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求職冰河期3/面試獲錄取有撇步 「4不」一定要記住

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求職冰河期3/面試獲錄取有撇步 「4不」一定要記住

面試時給對方的第一印象非常重要,是獲得工作與否的關鍵。(示意圖/pixabay)

一場新冠肺炎的疫情,讓今年的面試多了「視訊」的選項,但有些求職者沒有選好地點,導致雜音干擾,或忘記注重儀表,最後失去獲得好工作的機會。心理學家琳達‧布萊爾(Linda Blair)指出,第一印象的建立,取決於雙方見到的前7秒。

除了外表長相,心理學家亞伯特.馬布蘭(Albert Mehrabian)提出「55、38、7形象定律」,在不認識對方的情況下,人們對另一個人的印象,有55%來自「非語言」的肢體動作與外貌表現、而說話的聲調、音量與速度則佔38%,內容其實只佔7%,顯示要在面試時獲得主管的青睞,第一印象非常重要。

因此,面試前可以在家裡先想好,主考官可能會問的問題、進行模擬,而當天最好穿正式服裝、皮鞋,攜帶公事包或作品資料夾,最好一定要帶著筆,以免當場需要填資料,還要借筆就很糗了。

至於面試時一定要記得面露微笑、腰背挺直,不要握緊雙手顯得很緊張;而談話的內容,切記要正面積極,記得以「不要想公司為你做什麼、而是你能為公司做什麼」為答題標準,站在主考官的立場去思考,將更容易獲得職位,而且面試結束後可以用電子郵件寫封感謝函,補充覺得面試沒講好的部分,加深主考官的印象。

現在的求職者多半到大力銀行網站、打工社團或臉書求職資訊,在面試前一定要確認應徵公司的資料及職位是否屬實,而且不要繳交身分證件或存摺正本及影本(別讓證件離開視線),不買東西、不辦卡、不簽合約之外,若是強調工作輕鬆待遇高的,多半是陷阱,切勿上當。

別忘了,未來老闆要尋找的是最適任的人選,只有在面試前、中、後表現出自己最好的一面,才能讓在激烈競爭中勝出。

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