刑警荒
」 刑警 偵查隊
北市警局爆刑警荒！偵查佐招考「40人爭70缺額」 老鳥憂心「報名就能上」窘境
台北市警察局近期面臨嚴峻的刑警人力短缺問題。上周舉行的偵查佐甄試，70個職缺僅吸引40人報名，呈現只要報名幾乎就能錄取的窘況。部分郊區分局長憂心此狀況將無法有效填補基層的繁重工作，期盼能延長報名時間，讓單位有更多機會鼓勵員警轉任刑警。刑大從善如流，已決定將報名時間延後兩周。北市警局長李西河21日在刑事工作檢討會上，以自身「刑事老兵」的經驗，期勉與會的分局偵查隊小隊長能肩負起承上啟下的責任，積極投入刑事第一線工作。然而，會後有小隊長私下表示，雖然局長自稱老兵，但現今警界普遍不願擔任刑警，刑警的地位不斷下降，卻未見局長有具體改善措施。目前，北市刑警總編制約580人，缺額高達70人，缺額率約為12％。相較於全台缺額率14％，北市不是最嚴重，但上個月的警力調動，部分刑警升任小隊長或調離北市，更導致不少分局偵查隊出現「滅隊」的狀況，整個小隊直接解編。針對此次招考僅40人報名的情況，有分局長指出，這些錄取者未來將依個人意願分發至不同分局，對於原單位而言，人力缺口問題恐將更加嚴峻。考量到現行的「分局推薦」制度，即由分局自行從派出所選拔適合人選進入偵查隊，有分局長建議應暫緩此次招考，給予各分局更多時間尋覓人才，以避免人才流失。警政署長張榮興今日立法院接受質詢時回應，將持續從簡化刑警非必要業務、調派支援警力、儘速補充第一線人力、調升警大警專刑警名額、研擬工作獎勵及提升刑事加給等多方面進行檢討與改進，以鼓勵更多基層員警加入刑警行列。
高雄刑警缺額64人「僅46人報名」警力吃緊 資深同仁揭原因
高雄市警察局今年3月止刑警缺額約64人，今年卻僅有46人報名，第一階段刷下7人，39人15日進入二階複試。「刑警荒」問題仍在，有刑警透露，除了報考誘因少，加上自從《洗錢防制法》修正後，又要由刑責區刑警進行告誡處分，據了解，光靠2023年至2025年，應辦理告誡處分案件總數就高達1萬7千件。高雄市警察局刑警預算員額485人、現有421人，缺額64人，但今年甄試候用偵查佐卻僅有46人報名，第一階段刷下7人，最後39人進入二階，15日進行口試。各分局偵查隊紛紛喊缺人，不僅是面臨退休、離職，也顯現少有員警願意報考，長官也坦言「永遠補不齊」，雖然刑警工作時間較為彈性，有刑事津貼約5820元，但案件量多，上班均遭「公文海」淹沒，壓力大又是責任制，加上行政警察現今也增加深夜危勞性勤務津貼，估計每月可多領約2000元，因此在行政警察津貼與刑警津貼差距縮小的情形下，根本沒有誘因。有資深刑警指出，尤其是近年詐騙案激增，自從《洗錢防制法》修正後，刑責區行警接獲洗錢防制帳戶裁處告誡系統移轉告誡處分調查案件，就要進行製作調查筆錄，並開立告誡處分書，若不服處分者又提起訴願，程序冗長繁雜。2023年6月16日至2025年3月31日止，高雄市警察局應辦理告誡處分案件總數近1萬7000件，已完成告誡案件總計共計1萬5000件，致基層刑警工作倍增。為了提高報考意願，有分局祭出「主官保薦」，因有人會考量家庭等因素，憂心考上偵查佐後會被派到較遠或是繁重分局，因此只要經該分局長保薦投考偵查佐錄取者，就可優先派補該分局偵查隊，除了鼓勵同仁從事刑事工作，也是解決分局人力問題，但前提是有缺才能優先派補。資深刑警也嘆：「錢少事多做功德」，刑事工作繁重，盼能增加基層福利，讓更多有心投入刑事行列的優秀人才加入，維持治安平穩。
詐騙案激增公文海嚇跑人 全台鬧刑警荒
