內控制度
」 金管會 林郁婷 拳擊 國際奧會 鄭世忠
台股挺進2萬8千點！台積電衝至1500元 這六檔漲停
台股21日再創新高挺進2萬8千點，最高來到27,969.05點，目前來到27,943.75點，上漲255.12點，漲幅達0.92％；台積電大漲目前最高到1,500點；成交量排行榜前百名來看，國巨、仁寶股價、交易量皆揚；強茂、合晶、蜜望實、台半、嘉晶、九豪等漲停。ETF則由群益台灣精選高息（00919）領先，股價來到21.47元，漲0.14元，漲幅達0.66％，成交量67,765張，已超越昨天一整天的59,431張；緊跟在後的是元大台灣50（0050），股價來到63.55元，漲0.45元，漲幅達0.71％，成交量達59,309張，昨天為102,736張。台股市值衝上90兆元，叩關2萬8千點，證交所將再次鬆綁創新板及外國企業上市制度，總經理李愛玲表示，臺灣資本市場表現亮眼，截至9月底，上市櫃公司總市值規模達90兆元，國家別排名全球第8名。其中，上市半導體產業市值占比達48％，在科技群山加持及供應鏈完整的優勢下，現在正是資本市場把握契機、加速前進的關鍵時刻。鬆綁重點一、創新板採行一般板交易制度：開放創新板股票得為當沖標的、鬆綁投信基金投資創新板股票額度。二是精進創新板本國公司上市制度：符合上市一般板獲利條件之本國公司申請創新板上市，股票集保期間自二年縮短為一年，並免除三年之承銷商保薦，上市後申報會計師內控制度專案審查報告亦由三個會計年度縮短為一個會計年度。三為優化創新板及一般板外國公司上市制度：針對主要營運地或股東結構(持股逾30%或具控制力者)均未涉及陸港澳地區之外國企業，調整臺籍董事席次過半規範，僅須設置臺籍獨立董事至少二席。另承銷商保薦期間及上市後申報會計師專審報告均由三年縮短為一年。第四，創新板、上市一般板、上櫃得互相轉板：上市一般板公司、創新板公司、上櫃公司自掛牌日起屆滿一年後，符合各板塊申請條件者，均得互相轉板。
前行員挪用客戶資金！ 合庫銀挨罰：已追回款項未造成損失
合作金庫銀行前櫃員違法挪用代收款項與客戶資金，合庫銀未確實執行內控制度，金融監督管理委員會依法開罰200萬元。對此，合庫銀說明，該案案發後即解僱涉案員工，也全數追回侵占款項，未造成銀行及客戶權益損失，已懲處相關違失主管及員工，未來將持續加強內控內稽查核。金管會1日在網站公告，合庫金（5880）旗下合庫銀行的前櫃員利用職務之便，以「稅費款項未即時入帳」的手法，挪用客戶所繳款項，且會計人員又未確實覆核全套傳票、辦理庫存現金抽查作業。金管會另調查發現，該名前櫃員在辦理客戶交易時，多蓋取款憑證執行現金支出交易，相關缺失顯示銀行未確實執行內部控制制度，違反銀行法第45條之1第1項、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法第3條第1項、第8條第1項與第3項規定，因此依銀行法第129條第7款規定，開罰合庫銀200萬元。對此，合庫銀2日發聲指出，該案是社皮分行前櫃員利用職務之便，侵占稅款222餘萬元，案發後即解僱涉案員工及全數追回侵占款項，本案未造成合作金庫銀行及客戶權益損失，也懲處相關違失主管及員工；對於員工不法情事，必依法送辦。合庫銀補充表示，即向主管機關通報重大偶發事件，對全行行員加強教育訓練，重申作業規範及控制重點，宣導行員應恪遵法令及落實相關作業流程，同時對於金管會裁罰深切檢討，將持續精進內控內稽查核，藉以杜絕不法情事。
台灣中油舉辦「廉能供氣 燃氣永續」企業誠信論壇
台灣中油公司今(5)日於煉製事業部宏南活動中心舉辦114年「廉能供氣 燃氣永續」企業誠信論壇，邀請法務部廉政署、臺灣高雄地方檢察署等單位指導以及天然氣產業鏈業者參與，聚焦產業誠信治理、風險挑戰與永續契機，期望能夠由內而外、上下齊心，共同建構透明、廉能且安全的治理環境，同時也展現台灣中油對誠信經營的承諾。 台灣中油近年與油氣產業、上下游夥伴及廉政署、檢調機關合作，持續辦理「供應商誠信經營理念宣導」活動，期能發揮提升廉能治理的正面影響力。天然氣作為國家淨零轉型的重要橋接能源，台灣中油已建構完整的輸配氣網路，未來透過北(觀塘)、中(台中)、南(永安及洲際)4座接收站分區供氣相互備援，可確保國家能源安全。鑒於誠信治理是奠定國家關鍵基礎建設成功的基石，這次論壇除了邀請高雄地檢署檢察長黃元冠、廉政署南部地區調查組組長許嘉龍等人蒞臨致詞，強調企業提升誠信法遵的重要性，同時也邀集天然氣客戶與協力廠商逾百人共同參與，致力達成「廉能供氣」目標。台灣中油舉辦「廉能供氣 燃氣永續」企業誠信論壇，邀請法務部廉政署、臺灣高雄地方檢察署等單位指導以及天然氣產業鏈業者參與。（圖片提供／台灣中油） 台灣中油副總經理黃榮裕致詞時表示，台灣中油採行三大方向以實踐誠信經營承諾，一是制度先行，針對輸儲建設、採購及重大工程等高風險環節建立更嚴謹的內控制度，二是跨域協力，積極與廉政署、檢調機關合作建立採購廉政平臺，透過外部專業監督提升透明度，三是文化扎根，持續推動廉政教育與誠信文化，將誠信內化為核心價值。 論壇除了專題講座、企業誠信治理經驗分享以及專家與談之外，並針對「天然氣產業鏈誠信治理風險挑戰與機會」及「企業誠信治理與ESG」的議題熱烈交流，與會者一致認為，透明資訊、跨部門協作監督，以及業者自律、公部門把關，是推動廉能供氣與企業永續的關鍵。在能源轉型的重要關鍵時刻，台灣中油期以透過公私部門齊心努力，打造透明、安全、值得信賴的天然氣供應產業鏈，為我國能源安全、廉能治理及永續發展奠定堅實基礎。
