休假
」 連假 上班族 臉書 補助 台中
巴西硬核修法砍工時！告別「6天血汗班表」 全面直奔40小時
巴西國會近日正式通過憲法修正案，大幅縮減法定最大工時，正式推動全面廢除「排班排滿6天」的過勞工制，為數以千萬計的勞工爭取到更多休假與陪伴家人的時間。本次重大修法將法定每週最大工時上限從44小時降至40小時，預計影響超過3000萬名勞工，同時也將直接終結目前影響約1600萬人的每週6天工作制。這項歷史性改變主要惠及零售業、餐飲業與飯店旅宿業等低薪一線員工，不僅讓勞工生活品質大幅提升，更因適逢總統大選關鍵時刻，成為政界各方角力的重要焦點。根據《NDTV》報導，這項修正案在參議院獲得75票贊成、僅1票反對的高票通過，先前已於5月順利通過眾議院。修法背後的起因十分傳奇，最初是由一名藥局助理在社交平台TikTok上發起名為「Life Beyond Work」（生活高於工作）的公民運動，隨後獲得現任總統魯拉（Luiz Inacio Lula da Silva）及其執政黨的力挺與推進。魯拉在社群平台上發文慶祝，指出擺脫每週工作6天能讓民眾擁有充分的休息時間，與家人陪伴、看著孩子成長並好好照顧自己。民調顯示，該提案獲得超過70%民眾的堅定支持。然而，這項改變也歷經不少政治波折。右翼參議員法比奧波索納洛（Flavio Bolsonaro）原本強烈反對此案，警告縮減工時恐引發大規模失業潮，這也是許多企業團體長期擔憂的核心議題。但在意識到絕大多數基層勞工極力支持後，他最終選擇轉變立場投下贊成票。為降低對市場的衝擊，這項制度將採循序漸進的方式實施：在參議院主席正式批准後將有60天的過渡期，屆時每週6天工作制將走入歷史，最高週工時先調降至42小時；接著再經過14個月的緩衝，才會全面落實至40小時目標，讓企業有充分時間調整營運模式與人力配置。
基隆70年老店「素志久碳烤三明治」突宣布歇業 老饕錯愕：太突然了
基隆飄香約70年的在地知名美食「素志久碳烤三明治」，於今（16）日突發公告停止營業，業者也透露主要原因是人事狀況。消息一出，震驚廣大饕客與在地居民，紛紛留言直呼「太突然了」。素志久碳烤三明治業者透過官方臉書粉專發出聲明，指出「因人事狀況停止營業（歇業），如果後面真的有要營業會再公告。」由於公告中並未明確標示最後營業日，加上停業決定來得相當突然，不少網友上網查詢，發現該店在Google地圖上的營業狀態已變更為「永久歇業」。停業公告貼文下方迅速湧入大批饕客和在地居民留言表達不捨，不少人直呼「太突然了」、「昨天一早才去買」、「前天遇到休假、昨天剛好吃到」，沒想到轉眼間就成為絕響。更有忠實老顧客難過表示，自己已經吃了50多年，稱素志久更是家中三代都喜愛的老味道，感嘆未來吃不到這麼好吃的碳烤三明治了。「素志久碳烤三明治」起源於基隆廟口夜市的第9號攤位，早期便是深受在地人喜愛的隱藏版早餐。後續店家搬遷至廟口附近的奠濟宮旁巷弄內轉型為獨立店面，並取「數字九」的諧音命名為「素志久」。店家多年來堅持現點現烤，以香氣濃郁的炭烤吐司與黃金吐司聞名，吸引無數外地遊客前來朝聖排隊。
後備教召相撞選舉日 徐巧芯：顧部長你累了嗎？
年底九合一選舉投票日定於11月28日，不過國民黨立委徐巧芯今（16）日接獲反映，空軍警衛營辦理後備軍人教育召集竟定在選舉日當天報到，全動署如今才趕緊補救、逐一打電話通知311名召員可延至晚間8點再行報到；她質疑，國防部連基本行政規劃都能出包，國防部長顧立雄「你累了嗎？」。徐巧芯表示，她接獲反映，空軍警衛營辦理後備軍人教育召集，預定於11月28日報到，動員符號為仁愛甲字第230300號，召集地點在台北市替代役中心（水源營區），共311名召員，然而11月28日正好是縣市首長、議員的地方公職人員選舉投票日，國防部竟然沒有事先避開。徐巧芯提到，全動署原先給的回應是教召日期早在選舉日期公告前就已敲定，但問題是，離投票只剩不到50天了，國防部沒有人發現問題、沒有主動調整？遲至今日才發現的全動署趕緊補救，逐一打電話通知311名召員，告知依規定，若報到當日適逢選舉日，可以延至晚間8點再行報到。徐巧芯說，她不禁要問國防部：究竟是承辦人員規劃未臻周全，還是國軍長期高頻率戰演訓、勤務有增無減，已經讓基層官兵疲於奔命，連基本行政作業都出現疏漏？這恐怕不是單一教召案件的問題。近年國軍持續面臨人力流失、招募及留營壓力，現役官兵人數不斷下探，戰演訓與各項勤務卻沒有相應減少，留下來的官兵還能承受多少壓力？徐巧芯直言，她要提醒國軍高層正視近期短時間內接連的官兵自傷事件，每一起事件都有不同成因，不能直接歸咎於勤務負荷，但是否反映官兵心理壓力、部隊管理及支持機制出現警訊，國防部必須細究相對應策略，絕對不能輕忽。「呼籲顧立雄部長，軍人的待遇該給就要給、休假該休就要休！」徐巧芯強調，去年立法院三讀通過的《軍人待遇條例》修正案，政府應依法落實，對於官兵長期反映的勤務負擔與休假權益，也應提出具體改善措施。針對這次教召撞期事件，徐巧芯要求國防部釐清行政疏失、檢討動員規劃與跨機關資訊掌握機制，她認為，不能每次出了問題，才靠基層人員加班補救，「別讓國軍的人力危機，演變成下一場國家安全危機！」
盧彥澤失蹤多月終於現身 被毒癮侵蝕「不自覺胡言亂語」
盧彥澤在《寶島西米樂 守護》飾演「中和」，自摔落山谷後下落不明，近來總算有了音訊，沒想到再次現身時，整個人竟已判若兩人。原來中和摔車昏迷後，被一名瘖啞農夫救走，養傷期間因過量使用止痛草藥而產生藥物成癮問題，毒癮發作時不僅全身不住發抖、額頭冒冷汗，還出現焦慮、幻聽與幻覺，甚至不自覺胡言亂語，狀態令人心疼。盧彥澤特別觀看勒戒所戒菸、戒毒的相關影片，並查閱相關資料，研究成癮者戒斷在肢體及情緒上的反應：「會有一種皮膚好像被螞蟻咬、又癢又痛的感覺，也會一直抽筋。」盧彥澤透過蜷曲、抖動、不自覺抓癢等動作，呈現戒斷症狀。詮釋藥癮發作的狀態，對身心靈都是一種侵蝕，盧彥澤表示：「因為要做出全身發抖的狀態，身體各處的肌肉都要用力，還要記得台詞跟劇情。」他也笑說：「因為也沒真的吸過毒啦，所以只能盡力去揣摩。」除了參考影片與資料，他還把自己的感受放進角色裡，「可能因為休假休很久，劇本都快背不起來了，所以就把那種很焦慮、很想回家的心情放進去。」在外型上，為了呈現「中和」憔悴落魄的模樣，臉上也刻意加入明顯黑眼圈。盧彥澤笑說化妝師甚至沒有特別替他做什麼妝，只需要把黑眼圈加深，而他拍戲之餘頂著這個黑眼圈，若無其事地跟大家講話，看起來非常違和，自嘲：「看起來很像顧小孩顧了一個晚上的樣子。」盧彥澤特意將黑眼圈加深。（圖／台視提供）《CTWANT》提醒您：拒絕毒品，珍惜生命
