國中小
」 營養午餐 蔣萬安 黃偉哲 高虹安 教育
稱藍白執政滿意度墊底 林楚茵:無能、作秀一流
民進黨發言人林楚茵17日表示,「台中市長盧秀燕、新竹市長高虹安及台北市長蔣萬安施政無能、作秀一流」,不僅問卷全面落入末期班,更要在食安把關、兒少保護及重大工程爭議上接連失守。她強調,施政滿意度是民眾對真實生活的直接反應,不是靠公關規劃、包裝門面就能美化。林楚茵指出,盧秀燕處心積慮經營藍營共主形象,施政成績單卻在《天下》評比中的「經濟」與「施政」指標於六都全面墊底,市民經濟對改善的感受度甚至出現-12.6%的嚴重倒退,全台倒數第二。實質上一公分未動,搶功諉過倒是第一名;台中空污改善全靠中央積極推進減煤,面對基層大里垃圾堆置、廚餘化失序及國中小免費午餐營養評價問題卻一籌莫展,盧秀燕滿腦子想的卻是全台跨選區輔選、籌組中央「在野大聯盟」,令人徹底失望。林楚茵續指,新竹領導高虹安施政問卷已淪為全國墊底4連霸,被稱為「新竹有安,市民不安!」。高虹安上任時高調打著清查旗號,結果被稱為全國墊底「大秘寶」被檢調認證查無不法;反觀公共建設情況頻傳,新竹自由車場整修後驗收出包、裁判長摔車受損,市府竟找道士誦經法福,離譜至極;加上維慈雲東等承諾持續的科學。林楚茵表示,坐擁台北市全台最先進行政資源,蔣萬安僅排六都第四、全國第13名。蔣市政府「緊張慢半拍、甩鍋推中央」的行動風格市民歷歷在目,從寶林茶室食安風暴、剴剴虐童案到多所幼兒園性侵犯與兒虐事件,社會安全網漏洞百出;日常市政治理更出現天價遮陽傘、生鏽候車亭、北捷柱拆拍等。她直言,「表面功夫做得很足,市政治理一踏糊塗」,是蔣市政府四年來的真實寫照。林楚茵強調,施政滿意度是居民面對真實生活的直接反應,不是靠公關規劃、包裝空間預留裝飾。林楚茵呼籲,藍白地方縣市長若持續沉迷於政治算計與社群拍,最終將被民眾用選票結果淘汰。
最新民調支持度48.6%暫居第一 高虹安競辦:持續以政績爭取支持
2026年大選逐漸進入白熱化階段,《ETtoday民調雲》最新數據,顯示新竹市長高虹安以48.6%支持度排名第一,領先綠營候選人莊競程支持度為27個百分點,同時有近5成受訪市民明確表態支持其連任,高虹安競選辦公室表達誠摯謝意,強調民調不僅是對過往施政的檢驗,更是團隊持續前進的動力,未來將秉持「市民優先、市政先行」原則,以扎實的民生政績爭取更多市民認同。高虹安競選辦公室指出,民調能獲得逾6成市民肯定,反映市府團隊近年在教育福利、長者照顧、交通改善、智慧治理與科技產業布局等各項努力逐步展現成果。競辦強調,市政建設的價值在於落實到日常細節,讓民眾在每天的生活中切實感受到環境的改變。高虹安競辦強調,在教育與婦幼政策方面,市府自今年8月起推行公立國中小學營養午餐全面免費政策,並嚴格採用可溯源在地食材,兼顧孩子營養與家長荷包負擔;同時推動「生生好骨力、竹市壯壯卡」,每週提供學童免費兌換乳品、豆漿或優酪乳,該項福利今年11月起更正式擴大至全體國中生,全面補足成長期學童的營養需求。此外,市府亦全力推展28所學校周邊通學步道改善工程,並持續整建校舍,營造安心就學環境。高虹安競辦表示,在長輩照顧與社福面向,高虹安任內陸續將敬老卡及愛心卡適用範圍大幅拓寬,從早期單純的搭乘大眾運輸,逐步擴增至在地農會、藥局門市、台鐵、國民運動中心、計程車及國道客運等生活場域,並自今年10月起將每月補助點數由800點提高至1200點,實質提升實用性;健康照護部分,市府自今年第4季起,針對設籍竹市年滿65歲以上長者及55歲以上原住民,每月最高提供826元健保費補助,減輕長輩醫療開銷負擔。高虹安競辦強調,民調是警惕而非自滿的藉口,施政團隊絕不會因此放慢腳步。針對獲得市民高度肯定的政策,未來將持續擴大深化;對於各界反映仍有不足之處,也將虛心面對並加速檢視改善,面對部分仍在觀望或尚未表態的選民,競選團隊將持續深入基層傾聽多元聲音,清楚闡明施政藍圖與執行成果。選舉是接受市民全面檢視的過程,未來將持續以具體政績回應市民期待,落實各項民生福利,全力打造宜居幸福的「安居科技城」。
最新民調出爐!新竹市整體施政滿意破7成 長者健保、敬老卡加碼9成肯定
新竹市政府日前完成最新施政滿意度調查,整體施政滿意度達71.6%,調查結果顯示,在社會福利、婦幼照顧、教育校園、公共安全及環境永續等多元面向中,共有多達20項政策滿意度強勢突破7成,其中更有10項指標跨越8成大關;特別是長者健保補助(87.7%)、敬老愛心卡點數擴增(87.6%)及生育津貼加碼(87.2%)等民生有感政策,均獲得接近9成市民的高度肯定。高虹安表示,市民的肯定與支持,是市府團隊持續前進的動力,市民的建議與期待則是推動政策精進的重要依據。市府以「安居科技城」為施政願景,持續將資源投入市民最關心的生活需求。此次調查中獲得肯定的政策,市府會持續深化;對於交通、公共工程及棒球場等市民高度關注的議題,也會以務實態度面對,公開進度、加速改善,以實際行動回應市民期待。數據指出,民生與社福醫療政策成為獲得高支持度的核心亮點,自今年第4季起,竹市針對設籍且年滿65歲以上長者及55歲以上原住民,每月最高補助健保費826元,獲得87.7%超高滿意度;10月起將敬老卡及愛心卡點數由800點調升至1200點,亦獲87.6%市民力挺。在催生托育方面,市府明年將推出最高2萬元的「好孕補助」,並將生育津貼一口氣由每胎3萬元倍增至6萬元,滿意度達87.2%;職場健檢及口腔癌篩檢亦有82.7%肯定。在教育與校園安全領域,政策滿意度同樣全面站上8成大關,今年8月起正式推行的「公立國中小營養午餐全面免費」並採用可溯源食材,獲83.4%高支持度;11月起擴大至國中生的「生生好骨力」營養補充政策獲81.3%肯定。