南山人壽副董...
」 尹崇堯 尹衍樑
八家壽險申請配發現金股利 金管會：5月初公布審核金額
金管會保險局今天（28日）指出，已有八家壽險公司申請配發現金股利，原本初階段已先受理四家壽險公司遞件申請，計畫在4月底前審核是否通過，但目前還在作業中，預計5月初可以公布核准結果金額。壽險業去年（2021年）大賺逾3,600億元，獲利金額與幅度雙雙創歷史新高，在金管會鬆口可以評估壽險公司申請配發現金股利額度政策之下，截至目前為止已有八家壽險公司提出申請。首波遞件申請發放現金股利的壽險公司，為國泰人壽、台灣人壽、保誠人壽和遠雄人壽，合計申請配發逾300億元現金股利；加計富邦人壽、合庫人壽、南山人壽與中國人壽也相繼提出申請，若以配發率兩成計算的話，八家申請金額總計預估700億元上下，目前仍在保險局審核中。國泰人壽係於3月上旬董事會決議後，公告申請發放現金股利239億元，並函報主管機關審核。南山人壽副董事長尹崇堯則是在3月下旬媒體詢問，南山人壽去年獲利亮眼達597億元，今年是否會配發現金股利時，透露說「過往南山人壽都是配發股票股利，今年應該若有機會配發現金股利」；稍後，南山人壽官方正式回覆說「會提出申請，並強調需取得主管機關的同意後，才能辦理」。台壽是稅後賺逾231億元，以配發率兩成計算的話，申請配發現金股利約逾46億元；遠雄人壽若是以去年稅後獲利64.65億元計算，約申請配發現金股利12億元；保誠人壽則是稅後賺17.47億元，約估申請約逾3億元現金股利。
獵地桃園王3／國泰十年前拿下台中BOT掀風潮 南山搶當北市「信義王」
政府不斷釋出「打房」訊號中，2022年開春後，金融保險界轉而將眼光放在交通部將釋出的近2千億元商機，包括台鐵的中壢、桃園、台中、員林、屏東等車站、客運站的開發案與周邊都更招商案，以及基隆港、台北港、台中港等招商土地開發案與清水、新營、南投等國道休息服務區標案。「由於台北市大型精華地區土地供給非常稀缺，過去壽險公司較少參與政府地上權標案，現在已成了熱門標的。」世邦魏理仕董事、資本市場部主管林敬超分析，2012年5月國壽以4.2億元權利金與台中市府簽約，取得「市81」公有市場30年地上權的BOT案，開啟了新風氣。南山人壽火速跟進，同年7月，以268億權利金底價，擊敗國壽成功取得北市信義計畫區5,357坪台北世貿二館的50年地上權，興建完成今日的「南山廣場」；2019年11月再以159億搶下信義行政中心50年地上權，預定興建商辦大樓，結合南山廣場打造辦公園區。世邦魏理仕董事、資本市場部主管林敬超認為，由於市區精華地段標得愈來愈少，壽險界積極搶進政府地上權招標案。（圖／報系資料照）2020年3月，南山人壽又以312.76億元，取得舊台北世貿三館70年地上權案，被市場視為「蛋黃區中的鑽石」；八年來皆以逾百億元以上的11位數金額，共砸了739.76億元標得以上這三案地上權，堪稱是壽險界地產北市「信義王」。世貿二館標案戰役中，國泰人壽董事蔡宗翰與不動產投資團隊，雖以256億元敗給南山人壽，接著2012年10月，國泰人壽團隊以逾43億元權利金，一舉拿下高鐵桃園站產專特區BOT案70年地上權，創下壽險業擴展交通部鐵道局標案的先例。開發金（2883）旗下的中國人壽，則是以「必勝」決心，在2013年11月大手筆出價141.68億元，高於底標23.88%，搶下北市南京敦化精華路段台北學苑地上權，成為今天開發金與中壽總部新大樓。