徐佳青請辭後爭議未解！葉元之質疑僑委會護航：難道選後還要回鍋升官？
前僑務委員會委員長徐佳青因出訪期間家屬使用公務車、兒子被指以「攝影官」名義接受接待，以及公務旅費與私人行程安排等問題受到質疑，雖然已經請辭，相關爭議仍持續延燒。國民黨立委葉元之今（15）日批評，僑委會至今未完整說明個案細節，官員卻仍不斷援引規定回應，讓他懷疑是否仍顧忌徐佳青的政治影響力，甚至質疑她是否可能在年底選舉後重返政府任職。葉元之15日在政論節目《大新聞大爆卦》中表示，僑委會代理委員長李妍慧面對徐佳青相關爭議時的說明，讓外界難以了解事件全貌。他質疑，徐佳青雖已離開首長職務，但僑委會官員是否仍因其新潮流派系背景而有所顧慮，不願進一步釐清責任。葉元之進一步推測，徐佳青請辭是否與避免爭議影響年底選情有關，若真是如此，是否存在選後重新任官，甚至獲得其他職務安排的可能性。不過，這些說法均屬葉元之的質疑與推測，尚無具體資訊證實徐佳青有重返公職的安排。針對僑委會先前赴立法院說明公務出國管理、旅費核銷及出國計畫等問題，葉元之認為，相關官員多以「依規定辦理」回應，卻沒有處理外界真正關切的問題。他指出，公務出國是否符合規定固然重要，但更應釐清行程安排的必要性。徐佳青究竟是因公務需要赴美，並利用空檔探望家人，還是原本就有探親需求，再安排相關公務活動，兩者在公私界線上存在差異，不能只以核銷程序合法與否作為解釋。對於徐佳青先前表示，在美國休假期間並未請領出差費，葉元之認為，這項說明仍不足以回答全部疑問。他要求僑委會公開交代公務行程與私人假期如何銜接，以及往返機票等交通費用究竟由誰支付，才能讓外界了解是否涉及公務資源使用問題。此外，徐佳青家屬使用公務車的爭議，也是葉元之要求釐清的重點。他表示，若李妍慧認為家屬因公執行業務時可以搭乘公務車，就應具體說明徐佳青丈夫當時執行何種公務、使用車輛的原因及依據，而非僅引用一般規定。至於徐佳青兒子被指以「攝影官」身分接受接待一事，葉元之也不接受僅以僑委會沒有該職務編制，就認為相關質疑已獲澄清。他認為，僑委會應提出當時活動的接待名單、出席者身分及相關安排紀錄，說明徐佳青兒子實際以何種身分參與活動，以及是否曾被安排或介紹為具有公務身分的人員。葉元之也提到，民進黨先前以「高道德標準」說明徐佳青請辭，但他認為，若僑委會面對立法院監督仍無法充分交代爭議細節，就難以回應外界對行政倫理的期待。對於部分媒體以徐佳青一家三口都是「熱血台派」描述相關事件，葉元之則反問，政治認同與公務資源是否使用得當並無直接關係，不應因特定政治立場而免除監督。葉元之強調，即使徐佳青已經請辭，僑委會仍有責任釐清出訪行程、家屬接待及經費使用情形。他認為，相關問題涉及公務資源管理與行政透明，不能因首長離職就停止追查。
近9成民眾不滿移工政策 勞動部提4點回應
針對民間團體今（15）日召開移工雇主權益記者會，勞動部回應表示，家庭雇主在聘僱移工的情境與挑戰上，確實與企業雇主有所差異，尤其聘僱過程若面臨勞務中斷，特別是家有重症失能的家庭雇主，可能承受更沉重的壓力。勞動部說明，將對相關制度與政策進行檢討，並強化與衛福部的合作，擴大公共資源與制度銜接，針對家庭雇主的實際照顧需求，提供更多公共照顧支援。針對民團提出的訴求，勞動部提出4點回應。一，跨部會研議擴大公共照顧資源與制度銜接。勞動部指出，聘僱外籍看護工的家庭若遇移工休假、失聯、重大傷病或無法工作，可能陷入照護中斷困境，政府除已編列約20億元預算提供喘息服務與短期照顧服務、兩者合計每年約52日外，接下來也會與衛福部擴大跨部會合作，盡力降低家庭雇主可能面對的照顧中斷，尤其是重症家庭。二，擴大外籍看護技能培訓。勞動部表示，已著手檢討並研議強化外籍看護照護技巧培訓，與衛福部合作，以多元方式提供外籍看護與家庭雇主更專業的照顧訓練，提升照顧品質、減少照護摩擦。三，勞動部澄清，家庭看護工不在臺美對等貿易協定（ART）範圍內。勞動部說明，ART承諾協定生效後三年落實「公平招募」政策，對象主要是製造業與漁撈業雇主，家庭類雇主並未納入。四，在失聯管理方面，勞動部表示，今年已結合各產業目的事業主管機關，輔導新開放行業的雇主落實選工、聘僱管理及法遵責任，並跨部會協調建立失聯管控機制。勞動部表示，面對非法市場，勞動部與內政部合作，運用科技偵防針對熱點專案查緝，並設置民眾檢舉獎金，非法容留或聘僱者依「一行為一罰」最高可處75萬元罰鍰，營利非法仲介更可能面臨最高3年徒刑或120萬元罰金，未來也將與移民署加強情資交換、強力查緝非法仲介。另外，針對失聯移工罰則，勞動部指出，《就業服務法》第73條第3款及第74條已有規定，外國人因連續曠職3日失去聯繫、經廢止聘僱許可後，不得再於中華民國境內工作。勞動部表示，透過上述跨部會作為，移工失聯累積數已從去年下旬近9萬5千人的高點，降至8萬8千多人，因應作為已有初步成效。
月薪5萬竟輸外傭！ 她見「月存2萬」心態崩了
月薪5萬元，卻連冷氣都得省著吹，月底更幾乎存不到錢，這樣的生活竟讓一名上班族女子感嘆，自己過得還不如朋友家的外籍幫傭。原來，朋友家聘請的幫傭不僅住豪宅、享有獨立衛浴，還能跟著雇主吃高級餐廳、出國旅遊，每月甚至能存下2萬多元。這段經歷引發網友兩極討論，有人羨慕到想應徵「台傭」，也有人直言，住進豪宅不代表工作輕鬆，外人看到的可能只是少數幸運案例。這名女子10月10日在Dcard心情板以「我感覺朋友家的外傭過得比我好」為題發文，坦言自己早已不打算與經濟優渥的朋友比較，沒想到真正讓她心裡不平衡的，竟是朋友家幫傭的生活條件與存款能力。她透露，自己每月收入5萬元，卻有超過一半得先拿來支付基本生活費。其中，租住小套房加上水電，每月約需1萬5000元，三餐則以每餐150元為預算，累計一個月約花1萬3000元。光是住與吃就得支出2萬8000元，還不包括娛樂及其他日常消費。為了控制開銷，她平時連冷氣都不敢隨便開，生活處處精打細算，即使每個月都有固定薪水，最後仍幾乎存不到錢。也因此，當她發現朋友家的外籍幫傭不必負擔大部分食宿費用時，才格外感受到差距。最讓女子意外的是，朋友家的幫傭不只省下生活開銷，居住環境還相當舒適。對方平時主要負責打掃、煮飯，下午有2至3小時休息時間，住在雇主的豪宅裡，擁有自己的浴室及免治馬桶，連衛浴裝潢都比她租屋處漂亮。屋內夏天全天開冷氣，冬天也有暖氣，與她必須節省電費的生活形成強烈對比。飲食待遇同樣讓她羨慕。朋友一家每週至少有3天外出用餐，幫傭也會一起享用燒肉、火鍋或合菜，單次餐費就可能抵過女子兩天的伙食預算。