公教員工
」 軍公教 行政院 加薪 調薪 蘇貞昌
最低工資連10漲無感 2025上班族月薪中位數停滯4萬元
最低工資連10漲，但對多數上班族卻無感，104人力銀行昨公布求職會員資料發現，2025年平均月薪中位數為4萬元，與2024年持平，若往前推6年，月薪中位數年增幅度從2.9％至8.1％不等，終結連6漲的上升趨勢。而明年度公教人員待遇凍漲，全國教師工會總聯合會批政府對公教員工的調薪態度，顯然完全不及格。104人力銀行行銷長張寶玲指出，最低工資對低薪、邊緣勞工和打工族至關重要，理論上，多數上班族也具備拉動薪資往上的推力，不過實際狀況是，今年我國飽受美國關稅衝擊、加上AI競賽雙面刃等影響，企業營運面臨高度不確定，職場非全民加薪。人資專家楊宗斌認為，今年最具殺傷力的就屬新台幣暴力式升值，不僅出口為主製造商哀號，金融與保險業也因匯損，墊高避險成本，進而衝擊獲利能力，偏偏出口為主科技業、製造業，以及人稱金飯碗的金融業，都是加薪名列前茅優等生，當優等生薪資表現平平，整體加薪動能就受影響，下半年要觀察美國關稅對產業、薪資後續影響。張寶玲檢視104人力銀行求職會員資料庫指出，高薪產業集中於科技業、金融業，高薪職務多為工程職、專案管理、技術服務藍灰領，月薪中位數可達5萬元以上。而電腦及消費性電子製造業10年薪資增幅39％、增加1萬4800元，零售與住宿服務等民生消費產業增幅約為20％至30％、累計增加不到萬元。當產業間的薪資差距拉大，張寶玲警示，若低薪產業無法提升薪酬，將面臨更嚴峻的缺工議題。全教總指出，根據主計總處數據，過去13年，我國經濟成長率達43.04％、重要民生物價上漲26.63％、最低工資增幅達51.56％，期間軍公教薪資卻僅調升14％，遠低於經濟成長幅度與物價漲幅。政府每每要企業給員工加薪，對待自家公教人員卻宛如慣老闆。全教總理事長侯俊良認為，現行調薪機制中，所謂「軍公教員工待遇審議委員會」不僅沒有法源基礎，更排除基層代表，最終仍由行政院長一人拍板，毫無實質功能。
遭質疑退役軍官子女教育補助費不核發 退輔會：待政院發布辦法後執行
國民黨立委翁曉玲30日於臉書發文指出，收到陳情退輔會不核發教育補助費。對此，退輔會表示，114年6月27日總統公布國軍退除役官兵輔導條例第27條之2：「退除役官兵符合支領退休俸、贍養金及生活補助費之人員，其子女教育補助費，由輔導會會同教育部定之。」。退輔會即依前揭法律授權及法制作業程序，會同教育部研擬「國軍退除役官兵支領退休俸贍養金及生活補助費人員子女教育補助費發給辦法」（以下稱本辦法）及補助數額表草案，補助數額維持與現行全國軍公教員工待遇支給要點附表九「子女教育補助表」支給數額一致。翁曉玲於臉書發文指出，現在各大學剛開學，正是退役軍人弟兄幫子女交學費的時候。立法院先前已經通過補助退役軍人教育子女補助費的規定，退輔會當時有評估承諾說今年的補助預算經費足以支應，但是自己這幾天收到好幾位民眾陳情，竟也說退輔會不核發教育補助費！「請問嚴德發主委，這是您的決定嗎？還是您奉旨不敢發？您對的起那些退伍軍中袍澤嗎？」退輔會指出，本辦法草案已於今年8月8日至14日踐行預告程序，並於8月20日召開法規審議會議，刻依會議結論參照教育部意見酌整草案文字。行政院考量輔導條例第27條之2僅為原則性之授權條文，具體內容尚待本辦法訂明，為期周妥，請本會報院審閱同意後再會同教育部發布本辦法。退輔會強調，本會業已完成相關作業整備，俟行政院同意後發布本辦法並據以執行。
導師職務加給「凍漲13年」！ 教團怒批「差別待遇」：政府的廉價勞工
針對教育部與行政院人事總處今日召開「115年度軍公教員工待遇調整議題座談會」，全國教育產業總工會表示，113年大專院校教師學術加給調升15％，高國中小教育人員也應同步調整，而教育人員的「本俸」及「學術研究加給」應隨物價指數調整才能跟上物價指數漲幅。全教產指出，中小學導師除了本身課務之外，還必須於導師時間、學生午餐、午間學生休息和學生打掃，擔任生活教育指導教師之角色，也要幫忙收學生代收代辦費，下班後還要負責親師溝通；舉凡潔牙登記、含氟漱口水登記、環境清潔檢核等。高中職導師因應108課綱，除了要給學生選修課程選課指導，亦要負責學生彈性學習自主報告之管理；而高中職學生因心智年齡成熟，生涯規劃、情感教育等。面對複雜的升學指導、學習歷程之製作與上傳，導師亦均要隨時回答學生及家長各類問題，下班後仍隨時ON CALL待命，卻領不到加班費，只有領凍漲已13年的導師職務加給3000元。全教產批評，每個月的3000元導師費以目前的基本工資每小時190元來計算，僅15小時多，卻要分給全班30個學生、30個不同家庭、各單位包山包海的成果提款機，全年無休，比勞工的最低時薪還不如，完全是政府的廉價勞工。全教產表示，中小學導師工作近年來未曾減少過，卻時常是面對家長學生無止盡的要求與濫訴的第一線教育人員，但是歷年來政府調薪時，於「職務加給」項目都只有調整「主管職務加給」，卻從未調整同屬於職務加給的導師職務加給，基層老師從來不知教育部的考量是什麼，然而，這種明顯差別待遇已造成基層老師排山倒海般的憤慨，甚至造成學校除了行政大逃亡，導師也很難找。全教產理事長林蕙蓉表示，為緩解近年來行政大逃亡的現象，提升學校行政人員薪資競爭力，行政院應簡併及調升高國中小兼行政教師之加給，包括國中小校長主管職務加給月支數額 9710元應簡併比照高級中等學校校長主管職務加給月支數額 1萬3110元。國中小處、室主任主管職務加給月支數額5750元 應簡併比照高級中等學校處、室主任主管職務加給月支數額 7520元。林蕙蓉說，高中、國中、國小、幼兒園組長目前分為三級月支數額 5750元、4720元、4190元也應簡併為一級月支數額 5750元，如此，既可避免同樣的職務，卻有差別的待遇，亦可比照一般公務人員之作法，提升學校行政人員薪資競爭力，緩解近年來行政大逃亡的現象。
