大夜
」 衛福部 護理師 醫院 大夜班 夜市
大夜偷吃泡麵+拿菸不付錢 台南超商店員被監視器抓包判刑4月
台南市某超商鄭姓店員2024年8月值班時，利用職務之便拿走店內香菸 1 包、拿鐵 1 杯及蔥燒牛肉泡麵 1 碗，合計 243 元，卻未付款。店長事後盤點發現貨品短少，調閱監視器後才驚覺竟是自家店員所為，遂報警提告。台南地方法院依業務侵占罪判處鄭男有期徒刑 4 月，得易科罰金 12 萬元，全案仍可上訴。據判決書描述，鄭男在統一超商大通門市擔任店員。2024 年 8 月 26 日凌晨，他利用深夜無人時段，在短短 2 小時內取走店內香菸、拿鐵，並在店內吃完一碗蔥燒牛肉風味泡麵，全程未結帳。店長清點時發現商品短少，調閱錄影才驚覺是自家店員所為。鄭男到案後坦承犯行，並供稱過去因沒錢也曾拿過店內商品，當時已被店長警告，沒想到隔一段時間後竟又故態復萌。台南地院認為，鄭男身為店員在值班期間本應善盡保管責任，卻利用職務機會侵占店家財物，構成業務侵占罪。雖然侵占金額僅 243 元，且事後也從薪水中扣除，與業務侵占罪最低法定刑度6個月徒刑相比顯屬情輕法重，法院因此依刑法第59條減輕其刑。最終判有期徒刑 4 月，得易科罰金 12 萬元。
為參加「鬼門關大夜市」！廠商在舊倉庫內驚見白骨 失蹤老翁迷途3年終於返家
多年來，苗栗縣苑裡鎮有著只在農曆7月29日前後舉辦「鬼門關大夜市」的慣例。不過今年傳出在鬼門關夜市的9月20日當天，當地警方接獲通報，有廠商為了參加夜市在整理倉庫時，竟在倉庫一角驚見一具白骨。警方到場，透過死者隨身攜帶的拐杖、帽子等遺物比對失蹤人口資料，與一名3年前被通報失蹤的78歲老翁吻合，通知家屬到場指認後確認身分，協助這名失蹤3年的老翁在鬼門關的前一日「順利返家」。多年來，苗栗縣苑裡鎮都有在農曆農曆7月29日鬼門關的前一天，舉辦一年一度「鬼門關大夜市」的慣例。近年來更是擴大舉辦，不僅提前到9月1日登場，更有約4百個攤位進駐，活動則被公所更名為「市場普大夜市」，吸引不少旅客前往造訪。然而轄區通霄警分局指出，今年的9月20日（農曆7月29日）當天中午接獲通報，原來是有廠商員工為了參加當晚的夜市，進入久未使用的倉庫，卻在倉庫內堆放的桌椅旁發現一團黑色團狀物，聯繫老闆到場後，發現竟是連在人類頭骨上的毛髮，嚇得立即通報警方。警方原本正要前往鬼門關大夜市執行勤務，接獲通報後擔心發生命案，遂派鑑識小組趕往現場蒐證調查，發現遺骨完整無外傷，加上死者生前遺留隨身的拐杖、帽子，經比對失蹤人口資料後，與與一名失蹤3年的苑裡鎮78歲老翁高度吻合。後續經通知家屬指認，確認身分為老翁遺骨，成功幫助老翁在鬼門關前晚「順利回家」。
錯過等1年！「鬼門關夜市」最後一晚場面超壯觀 4百攤美食霸氣排開
每年農曆7月結束前，苗栗苑裡鎮會舉辦一年一度的「鬼門關夜市」，也被當地人形容像「台版神隱少女」，上百家攤販在路邊擺攤，許多外地遊客爭相朝聖。據悉，今天（20日）是「鬼門關夜市」最後一天，今年約有400攤商參與，越晚越熱鬧。為確保活動安全順利，鎮公所針對周邊道路實施交通管制措施，呼籲用路人依交通疏導人員指揮行車。據了解，苑裡鬼門關夜市由來已久，近年因網路媒體熱烈報導，吸引大量人潮湧入，今年在9月1日登場，因應規模一年比一年大，公所也更名為「市場普大夜市」，但民眾還是習慣稱之為鬼門關夜市。今天是鬼門關夜市最後一天，約400家攤商一字排開，吃喝玩樂應有盡有，場面相當壯觀，預計越晚越熱鬧。此外，鎮公所另依往例，於火車站前辦理燈飾裝置藝術，並擴大增加鎮公所前方及苑裡體育場，邀集11處關懷據點、7間幼兒園及樂齡學習示範中心等單位，一同繪製燈籠，讓每一個燈籠都獨一無二，展現在地民眾的創意與活力，歡迎來訪的民眾，也點亮苑裡不同的角落。