三班制
」 衛福部
茗香園老闆「斜槓」第三方支付經手259億 名下911保時捷遭法拍
知名港茶餐廳「茗香園」負責人羅以翔與「東引快刀手」負責人黃秀蓉，2人被爆出「斜槓」創立經營非法第三方博弈網站「Hero Pay」，負責協助博弈網站出金、入金等業務，從中抽取手續費，經營4餘年時間，經手金額上看259億餘元，不法獲利粗估至少5億餘元。而羅以翔名下，今年初才牽車的保時捷911名車，也因被認定為不法所得，今日上午於執行署士林分署依法拍賣。據了解，41歲的羅以翔與39歲的黃秀蓉2人熟識已久，並各自經營知名度頗高的餐廳，2人卻「斜槓」經營非法第三方支付平台，利用虛擬貨幣洗錢，看準博弈網站出金、入金均可以抽取手續費，於台灣創立「Hero Pay」，為避免遭到警方查緝，羅男等人鎖定國外博弈網站，試圖躲避查緝，串接中國、日本與印度等非法第三方支付平台與博弈網站，協助操作人民幣、盧比、日圓等出入金業務，每次交易均可從中抽得千分之二至千分之八的手續費。羅男也在台創立公司，以每月14萬元之租金於北市內湖區租下整層辦公室，招聘員工，以三班制之制度24小時進行線上服務，以確保出入金之品質，員工粗估除每月底薪外，還可獲得相當可觀之分紅。警方今年9月持搜索票前往羅男與黃女家中搜索，同時查扣電腦、手機、20萬顆泰達幣(市價約600萬元)與在保險櫃內查扣將近1800萬元現金等相關證物，並拘提羅男、黃女與員工等35名員工到案。其中羅以翔與黃秀蓉複訊後遭法院羈押至今，而羅以翔名下、今年初才剛成交的保時捷911 Carrera GTS，市值約1000萬餘元，也被認定為不法所得，於今日上午於行政院執行署士林分署進行法拍。羅以翔名下911保時捷被認定為不法所得遭法拍。（圖／翻攝畫面）
非洲豬瘟病毒潛伏期1至2周 基米啟動防疫機制「三班制24小時核酸定序」
非洲豬瘟威脅升溫，基因定序大廠基龍米克斯（基米，4195）今（23）日表示，公司擁有精準的基因定序技術以及獨家代理賽默飛世爾的非洲豬瘟檢測試劑套組，目前積極配合農業部與動植物防疫檢疫署的相關防疫措施並提供完整解決方案，避免病毒擴散，全力協助政府強化食安把關，守護國人健康。此外，2024年5月1日起正式納入台灣健保給付的「次世代基因定序（NGS）檢測」，由衛生福利部中央健康保險署推動，根據健保署統計至2025年6月已經申報超過3164件，以肺癌、攝護腺癌、卵巢癌最多；基米即是處理送檢案件的重要單位。基米總經理江俊奇表示，非洲豬瘟病毒的潛伏期最少約一至兩周，應加強全面檢測，預防防疫破口。檢測快一步，就能多守住一層防線。防疫不是單打獨鬥，而是全民、政府與科研單位的團隊合作。基米將持續以科技為防線，支援政府在最短時間內掌握疫情動態，阻止病毒擴散。基米表示，國內爆發逾二十年來首起疑似非洲豬瘟案例，由於非洲豬瘟病毒（ASFV）傳播快、致死率高，目前全球尚無有效藥物及疫苗可以防治，因此，若不甚漫延，恐重創全台養豬產業與肉品供應安全，對國家農業體系與食品安全將是一項重大考驗，唯有確實落實檢疫並強化邊境防堵，避免病毒擴散以化解危機。基米已在第一時間啟動防疫應變機制，投入人力與技術支援政府檢驗工作，採三班制全天候執行核酸定序，確保在24小時內提供完整基因定序報告，協助防疫單位迅速掌握病毒來源與傳播路徑。此外，基米獨家代理的賽默飛世爾非洲豬瘟快速檢疫試劑組（VetMAX™ African Swine Fever Virus Detection Kit），也能充分供應市場需求並提供完整檢測流程。該試劑組具備高靈敏度與與高特異性，可快速篩檢出ASFV病毒 DNA，並適用於單一樣本或10個樣本的混合檢測，以提高檢測效率與通量。VetMAX經世界動物衞生組織WOAH（原 OIE）認可及歐盟參考實驗室（EURL）驗證，並自2015年起應用於東歐ASFV疫情爆發期間，用於臨床症狀確認及家豬與野生豬感染檢測。
遠水救近火1／「半年後」淪口頭禪 衛福部「官本位」難擋護師安靜離職潮
知情人士爆料，近期護理師「安靜離職潮」持續蔓延，傳出驚動層峰強烈不滿，衛福部長邱泰源及次長林靜儀被列入留校查看名單，衛福部眼看問題鬧大，緊急邀醫界抓藥單。衛福部內部會議少有公開，但該人士指出，已知2月份至少開過三場以上針對基層護師人力不足的會議，3月初又加開至少兩場與醫院醫護荒有關的會議，但直到3月7日會議，才有護師公會代表與會。但衛福部3月4日記者會中早已宣布包括「夜班急診小幅調薪，推動護理三班制入法，半年後實施」等護師離職潮解方，甚至連護理人員平均薪資數字都用上，籲護師護士共體時艱，只是護醫早看穿官員對包括「80歲免巴氏量表」「事後丸改指示藥」等政策的回應皆需「需再討論」，懷疑官員仍是本位主義，未感受基層之苦，只想以拖待變，情勒護醫，淡化爭議。護理公會全聯會直言，護理人員長期超時工作、薪資偏低、職場環境惡劣，人力持續流失、短缺、病床關閉、急診壅塞惡性循環，政府需立即改善護理人力流失問題，才能確保民眾健康。（圖／報系資料照）該曾任醫院護理長的資深護師提醒，衛福部近期接連釋出「夜班急診小幅調薪」「半年後護理三班制入法」並堅持「開放護理師跨科調動支援」，仍多半顧及維持住醫院經營面，只怕會讓醫院基層醫護更心寒。