公共幼兒園
」 幼兒園 公幼 教育部 育兒津貼 家長
失衡幼教現場1／虐童頻傳 揭劣質幼兒園藉「準公共化」續命
為因應少子化衝擊，政府自2018年推動「少子女化對策計畫」，投入大量經費建構「準公共化」幼兒園，以預算直接補助私立幼兒園，讓家長有更多平價選擇，並藉此鼓勵生育。原本美意是希望建構收費合理、品質有保障的幼兒園，然而被扭曲的政策卻成為劣質私幼的「葉克膜」，不僅未能有效提升托育品質，反而伴隨虐童事件頻傳，衍生成新的社會問題。彰化縣一所準公共幼兒園本月上旬驚爆虐童案，6名年僅2至3歲的幼童，在短短10天內竟遭老師不當對待多達158次。彰化縣府指出，該園過去7年來已累計7度受罰，今年調查期間更查出疑似師生比不符、聘用未具教師資格人員等問題。據了解，私立幼兒園如要加入「準公共化」計畫，必須先向縣市教育局申請，並通過安全檢查、教保人員資格、服務品質、空間設施、師生比等多項審查，教育局還會派員實地訪視，合格後才能簽訂契約並獲得政府補助。加入後，家長每月僅需負擔第一胎不超過3000元、第二胎不超過2000元的費用。制度看似層層把關，為何仍防不住管教失當、甚至虐童悲劇一再發生？私立幼兒園申請加入準公共化前，地方教育局會檢查安全、消防、空間等設施，合格後即可獲政府補助，並須每年接受定期訪視。（圖／報系資料照）全國教師工會總聯合會幼教委員會主委楊逸飛指出，準公共化政策實施至今7年，已出現「反淘汰」現象，許多原本在自由市場難以存續的劣質私幼，卻因政策補助得以續命。他直言，教育部為了擴充準公共化的數量過於急躁，7年間全台已增至2000多間，擴增速度比便利商店還快，可品質檢核無法同步跟上，讓制度原本的美意逐漸變質。楊逸飛進一步指出，這樣的發展導致市場機制形同失控，因為只要提出申請的私幼，幾乎都能順利加入準公共化計畫，卻欠缺明確的「退場機制」。而一旦掛上「準公共化」的招牌，園所經營便等同獲得政府背書與經費保障，即使品質堪憂、問題頻傳，也能繼續撐下去。據了解，目前對於準公幼不當管教案件退場機制的條文十分不明確，規定中提及「可歸責於園所與負責人案件」必須退場，卻未規定什麼樣的事件可歸責，以及幾次才符合退場。對此，楊逸飛批評，現行制度往往要等到發生驚動媒體、社會大眾的重大兒虐案件、家長提告並經法院判決確定後，才會啟動懲處措施，這不僅違反基本的監管邏輯，與當初審核加入準公共化時的嚴格標準相比，更顯得過於寬鬆。況且，準公幼的退場機制並非「說退就退」，許多劣質園所看準這一點，能拖就拖，最終使嚴格懲處淪為空談。全教總幼教委員會主委楊逸飛（右）直言，政府急於擴充準公共化幼園，幾乎「通通有獎」，讓本因受市場淘汰的私幼也逃過一劫、繼續經營。（圖／翻攝自楊逸飛臉書）全國幼教產業工會理事長許文菁指出，目前制度僅在負責人或園長涉及對幼兒不當管教時，才會啟動重大裁罰，但實務上要直接將責任歸咎到負責人極為困難。她強調，若老師發生不當對待幼童的情況，園所應依「管理責任」記點處理，而不是事件發生後就不了了之，讓問題園所繼續營運。許文菁建議，政府應嚴格把關私幼加入準公共化的門檻，並建立明確的退場機制。一旦違規便不得再度參與政策，例如師生比等問題累犯三次就應退場，不當對待幼童則應一次退場。同時，園所的裁罰紀錄應公開揭露，讓家長掌握資訊，避免將孩子送進因政策補助而苟延殘喘的劣質幼兒園。
失衡幼教現場2／家長態度令專業教師卻步 代理後門大開陷惡性循環
準公共幼兒園近年快速擴張，擠壓公立幼兒園招生空間，品質卻難以保障，尤其在教保人力管控上形同虛設。由於教保員投入幼教產業的意願低，即使進入教學現場，也多優先選擇公幼，導致不少準公幼及私幼大量聘用未具幼教背景的畢業生任教，嚴重衝擊教保品質。學者坦言，如今幼教產業已逐漸失去家長信任，教師熱情被磨光，不願再投入教職，最終陷入品質低落、人才流失的惡性循環。全國幼教產業工會理事長許文菁指出，準公共體系在人力控管上存在重大隱憂，許多園所濫用《教保服務人員條例施行細則》第8條第1項，只要報請縣市教育局核准，即可聘用未具幼教背景、僅經短期訓練的大學畢業生任教。原本用於特殊情況的人力替補機制，如今卻淪為「代理後門」，讓非專業人員大量進入教學現場，嚴重衝擊教保品質。全國幼教產業工會理事長許文菁指出，每年逾半數合格教保員不願投入幼教環境，不少私幼與準公幼因此大量聘用專業不足的應屆畢業代理教師，嚴重衝擊教保品質。（圖／報系資料照）據了解，幼兒園會先聘有「幼教師證」的合格老師，其次才是有教保員資格的人，也就是念過相關科系或修滿教保專業課程的人。如果真的找不到合格人選，可向教育局報准，有限度地請代理老師或臨時教保員，包括修過相關學分但還沒拿到教師證、有托育、教保經驗，甚至是大專以上學歷、有教學經驗的短期代課老師。許文菁引用教育部6月統計指出，近5年來，每年平均約有810人拿到幼教師資格，但實際投入教保工作的只有約654人，任職率約80.8%；至於教保員，每年平均有4252人具備資格，卻只有2138人真的進入職場，任職率僅50.3%。她直言，這代表每年有超過一半的合格教保員不願踏進幼教現場，而工會掌握的情況是，八成有教保資格的老師都會優先搶進公幼，因此私幼與準公幼的教保品質，自然很難獲得保障。近年虐童事件頻傳，重創家長對教保現場的信任。各縣市紛推「公托監管雲」，老師的一舉一動全曝露在鏡頭下，這股沈重壓力也使他（她 ）們轉身投入其他行業。（圖／報系資料照）輔仁大學兒童與家庭學系涂妙如教授直言，這種現象在各類幼兒園普遍存在，主要原因是台灣幼教師資嚴重短缺，且與社會氛圍息息相關，頻繁曝光的虐童案件讓家長成了「驚弓之鳥」，對老師的教學充滿疑慮，甚至出現濫訴情況。長此以往，教師的教學熱情大受打擊，許多人不願再投身幼教行業，幼兒園只好大量聘用代理教師，導致整體品質持續下降，形成惡性循環。全國教師工會總聯合會幼教委員會主委楊逸飛揭露，家長對幼教老師的疑慮已達過度敏感的程度，常因些微線索即提出申訴。調查若證明無誤後，事情似乎就此平息，但老師卻在多次調查中身心受創。他以新北市「彩虹藥水」事件為例，法院最終判定教師無罪，但社會很快恢復平靜，彷彿事件未曾發生；然而，那些老師卻因此失去從教信心，不敢繼續從事幼教工作，宛如「被打了一頓後假裝沒事」，讓教師們的苦楚難以訴說。楊逸飛強調，如今家長與教師之間的權益嚴重失衡，家長端的影響力遠遠壓過教師端。教育部應賦予教師正當的申訴權，保障其最基本的公民權益，讓教師在面對不實指控時能有底氣自我辯護，才能安心投入幼教工作，逐步扭轉當前的惡性循環。
