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京元電爆移工群聚!宣布「停工48小時」 勞動部:自行停業薪資應照給

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京元電爆移工群聚!宣布「停工48小時」 勞動部:自行停業薪資應照給

近來我國新冠肺炎疫情嚴峻,京元電子爆發移工疫情群聚,京元電子隨即宣布停工48小時。(圖/翻攝自曾玟學臉書)

新冠肺炎疫情嚴峻,京元電子爆發移工群聚染疫,京元電子隨即宣布停工48小時,勞動部表示,若為雇主因應疫情自行停業,勞工無須請假,雇主仍須給員工薪資。

京元電昨天發出重大訊息指出「因應COVID-19疫情,本公司產線自今日19:20開始全面停工48小時進行清消」。

勞動部說明,若勞工因職業因素而染疫,雇主應給予公傷病假,並給付相當於原領工資工資補償,若因此所致死亡、失能、傷害或疾病,雇主亦應依勞動基準法有關職業災害規定予以補償;若非因職業上原因染疫,隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假療養。

至於給薪,勞動部指出,若雇主因未落實防疫措施被政府勒令停業,屬可歸責雇主事由,工資應照給;雇主因應疫情自行停業,移工無須請假,雇主仍須給員工薪資;若因政府遭強制停業,使員工無法上班,由勞資雙方協議工資。

勞動部提及,此次移工群聚若遭認定為未依生活照顧服務計畫書執行,涉及違反就業服務法第可處6萬至30萬元罰鍰,並依第72條規定廢止雇主違反規定移工人數名額。

勞動部指出,將配合指揮中心指示通盤檢討移工管理作為,針對移工宿舍管理,督導強化仲介公司責任,並適時提供雇主與仲介公司協助共同防堵疫情擴散。

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