豪宅裡還經常備有高級水果與零食，幫傭每天都能享用，讓她直呼，雖然自己去朋友家作客也能吃，但終究無法天天享受。朋友一家出國時，也會帶著幫傭協助照顧孩子。女子表示，對方因此有機會入住自己平常捨不得訂的高級飯店，並跟著享受旅途中的餐飲與活動。某次同行出國，她還親眼看見朋友替幫傭兌換外幣，讓對方購買紀念品。原本以為這些待遇已經夠令人羨慕，沒想到女子進一步詢問幫傭的花費後，才得知對方除了購買私人用品，幾乎沒有其他支出，每月能存下2萬多元。反觀自己，薪水雖然有5萬元，扣掉食宿與其他消費後，實際存款卻更少，讓她忍不住感嘆：「但過得比他們家的外傭差，真的有點不平衡，過得比較差還存得更少，讓人更難過了。」貼文曝光後，不少網友把焦點放在朋友家的優渥待遇，紛紛留言詢問「朋友有沒有缺台傭」、「你去朋友家當外傭啊」、「請問你朋友家還缺人嗎？我現在學做飯、帶小孩來得及嗎」。還有人表示，只要能獲得這樣的工作機會，願意幫忙清理排泄物、刷馬桶，甚至直呼「拜託給我一個機會」。其中一則留言更開玩笑說，朋友家的幫傭名額應該已經額滿，不如問問還缺不缺寵物，因為除了能住豪宅，還有人負責餵食、打掃及帶出門散步。另有網友分享，自己父親聘請的司機月薪約5萬至6萬元，主要工作只是接送上下班，偶爾睡過頭，父親便自行開車上班，認為部分私人聘僱工作的待遇確實令人羨慕。不過，並非所有人都認同女子的比較方式。有網友指出，幫傭必須完成雇主要求的打掃、煮飯及育兒工作，並非表面看起來那麼簡單，反問女子是否具備相同能力，直言：「別因為人家職業就看不起人。」也有人提醒，保母職缺競爭激烈，求職網站上經常有不少應徵者，想找到理想雇主並不容易。還有網友認為，免費住在豪宅雖然能省下房租，卻也意味著工作與私人生活難以完全分開。「如果你連跟公婆住都沒有辦法的話，想想一天24小時跟老闆住是什麼感覺」，有人如此反問，指出幫傭可能長時間待在雇主家中，即使有休息時間，也不見得能自由安排生活。一名網友便分享，自家聘請的外籍幫傭因為需要在夜間協助阿嬤上廁所，經常得半夜起床，幾乎等於全天候輪班。另有人認為，朋友家的待遇只是少數較好的案例，部分移工可能面臨不合理扣薪、護照遭扣留，甚至性騷擾或暴力對待等問題，不能只看見少數人的優渥生活，就忽略其他移工的處境。但也有網友分享類似的豪宅幫傭經驗。有人曾參與帝寶豪宅裝修工程，當時屋主特別規劃至少8坪大的外籍幫傭房間，還附設獨立衛浴；另一人則表示，前老闆單身、住在豪宅，因為整天忙於工作，反而是留在家中的幫傭有更多休息時間。也有人提到，自家幫傭曾在社群分享，每天只工作兩、三個小時，其餘時間便能休息。除了討論幫傭待遇，也有人把話題轉向女子本身的理財方式，認為月薪5萬元卻花近1萬5000元租屋，可以考慮搬到租金8000元以下的房子，或減少娛樂支出，增加每月存款。不過，也有網友認為，單純要求縮減開銷，未必能解決收入與生活成本之間的落差。另一派網友則建議，若真的羨慕包吃包住的工作條件，不妨考慮取得保母證照，甚至前往海外工作。有人分享，朋友持有保母證照，已在國外從事照顧孕婦、產婦及小孩的工作3年；也有人認識長期在海外擔任短期保母的人，因為食宿由雇主負擔，休假還能旅遊，10年下來不僅存到錢，也去過不少地方。不過，對於海外工作的選擇，也有人提醒，外籍幫傭離開家鄉、與親友長期分隔兩地，本身就是一種犧牲。有人指出，移工把收入寄回母國後，可能因物價差異而提高購買力，但這不代表他們在台灣工作時沒有壓力，畢竟每個人都必須在收入、自由與家庭生活之間做出取捨。面對女子的心酸，有網友鼓勵「加油！你的日子會越過越好的」，也有人認為「沒有比較沒有傷害」。從月薪5萬元卻難以存錢，到豪宅幫傭每月能存下2萬多元，這場討論不只呈現不同家庭的生活差距，也讓外籍幫傭的工作條件、私人時間與勞動處境成為焦點。
修杰楷低調受洗！ 賈靜雯曝內幕：不是因為我
藝人修杰楷先前因兵役風波減少公開露面，近期將生活重心放在照顧孩子，日前難得與老婆賈靜雯合體出席活動，胸前佩戴的十字架項鍊意外引起關注，原來他早在今年5、6月就已受洗成為基督徒。賈靜雯今（14日）談起老公的信仰轉變，透露這段過程與好友楊祐寧夫妻的陪伴有關，強調自己雖然信奉基督教多年，卻從未刻意影響另一半，修杰楷是因個人機緣接觸信仰，如今對這項選擇感到相當開心。賈靜雯感謝楊祐寧與妻子Melinda陪伴修杰楷接觸信仰，也透露自己全程見證老公受洗。（圖／翻攝自臉書，賈靜雯）賈靜雯14日出席「小鯨魚課輔班」公益記者會，為慢飛兒加油打氣，希望協助孩子們建立自信。活動期間，她被小朋友的表現深深打動，一度忍不住落淚。除了分享參與公益的感受，賈靜雯也談到近期在馬來西亞拍戲的生活，以及家人特地飛往當地陪伴的溫馨點滴。對於修杰楷突然受洗，賈靜雯表示，自己早在2008年便已成為基督徒，但她始終認為，宗教信仰應該是個人發自內心的選擇，不會因為夫妻關係就要求對方跟隨。修杰楷此次決定受洗，是接觸信仰後自然產生的緣分，並非受到她的要求或刻意引導。「修受洗，就是一個緣分，他現在很開心，也不是我的原因，但跟自己信仰接觸很美好，謝謝楊祐寧、Melinda夫妻。」賈靜雯透露，修杰楷受洗當天，她全程在場陪伴，看到老公因信仰有所感動，自己也深受觸動。她特別提及楊祐寧與妻子Melinda在過程中給予支持，對兩人的陪伴表達感謝。事實上，修杰楷日前與賈靜雯一同現身好友Summer的喜鵲娛樂20週年慶活動時，就曾透露自己幾個月前完成受洗。當時他佩戴的十字架項鍊十分醒目，也讓外界注意到這項生活上的新變化。談到夫妻近期的相處，賈靜雯透露，自己這陣子因工作長時間待在馬來西亞，修杰楷則趁中秋連假，帶著兩個女兒咘咘、BO妞前往探班，連媽媽也一起同行。由於拍攝期間剛好有一、兩天休假，一家人便把握時間到吉隆坡、麻六甲走走，讓她在忙碌工作之餘，也能與家人相聚。除了中秋節的家庭旅行，賈靜雯10月7日迎來52歲生日，當天同樣在馬來西亞工作。她回憶，自己當時正在下榻的房間染髮，沒想到工作人員突然捧著蛋糕出現，阮經天、張孝全也衝進化妝室替她慶生，甚至把奶油抹得她滿臉都是，讓她留下難忘的生日回憶。至於老公準備了什麼生日禮物，賈靜雯笑說，自己已經訂製一條漂亮的項鍊，修杰楷則負責買單。雖然少了拆禮物時的驚喜，但她仍開心表示：「謝謝他的心意。」還打趣說，驚喜不必太頻繁，否則「也不要太常有驚喜，變成驚嚇」。兩個女兒也沒有忘記媽媽生日，特別錄製影片送上祝福。賈靜雯笑稱，孩子們的生日影片似乎一年比一年敷衍，每年內容也大同小異，不過對身為母親的她而言，仍是十分珍貴的心意。另一方面，大女兒梧桐妹近期公開戀情，目前感情穩定。賈靜雯談到女兒的男友時表示，認為對方能夠在感情中「接住」女兒，給予她需要的支持。由於修杰楷過去曾因兵役案件受到關注，媒體也好奇夫妻倆如何面對生活中的起伏。當被問到自己是否同樣能「接住」老公，以及修杰楷是否也能成為她的依靠時，賈靜雯並未直接回答，只是微笑反問：「你覺得呢？」接著留下「盡在不言中」五個字，沒有進一步透露夫妻私下的相處情況。