國軍調高加給、軍公教加薪3%！網傳4月全入帳 國防部回應了
總統賴清德日前宣布國軍官兵加薪方案，包括志願役加給最高多5,000元、戰鬥加給調高7,000元、4,000元，並於4月1日正式生效實施。但網路上最近流傳，國軍加薪提前入帳，3%軍公教加薪也會在4月中旬發放，國防部便於29日晚間澄清，關於「調整待遇3%案」，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理，主計局並無4月中發放的規劃與作法。賴清德21日在空軍松山基地勗勉「立即備戰操演」部隊時宣布，自4月1號起將調整志願役官兵待遇，提高志願役勤務加給以及戰鬥部隊加給。首先，志願役勤務加給將分成三等級調整：少校以下軍官與士官、士兵，是作戰部隊的主力，將從10,000元調整為15,000元；中校與上校則是會增加4,000元，將官將增加3,000元。賴清德指出，戰鬥部隊加給也會提升。第一類型的作戰部隊訓練和勤務都極為繁重，將從現行的5,000元調整為12,000元，而第二類型的戰鬥支援部隊也會從現行的3,000元提升到7,000元。也因此，作戰部隊的基層官士兵，加給最高將提升12,000元。這些調整，都將在4月1日正式生效實施。然而，近日有網友在臉書公布疑似是隊的內部訊息，內文寫到「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」2項含本次調增額度，由於4月3日起為清明假期，將於4月2日併同四月薪餉撥發，至於軍公教加薪3%，則因來不及併4月份薪餉撥發，將待4月薪餉結報後，採薪差額追捕方式，在4月中旬左右匯款。對此，國防部29日晚間澄清，「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」等2項調增數額，確實將併同4月份薪餉，於4月2日撥入官兵帳戶。至於「調整待遇3%案」，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理，主計局並無4月中發放的規劃與作法。
憂總預算恐被砍逾4千億 行政院籲理性審查
針對在野黨提案大幅刪減行政院預算，以及立法院17日通刪939.76億等事，行政院發言人李慧芝18日說明，若再加上其他提案刪減凍結部分，可能達4千億元以上，所減列部分大多都是行政業務經費，如此將導致行政機關難以運作、連基本行政都非常困難；行政院籲請立法院冷靜思考，理性審查今年度中央政府總預算案。李慧芝解釋。今年度總預算3兆1,325億元，較去年度增加2,806億元，所增加的範圍包括公共建設（798億元）、國防經費（415億元）、健保財務協助方案（336億元）、健康台灣深耕措施（60億元）、國家癌症防治計畫（40億元）、撥補住宅基金興辦社宅（200億元）、國民年金（136億元）、國科會科學研究計畫（126億元）、地方教學研究及校園設施（53億元）以及2至未滿6歲幼兒照顧及服務經費（49億元）等，在國家GDP持續成長下，預算本就會合理成長，且這些新增的預算都是攸關國家發展及提升國民健康等重要計畫經費，也與民眾權益息息相關，並非浮濫增加。李慧芝續提及，在野黨提案減列行政院政務委員270萬以及聯合服務中心的1,200萬人事費，但政務人員及聘僱人員待遇，係依據「全國軍公教員工待遇支給要點」、「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項附表」、「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法附表」等相關規定辦理，這些人事費用是法定支出，依法不能減列，此類提案與法律規定完全不符。李慧芝表示，媒體宣傳費遭到通刪60％，將使得各部會政策難以傳達宣導，包括非洲豬瘟防疫、農業食安、醫療長照擴大癌篩計畫以及治安防治、反詐反毒甚至交通新制等等，也阻礙了民眾知的權利。此外，行政院新聞傳播處費用也遭提案刪減98％，國家政策推動傳播以及中英文國情施政資料編譯彙整都被禁止，國人難以得知政府的政策，國際社會也無法知道台灣政府的作為。除此之外，行政院的施政推展聯繫費用也被提案全數刪除，中央政府無法推展施政，無法透過媒體對外宣傳，也無法步入民間社區，行政院如同被噤聲、被癱瘓、被禁足。李慧芝並表示，在野黨另提案將NCC、數發部、陸委會等機關的業務費刪到只剩一元，包括民眾網路報稅相關業務都會受到重度影響，還將造成安全韌性的重大風險、與國際的合作關係也將被斬斷；此外，個人資料保護委員會籌備處預算也遭提案全數刪除，但個人資料保護委員會，是為了因應憲法法庭111年憲判字第13號判決以及立法院2023年5月三讀通過的個人資料保護法第1條之1而依法籌設，建置個資保護的獨立監督機制，強化對公務機關的監督，並確保個資蒐用之合法性與可信度，如果無法正常運作，恐將違反憲法法庭判決，也難以保障民眾的隱私權。李慧芝提及，在野黨的提案當中，各機關國外旅費以及出國教育訓練也被統刪60％，將嚴重影響與國際的連結，包括洗錢防制、國際金融監管單位合作，資安以及體育外交都將受巨大影響，台灣政府恐怕跨不出台灣；尤其是在醫療防疫領域，一切措施與工作都是在與時間賽跑，過去covid-19疫情爆發之前，有賴於衛福部透過國外旅費先行派遣兩位專家到中國武漢帶回第一手資訊，比世界衛生組織更早確認了新冠病毒的傳染特性，台灣才能夠提前做好準備，守住了第一波疫情；如果沒有足夠經費，這場防疫賽跑連第一步都踏不出去。李慧芝重申，有關立法院報復性地減列首長特別費刪減60％，其中包含行政院、法務部等11機關更遭全數刪除，這些都是年節以及特別勤務或表現的機構加菜金、慰問金等，又或是推廣偏鄉農特產等經費；行政院長卓榮泰對此特別強調，中央政府首長特別費都是對基層員工的慰問與犒賞，並沒有任何一毛會進到首長的個人口袋，法律也不允許發生這樣的狀況，他也希望，假若立法院要做情緒性的刪減，可以刪他一個人的首長特別費 ，但其他部會首長的部分，則請立法院高抬貴手，不要刪除。行政院也籲請立法院冷靜思考，理性審查今年度中央政府總預算案。
