期待的一場國宴!
2000年阿扁就職大典的國宴,臺灣小吃搬上了檯面,除了凸顯自己的平民概念,亦有親民意識的想法,當然也欲喚起臺灣「民主成就」之意圖。總之那場國宴菜餚之引用,得體與否,都彰顯了當時新執政團隊形象的意圖。(只可惜八年後的貪腐、擊碎了人民的期待)2024的520在即,清德兄的就職大典,要舉辦的國宴及其講話內容為何?他在競選前曾誇口欲邀請習近平「吃飯」,以台獨工作者自詡的賴清德,有這樣的喊話,的確令人為其之後的執政,留下極大的想像空間!「國家級的宴請」在中國歷代被歌頌、甚至民間爭相仿效的,就數「滿漢全席」了!雖然這虛構的宮廷大宴,卻能在乾隆時期盛行於江南。(清•李斗著《揚州畫舫錄》)我們可以看出,從努爾哈赤入關之後對漢人高壓統治以「首崇滿州」治理的當時,康熙、乾隆得以適時的給予民間對「滿漢全席命名」的寬鬆對待,其政府的治理已了然能以「融合」視為執政之要,且滿、漢得以並列稱謂,實質在統治意義上,是取得了當時高壓統治概念性的重大突破!前述之文,意指在清代那樣的威權統治下,領導者尚以「國宴設計」的內容,喚起族群「化解對立」,建構「融合思維」,而今的臺灣內部與海峽對岸,均隱藏著波濤洶湧的族群對立甚至引發戰爭的衝突⋯!在國際視角中的台海,已經瀕臨「兵凶戰危」之際,賴清德520的就職大典,將是國際矚目的焦點!如若新政府真的希望帶給人民和平、安居樂業的環境,在其未來的施政作為中,應慎思有所為與有所不為!筆者在日前立法院的一場「振興觀光、開放陸客」公聽會中曾言,如若賴清德準總統,願實現其競選前的承諾,邀請習近平「餐敘」,有外人予幼祥「食神稱號」的本尊,願免費為其設計一席澎湃的「和平牛肉麵大宴」⋯讓舉世關注,並為台海帶來和平!當然,我們不指望一向以說謊、跳票為競選語言的民進黨實現其諾言,但請賴清德能以人民福祉為己任,在其就職大典的席宴上,即便了無新意,亦恭請「謹言慎行」!乃為荷是幸矣!
長期上班摸魚被辭退!男告公司討賠償 法院狠打臉
上班「摸魚」被辭退,用人單位需要支付經濟賠償金嗎?大陸李先生(化姓)上班期間,打卡之後長時間脫崗。頻繁翹班被發現後,公司以李先生違反公司規章制度為由,要求與其解約。李先生狀告公司要求支付經濟賠償金。最終,武漢洪山區法院判決駁回該項訴訟請求。李先生上訴後,二審法院維持原判,判決現已生效。綜合陸媒報導,2021年10月8日,李先生入職某公司,雙方簽訂勞動合同約定執行標準工時制。2022年2月開始,某公司陸續接到反映李先生存在翹班情況,遂對李先生誡勉談話,並要求嚴格遵守勞動紀律。2022年12月9日,公司再次發現李先生上班打卡後擅自離開工位,脫崗時間較長,在電話詢問其去向後,李先生承認因工作壓力較大,需上廁所、抽煙以放鬆心情,且未徵得領導同意擅自外出。公司事後通過監控數據查實李先生工作時間內頻繁出現打卡後長時間脫崗的情況。李先生在首次誡勉談話後未做出積極改變,公司再次與其面談,告知要扣除其當月全勤工資,並記過一次,李先生不接受。當日,某公司以李先生嚴重違反公司規章制度中有關考勤紀律「管理紅線」的規定為由,向其出具《解除勞動合同通知書》。李先生申請勞動仲裁。今年1月,經武漢市洪山區法院審理,認為李先生在任職期間多次上班打卡之後長時間離崗,存在消極履行勞動合同的行為,經約談後仍未有積極改變,公司屬於合法解除勞動合同,無需支付李先生解除勞動合同賠償金。承辦法官提醒,近年來,勞動者維權意識覺醒,對損害自身權益的情形認知更加全面。當勞動者與用人單位發生糾紛後往往索要巨額賠償金,勞動者應當做好本職工作,遵守勞動紀律和職業操守。用人單位具有用工自主權,當勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度時,用人單位可以解除勞動合同,無需支付經濟賠償金。
穆迪+標普讚我國信用評等「穩定」 但有「這風險」
