前執行長
」 執行長 英特爾 CEO 陳立武 美國
裁員風暴來了！雀巢新CEO一上任就砍6％人力 兩年內全球精簡1.6萬人
全球食品巨頭雀巢公司（Nestlé SA）於本週四（10月16日）宣布，未來兩年內將裁減多達1萬6,000個職位，相當於全球員工總數的6％，此舉為新任執行長菲利普納夫拉提爾（Philipp Navratil）上任以來首項重大改革措施，震撼全球企業界。根據《彭博》與《Livemint》報導，納夫拉提爾表示：「世界正在快速變化，雀巢必須加快腳步適應。我們將做出艱難但必要的決策，包括裁減人力。」他於今年9月接替因緋聞下台的前執行長羅朗弗雷雪（Laurent Freixe），不到一個月便祭出大規模裁員計畫，展現改革決心。根據雀巢說明，此波裁員將分兩年實施，範圍遍及全球各據點。約1萬2,000人為白領職位，另外4,000人來自製造與供應鏈相關部門。公司指出，這項精簡措施預計可為雀巢節省約10億瑞士法郎（約合新台幣370億元），節省幅度是原先規劃的兩倍。此次裁員計畫宣布之際，雀巢也公布最新財報。儘管2025年前九個月總銷售額年減1.9％、降至659億瑞士法郎（約合830億美元），但因產品售價調漲與實質內部成長數據優於預期，使得雀巢股價表現強勁，在瑞士交易所盤中一度上漲8.2％，創下2008年以來最大漲幅。在改革策略方面，納夫拉提爾表示將延續前任的方向，包括：強化廣告支出、聚焦少數主力產品、汰除低績效業務部門，以及評估整體產品組合是否需要調整。他強調，公司內部績效評估將更透明與嚴格，「誰有表現誰留下，誰落後就要離開」。雀巢近年企業文化一向以穩健著稱，然而因高層人事變動與銷售壓力交織，迫使新領導團隊不得不加快調整腳步。繼Freixe遭免職後，董事長保羅布爾克（Paul Bulcke）也提前交棒給前Inditex集團執行長帕布羅伊斯拉（Pablo Isla），為雀巢高層帶來前所未見的劇烈變動。儘管改革伴隨震盪，投資界普遍正面看待此波轉型。RBC資本市場分析師詹姆斯愛德華瓊斯（James Edwardes Jones）指出，納夫拉提爾展現出「不容忍市占率流失」的態度，態度強硬、目標明確，「比過去更具野心」。目前雀巢仍持續評估旗下包含維他命補充品與瓶裝水在內的業務是否保留，未來是否會進一步出售資產，亦是外界關注焦點之一。新任執行長菲利普納夫拉提爾上任僅數週，即宣布全球裁員計畫，加速推動企業轉型。（圖／翻攝自X，@Reuters）
Coldplay演唱會「出軌門」有反轉？ 傳女高管尪同場約會小三
美國科技公司「Astronomer」前執行長安迪拜倫（Andy Byron）與前人資長克里斯汀卡博特（Kristin Cabot），此前在麻州吉列體育場（Gillette Stadium）參加酷玩樂團（Coldplay）演唱會時，被攝影機捕捉到互相依偎的畫面，由於雙方皆有家室，此事曝光後也導致他們先後向公司請辭。然而，一名消息人士稱，2人並非婚外情，因女方的丈夫當晚也在會上與小三約會。此事緣起於7月16日酷玩樂團演唱會「Music of the Spheres World Tour」麻州場，當時巨型螢幕突然切到克里斯汀依偎在安迪懷中的畫面，嚇得他們急忙低頭閃避。主唱克里斯馬汀（Chris Martin）還當場打趣道，「要麼他們在偷情，要麼他們只是很害羞。」然而，隨著這段影像在網路瘋傳，他們所任職的公司也火速展開調查，證實2人並非夫妻或交往中的男身男女，而是各有家室的同事，也導致男主角安迪於翌日請辭，女主角克里斯汀則在不到一周後跟進。外媒此前報導，克里斯汀的丈夫安德魯卡博特（Andrew Cabot）是第六代私釀朗姆酒家族的繼承人，安德魯當天在日本出差，直到返國才知情，但夫妻倆在事件前已分居，並在8月13日提出離婚申請。不過《時人》（People）報導，有消息人士為克里斯汀喊冤，強調她當時是與朋友一同觀賞演唱會，並非公司行程，安德魯當晚也在同場演唱會與其他女性約會。「克里斯汀和安迪只是有良好的工作關係與友誼，沒有婚外情，但在演唱會上和上司擁抱不合宜，她也完全承擔責任，但外界的抨擊、失業與名譽重創，對她都是不公平。」消息人士也說，這起風波導致外界錯誤地將克里斯汀貼上「破壞他人家庭者」的標籤，她更在短短3天內收到約900則死亡威脅，甚至在接送兒子時遭陌生人嘲笑、偷拍，「它不僅對個人，也對整個家庭造成毀滅性的打擊。外界拿這件事當笑話，真是一件讓人難以忍受的事情。」不過，安迪與克里斯汀目前對此均未進一步發聲。
幫助美國還是給企業放血？川普大幅調漲H-1B簽證費 美企估每年多付4200億元
川普政府上週末拋出震撼彈，將H-1B工作簽證申請費大幅度調漲1000%，暴漲到令人咋舌的10萬美元（約新台幣302.4萬元）。雖然之後澄清此舉措僅限於新申請人，現有持證者與續簽皆不在此列，但仍引起美國科技、金融企業的強烈反彈。根據《金融時報》報導，若依2024年發放超過14萬1000張H-1B新簽證的數量計算，新規將使企業雇主每年多支付大約140億美元（約新台幣4233億元）的額外負擔。根據美國公民及移民服務局（USCIS）數據資料，2024年共核發超過14.1萬張H-1B新簽證。若以此數據推算，費用調漲至10萬美元後，美國企業每年將為了聘請海外人才額外負擔140億美元的鉅額支出。其中最受衝擊的，無疑是高度依賴H-1B簽證延攬海外的頂尖工程師及科學家的美國矽谷。根據USCIS數據顯示，2023年約有三分之二的H-1B簽證持有者任職於資訊科技（IT）產業。