今年1月，中壽再豪砸120.5億元取得台中市七期整棟的「市政核心」商辦大樓，另以31.99億元買入北市潤泰金融大樓8個樓層。世邦魏理仕董事、資本市場部主管林敬超進一步指出，「地上權案面積完整，近市區精華路段與交通幹線附近，已成為壽險公司競標之處，長期來看不動產投資策略，主要仍是看好商辦市場未來性，以及多元化投資百貨商場、物流倉儲、科學園區等。」南山人壽在台北市信義區共砸逾739億元，搶標世貿二、三館等三處地上權案，興建南山廣場與商辦大樓等，堪稱獵地信義王。圖為南山人壽副董事長尹崇堯。（圖／黃威彬、趙世勳攝）確實，富邦金（2881）子公司富邦人壽也不遑讓，2014年6月以172億8,800萬元取得北市信義計畫區A25設定地上權案，將興建複合式商辦大樓；並於四年後首度進軍高雄地上權開發案，於2018年5月與高雄市府簽約，以78億780萬元取得「捷運凹子底站旁商業區開發案」70年地上權，預計投資開發200億元。新光金（2888）旗下新光人壽也繼國壽之後，加入搶標高鐵站前特區行列。2015年5月，新光人壽以10.48億元標得高鐵台中車站特定區3,689坪土地，預計興建為集團的教育會館及出租住宅。六年後聯手新光三越百貨、新光保全競標高鐵台中站前「超級娛樂購物城」4.8萬坪開發案失利，氣得新壽欲提申訴，可見所釋出高鐵站周邊商機帶來的競爭激烈。不過，去年10月，新壽還是以44億搶下兩筆台北士林科學園區土地，初步計畫未來可做辦公室、生技醫療設施、企業總部等。全球人壽則是在2013年以13億元得標宜蘭礁溪台電地上權，興建成寒沐酒店；2016年則以41.39億元取得國產署北市八德路商圈的希望廣場地上權案，並在2020年6月以97.8億元拿下國泰營區地上權，計畫興建為全球人壽總部。
壽險公會8月改選陳慧遊、尹崇堯有意競逐 保險界：整合中
壽險公會第九任理事長預計今年8月底改選，全球人壽董事陳慧遊有意參選之外，還有南山人壽副董事長尹崇堯，近期他也多次於公開活動露臉，出席社工表揚、贊助四四南村等活動。至於富邦、中國、新光、台灣人壽等是否也會派人競逐，據了解多家壽險公司還在觀望與整合中。根據《CTWANT周刊王》調查，壽險公會理事長選舉過往雖都是一人同額競選，從2010年第五任、第七及第八任皆出現二位候選人競選，目前理事長黃調貴為國泰人壽董事長已連任兩屆，確定不再競選，多家壽險公司則開始討論是否依慣例整合推派一人同額競選。去年下半年，保險圈內開始傳出一說法，多名資深保險界人士推薦南山大壽大股東尹衍樑之獨子、現任副董事長尹崇堯出馬競逐，起初尹崇堯以其壽險圈資歷尚在累積中低調婉拒，但壽險界建議可增添年輕新思維而力促中，同時傳出全球人壽董事陳慧遊透露有意參選。壽險公會第一任理事長為國泰金控董事長蔡宏圖，第二任與第三任為前南山人壽總經理林文英，第四任為前興農（朝陽）人壽總經理賴本隊，第五任、第六任為台灣人壽副董事長許舒博，第七任、第八任為國泰人壽董事長黃調貴。
10年解禁3／投資型保單停售還大賺 南山人壽尹崇堯拚壽險模範生