2027春節連假攻略「請2天休11天」 一票人搖頭揭原因
2026年剩下不到3個月，有不少上班族已經開始計畫2027年農曆春節的「請假攻略」，為自己爭取更長的連續假期。明年春節連假從2月4日至2月10日，只要再請假2月11日與12日，即可串聯週末拼出長達11天的假期。不過，有部分網友卻「不想請」，認為節慶前後的工作氛圍通常較為輕鬆，若在此時扣掉特休，反而有種「虧大了」的感覺。根據行政院人事行政總處公布的116年政府行政機關辦公日曆表，農曆春節連假是2月4日至2月10日。近日有民眾在社群平台Threads好奇詢問，明年大家會再請11日和12日，直接把假期變成11天。請2天就能休假11天看似很划算，但部分網友指出，放假前夕與剛開工時往往屬於工作離峰期，進公司上班氣氛輕鬆且負擔不大，加上若有開工紅包可領，照常出勤反而更為划算。此外，也有金融業、電商等特定行業員工表示，開工初期業務量暴增或受限於產業特性，根本無法隨意請假，否則容易造成同事困擾。與此同時，早已做好旅遊規劃的民眾則抱持不同的態度，不少人透露自己早就訂好機票準備進行海外旅遊，甚至有人預計將請假天數大幅拉長至1週以上，徹底放鬆享受漫長假期。除了春節連假之外，據行政院人事行政總處公布的辦公日曆表，2027年全年總放假日數為121天，並包含9個3天以上的連續假期。舉凡兒童節與清明節連假、端午節、中秋節及教師節等節日，民眾均可透過請假2至3天的彈性規劃，輕鬆湊出4天到9天不等的長假。不過，各項請假攻略主要適用於採行週休二日及依政府日曆表放假的上班族；由於各企業與事業單位的排班機制與人力調配各有不同，實際請假與休假安排，仍須以各公司的規定與內部協調結果為準。116年政府行政機關辦公日曆表。（圖／行政院人事行政總處提供）
用行動支持台灣觀光！永慶房屋近4000人員旅足跡遍及北中南東
永慶房屋挺國旅，不只喊口號，更直接帶著員工「玩遍台灣」！交通部觀光署日前舉辦「百工百業挺國旅」推廣嘉年華暨感恩記者會，由交通部長陳世凱、觀光署長陳玉秀親自出席，並致贈感謝狀給響應國旅的企業。房仲第一品牌永慶房屋多年來持續透過員工旅遊福利，鼓勵同仁攜家帶眷走訪台灣，今年再號召近4,000名員工與眷屬出遊，足跡橫跨北中南東，從城市景觀、地方文化、自然生態到特色美食，既支持台灣觀光，也讓員工開心遊玩、充飽電再出發！從城市到山海 永慶員旅解鎖台灣多元魅力「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」永慶房屋人資部協理塗振宏表示，員工旅遊一直是永慶房屋相當重視的年度活動，公司每年精心挑選員旅行程，讓同仁依照興趣自由選擇，就是希望大家趁著一年一度的旅遊假期好好「桑幾勒」，犒賞上半年努力工作的自己，也帶著家人、同事一起探索台灣。從北到南、從城市到山海，永慶人的員旅版圖年年持續擴大。過去曾走上台北101俯瞰城市風景、到三峽體驗傳統藍染，也曾漫遊北埔客家山城、走進科學博物館親子共學，再一路玩到府城走訪古蹟老街，甚至前進花東欣賞峽谷與海岸風光。不同路線各有玩法，從文化、美食到自然景觀一次囊括，讓員工與家人不必出國，也能重新發現台灣各地的精彩。今年永慶房屋再以「2026永者趣旅行」推出多元國旅行程，讓近4,000名員工與眷屬走進地方、用消費支持在地。不論吃特色美食、買伴手禮，或體驗地方景點，就是要讓全體同仁「吃得豐盛、買得過癮、玩得盡興」。今年永慶房屋再以「2026永者趣旅行」推出多元國旅行程，讓近4,000名員工與眷屬享受在地美食美景。(圖片提供／永慶房屋)今年去哪玩？永慶人從北到南玩出新「趣」處員工旅遊除了創造觀光消費，也成為永慶房屋凝聚團隊的重要時刻。永慶房屋經紀人員鄭偉祥分享，平常大家一起工作、一起拚業績，難得有機會讓整個區部一起出發，因此每年的員工旅遊都是夥伴相當期待的活動，「因為有最棒的夥伴，旅遊才會更精采！」今年板橋直營區由夥伴共同規劃宜蘭一日遊，早上到礁溪龍潭湖親近大自然，中午品嘗經典櫻桃鴨美饌，下午再參訪台灣知名威士忌酒廠，區部夥伴還自行設計專屬尋寶遊戲，讓原本一起工作的同事，換個場景一起闖關、吃美食、看風景，在工作之外創造更多共同回憶。能夠安心出遊，背後也來自團隊彼此支援。鄭偉祥表示，房仲這個工作比較特別，很多業務都會擔心自己休假時客戶找不到、案件被別人搶走，因此很難真正放下工作。但永慶房屋與傳統業務不同，公司強調「團隊共戰」，同事之間彼此支援服務，成交後也依貢獻度共享業績，即使休假、陪家人出遊，也能由夥伴接力服務客戶，讓他更深刻感受到團隊合作的價值。永慶房屋響應交通部觀光署「百工百業挺國旅」，鼓勵員工利用休假走訪台灣各縣市。(圖片提供／永慶房屋)完善制度支持 拚事業也能享生活 從公司舉辦員旅，到鼓勵同仁自己安排假期探索台灣，永慶房屋希望讓旅遊不只是「一年一次」，而是員工真正有時間享受的生活日常。塗振宏指出，公司持續落實「聰明工作，健康生活」的職場文化，推出「彈性工作8小時」制度，並提供「月排休最高10天」，除了每月7天例假，還可額外享有最多3天有薪假，讓同仁能彈性安排陪伴家人、國內外旅遊或發展個人興趣，在工作成就與生活品質之間取得平衡。針對剛加入房仲業的新人，永慶房屋也提供業務新人「前12個月每月6萬元」收入保障，並搭配「一對一師徒制」，由資深同仁帶領新人熟悉房產知識、服務流程與團隊合作方式；保障期後則提供每月4萬元收入保障，並依個人表現升職等、加底薪，最高可享每月7.5萬元底薪，降低轉職初期的不確定感，讓新人能安心累積專業，也保有自己的生活節奏。永慶房屋經紀人員鄭偉祥分享，公司重視團隊合作，夥伴彼此支援有默契、不用單打獨鬥。(圖片提供／永慶房屋)玩台灣挺在地 企業為國旅添動能觀光署表示，一家企業帶著員工出發，一趟趟旅程就能匯聚成支持國旅、回饋土地的力量，推動員工國旅，就是用行動實踐企業ESG。觀光署期盼讓一次次出發累積為長期的消費動能，讓國旅不只是企業照顧員工、認識臺灣的選擇，也成為帶動地方經濟、促進觀光市場均衡發展的重要力量。
帶薪爽休一年沒人要？ 近7成寧願上班原因曝
