廣納多元人才。全球人壽MA儲備幹部招募,已邁入第十屆,擁有完整豐富的規劃,培訓為期兩年。第一個月到職訓練,透過新人課程,提供保險專業知識等實務操作演練,並指定各項專案任務與簡報學習,為下一階段工作輪調奠定基礎。緊接著,一年九個月將歷經五次部門輪調,分必修、選修兩類,必修部門為保險業四大核心領域,包含商品企劃、業務經營、數位行銷及行政規劃,實際拓展MA儲備幹部的實務經驗廣度;再依MA個人意願,選修輪調單位,持續提升專業深度;另外,MA有機會與高階主管共事,從更高決策角度,了解公司業務推動及跨部門合作,從廣度、深度、高度,三管齊下培養金融保險業的專才!培訓結束後,依公司評鑑結果及公司組織需求派任至各部門,發揮所長。2023年加入的MA儲備幹部李昱儒,今年27歲,去年同時考取兩家企業的儲備幹部,除全球人壽,另一家是金控體系子公司,李昱儒說,「深入了解培訓計畫、對MA的職涯規劃後,發現全球人壽的培訓輪調,相對其他公司更尊重個人意願。」目前經過半年多的培訓,她認為全球人壽工作氣氛融洽,更重要的是,主管很尊重同仁,想法建議都有機會被採納、實踐,有充足的發揮空間。全球人壽2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日履歷截止收件。歡迎有志從事金融保險業的求職者把握機會,勇敢跨出圓夢的第一步,在職涯賽道不斷超越領先(圖/全球人壽提供)。同年參與培訓的陳冠呈,曾是銀行業MA,當時工作內容和實際狀況有落差,後來看到全球人壽MA儲備幹部招募資訊,不但深度、廣度、高度兼具,還可依照意願選擇歷練單位,他毫不猶豫參加徵選。加入全球人壽後,首站輪調單位就是現在最熱門的CSR企業社會責任,原本把職涯目標鎖定金融、投資的他,對CSR領域逐漸培養出興趣,他發現「多元的歷練和學習,是培養MA儲備幹部很重要的一環,從中探索職涯目標、更了解自己。」傑出的MA學長姊更是新成員的標竿,觀察過去9屆招募的優秀同仁,表現都相當亮眼。其中,第一屆的MA儲備幹部柳盈卉展現優異的執行力、創造力,在四年內連續晉升,如今已獨當一面,帶領電話服務規劃團隊。柳盈卉有感而發的說,「在全球人壽工作很有成就感,有很多表現機會、被看見的機會。」更重要的是,公司注重的不只培訓期間,分發單位後的關注不減,加入全球人壽MA儲備幹部的行列,絕對是年輕人踏入金融業的最佳選擇。今年夏天,柳盈卉入職即將滿十年,她也在年初喜迎二寶,這十年歷經結婚生子等重要人生階段,很重要的是公司對員工的照顧,讓她平衡工作與生活、扮演好每一個角色。同仁是企業的根本,全球人壽秉持著「以人為本,利己利他的永續企業」,持續從各面向打造讓員工「有感」的幸福職場。全球人壽照顧同仁如家人,提供在職到退休豐富多元的福利制度,以及友善母性職場,針對生育及妊娠之女性同仁,提供價值近5000元的「媽媽包」,包含寶寶餐具、紫外線消毒包、母嬰用品商品券等;迎接新生兒的男性員工也可獲得包含多項嬰幼兒用品的「爸氣包」。不僅生產,有公司份量十足的祝福,產後育兒也無後顧之憂,根據統計,全球人壽育嬰留職停薪內勤員工的留任率,達到100%。您也想成為幸福企業的一員嗎,心動不如馬上行動。2024全球人壽MA儲備幹部招募申請期間,自即日起至3月31日,凡對金融保險業有高度興趣,中英文流利、樂於團隊合作、具強烈企圖心與高度抗壓性,且具創新思維等特質,都歡迎報名參加全球人壽MA儲備幹部招募,詳情請至全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢,並下載填寫中英文「2024全球人壽儲備幹部專用履歷」,履歷採隨到隨審,將會主動邀約履歷適合者面試,預計3月至5月間完成初選面試,複選面試以及高階主管決選面試,錄取者預計於7月報到。全球人壽官網人才招募專區「儲備幹部招募」網址:https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html