北市公幼登記僅能填1所 挨轟猶如抽盲盒
台北市114學年度公立幼兒園中籤率約為6成，雖較往年有所增長，但有家長抱怨，目前公幼登記抽籤僅能填1所幼兒園，無法反映實際需求，台北市議員曾獻瑩1日痛批，抽公幼猶如「抽盲盒」，建議市府導入志願填報制度。台北市教育局回應，採單一志願候補制公平性高、分發快，將觀察各次分區供需差異，精進招生流程。教育局統計114學年度台北市公立幼兒園中籤率為61.90％，較113年中籤率58.41％增長，但曾獻瑩指出，北市公幼今年報名人數較去年銳減1289人，且已有23所公幼的3至5歲班，在第一階段抽籤後仍有超過5成缺額。曾獻瑩表示，有家長向他抱怨，北市公幼抽籤僅能填1所幼兒園，無法反映實際需求與優先志願，結果通常是熱門公幼爆滿、有的公幼又難以滿招，孩子未抽中公幼後，卻發現多數準公共幼兒園已結束報名，只能逐一聯繫幼兒園詢問缺額。曾獻瑩盤點北市準公共幼兒園簡章也發現，北市有172間準公共幼兒園，高達75％準公共幼兒園在公幼抽籤結果公布前已截止報名抽籤，顯示少子化海嘯下，幼兒園搶學生的情況逐漸浮上檯面。他認為，雖然準公共幼兒園仍屬私幼，具招生自主性，市府也應提供整合資訊平台，讓家長對於各校招生期程可以一目瞭然，避免因資訊落後而錯失就學機會。曾獻瑩建議，市府應比照新北市制度導入志願填報制度，讓家長有更多選擇機會，家長也認為填報志願方式能選填多所幼兒園並依序分發，可提高錄取機率與就學滿意度。教育局回應，招生登記期間，家長可透過即時揭示系統，了解各園所即時登記人數及缺額情形，登記抽籤採單一志願候補制的方式，一人一園一籤公平性高、分發又快，北市行政區密度高、幼兒園數量集中，所以不必採取多志願設計方式因應資源不均問題。教育局強調，北市公共化教保服務規畫已精準到「次分區」調控，未來將持續觀察各次分區供需差異，精進招生作業流程，若招生登記採志願序並不會實質提升家長中籤率，將審慎評估並以提升公共化教保服務供應量，滿足家長就學需求為優先考量。
科技高雄系列報導2／招商引資半導體S型廊道現雛型- 高雄積極投入公共建設.健全公共服務設施
系列二：【高雄力拼轉型，建設文教設施，培育新一代人才】 為迎接台積電進駐，因應年輕工程師遷入的人口結構改變、學區人口成長等情形，市府也積極健全周邊區域文教設施以提供更優質的教育環境，從公共幼兒園、國中小至高中及大學以上高等教育，目前皆陸續進行籌設及興建，除作為將來台積電年輕員工的下一代教育需求的超前部署外，更可吸引高階人才來高雄就讀，而高雄的子弟也能就近求學，並與高科技產業接軌。 楠梓國小(第二期工程)象徵培育楠梓幼苗的楠木苗作為入口意象，並適切保留既有老樹、時光標本與中庭氛圍，讓嶄新校舍與百年老校的歷史記憶融合共存。（圖／高雄市政府工務局新建工程處） 籌建中的文教設施，有正在籌設的藍田國小及高雄科學園區實驗中學，預計將分別於115年及117年開始招生。另創校已有120年歷史的楠梓國小，因既有校舍已老舊不敷使用，市府亦特別編列經費分兩期新建嶄新校舍，第一期包含幼兒園教室、活動室與國小特教資源教室、普通教室、專科教室等，預計今年底完工，明年提供師生使用，第二期則將於明年動工，預計新建地下1層、地上5層之行政教學綜合大樓，工程將於116年完工。另市府亦擇定楠陽國小既有校地內新建地上3層之公共化幼兒園，以增加該區域之友善育兒空間，目前工程正進行中，將於114年中完工招生。除此之外，市府也同步協助鄰近產業園區的中山大學附屬國光中學新建教學大樓，也將於114年完工。楠陽國小公共幼兒園設計概念為「大樹間的一道彩虹」，為孩子們打造一座象徵生活成長的虹橋（圖／高雄市政府工務局新建工程處） 除基礎教育外，受台積電高雄設廠吸引，清華大學及陽明交通大學將於左營設立高雄分部以培育新一代半導體人才。清大高雄分部初期規畫將先設置半導體研究學院分院，開設學分班及碩士班，培育高階半導體人才；陽明交大高雄分部則將設立AI及半導體學院，招收半導體及AI產業碩博士生，以提供高雄半導體及AI產業高階人才，未來高雄在地人才將可就近求學及就業，不再只有北漂一個選項。（高雄市政府工務局新建工程處廣告)國光中學新建校舍採紅磚、斜屋頂以及圓拱等建築設計語彙，與周邊的既有建築相呼應（圖／高雄市政府工務局新建工程處）
訪視台電教保中心 卓揆：「0-6歲國家一起養」明年預算1082億