白宮強調，調漲工作簽證申請費旨在鼓勵美國企業「優先僱用美國勞工」，並澄清新規定僅適用於明年2月面對下一輪抽籤的新申請者，現有H-1B簽證持有人不受影響，但仍在學術圈及科技業引發恐慌。根據川普聲明，新政策將有部分豁免條款，但適用範圍仍不明確。各大美企的法律團隊透露，客戶正在考慮發起法律挑戰，目前仍在等待國務院進一步說明，但截至當地時間21日，該機構尚未發表任何聲明。前川普經濟顧問、現任IBM副主席柯恩（Gary Cohn）為這項政策辯護，認為提高簽證費用能夠促使企業只為「我們真正需要、且在美國找不到」的高技術人才申請簽證。不過，創業加速器「Y Combinator」執行長陳嘉興（Garry Tan）在X發文痛批，川普此舉是「扼殺新創企業」、「送了份大禮給海外科技中心」，認為等同於將頂尖人才拱手讓給溫哥華、多倫多等新興海外科技中心。他警告：「在AI競賽白熱化之際，我們卻逼著創造人才出走。美國需要助力小型科技公司勝出，而不是設立10萬美元的收費站。」法律專家也質疑川普政府此舉，可能已經逾越行政部門權限。全球性律師事務所「史密夫斐爾律師事務所」（Herbert Smith Freehills Kramer LLP）的合夥人杜恩（Matthew Dunn）指出，美國行政部門確實有權徵收費用來補償經營H-1B計畫所耗費的成本，然而收取10萬美元的天價「完全超出監管權力範圍」，預料將面臨法院挑戰。《彭博社》分析，在此新制的推動下，印度科技公司外包產業的商業模式將面臨重創，迫使莫迪政府重新思考對美政策。而印度商馬辛達國際科技有限公司（Tech Mahindra）的前執行長古爾納尼（Chander Prakash Gurnani）更是痛批：「美國正在傳遞一個危險的訊號：不歡迎外國學生與工作者，規則可隨意更改且缺乏一致性。」
中國劣質零件改標流入興達電廠釀災？台電、中油採購陷弊案 恐釀國安危機
興達電廠燃氣新二號機組於9日發生火災，台電初步研判起因是輸送加熱天然氣的管線連接處「法蘭」（flange）鬆脫，導致天然氣外洩並引發大火。然而，內部吹哨者向《鏡週刊》披露，這起事故背後可能牽涉更大的結構性問題。有不肖廠商涉嫌以中國製的低價劣質零件，包括法蘭及閘閥法蘭，改標偽裝成原廠貨，甚至利用虛偽認證方式，再以高價轉賣給台電、中油與統包商中鼎公司，成潛藏的國安危機。據《鏡週刊》報導，釀成災害的關鍵零件「法蘭」是金屬構件，用於連接兩段管線或管件，通常以螺栓固定，並搭配墊片以確保密封。發電廠與煉油系統中，這類零件被廣泛使用，而具有開關功能的「閘閥法蘭」更是常見於供油與輸送系統之中。知情人士指出，閘閥法蘭結構更為精密，不同型號與尺寸之間價差巨大，部分原廠認證產品甚至高達4百萬元。然而，中國淘寶等拍賣平台上充斥未經認證的廉價品，價格僅為原廠零件3成。不肖廠商將這些劣質產品輸入台灣後，偽造認證再販售給台電與中油，雖然過去曾有人因此遭判刑，但刑度輕且可易科罰金，使得問題持續存在，政府單位亦未意識到其嚴重性，形同放任公安風險擴大。吹哨者進一步透露，中油早在煉製事業部前執行長徐漢涉貪遭揭發時，就已浮現相關弊端。當時涉及的廠商包括負責人為王懿昇的葳閣企業有限公司、以及負責人為黃建源的文祥公司等，均涉嫌長期行賄徐漢，使其不合格的閥類與法蘭能順利驗收通過。興達電廠新二號機發生火警後，現場人員指出相關法蘭及閘閥法蘭數量龐大，且部分零件安裝不久便出現洩氣問題，導致基層員工不滿直呼「根本沒把第一線人命當一回事」。經內部檢舉後，橋頭地檢署已經立案偵辦，涉案人也承認確曾將相關產品出售給中鼎公司的下游包商。《鏡週刊》追查後也發現，早在2年多前，橋頭地檢署偵辦大林煉油廠閘閥法蘭弊案時，就有廠商供稱將中國製劣質零件改標、偽造產地後，賣給承攬中油設施與台電發電廠標案的統包商中鼎公司及其下游廠商。而這些包商同樣承攬了興達電廠的相關工程。因此，興達電廠這場大火是否與劣質零件流入有直接關聯，目前仍有待檢調進一步釐清。對此，台電也回應，針對特定人士指稱有不肖業者以中國低價法蘭改標充當原廠貨再高價賣給台電。台電澄清，興達新建燃氣機組統包聯盟為奇異及中鼎公司，其中天然氣系統永久管線、法蘭及墊片均由奇異公司提供，其供應商來自澳洲、韓國及新加坡等國，並無中國地區。台電也指出，此次火警事故，目前判斷為新2-2號氣渦輪機天然氣加熱器下游管線法蘭墊片鬆脫導致天然氣洩漏，洩漏原因正由台電公司與統包聯盟調查中，將於完成調查報告後對外說明，並依據最終調查結果及合約規定等追究廠商及相關人員責任，絕不逃避責任。而為確保機組運作安全，台電亦已會同統包聯盟共同全面清查所有天然氣管路、各法蘭面之安全性。
沒有資遣費！與直屬員工發生辦公室戀情 雀巢新任執行長慘遭開除