此前邱泰源才剛因「神出巡」部立醫院、讚許急診室井井有條，被台灣護理師醫療產業工會顧問陳玉鳳到台大急診室外直播實況打臉。中華民國護理師護士公會全國聯合會（簡稱護理師公會）多次疾呼「大型醫院不分日夜班急診加護病房，護理師立即有感加薪萬元且直接入帳」，衛福部則冷處理，並拿出護理師平均薪資統計暗指護理師薪資不低，也讓夾在衛福部、醫院院方及基層護理師三方間的護理師公會聯合會超尷尬，委婉回應「護理師本薪低、多數人薪資其實沒那麼高」。解決護理師離職潮迫在眉睫，基層醫護紛紛提出改善建議。北市醫師職業工會秘書長陳亮甫臉書多次提醒，急診與病房護理費調整，須以護理師「本薪調整」為必要條件，且建議衛福部要求醫院方具體證明，證明確實調高護理人員的「本薪」，而非進入醫院大水庫。一位常自願輪夜班的護理師也說，為了爭取薪水多一點，已經日夜顛倒、犧牲與家人相處，但新冠疫情期間政府的疫情加給，仍被醫院方東折西扣，因擔心被列黑名單不敢申訴，現在衛福部又喊「加薪」，她當然會怕。護理師離職潮引發社會關切，衛福部研擬替護理師緊急加薪，但部份護士擔心政府在疫情期間發放防疫加給，最後被醫院七折八扣下，護理師實領數字與政府公布金額有落差，對「加薪」一說不敢太奢望。（圖／黃耀徵攝）中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜直言，「護理人力短缺—病床關閉—急診壅塞」已成為惡性循環，關鍵在護理師待遇低，衛福部雖有計畫四年內投入百億元提升護理費但緩不濟急，建議衛福部爭取額外公務預算，提供醫院臨床護師每月萬元津貼。對照基層醫護、衛福部兩造說法，不難發現目前爭點仍在護理師「加薪金額及財源」「是否各班一體適用」「能否直接入帳」「跨科支援是否必要」等，但官員似仍徒法自行未能聚焦，難奢望安靜離職潮驟停，民眾恐怕只能自求多福。
白批改善急診擺爛跳票官員還酸醫護 陷總統不義
針對急診室塞爆，民眾一位難求，民眾黨立院黨團今天召開記者會，痛批衛福部擺爛陷賴清德總統於不義，還出言酸向政府求救的醫護士「小腦袋」，嚴重傷害辛苦的醫護人員。民眾黨團表示，賴總統在競選時，曾在２０２３年９月９日，開出競選支票，強調醫護三班制一定入法，結果，等到賴總統就任後，衛福部官員卻只敢匿名放話，改口醫護三班入法要拖到４年後才能實現。衛福部次長林靜儀甚至口出狂言酸醫護人員，大放厥詞指「政府又不是按個鈕事情就能改變」。民眾黨團要問，衛福高官們真的有感受到人民痛苦及基層醫護辛酸嗎？難道不知道，此刻人民最想問的其實是「官員腦袋裡究竟裝了什麼」。民眾黨團今天召開記者會，總召黃國昌表示，急診室塞爆一位難求，不是今年才發生的事，早在２０２３年基層醫師就開始警告，發出求救訊號，當時賴總統還在競選還立刻強調，「三班護病比」一定要推動，衛福部官員為了配合賴清德的政治承諾，也在同年８月乾脆的回應「最快２０２３年底，就會透過行政程序有具體版本，２０２４年可以上路」。民眾黨團痛批，等到賴總統當選就任後，衛福部官員卻開始擺爛，「三班護病比入法」目前的修法進度是０，民眾黨團要請教賴總統，這難道是「選前騙票，選後忘記」嗎？總統看到急診室的慘況，難道都不用出來講清楚嗎？黃國昌還說，為了掩飾民進黨當選後承諾就跳票行為，２０２４年３月，有媒體報導衛福部「匿名」官員透露，總統賴清德與「他」（指放話官員）都贊成三班護病比標準，但「不能強制實施」，希望兩年入法、四年達標。官員心虛到連「具名」講話都不敢，這樣能對得起賴清德總統昔日承諾嗎？全國醫護聽到這樣的空話，能認同嗎？民眾黨團說，當基層醫護面臨困境，被壓到喘不過氣來，萬般無奈下在社群平台上求救，病房開不出來，居然還有民進黨高官衛福部次長林靜儀又對醫護冷嘲熱諷、酸求救的醫護都是「小腦袋」「政府不是按個鈕就能做到」，民眾黨團要問林靜儀，究竟在想啥？醫護人員才不是小腦袋，其實是全國人民想問官員，「你們這些小腦袋究竟在想什麼」？黃國昌說，黨團抱著嚴肅、沉痛的心情召開記者會，呼籲賴總統出面說清楚，當醫院急診宛如人間煉獄，基層醫護到需要被協助的病患塞爆急診室，難以解決，最需要衛福部解決問題時，官員居然忙著在辦公室前嗆醫護，請賴總統說說看，這樣的官員真的還適任嗎，「賴總統，你當初競選時答應基層醫護的承諾，請問現在要怎麼辦，對於病患無法接受急診，請問要怎麼辦」？民眾黨團也呼籲民進黨政府，請不要再像過去這段時間，只會至作梗圖，散播假訊息，政府明明拿到２兆９千億預算，還哭窮，無法做事，開的政治支票，全面跳票，解決問題方法就是處理提出問題的人，「賴總統，你曾做過醫師，您能面對現在緊急求救的醫護，三班比醫護進度是０，總統怎麼看，總統你可不可以醒醒」？民眾黨立委陳昭姿表示，急診問題有多嚴重，只要去排名前幾名的教學醫院幾診室門外觀察一下就知道，甚至有家屬甚至要自備躺床，因為原有急診室留觀床已經變成「一般病床」，但急診其實不是病房，病人現在卻可能要在急診室待兩天以上才能進入，這要醫護怎麼辦？他說，全台病床有４０％是空床，因沒有護理師，但衛福部這兩年卻倒行逆施，繼續允許有財力大醫院蓋病房，醫學中心繼續增加，狀況朝失控方向發展，去年衛福部就同意新增三家教學醫院，「衛福部決策究竟出了什麼事？」。她也引用衛福部規劃，原先應該只要１２家教學醫院就能符合民眾所需，但現在激增到２７家，地區分布也有問題，形同國家鼓勵民眾有病就跑大醫院，但她質詢前部長薛瑞元，所得到的回應卻是「那你要去問以前官員，他們都這樣做」，衛福部現在怪醫學中心太多違反醫療網規劃，但問題的根源不就是核准大醫院設立的衛福部嗎？
