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落實性別平等仍需努力 聯合國報告:10年來全球性別歧視狀況未改善

聯合國報告顯示,10年來全球性別歧視仍停滯,甚至有四分之一的人認為,男人打老婆情有可原。圖為女性們齊聚紀念「國際消除家庭暴力日」。 (圖/新華社)

聯合國報告顯示,10年來全球性別歧視仍停滯,甚至有四分之一的人認為,男人打老婆情有可原。圖為女性們齊聚紀念「國際消除家庭暴力日」。 (圖/新華社)

台灣#MeToo運動延燒,世界其他地區也充斥性別不平等現象。根據聯合國開發計畫署 (UNDP)12日發布最新《性別社會規範指數》報告,10年來全球性別歧視狀況並未改善,近9成人口仍有性別偏見,甚至25%的人認為,「男人打老婆情有可原」。《路透》指出,因文化偏見和壓力持續阻礙婦權,聯合國要在2030年實現性別平等的目標恐難以實現。

值得注意的是,「德國國際計畫」今年3月9日至21日針對德國18歲至35歲、各1000名男性與女性進行網路調查顯示,33%男性認為,和女性伴侶爭吵時偶爾「手滑」打人可被接受;34%受訪者承認,他們曾對女性施暴。

《路透》報導指出,儘管婦權團體、MeToo等社運激增,但新冠疫情加劇帶有偏見的社會行為準則,許多婦女在疫情中失去了收入,阻礙性平的進展。

為追蹤全球性別平權情況,聯合國《性別社會規範指數》針對2010至2014年,及2017至2022年2個時期展開調查,並引用關注全球價值觀與信仰變化的「世界價值觀調查」作為調查資料,將政治、經濟、教育和身體完整權等指標納入調查。數據顯示,全球有49%的人認為男性比女性更適合擔任政治領袖,43%認為男性更適合擔任企業高管,更驚人的是,25%認為男人毆打妻子是正當的行為。

儘管教育被認對改善女性經濟地位貢獻很大,但調查顯示教育差距與收入未必有關聯,即使在成年女性教育程度高於男性的59個國家中,男女平均收入相差達39%。報告還稱,自1995年以來,擔任國家元首或政府領袖的女性比例,一直停留在10%;在勞動市場,婦女在管理職所占比例不到3分之1。

對於全球婦權停滯不前,參與撰寫《性別社會規範指數》的UNDP研究顧問塔皮亞(Heriberto Tapia)說,性別偏見改善的程度「令人失望」。UNDP性別專家桑提雅哥(Aroa Santiago)則表示,「我們需改變性別偏見和社會規範,但最終目標是改變男女之間、人與人之間的權力關係。」