國際三大信評公司的標準普爾(S&P)4月30日報告,顯示我國長期主權信用評等為「AA+」,展望「穩定」;穆迪(Moody’s)最新的台灣主權評等報告,也維持長期信用評等於「Aa3」,未來展望亦維持「穩定」,雙雙肯定央行貨幣政策表現,不過這兩家都不約而同提到兩岸關係緊張,會制約台灣信用評等。信用評等是指信用狀況或償債能力,國際三大評等公司包括標準普爾、穆迪與惠譽(Fitch)。標普及穆迪最新的報告都提到,台灣的半導體產業發展活絡,且具高度競爭力,在全球半導體供應鏈居關鍵領導角色,加上人工智慧、高速運算、5G、大數據分析及電動車輛等領域蓬勃發展,支持我國經濟發展韌性及競爭力。標普的報告表示,台灣快速成長且繁榮的經濟、穩健對外部位、強健財政狀況,加上央行貨幣政策極具彈性,有助舒緩經濟及金融的衝擊。近年雖因全球商品價格攀升,導致台灣通膨壓力增加,但仍屬溫和,電價調漲與新台幣貶值可能使今年的通膨略微上升,不過3月的升息有助通膨率維持在央行預期的2.16%。穆迪的報告表示,長期以來台灣有效且可信的貨幣與總體經濟政策,持續支撐穩定及抵禦外部壓力。央行緊縮貨幣政策,抑制貨幣總計數成長,使台灣年通膨率持穩於2到3%間,央行持有充裕的國外資產也有助於維持外匯市場秩序,並維護金融市場穩定。值得注意的是,標普提到兩岸關係緊張將持續制約台灣信用評等;穆迪也認為兩岸關係緊張帶來的地緣政治風險,仍將是一項制約信用的長期因素,快速的人口老化則為長期經濟成長及財政帶來挑戰。財政部5月1日表示,2024年全球經濟預期會溫和成長,但深受地緣政治風險、通貨膨脹壓力及緊縮性貨幣政策遞延效應等因素,存在高度不確定性,財政部將持續審慎管理國家財政及嚴守財政紀律,努力推動各項業務,打造永續發展的基礎。
政策扶植看好中國股市! 高盛:股票便宜估值可望提升20%
陸媒「華爾街見聞」報導,高盛集團近期表示,在最近的客戶交流中,股息和股票回購相關話題被頻繁提起,被認為因先前跌到谷底的中國股市「太便宜」,加上政府開始推出一系列的支持性政策,以最樂觀的情況下,中國上市企業估值提升可能高達40%,就算是平均水準,也有20%的上升空間。陸港市場代表外資動態的北向資金,近期已連續多個交易日淨買入陸股,4月26日甚至爆買224.49億元人民幣,創下滬深港通開通以來單日新高。報導提到,中國股市上週出現自2022年12月以來的最佳周回報率成績,一周內MSCI中國指數上漲了8%,科技股領漲13%,中國離岸股票1月底以來反彈19%,表現優於發達市場和新興市場基準。高盛認爲,近日反彈主要是因爲第一季的宏觀經濟數據表現超出預期,加上有關支持資本市場的新政策陸續推出。高盛分析師Kinger Lau領導的團隊在4月29日公佈的報告指出,在最樂觀的假設下,如果中國股市在股東回報、公司治理標準,以及長期投資者持股比例上能與全球領先水準相當,那其估值提升可能高達40%,即使在不那麼樂觀的假設下,這些指標僅提高到全球平均水準,其估值仍有20%的上升空間。高盛表示,從歷史角度來看,中國股票的估值仍然偏低,MSCI中國和滬深300指數的交易市盈率分別爲9.6倍和11.4倍,仍低於長期平均水準的1個標準差,這將對中國股市形成支撐,預測MSCI中國和滬深300每股收益(EPS)將在2024年分別到達8%和9%,2025年上升至10%和11%。香港《信報》也引述外電報導,瑞銀報告稱,MSCI中國指數的成份股中,消費和網路行業比重居高,因此盈利未明顯受到房地產市場逆風的影響,隨著消費出現初步回暖跡象,預計公司的業績有更佳表現,因此瑞銀調高中國股市評級至「增持」。
22歲打工小妹「逆襲變社長」 她做8年CoCo壹番屋接手掌管上億企業