母公司遭查封爆停用潮 街口支付最新公告：10通路品牌恢復使用
街口支付母公司「街口金融科技公司」近日因1筆36億元的股權交易糾紛，遭台北地方法院裁定查封，引發市場高度關注的同時，不少商家也陸續宣布停用。街口支付今天（14日）發布最新公告，指EZ WAY、美廉社、路易莎、清心福全等10通路已恢復使用街口支付，付款流程全面正常。據了解，街口支付今天晚間發布公告，指EZ WAY、美廉社、路易莎、清心福全、eTag uTagGo、TGI Fridays、凱擘有線電視、丁丁藥局、媽咪愛、卡多摩嬰童館等10通路，皆已陸續恢復街口支付，付款流程全面正常。針對母公司街口金融科技遭台北地院查封一事，街口支付日前透過聲明澄清，街口支付是一家獨立經營的子公司，且為受金管會監管之電子支付機構，擁有完整的經營團隊、自主的公司治理架構與嚴謹的內控制度，所有的代理收付款項及儲值餘額皆受到100％的信託保障。街口支付強調，街口支付之所有業務、財務流程，皆依照相關法規與公司的管控機制執行，與母公司目前所面對的民事程序並無關聯。街口支付營運、財務、用戶權益不受影響，用戶服務及店家合作皆穩定如常。金管會11日也表示，街口支付依規定皆需將向民眾收取金額100％交付信託銀行保管，與公司的資金是隔離的，信託專戶資金不受影響。
街口支付爆逃難潮！4電商平台關閉付款功能 蝦皮未跟進發聲了
街口支付母公司「街口金融科技」昨（10日）遭到法院查封，引起旗下681萬用戶恐慌，擔心權益受影響。今天傳出許多電商平台的付款介面上，已經移除街口支付的選擇，包括momo購物、PChome、遠傳friDay購物、全國電子等，都陸續跟進暫停使用。事件起因於2023年5月，泰山爆發經營權之爭，時任董事長詹景超賣掉全家便利商店持股，以36億買進街口支付4成股權，後來經營權更替，泰山新團隊質疑交易程序違法，向法院提告。台北地院今年5月判決泰山勝訴，街口金科需返還投資款並支付利息，法院並准許假執行查封債務人資產。由於街口金科陳報財產及相關帳戶執行未果，總部昨天被法院查封。對此，街口支付強調為獨立經營的子公司，且受金管會監管之電子支付機構，擁有完整的經營團隊、自主的公司治理架構與嚴謹的內控制度，所有的代理收付款項及儲值餘額皆受到100%的信託保障。街口支付聲明，支付的所有業務、財務流程，皆依照相關法規與公司的管控機制執行，與母公司目前所面對的民事程序並無關聯，營運、財務、用戶權益不受影響，用戶服務、商戶合作皆穩定如常，請各位民眾不用擔心。不過，網路已掀起一波「逃難潮」，不少通路已關閉平台付款的「街口支付」選項。全國電子宣布，即日7月11日起暫停使用街口支付服務，雖然沒有說明原因，但明顯與街口支付的股權糾紛有關。另外，包括momo購物網、PChome、遠傳friDay購物等電商平台，結帳時已不提供街口支付的選項。至於蝦皮購物還尚未跟進，對此回應：「目前並未接獲主管機關或第三方金流夥伴針對此事件的相關通知，平台支付機制運作一切正常。我們將持續密切關注後續情況，有任何資訊更新，蝦皮皆會第一時間向用戶說明，並致力維護用戶權益與平台交易穩定」。
元大金控改選董事提名新增五人 申鼎籛退休董座人選成焦點
台股29日收盤20,232.63點，上漲了198.22點，漲幅0.99％，其中金融股一片紅通通，價量皆揚，而今年董事會改選的元大金（2885）股價來到30.35元，漲幅0.5％，最新董事提名人選新增馬維建、黃維誠、王詠心、李滿治和吳宗成等五人，還包括現任元大金控董事的馬維辰等人。元大金控董事長申鼎籛申請退休，未列入提名人選名單內，市場關注接下來董事會推選的新任董事長人選。元大金控28日公告董事提名人選共9席，一般董事為翁健、黃維誠、馬維建、馬維辰、陳忠源共五人；獨立董事則為楊曉文、王詠心、李滿治、吳宗成共四人；提名人選背景涵蓋金融、證券、銀行、壽險及產業界、學術界翁健為現任元大金控總經理，曾任寶來證券總經理，元大金控總稽核、元大銀行董事長等職務，重視風險控管與內控制度，具備法律專業背景，更致力子公司的資源整合，綜效提升。黃維誠為美國加州大學企管碩士，現任元大金控策略長及國際事業處執行長，曾任元大證券副董事長、總經理及元大銀行執行副總等職務，具備豐富的證券產業知識及管理經營、領導決策經驗，擁有豐富的海外市場拓展經驗。馬維建為現任元大文教基金會董事長、元大證券及元大人壽董事，曾任元大金控總經理、元大證金董事長、元大國際資產管理董事長等職務，具備豐富的經營管理經驗、公司治理及海外投資管理素養。馬維辰為現任元大金控、元大銀行、元大人壽及元大文教基金會董事；曾任元大銀行副董事長、元大金控首席執行副總及元大人壽副董事長等職務，具備金融及產業洞察力及公司治理能力。陳忠源為現任元大金控董事，連續第四屆被提名，曾任行政院政務顧問，擁有豐富產業經驗及經營專長，任職期間充分提供各項業務建議。楊曉文教授現職為政治大學金融系教授及商學院金融研究中心主任，曾於金管會保險局等金融監理機關暨周邊事業擔任重要職務。王詠心曾任金管會證期局局長、財政部、中美洲銀行駐台國家辦事處代表多項核心職務。李滿治為金管會保險局前局長，曾任金融評議中心董事長、金管會主任秘書、金管會法律事務處處長等要職。吳宗成是台科大資管系特聘教授、財團法人電信技術中心董事長，專精密碼學與資訊安全、資料工程等領域，致力於資安人才培育，有豐富產官學研經驗。四位獨董專業背景涵蓋金控、證券、銀行及保險業務專長，並強化資安控管風險。