行政院長卓榮泰13日訪視台電職場互助教保服務中心時表示，為實現賴清德總統「0-6歲國家一起養2.0」政策，政府透過「對家長直接補助」、「讓孩子有更好的照顧」及「為老師降低負擔」等三方面著手，提供家長育兒後盾及減輕老師帶班壓力。教保中心即是162個由公部門設立的員工子女非營利幼兒園及職場教保服務中心之一，期盼更多公、私部門投入，共同打造友善生育的環境。卓榮泰致詞時表示，對於育兒家庭而言，父母都希望住家附近社區或工作場域有一處安心送托的環境，而台電職場互助教保服務中心共設置大蘋果與小蘋果兩個班級，小朋友都稱呼老師們為蘋果哥哥及蘋果姐姐，他要感謝老師們用心付出，努力打造孩子快樂成長的「蘋果村」，也成為台電員工們安心送托的「加電站」，今年度員工送托子女、孫子女比率即高達94%。卓榮泰指出，打造安心生養的環境，是政府當前的重要政策之一，政府持續從三大面向提供家長育兒後盾，首先是「對家長的直接補助」。從蔡英文前總統到賴清德總統，政府持續推動「0-6歲國家一起養」1.0及2.0政策，為家長建立平價、優質且普及的托育服務。明年度「0-6歲國家一起養」總預算，包含教育部、衛生福利部等各部會預算，將大幅提升至1,082億元，希望能夠減輕家長育兒負擔。卓榮泰表示，從今年1月起，0-2歲的公托補助每月提高到7,000元，準公托補助每月提高到13,000元，第2胎以上、中低收入戶、低收入戶及弱勢家庭再額外加發；家中有2-6歲就讀公立、非營利、準公共幼兒園的小朋友家長，每月最多只需繳納3,000元，第2胎以上幼兒還會再減免，低收入戶及中低收入戶子女則是全免。而自己在家照顧孩子或送托非準公共服務的家長，每月也可領到至少5,000元的育兒津貼或5歲就學補助。卓榮泰進一步指出，除直接補助家長外，第二大面向則是「讓孩子有更好的照顧」，透過持續擴大服務範圍，提供更多平價的托育名額，包括截至今年8月止，已有162個由公部門設立的員工子女非營利幼兒園及職場教保服務中心，以及自2017年迄今累計設置1,078班的2歲專班，預計今年至2026年將再增設200班。此外，自今年1月起，也開始實施公立幼兒園平日課後延長及寒暑期加托服務；今年8月，45家公共化幼兒園啟動臨時照顧服務；同時，明年將擴大經費，投入「第2期優化兒童醫療照護計畫」，全面提升兒少醫療照顧品質。卓榮泰指出，最後一個面向則是「為老師降低負擔」，行政院將從公共化及準公共幼兒園做起，逐步調整幼兒園師生比至1:12，盼能減輕老師帶班壓力。卓榮泰強調，教養孩子不僅是一對夫妻、一個家庭的責任，更是國家整體責任，國家需要投入更多力量，讓台灣的下一代能夠得到更優質的照顧環境。
恐怖幼兒園逼男童露鳥棉被蓋臉打頭 教育局勒令停招公告幼兒園姓名
新北市私立福音幼兒園遭控不當管教，其園內3名教保員多次對孩子們暴力相待，不僅巴頭導致瘀青，還曾逼幼童在同學面前露鳥，該名幼童更因羞憤而爆哭，家長指控園方多次縱容，至少8孩子受害，教育局則回應，已勒令該幼兒園停招，依規定嚴懲3位行為人，並公告幼兒園及行為人姓名。家長指控，涉嫌不當管教的教保員包括幼幼班江姓導師、張姓教保員和高姓教保員，而張、江還曾榮獲「112年度新北市公私立幼兒園教保服務資深人員」，私底下卻極其惡劣。據了解，這3名教保員會因孩子沒吃完飯、笑到趴在地上和不小心尿褲子等行為而暴力相待，曾以手掐、捏、推和打方式施暴其中一名男童，江甚至因男童尿溼褲子，抓起其雙腳導致男童頭部重摔倒地，甚至逼孩子露鳥讓其他同學嘲笑，張更曾在午休期間，將棉被蓋住該男童，隔著棉被毆打其臉部。家長們指控，至少8名孩子遭受不當對待，江的施暴行為更早從2022年5月開始，當時江拍打孩子頭部導致瘀青，並在家長要求下寫道歉信，而家長多次向園方反應，園方起初避重就輕，後來才坦承不當管教，目前已有多位家長提告。新北市教育局表示，4月接獲家長陳情幼生疑似於私立福音幼兒園遭受不當對待當下，立即依相關規定將行為人停職，並立刻啟動調查，該案已完成調查，並經教保服務機構不適任人員認定委員會會議決議。由於本案因涉及體罰與不當管教多名幼生，教育局分別裁處3位行為人，終身不得聘任、列管3年及接受研習；並分別罰鍰60萬、30萬及3萬。並於6月同步公告幼兒園及行為人姓名。此外，針對幼兒園督導管理疏失部分，教育局已依規定裁處負責人最高6萬元。為維護幼生安全，教育局勒令該園停招，該幼兒園於6月即無招收新生，針對該園部分，本局已嚴正要求該園召開家長說明會，妥適與家長說明違法情形、園內教保服務人員配置及後續改善措施，並於113學年度解除該園準公共幼兒園契約。教育局表示，於6到7月間持續與本案幼生家長聯繫，以確認並協助家長個別需協助事項，同時已督導並確認該園妥適辦理本案家長退費事宜；另，家長需相關法律諮詢，教育局立即提供協助。
幼兒園台南2天1夜畢旅…要價6千8「不參加不退費」 釣出一票超羨慕
求學時期，無論哪個階段，最後一年學校都會舉辦畢業旅行，讓學生們留下美好回憶，也讓孩子準備好迎向下一段旅程。不過，近日有家長抱怨，孩子就讀台中1間準公共幼兒園，最近校方籌辦台南2天1夜畢業典禮，要價竟高達6800元，比成人旅行團還貴，就算不參加也不能退費，讓她感到十分不合理。「請問準公共有規定畢業旅行收費標準嗎？」原PO在臉書社團「靠北幼稚園」發文，小孩目前就讀台中1間準公共幼兒園，校方上禮拜發通知單說要舉辦畢業旅行，目的地是台南，時間為2天1夜，要價竟高達6800元。家長抱怨，校方的收費比大人去參加旅行團還要貴很多，「之前阿公參加老人會的台南之旅三天兩夜也才4800元。而且還說若不參加，學生不退費，且家長需帶回家自顧，因為是星期二去星期三回來，所以白天家裡沒大人的只能被迫參加畢業旅行。」貼文曝光後，網友紛紛留言「畢旅哪裡來的公訂價，去的地方、住宿、吃飯都有差別，而且幼兒又不購物；最重要的是老師還願意！我家小人幼兒園也是2天1夜畢業旅行，她很開心、媽媽我更開心，對老師感恩戴德」、「而且小孩出門，跟老人出門不一樣。小孩需要老師顧，老人不用顧，所以人力應該也有差」。
多家準公幼恐不被續約 教育部：3月底定案、不影響家長規劃