和其他企業二代風光接班比起來，38歲的南山人壽副董事長尹崇堯可說是在一團混亂倉促中上位。尹崇堯是潤泰集團總裁尹衍樑的兒子，英國牛津大學完成法學博士學位後回國，被父親放在各事業單位的董事會裡「見習」。直到兩年前南山人壽因更新保戶系統「境界成就」出包，高達15萬筆保單錯亂，惹怒保戶、業務員及主管機關，董事長遭停職，尹衍樑推兒子尹崇堯代理董事長一職未獲金管會核准，最後陳棠接董事長才過關，董事會則是新設副董事長，由尹崇堯擔任。只有保險公司董事3年資歷的尹崇堯，多次率隊向金管會保險局長施瓊華請益，至今1年10個月，積極參與金管會、保險局舉辦的各項金融法制法規監理課程，「有一場都是產壽險董總出席的課程中，我和常務監事也報名參加，表達我們業務員對管理制度的建議與心聲，當時也看到尹崇堯副董，過去打招呼，尹副董很客氣微笑未答。」南山人壽企業工會理事長蔡坤穎觀察。蔡坤穎說，和南山人壽公司討論業務員契約問題以來，「總經理代理職無法給答案，陳棠董事長笑嘻嘻說來談，我們也知道他不能做主」，「唯一希望是透過大股東身分的尹崇堯副董，不要透過中間的專業經理人，而是直接了解我們業務員現況與面臨的困境，直接說給尹衍樑董事聽，傾聽我們業務員真正的心聲」。南山人壽儘管處於停售投資型保單階段，代理總經理范文偉（中）透過與工研院合作發表長照白皮書，持續推廣長照險。（圖／報系資料照）尹崇堯還連續出席2020年、2021年南山人壽股東會，第一場處女秀全程近3個小時會議，他未發任何一言，也未對場外發動抗議的南山人壽企業工會訴求，給予回應；今年股東會則因防疫措施管制人數，工會未派員出席，也未現場示威，工會與公司各以書面新聞稿，各自表述，行禮如儀。原本不多話的尹崇堯，進入經營團隊後，因著新冠疫情急爆發，大大減少媒體曝光度，不過內部業務主管觀察，「尹副董很努力在認識大家，懂大家在做什麼，怎麼完成工作目標。」尹崇堯擔任「企業永續委員會」召集人，並與范文偉和全國北中南各區資深副總在MDRT DAY誓師，鼓勵大家取得百萬圓桌成員榮譽，帶領南山所有業務夥伴成為亞洲一流國際保險人才。 在保險同業眼裡，尹崇堯算是圈內模範生。翻看南山人壽財務資料，雖然投資型保單遭禁賣，但去年與今年獲利仍創新高，主攻傳統型美元保單，傳統型台幣保單為輔，並推廣「長照險、重大傷病險、意外險、健康醫療險」等保障型商品，強力推動「遠距投保」，完全符合金管會、保險局政策要求。「南山人壽光是今年8月合併南山產險新契約保費就達101億元，合併總保費為299億元，一直以來與國泰、富邦人壽併列前三高，南山人壽藉此穩住公司保費收入，締造營收獲利新高之餘，還可符合主管機關政策，一舉數得。」熟稔保險界生態主管分析說。南山人壽董事長陳棠（右）歷練豐富，近二年來與副董事長尹崇堯扛起修正境界成就系統之重責，努力弭平保戶、業務員與內勤的不滿心聲。（圖／王永泰攝）「南山人壽因為境界之亂，被罰暫停銷售投資型保單，卻還能大賺成壽險業獲利王，南山人壽的商品有其特色，業務員素質與體系組織真的很強！」一名資深保險界高層佩服地說，話鋒一轉又說，「南山人壽工會也很厲害，本來是南山自己的業務員結清舊制年資退休金、續期佣金領取的問題，現在搞得全體保險公司都要一起來承受。」至於「業務員結清舊制、提撥退休金」等棘手問題，「合約紛爭就交給法院處理，一直是南山人壽遵守法遵的原則，也受到大股東們的認可。」知情的保險界高層說，有法學背景的尹崇堯更是清楚如何拿捏。這名主管還說，「86歲陳棠擔任南山人壽董事長，年歲漸高，尹崇堯副董對經營金融、壽險公司還有高度熱誠興致的話，依循過往郭文德、杜英宗的正、副董事長『老手帶新人』模式，穩定的不出大錯，尤其是不再誤踩影響保戶權益大禁忌，尹崇堯再過時日接掌董事長，獲准機率很高。」