議員助理聘用制度全面升級 內政部推內控範本助落實新法
內政部29日指出，為應2024年年地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例修正，健全議員助理聘用制度，修正包括取消議員聘用助理人數上限、新增議員得聘以日薪計算的助理及調增議員助理補助費額度等。內政部表示，議會內控制度範本中，助理聘書及助理聘僱情形異動表是提供議員於新聘、續聘或停聘助理時使用，範本也配合新法增加日薪制助理進行設計，讓議員得依規定聘用助理及申請經費。此外，助理補助費分配清冊則是用於議會每月代為撥付補助費用時，由議員載明各助理的分配數額，協助議會及議員檢核確認助理聘僱事實，並據以撥付助理補助費用，以符合法令規範。內政部提及，已依照新法規定，設計「議員依法令應負擔助理相關費用檢核及發給清冊」，做為議員為助理投保勞保、健保等各項雇主依法令應負擔費用申請補助之用。另設計「議員助理春節慰勞金分配清冊」，則是供議會代撥議員助理春節慰勞金時使用，相信能協助議會和議員落實內控制度，強化議員助理聘用及相關補助費核撥等作業。
年終賽性別遭質疑！台灣拳后林郁婷怒退賽 世界拳總主席道歉了
甫於112年底運作的世界拳擊總會（WB，下稱世界拳總）質疑巴黎奧運金牌林郁婷的世界拳總年終賽參賽資格，即便她同意在當地接受完整醫療檢查，仍不被世界拳總所接受，最終決定主動退賽。對此，WB主席范德沃斯特（Boris van der Vorst）今天（30日）主動表達歉意，強調將完善性別政策相關檢測規範及標準。據了解，范德沃斯特今天賽前主動和體育署副署長房瑞文、教練曾自強、拳擊協會秘書長彭俊銘碰面，表示這次比賽的醫療委員會相關規則制訂未能如期到位，他感到非常抱歉，也對林郁婷退賽感到遺憾，並強調世界拳擊總會將與國際奧會（IOC）相關專家組成工作小組，完善性別政策相關檢測規範及標準。據了解，林郁婷先前在英國雪菲爾參加世界拳總年終賽，是她在巴黎奧運奪金之後的第一場國際賽事。體育署事先預判本次參賽可能遇到的狀況，署長鄭世忠特別指派房瑞文陪同拳擊隊前往英國，也邀請在巴黎奧運期間與國際奧會交涉相當有經驗的中華奧會福祉官陳怡安及拳擊協會彭俊銘秘書長隨團協助。鄭世忠強調，林郁婷今年已獲得國際奧會的肯認與力挺，她是女性，符合所有參賽資格，順利參加拳擊女子組的賽事並摘下金牌。但很遺憾，因世界拳總剛成立，尚在摸索各項會務運作機制，因此未能像國際奧會有明確規範政策保障選手權益，並且世界拳總醫療委員會方面也無完整的資訊保密程序可以保障我方遞交林郁婷完整醫療資訊。不僅如此，林郁婷同意在當地接受完整醫療檢查，仍不被世界拳總所接受。為了避免林郁婷受到二度傷害，教練曾自強與拳擊協會秘書長彭俊銘、中華奧會福祉官陳怡安討論之後，決定先主動退出本次賽事。對此，體育署尊重林郁婷團隊的決定，鄭世忠也請拳擊協會主動接洽世界拳總，希望未來能安排我方拳擊協會醫療委員會醫師林瀛洲在律師陪同下，與世界拳總醫療委員會及法務人員進行面對面的會議，除了在保密的前提下釐清林郁婷的狀況，也希望協助世界拳總擬定安全有效的內控制度，保障選手參賽權益，期盼世界拳總不要重蹈覆轍，走上國際拳總不透明的內控機制及斲傷選手權益的措施，不僅傷害我國林郁婷選手的參賽權益，也可能導致拳擊運動無法進入2028洛杉磯奧運。
林郁婷性別又遭質疑棄賽抗議 體育署籲世界拳總勿蹈不透過覆轍
112年底運作的世界拳擊總會（WB，下稱世界拳總）質疑巴黎奧運金牌林郁婷的世界拳總年終賽參賽資格，對此，體育署表示遺憾。體育署鄭世忠署長今（27）日表示，林郁婷今年即已獲得國際奧會（IOC）力挺，順利參加巴黎奧運拳擊女子組的比賽並奪得金牌；為避免發生相同爭議，特指派房瑞文副署長、中華奧會及拳擊協會隨隊前往英國，主動協助與世界拳總接洽說明，然而世界拳總的醫療資訊保密程序尚未到位，導致林郁婷無法順利出賽。2023年成立的世界拳總，是在國際奧會剔除國際拳擊總會（IBA，下稱國際拳總）會籍之後成立的新組織，目前也還在招募會員國，包括我國有54個國家加入；但許多法規程序尚在摸索討論中，行政事務也尚由美國拳擊總會在協助處理。林郁婷目前在英國雪菲爾參加世界拳總年終賽，是她在巴黎奧運奪金之後的第一場國際賽事。體育署表示，事先預判本次參賽可能遇到的狀況，鄭世忠署長指派房瑞文副署長陪同拳擊隊前往英國，也邀請在巴黎奧運期間與國際奧會交涉相當有經驗的中華奧會福祉官陳怡安及拳擊協會彭俊銘秘書長隨團協助。鄭世忠強調，林郁婷今年已獲得國際奧會的肯認與力挺，她是女性，符合所有參賽資格，順利參加拳擊女子組的賽事並摘下金牌。「但很遺憾，因世界拳總剛成立，尚在摸索各項會務運作機制，因此未能像國際奧會有明確規範政策保障選手權益，並且世界拳總醫療委員會方面也無完整的資訊保密程序可以保障我方遞交林郁婷完整醫療資訊」。體育署進一步指出，林郁婷同意在當地接受完整醫療檢查，仍不被世界拳總所接受。為了避免林郁婷受到二度傷害，曾自強教練與拳擊協會彭俊銘秘書長、中華奧會陳怡安福祉官討論之後，決定先主動退出本次賽事。對於林郁婷團隊的決定，體育署表達尊重，鄭世忠表示，也請拳擊協會主動接洽世界拳總，希望未來能安排我方拳擊協會醫療委員會林瀛洲醫師在律師陪同下，與世界拳總醫療委員會及法務人員進行面對面的會議。鄭世忠接著表示，除了在保密的前提下釐清林郁婷的狀況，也希望協助世界拳總擬定安全有效的內控制度，保障選手參賽權益，期盼世界拳總不要重蹈覆轍，走上國際拳總不透明的內控機制及斲傷選手權益的措施，不僅傷害我國林郁婷選手的參賽權益，也可能導致拳擊運動無法進入2028洛杉磯奧運。