準公共幼兒園第三期今年8月即將上路，桃園市府近日通知轄內10多家準公共幼兒園恐無法續約，引發抱怨。教育部對此表示，本案計畫與相關配套措施將於3月底定案，朝不影響既有準公共園家長權益方向評估研議。教育部國教署上個月提出準公共幼兒園第三期契約草案，將生師比1比12納為合作要件，並提出近3年不得對待幼兒有案的退場機制。原本的準公共幼兒園若無法在今年8月起和地方政府續約，將回到私幼的狀況，收費標準比較私幼，家長負擔也會增加。而桃園市最近通知轄內10多所準公共幼兒園恐怕無法續約，引發抱怨。教育部回應，配合8月起進入第3期程之作業，教育部國教署業依各界意見，朝強化人員薪資、教保服務品質及行政管理等面向研議準公共幼兒園第3期合作要件，於2、3月間召開多次會議徵詢地方政府、相關團體，並續就所關切事項，積極進行細節徵詢與會商，務期能提供更完善的計畫與配套。此外，教育部將就各界反映不得續約或申請條件、調整師生比規畫、原合作園倘未獲續約之幼兒就學及補助權益等，持續積極蒐集意見與對話，並朝不影響既有準公共園家長權益方向評估研議。
侯友宜提課後照顧政見 賴清德競總批畫大餅的空頭支票
國民黨總統參選人侯友宜今天提出「6到12歲國家顧」政見，包括推動公立國小課後照顧全面免費、課後照顧延長到晚間7時、偏鄉及弱勢學童開設照顧專班、倍增青年就業等。對此，民進黨總統候選人賴清德競總發言人郭雅慧表示，各地方政府目前皆視各地財政狀況推行相關政策，侯此時拋出國小課後照顧全面免費並延長時間，無疑又是一塊畫大餅的空頭支票。侯友宜今天與國民黨籍立委參選人洪佳君、競辦發言人江怡臻、板橋國小家長會副會長張珈瑜共同舉行「侯趙顧，好照顧」兒童課後照顧免費政策記者會。侯友宜說明，他將延續「0到6歲國家養」至「6到12歲國家顧」，推動公立國小課後照顧全面免費及人數倍增、課後照顧到晚上7時、偏鄉及弱勢學童開設照顧專班、倍增青年就業等，實現家長安心、學童安全、弱勢安穩的「三安」願景。郭雅慧表示，教育政策的推行代表整體教育資源的分配，侯友宜單點式地推動政策缺乏完整規劃與配套措施，而賴清德所提出的政見，則是完整涵蓋「0-22歲」各個年齡層的需求。郭雅慧舉例，在「0-6歲國家跟你一起養2.0」部分，賴清德提出擴大公共化及準公共化的量能、推動使用公托者補助提升至每月7,000元、由政府補助支持人力，讓公共幼兒園寒暑假能提供服務，並延長送托服務時間等等；在「6-18歲」方面，則是提出全面落實高中職免學費、友善學習的校園環境、積極培育全球公民、照顧兒少身心健康，以及提升特教品質；而「18-22歲」，則是著重投資青年生涯，支持多元發展，其中包含減輕高教學費負擔，促進教育平權、投資技職教育，培育多元人才等等。郭雅慧強調，一個負責任的總統候選人，必須要全面性地提出政策規劃，賴清德從0-22歲皆提出完整內容，是所有候選人中最負責任的一位。而針對侯友宜所提出之政見，目前政府鼓勵各縣市政府就財政可允許範圍內，擴大辦理課後照顧的服務，並盡量給予中低收入戶家庭減免補助。郭雅慧說，政府一步一步謹守財政紀律、負責任地推行政策，侯友宜卻想一步登天，一味把選舉當市場漫天喊價。
家長注意！公幼平日延拖與寒暑假照顧費用有補助 預計明年2月實施
讀公幼小朋友寒暑假期間若要到校，家長每月要付9千元到1.1萬元，比讀私幼或非營利幼兒園還貴。教育部長潘文忠19日表示，正擬方案向行政院爭取每年10億元經費，公幼平日延托及寒暑假照顧，採「家長定額負擔、其餘由政府補助」方式，預計明年2月開始實施。大選當前，繼政府補助私大學生每年學費3.5萬元、高中職免學費後，政府嘉惠對象向下延伸至公幼學童，估計有13萬位小朋友受惠。全國教育局處長會議昨在淡水舉行，台南市教育局長鄭新輝在會中指出，依教育部育兒津貼補助規定，就讀一般私幼或自行照顧者，全年（包含寒暑假）每月皆有5000元至7000元育兒津貼；讀非營利幼兒園、職場互助教保中心、準公共幼兒園於寒暑假期間仍正常上課，全年每月繳費不超過3000元。鄭新輝提到，反觀公幼家長，寒暑假期間無法享有育兒津貼或就學補助，每月仍需負擔近9千元至1.1萬元，「對家長來說，用小腦就知道怎麼選擇。」鄭新輝說，從去年開始，愈來愈多家長不送小孩到公幼，導致去年六都公幼幾乎都有超過2000個學生缺額。潘文忠表示，現行公幼平日課後延托及寒暑假照顧，收費是由參加人數共同分攤，如果人少，家長要負擔的就比較多，學童多，家長負擔就比較小。台南市有規定，家長暑假送小孩到公幼，每小時至多負擔50元。潘文忠說，教育部正研擬將平日課後延托及寒暑假照顧的費用，採為定額負擔，其他則由政府補助，預計每年需10億元費，將納入「0至6歲國家一起養」政策中，待行院核定後公布。台南市長黃偉哲說，台南是此次會議唯一為延長照顧補助發聲的縣市政府，中央願採納，對公幼招生及家長是一大利多。中華幼兒教育協會理事長蘇傳臣卻說，民進黨執政的台南市提案後，教育部立即呼應，這是事先安排演一場戲，用意在拉抬民進黨的選情。他感歎，民進黨不砸錢，就不會選舉、不會當官，繼補助私大學生、高中職生後，現在又要補助有小孩讀公幼的家長，擺明就是政策買票。
「公私顛倒」現象堪稱世界奇蹟 教團揭公幼費用竟比準公幼貴1倍