「電豹女」笑笑連跳10小時 驚傳累倒狂吐
台啤永豐雲豹職業籃球啦啦隊「電豹女」日前舉辦「女孩日」,冠軍出道的笑笑第一次參加,驚傳就元因為工作強度高累倒,她透露最近工作跟女孩日練習都很滿,常常會忘了要吃東西,或是累到只想躺平。笑笑首次參加女孩日,被學姐半開玩笑地恐嚇「要好好表現,要不要多參加幾組演出」,她個性激不得,一口氣就參與了三組表演,有很帥氣的舞蹈、搞笑的橋段和柔美的現代舞,上場的前一晚還熬夜雕動作、細節,導致兩腿膝蓋瘀青,為的就是想呈現最完美的表現。演出前,她發現媽媽、妹妹特別驚喜現身到場支持演出,讓笑笑喜極而泣,笑笑說:「因為參加太多組別,光是練習時間就要協調很久,有一天最誇張從早上9點一路好像練到了7點,我覺得身體雖然很累,但心情是很興奮的。這一個月以來,我們幾乎都是住在舞蹈教室,本來邀家人來看我的演出,媽媽還騙我說無法參加,一直到他們驚喜現身讓我一度熱淚眶,妹妹加油打氣的簡訊也讓我倍感安慰。」她也還原昏倒經過,「那天表演完回到回家想吃一點甜甜的東西補充體力,結果居然吃了一顆過期的奶油馬卡龍,隔天直接吐到不行,全身癱軟,完全沒力氣,趕緊一直跟自己的身體喊話說趕快好起來,因為我實在很擔心會影響到授課、主場演出。」
每年吸引3萬名台灣旅客觀光 關島春節直飛包機銷售一空
擁有自然美景與白色沙灘,還能體驗浮潛等水上活動與高爾夫球的關島,是備受國人喜愛的旅遊目的地之一。迎接2024年,關島觀光局(Guam Visitors Bureau,GVB)今(22)日宣布距離台灣僅3.5小時飛行時間的美國領土—關島,在農曆春節期間2/6、2/10的台灣與關島包機直飛航班,已全數銷售一空,也顯現出台灣旅客對關島旅遊與兩地直飛航線的期待。關島台灣辦事處舉辦新年賀歲餐敘,出席嘉賓包括關島台灣辦事處處長嚴樹芬(右5)、外交部北美司司長王良玉(左5)、美國在台協會商務組組長謝貝晴(Betsy Shieh,右4)等人。(圖/魏妤靜攝)關島台灣辦事處處長嚴樹芬於新年賀歲餐敘中表示,關島是最靠近亞洲的美國領土,過去每年吸引超過約3萬名台灣旅客到關島觀光旅遊度假。而且台灣旅客入境關島免簽證,僅需攜帶護照及身分證,還能直接帶台灣駕照在關島享受自駕樂趣。他也提到,今年將持續爭取恢復直飛航班,並對航空業者提供機場作業費用減免與獎勵措施,針對旅行業者推介MICE(獎勵旅遊)以及冒險運動旅遊,期望能為台灣與關島開創更多雙贏的觀光旅遊投資商機。關島是密克羅尼西亞最大的島嶼,遊客可以體驗包括浮潛、免稅購物、文化和歷史觀光等活動。(圖/關島觀光局提供)今年4月份起,關島當地也將陸續推出「關島可可鳥兒童節活動」、包含10公里、21公里組別的「關島可可鳥路跑活動」、5月份的「關島密克羅尼西亞島嶼嘉年華」、7 月份的「80周年關島獨立紀念日」等豐富活動,等著旅客前往體驗。而台灣民眾亦可在即將到來的「2024台北燈節」中,透過關島觀光局參展的絢麗彩燈搶先一睹關島之美。相關關島旅遊訊息可查詢官網(http://www.visitguam.org.tw)。
第一屆「觀光亮點獎」獲獎名單揭曉 苗栗榮獲臺灣觀光界五項奧斯卡獎