如果公司尾牙最大獎不是汽車或現金，而是整整365天的帶薪假，你會毫不猶豫放假一年，還是選擇繼續上班，把假期換成現金？團購電商名人「486先生」今（12）日在社群拋出這道選擇題，沒想到多數人的答案相當務實。近350則留言中，將近7成選擇繼續工作、把假期折現，除了看上雙倍收入，也有人擔心休假一年後，原本的職位恐怕早已不保。486先生在貼文中假設，員工若在今年尾牙幸運抽中「帶薪休假365天」，可以選擇整年不上班、照領薪水，也能維持正常工作，將原本的休假換成現金。看似人人夢寐以求的超級大獎，卻讓不少上班族陷入兩難，究竟該把握難得的長假享受生活，還是趁機增加收入，成為討論焦點。從近350則留言的統計結果來看，選擇繼續上班、將假期折現的比例達69.5%，明顯高於希望直接休假的23.2%；另外7.3%則傾向採取折衷方式，或提出其他安排。這項結果也反映出，面對一年不用工作的誘惑，多數參與討論的網友仍把經濟收入擺在優先位置。不少支持換現金的人認為，既然照常上班就能額外領取一整年的薪資，自然沒有放棄的理由。有人打算把多賺的錢投入ETF，包括0050、0056等標的，也有人認為直接拿到現金最實際，紛紛留言表示，「幸福企業，當然加倍努力上班」、「買0050繼續上班」、「換現金比較實在」、「直接變現比較快」，還有人指出，若能彈性安排有薪假，上班就等於能拿到雙倍薪資。除了金錢考量，部分網友更在意長期離開職場可能帶來的影響。有人擔心休假太久，工作能力與生活節奏都會受到影響，甚至可能面臨職位被取代的風險，直言「脫離職場三個月以上，重新上手要一點時間，也可能回來沒有你的職位了」。也有人認為，若公司在自己休假期間依然運作順利，等到一年後回去，恐怕才發現早已沒有自己的位置，甚至面臨資遣。另有網友從日常生活出發，認為固定上班不僅能維持規律作息，還能享有公司提供的午餐，避免長時間休假讓自己變得懶散，或逐漸失去與社會的連結。對這些人而言，工作除了賺取收入，也具有維持生活重心的作用。不過，仍有超過2成網友願意直接放假一年，希望利用這段時間出國旅遊、陪伴家人，或好好休息，享受平常忙於工作而無法兼顧的生活。部分人認為，人生不應該只有工作，既然有機會領薪水又不用上班，當然要把時間留給自己。還有人打趣表示，可以趁著帶薪休假期間另外打工，賺取第二份收入，或是一邊休息、一邊尋找其他工作機會。至於不願在休假與現金之間二選一的網友，則提出更多彈性方案，包括半年休假、半年上班換現金，或改採「做三休四」、「周休三日」的工作模式，希望兼顧收入與生活品質。只是面對如此夢幻的尾牙獎項，也有人忍不住自嘲「做夢比較快」、「醒來吧」，替這場關於工作與休假的討論增添幾分無奈。
不只陳喬恩！趙小僑曾遭孫德榮冷凍 被操到求放假挨嗆：休一輩子好了
知名經紀人孫德榮過去管理藝人手段強硬，旗下藝人陳喬恩曾因在攝影棚喝酒，被認為影響形象而遭冷凍1年。沒想到，昔日「七朵花」成員趙小僑也曾踩到老闆地雷，不僅因為喊累想休假挨罵，還因為難得放假跑去打撞球，最後落得遭冷凍的下場。趙小僑過去曾在節目《小明星大跟班》中與孫德榮聊起往事，透露「七朵花」出道時，正逢喬傑立娛樂在台灣發展的高峰期，由於公司女團不多，團員備受重視，通告一個接著一個，幾乎沒有喘息空間。長期忙碌讓趙小僑身心俱疲，她曾多次向孫德榮詢問能否安排休假，哪怕1週或1個月能休息一下也好，沒想到卻換來一句狠話「讓妳休假一輩子好了！」當時演藝圈競爭激烈，孫德榮認為藝人只要稍微鬆懈，就可能被其他人搶走機會。趙小僑還透露，當時每週僅有週日午夜12點到週一中午12點能自由安排。有次她沒有回家補眠，反而跑去打撞球，消息傳到孫德榮耳中，讓對方氣得不輕，加上她當時演戲經驗不足、表現不如預期，最終遭到冷凍。如今再回頭看這段經歷，趙小僑也逐漸理解當年演藝圈的競爭壓力，曾經難熬的磨練，也成為她往後累積經驗、在演藝圈站穩腳步的一部分。
曾敬驊用日文撩妹 笑喊：會嚇到人
曾敬驊在台日跨國合作電影《鼠一般的你》首次挑戰日語演出，還得說出許多直球的撩妹台詞如「妳好小一隻，像小老鼠一樣」，演繹與他性格截然不同的角色。7月才為台北電影節首映來台的真壁導演與女主角岸井雪乃，也宣布10月13日將再次訪台，由於岸井正忙於拍攝工作，特別安排24小時風來台，與曾敬驊合體出席《鼠一般的你》首映和映後活動，延續這份跨國的珍貴情誼，粉絲見面會秒殺完售，證明觀眾對這對台日CP的火花充滿期待。曾敬驊在片中飾演台日混血男孩SINSIN，因緣際會下認識了來台北療喪母傷痛的千澄（岸井雪乃飾），他帶著千澄漫步台北街頭，幫助她擺脫失去至親之痛。曾敬驊從影來首次接下說日文的角色，接演前曾有些猶豫，最終點頭接演，他說是一股直覺，以及對導演的信任，「我覺得身為一位演員需要有顆很強大的心臟，既然這個緣分一直出現，那我就接受它、試著去挑戰它，也時刻抱持著對電影的好奇心。」開鏡前雖有兩個月的前製期，但對從零開始接觸日文的曾敬驊說，仍是不太容易的挑戰。學習一個月後，他決定調整策略：「我選擇直接投入劇本，先將台詞翻成中文，了解意思後再將台詞背下，除了唸法外也需掌握語句裡的音調和情緒。」背台詞外，與岸井雪乃的互動也是幫助曾敬驊進入角色的關鍵，他解釋：「我覺得SINSIN和千澄所遭遇的困難挫折等情感，並不會因為兩人文化背景的不同而有隔閡，是不需透過語言也能互相感受的。而與岸井小姐的實際相處和溝通，也能透過表演來交流，她非常細膩，是位不管在眼神還是肢體、情感都非常有能量的演員。」岸井雪乃先前在日本受訪透露，曾敬驊在片場非常認真準備台詞外，也不時會將日文台詞運用在生活中。對此曾敬驊透露像是說日本的「原來如此！」或是各種表達對人事物表達喜歡的用法，都相對簡單且日常，才會在日常對話中試著使用，試著透過這樣的方式來享受學習。不過SINSIN有些台詞就讓曾敬驊不敢恭維，像是他對千澄說「妳的指甲好小片」、「妳好小一隻，像小老鼠一樣，我不用花太大力氣就能把妳壓扁」等，曾敬驊笑說：「對初次見面的女生說這些話，真的很可能會嚇到對方耶！」拍攝期間，曾敬驊透過中文翻譯來理解日文台詞，他解釋：「拍攝當下我其實比較沒有聚焦在台詞的合理性，因為真正吸引我的是這兩位角色相遇的過程，他們來自不同地方、使用不同語言，甚至只相處了短短一天，卻產生那麼多美好的當下，這是整個故事最觸動到我的地方。」他認為SINSIN這些直球的示好不帶惡意，而是兩個孤獨靈魂之間最純粹的交流。經歷這次台日跨國合作的洗禮，他也對日本與日文都產生了興趣，想繼續精進日文，也利用殺青後的休假，留在日本感受當地的生活氣息與魅力，持續保持對一切事物的好奇心，也對於這次的機會懷抱著感恩之心。曾敬驊說：「我覺得『好奇心』對演員來說很重要，也需勇於挑戰各項新事物，所以未來當然也會想再嘗試更多不同語言、技能、角色等。而我一直還走在學習如何當一位演員的道路上，這些各種的『第一次』，對我來說都是非常值得、非常興奮的挑戰，雖然負擔跟壓力都很大，但我很感謝當時的我做了這個決定，這些也都會成為我日後的養分。」