刪減60％首長特別費 卓揆向立院喊話「高抬貴手」
114年度中央政府總預算案黨團協商階段，在野黨提案大幅刪減行政院預算，以及17日立法院通刪939.76億等事，本周做最後攻防，行政院再度喊話，籲請立法院理性審查。發言人李慧芝轉述行政院長卓榮泰的話表示，假若立法院要做情緒性的刪減，可以刪他一個人的首長特別費 ，但其他部會首長的部分，則請立法院高抬貴手。行政院發言人李慧芝表示，立法院報復性地減列首長特別費刪減60％，其中包含行政院、法務部等11機關更遭全數刪除，這些都是年節以及特別勤務或表現的機構加菜金、慰問金等，又或是推廣偏鄉農特產等經費；行政院卓榮泰院長對此特別強調，中央政府首長特別費都是對基層員工的慰問與犒賞，並沒有任何一毛會進到首長的個人口袋，法律也不允許發生這樣的狀況，行政院也籲請立法院冷靜思考，理性審查114年度中央政府總預算案。行政院卓榮泰院長對此特別強調，中央政府首長特別費都是對基層員工的慰問與犒賞，並沒有任何一毛會進到首長的個人口袋，法律也不允許發生這樣的狀況，假若立法院要做情緒性的刪減，可以刪他一個人的首長特別費，但其他部會首長的部分，則請立法院高抬貴手，不要刪除。行政院也籲請立法院冷靜思考，理性審查114年度中央政府總預算案。李慧芝今指出，有關今（2025）年度總預算3兆1,325億元，較去（2024）年度增加2,806億元，所增加的範圍包括公共建設（798億元）、國防經費（415億元）、健保財務協助方案（336億元）、健康台灣深耕措施（60億元）、國家癌症防治計畫（40億元）、撥補住宅基金興辦社宅（200億元）、國民年金（136億元）、國科會科學研究計畫（126億元）、地方教學研究及校園設施（53億元）以及2至未滿6歲幼兒照顧及服務經費（49億元）等，在國家GDP持續成長下，預算本就會合理成長。她說，且這些新增的預算都是攸關國家發展及提升國民健康等重要計畫經費，也與民眾權益息息相關，並非浮濫增加。李指出，而目前在野黨通刪的939.76億元，再加上其他提案刪減凍結部分，可能達4千億元以上，所減列部分大多都是行政業務經費，如此將導致行政機關難以運作、連基本行政都非常困難；行政院籲請立法院冷靜思考，理性審查114年度中央政府總預算案。李慧芝提及，在野黨提案減列行政院政務委員270萬以及聯合服務中心的1,200萬人事費，但政務人員及聘僱人員待遇，係依據「全國軍公教員工待遇支給要點」、「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項附表」、「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法附表」等相關規定辦理，這些人事費用是法定支出，依法不能減列，此類提案與法律規定完全不符。李慧芝表示，媒體宣傳費遭到通刪60％，將使得各部會政策難以傳達宣導，包括非洲豬瘟防疫、農業食安、醫療長照擴大癌篩計畫以及治安防治、反詐反毒甚至交通新制等等，也阻礙了民眾知的權利。她說，此外，行政院新聞傳播處費用也遭提案刪減98％，國家政策推動傳播以及中英文國情施政資料編譯彙整都被禁止，國人難以得知政府的政策，國際社會也無法知道台灣政府的作為。除此之外，行政院的施政推展聯繫費用也被提案全數刪除，中央政府無法推展施政，無法透過媒體對外宣傳，也無法步入民間社區，行政院如同被噤聲、被癱瘓、被禁足。李慧芝並表示，在野黨另提案將NCC、數發部、陸委會等機關的業務費刪到只剩一元，包括民眾網路報稅相關業務都會受到重度影響，還將造成安全韌性的重大風險、與國際的合作關係也將被斬斷。她說，此外，個人資料保護委員會籌備處預算也遭提案全數刪除，但個人資料保護委員會，是為了因應憲法法庭111年憲判字第13號判決以及立法院2023年5月三讀通過的個人資料保護法第1條之1而依法籌設，建置個資保護的獨立監督機制，強化對公務機關的監督，並確保個資蒐用之合法性與可信度，如果無法正常運作，恐將違反憲法法庭判決，也難以保障民眾的隱私權。李慧芝提及，在野黨的提案當中，各機關國外旅費以及出國教育訓練也被統刪60％，將嚴重影響與國際的連結，包括洗錢防制、國際金融監管單位合作，資安以及體育外交都將受巨大影響，台灣政府恐怕跨不出台灣；尤其是在醫療防疫領域，一切措施與工作都是在與時間賽跑，過去covid-19疫情爆發之前，有賴於衛福部透過國外旅費先行派遣兩位專家到中國武漢帶回第一手資訊，比世界衛生組織更早確認了新冠病毒的傳染特性，台灣才能夠提前做好準備，守住了第一波疫情；如果沒有足夠經費，這場防疫賽跑連第一步都踏不出去。
衛福部宣布明年起民間社工「薪資調升3%」 起薪破38K估萬人受惠