日本勞動市場長期存在性別不平等,女性不僅在職場上長期難以受到重用,性別薪資差距也一直是已發展國家中最大的,不過日本一名22歲、在「CoCo壹番屋」任職8年的正妹諸澤莉乃,將成為女社長,公司破格讓年輕女員工出任新任社長職務,希望藉此打破傳統職場上的年齡限制。年僅22歲的日本餐廳女員工諸澤莉乃,即將在5月躍居餐飲企業新任社長。(圖/翻攝自スカイスクレイパー官網)根據《讀賣新聞》等日媒報導,這間日本連鎖餐飲品牌不僅是當地規模最大的咖哩飯連鎖餐廳,在海外更擁有超過1400家分店,而位於群馬縣的特許加盟商「Sky Scraper」的現任社長西牧大輔即將退休,而他選擇的繼任者,竟然是年僅22歲的女員工諸澤莉乃,消息曝光後,在日本企業界引起轟動。諸澤莉乃從15歲高中一年級開始,就在橫濱市自家附近的CoCo壱番屋分店擔任兼職工讀生,主要負責外場,報導指出,她的職場前輩教導她展現笑容、機靈反應對面對消費者,而她也非常積極學習,19歲就成為CoCo壱番屋全國排名前15名的服務人員,更期間晉升成為店長。諸澤莉乃僅花4年時間,成功從全國員工中脫穎而出,也讓高層注意的這個人才。據現任社長西牧大輔曾透露,之所以選擇諸澤莉乃擔此重任,是看中她在工作時總保持笑容和活力,而且從沒有負面或批評他人的言論,才被認為是理想的接班人。諸澤表示,她一邊兼職工作,一邊學店鋪經營,還有學習公司運作等知識。諸澤透露,早在2年前就收到晉升社長的提議,她原先以為是開玩笑,但「Sky Scraper」創辦人西牧大輔非常認真跟她洽談,讓她決定接下這個重責大任。為了領導年銷售額約20億日圓,約新台幣4.2億元、旗下45名正職和390名兼職員工的公司,諸澤在這2年期間努力研讀西牧社長推薦的書籍,以及觀看YouTube影片來累積商務禮儀、人力資源、財務管理等相關知識。即將成為新任社長,諸澤莉乃她希望以自身經歷,降低和員工之間的隔閡,並真實打造一個無差別的和睦職場與企業文化。年僅22歲的日本餐廳女員工諸澤莉乃,即將在5月躍居餐飲企業新任社長。(圖/翻攝自X)
建築思維探討!建築靈魂來自於石材的魅力
追求永續已是全球趨勢,在建築界也掀起了一場對於建築思維的深刻探討。拉近人與自然距離,如何運用石材打造跨世代建築等議題上,引起了廣泛討論。松益發建築集團的總經理解智贏在最近的一次訪談中,以獨特觀點與建築思維,闡述探討了這些深刻議題。解總經理認為建築思維核心,在於將如何將人與自然結合,實現和諧共生的理想。作為松益發建築集團的領導者,他強調建築不單只是具有功能性的建造物,更是一個連結環境與社會息息相關的存在。如何在建築設計中,實現環境友好和永續發展,對建築業來說是至關重要的未來命題。「時間的見證,石材建築的永恆魅力。」解總經理表示,天然石材經得起時間的打磨淬鍊,歷史一直以來,石材的應用在建築中都佔據著重要地位,世界著名的建築如古埃及金字塔、古希臘神殿等⋯⋯,都因石材打造而能歷久彌新,這些建築承載著歷史的厚重、文化的傳承,將在時間的洗禮中展現出持久的生命力和文化價值。取自於大自然的天然石材,呈現獨一無二的天然紋理,更顯得稀有珍貴。(圖/業者提供)如何利用石材打造出跨世代建築,一直都是松益發建築實踐的目標之一。取自於大自然的天然石材,具有天然紋理美感,具有耐磨、耐刮、耐高溫的穩固特性,「石材,成為建築穩固的基礎,成就經久不衰的建築藝術」。每塊天然石材都是獨一無二的,更因稀少而珍貴,各種空間的運用,呈現出不同的氛圍感。不斷創新的建築思維才能應對現代社會多變的挑戰,建築界在持續探索創新的路上應永不停歇。堅持企業理念傳承的同時,松益發更勇敢追求創新,以舒適、安全為本,致力打造具有環境友好和人性化設計的跨世代建築。解總經理表示,建築行業需要與時俱進,將新式科技融入到建築設計中,在面對建築思維的創新與挑戰時,才能更適切的滿足當代人的生活需求,為城市發展注入新的活水與希望。松益發建築集團作品之一,仁武輕豪宅建案「微笑世界」,全新完工落成。(圖/業者提供)在間市場競爭激烈的今日,松益發建築集團解智贏總經理帶領年輕團隊成功突圍,展現品牌靈活創造力,未來也將持續以石材打造穩固、經得起考驗的永恆價值建築,為城市的發展注入新的活力與美感!官網網址:http://www.songyifa.com/
人氣日本茶品牌「伊藤園」 親筆信聲援大聯盟球星大谷翔平, 雙方簽訂全球合約!