此外,市府針對全市28校規劃的通學步道改善工程,目前已完工24校、4校施工中,護童措施滿意度達80.3%。公共安全與智慧治理層面,市府首創將智慧生理監測系統導入火場救援,以科技守護打火弟兄安全,獲得84.7%高度支持;消防人員廳舍與訓練設施改善達82.0%;科技防詐與「AI巡防」滿意度達74.9%;暑期青春專案則獲75.4%肯定。在環境永續上,廢3C回收活動(80.3%)與智慧無人回收站擴建(73.8%)均穩定站上7成水準。針對市民最迫切關心的課題,調查中有38.1%受訪者將「交通狀況」列為市府應優先推動發展的第一要務;其中行人安全改善成效獲得78.9%滿意度,路平計畫滿意度則為65.6%。市府強調,新竹市114年行人事故死亡人數較前一年大幅下降60%,交通安全改善幅度居全國第2,未來將持續針對易壅塞與人行道瓶頸全力改善。至於各界矚目的新竹市立棒球場改善工程,本次民調滿意度為54.2%。市府說明,球場改善工程已於日前正式竣工,並自8月20日起展開嚴格驗收。經國際權威機構Labosport外籍專家現場實測,人工草皮性能、減震與各項指標均符合國際規範,垂直排水效能平均值更達契約標準的10倍,經歷強降雨測試未出現積水現象。市府強調將秉持「咎責與結算並行」,已對原違約統包商提起刑事告發並求償逾4億元民事賠償,以透明公開的進度向市民負責。市府強調,此次調查清楚呈現市民對各項民生施政的肯定,同時也誠實揭示了交通與公共工程等亟需策進之處。民調結果將做為未來施政調整與預算配置的關鍵依據,市府將讓各項施政成果如實接受民意嚴格檢驗。本項調查由新竹市政府於115年9月2日至7日以市內電話進行抽樣訪問,對象為設籍新竹市且年滿20歲民眾,共計完成1078份有效樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.98個百分點。
北市校園廚餘暴增掀警訊 許淑華促完善營養午餐品質
台北市公私立國中小今年起全面提供免費營養午餐,政策原意是減輕家長負擔,卻被質疑供餐品質與剩食問題尚未解決。民進黨台北市議員許淑華昨(9)日示警,北市校園廚餘量近年持續攀升,免費政策恐讓孩子吃不下的午餐更多,市府明年度還得編列逾4千萬元處理廚餘,最終仍由納稅人買單。免費營養午餐政策前陣子在全台掀起討論,從減輕家庭開銷到地方財源負擔,政策背後的配套問題也逐一浮上檯面。許淑華認為,午餐端上桌前,市府應先處理菜色、份量、供餐品質及學生用餐意願,否則即使免收費,孩子不想吃,剩食問題仍會一路惡化。根據教育局在台北市議會8月20日提出的專案報告,北市公立高中以下學校廚餘量,民國113年約1133公噸,114年增至約1665公噸,年增近47%;115年僅1月至6月就累積1287公噸。許淑華稱,若單純按上半年數字年化推估,全年恐達約2576公噸,較113年增加逾1倍。換句話說,這波廚餘增長早在免費營養午餐政策全面上路前,就已成為校園裡的棘手問題。台北市國中小營養午餐補助標準為六都最高。(圖/蔣萬安臉書)面對廚餘量不斷增加,台北市政府116年度編列了4045萬8300元清運處理費;另再準備383萬元,因應超出原先估算的處理支出,兩筆經費合計超過4400萬元。許淑華質疑,市府一邊推動免費午餐,一邊還要花大筆公帑清運孩子吃不完的飯菜,若供餐品質沒有改善,恐怕只是讓廚餘和支出同步增加。他呼籲,市府盡速提出改善方案,包括公布各校廚餘量、找出剩食嚴重的學校,全面檢討菜色、份量及供餐品質,建立廚餘監測與公開機制,並清查廚餘去化流向。
全面免費學校午餐上路 開學首日展開品質稽查
花蓮縣政府推動免費學校午餐已邁入第15年,今(115)年度起更率全國之先,將免費學校午餐方案擴及全縣公私立高中職及私立國中小,始終秉持照顧學生健康、減輕家長經濟負擔的初衷,讓學生在校園中獲得全面的營養支持。全面免費學校午餐上路,開學首日展開品質稽查。(圖片提供/花蓮縣政府)縣府多年來持續優化學校午餐方案,115年度起將全縣公私立高中職及私立國中小納入免費學校午餐方案,私立國中小同樣補助國小每人每餐55元、國中每人每餐60元,而高中職則以每人每餐75元計,預計每年將投入1億多元經費,增加近9000名學生受惠。全面免費學校午餐上路,開學首日展開品質稽查。(圖片提供/花蓮縣政府)縣長徐榛蔚表示,此次免費學校午餐納入全縣公私立高中職及私立國中小,是縣府實踐初衷、兌現對家長與學生保障的重要一步,也考量高中職學生用餐習慣,以及各校午餐辦理方式的殊異性,以貼近各校需求的多元方式推動,盼與公私立高中職及私立國中小共同打造兼顧營養與安全的餐食供應網絡。全面免費學校午餐上路,開學首日展開品質稽查。(圖片提供/花蓮縣政府)為確保學校午餐各項工作順利推進,教育處於開學首日即啟動全縣學校午餐專案稽查工作,實地了解廚房環境衛生、從業人員健康管理、食材品質及烹調與配送之溫度控制等重點項目。另因應近期食用油品食安疑慮,也特別要求團膳業者與自設廚房學校務必即時追蹤衛福部食品藥物管理署公告之受影響油品牌號、品項與進貨來源,凡查獲疑慮油品,一律「立即停用、下架退貨、主動通報」,杜絕問題油品流入校園。全面免費學校午餐上路,開學首日展開品質稽查。(圖片提供/花蓮縣政府)花蓮縣政府將持續努力提升學校午餐品質,強化食材品質與餐食控管,為全縣學生營養把關。
從幕僚轉戰大安文山前線 劉品妡端四大政策拚突圍