為確保活動安全順利，鎮公所今天中午12時針對火車站前為公路及周邊道路實施交通管制措施，其中以下為活動範圍將進行封街管制，至夜市結束清場止：天下路段（為公路口至成功路口）為公路段（天下路口至世界路口）信義路段（和平路口至建國路口）為避免交通壅塞，鎮公所建議民眾多加利用大眾運輸工具前往。國營臺灣鐵路股份有限公司亦於當日針對車次2557、2558、2561及2562增編車廂以疏運人潮。若自行開車前往，建議將車輛停放於以下路段：大興路、忠信路、慈和街。另建國停車場當日將全面開放免費停車服務，歡迎民眾多加利用。為維護現場秩序與行車安全，請現場民眾依循現場交通指揮人員之指示。
《角頭－鬥陣欸》7天破億！ 王識賢回饋粉絲「夜市謝票」
《角頭－鬥陣欸》創下《角頭》的影史紀錄！電影上映僅7天，全台票房便火速衝破億元大關，比《角頭－大橋頭》的8天破億速度更快，刷新《角頭》宇宙的票房紀錄。為感謝全台觀眾的熱情支持，劇組霸氣宣布啟動為期五天的全台感恩謝票活動，將由監製張威縯、張文旗，率領高捷、王識賢等堅強卡司，前往北中南戲院舉辦超過40場影廳見面會，更將在全台5大夜市掃街謝票。除了影廳活動，劇組更將掃遍全台五大夜市，與粉絲「鬥陣」。高捷興奮表示：「我們一點都不累，還要再High五天四夜！」而飾演「仁哥」的王識賢則與粉絲相約夜市，直呼：「爆汗的熱血行程，你們準備好了嗎？」這股「角頭炫風」預計將在全台夜市再度引發轟動。五大夜市行程包含，8月28日（四）基隆廟口夜市、8月29日（五）高雄瑞豐夜市、8月30日（六）台南武聖夜市、8月31日（日）嘉義文化路夜市、9月1日（一）台中逢甲夜市。劇組特別提醒粉絲安第一：「擠爆夜市很可以，請讓出一條通道，注意自己的身體健康，我們安全第一！」「貴董」高捷、「仁哥」王識賢、「阿標」黃騰浩、「蠍子」張懷秋、「宗保」張再興、「胖達」吳震亞、「Ben」阿Ben白吉勝、「小蔡」是元介、「Tina」瑞馬席丹、「曉波」林真亦以及「宇道」林道禹確定出席第一站基隆廟口夜市，而先前高捷曾提及「王陽明一定會驚喜歸隊」，如今「Michael哥」王陽明為了感謝粉絲達成破億票房，也確定加入基隆廟口夜市掃街行程，預期平日晚間的廟口夜市將再度上演去年「萬人空巷」的熱鬧盛況，而粉絲喜愛的「阿慶」鄭人碩、「阿超」黃尚禾、「潘帥」唐振剛接下來幾天也將抽空回歸團隊，參與中、南部的夜市掃街行程，令人期待。王識賢與粉絲相約夜市見。（圖／曼尼娛樂）
北市聯醫護理師缺額增加「護病比」不妙 衛生局推動人力留任措施
台灣近年來醫護人力嚴重流失，衛福部訂定醫療機構設置標準，急性一般病床的全日平均配置比例（簡稱護病比），按每一護產人員照護的病人人數，其中區域醫院及精神科教學醫院12人以下、地區醫院及精神科醫院15人以下。北市審計處2024年總決算審核報告指出，台北市立聯合醫院計有7分院，2021年至2023年護病比雖符合標準，但護病比及護理人力缺額皆有增加現象。衛生局回應，會配合衛生福利部相關政策，並辦理研討會輔導醫院推動護理人力留任措施。審計處審核報告指出，聯合醫院計有7分院，包含和平婦幼等5分院屬區域醫院、松德1分院為區域精神科教學醫院、林森中醫1分院為地區醫院，雖然護病比符合標準，但護病比及護理人力缺額皆有增加現象，另2024年3月和平婦幼、忠孝、中興、仁愛及陽明等5分院，依據衛福部公布標準值白班1：7、小夜1：11、大夜1：13進行管控，截至2024年底執行結果，5分院各班別有1至5個月不等月數未符合標準，多集中於3月至7月間。此外，聯合醫院7院區2022年至2024年許可病床數皆為2930床，其中未開放病床數於2024年底804床，分別較2022年底增加123床、2023年底增加175床，除忠孝、仁愛等2院區未開放的病床已減少及林森中醫院區病床已全數開放外，和平婦幼院區等4院區2024 年底未開放病床分別較2022年及2023年底增加15床至49床、42床至79床不等。