大谷翔平又有新身份?以取得金氏世界認證無糖綠茶銷售量日本NO.1聞名的伊藤園,今(30)日發布一封手寫信,內容表達對旅美日籍大聯盟道奇隊球員大谷翔平的支持,而大谷在回信中不僅直呼對方為「全球合作夥伴」甚至提及「作為粉絲,我很榮幸能和全世界分享它的魅力」,直接曝光雙方的簽約關係。伊藤園以手寫信至大谷翔平,表示對他的真誠加油鼓勵。(圖/品牌提供)全球茶飲領導品牌,以經典的無糖綠茶「OiOcha 綠茶」為主力商品的「伊藤園」,今(30)日發布一封給大谷翔平的手寫信,表示受到對方在國際上出色表現的感動,因此想透過該封信件給予真誠的加油鼓勵,伊藤園也與大谷翔平簽訂全球合約,且後續將有一連串緊密的合作。親愛的大谷翔平先生,又迎來了新的季節。你的非凡表現,每一天,都給我們勇氣。希望我們的伊藤園綠茶,能讓你精神煥發。無論何時,無論相隔多遠,我們都陪伴在大谷先生的身旁。永遠。而大谷翔平隨即親自回覆,表示在日本時就是伊藤園的忠實粉絲,後續雖長時間都在美國生活,「Oi Ocha 綠茶」同樣是日常生活不可或缺的飲品,字裡行間在在透露著對商品和品牌的喜愛;然而更重要的是,在大谷的回文中,直言對方是「全球合作夥伴」更提到「很榮幸能和全世界分享它的魅力」,正式表達雙方已簽「全球合約」,未來也將會有更多緊密合作。大谷翔平回覆全文如下:我很高興地宣布,我已與伊藤園「Oi Ocha 綠茶」建立了全球合作夥伴關係!從我在日本的時候起,我就一直是伊藤園「Oi Ocha 綠茶」的忠實粉絲,現在它已成為我美國生活的重要夥伴。能將我對伊藤園「OiOcha 綠茶」的喜愛傳達給伊藤園我感到很高興,身為伊藤園的粉絲,如果我能與世界各地的人們分享伊藤園「OiOcha 綠茶」的魅力,我將不勝感激。 大谷翔平回覆全文。(圖/品牌提供)伊藤園手寫信全文如下:大谷翔平1994年出生於岩手縣,為日本職業棒球選手,目前效力於美國職棒大聯盟洛杉磯道奇,同時擔任投手和指定打擊手。他在國際賽場上一直表現出色,特別是在2023年的世界棒球經典賽上,大谷憑藉頂尖的投打兩端表現,幫助日本隊擊敗勁敵美國,奪得冠軍並獲得大會MVP的榮譽。同年8月,大谷翔平更被美國知名雜誌《新聞週刊》的日本版評選為世界尊敬的百大日本人之一。2024年,他加入了洛杉磯道奇隊。令人不禁期待他未來的發展。事實上,今年是伊藤園旗下「Oi Ocha 綠茶」推出的35週年,作為日本知名的茶品牌,已在40多個日本以外之國家及地區販售,而自1989年開始販賣的「Oi Ocha 綠茶」至今已於全球賣出超過430億瓶(以500ML一瓶計算),而伊藤園更致力於發掘優良的茶葉原料,並努力將日本茶文化推廣到全世界,目前甚至歐美許多名人與超級明星都常被拍攝到手持一瓶伊藤園「Oi Ocha 綠茶」的畫面,本次與全球知名球星大谷翔平的簽約將會帶來更豐富多元的品牌形象與創意概念,官方也透露將會有更多緊密的互動與合作。
賴清德、蕭美琴前往國安局 聽取工作簡報
總統當選人賴清德29日與副總統當選人蕭美琴前往國安局,由國安局長蔡明彥海巡署、警政署、調查局、移民署等國安單位首長及本局一級單位主管共同與會;賴、蕭二人聽取工作簡報,說明當前台海安全情勢、國安單位統合機制與國安局重要工作推動等,並提示未來國安工作的方向與重點。賴清德在國家安全會議秘書長顧立雄、準國家安全會議秘書長吳釗燮、國家安全會議副秘書長徐斯儉、副總統辦公室主任陳羿伶等人陪同下聽取簡報。蔡明彥在簡報時強調,近年中共積極利用外交、經濟及軍事等手段,在全球各地遂行多元滲透,並持續對台進行各項複合式威脅活動,升高區域緊張局勢,已成為國際社會共同面臨之國安挑戰。他表示,國安團隊將善用國際民主社群友我契機,加強國際情報合作,同時完備各項安全管控與協作機制,維護國家安全與利益。賴清德表示,國家安全工作,攸關國家的生存與發展,任重而道遠,肯定國安局統合各國安單位以「無名英雄」精神,長期為維護民主憲政體制、守護國家安全及確保社會安定而努力,並與政府相關單位協力應處各項國安挑戰。賴清德指出,年來國際情勢瞬息萬變,台灣地緣戰略角色深獲國際社會高度重視,加上中共持續透由統戰分化、滲透破壞、灰帶干擾等策略操作,冀達到裡應外合、施壓台灣的目標。對此,國安團隊應延續蔡英文總統的努力,致力於維持台海和平穩定,並以「建立台灣威懾力」、「確保經濟安全」、「深化與民主國家夥伴關係」、「穩定而有原則的兩岸關係領導能力」等「四大和平支柱」為原則,嚴密掌蒐各類安全威脅預警情報,機先應處內外挑戰,並持續擴大與國際友盟的戰略溝通與情報協作,以強化整體國安防護能量。