臺灣國境解封,為吸引國內外遊客聚焦臺灣旅遊,交通部觀光署結合各部會及地方政府觀光資源舉辦「觀光亮點獎」評選活動,全臺灣共有42個政府機關、123個景點及體驗活動報名參選,第1階段初選活動,經過全民網路票選投出200萬票及專家學者書面評選激烈競爭後,有36個觀光亮點入圍。交通部觀光署15日在臺北君悅酒店揭曉獲獎名單,第一屆「觀光亮點獎」共計選出10名活動體驗獎、10名景點設施獎、6名最佳國際推薦獎、3名最佳國旅潛力獎及3名最佳人氣獎,其中苗栗縣政府推薦的「魅力世遺‧國際慢城—舊山線鐵道自行車」及攜手雪霸國家公園合作推薦的「遇見雪霸.漫遊雪見—雪見遊憩區」皆獲得「10大景點設施」大獎;另「舊山線鐵道自行車」在票選活動衝出67,428全臺第一最高票,獲得「最佳人氣獎」,此外,由內政部國家公園署推薦縣內「山椒魚帶我遊觀霧–雪霸國家公園觀霧暑期生態解說系列活動」榮獲「10大活動體驗」、「最佳國際推薦獎」,苗栗共榮獲「觀光亮點獎」五獎項肯定,為頒獎記者會現場最大贏家。而「苗栗出磺坑礦業歷史現場」雖未能獲獎,但黑金閃爍百年光芒的故事搭配客家人文風情,絕對是日後潛力新星。 為活絡旅遊市場,吸引國內外遊客投入文化、生態、樂活之旅,交通部觀光署於112年12月16日,活動將持續至113年3月8日為止,邀請民眾到獲獎觀光亮點親身體驗,只要與觀光亮點現場手拿牌合影,上傳照片到指定LINE官方帳號就能參加抽獎,完成10處亮點壯遊可參加「神人級」抽獎抽旅遊金5萬元,完成5處、3處壯遊體驗者則分別可參加「達人級」與「鐵粉級」抽獎,將抽出包含飯店總統套房、高鐵假期、夜宿燈塔等超過100項超值好禮。詳情請至觀光亮點官方網站查詢。 文化觀光局長林彥甫表示,「觀光亮點獎」評選分為生態、文化及樂活三大類,每一類再分為「活動暨體驗組」及「設施暨景點組」等2個組別,第一階段採全民票選及專家書面審查,每組選出前6名後再由專家學者到現地勘察,評選出「10大景點設施」、「10大活動體驗」、「最佳國際推薦獎」、「最佳國旅潛力獎」及「最佳人氣獎」觀光亮點獎得主,獲獎亮點交通部觀光署除了進行國內、外宣傳外,將能獲得國外媒體踩線機會。 縣長鍾東錦表示,苗栗觀光資源豐富多元,「觀光亮點獎」評選出優質的觀光活動體驗或景點設施亮點,都可滿足不同族群的旅遊計畫。不論是生態迷想從山椒魚認識雪霸國家公園,或是鐵道迷藉由走訪勝興車站,一探全國首創的鐵道文化體驗新模式,珍奇的臺灣有著各式各樣迷人的旅人驚喜包,歡迎國內、外旅客造訪苗栗深度探索慢遊,除了各有特色之外,更有必玩、必買及附近順遊景點,跟著順遊推薦一路遊玩,就能發現苗栗的慢活魅力。 更多苗栗旅遊資訊請至「苗栗玩透透」官方臉書粉絲專頁及「苗栗文化觀光旅遊網」查詢。
綜所稅申報不婚不育單身戶過半 20年增130萬戶
財政部公布統計,2021年綜所稅申報戶數644萬戶,其中單身戶家庭占比突破一半,已達54.89%,20年來大增130萬戶、增幅58%,這趨勢與我國生育率低、適齡未婚人口增加有關。財政部表示,綜所稅結算申報涵蓋總人口數約7成,也反映了人口的結構狀況。據統計,2021年總申報戶數644萬戶,20年來增加147萬戶,增幅29.5%。其中無扶養的家庭,例如只有單身一人或者有配偶者沒有扶養父母、子女或其他兄弟姊妹等,已達到310.3萬戶,20年來增加120萬戶,占比也達48%,也相當接近一半。單身戶家庭不論是否有扶養人,自2011年開始占比突破50%,到2021年達到54.8%,較20年前增加10.1個百分點。就年齡變化來看,2001到2011年間,31歲以上各組別皆呈現遞增,其中51歲到60歲者增加42萬戶是最多。但是2011到2021年,近10年之間,41歲以上各級距申報戶都增加,其中61歲以上的申報戶增加39萬戶最多;20到30歲申報戶卻呈現減少,到2021年已不到2成。財政部表示,近年少子化影響,年輕族群報稅逐漸減少,報稅人口也逐漸「老化」。
112年花蓮縣第41屆蓮花盃空手道錦標賽 即將登場!