年底地方選舉進入登記階段,各地選戰也正式鳴槍起跑。首度投入台北市大安文山區市議員選舉的民進黨新人劉品妡昨(31)日端出「文化台北、人本交通、全齡共生、教育發展」四大政策主軸,盼以地方服務經驗爭取選民支持。對於首次投入選戰,劉品妡形容,正式完成登記是另一個重要起點,意味著肩上的責任更重。她表示,這段時間一步一步走進大安文山的街頭巷弄,也希望將一路在地方看見的問題,以及過去累積的公共服務經驗,真正帶進台北市議會。政策方面,劉品妡提出「文化台北、人本交通、全齡共生、教育發展」四大主軸,內容涵蓋兒童美術館、安心通學及無障礙環境,以及高齡友善、育兒支持與校園空間活化等。另外,她也主張提高老屋電梯與爬梯機補助、推動祖孫托育津貼,並盤點國中小閒置校舍,轉型作為公托及樂齡基地。除了提出政策,劉品妡也強調,好的政治不只要提出承諾,更要接受市民檢驗。她承諾,若順利當選,將建置「大安文山進度地圖」,定期向市民說明市政推動成果,讓政策承諾與地方陳情處理進度都能被看見。正式登記後,劉品妡也向大安文山選民喊話,希望大家給第一次參選的新人一個服務機會。她表示,接下來將繼續與團隊深入地方、爭取認同,希望讓新世代前進市議會,一起為台北帶來更好的政治、更好的城市。
讀好書、坐好學 桃園打造更完善學習支持環境
桃園是六都中最年輕、人口持續成長的城市,把下一代照顧好就是替國家的未來打好基礎。市府持續以減輕家庭負擔、提升學習品質為目標推動教育政策,繼111學年度率先六都實施免費營養午餐、114學年度下學期辦理生生喝鮮乳政策後,115學年度將進一步推出免費教科書政策,並全面汰換老舊課桌椅,從學習資源到學習環境同步升級,落實張善政市長「讀好書、吃好飯、補好鈣、坐好學」的施政願景。全面汰換老舊課桌椅。(圖片提供/桃園市政府) 九年國民義務教育為免學費精神,但長期以來國中小教科書費仍由家長負擔,教科書是學生閱讀時間最長的文本,也是知識累積的重要基礎。近年物價飛漲,為減輕家庭負擔,張善政市長於115年4月宣布,自115學年度起實施公私立國中小教科書免費政策,約19.6萬名學生受惠。依目前教科書價格估算,每位學生每學期可減少約1,500元至1,900元支出。讀好書、坐好學,桃園打造更完善學習支持環境。(圖片提供/桃園市政府) 市府表示,教科書全面補助,不僅減輕家長負擔,更是落實教育公平的重要一步。透過一致性的補助方式,讓每位學生都能平等取得學習資源,也期待家庭能將節省下來的支出投入課外閱讀、多元學習或興趣探索,支持孩子拓展視野、培養長遠學習力。 除了教科書外,市府也同步改善學生每天在校最常使用的課桌椅。自112年起逐年提高汰換預算,考量部分學校課桌椅老舊,影響使用舒適度與安全性,市府規劃於115至116年投入1.5億元,全面汰換國中小學老舊課桌椅。全面汰換老舊課桌椅。(圖片提供/桃園市政府) 目前全市約有10萬餘套老舊課桌椅待更換。本次全面採用符合教育部規範的新型課桌椅,提供15種尺寸規格,依學生身高搭配使用,兼舒適與人體工學。第一階段預計於115年7月前完成超過5萬套汰換,其餘將於116年7月底前全面更新完成。 從免費教科書到全面更新課桌椅,桃園持續以實際行動優化教育環境,兼顧家庭支持與學習品質。未來也將持續推動友善學習環境建設,讓桃園孩子在安心、舒適的環境中快樂成長、安心學習。
免費營養午餐改變學童放學作息 李倩萍促改善通學號誌標示
新北市全面推動公私立國中小學免費營養午餐政策,低年級學童將改為留校用餐,導致原本的中午放學時程跟著調整。新北市三重蘆洲區議員李倩萍質詢指出,教育政策的推行不能只顧及校內供餐,校外通學周邊道路、行人專用時相、號誌與交通告示牌也必須同步配合檢討,要求交通局、教育局及各區公所等單位跨局處全面盤點,務必在即將到來的新學期開學前完成改善,以確保學童上下學的通行安全。李倩萍指出,日前接獲家長與校方反映,蘆洲區成功國小大門右側十字路口的行人穿越線(斑馬線)已出現嚴重磨損褪色,周邊柏油路面更有塌陷、坑洞與龜裂等狀況,嚴重威脅學童行走安全。李倩萍隨即邀集蘆洲區公所、學校及相關權責單位到場進行實地會勘,要求區公所緊盯學校需求,儘速辦理路面全面刨鋪、修補坑洞並重新劃設行人穿越線,趕在開學日前全數完工,打造平整安全的通學環境。李倩萍提到,現行校園周邊設置的家長接送區與上下學時段等交通標示,恐已無法符合未來實際需求。隨著免費營養午餐政策上路,部分低年級學生由原先中午直接放學,調整為在校用餐完畢後才離校,導致現行設定的「行人專用時相」與學童放學時段產生落差,要求交通局逐校確認各校低年級的最新放學時程,重新校準行人專用時相、交通號誌及時段告示牌,避免標示與實際作息脫節而引發交通混亂或誤判。李倩萍強調,新北市目前的通學廊道維護缺乏統一的定期複查機制,往往在工程完工後未持續追蹤,淪為「民眾通報才被動修補」的窘境。從路面標線、夜間照明、交通號誌到整體車流動線,每一環節都關乎學童生命安全。市府應儘速建立常態性的專案巡檢制度,主動定期檢視校園周邊道路狀況,絕不能等到路面嚴重毀損或發生意外才亡羊補牢。李倩萍呼籲,市府推動各項重大教育政策時,必須同步完善交通與道路等各項周邊配套。交通局、教育局、養工處及各區公所應緊密對接,趕在新學期開學前完成所有校園周邊路況與號誌盤點。目前交通局與蘆洲區公所均允諾全力配合改善,期盼為學童及行人建構清晰、平整且安心的通學步道。
弘峻綻高鐵2/交通+科學園區雙引擎!苗栗高鐵特區加速成長期 「這家超市」也卡位開旗艦店