瑞士食品大廠雀巢（Nestle）驚傳人事地震。任職執行長僅一年的弗雷克斯（Laurent Freixe），因隱匿與直屬下屬的戀愛關係，遭公司以「立即生效」的方式解職。此舉突顯跨國企業對誠信與治理規範的零容忍態度，引發全球關注。根據《BBC》報導，事件源於內部吹哨投訴，雀巢董事長布爾克（Paul Bulcke）與首席獨立董事伊斯拉（Pablo Isla）立即展開調查，並委託外部法律顧問協助。布爾克強調，解職是「必要的決定」，並感謝弗雷克斯近40年的貢獻。消息指出，涉入關係的對象是公司員工，但非董事會成員。由於涉及利益衝突，調查最終確認指控屬實。事實上，雀巢今年稍早曾針對相關質疑展開內部調查，未能取得明確證據；但在投訴不斷出現後，公司再度委託外部顧問，並得出相反結論。《金融時報》報導指出，外部調查結果推翻先前內部結論，迫使雀巢高層採取強硬手段。公司也強調，這項決策展現了對誠信與公司治理的重視，並符合國際最佳規範。報導中指出，弗雷克斯自2023年9月接任執行長，原本被視為延續穩定的重要人選，如今卻因醜聞黯然下台。雀巢證實，他將不會獲得任何遣散費。接任人選為納夫拉提爾（Philipp Navratil），他自2001年加入雀巢，資歷深厚。布爾克強調，公司的戰略方向不會因人事異動而動搖，營運亦將持續。值得注意的是，布爾克預計明年卸任董事長，屆時將由Zara母公司Inditex前執行長伊斯拉接任。國際企業高層因隱匿私人關係而下台並非首例。BP前執行長魯尼（Bernard Looney）在2023年因隱瞞與同事的關係辭職；麥當勞（McDonald's）前執行長伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）則在2019年因多段職場關係遭解職，最初領取高達1.05億美元的遣散費，後續遭追討並在2023年被美國監管機構罰款40萬美元。
前雲林議長當綠能蟑螂收賄2600萬 一審判3年6月！褫奪公權8年
前雲林縣議會議長沈宗隆向達德能源公司收賄2600萬元案，經雲林地檢署依收受賄賂罪、行賄罪起訴，25日雲林地方法院依共同犯貪汙治罪條例之不違背職務收受賄賂罪，處有期徒刑3年6月，褫奪公權8年，已繳交的犯罪所得新台幣2000萬元沒收。沈則認為判決很公道，是否上訴，要與律師再研討。達德公司為求在雲林縣內施作風力發電工程順利，前董事長王雲怡、前執行長潘正綱於2019年間起，即起意拉攏雲林縣議員王又民、議長沈宗隆，希望藉由其2人監督、質詢雲林縣政府的職務上權力，加速工程審核速度，並消弭地方上的阻力。王雲怡、潘正綱因此讓沈宗隆可以參與拋石工程石料供應方式作為行賄方法。法院指出，沈宗隆作為雲林縣議會議長，在地方上動見觀瞻，而綠能產業為國家重要政策，在裨益地方發展下，作為民意代表本質上就該盡力協助，其雖然願意幫忙本案，卻動起要從其中營利的想法，才需要大費周章透過鍾慶郎的公司來進入拋石工程，固然沈宗隆有提到以本案來說利益不是太大的數額，但不能不考慮這是在拋石數量後續有下修下的金額才有縮減，法院說，沈宗隆所謂不大數額的賄款，卻造成達德公司非常大的為難，尤其對於背後外商公司而言，驚覺不是單純好好做生意就可以，原來各方勢力都想覬覦，必須去協調原來就配合的好好的拋石供應商，也無疑成為離岸風電綠能政策的阻礙。法院指出，本案行賄及收賄的內容所涉及的為國家重要政策。然而，沈宗隆在發動偵查不久後，即坦然面對錯誤，至於其犯罪所得部分亦全數繳交，加上其身體健康堪慮，也有一定年事，其未再眷戀其在地方政壇上的議長頭銜，且有符合貪汙治罪條例的減刑規定等一切情狀，因此量處有期徒刑3年6月。沈宗隆聽到宣判結果後表示，對於判決他認為還是很公道。至於是不是要上訴，可能要跟律師再研討，而且因為他個人身體因素，所以下個月要開刀，這個也是影響是否上訴的原因。沈宗隆說感謝所有關心他的人，還有一大早就來等候的記者辛苦了，並開玩笑說如果他有進去關，要記得幫他寄菜。此案被判刑的還有現任雲林縣議員王又民，依犯貪汙治罪條例之不違背職務收受賄賂罪，處有期徒刑9年6月，褫奪公權8年，未扣案的犯罪所得新臺幣225萬元沒收。王雲怡應執行有期徒刑2年，褫奪公權2年。潘正綱應執行有期徒刑6月，如易科罰金，以新臺幣1000元折算1日，緩刑2年。雲林地檢署對於法院的判決結果，表示待收到判決文後，再決定是否上訴。
從巔峰到退市！恒大4000億夢碎 港交所除牌定案「許家印資慘遭凍結」
曾經被譽為「宇宙房企」的中國恒大，在經歷長達4年的債務風暴與營運危機後，正式走向資本市場的終章。中國恒大於12日晚間公告表示，已收到香港聯合交易所的通知，因未能在7月28日前達成復牌條件，加上停牌後股票始終未恢復交易，上市委員會根據相關規定決定取消其上市地位。公告中指出，恒大股票的最後交易日訂為22日，並將於25日上午9時起正式除牌，公司也明確表態不會對此決定提出覆核。根據《網易新聞》報導，這項消息意味著，曾在2009年風光敲響港交所銅鑼、以「HK03333」登上港股舞台的恒大，將從此退出資本市場，結束其15年來的上市歷程。實際上，恒大這場退市風暴的伏筆早在2024年初便已埋下。2024年1月，香港高等法院針對恒大頒布清算令，公司即刻停牌。安邁顧問清算人杜艾迪（Edward Simon Middleton）與黃詠詩隨即接手處理恒大資產，恒大旗下子公司如天基控股與CEG Holdings（BVI）Limited相繼進入清算程序，並展開對恒大集團的業務與資產調查，嘗試挽回價值返還債權人。但境外債務重組進度遲緩，加上缺乏新資金注入，恒大始終無法符合港交所的復牌指引。2025年3月，清算人更將創辦人許家印、前妻丁玉梅、前執行長夏海鈞及多家關聯公司共7名被告告上香港高等法院，控訴他們在2018至2020年度財報與2019至2021年中期報告中存在重大失職，要求追討約60億美元的股息與酬金。法院則裁定凍結這些人全球約600億港元資產，並命令全面揭露其名下資產。案件同時涉及恒大地產涉嫌提前確認收入、虛增2019與2020年財報數字的財務造假問題。回顧恒大的發跡史，2009年11月5日首次掛牌時，創辦人許家印高舉香檳慶祝，收盤價比招股價飆升34.3%，市值突破700億港元，成為當時港股市值最高的中國民營房企。