112年花蓮縣第41屆蓮花盃空手道錦標賽即將於112年12月16日在明義國小活動中心舉行,本次參賽選手包含來自全縣13鄉鎮,近150位好手齊聚一堂同場較勁。(圖/花蓮縣政府提供。)花蓮縣政府長期重視全民運動推展,每年皆舉辦多場全縣性及全國賽事,透過辦理相關賽事,讓全縣各鄉鎮及各級發展學校選手參賽,彼此互相切磋球技,提升本縣競技運動水準。(圖/花蓮縣政府提供。)花蓮縣體育會空手道委員會自宋朝欽總教練在花蓮推廣空手道以來,一直遵循著「全民皆武者」的全人教育精神,除長期於各級學校推廣外,另於愛加倍關懷協會銀髮站推廣長青空手道,希望讓所有對空手道有興趣的鄉親都能學習。(圖/花蓮縣政府提供。)本次蓮花盃空手道錦標賽共有56個競賽項目近200場賽事,參賽組別分為幼兒園組、國小組、國中組、高中組及大專社會組,歡迎民眾屆時到場見證選手的精采時刻。花蓮縣政府 廣告
蔚葒縈創作「小福花」獻愛心 被問前男友龍語申閃婚她這樣說
藝人蔚葒縈日前參與「Care in & Change out 讓愛閃耀公益畫展」,這是她第二次參加,去年她創作了在黑暗中發光的小福星,那時她經歷生活改變恢復單身,創作意涵呈現「萬物皆有裂痕,那是光照進來的地方」,但這次次她的作品從黑暗變彩色,希望能透過這幅畫,帶給大家繽紛充滿希望的未來。出席本公益活動時,她被問到是否知道前男友龍語申和女星何依霈閃婚的消息,蔚葒縈也大方表示:「很恭喜呀!他們很絕配!」這次蔚葒縈的作品融入了她最寶貝的三個毛孩舒莉、Kibi、寶哺在裡面,但看起來甜蜜可愛的畫,卻讓她一個頭兩個大,大家都是一堂課三個小時內就能夠完成畫作,結果她居然跑了整整四趟、花了四堂課的時間才終於完成小福花,還被誇獎是公益畫展有史以來最認真的學生。畫室闆娘兼演員的許蓁蓁、策展人張洛君、畫畫老師李常生藝術家都稱讚說:「這工藝美術水準可以放入藝術家組別了」,讓她聽了格外感動。不過蔚葒縈有點惋惜說,小福花的調色盤,藝術家吳東龍看到照片時問她:「還有留著嗎?這調色盤太抽象太有藝術了,為了這個調色盤,我願意幫妳辦個人畫展!」她馬上打電話回畫室問調色盤還在嗎?結果換來一句:「啊!?已經被垃圾車載走了耶!」她與個人畫展就這樣擦肩而過了。在作畫的蔚葒縈充滿幸福感。(圖/萬海公益提供)而說到這次2023第五屆「讓愛閃耀」公益畫展,已經開始在萬海慈善官網競標義賣,會分成兩波,蔚葒縈是第二波,於本月11日開始線上競標義賣,到24日截止,義賣所得全數捐給中小型社福單位,蔚葒縈回憶:「去年真的好感動,創作的馬克娃娃小福星得標金額是第三名高價得標,萬海慈善的工作人員聯絡得標者時,他說因為我在那段時間遭遇了很不好的事,他希望能透過這個活動支持我給我鼓勵,想要告訴我我很棒,希望可以讓我開心一點,我聽了都哭了!」蔚葒縈帶著毛孩一同參與活動,畫面十分可愛。