台積電熊本廠員工餐廳曝光！清晨到深夜「營業22小時」 最夯美食僅123元俗到爆
位在熊本縣菊陽町的台積電日本子公司「JASM」，由於保密需求，工廠的資訊管理極為嚴格，過去一直籠罩在神秘的面紗之下。不過有熊本縣地方新聞媒體本月獲准進入管制嚴格的廠內採訪，雖然不能一探神祕的產線狀況，但也揭露了與熊本當地員工每日生活息息相關的員工餐廳，其中的人氣菜單與價格也隨之曝光。日媒還特意指出，每份580日圓（約台幣123元）的「JASM特製炸雞丼飯」最受歡迎。據「熊本朝日放送」（KAB）報導，台積電位於熊本縣菊陽町的第一工廠，地上4層樓主要是無塵室，地下室設置水處理設施。熊本朝日放送的採訪團隊在JASM水處理課員工山本淳二帶領下前往地下2樓，面積約25000平方公尺，約4座足球場大的水處理系統區域。報導指出，在生產半導體過程中，洗淨晶圓等製程需要消耗大量的用水，台積電熊本第一工廠的系統會監測8座抽水井水位，若發現地下水水位降到特定數值以下，幫浦會自動停止運作，防止過度抽取地下水。此外，此行還開放參觀了廠內可容納900人的員工餐廳，由於工廠24小時運作，員工餐廳的營業時間從凌晨3：30至深夜1：30，每日足足營業22小時，目標是讓三班制的員工都能隨時吃到熱騰騰的美食。報導中也介紹了員工餐廳的菜單和價格，其中高麗菜捲套餐每份617日圓（約新台幣130元），其中JASM特製炸雞丼飯最受員工歡迎，每份580日圓（約合新台幣123元）。除了蓋飯，還有咖哩飯、蕎麥麵、烏龍麵、拉麵等不同選擇。餐廳也提供素食自助餐，滿足部分來自台灣的員工對於素食者的需求。員工餐廳人員透露，「JASM特製炸雞丼飯」最受員工歡迎，每份售價僅580日圓（約合新台幣123元）。（圖／翻攝KAB熊本朝日放送）此前，日本媒體還指出，JASM提供給日本當地的大學畢業生起薪為28萬日圓（約新台幣59300元），比熊本縣內的製造業以及熊本縣政府的職員多了約7萬日圓（約新台幣14800元），在當地的中小企業中引起很大的討論。而外界甚至一度傳聞，台積電熊本廠的餐廳工作人員時薪高達3000日圓（約新台幣650元），是當地基本薪資的3倍之多，熊本朝日放送記者為了求證，特地就此詢問餐廳工作人員，不過對方笑著表示：「外界的傳言不是真的。」
台電小額綠電再升級！首賣自建離岸風電 推彈性購買機制 總額2千萬度 提供多元綠電選擇
台電賣綠電，商品更多元！台電113年度小額綠電13日正式起跑開賣，總額2千萬度綠電，將於經濟部標準局國家再生能源憑證中心綠電媒合平台公開標售。今年產品設計再升級，除了首度將離岸風電納入銷售標的，結合用戶用電特性，設計更多元、不同年期的綠電商品組合，此外更加碼讓得標者可「加購」冬季綠電。台電也規劃「彈性購買機制」，用戶可選擇將所購綠電每月平均分配，也開放總公司可以代表分公司競標。台電表示，透過小額綠電的銷售，希望滿足中小企業減碳需求，也讓綠電交易市場更多元。《納自建離岸風電 推「日間型」與「全日型」 還可加購冬日綠電》台電表示，去（112）年台電首度以南鹽光電與彰濱光電等自建光電案場所發綠電為標的，開賣小額綠電。今年擴大銷售範圍，納入台電自建離岸一期風電。由於風電加入銷售陣容，台電考量風、光綠電的發電特性，並針對不同用戶的用電時段差異，再搭配不同年期，設計出2種主商品、各6款組合。台電說明，第一種主商品為「日間型」，主要鎖定約從上午7時營業至下午5時的用戶，並以日間豐沛的太陽光電進行媒合匹配。第二種主要商品為「全日型」，主要鎖定營業至夜間或採三班制全日營業的用戶，除了白天用光電，其他時段則用風電。用戶投標競價，僅能在兩種主商品中擇一。台電進一步說明，這兩種主商品皆有「1萬度」、「10萬度」、「20萬度」，分別搭配「1年期」、「5年期」的組合款式，用戶可依自身需求擇定一款商品出價競標。此外，冬季除了日間光電，風電也相當充沛、穩定，針對冬季使用較多電力的用戶，台電設計冬日加購商品。用戶投標主要商品時可選擇加購，得標後各年度10至12月期間，台電會依據其得標主商品的購電量，額外再賣2成綠電給用戶。例如用戶得標10萬度5年期商品，便可加購冬日綠電2萬度5年期。加購商品針對主商品得標者優惠促銷，不能單獨購買，並採固定單價銷售，用戶投標時無需另外出價。台電考量風、光綠電的發電特性，並針對不同用戶的用電時段差異，再搭配不同年期，設計出「日間型」、「全日型」2種主商品、各6款組合（圖／台電提供）。《彈性購買機制 貼近用戶需求》台電進一步表示，考量去年部分用戶反映，所購綠電集中在前半年就用完，因此今年推出新制「月定額制」，開放用戶得標後跟台電簽約時，可依需求自行訂定每月轉供度數上限；亦可約定仍採取去年銷售小額綠電的原方案「年定額制」，即設定全年購電總額，不設定每月度數，如提前用罄當年度即履約完畢。