挺巴示威潮燒全美校園逾900人被捕 哥大:不撤營地就停學
以巴戰爭抗議潮在美國校園延燒,全美有900人被捕,而紐約哥倫比亞大學的僵局沒緩解,校長沙菲克(Nemat Minouche Shafik)29日說,校方跟紥營示威者談判破裂,希望他們能解散。據悉,校方發了最後通牒,要他們在下午2點前離開,不然就停學,不過還是有大批學生留在那。親巴勒斯坦示威者。據《半島電視台》報導,自從紐約警方18日強拆哥大的親巴勒斯坦抗議營地以來,美國校園已有900人被捕,數十所大學開始紮營,希望戰爭能結束,也要校方切斷跟以國軍武公司的聯繫。據悉,光27日單日就有275人被捕,其中包括美國綠黨總統候選人斯坦,她因為在領導華盛頓大學的抗議活動被捕。加州大學洛杉磯分校也建立了反戰爭營地,持續抗議活動數日。警察擋在德州大學的示威者面前。據《CNN》報導,個人權利與表達基金會(FIRE)的格林伯格(Zach Greenberg)表示,這是一場激烈的行動,也可能會削弱校方和學生間的信任,因為叫警察逮捕同學的人,可能是他們的教授。巴勒斯坦法律組織執行董事哈利迪(Dima Khalidi)指出,警方不是和抗議者接觸,而是直接鎮壓。據《美聯社》報導,哥大校方在信中對學生說,考試即將開始,畢業季也即將到來,希望你們拆除營地,這樣校方就不會剝奪你和親友享受重要時刻的機會。不過,現場還是有人留守,希望校方能滿足撤資和撤回對抗議學生的處分等訴求。親以色列示威者。
大選將至!索羅門群島總理宣布不競選連任
2019年與台灣斷交的南太平洋島國索羅門群島於4月17日舉行國會大選,結果包括現任親中政府在內,無一政黨贏得足以執政席次,因此國會將於5月2日嘗試選出新總理。總理蘇嘉瓦瑞29日宣布,將不再競選新一屆總理。由蘇嘉瓦瑞領導的「我們的黨」贏得了15個席位,比之前的37席減少超過一半,且未達到單獨組建政府所需的半數以上議席。據法新社報導,蘇嘉瓦瑞宣布不會競選連任總理,「我們的黨」將支持外交部長馬內列(Jeremiah Manele)作為總理候選人。索羅門國會將於5月2日嘗試選出新總理,鑑於此次選舉對太平洋地區安全的潛在影響,預計中國、美國和索羅門鄰國澳大利亞都將密切關注選舉結果。外界認為蘇嘉瓦瑞任上與中國走近。2022年,他領導的政府與北京簽署了安全協議,引起美澳等國擔憂。索羅門群島國會實行一院制,國民議會是最高權力機關,由50名議員組成,任期四年。新一屆政府總理將由新當選的國會議員投票選出。4月19日,索羅門群島知名的親台人物、馬萊塔省前省長蘇達尼(Daniel Suidani)確認重新當選省議會議員,有機會再問鼎省長寶座;立場親中的現任馬萊塔省省長芬尼(Martin Fini)則丟掉省議員議席,使得大陸在索羅門群島建立影響力的努力遇到重大障礙。馬萊塔省(Malaita)是索羅門群島人口最多的省。蘇達尼擔任省長時,曾禁止大陸企業進駐,並接受美國提供的援助。蘇達尼一直反對總理蘇嘉瓦瑞政府承認中國並與台灣斷交的決定。2021年7月,蘇達尼曾來台就醫,完成腦部診斷治療。但在去年初,他在馬萊塔省議會發動的不信任案投票中,遭罷免省長職務,接著又被撤銷省議員資格。芬尼接替蘇達尼成為馬萊塔省省長,本月大陸江蘇省才派代表前往馬萊塔省,與芬尼簽署合作諒解備忘錄。大陸駐索羅門群島大使館曾讚揚芬尼的「堅定支持」,承諾為索羅門群島鋪路、建設更便捷的網路。不過,芬尼已經落選省議員,無望連任省長,因此,與大陸簽下的諒解備忘錄能否實現,也得打上個問號。此次大選中,蘇達尼創建的新政黨U4C也推派候選人角逐國會議席。蘇達尼曾表示,他認為索羅門群島應該與台灣復交,因為雙方有相同的民主價值。另外,在馬萊塔省議員選舉中擊敗芬尼的無黨派候選人歐希拉摩亞(Johnson Osiramoa)表示,他將會加入U4C。
媽祖生日3生肖「拜完運勢爆棚」 4星座偏財運強強滾