美光罷工風暴升級！近99%投票者喊YES 勞動部出手了
美光桃園廠勞資爭議進入新階段。台灣美光晶圓科技企業工會今（7）日下午召開國際記者會，宣布歷經6天會員投票，並於10月6日晚間完成開票後，已正式取得合法罷工權及設置罷工糾察線的權利。實際罷工日期目前尚未決定，工會將先觀察美光董事會回應，若未提出具體方案，不排除以簡訊通知會員，採取突襲式罷工行動。這次投票共有2258人列入領票名冊，實際投票2012人，投票率89.1%，最終開出1994張同意票、14張不同意票及4張廢票。若以全部名冊人數計算，同意罷工者占88.3%；若只計算實際參與投票的會員，支持比例則接近99%。取得罷工權後，桃園工會與台灣美光記憶體台中工會將下一步焦點放在美國時間10月8日至9日召開的美光董事會。兩地工會要求公司正視員工提出的問題，董事會後提出具體方案，並與工會進行對等協商；工會並表示，不只是台灣美光員工，全球美光員工都期待董事會正面回應相關訴求。整起爭議的核心並非單純要求增加一次性獎金。工會指出，希望改善現有IPP績效獎金及股票獎酬的分配方式，最終建立一套公開、透明，且能隨公司實際獲利變化的長期員工分潤制度，並提出以「營業利益15%」作為分潤方向。工會強調，這項主張並不是要求公司無條件發放獎金，更不是要求美光即使處於虧損狀態，仍必須支付高額分紅，而是希望公司獲利增加時，員工能依照明確制度分享經營成果，讓利益分配不再過度集中於少數人。對於現行獎酬制度，工會提出2025年的數據比較，台灣員工績效獎金經調整後約為2.6個月，執行長年度現金績效獎勵則相當於32.4個月。工會也坦言，兩者的獎勵名目及制度並不相同，但認為公司仍有必要公開說明計算方式與分配標準。除了績效獎金，股票獎酬也是工會要求改善的項目。工會表示，美光今年已宣布股票獎酬將涵蓋全體員工，但過去台灣約只有四成員工能取得相關獎酬，至於如何決定發放對象、分配標準及數量，員工能掌握的資訊仍不夠透明。工會認為，員工共同創造的企業利益，不應只透過高階主管的現金獎勵及股權獎勵集中在少數人手中，員工獎酬也不該只是取決於主管決定的一次性回饋，因此希望將獲利分享制度化，以公開的營業利益作為計算基礎。對工會而言，要求建立分潤制度也並非沒有公司內部先例。工會指出，美光過去曾採取以每季淨利10%進行分紅的方式，既然過去曾以公司獲利作為員工分享成果的依據，就代表類似制度具有實施經驗。工會也將美光與其他主要記憶體業者進行比較，指出三星（Samsung）及SK海力士（SK Hynix）都已採取與公司獲利或經營成果高度連動的獎勵、分紅制度。考量台灣與韓國在物價及薪資結構上的差異，若比較整體薪酬，工會認為台灣美光員工目前取得的回饋與主要競爭對手仍有差距。即使依照工會提出的營業利益15%進行分潤，在採取平均分配的情況下，工會表示，每名員工最終實際取得的金額，也未必會超過三星或SK海力士員工的分紅水準。工會同樣以台灣半導體產業的獎酬制度作為比較，指出台積電已有與公司經營成果高度連動的員工獎勵機制，南亞科、華邦電及力積電等業者，也存在與企業獲利連動的員工分紅制度。工會因此質疑，美光身為全球主要記憶體業者之一，同時也是台灣規模最大的外資企業之一，應有能力提供與台灣主要同業相當，且更加透明、合理的獲利分享制度。不過，美光先前也已宣布發放公司史上最高的FY26獎酬，台灣符合資格的員工可獲100萬元感謝現金獎金，另有最高達基本目標500%的年度績效獎金，以及額外股票獎酬。工會則認為，即使一次性獎勵金額提高，仍無法取代長期、透明且制度化的獲利分享機制，因此要求公司對制度改革提出具體承諾。至於取得罷工權後何時真正採取行動，目前仍沒有確定時程。工會將先等待美國時間10月8日至9日的美光董事會結果，如果董事會後沒有具體回應，將再與工會幹部及會員討論，不排除透過簡訊通知會員，以突襲方式啟動罷工。在此之前，桃園及台中工會已規劃10月19日號召員工前往凱達格蘭大道集結。不過工會特別說明，當天並非正式罷工行動，而是「建議休假」，邀請員工以休假方式前往凱道表達訴求。台中方面則預計10月22日與公司進行第二次調解，後續是否採取其他行動，將視調解結果及公司提出的方案而定。由於桃園、台中工會此次訴求是共同提出，即使兩地後續可能出現不同協商結果，雙方仍將保持協調；台中工會也預計邀請桃園工會參與22日調解，共同討論公司方案。隨著美光桃園工會正式取得罷工權，勞動部也在工會記者會後回應，表示高度尊重此次投票結果，並指出結果反映第一線基層員工對建立合理獲利分潤制度的期盼，呼籲美光管理階層審慎考量員工想法及訴求，儘速提出具體可行的實質方案，與工會展開對等協商。勞動部強調，罷工是勞工爭取法定合理權益的最後手段，主要目的在於促使資方正視勞工心聲並進行對等協商，因此期盼雙方在目前關鍵階段保持理性對話及充分溝通，尋找能夠化解歧見的共識方案。後續勞動部也將與桃園市政府、中科管理局等主管機關合作，協助促進美光勞資雙方進一步展開實質協商及溝通，拉近雙方認知差距，並尋求化解此次勞資爭議。
國旅補助「優惠最高2500元」 上班族一看規則傻眼：還不如出國
為振興國內觀光，觀光署自9月1日起推出國旅補助，一般地區連住兩晚最高可折2000元，離島地區最高2500元，不過優惠多集中在平日，讓部分周休二日的上班族認為「看得到、用不到」。近日就有民眾表示，原本看到國旅補助金額不少，想安排國內旅行，仔細研究後卻發現，較有感的住宿優惠大多需要平日入住，等於得先拿自己的特休換補助，忍不住直呼「為了住宿省個一兩千，要我先用掉一天甚至兩天假，真的不知道到底哪裡划算」。日前一名網友在Dcard以「為什麼國旅補助都在平日，我的假也是成本欸」為題發文表示，自己原本看到國旅補助後，覺得這次補助看起來不少，剛好可以找時間安排國內旅行，但看完國旅補助規則後，卻發現較有感的優惠幾乎都集中在平日，讓上班族的她相當疑惑「一般上班族到底誰有假可以去」。原PO表示，她理解補助集中在平日的原因，主要是希望拉高國旅平日住房率。不過，原PO透露，站在一般上班族的角度來看，周一到周五本來就是工作日，即使平日住宿可以獲得1000元補助，再搭配地方政府及旅宿業者提供的優惠，看起來確實很划算，但前提是「我得先拿出自己的特休，才能享受到這些所謂的優惠」。