世界拳總年終賽資格遭質疑！台灣拳后林郁婷怒退賽 體育署發聲力挺
甫於112年底運作的世界拳擊總會（WB，下稱世界拳總）質疑巴黎奧運金牌林郁婷的世界拳總年終賽參賽資格，體育署對此表示遺憾。體育署長鄭世忠今（27日）表示，林郁婷今年即已獲得國際奧會（IOC）力挺，順利參加巴黎奧運拳擊女子組的比賽並奪得金牌；為避免發生相同爭議，特指派副署長房瑞文、中華奧會及拳擊協會隨隊前往英國，主動協助與世界拳總接洽說明，然而世界拳總的醫療資訊保密程序尚未到位，導致林郁婷無法順利出賽。體育署指出，2023年成立的世界拳總，是在國際奧會（IOC）剔除國際拳擊總會（IBA，下稱國際拳總）會籍之後成立的新組織，目前也還在招募會員國，包括我國有54個國家加入；但許多法規程序尚在摸索討論中，行政事務也尚由美國拳擊總會在協助處理。據了解，林郁婷目前在英國雪菲爾參加世界拳總年終賽，是她在巴黎奧運奪金之後的第一場國際賽事。體育署事先預判本次參賽可能遇到的狀況，鄭世忠特別指派房瑞文陪同拳擊隊前往英國，也邀請在巴黎奧運期間與國際奧會交涉相當有經驗的中華奧會福祉官陳怡安及拳擊協會彭俊銘秘書長隨團協助。鄭世忠強調，林郁婷今年已獲得國際奧會的肯認與力挺，她是女性，符合所有參賽資格，順利參加拳擊女子組的賽事並摘下金牌。但很遺憾，因世界拳總剛成立，尚在摸索各項會務運作機制，因此未能像國際奧會有明確規範政策保障選手權益，並且世界拳總醫療委員會方面也無完整的資訊保密程序可以保障我方遞交林郁婷完整醫療資訊。不僅如此，林郁婷同意在當地接受完整醫療檢查，仍不被世界拳總所接受。為了避免林郁婷受到二度傷害，教練曾自強與拳擊協會秘書長彭俊銘、中華奧會福祉官陳怡安討論之後，決定先主動退出本次賽事。對此，體育署尊重林郁婷團隊的決定，鄭世忠也請拳擊協會主動接洽世界拳總，希望未來能安排我方拳擊協會醫療委員會醫師林瀛洲在律師陪同下，與世界拳總醫療委員會及法務人員進行面對面的會議，除了在保密的前提下釐清林郁婷的狀況，也希望協助世界拳總擬定安全有效的內控制度，保障選手參賽權益，期盼世界拳總不要重蹈覆轍，走上國際拳總不透明的內控機制及斲傷選手權益的措施，不僅傷害我國林郁婷選手的參賽權益，也可能導致拳擊運動無法進入2028洛杉磯奧運。
桓鼎-KY董座鬧雙包 中國業務連年虧損「總經理幹掉董事長」
桓鼎-KY(5543)23日於公開資訊觀測站公告，董事會解任原董事長張建智，由董事總經理莊宏偉兼任新董座。遭解任的張建智昨日發3點聲明，強調董事會決議無效；今莊宏偉也透過公關公司發新聞稿直指張建智主掌期間連年虧損、經營效益不彰等等，董座鬧雙包戲碼持續進行中。張建智25日發出3點聲明包括：一，8月22日公司董事會散會，無須經出席董事過半數同意。二，董事長之解任及選任以臨時動議為之，無效。三，綜上所述，桓鼎董事長仍為張建智，而非莊宏偉。今日莊宏偉透過新聞稿回擊，8月22日召開臨時董事會，由張建智擔任會議主席，關於解任原董事長及改選新任董事長皆事先已列入董事會開會通知之討論與表決議案，並非臨時動議，然原任主席張建智竟以獨立董事未全體出席，無法表決解任董事長為由，未經出席董事過半數同意，逕行宣布散會，然此舉業已違反公開發行公司董事會議事辦法第13條第2項之規定。內容強調，在張建智自行宣布散會並自行一人離場後，現場出席董事則依照公開發行公司董事會議事辦法第13條第4項準用同法第10條第3項規定，在場董事則依法互推陳帝生董事擔任會議主席，並經在職三分之二以上出席董事以及出席董事過半數同意後，依照章程、公開發行公司董事會議事辦法以及公司法規定合法選任莊宏偉為新任董事長。新聞稿也指出，新董座莊宏偉先生於2020年加入桓鼎集團，不僅著手調整金屬建材海外銷售業務策略，更係領軍啟動綠色能源新業務佈局，包括2020年下半年100%併購台灣甲級營造廠—聯鋌營造、2021年下半年轉投資電池模組廠-佐茂，2022年成立100%持股的桓鼎能源子公司，瞄準全球能源轉型、搶灘綠色能源戰略目標，近兩年更係攜手日本經銷商Roctona Co.,Ltd.、電動車充電解決方案供應商馳諾瓦科技簽訂戰略合作備忘錄(MOU)，目前已擁有2個日本商用儲能示範案場及1個台灣光儲充EV充電站示範案場等實績，今年下半年起同步與馳諾瓦規劃建置海外示範點，擴大綠色能源業務海外市場銷售佈局。莊宏偉表示，今年起金屬建材外銷自有業務接單、出貨比例已優於與德國OWA集團代工合作表現，挹注2024年上半年金屬建材海外出貨櫃數年增7成以上，不僅如此，綠色能源業務營收佔比仍保持超過5成水準，除今年上半年受惠智慧穿戴裝置、交通工具相關領域的電池模組急單需求，加上儲能牆系統產品小量出貨等貢獻，帶動上半年綠色能源業務銷售成長，且進一步觀察2021年以來至今年第一季綠色能源業務合計貢獻獲利2,542萬元，有效創造集團良好營運現金流及主要營運成長業務。對於換董理由，文中也點出，原希冀憑藉張建智豐富財務相關經驗，客觀數據化精進集團經營能力與發揮執行策略成果，以張建智主掌中國金屬建材業務佔集團營收比重約3成，近年中國業務營運管理經營效益不彰，造成2022年虧損5,406萬元、2023年虧損8,813萬元，對於中國金屬建材業務無法獲得即時充分透明，且過去3年每年皆被主管機關發內控缺失函，全然視控股公司與大陸事業體遵循內控制度與公司治理如無物。展望桓鼎集團下一步，莊宏偉表示將調整精進金屬建材整體業務體質，全力衝刺綠色能源業務動能，提供客戶新世代儲能用能解決方案定位，有機會於今年底前陸續取得歐洲IEC、日本JIS安規認證申請，助力帶動儲能牆銷售逐步放量，同步爭取與電動車充電站營運商、充電樁設備商、外銷區域經銷商、表後儲能/光儲方案商等洽談業務合作機會，以開創集團未來營運新格局。