今年5月1日(農曆3月23日)是媽祖的誕辰,威力彩上看2億,大樂透上看1億,清水孟國際塔羅小孟老師就點名了有4星座偏財運十足,此外還有3生肖拜完媽祖後好運立刻到。偏財運十足4星座:Top4:金牛座太陽金星木星仍舊駐守金牛座的本命宮位,顯示金牛座財水充沛,財富能量旺到爆表。小孟老師建議,本週下注前先冥想紅色的花朵或火龍果,亦或吃個紅色食物再到投注下注,說不定會有好事發生。Top3:雙魚座海王星加速進入雙魚座的本命宮,顯示雙魚座在偏財運方面能一飛沖天。小孟老師建議,本週下注前可以喝杯茶或者吃海產,因為海王星代表海洋,吃完之後就能開啟財庫,讓財富不斷噴發。Top2:摩羯座太陽攏照摩羯座的偏財投資宮位,顯示摩羯財運備受加持,在選號以及挑選號碼時能更加有靈感。由於太陽攏照偏財宮也象徵金黃色,小孟老師建議本週多穿金色衣服,能引進財運來引進自身財氣。Top1:天秤座受到冥王星加速移入天秤座的偏財宮影響,並照耀天秤座的財寶庫。小孟老師建議本週在下注前用紅包袋畫上三個星星,並在紅包袋裡放三根吸管,藉由吸管以及紅包袋紅色能量吸收大量財火入庫,帶來旺盛的財氣。拜完媽祖後好運立刻到3生肖:TOP 3: 屬龍屬龍的朋友在媽祖生當天,建議您能把外貌及行為打理好再去拜一下媽祖,戀愛運勢也能提高不少,若有喜歡的,或許可以為自己創造機會,贏得對方的芳心。另外你在學習上的表現會更佳亮眼。不論學生或是有在準備考試的,對於不懂的事情,變很容易開竅,當然不論是課業還是工作上的問題,只要是有用心學習的,常常是一點就通,很得人欣賞,也因此容易得到不錯的名聲。接下來的幾個月時間中,也有機會認識不錯的名人,或高官權貴的人,有機會能為自己的事業或人脈,建立良好的基礎,日後得到晉升的機會也比別人多很多。TOP 2: 屬豬屬豬的朋友在媽祖生當天,可以拜一下媽袓就能得到神明加持,知道該如何讚美與鼓勵他人,甚至還會去調解別人的困難;說話的口條,及溝通能力也增強很多。另外說話風格更加樂觀且自信,興趣學習範圍更為廣泛,自然而然的展現出潛在能力,身邊同事及朋友,都願意靠近來學習,有機會得到專業人士的賞識,升官加薪或事業走強的機會也多了不少。同時在物質生活方面,也有享受的機會,不僅有舒適的生活條件,還有美食,使得身心都更為愉悅。當然也懂得打扮並展現自己,給人一種賞心悅目的感覺,因此桃花運也更為旺盛,單身族群可多把握好機會,特別是有曖昧關係的,有機會修成正果。若有投資買賣的,會更加有生意頭腦,尤其是正財,不妨好好專注在財務,會有財產翻倍的好時機出現。TOP 1:屬狗屬狗的朋友,建議您在媽祖生當日,拜一下媽祖會有不錯的福報出現,很多幸運的事會發生,保持樂觀的心,大部份能心想事成。此時容易遇到有共同理念的人,若要打拼事業或創業的,可好好把握這段期間遇到的人,多與他們聊聊,說不定會遇到生命中的伯樂或是貴人。人際關係也提升很多,若是有新認識的,與對方的交流會顯得輕鬆自然;在團體中,也有機會成為領導者,為他人提供有用訊息,或是成為他人的貴人,利人也利己。除此之外,不論是正偏財,都會提升很多。只要事業上好好的積極努力,業績獎金或紅利,都能夠有機會獲得;而若有閒錢,不妨去小試個手氣,贏得一些額外的財富,也是不錯的方式,但應當拿捏好分寸才是。另外這段時間,好奇心也比較強,學習上會有比較好的成就,若能夠好好發展自己的興趣,有機會在未來開發出副業,多一份新的收入。
以哈雙方僵持不下!美國總統與以色列總理通話 討論釋放人質談判細節
目前以色列與哈瑪斯的談判再次陷入僵局,以色列方面一直揚言要進軍加薩走廊最後和平城市拉法,而哈瑪斯方面則拒絕釋放更多以色列的人質。為此,美國總統拜登決定與以色列總理納坦雅胡(Benjamin Netanyahu)進行通話,雙方就討論人質釋放的談判細節進行溝通。根據《CNN》報導指出,美國白宮28日釋出了美國總統拜登與以色列總理納坦雅胡的談話摘要,雙方的談話進行時間不到一小時,討論重點則是在於哈瑪斯釋放以色列人質的談判細節上。但針對以色列揚言入侵拉法一事,拜登也是向納坦雅胡重申「明確的立場」。白宮方面表示「拜登總統強調需要人道組織來協調、維持與加強目前的進度」同時白宮也向以色列表示「期望可以看到一個關於如何保護拉法平民的明確、可執行性高的計畫」。美國國家安全會議戰略溝通協調官柯比(John Francis Kirby)則表示,目前美國仍在與以色列協商,希望能就停火與釋放人質之間取得一個平衡。柯比表示「目前哈瑪斯尚未完全拒絕,也正在考慮我們的提案,如果能達成協議,未來至少可以擁有6周的停火時間,包含拉法」。目前也有消息指出,美國國務卿布林肯將於本周內前往加薩走廊,與以色列領導人洽談以色列與哈瑪斯之間的停火、人質釋放談判事宜。