苗栗高鐵特區近期進入發展加速期,在交通、教育與重大產業政策推動下,區域房市熱度持續推升。隨著高鐵交通優勢發酵,區域可於20分鐘內串聯竹北與台中雙核心,加上陽明交通大學苗栗校區確定進駐,逐步形成產學整合的全齡生活圈,市場看好人口紅利與區域價值提升,吸引購屋族提前卡位,近日再傳全聯也將進駐打造旗艦店。政府近年大力推動「桃竹苗大矽谷計畫」,預計於苗栗新增約960公頃產業用地。當中,占地達330公頃的「後龍科技產業園區」,因具備銜接新竹科學園區與中部科學園區的戰略位置,被視為西部科技走廊的最後一塊拼圖,未來有望帶動地方產業發展與新一波就業移居潮。後龍科技產業園區鄰近高鐵苗栗站、台鐵車站、國道三號及台61、台72快速道路等五大交通動脈,兼具交通可及性與大面積開發腹地優勢。市場普遍預期,隨產業聚落逐步成形,將進一步強化區域住宅需求與房市支撐力。苗栗高鐵特區已吸引大型開發商積極布局,包括寶佳集團旗下弘峻建設推出「綻高鐵」、鴻築建設推出「鴻栗」,以及麗寶集團名軒推有「名軒心城市」。(圖/黃耀徵攝)受惠產業與交通雙重利多,苗栗高鐵特區已吸引大型開發商積極布局,包括寶佳集團旗下弘峻、鴻築建設,以及麗寶集團名軒開發等相繼進場推案,顯示建商對區域發展潛力具高度信心。當地指標預售案海宇國際股份有限公司「弘峻綻高鐵」專案經理范文帆分析,相較新竹高鐵特區房價已站穩6字頭,苗栗高鐵特區目前約落在3字頭水準,形成明顯價差優勢。觀察已購客需求,以首購自住與中長期置產族為主力買盤,除了竹科工程師因比價效應選擇置產苗栗、通勤竹北外,也著眼於未來補漲空間與產業進駐效益,提前上車卡位。除外溢的竹科與通勤族外,苗栗在地青壯族亦為當地房市重要支撐來源。范文帆表示,苗栗市區新建案供給有限、單價已達每坪30至35萬元的情況下,購屋需求逐步外溢至車程10分鐘距離外的苗栗高鐵特區,除能享有高鐵的便捷、還有未來發展前景可期,使其亦成為在地首購與換屋族的重要承接區。打開售屋平台和論壇討論區,已有在地業者和居民釋放出全聯將進駐打造旗艦店的消息。范文帆也表示,全聯已在距離「弘峻綻高鐵」基地車程約5分鐘之地承租了一塊土地,目前已在搭建建築骨架,雖開幕營運日期尚未公告,不過全聯的進駐有望帶動其他餐飲、零售品牌跟進,重劃區機能和日常採買應無須擔心。在地業者和居民熱議全聯將進駐苗栗高鐵特區打造旗艦店,將為區域大大增進生活機能,目前建築鋼骨正在搭建中。(示意圖/全聯提供)住展雜誌發言人陳炳辰分析,過去苗栗高鐵特區以地方型建商推案為主,近期已大幅轉向由全國性與上市櫃建商主導,也因應科技新貴進駐,推案從早期的傳統透天,逐步轉型為具備豐富社區公設、物業管理的高規格大樓產品,顯示主流市場高度看好其長遠潛力。在「大矽谷計畫」、交通建設與學術資源三大動能帶動下,苗栗高鐵特區正由開發初期邁入成長階段,未來可望吸引更多人口與店家進駐。「弘峻綻高鐵」基地面積約1,319坪,位於高鐵六路與新港一路口,距高鐵站及新港國中小車程約4分鐘,產品規劃以20至30坪2房、28至39坪3房為主,總戶數130戶,總價帶(含車位)落在648萬至1,300萬元。據實價登錄資料顯示,該案目前成交均價約每坪28.5萬元,銷售表現亮眼,持續吸引購屋族群關注。了解詳情:https://go.hiyes.tw/9h4syw建築代銷|海悅機構-海宇國際股份有限公司
國中小學生瘋養「古曼童」!專家示警類似養小鬼:請神容易送神難
近來台灣部分國中小學掀起供養泰國「古曼童」的風潮,部分有心人士以「招桃花」、「求財」、「改運」等話術包裝,吸引不少學生跟風,並衍生出詐騙案例,近期就有新北14歲與11歲表姊妹,因古曼童遭20歲男網紅誘騙至台中。對此,民俗專家廖大乙也示警,這類民俗商品與台灣的「養小鬼」類似,「請神容易送神難」,恐讓人諸事不順,年輕人切勿因好奇而接觸,更不要輕信網路上的說法。據《TVBS新聞網》報導,新北市上月發生1起14歲與11歲表姊妹離家失蹤事件,2人突然失去聯繫,家屬焦急報警後,警方循線追查,最後在台中一中商圈附近一間旅館內找到2人,並當場逮捕與她們同處一室的20歲周姓男網紅。檢警進一步調查發現,周男自稱具有靈異體質,先以「被卡到」等各種理由接近2名少女,誘騙她們前往台中,期間還讓2人與外界斷聯長達2天。目前周男涉嫌違反《兒童及少年性剝削防制條例》等罪,已遭法院裁定羈押獲准。據了解,這對表姊妹最初是在網路上購買號稱可以「招桃花」的泰國佛牌,周男疑似因此找到接近她們的機會,進而涉嫌以相關靈異話題作為誘餌,對2人進行騙財、騙色。這起案件在調查過程中,也意外揭露出國中小學生之間正在流行的泰國「古曼童」風潮,以及這股風潮背後可能存在的隱憂。究竟什麼是「古曼童」?民俗專家廖大乙表示,古曼童與台灣傳統民俗中所謂的「養小鬼」差不多,部分信奉者認為可以藉此求財、改運或達成其他願望。然而,他指出,一般人即使因好奇或相信相關說法而開始供養,往往並不了解所謂的民俗規矩,更不知道如何處理後續問題,因此才有所謂「請神容易送神難」的說法。廖大乙進一步警告,依照相關民俗說法,如果供養者本身氣場較弱,或者後來不再繼續供養,可能遭遇所謂「反撲」,導致生活中諸事不順,甚至可能喪命。他直言,「古曼童」本質上就是一種「降頭」,並指出傳統上所謂施降之人必須付出極高代價,甚至要在「孤、夭、貧」3種惡毒誓言中選擇其一,才能立誓成願。其中,「孤」代表注定一生孤苦無依,身邊沒有親人陪伴;「夭」則代表夭壽、折壽,意指壽命極短,按照相關民俗說法甚至往往活不過50歲;「貧」則代表終生貧賤困苦,注定與財富無緣。不過,對於目前網路上大量販售的古曼童及相關商品,廖大乙認為,許多網路賣場打著「靈驗」旗號販售古曼童,相關商品「全都是騙人的!」他強調,這些透過網路銷售的古曼童並沒有民俗根據,更多是無良商家利用人性的弱點及民眾對未知事物的迷信心理設局,藉此「開你的錢」,從消費者身上騙取財物。廖大乙也提醒,面對各種神怪傳言,民眾應該保持理性思考,不要因為網路流傳或同儕跟風就輕易相信,更不要在缺乏查證的情況下盲目以訛傳訛。尤其對於來路不明的民俗偏方、佛牌及其他網路購買的法物,更應提高警覺,以免不但破財,還可能因接觸不明人士而衍生其他人身安全風險。