此外，部分用戶轄下有分支機構，依各機構規模自行採購小額綠電不符效益，因此今年台電也開放總公司代表投標，得標後可將想分配的分支機構的電號清單提供給台電，經資格審查後，便可將所購綠電分配給轄下分支機構使用。今年小額綠電推出「彈性購買機制」，用戶可選擇將所購綠電每月平均分配，也開放總公司可以代表分公司競標（圖／台電提供）。《一電號投標一主商品 歡迎去年得標用戶繼續參與》台電表示，此次競標延續去年做法，一個電號僅開放投標一種主要商品（日間型或全日型），可在所選定的主要商品中針對6款商品組合進行排序、投標出價。但考量去年已購買本公司小額綠電之用戶中，多數用戶所購綠電於今年中即轉供完畢，並反映想再度參與今年競標，故開放用戶回購。此外，此次開放投標時間延長為3週，用戶於13日上午9時即會上架開賣，投標截止日為12月3日中午12時，決標結果將於12月4日17時由憑證中心通知，歡迎踴躍投標。台電強調，此次小額綠電底價依據各案場適用之再生能源躉購費率及相關規費，並綜合參考目前綠電市場行情後訂定，在綠電交易平台標售，價高者得標，由市場機制決定最終價格。台電補充，用戶若有小額綠電商品相關問題，請上台電官網查詢，或撥打(02)2366-5865業務諮詢服務專線進一步了解；若有綠電媒合平台使用問題，請上國家再生能源憑證中心官網查詢，或撥打(02)2343-1850、(02)2343-4529、(02)3343-2266洽詢。台電113年度小額綠電13日正式起跑開賣，總額2千萬度綠電，將於經濟部標準局國家再生能源憑證中心綠電媒合平台公開標售。圖為台電台南鹽田光電場（圖／台電提供）。台電廣告
員工怨試辦四輪三班「變相減薪」 台鐵回應了
台鐵公司化後，由於不再算是公務員，無法享有公務員的穩定性，再加上起薪低、需要輪班，因此台鐵人力管理也出現問題。近日更傳出台鐵試辦四輪三班，且審計部要求台鐵將乘務人員的旅費納入所得申報，可能會導致員工加班費減少，也讓不少台鐵職員不滿。有台鐵員工在臉書「靠北台鐵」發文抱怨，表示乘務人員被審計部查水表，「是政府很缺錢，還是只是想修理台鐵」，並指出最近四輪三班風暴再起，「新進人員跟退休人數有打平就不錯了，真的有補到人？台鐵公司化不是想漲價賺錢，而是先從員工身上榨汁，員工福利沒看到，卻先被變相減薪」。根據《ETtoday新聞雲》的報導，台鐵企業工會理事長陳世杰也指出，最近台鐵中區營運處發函通知，根據公司指示，正評估在車站試辦四輪三班制的可能性，工會已立即展開溝通。由於台鐵與工會簽署了團體協約，涵蓋工作條件和內容，因此若要推行四輪三班制，必須先與工會進行協調。陳世杰進一步解釋，台鐵的目的在於減少加班費用，尤其是考慮到公司化後，退休和離職人員不少，新進人力難以填補缺口，特別是技術類職位，然而薪資結構偏低，難以吸引到合適的人才，因此台鐵計畫先在非技術類車站進行四輪三班制的試辦，但根據團體協約的要求，工會反對此計畫的即時推動。陳世杰認為，許多台鐵員工依靠加班費來增加家庭收入，一旦全面實施四輪三班制，薪點較低的員工每月的加班費可能會減少6000到8000元，而薪點較高者則可能減少1萬多元，因此台鐵應該重新檢討新進從業人員的薪資水平，並調整薪資結構，讓員工有更多選擇，可以根據個人需求選擇是否參與四輪三班制，或者維持目前的輪班制度，以保障員工的權益和福利。對此，台鐵公司也進行回應，表示他們會充分考量法律的規定、整體員工的薪資待遇、員工的健康以及工作與生活的平衡。台鐵還強調，任何工作班制的變革都會先經過工時協商，並達成共識，目前並未要求在剪收票窗口實施四輪三班制。此外，台鐵也解釋，審計部來函提醒，乘務人員的旅費應納入員工的薪資所得申報，並且未依照所得稅法規定進行相應的申報，因此台鐵公司被要求必須補正112年度相關的乘務旅費所得申報。事實上，今年台鐵公司化後首次進行人員招募，預計錄取首批從業人員936人，而在經過初試和體能測驗複試後，台鐵公布共有756人成功錄取，錄取率約為16.91%，其中台東電力段的電機人員預計要招募7人，但僅有1人報名，且最終還未錄取，導致該段沒有任何新人，這樣的招考結果相較於過去被視為人人搶要的「鐵飯碗」工作，明顯不如過往。當時這場招考結果也引起眾多網友熱議，當時不少人都點出問題所在，認為台鐵要求專業，但薪水卻又偏低，「薪水慘，重點還要求專業，此外還要配合輪班」、「3.3萬，要學習專業，要扛人命責任」、「3萬3要輪值，還敢用考試篩人」、「那種爛薪資、那種工作條件跟工作量、萬一出事要背黑鍋，去麥當勞打工算了」、「電機專業有更好的出路」、「隨便去個電子代工廠，應該都贏台鐵」。
委內瑞拉動物園迎來3隻超萌白獅 非基因突變特有種全球僅百隻