近年詐騙案激增，致基層刑警壓力倍增，且公文量暴多，熱情早被「海量公文」抹煞，全台行政警察待遇6月1日起調升，縮短與刑警的薪水差距，投入刑事工作的警察恐怕只會愈來愈少。台南市刑事警察缺額逐年擴大，去年平均短缺26人，今年上半年平均短缺39人，新北市刑大統計缺額45人，台中市刑警缺額27人。行政警員今起實施夜間巡邏每小時加領100元津貼，估計每月可多領2000元左右，大幅縮短與刑警的收入落差，尤其，過去刑警走路有風，如今偵查隊遭譏「移送隊」，不少年輕警員寧願留在派出所，也不願「借調」到偵查隊。台南市刑警目前缺額39人，去年至今更有13人從刑警自動降調員警，16個警分局有9個警分局刑警都缺人，其中又以善化偵查隊缺9人最多，南市刑警大隊人力也見窘，偵6隊編制9人，目前包含隊長只剩5人。新北市刑大統計，今年配置各警分局預算員額492人、現有447人，缺額45人，缺額率9％，已招考錄取候用偵查佐49人，將於近期派補。台中市刑事官警員額編制981人，預算員額818人，現有791人，目前短缺27人，光是偵查員就缺22人。資深刑警認為，過去刑警每月多領約5000元刑事津貼，且工時彈性，但隨詐欺案暴增，每人手上數百件詐欺公文待消化，很多原想報考刑事的警員，見到刑警辦公桌堆積如山公文就嚇跑。台南今年編制刑警員額634人，現有刑警513人，扣除警官人數，偵查佐缺30人，台南市刑大打破過去慣例，1年內2度招考刑警，但依過去經驗，派補的偵查佐有3、4成拒絕調任，缺額很難真正補滿。台中資深偵查佐說，詐欺案激增，每名偵查佐負責刑責區至少50件，甚至破百案待查，每件需透過公文往來調閱通聯、金流等資料，程序繁瑣，日積月累導致逾期而遭懲處，基層偵查佐大喊吃不消，紛紛求去。
輿情談警紀 徐國勇坦言：賭牌九太離譜了
警大校長陳檡文、北市警中山分局偵查隊長林弘基接連被爆料違反警察風紀，陳檡文的部分，內政部政風室正在調查，而林弘基被指控出入地下匯兌業者的招待所飲酒賭博，北市警徹夜調查，一早宣布將他記一大過拔官。內政部長徐國勇上午召開輿情早報，感嘆地說，刑警工作有其特殊性，很辛苦，「但賭牌九太離譜了！」上午徐國勇在每週三的輿情早報，關起門來與部裡的各單位討論新聞輿情。據了解，他談到近來警察風紀問題有感而發表示，他很了解刑警工作的特殊性，為了探情資消息，與所謂特定對象接觸交往，無可厚非，透過泡茶、吃飯問消息，也是人之常情。近年因刑警公文量大、辦案諸多限制綁手綁腳。徐說，難怪愈來愈少人想做刑警，不過他也直言，「但賭牌九就太離譜了，要怎麼解釋？」在現在這年代，甚至讓他覺得匪夷所思。徐國勇提到的愈來愈少人想做刑警，幾年前全國一度鬧刑警荒。事實上，治安狀況最複雜、幫派堂口最多的中山分局，偵查佐一直都缺人，整體人數甚至不如桃園市警的桃園分局。以現在選舉倒數階段來說，台北市繁重分局的刑警，每天除了有消不完的公文，還有上不完的候選人、總統維安勤務，更有數不清的治安專案績效壓力。
條子鴿華麗自介被警局打臉 「戰鬥機飛官」經歷最唬爛
退休警「條子鴿」（酈男）日前發文聲稱任職北市警察局期間，因攔下時任行政院長謝長廷兒子闖紅燈，被長官以「態度不佳」記2支申誡，並問候「日本的謝先生」，影射曾任行政院長的駐日大使謝長廷，條子鴿反遭起底黑歷史，不少議員公開北市警察局公文回覆，查無執行交通攔檢勤務而受申誡的紀錄，明顯打臉條子鴿所述。化名條子鴿的酈姓警員，粉絲專頁在風頭上被網友留言灌爆，只能關閉留言功能。