新北啟動全國首座AI課程中心 侯友宜:AI時代更重品德、適性教育
新北市政府今(21)日舉行「新北市115學年度第1學期公私立學校校長會議」,由新北市長侯友宜與全市362位高中職、國中小校長啟動全國首座「AI課程示範中心」;該中心以錦和高中為基地,打造幼兒園至高中AI課程與學習資源的一站式平臺。侯友宜感謝教育界夥伴無私奉獻,並強調在AI科技發展的同時,更需要品德與適性教育指引孩子的人生。侯友宜表示,面對AI時代的趨勢,學校在教導孩子善用科技的同時,更應扎根優良品德,自己這16年來,最重視的就是品德及適性教育,良好的品德教育能帶學生找到人生的方向,感謝校長始終用溫暖、關懷的態度帶領師生,也勉勵繼續幫助學子建立堅毅、勇敢、自信、負責的態度,才經得起挫折與考驗,找到人生的價值。侯友宜也提到,新北市的教育預算從他上任首年的550餘億元,大幅成長至今年度的870億元,總計增加315億元,增幅高達57%,預算規模冠居全國,展現新北市對教育資源投入的強力支持。教育局說明,近年全面推動數位轉型,教育局已建置逾650個AI智慧機器人,減輕教師與行政人員負擔;成立AI教育倫理審查委員會,訂定人工智慧使用補充規定及四級風險管理機制;出版《新北市數位品德教學指引》,兼顧數據公平、資安防護與數位倫理。未來將持續善用AI提升行政與教學效能,深化品德教育與多元適性發展,讓孩子在掌握未來能力的同時,也能建立正確價值、找到自己的方向,共同打造智慧、溫馨且具前瞻力的新北校園。
高雄加碼教育投資 賴瑞隆:繼續支持第一線老師與教保人員
民進黨高雄市長參選人賴瑞隆20日表示,高雄持續加碼教育投資,115學年度起公立幼兒園班級導師午餐費由市府全額補助,每年投入近2,000萬元,約1,300名教保服務人員受惠;同時放寬學校增設資訊組門檻,預計63所學校受惠。並強調,教育是城市最重要的投資,未來擔任市長,會繼續支持第一線老師與教保服務人員,陪伴孩子安心學習、健康成長。「高雄教育投資,持續加碼!」賴瑞隆指出,高雄市政府宣布,115學年度起,公立幼兒園普通班及集中式學前特教班班級導師,午餐費由市府全額補助,每年投入近2,000萬元,預計約1,300名第一線教保服務人員受惠。幼兒園老師在午餐時間仍要陪著孩子,從吃飯、生活習慣到自理能力,都是教學的一部分。從國中小免費午餐、班級導師午餐補助,再到公立幼兒園班級導師,高雄對教育的投入持續增加。賴瑞隆提到,學校行政也有新措施。115學年度起,國小、國中及高中13班以上就能增設資訊組,預計63所學校受惠,每年投入約1,200萬元,增加資訊行政人力,支援數位教學與資訊管理。賴瑞隆表示,日前自己簽署高雄市教育產業工會六大教育訴求,包括行政減量、增聘專業人力、逐年降低特教與幼兒教育師生比。在「2030雙語之都:世界在高雄」七大行動中,也提出將雙語教育預算逐步提高至每年10億元,運用AI、AR科技、建置智慧學習平台,並提供教師減授課與行政支援。賴瑞隆強調,教育是城市最重要的投資,未來擔任市長,自己會繼續支持第一線老師與教保服務人員,陪伴孩子安心學習、健康成長。
陳其邁宣布教育加碼 1300名幼兒園導師午餐受惠、63校增設資訊組
高雄市持續加碼教育投資,市長陳其邁今(19)日宣布,自115學年度起,公立幼兒園普通班及集中式學前特教班班級導師,比照市立國中小班級導師,由市府全額補助午餐餐費,每年再投入近2,000萬元,預計約1,300名第一線教保服務人員受惠。同時,市府也將放寬各學制增設資訊組門檻,投入約1,200萬元,強化校園行政與數位教育量能,以實際行動支持教育現場。陳其邁表示,教育是城市最重要的投資,孩子的成長需要家庭、學校與政府共同攜手,而幼兒園更是孩子學習與成長的重要起點。第一線教保服務人員長期陪伴幼兒生活、學習與發展,是孩子成長的重要夥伴。市府除持續減輕家長育兒負擔,更積極完善教師及教保服務人員支持措施,打造友善教育環境,讓教育夥伴安心投入教學工作,陪伴孩子健康快樂成長。教育局表示,自115學年度起,公立幼兒園普通班及集中式學前特教班班級導師將正式納入午餐補助對象,由市府全額補助午餐餐費,每年再投入近2,000萬元,預計約1,300名導師受惠,進一步落實照顧第一線教保服務人員。教育局指出,午餐時間不僅是幼兒補充營養的重要時刻,也是教保服務人員陪伴幼兒建立良好生活習慣的重要教育歷程。透過師生共餐,可即時關心幼兒飲食情形,培養均衡飲食、餐桌禮儀及生活自理能力,並增進師生互動,有助提升幼兒生活教育與照顧品質。除照顧教保服務人員外,市府也同步精進學校行政支持機制。陳其邁宣布,自115學年度起,放寬學校增設資訊組門檻,由現行國小25班以上、國中13班以上、高中40班以上得增設資訊組,調整為各學制13班以上即可增設,預計共有63所學校受惠,每年投入約1,200萬元,透過充實資訊行政人力,協助學校推動數位教學、資訊管理及智慧校園發展。教育局表示,高雄市近年持續擴大教育投資,115學年度起已全面推動公私立國中小學生免費午餐及市立國中小班級導師午餐餐費全額補助,此次再將福利延伸至公立幼兒園班級導師;同時推動調降國小行政組長授課節數、國中國文科導師減授1節課及增設資訊組長等措施,展現市府持續支持教育現場、照顧教師及教保服務人員、提升教育品質的決心。教育局強調,未來將持續傾聽教育現場需求,完善教師支持措施,攜手學校、教師及家長共同打造幸福校園,讓孩子吃得健康、學得快樂、成長得更有力量,持續朝向「最重視教育、最支持教師、最照顧孩子」的幸福城市邁進。