他以「高負債、高週轉」模式迅速在全中國擴張，並進軍足球、飲用水、文化旅遊、健康產業與農牧等多元領域。2016年，集團更名為「中國恒大集團」，並啟動回歸A股的計畫，試圖借殼「深深房A」，引入超過1300億元人民幣戰略投資，最終失敗並引發後續法律糾紛。恒大曾在2017年達到高峰，市值一度衝上4000億港元，許家印個人資產飆升至2900億元人民幣，登上胡潤百富榜榜首。但自2021年爆發流動性危機以來，股價從高點14港元一路崩跌至2022年停牌前的2港元以下，2023年8月復牌後又遭遇股價暴跌，最終2024年1月停牌時只剩0.16港元，市值縮水至僅21.52億港元。如今，距離當年風光上市整整15年，中國恒大這個曾經在中國地產業界呼風喚雨的巨獸，終究在資本市場謝幕，留下的，是一地債務爛攤與投資者的無限感嘆。
「美國需要英特爾！」前CEO喊話政府 並非台積電能救晶片業
美國半導體公司英特爾（Intel）前執行長貝瑞特（Craig Barrett）近期投書媒體聲稱，「只有英特爾能拯救美國晶片產業，並非台積電（TSMC）」，並呼籲政府強制科技巨頭投資支持英特爾的晶片產能。近期英特爾面臨財報、經濟等不確定性，還陷入政治困境，至於晶圓代工部門的未來更是備受關注。前英特爾執行長貝瑞特近期在《財富》（Fortune）發表評論，對於目前圍繞英特爾的傳聞與報導做出強烈表態，認為唯有英特爾才能拯救美國晶片產業，並非台積電或三星（Samsung）。「美國需要英特爾！」貝瑞特指出，美國當前對先進晶片製造的依賴過於集中於海外廠商，他認為台積電與三星目前尚未準備好將先進製程大規模移轉至美國本土。他主張，美國科技巨頭如輝達（NVIDIA）與蘋果（Apple），應被政府「引導」甚至強制投入資金支持英特爾的先進製程產能，這不僅能強化本土供應鏈，也有助於國家安全。儘管台積電與三星都已在美國建設工廠、籌備2奈米等先進製程產線，貝瑞特仍質疑其能否真正穩定供應。他認為相較之下，英特爾作為美國本土晶片製造的代表，更具備「可靠替代方案」的潛力。貝瑞特同時指出，英特爾若要擴大產能、追趕台積電，目前至少需要超過400億美元的資金，遠高於美國《晶片與科學法案》（CHIPS Act）的提供的補助額。他指英特爾可能要放棄與台積電競爭先進製程的計畫，「你要當領導者，而不是跟隨者。」不過，貝瑞特的觀點也引來不少質疑，認為他忽視了地緣政治、全球科技競爭現實，以及台積電與三星在美國的投資規模與技術轉移計畫。外媒報導指出，英特爾目前的地位主要建立在其作為美國本土晶片企業的歷史意義，但在產品競爭力方面，已明顯落後。外界正密切關注英特爾現任執行長陳立武（Lip-Bu Tan）與美國總統川普（Donald Trump）會面的成果，預期該會議將影響英特爾未來走向與政府支援政策。
搶占AI先機！祖克柏捧74億合約延攬24歲AI新星 學者嘆：科研者薪資總算追上體育明星了
AI時代來臨，科技公司無不祭出重金爭搶頂尖人才。近日外媒報導，臉書母公司Meta為了招攬24歲AI新星馬特‧戴奇（Matt Deitke），開出4年約1.25億美元（約新台幣37.2億元）的合約卻遭到拒絕。直到執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）親自出馬，並祭出2.5億美元（約新台幣74.4億元）的合約，總算換得對方點頭。對此，麻省理工學院的經濟學家大衛‧奧托（David Autor）教授對《華盛頓郵報》開玩笑表示：「當電腦科學家的薪酬終於追上職業明星運動員，我們算是見到了『書呆子復仇記』的巔峰了。」據《紐約郵報》報導，戴奇2019年年進入華盛頓大學攻讀電腦科學，在2023年順利取得學士學位後，又在華盛頓大學直接攻讀同科的博士學位。然而，他在不久後就從博士課程中主動輟學，直接進入了西雅圖艾倫人工智慧研究所（ Allen Institute for Artificial Intelligence）工作，並且領導能夠進行圖像、聲音和文字處理的人工智慧聊天機器人「Molmo」的專案開發。2024年11月，戴奇與他人一同創立了新創公司「Vercept」，研究開發能夠使用網路軟體自行執行任務的人工智慧秘書。「Vercept」擁有大約10名員工，並且已經從包括Google前執行長埃里克‧施密特（Eric Schmidt）在內的投資者手中籌集了1650萬美元（約新台幣4.9億元）的研發資金。外媒指出，戴奇在3D數據集、具身人工智能（Embodied Intelligence）以及多模態模型（Multimodal Model）領域的研究受到學界廣泛肯定，並曾經成功奪得2022「神經資訊處理系統大會」（Conference on Neural Information Processing Systems，NeurIPS）頒發的傑出論文獎。這獎項堪稱是AI研究界最高殊榮之一，每年會從超過10萬份的科研論文中，遴選出約10名左右的研究人員獲獎。近期，Meta在人工智慧領域已斥資超過10億美元打造「全明星陣容」的研發團隊，也因此，在Meta與戴奇接觸之初，曾開出4年約1.25億美元的合約，被戴奇認為對方「刻意壓價」而一口回絕，直到Meta執行長祖克柏親自帶著翻上一倍、高達2.5億美金的新天價合約上門，總算換得了戴奇的點頭加入。消息曝光後，麻省理工學院的經濟學家大衛‧奧托（David Autor）教授對《華盛頓郵報》開玩笑表示：「當電腦科學家的薪酬終於追上職業明星運動員，我們算是見到了『書呆子復仇記』的巔峰了。」