原PO認為，上班族的特休天數有限，除了旅遊，也可能要留給家中臨時有事、朋友結婚或其他私人安排，如果只是為了住宿省下1000至2000元，就必須先用掉一天甚至兩天特休，讓她忍不住反問「特休難道不是成本嗎？現在為了住宿省個一兩千，要我先用掉一天甚至兩天假，真的不知道到底哪裡划算」。原PO也指出，國旅原本最大的優勢，就是不需要特別請很多假，讓上班族可以利用周末，在周六早上出發、周日晚上回家，「想去台中、台南、宜蘭甚至安排個兩天一夜都很方便。這才是國旅真正贏過出國的地方」，但如果現在最有感的補助必須平日才能使用，反而等於讓國旅失去原本的優勢。原PO直言，如果已經決定要請一天甚至兩天特休才能配合優惠，甚至有三、四天可以安排，這時候未必會優先想到國內旅遊，畢竟國旅本身也沒有便宜到讓人認為「請假去玩也值得」。文章的最後，原PO說到，其實真正需要被鼓勵的，應該是那些平常覺得國旅太貴、假期又不夠，因此乾脆選擇不出遊的人，如果為了使用補助仍要先付出特休，反而會讓某部分人認為不如將假期存起來出國，「既然都要請假了，我寧願存起來出國」。貼文曝光引發熱議，有人認同原PO的想法，「既然都要請了我寧願存起來出國+1，國旅補助是拿來救觀光旅宿業的，所以只要能增加平日的國旅意願就達到目的了，不是拿來幫我們上班族省錢的」、「看得到吃不到，讓你有優惠卻用不到」、「計較這些幹什麼，我們好好存錢請特休出國玩就好了呀。國旅，與我何干」、「用不到就不要去就好，我用的到也不想去，都要用特休我幹嘛不出國」。不過，也有人認為平日旅遊人潮較少，對排班制或可以自行安排休假的人來說，平日優惠反而相當有吸引力，「不過平日旅遊品質真的好很多，不會人擠人，吃個飯要排隊，去景點也要排隊」、「因為平日生意較不好，假日大家都會出門，所以要增加平日的營業」、「上次平日去九份算蠻多人但還可以走動的程度，不敢想像假日有多少人」、「又不是所有行業都要在假日上班，我反而只有在平日才有假，沒有補助我就只想在家躺，多了補助確實讓我比較想出門玩」、「我是還蠻喜歡平日出遊的。大概因為我出國開會多，並沒有很喜歡出國」。
連假約會想給男友驚喜！她帶滿滿禮物突襲租屋處 開門一幕心碎了
一名女網友為了和男友共度國慶連假，特地努力3個月爭取排休，再搭配特休湊出整整一週的假期，還刻意隱瞞真正放假時間，打算提早帶著滿箱禮物到男友租屋處「製造驚喜」。沒想到當她拿鑰匙開門後，第一眼竟看見男友床上躺著另一名女子，精心策劃的浪漫驚喜瞬間變成驚嚇的「抓包現場」。原PO日前在Dcard分享這段感情經歷，表示原先曾告訴男友，國慶連假期間「可能」會排假去找他，當時只透露大約會在週四至週日出現，男友也回應會看看能否安排相同時間休假，甚至表示要找時間整理房間。事實上，原PO為了這次見面，早已努力在公司維持3個月的良好表現，希望爭取自主排休，再把特休一併用掉，最後真的成功獲得一週長假，為此她還準備了一只24吋行李箱，裡面塞滿替男友添購的秋冬衣物，以及兩人準備重新布置「愛的小屋」所購買的各種用品。原PO抵達租屋處後卻沒想到會有如此讓人難堪的場面在等著她，看著躺在床上的兩人，當下她還腦補以為是「姐姐還妹妹？」隨即才想起男友只有一個弟弟，這才意識到自己撞見了最不願面對的一幕。看著擁有兩人共同回憶的房間擺設，她坦言當下沒有想像中的憤怒，更多的是震驚與難過，「因為我真的沒想過，我人生會有這種事情。」原PO回想男友在此之前幾乎沒有任何異常，不曾突然失聯，也沒有變得晚回訊息，生活日常的方式都一樣，她從未懷疑兩人的感情早已出現問題。最後她並沒有衝進房內爭執，而是把行李箱放在門口，關上房門、走下樓後拿出手機將男友的一切封鎖，並說著「我很好，情緒沒有任何的波瀾起伏，但這一個禮拜的長假…我想可能要換個方式過囉。」貼出一出後立即引發熱議，也有不少網友留言安慰原PO，「還沒結婚發現都是賺的」、「辛苦你了。好好享受獨旅吧」、「妳好果斷勇敢，欣賞佩服妳」、「別再浪費時間及思緒在不對的人身上」。
女友為省國旅補助2000元堅持平日出遊 他拒絕被問「工作比我重要？」
交通部觀光署近期推出平日國旅補助，吸引不少民眾規劃出遊。不過，日前卻有一名男子分享，女友為了使用國旅補助，找到一間平日連住2晚可省下約2000元的飯店，並希望男子請一天特休、另一天請假同行，但男子從事設備維護工作，平日即使請假仍可能得處理客戶臨時報修，因此擔心就算出門也無法真正休息，雙方因此發生爭執，讓他感到相當無奈。貼文曝光後，引發熱議。近日一名網友在Dcard以「女友為了國旅補助跟我吵架」為題發文表示，女友最近一直尋找可以使用國旅補助的飯店，最後找到一間條件不錯的住宿，算過後發現如果平日連住2晚，可以省下約2000元，但由於必須平日入住，女友便希望他安排一天特休、另一天請假，一起出門旅遊。不過，原PO表示，因為自己從事設備維護相關工作，除了處理辦公室業務，也經常遇到客戶臨時報修或現場狀況，由於公司人手不多，加上手上的幾名客戶都是由他負責，許多設備問題的前因後果只有他最清楚，因此即使提前請假，也沒辦法完全交給同事處理。原PO透露，過去曾有一次請假出去玩，才剛抵達目的地，客戶就突然發生狀況，他人在外地仍花了近2個小時處理工作，「所以我現在的狀況是平日請假對我來說真的很難做到完全不管工作，放心的出去玩」。原PO指出，其實女友知道他的工作性質，也看過他過去請假期間仍在處理工作的情況，因此女友一開始提出想出遊時，原PO就直接表示，如果安排週末出遊完全沒問題，但平日請假比較困難，可是女友後來仍繼續尋找平日住宿，直到找到可以省下約2000元的飯店後，要求原PO排一天特休，另一天請假。對此，原PO向女友解釋，自己並不是不想陪她出去玩，而是認為為了省下2000元，必須特別安排2天假期，卻又不一定能完全放下工作，讓他覺得有點為難「我們真的有必要為了省2000這樣嗎？」沒想到，女友聽完後相當不滿，反問他「所以工作永遠比我重要？」讓原PO相當無奈，透露如果女友只是想和他一起出去玩，而工作又確實不好請假，他會願意改成週末出遊，但目前的問題是女友為了使用補助，才必須特別挑選平日住宿，「然後就算請了，我也不一定能完全放下工作，我就真的覺得沒必要」。最後，原PO也在貼文中詢問「國旅補助可以省2000元，你們會為了這2000元請假出去玩嗎？」貼文曝光後引發熱議，有網友相當認同原PO，紛紛留言表示「我會把那種講『工作比我重要？』的人甩掉，何況你是週末可以休假只是平日不方便而已，又不是真的因為工作完全沒辦法陪伴」、「很有趣，為了那補助2000元，請事假一天被扣薪，這樣到底是賺還是賠」、「說真的，我很討厭自私的人，明知道每個人的工作性質不一樣，所以還要求另一方一定要做到跟他一樣，真的很想問他薪水到底有多高啊，可以讓他這麼無理取鬧」、「我不會，我的假很貴，2000不值得」、「2000會比兩天假的價值還要高嗎」。不過，也有網友表示「這公司根本不正常」、「好多人都說這種女友還不快分，怎麼不想一下這爛公司還不快逃？過得比台積工程師還慘，薪水是有多高啊」、「我覺得請假還蠻值得，好處很直觀，房價優於假日，景點跟美食都不大需要排隊，不過若你日薪很高、沒有假用，或者假日你就不必待命處理公事，那就強求不得了」、「我覺得核心問題出在你公司的制度，當初勞顧協議到底簽了什麼？連放假特休都不得安寧」、「大家都好奴哦！工作不就是為了生活嗎？現在有補助你又不陪她。是我，我也會覺得你把工作看的比感情還重要好嗎」。