親友稱「手機被鎖,求幫收簡訊」別答應! 小心秒被盜刷千元
看見親友傳訊「手機被鎖,求幫收簡訊」先別急!內政部警政署「165全民防騙」示警,歹徒可能在盜用社群媒體帳號後,謊稱手機遭鎖定、急需借門號收驗證碼,騙取親友手機號碼及OTP,進一步盜刷電信小額付款,且近期詐騙受害者多為國中小學生,提醒家長要多留意。臉書粉專「165全民防騙」表示,近期歹徒常盜用民眾Instagram帳號,傳訊給其親友謊稱「手機被鎖住」、「急需借用門號接收簡訊」、「可以借你的門號收驗證碼嗎」,若親友不疑有他,立即提供手機號碼及收到的「一次性驗證碼(OTP)」後,可能遭到電信小額付款盜刷。 「165全民防騙」指出,經分析近3個月數據,已有188件同類報案,歹徒會利用騙來的驗證碼購買「PlayStation Plus高級會員」,每筆單次扣款金額均為新台幣4078元。「165全民防騙」提醒,值得注意的是,受害族群高度集中在缺乏防備心的國中小學生,甚至有學生短時間內被連扣2筆,損失超過7000元。 「165全民防騙」呼籲,OTP驗證碼等同「付款授權」,絕對不可提供給任何人,為防範未然,建議家長主動向電信業者申請「關閉小額付款功能」,從源頭阻斷風險;如果收到親友要求代收簡訊,請務必提高警覺,有任何疑慮應立即撥打165反詐騙專線查證。
IEAT迎80週年首辦「永續共善嘉年華」 蔣萬安讚經貿成果與半世紀公益
台北市進出口商業同業公會(IEAT)邁入創會80週年,8月8日在台北市客家文化主題公園盛大舉辦「IEAT 80週年永續共善嘉年華」。台北市長蔣萬安特別親自出席祝賀,與來自美國、捷克、匈牙利、汶萊、奈及利亞、日本、波蘭、韓國等8個國家的駐台機構與商會代表、市府局處首長,以及超過1,000家攜家帶眷的會員企業熱烈同歡,現場參與人次突破3,000人,多元活動溫馨歡樂,盛況空前。蔣萬安肯定IEAT經濟貢獻 深化台美城市合作與育兒宜居政策台北市長蔣萬安於致詞時,首先祝賀IEAT成立80週年,並感謝IEAT長期帶動台灣整體經濟發展、協助企業拓展國際市場,引領台北市企業提升國際競爭力。蔣萬安指出,市府上個月與IEAT共同舉辦第二屆「台北城市產業商機媒合會」,邀集美國20個州政府參與,聚焦AI、半導體、機器人、智慧醫療及無人機等前瞻產業,成功促成龐大商機,未來將以此為基礎,建立台美城市間長期且穩定的合作機制,持續深化雙方交流。此外,蔣萬安特別表揚IEAT長年深耕公益慈善已達58年,近10年來累計捐贈善款及物資超過新台幣5千萬元,受惠者逾3萬人次。為呼應公會關懷孩童與弱勢的理念,蔣萬安也分享北市府推動的創新育兒政策,包括國中小「學童鮮奶政策」、今年9月即將實施的「國中小營養午餐全面免費」,以及推動「減工時、不減薪」措施協助雙薪家庭提早一小時接送孩子。蔣萬安強調,未來市府將持續與IEAT公私協力,在推動產業榮景的同時照顧弱勢,共同打造更幸福宜居的台北。IEAT副理事長林宏銘(左)陪同台北市市長蔣萬安(右),巡視現場台北家扶中心攤位,予以加油打氣!(圖/IEAT提供)IEAT副理事長林宏銘致詞時表示,IEAT作為全台規模最大且最重要的貿易組織,擁有6,700家會員企業,僱用超過65萬名員工,背後連結數百萬家庭。這次是公會成立80年來首度舉辦嘉年華會,以「永續共善」為主題,希望營造輕鬆溫馨的氛圍,讓平日辛勞的從業人員、家屬與國際經貿夥伴共聚一堂,感受公會大家庭的凝聚力,並將80週年的喜悅分享給全社會。林宏銘指出,IEAT的核心在於會員企業的業務成長,他們不僅是台灣國際經貿的堅實支柱,更具體落實ESG企業社會責任。公會自民國45年起發起敬軍勞軍,並持續推動慈善捐贈達57年從未中斷,成功將「貿易的能量」轉化成「社會善的力量」。本次嘉年華也期待達成三大成效:一、凝聚會員向心力;二、讓會員同仁與家屬共享80週年喜悅;三、傳達貿易業長期實踐ESG,帶動社會共善。IEAT未來將持續發揮跨界橋樑的角色,推動「會員共好」與「企業共善」,為台灣注入溫暖且永續的正向力量。(圖/IEAT提供)歡樂市集結合公益關懷 打造永續共好生態系此次嘉年華活動內容精彩多元,現場規劃美食餐車、音樂表演、會員市集、親子互動體驗及豐富抽獎節目,並特別設置會員廠商與社福機構攤位。活動更邀請社福機構服務的家庭與孩子共同參與體驗,展現深厚的社會情誼。IEAT強調,未來公會將持續發揮跨界橋樑的角色,串聯會員企業、政府機關與社福機構,推動「會員共好」與「企業共善」,讓台灣貿易業的實力不只反映在經貿數字上,更能持續為台灣注入溫暖且永續的正向力量。
張善政盤點執政3年成果 聚焦婦幼、交通與產業發展打造宜居桃園