(圖/萬海公益提供)去年那時張洛君跟萬海慈善籌劃了讓她親送小福星去給得標者,希望能給得標者一個surprise,她二話不說就答應了,一出現在得標者面前時,真的被她驚嚇死了,沒想到會看到本尊,而且對方為了要放小福星,還特地訂做了一個櫃子,看了好開心好滿足。這次蔚葒縈同樣以滿滿的真心去創作這幅小福花,希望大家能夠來一起共襄盛舉萬海慈善義賣,而且有73位藝人跟藝術家參與公益創作,有很多很棒的愛心作品,她笑說:「不一定要競標我的啦!凝聚大家一起做愛心的心意才是最有意義的,而且今年可能也會有驚喜親送喔!所以如果想要看到我的話,知道怎麼做了嗎?」眾星參與公益活動獻愛心。(圖/萬海公益提供)蔚葒縈堅信做善事的同時,也是在為自己累積幸福,光是在畫畫的時候,她就已經感受到滿滿的幸福,她說:「藝術真的是很神奇的事情,這一年來我獲得了好多好多的快樂,可能是心境上的不同,所以在愛心陽光下繽紛燦爛的彩色『小福花』,也就這樣誕生了,我相信無論人生中遭遇了什麼事,都要相信光一直都在,就像星星永遠閃耀一樣。」從本月8日到今天10日這三天,蔚葒縈的小福花作品都在台北市萬華區剝皮寮歷史街區公開展示,她說有粉絲還特地去看她,也有的是剛好巧遇,但這都是跟小福花有緣份。不過她被媒體問到是否知道前男友龍語申日前已經和何依霈結婚成為人夫,她表示:「他們在各方面不管是三觀、態度、性格都是同一類人,天造地設耶!生命中能遇到如此契合的人,是很幸福的事,當然祝福囉!」
日本最新研究發現! 老年人多吃「芥末」有助於改善記憶力
日本近期一項研究發現,芥末有助於增強老年人的短期和長期記憶力。研究人員利用山葵的根莖部中少量的6-MSITC(一般也被稱為山葵亞硫醯基)這種活性成分,讓年齡介於60至82歲的測驗者服用含有芥末萃取粉末的膠囊,結果顯示對記憶力有顯著的改善。據日本時報報導,品嘗壽司時不可或缺的芥末有助於增強老年人的記憶力。這項研究由日本食品製造商金印芥末國際有限公司(Kinjirushi)和東北大學共同進行,人員利用在山葵的根莖部中少量的6-MSITC進行研究。6-MSITC是已知的抗氧化劑和抗炎劑,是種活性成分,因被認為具有抗氧化和抗發炎的特性,因此科學家也推斷有助改善認知的功能。6-MSITC的成分十分有價值,但只有根莖包含少量。該研究調查了6-MSITC是否對60歲及以上健康成年人的認知功能有正面影響,總共有72名年齡介於60歲至80歲之間的長者被分成2組進行研究,一組每天服用0.8毫克的6-MSITC,而另一組則服用安慰劑。實驗的前後皆進行認知測試,長達3個月後,結果顯示與安慰劑組相比,服用6-MSITC補充劑組別的短期記憶及情節記憶有顯著改善,認知能力則是在處理簡短對話、執行簡單計算以及將名字與臉孔進行匹配的能力也有明顯進步。研究結果於10月30日發表在歐洲《營養》雜誌的網路版。金印表示,「隨著全球人口老化,我們的目標是利用芥末的健康益處來提高老年人的壽命和福祉。」公司也正在利用這項新發現,努力開發增強記憶力的新產品。