日本晶片巨頭追得上台積電？ 英特爾前執行長：除非具備「這能力」
英特爾前執行長季辛格（Pat Gelsinger）近日拜訪日本，期間他提到，日本半導體製造商Rapidus必須具備技術實力，否則想要趕上台積電，將是一條相當艱辛的道路。根據日媒japantimes報導，季辛格日前以創投基金Playground Global合夥人身分現身東京。當他被問及Rapidus是否有潛力成為領先的晶片製造商時，季辛格表示其需要一些核心的差異化技術，若沒有具備突破性的能力，而追趕執行力卓越的台積電，那麼「我們認為這將是一條充滿挑戰的道路」。Rapidus社長小池淳義（Atsuyoshi Koike）表示，「我們無意與台積電正面競爭，Rapidus的目標並非台積電那樣的超大規模量產。」他進一步解釋，一些客戶希望能夠獲得專門針對他們自身需求所客製化的先進晶片，而不是大規模生產的通用晶片，因此Rapidus將專注於與這些客戶緊密合作，以實現他們所需要的晶片產品。小池淳義表示，公司期望在今年之內能夠明確掌握潛在客戶名單。目前，他們正與多家企業進行洽談，其中包括AI新創公司以及Google、蘋果、Meta、亞馬遜、微軟等科技巨頭，展現其拓展國際市場的強烈企圖心。
星巴克前執行長打造60億超級遊艇 通過荷蘭狹窄運河「幾乎貼牆航行」
這根本是現實版的「航海王」！美國連鎖咖啡品牌星巴克（Starbucks）前執行長霍華舒茲（Howard Schultz）所擁有的超級遊艇「Pi」，近日被目擊穿越荷蘭一條狹窄運河，與岸邊建築幾乎「擦身而過」的畫面讓人看了捏把冷汗。這艘價值高達1.5億英鎊（約新台幣60億元）的「海上巨獸」，不只豪華內裝驚人，還曾榮獲「年度遊艇」殊榮！從社群平台的照片可見，這艘超級遊艇「Pi」緩緩通過荷蘭南部沃布魯赫（Woubrugge）運河的過程，遊艇高聳於村莊建築之間，兩艘輔助船左右護航，船員們在岸邊全神貫注指引路線。當地橋梁也特別開啟約40分鐘，讓「Pi」順利通過，預計航向阿爾芬市（Alphen aan den Rijn）。據英國《每日郵報》報導，當地時間29日上午，「Pi」在輔助船隻護航下，緩緩行經南荷蘭小鎮沃布魯赫，值得注意的是，這並非「Pi」首次成為焦點。2022年，該船也曾駛入英國康瓦爾郡的法爾茅斯港，並進入當地著名的潘丹尼斯造船廠（Pendennis Shipyard）進行保養。這艘超級遊艇達254英尺（約77.4公尺）、寬37英尺（約11.3公尺）的超級遊艇，是由荷蘭高端造船廠Feadship打造，曾在2019年摩納哥遊艇展亮相，並榮獲「同級最佳」與「年度動力遊艇」雙獎，價值約1.5億英鎊（約新台幣60億元）。根據報導，「Pi」內部設備奢華，配備玻璃底游泳池、SPA區、按摩池、海灘俱樂部、直升機起降平台，以及多功能娛樂空間。該船能容納12名賓客與18名船員，續航距離可達4,500海浬，最高航速18節，而現年71歲的霍華舒茲雖非星巴克創辦人，卻是讓這間咖啡店走向全球的幕後推手。他在1980年代購入品牌後，將其從美國西雅圖的一家咖啡豆店打造成橫跨全球的咖啡帝國。另據《富比士》統計，他目前資產達36.8億英鎊（約新台幣1,480億元），名列全球第209位富豪。從星巴克紙杯走向金光閃閃的航海人生，霍華舒茲的「Pi」再度成為全球焦點，也讓世人再次見識頂級富豪「移動式奢華」的極致境界。「Pi」豪華遊艇緩緩通過荷蘭狹窄運河，幾乎貼著岸邊滑行，畫面驚險萬分。（圖／翻攝自X）
藍營新北黨部再遭搜索！6執行長「涉幽靈連署」裁定交保
罷綠立委「幽靈連署」全台連環爆！罷免民進黨立委蘇巧慧、吳琪銘、張宏陸及李坤城的民團也涉不實連署，新北地檢署昨（22日）再度展開行動，前往國民黨土城、樹林、三峽等4黨部進行搜索，並帶回樹林區黨部前執行長盧鋒瑋、土城三峽區黨部執行長楊開茗等10多人約談。對此，新北檢漏夜複訊後，今（23日）凌晨裁定6名執行長以5萬至10萬元不等交保。新北地檢署持續追查幽靈連署案，繼上月檢調發動搜索並收押國民黨新北市黨部書記長陳貞容後，昨天新北檢方再度兵分多路，前往國民黨新北市土城、樹林、三峽及鶯歌區黨部搜索，並約談包括執行長在內等10多名黨工到案。經檢方複訊後，今天凌晨裁定中和區執行長林建鎰以10萬元交保；土城三峽區黨部執行長楊開茗8萬元交保；蘆洲區執行長許勝雄、樹林鶯歌區前執行長盧鋒瑋、五股泰山林口區執行長黃昌正及郭姓執行長等4人，則各以5萬元交保。
AI新狂潮／陳立武宴請台灣供應鏈中文開場！ 親曝靠「這招」打造全新英特爾
「我先講中文啊！」身穿深色西裝、淺藍襯衫的英特爾（Intel）執行長陳立武，走上台北寒舍艾美酒店的舞台，話音未落就引來現場一陣笑聲。這是他首次以CEO身分訪台，19日晚間在英特爾舉辦的「40週年晚宴」上，邀請包括華碩（2357）董事長施崇棠、聯華（1229）神通董事長苗豐強等供應鏈巨頭齊聚一堂，為英特爾與台灣生態系四十載情誼慶賀。這位如今執掌全球半導體巨頭的CEO，語氣誠懇而直白，他開場先回憶，自己過去在台灣開會時曾被提醒「要講中文」，也聽過「在台灣是做人不是做事」這樣的說法。以此為開始，他特別提到這次擔任英特爾執行長，主要有兩大核心任務，其一當然就是攜手合作廠商打造最棒的產品，其二則是建立良好的客戶夥伴關係，希望藉此能夠再創40年輝煌，「你們會看到一個全新的英特爾，我們謙虛、傾聽。」陳立武坦言，英特爾當前挑戰不小，部分產品競爭力受質疑，未來英特爾將「少承諾，多兌現」，靠的不是話術，而是執行力，「執行、執行、再執行。」