桃園市長張善政今(7)日率領市府團隊前往桃園市議會第3屆第8次定期會進行施政報告,回顧上任3年多來的市政成果。他表示,市府持續兌現競選承諾,從婦幼福利、住宅政策、產業布局、交通建設、智慧治理及城市行銷等面向推動施政,朝打造兼具宜居環境與產業競爭力的城市目標邁進。張善政指出,桃園成立全台首個婦幼局,陸續推動孕產婦照護、自費疫苗補助及新生兒先天性代謝異常疾病全額篩檢等措施,截至今年6月底已有超過1445名新生兒受惠。此外,市府首創公私協力托育模式,整體托育覆蓋率已由上任初期的28%提升至55%,準公共托育簽約率達95.3%,居六都最高。教育政策方面,桃園率先在六都全面推動國中小免費營養午餐,並透過增加菜色及提升餐食品質改善供餐內容。同時投入超過150億元辦理校舍新建與擴建工程,更新10萬套老舊課桌椅,並宣布新學期起實施國中小教科書免費政策。住宅政策方面,張善政表示,桃園率先推動可負擔住宅制度,自治條例已送中央審議,目前已有民間業者響應捐建230戶。社會住宅推動至今已有14處、4374戶完工,預計明年9月累計開工及完工戶數將突破1萬戶,並朝119年完成1萬戶社宅目標邁進。在產業發展方面,張善政指出,龍潭科學園區三期規劃已完成,今年5月通過國科會審查,近期將送行政院核定;航空城I基地也將啟動建設,總投資金額約520億元,預估可創造1萬2千個就業機會。此外,觀音AI算力產業專區持續推進,截至今年7月底,投資服務中心協助案件累計投資金額已超過1862億元。交通建設方面,捷運綠線持續朝年底北段7站提前通車目標推進,綠線延伸中壢、三鶯線延伸八德及棕線等重大建設同步規劃。公共運輸方面,新桃園幹線公車已新增7條路線,「桃小巴」預計年底突破120條,強化偏鄉及社區交通服務。張善政表示,市府近年也積極推動智慧治理,包括率先制定《桃園市火災預防自治條例》,推動中央修法將倉儲危險物納入管理;透過「靜桃專案」導入AI科技改善噪音問題,相關陳情案件較高峰減少約42%,夜間環境噪音降低約6分貝;AI智慧號誌則使92處路口平均延滯時間下降16.6%。他最後指出,桃園持續推動水資源循環利用、AI環境污染辨識等創新措施,並獲得國際智慧城市獎項肯定。今年也將透過地景藝術節、珍珠海岸國際音樂節及台灣設計展等大型活動,結合體育建設與城市行銷,持續提升桃園整體競爭力與城市形象。
秘書關心民眾反遭通緝犯持刀恐嚇 山田摩衣:當時服務處還有很多民眾
新北市議員山田摩衣服務處27歲陳姓秘書,5日下午見36歲劉姓男子蹲在超商外而關心,但劉男因與女友吵架心情不佳,竟反嗆「看三小」並持刀恐嚇,劉男5日晚間遭警方逮捕,警方發現其為毒品和詐欺通緝犯,訊後解送歸案,山田摩衣6日受訪,表示當時服務處裡還有陳情民眾,如犯嫌完全失控後果將不堪設想,將來她會持續在議會監督,呼籲新北市「好好顧治安」。陳男5日下午見劉男蹲坐在松江街超商外而趨前關心,但劉剛與蔡姓女友發生爭執心情極差,加上喝保利達後情緒失控,竟怒嗆「看三小」,更拿出身上的折疊刀揮舞恐嚇,蔡女見狀連忙將劉拉離現場,陳男則心生畏懼、報警求助。海山警分局江翠派出所獲報後,調閱路口與周邊監視器畫面過濾動線,迅速掌握劉男的真實身份與落腳處,於當晚9時許在劉男新莊住處將其逮捕,並發現他因詐欺和毒品罪遭南投和新北地檢署通緝,訊後解送歸案,全案依法送辦。山田摩衣6日表示,她沒想到服務處同仁對民眾關心的眼神,反遭犯嫌認為是在挑釁,而當時服務處內還有非常多陳情民眾,如犯嫌沒被阻止、完全失控的話,後果將不堪設想。山田摩衣強調,她服務處附近也許多學校,包括國中小學,如一般民眾與孩童遇上此狀況恐無法處理,她感謝警察局迅速破案,而毒品防治與人民生命安全息息相關,她將來會在議會持續監督,要求新北市好好顧治安。
「致癌油風暴」衛福部長、食藥署長慘了 藍營赴北檢告發瀆職
中聯油脂的下游廠商南僑油脂5月13日得知大豆沙拉油驗出苯駢芘超標,直到48天後(6月30日),中聯才通報衛生福利部食品藥物管理署,已供應1300噸沙拉油給泰山、福壽、福懋使用,引發致癌油食安風暴,國民黨台北市議員質疑衛福部長石崇良、食藥署長姜至剛涉嫌瀆職,至台北地檢署告發2名官員,並要求賴總統道歉、卓閣揆下台。張斯綱表示,雖然大家對司法沒信心,但還是希望檢察官發揮司法良心,調查民進黨高官處理過程是否瀆職甚至協助湮滅證據。鍾沛君批評主管機關監督出了大問題,現行制度只抽查市售產品,沒查原料、源頭,也沒有及時掌握1300公噸的問題油流入市場;主管機關收到業者通報,沒立刻採取下架措施,而且處置標準在輿論壓力下多次調整,顯示政府應變失當。柳采葳認為,這是從賴清德、卓榮泰,到石崇良、姜至剛一連串大官釀成的食安災難,中央第一時間根本是選擇蓋牌,當致癌油被民眾吃下肚,甚至超商飯糰、沙拉醬、國中小與國軍集體中鏢時,衛福部回收機制卻近乎失能,只回收了極少部分的油品;官員讓廠商隱匿48天,還因為錯誤決策影響232個品項、360家廠商。她希望今天告發後,檢察官嚴查速辦,查清楚這些禍國殃民的官員。
光電占家園2/粗暴開發山林砍成「禿頭」 普登跳票害11校光電球場爛尾
苗栗縣民營光電業者普登公司近日爆出違反承諾在北勢窩案場使用除草劑,該公司爭議不斷,不僅粗暴開發,在林相完整地的竹森村山坡地保育區農業用地建蓋竹森案場,還將山林刨除成光禿黃土,日前還因財務危機而跳票,害其承包的11所國中小光電球場爛尾,台灣石虎保育協會氣憤不已,希望主管機關能研擬機制讓不適任廠商退場,為台灣山林止血。普登科技股份有限公司創立於2004年,原為自動化元件代理商起家,2006年進入太陽能領域,在政府大力推廣綠電後更是如魚得水,2019年12月正式併網啟用北勢窩案場,2020年又於銅鑼鄉竹森村看上7.8公頃山坡農地申請開發光電,苗栗縣府2022年1月中央和保育團體的反對聲中通過此案,業者賺得盆滿缽滿,大自然卻成為無聲的犧牲品。據了解,農委會在2020年7月為遏止農地光電開發亂象,規定小於2公頃農地不得變更種電,2公頃以上農地光電開發實質審查權收歸中央,同月31日修法生效,在短短23天內,全台湧入超過2000件審查案,苗栗則有含竹森案場內的220案,由縣府逕自審查,無須中央認可,並不受新法約束。