委內瑞拉一家動物園迎來了3隻可愛的白獅寶寶，這種白獅並非是基因突變種，而是南非的稀有動物，而牠們的爸爸媽媽則是去年從5月從捷克來委內瑞拉的白獅繁殖計畫。動物園也發布牠們的照片，並透露三隻寶寶有2隻男生、1隻女生。這些可愛的白獅為南非特有物種，和一般基因突變白化種不同。（示意圖／達志／美聯社）委內瑞拉的馬拉凱「拉斯德利西亞斯」動物園，迎來三隻特殊的白獅寶寶，動物園表示這些剛出生不久的白獅寶寶，將會由人工撫養，因為被勸養的母獅會殺死牠們的後代。而這種白獅並非基因突變，而是南非的一種特有種，全球只有數百隻被圈養，野外則不到13隻。雖然白獅沒有被列為瀕危物種，但卻被國際自然保護聯盟列為「脆弱」物種。負責照顧的動物園表示，牠們將三班制權天后工作，餵養含有特殊補充劑的牛奶，並由3名獸醫與7名護理人員照顧牠們，也透露目前委內瑞拉共有6隻白獅。
裕隆上調新車銷量4.7％至44.5萬輛 納智捷n7預購轉換訂單8000張
裕隆集團（2201）旗下汽車事業昨（17日）召開線上法說會，裕隆看好今年台灣新車銷售量為44.5萬輛。另與中華汽車一併針對2024年新車銷售狀況，預估新車銷量將達45萬輛（含大車），較今年全年46萬輛至47萬輛減少2至4%。裕隆於法說會指出，今年前10月台灣汽車市場不含大車，小車總銷量達38.1萬輛 ，年增約13.1%，下半年看好各品牌擴大促銷，新車市場持續熱絡且銷量穩定成長，全年預估小車銷量可達44.5萬輛，較年初預估的42.5萬輛提升約4.7%。另外，裕隆說明，上半年電動車零組件缺料及晶片短缺問題現已緩解，目前各零件供應狀況正常。並補充道，納智捷LUXGEN n7「訂單轉換」的狀況，裕隆之前2.5萬張會員訂單，已有8000張轉換為實質訂單，交車時程依鴻華先進進度安排；至於納智捷今年銷售量預估與去年相當。產能部分，裕隆兩班制生產年產可達5.5萬輛，過去10年前曾經三班制達到11萬輛水準，而LUXGEN n7配合品牌前期生產準備工作，仍按計劃進行中；9月底開幕的新店裕隆城部分，10月人潮及商場營收都較團隊原先預估更好。至於明年小車銷量方面，裕隆則保守預估達44萬輛，較今年微減1.1%，若包含大車，明年新車銷量可望達45萬輛，較今年略為衰退。中華汽車也預估，今年台灣車市總市場將達46萬輛，明年全年銷量約45萬輛、不會成長。龍頭車廠和泰汽車（2207）雖尚未公布明年車市預估，但坦言今年車市表現超乎預期，主因是消化了很多之前未交車的訂單，尤其是進口車，明年少了遞延的訂單，整體新車銷量免不了比今年少。
謝謝總統！ 蔡英文：我還蠻感動地聽到是男生的聲音
5月12日是國際護師節，衛福部、中華民國護理師護士公會全國聯合會、與台灣護理學會，今日舉辦國際護師節聯合慶祝大會；護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜致詞時，毫不客氣地指出訂定三班護病比、提高薪資、人才短缺等問題，並以最近三總病患家屬攻擊醫護人員為例，指出護理工作的環境改善，要透過政府行政措施，積極面對處理，這些種種挑戰，不是護師協會單方面可以處理。而應邀出席的總統蔡英文，致詞時先感謝在疫情期間，醫護人員的付出；接著表示，目前也積極推動護病比三班制，要納入醫院評鑑，希望連動健保支付，讓護病比改善。這時在台下突然冒出一句：「謝謝總統！」現場也響起掌聲；蔡英文笑著說：「我剛才還蠻感動地聽到是男生的聲音。」蔡英文接著說，去年問過理事長，我們護理師裡面，有多少百分比是男生？理事長說4%；「那今年有沒有進步？她說有，4.1%」現場哄堂大笑！「我們要鼓勵我們的男生，多多加入護理師的行列！給他們鼓掌！」總統蔡英文難得脫稿演出，全場響起熱烈的掌聲。
孩子守護神1／不忍天使「沒出生就離開」 台東「泰美」夫妻為百嬰找新家
孩子本該是上天最好的禮物，卻有不少媽媽意外懷孕，讓驚喜變成驚嚇，台東縣晨光之家基金會泰雅族原住民牧師潘國憲（57歲）與美籍妻子潘符蒂娜（48歲），不忍未婚女性懷孕後不敢聲張、秘密墮胎，甚至做出傷害自己或孩子的行為，這對「泰美」血緣結合的夫妻14年來已協助200多位媽媽生下嬰兒，並出養近百位孩子到國外，送子鳥版圖遍布歐美，有如台東的「天使」守護神。上月31日上午，本刊造訪位於台東市區的基督教「晨光之家」，樸素的教會就坐落在街角，室內空間不大卻溫馨且溫暖，二樓的空間則擺放著嬰孩需要的奶粉、尿布和新生兒的可愛小衣服，對許多意外懷孕的女性而言，晨光之家不只是教會，更是她們生命重新開始的起點。潘國憲牧師自神學院畢業後便擔任牧師、傳教服務，他與妻子潘符蒂娜結婚後原定居台中，後為關心原民同胞而搬到台東，兩人共育有5名子女，並於2006年創立晨光之家。潘符蒂娜回憶，她1995年首次來到台灣時還是大學生，暑假來台服務並與潘國憲相識，2人隔年底訂婚，並於1997年結婚，起初是在台中生活，但他們注意到花東中輟問題嚴重，許多孩子在家庭環境影響下無法升學，國中還沒畢業就外出打工，又因學識不足只能靠勞力賺錢，他們希望能改變這個「惡的循環」，2001年決定舉家搬來台東。潘國憲夫妻協助原生家庭無力撫養的嬰兒出養，14年來協助近百孩子找到新家，送子鳥版圖更遍及歐美。（圖／讀者提供）一開始，夫妻倆先在家扶基金會當義工，潘國憲教當地學生彈吉他，潘符蒂娜則教他們學英文，接著2人成為寄養家庭，幫忙照顧家庭功能不健全的孩子，然後他們迎來人生中第一位「小媽媽」。「我那時候懷孕，我的婦產科醫生說有人想墮胎，問說能不能幫忙，我想應該可以。」