聯發科遭爆大砍AI額度 郭哲榮怒批「高層亂搞事情」揚言股票全出清
郭哲榮怒批聯發科高層亂下政策。(圖/翻攝YouTube/郭哲榮分析師-摩爾證券投顧)
知名分析師郭哲榮近日在最新節目談到科技公司使用AI工具的政策差異,並以網路流傳的輝達(Nvidia)及聯發科(MediaTek)員工Token額度為例進行比較。他批評聯發科相關政策「大倒車」,更直指「上面高層亂搞事情」、「這不懂AI都會被淘汰」,並表示如果情況沒有改善,將把手中的聯發科股票全數出清。
郭哲榮在節目中引述網路傳言指出,輝達提供員工每人每月約20000美元的Token額度,折合新台幣超過60萬元,一年換算下來超過700萬元,讓員工能利用AI協助編寫及優化程式。節目內容並提到,有輝達員工形容額度「多到用不完」。
郭哲榮認為,對軟體及晶片設計為核心業務的科技公司而言,充足的AI資源有助於生產力及創新。他並以節目呈現的資料對比聯發科,指出網路傳出聯發科近期大幅縮減AI Token額度,一個月僅有10美元,或一天約2.2美元,引發工程師不滿。
節目中另稱,聯發科在額度縮減後,轉而採用自架的中國系開源AI系統,但出現伺服器額度不足、辦公室內網不穩定等問題。郭哲榮因此批評,頂尖資工系畢業生進入聯發科後,卻面臨「手刻手寫」程式的情況,難以在生產力上與矽谷競爭。
針對聯發科的作法,郭哲榮批評「上面高層亂搞事情」,怒轟「聯發科薪水那麼高,結果你在省AI的錢,笑死人」、「這不懂AI都會被淘汰,真的我很擔心聯發科」。他也以自己的公司為例,表示公司連秘書及非技術人員都補助使用ChatGPT與Gemini等AI工具,希望藉此提升工作效率。
郭哲榮進一步表示,台灣被稱為「AI之島」,科技公司更應重視AI工具帶來的效益。他對聯發科相關政策表達強烈不滿,直言若持續沒有改變,「那這家公司沒救了」。
對於聯發科未來是否調整相關措施,郭哲榮也直接將自己的投資決定與此事連結,公開喊話聯發科董事長及CEO正視問題,並嗆聲:「如果他們沒有改的話,我聯發科的股票我會全數出清!」