衛福部今（23）日宣布「補助民間社工薪資」，明年1月1日起，民間社工薪資將調整3%，預計約1萬名社工受惠。社工人員起薪自37765元調漲至38898元，每月增加1133元；社工督導起薪自44239元調整為45566元，每月增加1327元；此外，雇主每月應負擔費用調增至6000元；社工人員風險加給則依實際服務工作內容核給。衛福部社會救助及社工司23日發布新聞稿，宣布為強化社會福利體系，提升第一線社工人員量能及薪資待遇，未來民間社工薪資調整將「制度化」，比照軍公教員工待遇，只要軍公教調薪，民間社工也會一同加薪。明年1月1日起，民間社工薪資將調整3%。此外，雇主應負擔費用調增至6000元；社工人員風險加給則依實際服務工作內容核給。衛福部指出，透過補助民間單位社會工作人員薪資制度調整，帶動司法院、內政部、法務部、原住民族委員會等相關部會及民間單位共同提升社工人員薪資，各直轄市及縣(市)政府委託、補助計畫之社工人力配合調整起薪並增加預算，受益人數約1萬人。衛生福利部希望藉此鼓勵社會工作系所畢業者投入社工專業服務領域，共同推動各項社會福利服務。
宜蘭24小時預測累積雨量達「停班課標準」！縣府宣布了
受到颱風「潭美」外圍環流和東北季風影響，北部、東北部恐出現大雨或豪雨。根據氣象署預測，宜蘭縣山區明天（24日）累積雨量預估最高490毫米，已達到停班課標準。對此，宜蘭縣府稍早宣布，各機關學校如因受地形、雨量影響，上班上課安全或有致災之虞時，得由各該機關學校首長視實際情形自行決定停班停課。今年第20號輕度颱風潭美，今（23日）下午2時中心位於鵝鑾鼻南南東方690公里之海面上，向偏西進行，今晚至明天將通過呂宋島，接著進入南海，直接影響臺灣的機率不大，但受其外圍環流及東北季風雙重影響，今晚至週五清晨迎風面地區易有大雨或豪雨，北部及東半部山區及北海岸甚至有局部豪雨等級以上降雨。《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定，水災的停班停課標準為「未來24小時內累積雨量預測達山區200毫米及平地350毫米（部分縣市稍有不同）」，且已致災或有致災之虞，即達到停班停課標準，但仍需由各縣市政府自行決定。根據氣象署預測，宜蘭縣山區明天累積雨量預估最高490毫米，已達到停班課標準。對此，宜蘭縣政府晚間宣布，依據中央氣象署預報資料，明日受颱風「潭美」外圍環流與東北季風交互作用影響，宜蘭縣山區及鄰近地區有局部豪雨情形發生，各機關學校如因受地形、雨量影響，致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞時，得由各該機關學校首長視實際情形自行決定停班停課，通知所屬公教員工及學生，並向本府報備，並請各防災單位做好防災及救災等工作。
他好奇有颱風假卻沒有「地震假」？ 網曝今年放過2次：不要，會怕
凱米颱風登陸台灣後帶來狂風暴雨，全台各縣市都陸續停班停，對此，就有網友好奇，台灣地震那麼頻繁，「為什麼沒有地震假？」。貼文一曝光，立刻引發網友熱論，甚至有人表示，過去曾有放過地震假，但是「不要，會怕」。有網友發文，表示台灣地震頻繁卻沒聽聞有地震假。對此，他十分好奇，「怎麼沒有地震假？」。（圖／翻攝自PTT）這名網友在網路論壇《PTT》上發問，由於台灣地震頻繁，然而作為天災之一的地震，卻從未聽聞有地震假。對此，原相當好奇，「怎麼沒有地震假」？未料貼文曝光後，立刻引發網友議論，有人就表示，「921有放過，現在寧可不要」、「有啊 921台中南投有放過 你要放嗎= =」、「921啊，你想放這種假膩」、「怎會沒有 921隔天不就有放？花蓮那時也有放啊」。花蓮403強震災損嚴重。（示意圖／花蓮縣政府提供）1999年的921大地震，當時規模7.3的強震，造成多地嚴重災損，當天一早全台直接放假。此外，今（2024）年4月3日上午7時58分發生芮氏規模7.2地震，花蓮縣全縣停班停課、部分學校停班停課，另外4月23日清晨2時32分也發生規模6.3地震，花蓮縣政府也在清晨5時許多宣布停班停課。不少網友還繼續表示，「403跟423花蓮有放」、「花蓮有啊 災後整理」，孩也網友表示，「不要，會怕」，另外，有網友指出，「天然災害是政府都可依規定公告停止上班，只是颱風比較好預測，所以容易提前公佈」。根據全國法規資料庫關於《天然災害停止上班及上課作業辦法》，政府為使各級機關及公、私立學校在天然災害發生或有發生之虞時，停止上班及上課作業有所依據，特訂定本辦法。另外，本辦法所稱天然災害，指下列因素致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞者：一、風災。二、水災。三、震災。四、土石流及大規模崩塌災害。五、其他天然災害。其中關於震災部分，若已達下列基準之一者，得發布停止上班及上課：一、地震發生後，各機關、學校之房舍或公教員工所居之房屋因受地震影響倒塌或有倒塌危險之虞時。二、地震發生後，各機關、學校之房舍或公教員工住所未達前款之基準，但因受地震影響致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞時。
軍公教加薪3％「估經費約235億」！ 總統、五院院長、立委「明年薪資」曝
行政院長卓榮泰於22日宣布，明年度軍公教員工待遇會調升3％，期勉藉此起到帶頭作用，鼓勵各企業實質調整員工薪資。對此，行政院人事行政總處表示，影響人數約73萬人，預估經費約新台幣235億元，這是1999年以來，首度連續2年調薪。媒體人黃揚明也試算了加薪3％後的「各層級高官薪資」。黃揚明23日在臉書發文表示，明年的軍公教調薪，是扁政府以後，首次連續2年軍公教調薪，但觀察重點不只是調薪而已，更重要的是，國會居多數的在野黨若在下半年的預算審查主導拖延、杯葛，沒在法定會期（12月31日）前審查完畢，執政黨就可以譴責在野黨不讓軍公教如期加薪，「這頂帽子，相信國民黨完全不想戴的。」接著，黃揚明也試算了加薪3％後的各高官薪資，「總統：54萬6930元、副總統：41萬0220元、五院院長：37萬1750元、五院副院長：24萬6400元、立委及部會首長月薪：21萬9020元。」對此，網友表示，「該調的是基層，不是高官，高官享福享太久了、又不用去前線面對共軍侵擾，在辦公室吹冷氣喊喊抗中保台就好了，拿什麼臉調薪？」、「更合理的調整方式，應該是統一以最低薪俸為基準，調整最低薪俸的3％，才能有效的控制國家財政、降低貧富差距的惡化、減少對一般民眾的相對剝奪感。」