談到如何領導一個龐大的科技帝國，陳立武強調與客戶保持密切互動是關鍵，他舉自己在Cadence的經歷為例，上任第一個月，他就拜訪了超過1500位客戶，現在在英特爾也延續這樣的做法。他表示，你永遠不知道大小客戶，一些初創企業最終可能成為一家大公司，英特爾要謙卑傾聽。「我要打造一個說實話的文化，」陳立武坦言，在英特爾，他鼓勵員工「先講壞消息」，更把個人手機號碼印在名片上，歡迎員工與夥伴直接回報問題。他也不忘幽默補一槍，「如果我不是從你們那裡聽到壞消息，而是從客戶那邊聽到，你們就麻煩大了。」現場還播放了一則合作夥伴的恭賀影片，包括鴻海（2317）董事長劉揚偉、宏碁（2353）董事長陳俊聖、華碩董事長施崇棠、聯華神通董事長苗豐強、聯電（2303）共同總經理王石、日月光投控（3711）營運長吳田玉都出現在影片中。陳立武表示，「過去四十年來，因為台灣生態系與英特爾之間強大的夥伴關係，我們才能不斷推動創新，為世界帶來更美好的改變。我們在此重申對合作夥伴的承諾，致力打造一個嶄新的英特爾。我們將與合作夥伴緊密合作，共同創造出讓客戶滿意，並掌握未來機會的卓越產品。」他也對台下的台灣夥伴們喊話，「英特爾將是你們團隊的延伸，我們要幫助你們成功。」陳立武18日搭乘班機從美國聖荷西飛往台灣松山機場，飛機在當天下午14點55分落地。陳立武此次未列席COMPUTEX主題演講，但此次供應鏈餐敘被視為上任以來首度台灣行，重視台灣半導體戰略地位的明確訊號。陳立武於今年3月接任前執行長季辛格職位，成為英特爾首位華裔CEO，不過他此前就已經是英特爾的董事。接手之際正值公司連年虧損與製程技術落後之際，他上任後火速展開內部改革，包括精簡管理層架構、重啟AI晶片戰略計畫，並聚焦晶圓代工及先進封裝等核心業務。
CARPOST攜手威剛威速登電動三輪車
0元啟動創業 威剛集團攜手CARPOST助創業者圓夢台北訊，威剛集團旗下威速登與CARPOST車博資訊，在CARPOST車博內湖門市（台北市內湖區新湖三路125號）舉辦策略聯盟發表會，共同推出0店租創業商用電動三輪車圓夢方案。助力中小企業連鎖加盟事業與個人創業家在現今不確定經濟環境中增加收入開拓新商機，打造低成本創業新契機，開啟綠能行動商務新時代。威剛集團陳立白董事長親自出席致詞說：威剛科技早已擁有很成熟的馬達及電控技術，因此威速登電動三輪車是真正台灣製造，真正適合台灣跑遍巷弄街道的物流業電商業，及讓各行各業加盟創業的行動店面。CARPOST創辦人陳柏文 Kevin 也說：「如果 Tesla 是新能源的載體，那威剛電動三輪車，就是新經濟自立更生的載具。」他以 Elon Musk 馬斯克的第一性原理思維出發，提出創業應該回到本質：解決啟動資金問題，而不是被成本壓垮。這次合作不僅止於硬體車輛，更融合「創業即服務（Entrepreneurship as a Service）」新商業模式，整合：低門檻貸款專案，自動支付工具，創業評分系統，AI流量導引技術，ESG永續報表追蹤。左起：威剛集團陳立白董事長、CARPOST車博陳柏文Kevin、MIH鄭顯聰前執行長、台啤永豐雲豹張建偉執行長（圖／CARPOST提供）。飛碟造型與哪吒風火輪的綠能革新威剛威速登電動三輪車以其獨特的飛碟車頭造型與哪吒風火輪設計，顛覆傳統商用車想像。不僅外觀吸睛，更開創全新綠能商用車級距，搭載1000公升超大載運空間與200公斤載重能力，續航可達117公里，足夠雙北來回跑。在記者會中，CARPOST展示了兩種商模的威剛電動三輪車：一台內建自動炒菜機，可當行動熱炒攤。一台配有義式冰淇淋機，變身移動甜點舖。0店租、沒有高壓租約，沒有高額裝潢費，只要一台車，就是一間店。從夜市、市集、校園、巷弄到景點，創業者可以自由移動，彈性接案、隨處開張，真正實現低門檻、高彈性的創業模式。陳柏文Kevin強調：「這不是未來式，是現在進行式。我們提供的是一個完整的創業平台與社群。」全球經濟挑戰下的創業利器只要月付幾千元，即可快速啟動一人創業，尤其對於大學生、退伍軍人、二度就業媽媽、或想轉職的中年族群來說，無疑是一劑強心針。「我們讓人人都可以成為創業家。」Kevin表示。川普對等關稅全球經濟大震撼下，威剛電動車「零店租、低成本」模式幫大家突圍，鷗翼三開設計提升展示與互動空間，讓商家隨時隨地開店，輕鬆觸及消費者。CARPOST訂閱式：創業家的最佳後盾CARPOST此次結合威速登電動三輪車，以極低門檻與彈性付款方式，讓創業家很容易入手這款高效創業工具。從車輛改裝到後台管理系統，CARPOST即將提供智慧排班、最佳配送路線與車輛監控等全方位支援，搭配威剛自主研發的行車電腦，實現物流、金流與資訊流的無縫整合，讓創業更簡單、高效。攜手共創綠能商務未來CARPOST創辦人陳柏文Kevin表示：「我們很榮幸與威剛集團合作，將威速登電動三輪車的創新技術與CARPOST服務結合，為市場帶來突破性的商務解決方案。」威剛集團陳立白董事長則強調，這次聯盟不僅展現對中小企業及新創公司的支持，更彰顯威剛集團推動城市綠色物流的承諾。
年底宣布離職股價隨即上漲 英特爾前執行長補償金高達2.6億