讀公幼一定比讀非營利或準公共幼兒園（與政府簽約的私幼）便宜？全國教師工會總聯合會昨揭露，若同時考慮學費及課後留園，讀公幼、非營利及準公共幼兒園的費用，每年分別為7萬2000元、4萬0800元、3萬6000元，讀公幼反而是最貴的，這堪稱世界奇蹟。全教總理事長侯俊良指出，現在公幼、非營利及準公共幼兒園的學費，每月分別為1000元、2000元及3000元，公幼是最便宜的；但若考慮平日課後留園及寒暑假到校，讀公幼一年要花7萬2000元、非營利要4萬0800元、準公幼3萬6000元，讀公幼反而最貴，這種公私顛倒的現象，堪稱世界奇蹟。全教總幼教委員會主委楊逸飛說，公幼的小朋友下午4點放學、然後可以放寒暑假，每年政府對公幼學生的補助僅9個月，但對非營利及準公共幼兒於的補助卻是12個月，這是造成讀公幼費用偏高的原因。不過課後及寒暑假留園方式很多種，全教總計算方式無法反應全然狀況。教育部說，公幼提供教保服務至下午4時，平日4時以後及寒暑假期間提供課後留園服務，其收費由各地方政府視家長需求及開班成本來訂定。非營利幼兒園每日提供教保服務至下午5時，5時以後提供課後留園服務，無寒暑假，家長採全月參加者每小時35元，採單日參加者每小時50元。至於準公共幼兒園則與家長議定每日提供教保服務之時間，無寒暑假，教保服務時間後提供課後留園服務。於加入準公共前已訂有課後留園收費者，依原收費辦理；加入後始提供課後留園服務者，家長採全月參加者每小時35元，家長採單日參加者每小時50元。
桃園托嬰中心驚傳虐童！「悶口鼻又巴頭」12名幼童 社會局重罰下場曝
桃園在地經營27年、主打雙立案評鑑甲等的準公共幼兒園及托嬰中心，年初遭吹哨者爆托育人員壓幼童頭撞置物櫃，社會局調閱1個月、450小時監視器後驚見19名幼生有12名遭不當對待，3家長27日出面控訴孩子遭悶口鼻、巴頭、打下巴等，但業者仍持續營業，無法接受。社會局指出，2施暴托育人員已開罰8萬和10萬、停職2年和3年，業者也重罰20萬並降為乙等、終止準公共契約，後續也會加強稽查頻率、請專家入場輔導。5名家長27日出面控訴，桃園一間托嬰中心涉虐童，賴爸爸說，托嬰中心年初流出托育人員壓幼童頭撞置物櫃的影片，之後就接獲社會局通知自己小孩也被4度不當對待，他看到哭泣的孩子整個臉被悶在托育員雙腿之間，因為持續哭鬧就被重複悶了2、3次，還有由下往上打下巴、桌椅推孩子、圍兜勒脖、出腳踢開孩子等情節，無法接受這樣的托育員還能在幼兒園工作，痛心譴責。蔡姓夫妻拿出示意圖控訴孩子遭不當對待。（圖／蔡依珍攝）賴姓夫妻拿出示意圖控訴孩子遭不當對待。（圖／蔡依珍攝）蔡媽媽也說，孩子被不當對待8次，包括抓起來往旁丟、推倒、由下往上巴頭等，孩子見老師走過還會反射性出現驚嚇、用手阻擋的反應，任何家長看到都會心痛無法接受。孫媽媽也說2歲4個月的孩子被施暴10次，且多集中頭部，甚至連別的孩子打翻她孩子的水壺，老師不問原因就巴頭，要求施暴的托育員終身不得在托育等相關行業工作，重罰機構30萬並降為丙等、退出準公共，更要社會局每月不定期檢查托育機構。民進黨議員黃瓊慧感嘆，桃園生育率第一名，但托育環境卻沒有跟上，很多家長從雙北等外地入籍桃園打拚，靠著家長口耳相傳和上網搜尋找到評鑑甲等的準公共托嬰中心，豈料竟在社會局眼皮底下發生不當對待，怒指社會局督導不周，質疑類似案件台南就能直接停業3個月接受調查，為何桃園不能，要求從嚴認定、讓業者更加警惕，尤其針對機構是否涉及隱匿不報、長期虐待、默許等行為要重罰，也要給予家長更多資源和輔導，協助轉銜。議員王珮毓則說，桃園最年輕城市，每年有1.8萬名新生兒、送托幼兒有5000名，社會局應負起監督責任，讓家長放心將孩子送托，評鑑也要更公開透明，她也提到家長跟業者的訴訟協調，法務局應給予更多協助。議員李宗豪也說，心痛到想落淚，直指自己孩子1歲半，正式無法完整告知只能透過哭鬧表達的階段，社會局有義務通報到衛福部系統列管註記，避免不適任托育員事過境遷重操舊業，甚至到其他縣市執業。5名家長27日出面控訴，桃園一間托嬰中心涉虐童。（圖／蔡依珍攝）社會局兒托科股長林聖鈞出面說明。（圖／蔡依珍攝）議員許家睿也說，案件爆發至今已月餘，社會局應即刻公布調查結果，並將托育人員跟機構、負責人姓名全公布，直指幼童已被不當對待到產生慣性防禦，任何家長看到都會心痛，不希望再度發生，他也提到，全案是透過吹哨者才爆發，機構是否有涉及明知虐童卻未於24小時內通報，機構嚴重失職部分也要裁罰，要求硬起來。社會局兒托科指出，案件2月10日爆發後依托嬰中心不當照顧處理原則，立即調閱1月9日至2月9日的錄影帶共450小時，該育嬰中心共5位托育員，發現19個園生有12名遭其中2位托育員不當對待，陸續通知家長，並找來專家學者共同審議界定違法程度，雖然孩子身上沒有外傷，但仍依情節針對2托育員分別開罰8萬和10萬，並停職2年跟3年，機構則重罰20萬，並調降為乙等，拔除準公共資格。社會局指出，家防中心社工也逐一家訪告知送托家長園內狀況，部分家長仍能接受並持續托嬰，像是頭撞櫃子案件，是因孩子自己用頭撞櫃子，老師「示範」撞頭恐會受傷教導幼童，業者也坦認手段不對恐適得其反，獲家長原諒不願追究。目前該中心仍有15名幼兒，社會局會持續連繫，若有轉托需求會全力協助，未來也會加強該機構稽查頻率，並派專家入場輔導。社會局坦言，過去針對不適任托育員得終身不得錄用，但因涉及工作權，中央規定未達情節重大者僅能停職1至4年，黃瓊慧說，無法接受托育員3年後又能重出江湖，難道一定要出人命嗎？許家睿建議，針對罰則過輕問題應向中央反映，提高罰則。律師陳冠智說，除了行政裁罰，還涉及刑法傷害、強制等罪，涉及兒少還要加重其刑，業者無法倖免於責任，要和教保員共同負擔民事損害賠償責任，會積極協助。
台南市議員謝財旺服務處驚傳槍響！黃偉哲取消行程趕赴學甲分局
爭取連任的台南市長黃偉哲請假投入選戰的第一天，10日上午9點原訂出席永華國小新建公共幼兒園園舍工程動土典禮，結果一早傳出無黨籍市議員謝財旺服務處傳槍響，黃偉哲臨時取消這場公務行程，趕往學甲分局了解案情中。
育兒津貼取消排富條款 新增4.19萬個幼兒受惠