潘芙蒂娜回憶，那名小媽媽尚未成年，男方知道她懷孕後就「不見了」，家人擔心鄰里指指點點而難容於她，小媽媽無處可去，最終被潘符蒂娜接回家中照顧，還親自進產房陪同，一起見證天使降臨的瞬間。「那時候妹妹（潘符蒂娜女兒）剛生，我跟牧師一人哄一個，這個哭完換另一個。」潘符蒂娜說，孩子出生後還是由2人照顧，她也為這名小媽媽坐月子、調理身體，而生母深思熟慮後，認為自己無力撫育，當時美國正好有夫妻想領養孩子，潘符蒂娜覺得這是上帝的安排，於是開始辦理國外出養手續。但把一個孩子送到美國並不容易，潘符蒂娜將所有的文件翻譯成雙語，還要找出當地州的相關法規，孩子得健康檢查，對方家庭的經濟狀況也必須經過審核，在「蓋了很多很多印章後」，台美雙方終於完成所有的程序，孩子也在大西洋的彼岸開啟新的人生，如今已是14歲的大男孩。晨光之家二樓擺放著各種嬰孩用品，潘符蒂娜還將小衣服依顏色分類，贈送給適合的寶寶。（圖／黃威彬攝）「然後我的醫生又打來，說還有一個。」潘符蒂娜說，當醫院、婦產科和社工知道他們能幫忙後，來自各地未婚媽媽紛紛在晨光的港灣落腳，2人「全盛時期」同時照顧14名嬰兒，請來十多名保母三班制輪流看護，而他們的送子鳥版圖透過美國教會與歐洲認可的領養機構聯繫媒合後，如今領養人已遍及歐美，先後出養近百名嬰孩，並幫助超過200位媽媽，當中更有上百人在他們的協助下重拾勇氣，決定「為母則強」擔起養娃重任。十多年來，潘國憲夫妻從手術台上搶救無數生命，更有許多腦性麻痺、肢體障礙的孩子在養父母超越血緣的愛中茁壯成長，並在完整醫療計畫的照顧下不斷進步，但社會大眾普遍認為未婚媽媽們「不負責任」而拒絕支持，甚至指責他們是在「賣小孩」。2人對於各種罵聲一笑置之，但近年發現多位決定「自己養」的媽媽，因工作忙碌而無法周全照顧孩子，還有小孩得靠營養午餐才能得到溫飽，潘國憲與妻子商量後，目前基金會的重心放在實物銀行，幫助台東的貧困家庭得到物資，確保每個孩子「有奶喝、有尿布可用」，也協助部落老人進行危險建築修繕。「我們不只在乎小孩，更關心的是這些媽媽們。」潘國憲說，許多未婚媽媽都還與他們保持聯絡，有人如今成為護理師，在醫院救死扶傷，也有人結婚成家、人生重回正軌，更有國外的養父母飄洋過海，帶著孩子回來與生母團聚，他們夫妻也將持續努力，希望每個「上帝的禮物」都能得到善待。
彰化男日嚼70顆檳榔酒測不過 法官認「大量檳榔含酒精」撤銷處分
彰化1名陳姓男子平時愛吃檳榔，去年因為發生車禍，經酒測後陳男酒測數值為0.18mg/l，被認定酒駕，被開罰3萬元且吊扣駕照1年。陳男不服，表示當日為提神吃了6、70顆檳榔但並未喝酒，彰化地院審結，法官認為陳男平時檳榔癮大，案發時滿嘴檳榔渣，酒精可能來自檳榔，且警方未讓陳男漱口，最後撤銷原處分。判決書指出，陳男去年6月11日凌晨12時許，下班開車行經伸港鄉某路口與騎乘機車的李女發生碰撞，對方因而受傷。警方到場後對讓雙方酒測，陳男酒精濃度0.18毫克，雖然沒有超標，但仍依《公共危險罪》函送，並開罰3萬元，吊扣駕照1年，檢方偵結不起訴。陳男自認沒喝酒，向法院提起行政訴訟，要求撤銷罰單及吊照處分。他辯稱，自己工作採三班制輪班，當天他上夜班，12點才下班，返家前就發生車禍，強調因為當班所以沒喝酒，只吃了約6.70顆檳榔提神，他懷疑檳榔裡面可能有酒精成分。聽完陳男說法，法官當庭要求他張嘴檢查，發現其口腔、牙齒確有吃檳榔痕跡。為證明檳榔是否含有酒精成分，法官要求警方會同陳男去當天食用的檳榔攤購買檳榔送化驗，鑑定結果確有微量酒精成分。法官認為，陳男主張的「吃大量檳榔可能導致呼氣中有酒精成分」不無可能，另外員警當天酒測前也沒有提供陳男漱口機會，因此撤銷原處分。
每天賭資逾千萬 直播女荷官「穿著清涼」…見警上門舉雙手投降
因應防疫需求，博弈集團也採線上直播。刑事局偵查第六大隊破獲賭博機房，查獲14名穿著清涼的女荷官，其中6人正在直播開放賭客下注；警方調查，該集團在台中市租用一棟大樓的多個樓層，採公司化經營、三班制管理，每天賭資超過千萬，訊後依賭博罪將林姓嫌犯等16人送辦，也持續追查負責人。刑事局偵查第六大隊掌握該賭博機房相關情資，上月22日會同台中市第三、第六及彰化縣警局等單位攻堅，員警衝入該賭博機房時，現場赫見有13名穿著清涼的女荷官，還有正在線上直播的女荷官見到警方荷槍實彈上門，嚇得高舉雙手投降。刑事局偵查第六大隊破獲賭博機房，逮獲16名犯嫌送辦。（圖／警方提供）警方指出，該賭博機房為躲避查緝，刻意租用同一棟大樓的多個樓層，刻意將機房、辦公室等分樓設置，且每個樓層都裝設電子鎖；值得一提的是，該博弈集團管理公司化，不但制定有公司制度規章，還明訂員工考核辦法、薪資規範及全勤獎金、勞健保補貼、餐費等，並以三班制、24小時經營，開放賭客下注。而為了吸引賭客上門，該賭博機房還罕見地引用制式女荷官，警方表示，因應近年來疫情嚴重，再加上為了躲避追查，該機房採用荷官線上直播方式，開放台灣、大陸及菲律賓等地賭客下注對賭，賭客只要兌換點數並儲值到網頁，就可以透過網頁下注，之後再以點數兌換現金。警方調查，該機房經營半年來，每天流通的賭資都超過上千萬，甚至曾有單日、單筆賭資就高達500萬；女荷官則是分三班制上班，每天上班8小時、月薪約4萬5000元至5萬多元。警方荷槍實彈攻堅，順利破獲賭博機房。（圖／警方提供）