缺才焦慮1/國際科技大廠加入搶人戰「寵員工」成必備 老主管也要學新把戲
大批媒體跟著總統蔡英文於4月25日造訪Google台灣在板橋的新硬體研發辦公大樓,看著員工餐廳的豐富料理,還有遊戲室和健身房,訪問到的員工都大方談論上班的環境就是好、彈性自由。「想吃就吃,想來(餐廳)就來!」員工在記者前笑稱連咖啡都有拉花「儀式感滿滿」。Google把企業文化中有名的「寵員工」那套搬到台灣來,加上越來越多國際科技大廠加入台灣「搶人才」競爭,是否能因此撼動台灣長久以來的「奴工」文化,成了近來科技廠、人資長、以及員工們的熱議話題。「台灣已經成為Google在美國總部以外最大的硬體研發基地,」Google硬體副總裁彭昱鈞表示,公司的確思考過地緣政治風險,但最後還是決定投資台灣,因為產業鏈完整性高、人才橫跨面向廣,過去10年來,台灣團隊規模已成長超過20倍。美中貿易與科技冷戰,加上疫情後的種種考量,讓台灣站上近年最大一波投資浪潮,包括Google、微軟、應材、高通、新思、恩智浦等國際大廠相繼砸重金投資台灣據點,而台灣長年累積起來的電子相關硬體產業鏈實力夠,在AI時代跨產業整合時更顯珍貴,所以網路上已有討論,好奇台灣的一流人才仍會想去台積電,還是選擇歐美系的國際大廠工作?「不瞞大家講,微軟最近也很難找人,因為大家有太多選擇了,」台灣微軟人資長王有蘋在4月19日1111人力銀行舉行的研討會上坦言,「最近要跟領導團隊討論一下,為什麼我們這麼難找人?」畢竟「工作不再是員工心中的NO.1」微軟出版的2022 Work Trend Index Annual Report中提到,後疫情時代,人們對工作的態度轉變,有53%的員工認爲自己的「健康」和「幸福感」優先於工作,47%表示「家庭」和「個人生活」更重要。台積電是台灣科技人才重鎮。(圖/記者黃威彬攝)常被同業們抱怨「人才黑洞」的台積電,被視為科技業缺工主因,台積電歐亞業務資深副總經理侯永清反駁,每年也約有2到3千人離開、進入其他同業,「可以說台積也為同業訓練不少人才」且「人才不足是整個半導體產業面對的困境。」《天下雜誌》的2023五大產業TOP50企業DEI(多元共融)現況分析,就提到台灣高科技製造業的離職率高達17%,高科技服務業則是13.7%,遠高於傳統製造業的4.3%。「找不到人,來的又不適合!」是企業最大困境,104人力銀行整合招募處總經理吳麗雪表示,不管是大公司或中小企業,都要好好經營雇主品牌,才能解決未來十年的缺工問題,建議人資部門(HR)要由內而外「重構雇主品牌形象」。畢竟缺工是長期危機,除了用薪水砸、合約綁,要讓優秀員工心甘情願地留下來,是當前企業的重要課題。Facebook台灣的辦公室在信義區,除了一整面的零食飲料區,還有很多遊戲等工具讓員工放空紓壓;Google的新大樓也有遊戲室、健身房、籃球場,還可以瑜珈、按摩,並提供多樣化點心。好吃好玩、適度放鬆的娛樂場域已成了「重視腦力」的科技公司必備設備,有網友在Dcard討論區笑稱「被這些便宜的小點心收買,你們還是太嫩了。」但也有網友隨即留言「但很多台灣企業連這一點小恩小惠都不願意給。」聯發科有很好的員工福利,有托兒所和健身房。(圖/聯發科提供)員工離職率僅5%的聯發科技人資長林秀瑜表示,聯發科有很好的托兒所、健身房、餐廳等,「但這只是一部分,他們更在意的是『員工與企業一起經歷的旅程』。」所以當企業要採取新政策時,必須要以數據為基礎去分析,然後從跟人資部門比較友善的主管開始做,有了高層的參與,能讓員工了解公司重視這件事,而不是讓員工抱怨:「HR又來了。」在缺工時代,加上年輕員工「重視感覺」,離職率又居高不下時,主管如果沒有率先去做,很難服眾。「我去上ESG永續管理師課的時候非常痛苦啊,那是真的是要考試的,已經畢業那麼多年了,感覺翻一頁就忘一頁,」日月光人力資源處副總經理李叔霞說,「但如果高階主管沒有親自去做,公司很難去做好,最後還可能造假。」王有蘋也說,他正在學習AI,「不是每個人都是工程師,」但要做出好的AI技術工具,「HR也要扮演重要角色,幫助企業的資料數據化」,解決現在的挑戰;而疫情後很多工作者嚮往「混合式」的工作型態,要求更多彈性,HR必須創造一個更有吸引力的辦公室文化,「多元共融」的組織,以及「成長性思維」,是吸引新世代人才的重要關鍵,「說起來容易,但其實企業管理者在背後需要付出很多心力去不斷調整。」像是微軟也放寬了員工的「兼職」,允許工程師下班後做自己的部落格、YouTuber、或學校老師等「可以選擇能成就自己的事。」不然他們可是會出走的。