普登公司申請竹森案場時,承諾保留原始林態和綠地,卻在取得開發權後就將其轉手,新業者則粗暴開發、剷平山林。(圖/台灣石虎保育協會提供)台灣石虎保育協會當時極力反對,認為竹森案場林相完整、保持高度生態價值,是石虎最重要的活動棲地與生態廊道,且石虎在當地活動活躍,此例一開將是石虎保育重大挫敗,面對大眾的質疑和撻伐,普登當時承諾保留原始林態和綠地滅火,山林卻在2025年底遭刨除,一片翠綠頓時成為光禿黃土。石虎保育協會專員陳祺忠表示,普登在取得本案開發許可後,就將案場轉手賣出,新業者卻絲毫不尊重環境,選擇用最粗暴的方式剷平山頭,連當時承諾保留的森林氛圍也一併刨除,要求縣府即刻開罰、恢復原狀,但縣府現勘後確認為水土保持施工中,暫查無不法。普登的爭議不僅於此,他承包苗栗縣11所國中小學光電球場,卻在得標後爆發財務危機,僅2間學校入場施作,其餘9校則沒有動工,最終導致工程爛尾, 11所學校因而先後完成解約,當中8校則向法院聲請支付命令,全案已進入司法程序。台灣石虎保育協會專員陳祺忠盼政府能制定退場機制,讓迫害生態的光電業者能停止營業、打包離開。(圖/本刊影音組)「目前綠電最嚴重的問題,是他蓋了就沒有退場的空間。」陳祺忠表示,目前政府對光電業者管理量能不足,開罰金額對多數業者來說也是不痛不癢,呼籲主管機關研擬不適任廠商的退場與懲處機制,別再讓台灣的珍貴山林與野生動物,成為綠能發展下的無聲犧牲品。記者致電苗栗縣府與普登公司,但至截稿前未獲回音。
理化老師荒3/《鐵拳教育》高壓環境真實上演 23萬教師證1/3出走
近年報考正式教師的人數持續下滑,師資斷層逐漸浮現。教師團體直言,問題不只是薪資待遇,更深層的是教學現場環境的全面惡化。韓國影集《鐵拳教育》爆紅,劇情直擊校園霸凌與師生衝突引發共鳴,映照出教育體系內部的高壓與失衡,到短短一年內接連發生3起教師跳樓事件,「教師大逃亡」不再只是警訊,而是正在發生的現實。根據教育部師資培育統計顯示,自民國83年《師資培育法》修正實施以來,累計約有23萬人取得合格教師證,但其中高達三分之一(逾7.5萬名)儲備教師並未進入教學現場,整體任教率僅約67%。當老師面臨日益沉重的法律責任、申訴風險及親師衝突時,為避免爭議與自我保護,越來越多老師採取「多一事不如少一事」消極的防禦性教學。(圖/報系資料庫)新北市教育人員產業工會副理事長黃國政認為,願投入教職體系的人數下降,關鍵在於,當前教師的角色早已不只是單純教學,還需處理各式投訴與濫訴的壓力。面對部分被形容為「小霸王」的學生,教師往往陷入「管也不對、不管也不對」的兩難處境。一旦強力介入處理,可能被家長指控不當管教;若選擇放寬管教,又會被其他家長質疑失職。「校事會議」制度2020年8月正式上路,衍生出不少濫訴爭議和反彈聲浪,雖然2026年初已二次修法,但今年6月的立法院公聽會上,教師團體與基層依然強烈要求「廢除校事會議」。(圖/報系資料庫)此外,他也表示,現在教育的環境傾向保護這些可能是加害人的學生,卻未能給予教師足夠的管教支持與保障。實務上經常出現單一學生影響全班上課秩序的情況,但教師卻難以有效介入,光是身體上的接觸或阻擋都有可能被問罪,尤其處理教師投訴案件的「校事會議」制度過度傾斜,使教師長期處於高壓與不對等的環境中,才會造成1年3人跳樓的遺憾。全國教師工會總聯合會理事長葉青芪認為,想解決師資不足的問題,先改善教育現場對老師的不友善,不然不只新老師不願進來,就連現職的老師也會持續流失。(圖/葉青芪提供)全國教師工會總聯合會理事長葉青芪也以營養午餐政策來說,就有不少基層教師出現反彈情緒,除了討論必須負責發放餐點、維持秩序、指導衛生與處理突發狀況,導師還要負責指導飲食均衡,都有可能為師生衝突提高風險。葉青芪解釋,老師並非不想指導營養午餐,事實上也碰到老師為指導均衡飲食,青菜要吃、肉也要吃,結果被家長投訴提告強制罪。對老師來說,為了避免遭家長投訴、學生濫訴或避免觸犯法規,選擇消極避險防禦性教學模式,因為衍伸出來的問題太可怕了。根據今年3月《親子天下》一份針對國中小超過5,000位教師問卷調查發現,95.8%教師擔心即使依據專業判斷,仍可能被誤解而遭致檢舉;79%教師管教學生時,會優先考量程序合法性而非教育效果,這意味著老師擔心被投訴,只採取最低限度的管教手段,不再積極指導學生。「在教育現場的老師都想逃,剛進來的也被高壓環境給嚇跑,還沒進來聽到都嚇死,原本是代理老師要考教師甄選,現在也不考了!」葉青芪表示,這就是目前教育現場回饋給他最真實的聲音,「若現行教育政策沒有做修訂和改變,這種狀況只會持續惡化下去!」大家熱議教師甄選出現高錄取率、低門檻之際,黃國政認為,真正需要關注的是教育職場環境的不友善,使原本有意投入的人選擇卻步。與其一味擴大招募,不如從制度面檢討不合理的調查與申訴機制,減少濫訴、降低教師承受的風險與壓力,以及調高教師待遇,才能讓已具備教師資格者願意回流教育現場,從根本改善師資短缺問題。因此,全國教師工會總聯合會提出2大建言:第一、實質提升教師薪資待遇:雖老師薪資每年穩定調整3、4%,但調幅跟不上物價飛奔,在薪資待遇上與業界無法相比時,年輕人當然更趨向投入業界。政府應考量市場機制設定薪水,尤其可針對理工、自然學門引進專業津貼,縮短與產業界的薪資鴻溝。第二、改善職場環境,修正相關法規:教育部必須著手修改不合理的調查機制,建立阻斷惡意投訴與濫訴的防火牆,不要讓老師把大半的精力拿來應付官司和投訴報告,還給老師純粹的教學空間,改善職場環境不只是讓年輕新血願意投入,最重要的更是留住目前在教育現場服務的老師,使師資不足的狀況不再進一步惡化。