繼漲價後麥當勞宣布裁員！　執行長：解僱人數4月定案

隨著通膨上升，美國掀起裁員潮，各行各業都宣布進行人力縮減。美國財經媒體CNBC報導，速食業巨擘麥當勞（McDonald's）執行長坎普斯基（Chris Kempczinski）周五（6日）給員工發出一封內部信，並表示公司將迎來大規模重組，將進行裁員並重整公司業務，以加速餐廳擴張步伐，目前對裁員人數沒有一個固定的數字目標，計畫在4月3日之前公佈詳情。

根據Kempczinski寫給員工的信中提到，目前存在的一些工作崗位可能會被取消。我們將評估員工在組織中的水平和作用，接下來將是艱難的討論和決定。個別項目將被排除在優先事項之外，或者完全停止，而作為重組的一環，公司將降低和暫緩某些舉措的優先等級。他表示，裁員不是為了降低成本，而是要加速創新、提高工作效率，重新調整其優先事項以加速餐廳擴張。

《華爾街日報》報導，根據麥當勞的年度報告顯示，旗下商業機構和餐館員工估計達20萬人，其中3/4位於美國境外，而全球的加盟店擁有200多萬名僱員。坎普斯基表示，他希望節省資金，重新評估人員配置，但沒有設定具體的裁員人數。

目前，麥當勞組織分為三個部分：分別是針對美國本地市場、國際經營市場和國際發展許可市場，公司在全球119個市場開展業務。麥當勞股價周五收漲 2.79%，至每股 269.47 美元，預計將於1月31日公布第四季財報。

此外，麥當勞還將加速新餐廳的開發計畫。麥當勞此前並未發布2023年預計開設的門市數目，但該公司11月曾表示，新餐廳將為2022年整體銷售額成長貢獻約1.5%。Kempczinski表示，公司尚未決定將新建多少家餐廳，也未決定重組計畫將裁員多少人，希望在人事變動中節省資金，公司將在4月3日之前決定並開始就裁員決定進行溝通。

Kempczinski也宣布一項內部晉升計畫，該計畫將於2月1日生效，以幫助公司執行新的策略。他指出，麥當勞一直是新冠大流行的受惠者，因為在新冠疫情早期，人們從麥當勞訂購更多外送，並因為通貨膨脹促使餐館顧客尋找更便宜的選擇，帶動麥當勞銷售額在過去一年中大幅成長，但不能因此固步自封，所以決定打破內部障礙，提高創新能力。

根據麥當勞最新的年度報告，截至2021年底，麥當勞自有餐廳擁有約20萬名員工，其中超過75%位在美國以外地區，總計超過200萬人在世界各地的麥當勞加盟店工作，而這是數週以來，繼亞馬遜、Salesforce、高盛宣布裁員後的又一企業裁員。