媽有4百萬存款！42歲兒把老家當自助餐「每天蹭飯」 母1句話讓他清醒
日本一名42歲男子長期下班、休假就回老家吃飯，雖然母親擁有約2200萬日圓（約新台幣442萬元）存款、每月還有17萬日圓（約新台幣3.4萬元）年金，他卻從未想過要分擔伙食及水電費。直到母親終於開口「每天來也沒關係，但至少留點錢再走。」兒子才意識到，父母手上的存款不代表可以無限支應子女生活。日媒THE GOLDONLINE報導，42歲上班族小林大輔（以下皆為化名）公司距離老家約30分鐘車程。由於66歲母親由美子獨居，大輔工作提早結束或休假時，便經常回家。只要事先告知下班後會回家，母親總會準備晚餐，甚至在休假日從中午開始待在家裡，也不會特別要求他離開。大輔除了偶爾買飲料、零食回家，幾乎沒有分擔伙食費，平時也經常借用母親的車，甚至把衣物帶回家清洗。他認為媽媽平時節儉，每月有固定年金，加上存款不少，因此沒有生活上的經濟壓力。1年過後，由美子開始發現兒子頻繁回家，已悄悄增加家庭支出。她翻閱家計簿後發現，除了食材，電費、水費等也會隨著大輔使用而增加。她過去從未要求兒子付錢，因此大輔也從未意識到自己已成為母親家庭開支的一部分。直到某天，大輔下班後照常回家，由美子突然對他說「每天來也沒關係，但至少留點錢再走。」大輔一時愣住，反問「媽媽不是有存款嗎？」母親則回答「那些錢，不是為了你存的。」這句話讓大輔無言以對。由美子表示，自己還想旅行、房屋也需要修繕，未來還必須考慮生病及長期照護等支出，手上的存款是為自己的晚年生活預留，並非子女可以任意使用的資金。日本總務省資料顯示，2025年65歲以上單身無業家庭，每月可支配所得平均約11萬8465日圓（約新台幣2.4萬元），消費支出卻達14萬8445日圓（約新台幣3萬元），平均每月仍存在約3萬日圓的缺口，必須靠存款等方式補足。由此可見，即使父母有存款及年金，也不代表退休生活毫無經濟壓力。日本國立社會保障、人口問題研究所資料也顯示，18至34歲未婚男性有65.9％與父母同住。專家提醒，親子間若長期存在生活上的經濟往來，最好事先釐清伙食、水電等費用分擔方式，避免因「都是一家人」而模糊彼此界線，也讓父母能保留足夠資金因應未來醫療、照護及退休生活。
獨／外面25度家裡16度！醉男不爽室友冷氣調太低 開扁還告人
為了冷氣該開幾度，室友竟鬧翻互告。台北市一名男子晨運回家，不滿室友把冷氣設定16度而開扁，雙方衝突後都去驗傷、提告，也都被檢察官起訴，不過法官傳喚開扁男子出庭，他總是不來，加上他自述被室友攻擊的經過與診斷證明書矛盾，因此判決室友無罪。本案發生在2025年5月6日上午7點，台北市氣溫約25度，彭姓男子運動後回到住處，覺得空調被調到16度太冷，他心臟受不了，因此找劉姓室友理論。對於誰先動手，兩人各說各話，彭姓男子指控劉姓室友聽到他說「冷氣不要開那麼低」便情緒失控，從床上跳起來打他臉，造成他牙齒搖動、視線模糊、左手受傷，所以他是被迫還手。不過劉姓室友否認先打人，當時他休假正在睡覺，彭姓男子衝進房間，把他壓在床上打，他不清楚彭姓男子為何有傷。案發不到1小時警方到場，當時彭姓男子正在煮早餐，除了先了解事發經過，也對他進行酒測，驗出酒測值0.47。案發後2小時，劉姓室友去台北市立聯合醫院和平婦幼院區就醫，耳朵、下唇、左臉有腫脹擦傷；案發後4小時，彭姓男子前往北市聯醫中興院區掛急診，驗傷單記載門齒及犬齒震盪、四肢擦傷、左上臂及左手腕擦傷，至於眼睛部分，彭姓男子「自述雙眼視力模糊，但外觀無明顯傷勢」。北院比對彭姓男子診斷證明書與他在警詢、偵訊的供述，顯然他沒被室友打臉，否則臉上應該有腫脹、擦傷等外傷；他手上傷勢可能是徒手攻擊室友時不慎造成，也可能來自於酒醉行動不穩。法官指出，劉姓室友的傷勢集中臉部，他不只被打臉而且是沒動手的受害人，應諭知無罪。其實法官曾考慮傳彭姓男子作證，但因為他同樣是本案被告，用被告身分多次傳喚他都缺席，改用證人傳喚也就沒必要了。彭姓男子打室友涉犯傷害罪的部分仍未審結。
味全小龍女佩霓休假自掏腰包客場看球 遭嫌「坐著不跳別來」無奈吐心聲
中華職棒啦啦隊文化近年蓬勃發展，不少球隊的女孩即使休假期，仍會自發性前往客場為球隊加油應援。然而，味全龍「小龍女」Dragon Beauties成員佩霓近日透露，自費進場力挺球隊，卻因沒有全場站立跳應援曲而收到球迷私訊，認為她只是坐著不跳就不希望她再來；對此，佩霓坦言看到這些話心裡滿難過，強調自己真的很想一起幫球隊加油才會放假進場看球。佩霓2日在社群平台Threads發文表示，自己非常理解南部龍迷追星與看球的辛苦，因此只要有空檔，就很希望前往澄清湖或亞太棒球場與大家一同應援。佩霓也提到，休假期間進場看球的時候，自己就是一名單純想看球、為味全龍加油的球迷，在座位上同樣全情投入比賽，相信坐在附近的球迷都能感受到她的熱情。針對球迷對於應援動作的質疑，佩霓解釋，沒有整場站著跳應援，主要是擔心長時間站立會遮擋後方想專心看球的民眾視線，希望大家能將注意力回歸到場上球員與比賽本身。因此，佩霓選擇在局間曲與出局歌時轉身面向觀眾帶動，而關鍵的嗆司曲更是全數站起熱舞，絕非外界誤解的差別待遇。但面對有球迷私訊「如果只是坐著不跳，希望你不要再來了」的言論，佩霓無奈地說，自己是用寶貴的休假時間自費進場，初衷僅是想與大家齊心為球隊加油，看到這類訊息當下心裡真的會難過。不過佩霓喊話球迷們，「希望下次在客場遇到的時候，我們都可以用最純粹的心情，一起在觀眾席為味全龍加油，我們台灣大賽見」。貼文曝光後，許多龍迷紛紛在下方留言聲援，認為女孩們休假進場本就是個人自由，呼籲大家給予彼此更多尊重與包容，共同期待即將到來的台灣大賽。