行政院院會今天通過教育部及衛福部共同提出的「少子女化對策計畫調整規畫報告」，明年1月起，0-未滿5歲育兒津貼、0-未滿2歲托育補助將取消排富規定；5至未滿6歲幼兒就學補助，也將擴及沒有就學的幼兒。教育部及衛福部表示，這個政策調整每年增加經費55億元，估計將增加4.19萬個幼兒受益。新制實施後，讓0-6歲幼兒全面受到照顧，總計有103萬名幼兒受益，每年總經費超過1000億元。政府推動「0-6歲國家一起養」政策，今年8月起，0至未滿5歲育兒津貼及5歲就學補助達到每月5000元，0至未滿2歲幼兒就讀公共化托育機構，每月補助5500元，就讀準公共托育機構或送托準公共保母，每月補助8500元；同時，2至未滿6歲幼兒就讀公立、非營利、準公共幼兒園，每月繳費不超過3000元。不過政府提出的「0到歲6國家養」政策卻設有排富條款，幼兒父母或監護人綜合所得稅稅率未超過20％者，不能領。依目前狀況，家戶每年淨所得121萬元以上就屬於富裕家庭，不能領育兒津貼。商週民進黨立委張廖萬堅就在立法院質詢指出，育兒津貼排富條款，讓每年淨所得121萬元以上的家庭不能領，這造成民怨。有些雙薪家庭，夫妻年收入200萬元，繳稅後，淨所得超過121萬元，他們的小孩就不能領育兒津貼，但他們其實並不算富有啊！才隔一周，行政院就通過教育部及衛福部的育兒津貼不排富。今天行政院院會也通過提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費。明年起，對於公共化托育專業人員薪資，由現行每月2.8萬元提高為3.5萬餘元，準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，並依其年資分別為3萬元至3.6萬元之最低薪資基準。另外，中央政府對公私立幼兒園教保員補助，將從每人每月900元提高到每人每月2000元，相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益，讓托育、教保服務人員無後顧之憂，讓幼兒得到完善的教育及照顧。為提升托育品質，對於願意主動調降照顧比為1：4的托嬰中心，明年持續由政府給予每年至多50萬元的獎助，對於準公共托嬰中心將依其規模給予40萬至80萬元不等的設施設備補助，預計有1100多家托嬰中心受益。另外，對於準公共保母，也提高設施設備等相關項目補助，由每人每年5000元，調整為每人每年1.2萬元，預計有2.2萬名保母受益，可優化托育環境、提供適齡適性的教玩具及多元營養均衡飲食。育兒津貼取消排富條款，家長卻不見得高興。全國家長團體聯盟理事長彭淑燕說，育兒津貼取消排富條款，家長不一定會受惠，最後這些錢仍是流入業者的口袋中。她認為經費應該用在刀口上，育兒津貼取消排富條款，勢必會排擠到教育經費，對教育發展不是好事。
海悅大老提攜 菜市場長大7年級建商3年推案破百億
科達建築「新莊科達花園」今(16)日舉辦開工動土大典，該案總銷30億元，5個月銷售近7成。科達為後起之秀，董事長賴建程受到國內代銷龍頭海悅大老們的提攜，2016年才跨入建築業，3年來投資興建案量達百億元，賴建程表示，目前已握有超過百億元的合建都更危老案正醞釀中，未來2年可售建案將有機會再達百億規模。「新莊科達花園」開賣5個月已售近7成，區域成績亮眼，全案預計2025~2026年間完工。圖為友嘉集團總裁朱志洋、科達建築董事長賴建程。（圖／林榮芳攝）新北市政府力促的近400公頃新泰塭仔圳市地案，區內自辦重劃區已成為建商兵家必爭之地，房價也飆上5字頭起跳！賴建程表示，新北市新莊區光上半年推案量統計約600億元，囊括新北市1/3案量，近年因原物料、房價攀升，包括新莊舊市區、副都心、頭前重劃區等，不少指標案房價來到6~8字頭，新莊、泰山交界的「塭仔圳自辦重劃區」，吸引各大建商插旗，今年達該區推案量高峰，包括科達建築、新潤、宏國、碧瑤、丞石、華固建設等建商接棒推案，忠泰、三群建設等建商新案也已蘊釀中。在副都心房價外溢下，塭仔圳重劃區今年「新莊科達花園」、「新潤潤見築」、「碧瑤菁品」上半年率先推案，開價5字頭，「華固一莊」、「宏道豐滙」等大品牌開價則瞄準6字頭，預計下半年接棒推案，整體區域房價雖較過去上漲，但相對舊市區、副都心仍有價格優勢。「新莊科達花園」總銷30億元，基地面積近千坪，為該區少有7%的新莊正門牌，規劃地上9、14樓與地下4樓建築，包含住宅163戶、公共幼兒園1戶，設計二房22~24坪、三房31~36坪產品。賴建程為七年級生，新莊菜市場長大的小孩，2003年創業旅行社，2012年轉房仲業成立科達房產集團，2016年受到國內代銷龍頭海悅國際董事長王希文、總經理林輔政等人提攜，再跨建築業成立海研建築、科達建築。賴建程也宣布，未來2年在新北市三重、板橋、新莊區與北市松山區等已握有超過百億元的合建、都更危老案正醞釀中，同樣主打捷運宅、商圈機能、自住格局與日系營造，「可望朝第2個百億案量目標邁進！」至於民眾關心的原物料上漲、房價趨勢，他指出，「近年營造成本上漲3~5成，短期內房價較難下調，而公司不惜重金與日系上市營造廠合作，成本高出一般營造1~2成，雖整體營造費用不斐，但日本對工地管理細節要求嚴格，也能在期限內完工交屋，對客戶是很重要的品質保證，公司也以執行聯合採購、積極追蹤建材買價與趨勢，因應原物料調漲變化。」「新莊科達花園」開工動土大典除建築團隊超過百人出席典禮，當日也有不少政商、上市櫃企業大老前來站台，包括上市櫃協會理事長暨友嘉集團總裁朱志洋、證券商公會名譽理事長賀鳴珩、工商建研會理事長暨金橋科技董事長林麥升、合作金庫票券董事長郭昭良、新光鋼董事長粟明德、新北市開發商公會榮譽理事長劉炳煌、中國開發暨中國建經董事長鄭重等人皆出席道賀，顯見七年級新莊建商賴建程政商人脈充沛。