節日加班車濫開 太魯閣號人車過勞大爆肝
經歷普悠瑪號、太魯閣號兩次重大事故，台鐵雖有意改革，但人力不足及過勞班表，似乎又回到原點！司機員說，台鐵人力捉襟見肘，只好東摳西摳榨出一些人力，像樹林站回調車場就從原本「1司機員+1列車長」又改為僅有司機員；此外一度因疫情減班讓過勞車有機會維修，結果3月29日改點也被偷偷加回，像是近日台鐵又宣布4月將加開大甲媽祖遶境車班11列次，「節日加班車已經到濫開的地步」!台鐵班表多元，像站務人員採「日夜休」三班制，以3天為單位，第1天早上7點到晚上7點，第2天晚上7點到第3天早上7點，不斷重複，連婚喪喜慶或病假都很難請特休假，近幾年在台鐵產業工會極力爭取才有每月2天休假，但仍離周休二日很遙遠。「隨著火車跑」的司機員和列車長班表更爆肝，即使按照交通部台鐵管理局勤務排班須知，也僅能守著司機員夜間休息「不得少於5小時」的下限，扣除交通和盥洗等時間，常常睡不到4小時就得再度出勤。台鐵對人力總是斤斤計較，有司機員舉例，樹林車站回樹林調車場的1.9公里，原本規定車上要有「1司機員+1列車長」，但因台鐵列車長僅8、900人（含留職停薪），遠遠不符疫情前每日逾千列次，疫情後也有900多列次的頻繁車次，2020年11月台鐵便「試辦」樹林站到調車場只要司機員、不須列車長，以省下列車長每天調車所花的32分鐘，但沒列車長在後面壓陣，出了甚麼事情前面的司機員根本不知道；另節日加班車濫開，讓人車過勞的問題，更加雪上加霜。
考前帶孩出去玩…友酸「成績很好嗎」媽崩潰 網斥「妳做錯了」原因神反轉
不少家長都非常在意孩子的成績，因此會送到補習班補習，尤其是大考前，更會要孩子參加考前衝刺班。一名媽媽表示，好友得知他們一家在考試前一周要出去玩，居然開始酸言酸語，讓她不禁質疑是否自己真的錯了。對此，網友留言炸鍋，「妳做錯了，下次記得高調。」原PO在《匿名公社》抱怨，好友得知一家人準備在考前一周出去玩，便開始各式各樣的酸言酸語，譬如「妳的心臟好大，考前一周內，不擔心嗎」、「女兒的成績很好嗎」、「上課都有聽懂嗎」、「要不要去安親班」。原PO無奈地說，「先生工作三班制都是要輪班的，很難排假，我們也在家悶了2個月了，還要配合孩子的才藝班，我不是那種一直給孩子寫評量的媽媽，我不是那種只會在意成績的媽媽，我不是那種逼孩子去補習的媽媽，所有的才藝課都是孩子有意願才去上課的。」她表示，孩子的功課從小就有在盯，不會的地方教到會為止，和老公成績也都不錯，但這並不能代表什麼，「我們現在的工作也是很普通，我帶孩子出去玩，很該死嗎？」貼文一出，引起許多爸媽共鳴「妳做錯了，下次記得高調，增加出遊次數多拍一點和孩子相處的照片，羨慕死對方」、「小學基本來說問題不大，旁人的話聽聽就好」、「笑死人了，功課能代表什麼，一家和樂融融出遊最重要，一直逼小孩，是要逼到小孩發瘋，不理家長才爽嗎」。
瑪莎惡少經營博弈有成 景氣差月砸70萬「屹立不搖」內幕曝光
瑪莎拉蒂富少張敦量，只是因為因擦撞的交通事故，竟夥同陳勁豪、李韋霖兩名友人，把駕駛自小客車的宋姓男大生，痛毆到顱內出血送醫搶救，目前仍在加護病房治療，引發社會關注。三嫌在遭收押後，檢警持續深入追查，發現張敦量與人合夥投資博弈網站，這兩年各行各業都受到新冠疫情影響，事業經營不易，但張敦量經營的博弈產業，完全不受景氣影響，有熟知產業內幕的人士，也出面分析原因。檢警經過追查發現，張敦量除了是食品廠小開，據悉私下也投資一家小型國際娛樂城博弈網站。據《蘋果新聞網》報導，近年國內產業景氣不佳，加上新冠疫情衝擊，不少投資小型博弈網站的代理商，都因為活不下去而認賠殺出，但張敦量投資的博弈網站，居然還能活得好好的，有相關業者分析，如果不是這個網站還在賺錢，就是背後可能有「充裕資金」在幫忙支撐。業界人士表示，不少博弈網站會開放代理商經營，對代理商經營小型博弈網站來說，除了每月固定繳一筆「租站」費用，還要上繳一定比例的盈餘抽佣，如果以24小時三班制的網站客服來經營，至少需要九名客服人員，這些人都要支付薪水。加上單一帳戶每日流通金額，一旦超過20萬元，就會有被銀行列入警示戶的風險，所以通常博弈網站經營，還會去承租至少20本人頭帳戶，以每本帳戶每月需支付5000元來說，光租帳戶費用，一個月就要花10萬，粗估經營一個小型博弈網站，每月基本開銷，少說需要70萬元。另外據《三立新聞》報導，也有知情人士透露，張敦量跟李韋霖、陳勁豪3人，這1、2年涉及非法博弈，前後賺了不少錢，可能也是因為這樣，多少認識了一些道上兄弟，才讓他行徑越來越囂張。目前檢警也在追查，除了張敦量之外，李韋霖、陳勁豪有沒有跟著介入經營，以及介入的程度。
每天處理110具遺體！火葬場人員分「三班制」 6月起改24小時不打烊