消失的黃金！專家告訴你如何避免黃金投資「踩坑」
新華社4日報導，近日，北京市朝陽區中國黃金富力廣場店關店，引發關注。該店為中國黃金加盟店，多位消費者在此常年辦理黃金託管業務，因關店造成不同程度財產損失。「消失的黃金」背後，凸顯哪些行業亂象？黃金投資又該如何避免「踩坑」？中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司（中金珠寶）1日公開回應，表示將先行墊付有關消費者，並將加強對加盟業務的准入控制和監督管理。一位王姓市民說，她於2016年在該店購買了價值23萬元（人民幣，下同）的實物黃金，當時店內提供黃金託管服務，每400克黃金一年返現10克的「寄存利息」。今年2月，王女士想辦理續存時，卻發現門店已經關閉。多名消費者遭遇類似情況。讓他們「踩坑」的是一項名為「金條無憂預訂」的託管業務：在一次性交清貨款後不拿走金條而是由金店託管，購買時每克能減免一定費用，還能按比例返還一些黃金產品作為「寄存利息」。據瞭解，涉事金店突然關店後，一些消費者報案，有的消費者託管黃金價值不菲。目前，加盟金店實際控制人楊某某已被公安機關刑事羈押，案件仍在進一步辦理中。新華社事後走訪多家位於北京的其他中國黃金加盟店時發現，這些門店均已在醒目位置張貼海報，提示「本品牌不開展任何形式的產品保管服務、不開展任何形式的售後回租等籌集資金或衍生融資業務」。業內人士認為，上述中國黃金加盟店的黃金託管業務，已經有一定的金融屬性，相當於打著黃金託管旗號開展黃金資產管理業務。中國人民銀行辦公廳2018年12月發布的《關於黃金資產管理業務有關事項的通知》顯示，對黃金資產管理產品投資的實物黃金應當進行登記託管，登記託管服務僅限金融機構和上海黃金交易所等經大陸國務院、金融監管部門批准的黃金交易場所提供。「金店並非金融機構，不具備開展黃金託管業務的資質。」北京市律師張翼鵬表示。中金珠寶相關負責人也表示，涉事金店擅自開展的「金條無憂預訂」業務，是中金珠寶明確禁止開展的未授權業務。業內人士認為，此次中國黃金加盟店出現違規操作、閉店跑路等問題，也說明對加盟店的日常管理和經常性監督缺乏力度，內控制度不甚完善。中金珠寶直面問題為受害者「先行墊付」，讓相關消費者鬆了一口氣。然而，黃金作為避險資產，並非沒有風險。近年來，一些經營者「渾水摸魚」甚至專門設置騙局，黃金投資亂象頻出。山東警方去年破獲的一起非法吸收公眾存款案，也是將黃金託管業務作為「道具」。2021年12月，隋某某在山東省沂源縣註冊成立某珠寶有限公司，以「高回報、無風險」為誘餌，騙取客戶與某黃金集團有限公司簽訂託管黃金買賣合同。契約到期後，隋某某等人卻失聯了，公司提供的保險單也被證實是虛假的。據披露，該公司先後吸收數十名投資者的存款達600餘萬元，造成群眾直接經濟損失400餘萬元。如何讓黃金投資更安心？江蘇省南通市地方金融監督管理局此前曾發布提示，提醒民眾在投資黃金託管產品前，務必查證相關機構是否具備發行或代銷資質，摸清投資的實物黃金是否在金融機構或者正規的黃金交易所進行登記。業內人士表示，對於黃金零售端違規從事金融業務，日常監管仍存難點。趙精武認為，除品牌方自身要加強對加盟商的監管外，行政監管部門要將監管關口前移，通過開展黃金及其飾品經營規範整治行動，加強對金店等場所摸排，發現問題嚴肅查處，維護市場秩序。此外，投資者也需多做功課。「黃金是無息資產，實物黃金投資收益的實現只能通過低買高賣實現，變相支付利息的產品需要高度警惕。」黃金市場專家蔣舒指出，市場參與者要明確介入市場的目的，從而選擇更合適的投資或消費管道。
大樂透首度出現提前封牌 財政部要中信銀檢討說明！
公益彩券大樂透過年期間在13日下午，突然傳出提前封牌的狀況，這讓不少彩迷相當錯愕，主管單位財政部今（15）日也要求中信銀到部會說明，並要提出三大檢討要求，確認公益彩券的公信力。大樂透第113000018期13日因系統銷售時間誤設為下午4點35分截止，導致當期銷售時間提前結束。對此，台彩隔日回應，為確保消費者權益，13日當天下午4點35分至晚上8點購買之2月14日開獎（113000019期）大樂透（依彩券票面銷售時間為準），可有2次對獎機會，即2月13日與2月14日2天的大樂透及春節大紅包開獎獎號對獎。但大樂透這樣提前封牌的狀況前所未有，主管機關財政部也指出，台彩的中信銀必須要有3大檢討，包括中信銀加強相關人員教育訓練，尤其就內控制度之程序應予特別強化，同時落實資安維護；要求彩券相關系統調整須確實執行覆核機制，減少疏失發生。針對異常事件，該行及台灣彩券股份有限公司（下稱台彩公司）應主動即時對外說明，以維護經銷商及消費者權益。前述各項改善措施，將列為財政部對中信銀年度查核的重點項目。
台校拜神農1／東莞台校「尊崇炎帝」砸百萬築祭壇 校務「問師父卜卦」決定