布局全球智慧零售 研華宣布併法國品牌Aures
工業電腦大廠研華(2395)周五(26日)深夜召開重大訊息記者會,宣布併購法國POS(銷售時點情報系統)暨KIOSK(互動式資訊服務站)品牌公司「Aures Technologies SA」,藉此搶攻全球智慧零售產品及業務的覆蓋率,盼成為全球智慧零售整合方案及服務領導者,預計今年將完成收購事宜。研華表示,公司將以每股不高於6.7歐元(約新台幣233.4元)的價格,向大股東以及市場收購Aures在外流通股(約393.81萬股),最高持股比例可達100%;並將以500萬歐元(約新台幣1.74億元)的轉債,協助Aures充實營運資金,全案將待雙方內部核決程序及在地主管機關審核完成後依序執行。研華董事長劉克振指出,公司近年積極推動第3次轉型,並著重應用領域驅動 (Sector Driven),而智慧零售被定義是深具潛力的市場之一,這次透過與Aures結合,正是在區域、產品組合、組織能力等面向都高度互補。劉克振補充道,研華從過去的傳統產品導向(Product Driven),到未來將深化每個行業(Sector)的佈局與經營,以「AIoT+ 邊緣運算」的核心方向,創造更深遠的影響力與價值。Aures為法國上市公司,該品牌的POS設備深耕歐洲、澳洲、美國等地,擁高知名度及銷售網路紮實,子公司包括Retail Technology Group為零售IT系統服務廠商,擁有遍布全美的服務網路。雙方未來將利用彼此的優勢與業務基礎,Aures將維持獨立營運,研華則將朝全球智慧零售整合方案及服務領導者邁進。研華服務物聯網事業群副總經理江明志觀察,觀察全球零售產業近年歷經疫情、供應鏈混亂、全球通膨及升息,雖然幾經跌宕,但適逢AI崛起,消費者習慣也有所改變,行業轉型、整併的趨勢日漸顯著。在產業變革中,研華持續深化布局,擴增硬體及軟體產品組合。
「4生肖」5月運勢爆棚!這類人愛情運超旺 肖猴需注意這事
隨著4月即將進入尾聲,《搜狐網》運勢專欄也點名,12生肖中有「龍、猴、雞、牛」4生肖能在5月上旬「迎財神」,正財運及偏財運都相當旺,事業和愛情上都能夠有斬獲。但同時也示警,屬猴的人雖然能運用聰明才智賺大錢,但得小心不能太過自信。生肖龍屬龍的人是非常有思想和勇敢的人。無論做什麼都會盡力而為,渴望有所成就並試圖獲得大家的認可。因此屬龍的人事業心相當強。接下來的一週,生肖龍事業運非常旺盛,在工作中一定能夠不斷有驚喜。無論他們做什麼,一切都會順利,事業也能成功。此外,屬龍的人也會因為出色的表現而受到領導的重視,因此升職機會、財富也會隨之而來。生肖猴生肖猴5月的財運是非常不可思議的!你們具備聰明機智,這些優點在本月會得到充分的發揮。無論是工作中的問題,還是生活中的小煩惱,他們都可以輕鬆解決,財富自然會變多。財務方面,屬猴的朋友在工作中表現出色、成績突出,會受到老闆和同事的關注,因此加薪和晉升不成問題。財運方面也會遇到許多驚喜,例如可能發票中獎了,或能從朋友介紹的小投資中賺很多錢。但生肖猴要注意的事,可以聰明,但不應該太有自信,否則可能會帶來麻煩!在追求財富的過程中,一定要保持謙虛的心,廣納意見才能走得更遠。生肖雞生肖雞是12生肖中最具個性的動物之一,看上去性格孤僻,不擅長社交。總讓人感到一種距離感和神秘感。但你們也因此特別有吸引力,異性緣很好,愛情運也非常旺。進入5月後,生肖雞的人除了能夠努力工作取得好成績外,感情生活也會非常的豐富,一定會有很多機會結交優秀的異性朋友,生肖雞也會有機會遇見自己的愛情。生肖牛牛在古代象徵著勤奮、努力。因此生肖牛通常是勤奮務實、注重實際結果的人。對他們來說,5月就像春雨滋潤著他們的辛勞。他們務實的態度和頑強的精神讓他們工作踏實,因此5月可能會收到意想不到的好處,比如項目抽成、績效獎金等等,再加上自己穩健的投資理念,暴富指日可待。