小尹硬起來1∕揭密！南山副董處女秀過關 「超級家教」尹崇堯登門請益平亂
近年捲入勞資糾紛、保單系統大亂及遭金管會懲處等風暴的「南山人壽」，6月3日召開股東會，雖有工會抗議及小股東輪番砲轟，但南山人壽副董事長尹崇堯挺直腰桿面對的態度，讓眾怒得到紓解。南山人壽6月3日上午9時，在台北市維多麗亞酒店舉行股東會。場外，企業工會號召業務員舉著「系統錯亂，投資錯帳」、「董事會無能，勞資爭議未解」等布條與字牌，高喊「老尹（尹衍樑）謝罪，小尹（尹崇堯）硬起來，終結系統亂象」，一吐近年對南山人壽的積怨。場內也不輸給場外，有數名小股東起身連番砲轟。常跟國泰人壽、富邦人壽搶當「獲利王」的南山人壽，近年因勞資爭議與系統錯帳，士氣頗受打擊。（圖／趙世勳攝）然而，面對內外夾攻，主席台卻異常平靜，首度公開亮相的南山人壽副董事長尹崇堯，全程抬頭挺胸有如中流砥柱，始終沒拿起麥克風發言的他，雙手一會兒緊握，一會兒整理領帶，眼珠子很少轉呀轉，只有偶爾瞄向手機與筆記本。近年南山人壽企業工會多次在股東會場外抗議，6月3日各地業務員再次集結，對勞資爭議及保單系統之亂發出怒吼。（圖／王永泰攝）尹崇堯在台上連坐3個小時，期間僅起身一次，隨著85歲的南山人壽董事長陳棠到休息室，數分鐘後帶著半瓶礦泉水回座。面對股東的指責，陳棠不只10次回答：「我道歉，會加以改進。」直到中午12時許散會，尹崇堯才完成這一場洗禮。本刊調查，37歲的尹崇堯，半年前被父親「潤泰集團」總裁、南山人壽大股東尹衍樑急推上線，成為最年輕的壽險公司副董事長，「尹副董（尹崇堯）挺有智慧，懂得察言觀色，問對人了。」一名知情人士透露，尹崇堯多次率隊向金管會保險局長施瓊華請益，等於找到「超級家教」，絕對是暫時化解這場「南山風暴」的主因。近半年來，尹崇堯多次領隊向保險局長施瓊華報告，展開治理南山人壽學習之旅。（圖／報系資料庫）
小尹硬起來2∕長孫誕生喜上眉梢 祖父尹衍樑豪包500萬見面禮
「一頭灰白髮、戴著眼鏡與口罩，挺直著背，兩眼炯炯有神地凝視前方。」一名小股東形容南山人壽副董事長尹崇堯，在這場處女秀中給人的第一印象。南山人壽員工則形容尹崇堯「低調、紳士，又客氣」，難怪本該砲火猛烈的工會幹部，對這次股東會稱得上是「輕輕放下」。會後，南山人壽企業工會理事長蔡坤穎向本刊記者坦言，「第一次這麼近地看到尹副董（尹崇堯），雖然他3個小時都沒跟大家說上一句話，但至少不像過去被杜董（南山人壽前董事長杜英宗）橫擋，無法直接把想法告訴他，很期盼尹副董未來作為！」南山人壽企業工會理事長蔡坤穎表示，工會希望能會見副董尹崇堯，目前得到的答案是「等疫情過後再看看」。（圖／王永泰攝）本刊調查，尹衍樑與妻子王綺帆育有1子1女，尹衍樑曾說尹崇堯「善良、正派，跟年輕時愛鬼混的自己完全不一樣」。「尹崇堯出國念書前先成婚，喜宴低調地辦在陽明山私人會館，男女雙方親友坐一桌。長孫出生時，尹衍樑很開心地給孫子一個500萬元大紅包。」一位潤泰集團前主管透露。近半年來，尹崇堯多次領隊向保險局長施瓊華報告，展開治理南山人壽學習之旅。4年前，尹崇堯從英國牛津大學取得博士後，進入南山人壽擔任董事及時任董事長杜英宗的特助；半年前被尹衍樑急推上陣，接任南山人壽副董事長，多次親自率領經營團隊向金管會保險局長施瓊華請益。據悉，包括尹崇堯在內，很多保險公司高層可以直接打施瓊華的手機，暢通無阻。