科技大廠英特爾於28日向美國證券交易委員會（SEC）提交的年度委託書中，正式曝光前執行長季辛格（Patrick Gelsinger）離職的補償金金額，費用高達785萬美元（折合新台幣約2.6億元）。報導中也提到，季辛格於2024年12月突然離任，後續英特爾股價應聲上漲，外界普遍解讀為市場對其離任後的公司未來策略充滿期待。綜合外媒報導指出，根據英特爾所提交的文件，季辛格將獲得785萬美元的資遣費，其中700萬美元將於18個月內分期支付，包含他125萬美元年薪的18個月薪資，以及1.5倍的目標現金獎金，總額達344萬美元。此外，季辛格還可領取2024年應得年度現金獎金目標額82萬2,200美元。但季辛格必須放棄所有尚未歸屬的股票獎勵，並同意多項條件，包括放棄未來主張、遵守保密與智慧財產權義務，以及在未來訴訟中提供協助。報導中提到，季辛格於2024年離任後，英特爾隨即任命財務長辛斯納（David Zinsner）與產品執行長霍爾特豪斯（Michelle Johnston Holthaus）為過渡期的共同執行長。根據英特爾向SEC提交的資料，兩人將於本季末各獲得150萬美元的報酬，總額達300萬美元，作為其協助公司穩定營運的酬勞。至於英特爾現任執行長陳立武，文件中指出，他的年薪為100萬美元，額外還可獲得年薪200％的獎金，以及總值2,400萬美元的股票期權與股票單位，將於未來三年分批授予。此外，陳立武還將獲得一次性聘用獎勵，包括4,200萬美元股票單位與其他股權補償，該部分將依照績效指標於最長三年內發放。自陳立武上任以來，英特爾股價已回升10.9％，且自2025年年初至今已上漲13.4％。相比之下，2024年英特爾股價大跌59.6％，主要因該公司在季辛格任內大幅削減股息，且長期陷入虧損，導致市場信心重挫。
季辛格新工作擔任科技公司CEO 喊話支持陳立武示警英特爾「2大挑戰」
英特爾（Intel）前執行長季辛格（Pat Gelsinger）去年12月1日向英特爾辭職，經過了三個多月找到新工作，擔任美國科技公司Gloo執行長兼技術主管。他近日受訪時表示，希望看到新任執行長陳立武完成他未完成的事業。綜合外媒報導，總部位於科羅拉多州博爾德（Boulder）、為基督教會和其他宗教團體提供技術工具的科技公司Gloo週一表示，季辛格將幫助該組織開發虛擬助理和聊天機器人等人工智慧工具；而季辛格本人是一位終身基督徒，十多年來一直領導著舊金山灣地區的一個團體，致力於擴大該地區的教會成員數量。Gloo成立於2013年，去年募集1.1億美元（約新台幣36億）的融資，用於全面推動人工智慧技術發展，該公司正在開發具有「安全搜尋」選項，並以基督教聖經教義為基礎的聊天機器人。季辛格將負責監督Gloo的產品和工程工作。季辛格在一份聲明中表示：「科技有能力連接、提升和改變生活，但只有帶著目的去構建才行。」季辛格去年底離開英特爾，事後傳出他是「被退休」，其理念與其他高層分歧，加上他主導的英特爾晶圓代工業務表現不理想，進而拖累英特爾的營運表現，只能黯然離開。事實上，季辛格與陳立武曾有過矛盾，2022年英特爾邀請陳立武加入董事會，請他協助重振英特爾，隔年還擴大他的職責，授權他監督代工業務。陳立武於2024年8月辭去董事職務，據當時路透社爆料，陳立武閃辭是因為與季辛格在觀念上有分歧。季辛格近日受訪時透露，英特爾在半導體行業扮演的角色至關重要，對美國來說也是很重要的行業，他非常支持團隊和陳立武完成他們的旅程。同時也示警，龐大的資金需求和市場預期將為英特爾帶來艱鉅的挑戰。季辛格指出，「由於英特爾的核心業務面臨挑戰，且惡化的速度超出許多人預期，該公司迫切需要從其他來源引入資本。」此外，季辛格也批評了金融市場的短視近利，與英特爾正在進行的長期轉型背道而馳。他指出，在執行需要數年的戰略轉型之際，同時還要滿足每季的財務預期，這種矛盾非常龐大。他強調，這正是陳立武未來將面臨的挑戰。
中油前課長涉收廠商回扣 二審改判6年
中油煉製事業部前執行長徐漢涉貪案，檢方擴大偵辦，再查出黎姓課長承辦採購案，涉嫌收取廠商回扣，高雄地院一審判黎男違反貪汙治罪，處有期徒刑10年8個月，並褫奪公權5年；高雄高分院19日上午宣判，依違反圖利罪改判黎男6年、褫奪公權3年。中油煉製事業部前執行長徐漢涉貪案，檢方清查徐至少在8件標案中收賄，深入追查後，再發現黎姓課長也涉嫌收取廠商回扣；2021年中油承辦「液位／溫度計及偵測儀」採購案，黎姓課長涉嫌動手腳，讓黃姓廠商以260萬元得標後，將72萬6000元給劉男，劉男再將其中的20萬元轉交給黎男。高雄地院一審判黎男違反貪汙治罪，判處黎有期徒刑10年8個月，並褫奪公權5年，劉男則處有期徒刑8個月，2人不服上訴；高雄高分院開庭審理，今日上午宣判，依違反圖利罪改判黎男6年、褫奪公權3年。至於劉男部分，檢方調查他確實有在採購案決標翌日，指示兒子交付1只信封給黎男，但兒子向法官表示從未打開信封查看內容物，因此就共同收受賄賂部分無從判定，法官諭知無罪；但劉另涉及行賄罪部分將依法告發，移送高雄地檢署另行偵辦，全案仍可上訴。
更新菜單 星巴克執行長曝「最新政策」：確保正確氛圍