8月新制上路一次看 育兒津貼調至5000元、高中早自習禁考試
時序進入8月，多項新制上路，包括育兒津貼提高至5000元、高中生早自習不得考試、一日遊行程禁止推銷等，以下9點供民眾參考。●育兒津貼提高，就讀公共化、準公共化幼兒園學費調降今年8月起，家長自己帶或就托未加入準公共的私立托嬰中心或私立幼兒園的小朋友，第1胎育兒津貼每月發放額度提高到5000元，第2胎每月6000元、第3胎以上每月7000元。另外，一般私立幼兒園的5-6歲（未滿）小朋友，今年8月起，由家長自己申請辦理，就學補助的作業方式及額度也比照津貼辦理，並於次月月底前撥付至家長指定帳戶。育兒津貼提高。（圖／教育部提供）針對就讀公共化及準公共托育機構的幼兒，今年8月再降低費用。2歲以下的幼兒送去公共化托嬰中心、社區家園，和準公共托嬰中心和保母，今年8月開始，每個月托育補助再加1500元，第2胎、第3胎以上、低收入戶及中低收入戶幼兒的補助再增加。就讀公共化及準公共幼兒園的2-6 歲（未滿）幼兒，今年8月起，就學費用再降低，家長每月最多只要繳3000元；就讀公幼每月甚至只要繳交1000元，第2胎以上子女、低收入戶及中低收入戶家庭子女上學「免費」。●高中每周最多集會1次，不得在早自習進行考試新學年度起，高中各校於上午第一節開始上課以前，每周得實施全校集合活動至多一日；當周其餘日數，應由學生自主規劃運用，學生於上午第一節開始上課以前抵達上課地點即可。另外，各校於上午第一節開始上課以前，不得對學生實施任何學業成績評量。●4歲以上搭乘遊覽車、客運上國道應繫安全帶滿4歲以上乘客搭乘大型車，行駛在高速公路或快速道路上時需繫安全帶，今年8月1日強制實施，實行初期有4個月的勸導期，勸導期過後，12月1日起，如未依規定繫安全帶之乘客，可罰3000元至4000元，如駕駛未告知，可罰6000元。若已盡告知義務，乘客仍未繫安全帶時，處罰該乘客。●一日遊行程禁止推銷行政院消費者保護院指出，未經消費者要求或同意，業者不得臨時安排購物行程或於車上兜售，違者可處新台幣1萬到5萬元罰鍰。若消費者在業者安排的特定場所購買的物品，有貨價與品質不相當或瑕疵者，得於受領後一個月內，請求業者協助處理。●台鐵列車全面恢復行駛台鐵表示，因疫情影響，台鐵局乘務人員確診及居家隔離人數逐漸減少，今年8月1日起恢復全部列車行駛，原莒光號82次及81次團體列車，改為不定期行駛。另為因應暑假期間東部地區旅運需求，自8月5日起至8月29日止，逢周五至周一加開台北—花蓮間及台北—台東間新自強號共5列次。其中，8月5日至8月21日加開列車車票，訂於7月22日0時起開放預訂，其餘乘車日則依照本局既有訂票期程開放預訂。●大專院校專案教師給薪比照專任專科以上學校進用編制外專任教學人員授課時數、差假、薪酬等，均比照一般專任教師；學校應依勞工退休金條例、勞工保險條例、勞工保險條例等法規，為編制外專任教學人員辦理參加勞工保險及應提繳勞工退休金。●宜蘭擴大禁菸區域宜蘭縣衛生局指出，「連鎖便利商店及咖啡店之騎樓及庇廊」為全面禁止吸菸（含電子煙）場域，新增的禁菸區域，包含統一超商、全家便利商店、來來超商（OK）、萊爾富等4家連鎖便利商店，另有悠遊生活事業（星巴克）、美食達人（85度Ｃ）、路易莎職人咖啡（路易莎咖啡）、壹卡夫（壹咖啡）4家連鎖咖啡店，共計254處。民眾若在上述場域中違規吸菸，將依菸害防制法第31條規定，處2000元以上1萬元以下罰鍰；違規吸食電子煙者，則依宜蘭縣電子煙危害防制自治條例第11條規定，處2000元以上1萬元以下罰鍰，請民眾共同朝向「無菸清新‧宜蘭好生活」目標邁進。●異位性皮膚炎健保生物製劑擴大給付台灣約有三十多萬名患者深受異位性皮膚炎之苦，據統計，重度異膚患者年平均回診次數超過30次，異位性皮膚炎患者面臨極大的身心挑戰，但要得到適當治療卻不容易。8月起，青少年治療中重異位性皮膚炎，使用生物製劑，健保可給付。●禁漁期禁捕售抱卵母蟹今年8月起，鏽斑蟳、紅星梭子蟹、遠海梭子蟹及善泳蟳之採捕殼寬限制1公分，抱卵母蟹禁漁期由每年8月16日至11月15日調整為每年8月1日至12月31日，禁捕的小蟹及禁漁期的抱卵母蟹均不得販售，違者最高可罰15萬元。
0到6歲國家一起養！ 8月起育兒津貼加碼1500元
為落實蔡總統「0-6國家一起養」政見，行政院自去年8月起推動平價教保續擴大、育兒津貼達加倍及就學費用再降低等三大策略，為讓年輕家庭安心養兒育女，去年8月育兒津貼提升為3500元，托育補助增為7000元；今年8月將再加碼1500元。另外，就讀公共化、準公共化幼兒園的學費，也將降到3000元以下，減輕家庭育兒負擔，讓年輕爸媽實質有感。教育部今天到行政院報告「少子女化對策成果報告—0至6歲國家跟你一起養」。行政院長蘇貞昌在會中表示，明年將投入近千億元，除大幅提高預算，也透過修法、調整政策，跨部會減輕育兒家庭負擔，達到「增名額」、「減負擔」及「加津貼」的政策目標。教育部說明，0至2歲至今年6月累計增設公共化托育342處，可提供約1.1萬個名額；有簽定準公共契約的居家式托育(保母)及私立托嬰中心提供約8萬多個名額；整體0-2歲(未滿)平價名額約9.1萬名，家外送托率已成長至17.3％，較2016年提高約7％。2至6歲公共化幼兒園提前於今年達成增設3000班目標：教育部除了與地方政府共同合作，持續增加公立及非營利幼兒園外，準公共幼兒園今年8月共有1855園，提供超過21萬個平價就學名額。針對就讀公共化及準公共托育機構的幼兒，今年8月再降低費用，2歲以下的幼兒送去公共化托嬰中心、社區家園，和準公共托嬰中心和保母，今年8月開始，每個月托育補助再加1500元，第2胎、第3胎以上、低收入戶及中低收入戶幼兒的補助再增加。就讀公共化及準公共幼兒園的2-6歲幼兒，今年8月起，就學費用再降低，家長每月最多只要繳3000元；就讀公幼每月甚至只要繳交1000元，第2胎以上子女、低收入戶及中低收入戶家庭子女上學「免費」。另外，今年8月起，家長自己帶或就托未加入準公共的私立托嬰中心、私立幼兒園的小朋友，第1胎育兒津貼每月發放額度提高到5000元，第2胎每月6000元、第3胎以上每月7000元。另外，一般私立幼兒園的5-6歲小朋友，今年8月起，由家長自己申請辦理，就學補助的作業方式及額度也比照津貼辦理，並於次月月底前撥付至家長指定帳戶。