凱米增強撲台「有望放颱風假」？ 停班停課標準、宣布時間一次看
中度颱風「凱米」過去3小時強度略為增強，暴風圈亦稍擴大，目前中心在鵝鑾鼻東南東方海面，向北北西轉西北移動，其暴風圈已逐漸進入巴士海峽及臺灣東半部海面，對宜蘭、花蓮、臺東、臺中以北、南投將構成威脅，預計未來強度仍有增強且暴風圈有擴大趨勢。颱風來勢洶洶，民眾都十分關心是否有望放颱風假，然而放假標準究竟為何？根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》，天然災害指風災、水災、震災、土石流及大規模崩塌災害、其他天然災害等因素致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞者，適用範圍為政府各級機關及公、私立學校。其中風災已達下列基準之一者，得發布停止上班及上課：一、依據氣象預報，颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區，其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上時。二、依據氣象預報或實際觀測，降雨量達附表之各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準，且已致災或有致災之虞時。三、風力或降雨量未達前二款停止上班及上課基準之地區，因受地形、雨量影響，致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞時。另一方面，天然災害期間，決定發布、通報停止上班及上課之權責機關（以下簡稱通報權責機關）如下：一、直轄市轄區之機關、學校，由直轄市長決定發布。二、縣（市）轄區之機關、學校，由縣（市）長決定發布。各直轄市、縣（市）政府得依轄區地形、地貌、交通及地區性之不同，將前項權責授權所屬區、鄉（鎮、市）長決定發布，並應通報所在地區之直轄市或縣（市）政府。三、機關、學校所在地區，經機關、學校首長視實際情形自行決定停止上班及上課後，應通知所屬公教員工、學生及透過當地傳播媒體播報，並通報直轄市或縣（市）政府；其有上一級機關，並應報上一級機關備查。另外，全日或上午半日停止上班及上課時，通報權責機關應於前一日晚間七時至十時前發布，並通知傳播媒體於晚間十一時前播報之。但前一日未發布當日停止上班及上課，於當日零時後，風雨增強，經參酌氣象署提供各地區最新風力級數、陣風級數及雨量預測列表等氣象資料，已達相關基準，通報權責機關應於當日上午四時三十分前發布，並通知傳播媒體，於上午五時前播報之。
首度連2年調薪！軍公教明年加薪3％ 人事總處：預估經費約235億
行政院長卓榮泰22日宣布，已經同意明年度軍公教員工待遇會調升3％，期勉各企業因為政府帶頭作用，實質調整所有員工同仁實質薪資。行政院人事行政總處表示，影響人數約73萬人，預估經費約235億元，為1999年迄今25年來，首度連續2年調薪。人事行政總處表示，明年度軍公教員工待遇調整案業提請「軍公教員工待遇審議委員會」審議，經與會機關代表及專家學者就相關財經指標、消費者物價指數、民間企業薪資變動情形，及政府財政收支狀況等審慎討論後，建議軍公教員工待遇宜適度調整3％，經簽陳行政院核定在案，並自2025年1月1日生效，為1999年迄今25年來，首度連續2年調薪。人事總處指出，待遇審議委員會考量各項財經指標均朝正向發展，預測2024年經濟成長率將達3.94％，較2023年增加2.66個百分點，另預估消費者物價指數年增率亦達2.07％，民間薪資與基本工資均持續成長，又2024年稅收情況良好，經衡酌政府整體財政負擔，且2024年軍公教員工待遇甫調整4％，因此建議2025年度軍公教員工待遇應適度調增，以激勵軍公教同仁士氣，共享經濟果實。人事總處進一步表示，明年度軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給)及主管職務加給等3項，影響人數約73萬人，預估經費約235億元，行政院將納入「114年度中央政府總預算案」函送立法院審議，待114年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，完成法定程序。
卓榮泰宣布：軍公教加薪3% 期勉各企業跟進
行政院長卓榮泰今（22）日宣布，軍公教員工的待遇會提升3％，相關作業正在進行，將會正式發布，也期勉國內各企業也能因為政府的帶頭，實質調整所有員工薪資。卓榮泰上午視察「屏東縣政府多層級樂活照顧服務園區」受訪時表示，過去一年的經濟正在朝正面方向發展，為了讓大家共享經濟成長的果實，勉勵所有軍公教人員能繼續為國服務，並感謝軍公教員工待遇委員會已經做出決定，同意明年軍公教員工的待遇會調升3％，接著表示，期勉國內企業能因政府帶頭作用，調整所有員工薪資，不只讓經濟成長國民共享，也透過調整薪資，提升國家競爭力，程序已經完成，將會適時的對外做完整的定案。
