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獨家/交易案恐生變!蘋果新聞網宣布繼續裁員 工會揚言將怒告

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獨家/交易案恐生變!蘋果新聞網宣布繼續裁員 工會揚言將怒告

台灣壹傳媒。(圖/報系資料照)

台灣《蘋果新聞網》(以下簡稱台蘋)24日才發布聲明,否認與愛爾麗集團完成初步協商且金額已呈報給香港母公司,台蘋工會今天(26日)又發布聲明痛批,公司5月的勞資糾紛還未解決就又進行第3波裁員,揚言恐會進入訴訟。根據知情人士表示,目前台蘋交易案整個停擺,因為愛爾麗其實還在「向外募資」,若真的因為裁員勞資喬不定,台蘋「不可能賣出去了!」

台蘋員工今天下午又接獲再啟裁員計畫的消息,此次離職日期為9月30日,各單位須於7月30日前提交裁員名單,且裁員幅度甚至達單位人員的「5成」,台蘋工會怒批,公司才於5月中大量解雇逾300名員工,現在進行第2波大規模裁員「根本是一再凌遲一起打拼多年的員工」。

除一再裁員外,工會也抨擊台蘋資方在進行第3次強制勞資協調時態度強硬、「缺乏誠意」,對於5月未依法大量裁員的員工「不願依法補足60天預告工資」,台蘋工會在聲明中直言「若進入訴訟,後續賠償與利息不但巨大,也可能讓公司正在進行的交易案產生危機」、「呼籲資方依照相關法令補足薪資,以避免後續裁罰,否則工會將提出法律訴訟幫會員討回公道。」

知情人士在看過台蘋的工會聲明後向《CTWANT》透露,目前台蘋交易案呈現停擺的狀態,原本在接洽的醫美集團愛爾麗雖然有購買意願,但到現在還在向外「募款」找有意願合資的企業,不過當初雙方約定好在7月30日或之前簽訂正式交易協議,如今已有時間上的急迫性,現台蘋工會又自爆有勞資糾紛且喬不定,更會造成金主的退縮。

另外,知情人士也指出,其實第2波大規模裁員也是為了符合交易案的成本要求,是集團高層如香港壹傳媒前行政總裁張劍虹與台灣《蘋果》前社長陳裕鑫早就決定好的事情,但顯然高層並未透露或與內部溝通好,才會造成員工與工會極大的不滿,若是裁員的勞資喬不定,台蘋「不可能賣出去了!」

以下為台灣《蘋果》工會聲明全文:

《蘋果》工會今天接獲資方通知將再啟動裁員計畫;經會員通報已有多個單位收到要求提交名單,已知多個部門裁員幅度達3到5成不等,工會對此表達強烈譴責!公司先是在5月未依法定程序大量解僱員工,留下的中心組織重整後還要大家一起努力打拼,結果前一案勞資爭議未解,公司又要再度大規模裁員,工會譴責資方根本是一再凌遲一起打拼多年的員工。工會也提醒資方,針對新一波的裁員流程,務必遵守《勞基法》與《大量解僱勞工保護法》相關規定,也籲請主管機關台北市勞動局與勞動部依法積極介入監督協調,避免勞工權益受損。

資遣相關注意事項,工會稍後確認訊息後會再整理提供給需要的夥伴。

對於5月中大量解僱的300多名員工,台北市勞動局今天舉行第3次強制協商會議,資方於會中表達因董事會不同意,因此不願依照台灣法令給付員工足額預告工資,導致協商再度未達成共識。工會委任律師表達,公司連續3次會議都表達毫不退讓的態度,缺乏誠意;若進入訴訟,後續賠償與利息不但巨大,也可能讓公司正在進行的交易案產生危機。公司代表則表示,願意再將方案攜回研商,雙方敲定將在7月30日下午舉行第4次協商會議。

據工會了解,針對第2波資遣案,公司已向部門主管宣布第2波資遣案將於7月30日通報,員工離職日期為9月30日,以符合《大量解僱勞工保護法》規定。但今天協商中,資方針對5月中遭資遣員工仍不願依法補足60天預告工資,對於兩批遭資遣員工的差別待遇,工會表示不解與遺憾,呼籲資方依照相關法令補足薪資,以避免後續裁罰,否則工會將提出法律訴訟幫會員討回公道。

工會也表示,今強制協商會議時,《蘋果》執行長吳玉愛表達她並非負責人,沒有權力決定裁員與交易,並稱資遣案是由人在獄中的香港壹傳媒前行政總裁張劍虹與台灣《蘋果》前社長陳裕鑫決定與執行;因此工會呼籲,已領取優於法令高額離職金但仍掛名公司負責人的陳裕鑫、與人在台灣的壹傳媒主席葉一堅出面處理此事,避免壹傳媒長期以來在香港爭取人權民主的形象破滅,在台灣留下違反勞動法令、欺壓凌遲勞工的惡名!