（圖／翻攝條子鴿臉書）除被台北市警局的公文打臉外，條子鴿在臉書自我介紹中提及，從戰機飛行員轉變成基層警員，這點被國防部指空軍打臉，還有「刑事警察」資歷，本刊調查，條子鴿在北市服務14年間，從2006年至2020年間，北市警局包括市刑大、14個分局加上少年、婦幼警察隊，從沒有偵查佐姓酈。條子鴿的自我介紹宣稱：「我是條子鴿，從戰機飛行員變成基層小警員，一路上當過鎮暴警察、派出所管區、霹靂小組、國道警察到刑事警察，歷經社會大大小小的刑案，數盡人生分分合合的聚散，我們總是能從想要守護的人身上，找到自己最大的勇氣。」亮麗豐富的履歷背後，這幾天一一被相關單位拆穿造假。條子鴿在臉書的華麗自我介紹，被一一拆穿造假，也沒刑事警察身份。（圖／翻攝條子鴿臉書）本刊調查，條子鴿2007年進入台北市服務，歷任萬華分局昆明、西園及漢中等派出所，後來調入警備隊，隨後支援人事室，並於2020年申請退休。有警界人士透露，條子鴿在職時，常對外宣稱自己支援過刑事警察局，但支援刑事局必須要是刑警，制服警察不符資格，研判可能是吹牛的，加上制服警察任職滿3年，考績要得到甲等，就可報考刑事警察，酈姓退休警員在任職期間正值刑警荒，卻沒有報考刑警，只能研判「可能支援過刑事案件」。
無牌刑警3／想當便衣警察不簡單 台版CID日常揭密
保安警察總隊581名警力下放到全國各地分局偵查隊「支援」，他們有如白紙般的經歷卻負責少年毒品案件備受爭議，而刑警工作需要高度專業，也因工時長、壓力大，台灣刑警招不滿人早已是常態，也讓資深員警擔心在不久的將來出現人力斷層，恐導致「沒人當刑警」的慘況。根據全球數據資料庫「Numbeo」上月的統計，台灣治安是全球「第2好」，僅次於中東國家卡達，近年有許多國際知名罪犯都栽在台灣，風光數字背後代表著警職人員的辛苦付出，刑事警察鎮日出生入死、鏟奸除惡尤為重要。當然，要成為一名刑警得要經嚴格考驗，根據警政署規定，一線三星的警員必須在3年內無勤前飲酒、酒後駕車狀況，未因違反品操風紀而被記過，近2年的考績還必須有1年是甲等，另1年要乙等以上才具報考「偵查佐」的資格，考試內容則包括體能、射擊、法規等，全數通過才能「領牌」成為刑警，也就是俗稱的「刑事牌」。報考偵查佐的資格規定很嚴格，須通過各種考驗才能領到刑警證。（圖／讀者提供）而刑警負責各種刑案的追緝調查，擁有警勤、專業、繁重等種種加給，平均薪水較一般警察高出1到2萬元，許多新人在各種警匪影視劇渲染下，抱著嫉惡如仇理念進入偵查隊，卻發現刑警工時長、壓力大，一年到頭被上面長官想出來的安居、青春、掃黑、肅槍、肅賭等各式專案壓榨，每日要處理的公文更堆積如山，稍有逾期，督察組就送上申誡，曾經美好的憧憬逐漸被現實磨平。「遠離都會，遠離是非」成為警界最新口號，多數人員想調到事少離家近的單位，在繁重偵查隊業務累積功獎後便請調返家，從2016年開始出現嚴重刑警荒，2018年刑警缺額率高達16.9%，又以新竹縣缺額33.3%比例最高，新北則以25.7%居次。上一任警政署署長陳國恩曾試圖解決，下令要檢討制度、提高誘因，根據監察委員提出的報告，去年底刑事警察缺額達8%，看似稍有改善，但各縣市警局依然要面對每年招不滿人的窘境，只能從派出所調年輕學弟來支援，在工作繁重的警分局中，「無牌刑警」的比例甚至高達3成。資深刑警擔心，若此情況沒有改善，刑警荒將在不久的將來持續惡化，人才恐將出現斷層，甚至暗藏治安隱憂，希望警政署能即時調整、尊重專業，想辦法留住刑事人員。新北市警察局回應，目前刑事警察缺額已大幅減少到4%，近期正積極招考偵查佐，會在短期內補齊名額，將站在社會治安第一線，繼續守護民眾生命財產安全。