成立23年東莞台商子弟學校，這二年不平靜。該校創校董事林志猛12月初親赴CTWANT向記者披露，「董事長葉宏燈在學校拜神農大帝，殺牛豬羊三牲，行太牢禮，初一十五教職員要輪流拜」、「校務要花錢問卜」、「聘用妻兒姪子三人，內舉不避親」、「約2千萬公款被私借給葉董的公司（已歸還）及游泳館溢付工程款等財務不清」等。為了護校，林志猛去年迄今發電郵到教育部長信箱近十次，舉發葉宏燈諸多行徑，兩岸台商圈一片譁然。「日前多名創校企業老董曾和葉董商談卸任一事，他僅應允只要發起創校的『東莞市台商投資企業協會』有推選人員來出任，他即願意交棒。」林志猛期待葉董兌現諾言。該校兩岸各設一董事會，22日將同一天在台北市召開董事會。東莞台商子弟學校（以下簡稱東莞台校）為兩岸第一所台校，由台商捐款創校，從幼兒園到高中學生約2600人，學校董事長由創辦時的東莞台商協會會長、前致伸科技（4915）資深副總葉宏燈擔任，迄今已23年。「我們很感謝葉董盡心盡力興校，大家當董事都是無給職做公益，後來他離開致伸，董事會2006年通過專給葉董每月車馬費約13.5萬元，並於校內提供住宿等禮遇。」林志猛話鋒一轉，「東莞台校是兩岸第一所公益台校，校務、董事會會務如此混亂，讓人憂心忡忡」。對於學校董事林志猛指控，CTWANT記者去電採訪葉宏燈，葉妻接電話說葉董不便回覆，18日轉由特助回覆，針對為何拜神農不拜孔子？該特助解釋，因海外辦校不易，而「炎帝神農是兩岸最大公約數」，「財報有提供給董事會，並無借款」，撇清一切。葉董特助另說明，「董事長任期到2026年8月！」東莞台校董事林志猛表示，從創校迄今23年的「萬年董事長」葉宏燈在校務、會務上有諸多爭議行為。（圖／黃鵬杰攝、翻攝自東莞台商子弟學校臉書）73歲的林志猛早年從事徽章禮品，1991年在東莞設廠，與東莞台商一起捐款參與台校創辦，疫情前賣廠返台，去年開始將拿到學校帳冊資料檢舉，「2005年有一筆二千萬元款項，學校竟未知會董事會私自借給東莞光正信用擔保公司，這間公司董事長就是葉董」，「很明顯違反《私立學校法》，校產、基金及經費不得寄託或借貸與董事等個人或非金融機構」。林志猛大聲疾呼地說，「我跟教育部長檢舉後收到回覆說，已請學校應遵循法規，建立相關內部控制制度，會持續督導學校不再發生此類事情」。「一所私校的財務流程若沒設內控，豈不是個大笑話？校長、董事長是在做什麼事？」林志猛並說，「葉董十多年前開始推崇炎帝神農中華文化，在學校蓋思源堂祭祀，舉辦春秋祭典、成年禮、太牢禮，殺豬牛羊三牲、購置汾酒等高貴酒品，每次約花上百萬，連學校附近廟宇也要主管去拜拜，供奉全套五牲、大量焚燒金紙等，根本是干擾辦學，耗費公帑。」以今年6月間為例，為恭祝神農氏聖誕在思源堂設祭壇祝壽為期四天，校長及副校長等12要員均要抬轎。除了在校大興祭祀拜神農大帝，行太牢禮，「學校每月初一、十五還要拜拜，連教職員都要去輪值膜拜，校務決策還花了近二百萬問師父卜卦，實在是太迷信了，看不下去。」「我在董事會提建言開源節流就可以少漲學費，卻遭譏『您請多捐點錢……』阻我發言！」林志猛憤而離席。更令林志猛訝異的是，葉宏燈妻子在該校擔任家政教師，質疑非具正式教師資格；葉的獨子則做過餐飲中心主任，姪子現為台北辦事處主任，「都是先辭去原職務有經驗的同仁後聘用自家人，月薪約逾5.9萬至8萬間」，「內舉不避親，行徑愈來愈大膽」。東莞台校董事林志猛質疑學校祭拜炎帝神農儀式，在供品、飲品、金紙等開銷過多。（圖／林志猛提供）今年6月間，在東莞台校服務23年的主計主任突遭葉董解聘，「我收到對方陳情後去查，才知使用十多年的游泳館『溢付』千萬元工程款去向不明，而且學校付款拿到的是領據非正式發票，且是多屆校長移交清冊中的『未辦或未了的重要案件』。」林志猛說，「學校迄今也無法提供啟用游泳館的『高危險性體育項目經營許可證』的文件」。就校務董事的指控，葉宏燈特助一一回覆，「目前已更優化內控制度完全的符合教育部相關規範，將會在22日提董事會（討論）」；外界質疑為何拜神農大帝而非孔子？該特助解釋，「考量學校海外辦學有諸多不易之處。炎帝神農是兩岸最大公約數，此舉亦可彌平我們在地辦學所產生的雜音，且神農廟宇遍布台灣南北，對於台灣師生而言較有共鳴。」此外，「學校原本的二位家政教師確實因為難覓師資的情況之下，沒有具有合格教師資格，也多虧有手工藝教學經驗的董事長夫人幫忙；終於在今年找到一名合格家政老師加入，學校現在有了三位家政教師」「葉董兒子有烘焙專業……」。言下之意，晉用自家人是適才聘請。對於帳務不清，葉的特助強調「無此事，也無借款，董事會都有提供財報」。但這番說法遭林志猛反駁，「開會時是有主計主任投影口頭報告，但我要求更詳盡的書面資料，並無提供。」另就游泳館工程，該特助解釋，「游泳館建造時法規重視建築結構、消防等，學校皆已取得上述檢查合格報告，絕對依法辦理。」
這一金控大股東太勤快 金管會重罰4千萬董總停職、減薪