想讓女兒上學公幼名額「只收3個」 貝童彤：要去拜拜
有些公立幼兒園名額有限，要抽中才能就讀。女星貝童彤9日發文表示，她參加了公幼招生說明會，「今年只收3個名額...」讓她看了很氣餒，直說要帶小孩去拜拜。貝童彤9日在IG發文說，「剛剛參加了一場準公共幼兒園的招生說明會，今年只收3個名額，3個，3個，3個。」看見如此少的名額數，讓她不禁垂頭喪氣，「等一下要帶小孩去拜拜，期望明天公幼放榜會有我們的名字」貝童彤也不禁感嘆說女兒真的該去學校，「想去學校交朋友不要再待在家看電視了。」貝童彤起初從《我愛黑澀會》出道，之後擔任兒童節目的主持人「彤彤姊姊」，受小朋友喜愛，她也是綜藝節目的常見班底。她在2018年和老公Howard結婚，隔年迎來女兒「帕皮」，現在帕皮3歲了想讓她去上幼稚園，沒想到公幼名額那麼少，「要上學怎麼那麼難。」此外，帕皮可愛的反應也讓她覺得窩心，4月貝童彤去打第三劑疫苗，帕皮一路上牽著她的手，「我挽起袖子準備要打針的時候，一句『媽媽妳要加油』，逗得護理師小姐姐格格笑。」
南部私幼「連22K都不如？」 教師曬薪資條嘆：連生氣的力氣都沒了
幼兒園教師低薪問題存在已久，尤其私幼更為明顯，一名擔任台南市某私立幼兒園教師的網友，近日在臉書分享薪資條，表示上個月「只實領19K」，直言幼教工作工時長薪水低，又要面對一堆家長要求，「都不知道要說什麼了？」該名幼教老師分享自己的「110年06月薪資表」，表示底薪23,000元加上帶班補貼、獎金和其他津貼後雖有25,390元的薪資，但扣除勞健保、勞退基金提撥以及請假扣薪後，只實領19,900元，讓老師直呼：「都不知道該說什麼了？」有網友猜測可能是請太多假才會出現連22K都不如的薪資，老師則回應：「算回去差不多也24K。」幼教老師也在留言串補充，雖然不清楚19K是正確薪資還是有低報，但這工作「工時長薪水低，還一堆家長要求」，直言看到薪資單「整個無言，連想罵人或酸一下都沒心情了」。其他曾擔任幼教老師的網友也留言表示，幼教界近20年幾乎沒漲過工資，「我19年前在中部私幼，也差不多是這個薪資」。另據全國教保產業工會去年資料指出，工作經驗超過10年的教保員平均月薪不到30K，政府補助的準公共幼兒園更只有29K，且工時平均長達9.3小時，另有40％以上的人工時達到10小時。而1111人力銀行與104人力銀行的「幼教老師」帳面薪資大多落在30K左右，僅有極少數幼兒園出現24K或25K的月薪。
落實國家一起養政策 賴清德：8月起育兒津貼變5千
國內少子化問題嚴重，賴清德副總統今天表示，為了要降低幼兒教育的負擔，0到6歲每一個年齡層的育兒津貼，今年8月起將調為每月5000元。在托育補助方面也將變成每月8500元，希望逐步落實蔡英文總統所宣示的「國家跟你一起養」政策，目的就是要去解決因為家庭負擔太大，想生而不敢生的問題。賴清德今天上午接見「第29屆幼鐸獎得獎人及中華幼兒教育策進會人員」時指出，幼兒教育是終身教育的起點，也是國家正規教育的基礎，每一位幼教前輩籌辦優良的幼兒教育，為國家培育幼苗，貢獻非常大。他說，特別是現在的社會，孩子越生越少，所以每一位老師在第一線，除了要教好國家幼苗以外，也要兼顧起與家長溝通的重責大任，辛苦可見一斑，令人敬佩。希望大家能夠繼續一起合作努力，讓幼兒教育越辦越好，讓國家的幼苗能夠受到最好的照顧、得到最好的教育，並奠定國家未來發展的基礎。一個家庭要不要生小孩，賴清德認為，其實原因很多，如果因為經濟因素而不敢生，或因為生理原因而沒有辦法生，政府就要協助解決。因此，為了要降低幼兒教育的負擔，0到6歲每一個年齡層的育兒津貼，從過去每月2500元提高到去年8月3500元，今年8月起更將調為每月5000元。在托育補助方面，則從過去每月6000元提高為去年8月的7000元，今年8月起則變成每月8500元，他說，就是希望逐步落實蔡總統所宣示的國家跟你一起養政策，目的就是要去解決因為家庭負擔太大，想生而不敢生的問題。談到教保政策，賴清德指出，政府除了持續推動公立的幼托教育，也邀請私立的幼兒教育學園跟政府一起合作，成為準公共幼兒園。目前準公共幼兒園已經超過1760家，提供20萬個機會，讓一般的家庭可以做不同的選擇。如果是因為生理因素，政府在不孕症、人工生育部分，也提高補助金額，希望讓想要擁有孩子的夫婦也可以擁有孩子。他強調，政府在推動國家跟你一起養政策的前提之下，也希望能夠提高第一線幼教老師的薪資。過去，照顧幼兒及長輩的薪資都不高，他在行政院長任內，努力提高這兩項工作者的薪資。經過這幾年來的努力，在長照機構照顧長輩的照服員，薪資甚至提高到原來設定的標準之上，相信在第一線從事幼兒教育工作的老師，薪資也有獲得提升。賴清德告訴教育人員代表，我們是夥伴關係，有共同的目標，就是要好好照顧國家幼苗，讓國家能夠越來越好，希望大家未來能夠繼續共同合作努力，讓孩子不僅能夠受到好的照顧，也能夠得到好的保護。