軍公教預估調薪「25日公布幅度」 校長協會：應調高6至8％才合理
行政院長卓榮泰於日前在行政院會中表示，將提升軍公教員工薪資，而行政院也預計於25日公布軍公教人員的調薪幅度，預估調薪幅度為3％，或比照今年的4％。對此，校長協會也發聲，認為114年度應調薪6％至8％以符合消費者物價指數的變動情形。行政院長卓榮泰於日前在行政院會中表示，考量我國近年來經濟穩定成長，預測今年成長率3.94%，拚經濟政府必須帶頭示範，明年度全國軍公教薪資待遇會往合理方向調升，並指示行政院人事總處邀集相關部會，立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制，本次調薪預估至少為3％，甚至可能維持今年的4％，這是自2001年以來，政府首次連續兩年為軍公教人員調薪，預計明年每調薪1％約需動支78億元經費，若調薪4％，中央及地方合計需籌措約310億元。不過對於此次調薪，校長協會也於今（20日）發聲表示，現行軍公教待遇調整機制由人事行政總處綜合考量經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數（CPI）、民間企業薪資水平及政府財政狀況等因素，提出方案供軍公教員工待遇審議委員會討論，再由行政院決定是否調整，然而該委員會缺乏軍公教受薪人員的參與。校長協會表示，根據行政院主計總處的物價統計，110年到113年6月物價已漲了12％。目前軍公教人員於111年1月調薪4％，113年1月再調4％，實際僅調了8.16％，意味著實質減薪。而今年的經濟成長率預估為3.94％，因此，114年度應調薪6％至8％才能符合物價指數的變動。全教總也指出，雖然行政院長卓榮泰指示啟動明年的調薪機制，但參與方式仍是通過所屬機關蒐集意見再轉達給審議會，如17日教育部召開的座談會，這樣的方式全教總無法認同。全教總強調，調薪應參照相關經濟數據，他們多年來呼籲政府建立軍公教調薪的制度化，讓調薪機制公開透明。過往的「待遇審議委員會」審議過程不透明，導致軍公教調薪不僅遠遠落後於民間企業薪資，甚至連物價指數的漲幅也跟不上。全教總強調，受僱者參與調薪是基本權利，維持軍公教人員的生活品質是政府的責任。合理參照各項經濟指標調整待遇，避免軍公教人員實質減薪、購買力下降和生活品質變差，這才是政府對軍公教人員貢獻的實質感謝和照顧。
經濟穩定成長 估今年成長率3.4% 卓榮泰:明年軍公教薪資將調升
行政院長卓榮泰今日表示，考量我國近年來經濟穩定成長，以今年為例，預測經濟成長率為3.4%，在這個正向經濟指標的背後，是所有國人共同努力的成果，同時強調，政府必須帶頭示範，因此明年全國軍公教薪資待遇將往合理方向調升，他也指示人事總處邀集相關部會，立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制。行政院發言人陳世凱轉述，卓榮泰在院會中針對114年軍公教員工待遇調整提示，「考量我國近年來經濟穩定成長，以今年為例，預測經濟成長率為3.4%，在這個正向經濟指標的背後，是所有國人共同努力的成果。」卓榮泰強調，拚經濟政府必須要有帶頭示範的作用，因此明年全國軍公教薪資待遇將往合理方向調升，希望民間企業也同樣將經濟成果分享給每一位員工，讓更多的國人獲得實質的加薪，共享經濟成果。卓榮泰今日也在院會指示人事總處邀集相關部會，立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制。
基本工資2.7萬起、義務役1年 2024「元旦新制」懶人包來了
2023年結束，喜迎2024年，而元旦開始有多項新制上路，如基本工資調到2萬7470元，軍公教調薪4%，台鐵公司化、義務役恢復1年、節能熱水器補助等10項新制，懶人包讓你一次看明白。1.基本工資調漲勞動部表示，基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元。「最低工資法」近日也三讀通過，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，違者最高罰至150萬元。2.軍公教調薪4%113年度軍公教員工待遇調整案，經軍公教員工待遇審議委員會考量我國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，另自111年調薪以來，消費者物價指數、民間企業平均薪資及基本工資均持續成長，又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻，並引導民間企業共同加薪之示範，建議軍公教員工待遇宜適度調整，並經本院核定113年度軍公教員工調薪4%。3.托育補助調高行政院自113年1月起，為協助送托家庭減輕經濟負擔，將每名幼兒托育費用由原先控制在家庭可支配所得10%~15%降低為5%~10%，送托公共托育機構者，每月補助由5,500元調升為7,000元；送托準公共托育服務者每月補助由8,500元調升為1萬3,000元，擴大展現政府對育兒家庭的支持。中低收入戶則再調高1,000元、低收入戶及弱勢家庭再調高2,000元；另為鼓勵生育，第2名子女再調高1,000元、第3名以上子女再調高2,000元，大幅降低育兒家庭托育負擔。4.社福津貼給付調增政府自101年起建立社福津貼調整機制，明定每4年參照消費者物價指數（CPI）成長率，調整各項主要社福津貼給付額度。