金管會10日公布，由於中信金控（2891）大股東辜仲諒不具有負責人身分，卻在2020年12月至去年6月期間達60次出席會議及主管餐敘等，可頻繁密集參與集團策略議題討論，聽取中信金控與子公司主管報告未來業務推展規劃等，涉及未完善建立內控制度，裁罰金控3千萬元、台灣人壽1千萬元。中信金控董事長、副董事長個停止執行任務六個月、一年；調降總經理每月月薪30%為期3個月、調降一名專門委員112年度所有薪酬50%為期1年，併暫停該公司申請轉投資6個月；台灣人壽總經理停止執行總經理職務1年。金管會指出，同時，中信金控未完善建立中信金控及子公司內部人員將公司資料提供予外部人員之控管機制，致中信金控與子公司相關人員有將公司之財業務、人事與開會情形等資料，直接或間接提供予大股東於中國信託慈善基金會秘書，再轉陳非經董事會委任為具權責之大股東。台灣人壽部分，該公司高階主管配合出席有母公司中信金控大股東參加之中信金控集團召開之會議，如方向會、戰隊餐敘及業務交流會等，其中方向會中討論議題包括保險獲利成長計畫、人壽潛在投資機會評估及地上權工程進度等重要財業務內容。其業務交流會簡報之「董事長（係指大股東）開場架構」內容記載中信金控集團相關營運重要議題之執行面規劃，內容涉及保險部分包括策略面、人才面及目標面，其中目標部分列有「每個禮拜要個別開三場會議追蹤討論：銀行、非銀行…董座（係指辜君）會選擇參加各單位重要會議」、「保險：盈餘目標從今年○○億成長到2026年○○億」等。由於大股東有參加該公司內部重要業務會議情事，如保險與銀行協銷會議，會議結論記載「暫定111年協銷目標為○○億，FYC滲透○○%(待松柏會後最終確認)」及明列短、中期追蹤事項；提供不動產投資資料予大股東，內容包括地上權案、棒球場開發案、相關興建營運移轉案(BOT)等不動產重大專案進度報告，並由其參與不動產投資處會議；提供人事資料予辜君，以利其約見新到任主管。該公司配合大股東行程一同考察該公司不動產投資標的，且將該公司不動產投資藍圖簡報提供其秘書。
高雄補習班神鬼女會計掏空6千多萬 判賠2883萬元
高雄小港一家知名補習班張簡姓女會計任職19年來，涉嫌浮報老師鐘點費、短報學生學費及餐費，掏空補習班數千萬元，王姓女老闆怒告求償6657萬元。一審駁回王女之訴，二審認為王女監督不周有5成責任，判女會計僅須賠償1473萬元。高雄高分院更一審翻盤，認為王女基於信任遭騙無責，判女會計須賠償2883萬元，可上訴。女會計因父親之故入股、占補習班4成股份，1994年起在補習班任職，2002年至2009年間疑似利用職務之便在帳冊上動手腳，害補習班短少6509萬元收入，甚至安插自己3名就讀國小的子女入班上課，積欠147萬元學費。王女強調，因為信任才讓女會計保管補習班存摺、大小章，她竟藉此中飽私囊，2013年她發現補習班倉庫深處竟藏有大量假帳收據，才揭發此事，提告求償6657萬元。女會計則喊冤，強調自己如實發薪、記帳，自己3名子女免費上課也是王女答應之事。該案刑事部分，女會計遭檢方依業務侵占、背信罪起訴，2021年11月高雄高分院認定罪證不足，判女會計免訴定讞。民事一審認為王女無直接證據證明女會計侵占補習班財產，駁回王女之訴。二審卻認為，王女未建立有效內控制度被騙，有5成過失，針對損害金額減縮、重新計算後，判女會計應賠償1473萬元。該案上訴至更一審，法官認為，王女基於合夥、信賴女會計的專業才與之合夥經營，怎麼會想到女會計竟在財務上做手腳，要王女承擔財務風險明顯已過苛。比對相關證據，最後判女會計應負全責，須賠償王女2883萬元，全案仍可上訴。
MAYO助大武山牧場數位轉型 朝上市之路邁進
近期榮獲第31屆國家磐石獎的得主─大武山牧場是傳統畜牧業起家，建立初期雖有飼養土雞的經驗，但若要轉換跑道進軍蛋業並加以品牌化，可謂隔行如隔山。在歷經營收年年虧損與幾番波折後，察覺到善用科技工具規避風險的必要性，加上有意成為上市公司，進而加速數位化的腳步。大武山牧場在埋首耕耘十餘年後，有意於近年推向公開發行，成為上市公司。而完善的內稽內控與管理制度是上市櫃公司健全經營的重要指標，因此大武山牧場在公司治理和人員管理上如何妥善運用人資系統重整組織架構，成為「數位」超車的關鍵。大武山牧場過往在人員管理上面臨三大挑戰：（1）員工排班、請假等均採用紙本記錄，如遇臨時狀況，無法即時公告與調派人力。（2）員工遍布南北、排班工時制度也隨職掌而不同，日常管理不易，當勞基法令調整時，月底結算薪資更耗時又費力。（3）隨著國際化與人力短缺問題，場內移工增加，語言不通易造成溝通隔閡，降低作業效率。大武山牧場營運長Iven指出Apollo雲端人資系統完善公司的人資架構，也提升員工排班效率達1.5倍。（圖／MAYO鼎恒數位科技提供）為此，大武山牧場攜手MAYO鼎恒數位科技，借助Apollo雲端人資系統，將人事資料制度化與流程化。大武山牧場營運長Iven分享，「以排班作業為例，相較過往紙本作業需耗時一周，電子化排班僅不到兩天就完成，員工排班效率提升1.5倍；對於人資同仁來說，資料雲端化可以即時同步更新免去人力彙整與校對流程，節省達25%的作業時間。」人資Cooper也進一步指出：「Apollo智慧化結薪三步驟，層層把關確認、減少錯誤重工的機會，使人資得以更專注於招募、部門執掌達成和組織架構規劃，完善內稽內控制度，也讓大武山牧場離上市更進一步。」
股債市場添活水！ 金管會年底三大鬆綁投信基金投資範圍