星巴克咖啡（Starbucks Coffee）是不少人買咖啡的選項之一，去年上任的CEO尼科爾（Brian Niccol）提出「重返星巴克」（Back to Starbucks）計劃。星巴克希望，透過增加座位、提供充足的電源插座和免費咖啡續杯來創造一個更舒適的環境。根據《今日美國》報導，星巴克最近簡化、更新了菜單，以「幫助減少等待時間，提高品質和一致性，並符合作為咖啡公司的核心身份」。今年早些時候，該公司還改變了有關廁所的開放政策，要求人們需要點餐，才能使用廁所。CEO尼科爾（Brian Niccol）於去年接任星巴克執行長，他於周三在股東大會上表示，「我們正在努力確保我們的咖啡館擁有正確的氛圍，我們希望邀請顧客進來，展示我們優質的咖啡，提供一個舒適的環境，讓他們覺得他們的光臨是值得的。」例如，星巴克正在「美國各地的精選地點」測試新的店面設計，同時，商店也重新推出了調味吧，用陶瓷杯供應店內咖啡，甚至讓咖啡師用萬用筆在杯子上寫字。尼科爾說，「想像一下舒適、溫暖的咖啡館，有更多的座位選擇、電源插座和豐富的食物展示，商店將咖啡廳和移動訂購體驗進一步區分開來，在特定位置配備新的升降架和專用取貨架，以創建直觀的交接，咖啡廳以重新設計的濃縮咖啡吧台為中心，為體驗增添了戲劇感，增強了我們的咖啡師和顧客之間的聯繫。」尼科爾還表示，設定了一個目標，即「在4分鐘或更短的時間內透過即時溝通為顧客提供高品質的飲料」，盼扭轉咖啡館的銷售狀況。據了解，星巴克截至2024年9月29日財報顯示，在美國和全球的可比銷售額下降了2% 。Placer.ai分析研究主管霍托維（RJ Hottovy）直言，星巴克的努力可能正在奏效，與去年夏天的下降相比，客流量有所改善，這表明「重返星巴克」策略和改善店內體驗的元素正在獲得關注。事實上，將星巴克視為「第三場所」，即家庭和工作之外的目的地這一理念並不新鮮，星巴克前執行長也大力推崇這項哲學。然而，行動訂餐和外帶取餐服務的擴張，使得咖啡店有時感覺更像是中途站，星巴克希望加強並重新獲得與顧客的聯繫。
英特爾首位華人CEO薪酬曝光 他是「亞洲創投先驅」曾獲張忠謀領袖獎
英特爾（Intel）前董事會成員、晶片設計軟體公司益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武寫下歷史，成為英特爾創立以來首位華人CEO。據公司監管文件顯示，陳立武的基本年薪為100萬美元（約新台幣3295萬元），另有 200%的績效獎金，以及價值6600萬美元（約台幣21.7億元）的長期股權獎勵和股票選擇權。值得關注的是，陳立武在就任首月內需購買價值2500萬美元（約台幣8.2億元）的英特爾股票，展現其對公司的信心與支持。今年以來，英特爾股價已漲近 20%，而其中大部分漲幅來自於陳立武上任消息公布後的一周內，英特爾14日上漲1.48%至24.05美元。被譽為「亞洲創投先驅」的陳立武，28 歲時創辦華登國際，累積資本管理規模超過30億美元，在全球投資超過500家公司，其中120多家為半導體公司，其投資組合包括中芯國際、華潤微、中微公司、盛美上海、芯原股份、兆易創新等。此外，陳立武於2016年曾獲得全球半導體聯盟（GSA）頒發的「張忠謀博士模範領袖獎」，該獎項以台積電創辦人張忠謀命名，旨在表彰對半導體產業具卓越遠見與領導力，並對全球半導體發展、創新與成長做出傑出貢獻的業界領袖。
新任CEO陳立武「超貴薪資」曝光！英特爾回應了
英特爾（Intel）本周宣布將在18日正式任命去年8月卸任的前董事會成員、晶片設計軟體公司益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武為首席執行官。如今，根據英特爾14日提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件，陳立武未來幾年將獲得總計100萬美元（約合新台幣3294萬元）的基本薪資，以及約 6600萬美元（約合新台幣21.74億元）的股票期權和授予權。本週，英特爾宣布任命陳立武為CEO，根據上述文件顯示，陳立武將獲得100萬美元的基本薪酬，且有資格獲得價值200萬美元的年度獎金，同時他還將獲得價值1440萬美元的長期股權授予，以及價值1700萬美元的英特爾股票績效授予。這2項授予將在5年內逐步發放，但如果英特爾股價在未來3年內下跌，陳立武將無法獲得這些股票，反之如果公司股價表現優異，他還可以獲得更多股票。此外，他還將獲得價值960萬美元的股票期權，以及價值2500萬美元的新員工期權授予。總體而言，除了薪水、獎金和法律費用外，陳立武的薪酬方案還包括約6600萬美元的長期股權獎勵和期權。根據文件，如果英特爾發生控制權變更，陳立武可能有資格加速獲得這些獎勵。此外，陳立武需同意購買價值2500萬美元的英特爾股票，以符合獲得授予和獎金的資格。陳立武的任命讓投資人對這家陷入困境的美國公司重燃希望。今年至今，英特爾的股價已上漲近20%，其中大部分漲幅發生在陳立武的任命之後。據悉，陳立武是1位資深的科技投資者，也是1位廣受尊敬的執行長，擁有超過20年的半導體和軟體經驗，並在英特爾生態系統中擁有深厚的關係。他曾在2009年至2021年擔任益華電腦的執行長，期間他帶領公司進行轉型，並推動以客戶為中心的創新文化變革。在他擔任執行長期間，益華電腦的收入增長了1倍以上，營運利潤率擴大，股價漲幅超過3200%。陳立武自2004年起擔任益華電腦董事會成員長達19年，並在2021年至2023年期間擔任執行董事長。同時他也是創投機構Walden Catalyst Ventures的創始管理合夥人，以及國際風險投資機構華登國際（Walden international）的董事長。他在上市公司董事會方面擁有豐富經驗，目前擔任Credo Technology Group 和施耐德電機股份有限公司（Schneider Electric）的董事會成員。對此，英特爾在電郵中表示：「陳立武的薪酬反映了他作為一位經驗豐富的技術領導者的資歷和成就，並具有深厚的產業經驗，以及市場競爭力。他的絕大部分薪酬是基於股權，並與長期的股東價值創造進行掛鉤。」