依行政院主計總處預估，112年度消費者物價指數較108年約成長7%（實際調整比率依行政院主計總處113年1月公告之消費者物價指數），爰衛生福利部、農業部、原住民族委員會自明（113）年1月起，將調增低收入戶生活補助、國民年金、老年農民福利津貼等各項給付，每人每月依領取項目不同，調增金額在新臺幣143元至1,190元不等，估計逾有300萬餘人受惠。5.義務役延長至1年2005年出生的役男，1月1日起要服1年義務役，服役薪資從6510調到20320元，替代役也變為一年役期。6.台鐵局公司化票價恐漲臺鐵元旦將轉型為「國營臺灣鐵路股份有限公司」，將以企業化經營，元旦掛牌，而第一季會討論票價，決定是否要調漲。7.大學宿舍費用補貼教育部表示，一名學生每學期補助5000元大學宿舍住宿費，如果是低收跟中低收入戶，補助為7000元，如果住宿費不到該補助數字，就和住宿費相抵。8.節能熱水器補助為促進住宅能源使用效率提升，經濟部將投入4億元預算推動113年「住宅燃氣器具節能產品補助」，鼓勵民眾購置一、二級能效瓦斯爐及熱水器，預計可補助23萬台節能產品，透過汰換老舊設備，加速我國2050淨零排放轉型。本次補助購買期間為113年1月1日起至113年4月30日止，補助作業受理時間為113年1月1日起至113年5月15日止，如經費用罄，將提前截止受理申請。補助金額每台最高為3000元，每戶申請以瓦斯爐與熱水器各1台為限。9.健保費負擔調整隨著2023年基本工資調漲，健保費投保級距也調整，有818萬人的保費要多繳17到33元，全年保費收入增52億元。10.勞保老年年金請領提高到64歲勞動部表示，2024年勞保老年年金請領提高到64歲，2026年提高到65歲，如果今年想全領，要是民國49年出生，勞保年資15年。
基本工資調漲、軍公教調薪4% 2024年新制懶人包
再過幾天就是2024年，而許多新制也將上路，有基本工資調到2萬7470元，時薪變為183元，還有軍公教調薪4%、台鐵公司化和2005年出生的役男，要服1年的兵役等10項新制。1.基本工資調漲、最低工資法通過勞動部表示，基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元。「最低工資法」近日也3讀通過，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，違者罰2萬至100萬元，最重會加重到150萬元。2.軍公教調薪4%113年度軍公教員工待遇調整案，經軍公教員工待遇審議委員會考量我國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，另自111年調薪以來，消費者物價指數、民間企業平均薪資及基本工資均持續成長，又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻，並引導民間企業共同加薪之示範，建議軍公教員工待遇宜適度調整，並經本院核定113年度軍公教員工調薪4%。3.托育補助調高行政院自113年1月起，為協助送托家庭減輕經濟負擔，將每名幼兒托育費用由原先控制在家庭可支配所得10%~15%降低為5%~10%，送托公共托育機構者，每月補助由5,500元調升為7,000元；送托準公共托育服務者每月補助由8,500元調升為1萬3,000元，擴大展現政府對育兒家庭的支持。中低收入戶則再調高1,000元、低收入戶及弱勢家庭再調高2,000元；另為鼓勵生育，第2名子女再調高1,000元、第3名以上子女再調高2,000元，大幅降低育兒家庭托育負擔。4.社福津貼給付調增政府自101年起建立社福津貼調整機制，明定每4年參照消費者物價指數（CPI）成長率，調整各項主要社福津貼給付額度。依行政院主計總處預估，112年度消費者物價指數較108年約成長7%（實際調整比率依行政院主計總處113年1月公告之消費者物價指數），爰衛生福利部、農業部、原住民族委員會自明（113）年1月起，將調增低收入戶生活補助、國民年金、老年農民福利津貼等各項給付，每人每月依領取項目不同，調增金額在新臺幣143元至1,190元不等，估計逾有300萬餘人受惠。5.大學宿舍費用補貼教育部表示，一名學生每學期補助5000元大學宿舍住宿費，如果是低收跟中低收入戶，補助為7000元，如果住宿費不到該補助數字，就和住宿費相抵。6.節能熱水器補助為促進住宅能源使用效率提升，經濟部將投入4億元預算推動113年「住宅燃氣器具節能產品補助」，鼓勵民眾購置一、二級能效瓦斯爐及熱水器，預計可補助23萬台節能產品，透過汰換老舊設備，加速我國2050淨零排放轉型。本次補助購買期間為113年1月1日起至113年4月30日止，補助作業受理時間為113年1月1日起至113年5月15日止，如經費用罄，將提前截止受理申請。補助金額每台最高為3000元，每戶申請以瓦斯爐與熱水器各1台為限，民眾可以採網路線上申請或紙本郵寄掛號申請。各補助產品項目及每台補助金額。7.健保費負擔調整隨著2023年基本工資調漲，健保費投保級距也調整，有818萬人的保費要多繳17到33元，全年保費收入增52億元。8.勞保老年年金請領提高到64歲勞動部表示，2024年勞保老年年金請領提高到64歲，2026年提高到65歲，如果明年想全領，要是民國49年出生，勞保年資15年。9.台鐵局公司化 票價恐調漲台灣鐵路管理局明年公司化，元旦掛牌，而第一季會討論票價，決定是否要調漲。10.兵役延長1年2005年出生的役男，明年1月1日起要服1年義務役，服役薪資從6510調到20320元，替代役也變為一年役期。
志願役5年就買房！他30歲「淨資產700萬」 網羨慕：打趴全台80％人