金管會已研訂證券投資信託基金管理辦法（基金管理辦法）部分條文修正草案，將於近日內公告，最快將於年底前實施。此次修正有三大鬆綁：一、提高基金購買IPO股票的比率，二、基金可買未達一定評等或未經評等的國內次順位債券，三、債券型基金可買附有註銷本金或轉換為普通股之具損失吸收能力之債券，包括CoCo Bond及TLAC債券。針對放寬基金投資承銷股票比率限制（修正條文第10條），金管會表示，近年已陸續開放基金投資興櫃股票及創新板股票，且國外基金投資承銷股票相關規範，多係將承銷股票視為上市股票而為一致之規管，擬放寬基金投資承銷股票比率限制如下：1、每一基金得投資於任一上市或上櫃公司承銷股票之總數上限，將由該次承銷總數之1%放寬為3%。2、證券投資信託事業所經理之全部基金投資同一次承銷股票之總數，將由該次承銷總數之3%放寬為10%。另，為避免利益衝突，金管會將要求投信事業於內控制度中，針對基金投資利害關係企業承銷之有價證券，訂定利益衝突防範措施。而放寬基金得投資國內次順位債券（修正條文第17條），金管會指出，考量基金投資國內外債券規範之一致性，且近年來實務上國內次順位債券本身多未經信用評等機構評等，爰允許基金得依上述原則投資未達一定評等或未經評等之國內次順位債券，並亦應符合金管會規定之投資比率上限等規範。至於開放債券型基金得投資由金融機構發行附有註銷本金或轉換為普通股之具損失吸收能力之債券，包括CoCo Bond及TLAC債券（修正條文第27條及第90條），金管會表示，近年來各國金融機構依其監理機關要求，多有發行具損失吸收能力之債券，該類債券於金融機構已無法存續或接近無法存續，或當資本適足比率下降到一定程度時，具有註銷本金或轉換為普通股之功能，如應急可轉換債券（Contingent Convertible Bond, CoCo Bond）及具總損失吸收能力（Total Loss-Absorbing Capacity, TLAC）之債券。又，現行規定債券型基金不得投資股票或具有股權性質之有價證券（但轉換公司債、附認股權公司債及交換公司債不在此限），考量國外債券型基金已可投資上述CoCo Bond及TLAC債券，且多數證券投資信託事業亦表達基金有投資需求，爰修正基金管理辦法第27條，開放債券型基金得投資CoCo Bond及TLAC債券，其投資額度與現行開放投資之轉換公司債、附認股權公司債及交換公司債等具股權性質之有價證券併計，不得超過基金淨資產價值之10%。同時要求是類債券應符合經金管會核准或認可之信用評等機構評等達一定等級以上。金管會表示，本次法規修正，主要是為因應國際金融監理規範變革、增加基金操作彈性及獲取報酬之機會，以提升證券投資信託事業競爭力及健全資產管理業務發展。針對此次法規修正如有任何意見，請於公告翌日起60日內，至網站（http://law.fsc.gov.tw/）之「法規草案預告論壇」網頁內陳述意見或洽詢金管會證期局。
蘇貞昌內閣4大弊案 高嘉瑜痛心批：上級主管要負責
調查局航業處基隆站去年遺失安非他命6.5公斤，最後驚爆竟是內部人員時任航基站組長徐宿良與黑道勾結；立委高嘉瑜今（29日）有感而發指出，行政部會弊案連環爆，勞金局、調查局、海巡署和國防部通通「榜上有名」，除嚴懲當事人，上級主管也要負起責任。高嘉瑜指出，勞金局弊案風暴中心的勞金局組長游迺文利用職務之便，對龐大勞動基金進行不法操作，並和特定私人公司合力炒作股票，藉此中飽私囊，目前已裁定自7月8號延長羈押禁見2個月。她認為，勞動部包庇失職，也該承認疏失，檢討漏洞百出的內控制度！針對調查局毒品盜賣案，高嘉瑜表示，原本的緝毒單位竟變成「運毒中心」，顯見贓證物監管和銷燬程序皆有重大漏洞，否則心懷鬼胎的徐組長又怎能夠來去自如 ? 更諷刺的是，徐組長甚至因緝毒有功，獲得時任法務部長邱太三表揚。她認為，「整起弊案讓調查局長年樹立的廉潔形象所剩無幾，歷任的上級主管絕對難辭其咎！」此外，高嘉瑜也點出，海巡署昨日證實署內一名警官因涉及詐欺案，已被警方帶回偵辦，全案進入司法程序，而國防部前副部長張哲平也正因疑似涉嫌共諜案遭調查中。她痛批，「行政各部會連環爆，該如何對國人交代？」高嘉瑜批評，從收賄炒股的勞金局游組長、監守自盜的調查局徐組長、涉嫌詐欺的海巡署警官，再到行為有異與共諜組織接觸的國防部前副部長，樁樁皆是關鍵主管出包，真的非同小可。她認為，此風不可長，面對弊案絕對不可以輕輕放下，除了必須嚴懲當事人，其上級主管也需要負起責任，否則行政單位的公信力將蕩然無存，難以服眾！
金管會開鍘！花旗、星展銀洗錢防制有漏洞 遭重罰1600萬元
金管會今（13日）通過對花旗商業銀行及星展商業銀行違反法令之裁罰處分案，認定2金融機構分別於106至108年期間及106至107年期間，因辦理防制洗錢及打擊資恐相關缺失，核有未完善建立內部控制制度或未確實執行內部控制制度之情事，違反銀行法第45條之1第1項規定，分別開罰1000萬、600萬元。金管會表示，花旗、星展銀行辦理洗錢防制作業，有未完善建立客戶風險評估機制、客戶持續性審查機制、交易監控機制，及未確實執行客戶盡職審查、未確實辦理或未儘速完成可疑交易警示調查等缺失，所涉客戶或交易多具高風險因子，且交易金額甚鉅，有未完善建立內部控制制度及未確實執行內部控制制度之情事。金管會認定，花旗及星展違反洗錢防制法第7條及銀行法第45條之1第1項規定，爰依行政罰法第24條規定、銀行法第129條第7款規定，分別核處新臺幣1,000萬元及600萬元罰鍰。金管會表示，防制洗錢及打擊資恐是國際趨勢，也是我國重要的監理要求，國際金融機構辦理防制洗錢及打擊資恐作業，除依循集團政策外，亦應符合我國規定，並將我國環境與風險態樣納入考量。金管會強調，防制洗錢及打擊資恐為持續性工作，需要金融機構持續投入人力及資源，持續檢討控制機制之有效性，以完備相關內控制度並落實執行，才能持續提升其執行效能，並維護金融業之良好聲譽及業務之穩健發展。