全國火化遺體數激增，殯葬人員也吃不消。新北市三峽火葬場「三峽昇華園」為消化大量新冠肺炎遺體，原本夜間休息不火化，6月起改為24小時不打烊運作，16名工作人員分三班制負責火化，甚至還有1天火化110具以上遺體，雖然沒有打破紀錄，但也可以排入前3名。三峽火葬場人員表示，新冠肺炎死者24小時內要火化，就算是半夜收到也要馬上作業，因為有2座專責的火化爐，火化部分勉強應付得來；但像本月3日是習俗上的旺日，共火化110具遺體，只比農曆春前夕趕著出山將近130具左右遺體少一點，但也可列入數量最多的前幾名，看著排隊的喪家不斷湧入，一具接著一具火化，一有空檔還要忙著整理、消毒，基本上連休息時間都沒有。台北市立第二殯儀館長劉瑞隆說，以往殯儀館人員執行火化儀式時，部分家屬會在一旁陪同，今年遇上新冠疫情，有些家屬、親人因為接觸可能正在隔離，或擔心受到感染沒有到場，陪同火化的人數相對銳減，有親屬到場送死者最後一程，館內保全則會在現場要求保持距離。桃園殯葬所人員指出，5月爆發疫情後，全桃園已陸續處理12件新冠肺炎確診死亡案，相較去年僅個位數，爆增不少，坦言一開始真的很緊張，尤其還要綁手環，都會擔憂被傳染，所幸逐步增加作業規範，像是醫院套2層屍袋、穿全套防護衣。為避免其他家祭家屬恐慌，殯葬人員都要加班以額外時間處理，有時清晨4、5時就要到火化場熱爐，但就當服務，希望幫他們一路好走。
捷運警1確診 1陽性！ 女兒發燒也染疫 全隊43人快篩陰性
台北市捷運警察隊一人確診一人初篩陽性！ 第三分隊的48歲羅姓員警17日請假，直到27日女兒發燒，驚覺不對勁，一家三口都去耕莘醫院篩檢為陽性，就請假在家隔離及自主健康管理，隔天接到衛生局通知，PCR檢測陽性，羅員跟女兒被安排前往檢疫所隔離治療。另外，同一分隊的56歲唐姓小隊長因咳嗽、發燒，18日跟24日去診所看醫生拿藥，醫師建議他去大醫院看，怎料27日到三軍總醫院，診斷為嚴重肺炎，立即住院治療，快篩結果也為陽性，還在等PCR檢測結果出爐。捷警調查，2位平常辦公地方就在內科捷運西湖站，羅員5月17-19日、23-27日休假，唐員5月16至28日均休假在家，未與分隊同仁有密切接觸。目前全隊43人快篩皆為陰性，也無任何不適症狀，為避免有群聚感染，已在26、28日進行分隊駐地全面清消作業，同時實施24小時三班制，分組分食分流上班，以最少警力維持基本正常運作，減少同仁感染機會。
當機、沒設備！雙北全面停課遠距教學首日 全班坐等老師學會電腦
因應疫情升溫，雙北進入三級警戒且高中以下學子全面停課，只能遠距教學。18日是遠距教學首日，不過上午8點40分第一節課開始就一片混亂：有的家長手忙腳亂仍進不了虛擬教室，整個上午全班20幾人只有少少幾位學生順利登入；或是有人忘記開鏡頭或麥克風，家長在line群組七嘴八舌現場教學；也有教師們臨陣磨槍到上課前還在集體學怎樣上網，只好讓學生自習。更頭痛的是，不少家長表示因為要上班，把小孩放在阿公阿嬤家，早上幫小孩開完電腦後就放牛吃草，「阿公阿嬤哪會用電腦？只希望小孩真的有在上課而不是整天玩電動。」雖然教育部表示去年2月已經建置「防疫不停學─線上教學便利包專區」，提供中小學與大專校院線上教學所需資源；不過之後由於台灣疫情尚稱平順，因此其實很多學校沒有實際走過線上教學流程，教師訓練不足；也沒有同時上線，測試網路流量。18日上午8點40分第一節課，有台北市國小使用Google Meet或臉書等載具直播上課，但有家長反映「連了一整個早上，根本連不上線」；還有新北市某國小第一堂課全班26人只有5人順利登入，但不是沒聲音就是沒畫面。一位國小三年級學生家長說，第一節課，老師還在學上網，所以沒上；第二節課，網路當掉，上不了；第三節課，老師還在學上網，但放了影片給學生看；上午最後一節課，因為擔心小孩一直霸著電腦影響視力，只好強制下線。一位鄭姓家長表示，自己工作是三班制，不可能一直在家，每隔幾天小孩要送到阿公阿嬤家，到時遠距教學一定成問題。她認同新北市停課的決定，但線上教學的配套措施沒做好，學校不能只強調未來2周「不計出缺勤」，而是要考慮學生的受教權；畢竟萬一疫情沒控制好，可能會一直在家上課到暑假來臨。
燁聯鋼鐵大火狂燒2小時！疑因油槽燃燒 高市府勒令暫時停工
高雄市岡山區興隆街燁聯鋼鐵股份有限公司9日晚間9時07分，疑因油槽燃燒發生火警，高雄市長陳其邁表示，11點17分火勢控制，40分左右火勢撲滅，現在持續進行灌水降溫當中，原因應該是在操作不慎引發研磨油的燃燒，所幸未波及到旁邊油槽，火勢已經撲滅，有一位燁聯員工受傷，送到義大醫院進行診療，初步他的生命現象穩定，也在醫院的照護中，沒有生命的危險，但有一些輕微的吸入性的肺炎，及肺水腫的狀況，不過狀況控制當中。至於是否勒令停工，陳其邁說，該作業區是獨立的一個單位，現在已經先暫時停工。燁聯鋼鐵火警，高雄市府已經勒令暫時停工。（圖／中國時報林瑞益攝）消防局長李清秀表示，9日的這場火警，同仁很快的就到達現場並展開滅火的部屬水線，所幸未波及到油槽，到目前為止，現在仍持續降溫中。燁聯廠長李進輝表示，起火原因仍在調查中，對整個生產線不受到影響，財損目前仍在估計中，受害面積約400平方公尺的工作場域，目前名火已經撲滅，正全面控溫中，全員當中有一名49歲員工有吸入性的嗆傷，但無生命危險，因該廠是類似無人工廠，屬三班制，當時僅有2名員工，現場清場14人一一點名，4條火線控制完成，明火均已熄滅。高市府針對這起工安事件將會進行裁處，包括火災鑑識及勞檢，目前對空氣影響不大，將會持續滅水降溫到40度以下。