台灣房價高漲，許多年輕族群更是下不了手買房。不過有網友分享，身邊有位朋友是職業軍人，才5年就在中部買了大樓3房收租，如今房價翻漲，完全可以負擔房貸，才年僅30歲的他竟資產就已經有700萬，引發網友熱議。原PO在PTT發文，表示身邊有位朋友在做職業軍人，「聽說20歲當兵當到30歲，現在還在當兵」，但早在5年前就已經在中部買下大樓三房出租，如今房價翻漲一倍，「房租可以完整cover房貸」，更透露年僅30歲的朋友竟資產就已經有700萬元。貼文一出，網友紛紛留言「90後好像一堆都這樣」、「30歲700萬算很好了，差不多達到台灣成年人的平均資產」、「買完房還有700萬？那算還不錯了」、「打趴全台一堆30歲的人」、「可以吧，同歲他是我的十倍」、「頂啊，我覺的屌打台灣80%的人吧」、「蠻頂的，只是還要繼續努力喔」。根據「國軍人才招募中心」資料顯示，志願士兵基本待遇，二兵3萬5320元、一兵3萬7040元、上兵3萬8770元；若順利升上士官，下士開始薪資就有4萬1450元；明年軍公教員工調薪4％，官兵或許有望加薪。
軍公教年改5年「未達目標」 民眾黨：應檢討改革方向
軍公教年金改革屆滿5年，行政院會同考試院依法進行首次檢討，然而銓敘部早就坦言「未達預估目標」。台灣民眾黨立委張其祿、邱臣遠今（21）日召開記者會，呼籲政府重新調整年金制度，並參照相關經濟數據調整待遇，讓公務員重拾士氣以及榮譽感。立委張其祿直言，蔡政府年改大幅削減公務員福利，銓敘部官員也坦言成果未盡理想；5年節省了約1600億元，但另一端蔡政府卻又透過各種特別預算增加了更鉅額的2.5兆公帑支出。這種狀況下，已導致公務員士氣下降、大量流失、國考報考人數下降等問題，嚴重影響公務人員人才培養。此外，自從今年7月「公務人員退撫新制」實施後，已不再有公教人員新人提撥退休金注入舊制退撫基金，但支領退撫給與的退休人員將已逐年增加，再加上基金自營績效持續低落，若政府不儘早撥補或另行規劃可持續性財源，基金恐提前面臨破產危機。張其祿表示，公共年金制度是國家對公民的重要承諾，建議政府應該依據整體經濟、薪資、物價水準及國際範例（如新加坡），檢討和調整公教務人員待遇及退撫制度，民眾黨也有提出務實的公務人員俸給修正法案草案，以求真正改善公教人員待遇。邱臣遠指出，國人平均壽命不斷上升，然而活得越久，花費也會變得越多，讓許多民眾對退休產生焦慮，這一點也可從公務人員的年齡結構窺見端倪。根據銓敘部年報統計，60歲以上的公務人員占比2016年約5.51%，2021年已經提升到6.5%，這些「高齡公務員」延後退休增加的情形，體現他們對未來的不確定性。這種「退休恐慌」連適用退撫新制的公務員也深有同感，考量現在不婚、不生、高房價等社會現況，年輕公務員退休後，可能還要負擔高額房租與生活費，多數人都質疑公保能否維持生計。邱臣遠直言，要解決公職人員的「退休焦慮」，最直接的緩解方式，就是針對軍公教薪資進行適度調升。軍公教調薪是許多民間企業的參照指標，若能調薪，真實受惠人數遠遠不止帳面上70餘萬軍公教人員，中央應該拿出具體辦法終結「企業低薪文化」。不過他特別強調，調整薪資必須有所依據，呼籲可仿效美國聯邦政府，設立「年度自動調薪」制度，排除獨斷與政治影響。邱臣遠指出，民眾黨團於2021年提出「公務人員俸給法第十八條條文」修正草案，要求「軍公教員工待遇審議委員會」應被納入全國性公務人員協會代表，以符民主之原則，也能讓第一線公務人員確實了解政府在薪資調整的考量，同時傳達基層聲音。
再祭利多！比照警察 消防空勤海巡危險加給調高15％
蔡政府最近宣布加薪統計大選當前，政府再祭利多。行政院11日宣布，比照警察勤務加給，核定消防、海巡、空中勤務加給調高15％，溯自今年7月1日生效。衛福部昨日也宣布，明年起，行政院補助民間社工人員起薪調高8.16％。政府主動為特定族群加薪，羨煞小老百姓。22歲的社會新鮮人小吳說，年輕人仍然是低薪，希望政府也想想辦法。蔡政府近來頻頻釋出加薪利多，連續2年加薪的軍公教，明年起再調4％，高教研究加給同步調升15％。義務役明年恢復為1年，含軍人保險、全民健保、主副食費，月薪增至2萬6307元。政院5月拍板警察勤務加給自今年7月1日起調升15％後，昨天宣布，消防、海巡、空中勤務加給也調高15％，並溯自今年7月起生效。消防、移民及空勤勤務加給共分2級，經大幅調高15％後，原第1級8435元上調至9700元；原第2級6745元上調至7760元。內政部說，以實質改善工作待遇，肯定同仁長久以來的辛勞及努力。今、明兩年政府對公部門的調薪，初估經費超過500億元。衛福部昨天也宣布，明年起補助民間社工人員起薪調高8.16％，調升幅度為歷年最高，社工人員起薪3萬7765元、社工督導4萬4239元，且未來比照軍公教調薪幅度調整，預估受益人數約1萬人；另雇主應負擔費用補助調增至6000元，社工人員風險加給依實際服務工作內容及時間核給。政府每次為公部門加薪，都說希望帶動民間調薪，但是正在求職的潘先生說，公務員加薪無法解決低薪問題，反而造成物價上漲，民間企業並沒有同步加薪，令人覺得不公平。被羨慕的吳姓公務員反而說，初等公務員月薪為3萬1450元，調升4％約為1258元，每個月僅多1000多元，對於基層公務員來說，沒有什麼幫助，反而是高職等公務員薪資是基層的3倍以上，加薪是爽到這些人。吳說，政府不該在選前對特定族群大撒幣，而是應該真正解決民間低薪、高工時，政府若真正的要照顧公務員，應該穩定民生物價指數的漲幅。全教總理事長侯俊良呼籲政府，應以「重要民生物價指數」為基準做為調薪依據，否則跟不上物價指數增幅，調薪制度應該透明化，軍公教員工待遇審議委員會應該要有基層軍公教代表，才能反映受雇者的聲音，以免軍公教調薪淪為選舉下的政治操作。