北市聯醫表示，配合衛福部三班護病比政策，醫院積極推動多項配套措施，包括提升護理人員薪資與福利、提供彈性工時、導入多元簽約獎金方案，並鼓勵退休人員回任，同時擴大校園徵才與強化產學合作，2024年在職護理人員人數較2023年成長219人，醫院各院區全面達成區域醫院標準，並建立每月監測與會議回報機制，分享彈性運用人力的策略，2024年8月至2025年7月止，各院區不僅全日平均護病比符合法規，三班護病比更全面優於衛福部公告的標準。衛生局說明，透過每年配合評鑑、督導考核進行人員及護病比查核，強化醫療品質的提升、定期辦理台北市國際護師節慶祝大會，並辦理研討會輔導醫院推動護理人力留任措施，若有護理爭議相關案件，將輔導醫院符合法規，倘涉及勞動權益將移請台北市政府勞動局協助查處。衛生局表示，聯醫自2024年8月至2025年4月，占床率約在7成，尚有量能提供醫療照護需求，聯醫將持續依需求評估開放床位數，依程序申請展床計畫書提報衛生局，由台北市政府醫事審議委員會進行審議。
網友爭論「台積電工程師vs住院醫師」誰更累 風向意外一面倒：「它」絕對更操
社畜都知道，在職場上只要你肯苦，你就有吃不完的苦。那職場與職場之間，苦頭有沒有高下呢？近日就有網友提出，台積電的工程師是有名的「賣肝」代表，而醫院的住院醫師則是「血汗工時」的代名詞，那麼將這兩份工作擺在一起比較，究竟是哪邊更辛苦？話題曝光，引起網友討論。有網友在PTT八卦板問文，討論「在台積電上班和當住院醫師哪個比較累」，並在文中表示，在台積電上班會被說是賣肝，住院醫師則被稱血汗勞工，兩者皆以「超時工作」著稱，「有沒有人身邊兩種人都有，可以比較一下哪個比較累嗎？」話題曝光，引起網友熱烈討論，不少人認為一定是住院醫師比較累，「住院吧,台積電上班即便輪班,休息時間就是休息時間,除非少數緊急狀況」、「沒有什麼職業比住院醫師更操了」、「GG應該不會告人，家屬會」、「台大外科最近有個住院醫師血癌累到沒時間去看醫生，門診前一天腦出血快掛了你說呢？」、「住院醫師啊！台積不會連上兩個整天班，住院醫師還要值班大夜！」還有網友以身邊親友舉例：「住院吧，幾個朋友熬過去後死都不待大醫院，住院的薪水就長那樣，休息還在遠端打紀錄，還時不時被call，往上找vs高機率再被幹一頓。」、「我姨丈住院，住院醫師和主治醫師晚上九點來查房，早上七點開晨會，給你參考。」、「有朋友的兒子剛好一個醫師一個工程師，聽他們比較是都很累，但是科技業薪水高很多。」
台南大東夜市變難逛？直擊晚上8點人潮「一片空蕩蕩」 在地人搖頭：不去了
台南知名夜市「大東夜市」因政府重新標租，因此分成「大東夜市」和「大東東夜市」，不過這樣的規劃，反而讓往日繁華的景象不再，人潮變得稀少，讓網友紛紛覺得可惜，「不會想再去了」。地方粉專「台南式 Tainan Style」在臉書貼出照片，不解：「大東夜市怎麼變這樣？」晚上8點應該是人潮最多的時候，卻只有賣吃的比較多人，其餘相當空曠，可以看到原本應該是擺攤的格子，卻空蕩蕩沒有幾家攤販，忍不住感嘆：「隔了楚河漢界，也隔開了人心」。大東夜市人潮少得可憐。（圖／翻攝自台南式 Tainan Style臉書）貼文曝光後，引發一陣討論，網友紛紛留言：「分開以後很難逛，還要繞出去」、「分裂導致動線超爛、重複性店家太多致使購買慾降低，最後就是攤商收入不佳退租」、「隔開真的很難逛，要繞出去才能進到另一個」、「時代的眼淚，不再是台南市3大夜市了」、「原本就沒有很大，然後切一半就算了，還故意不讓客人快速通過，要繞一段路才能過，久了客人就流失了」、「我要原本的大東夜市啦」、「變2個夜市超難逛的！」、「跟以前比真的不好逛，店家少很多……現在很少去了」。夜市僅賣吃的比較多人。（圖／翻攝自台南式 Tainan Style臉書）據了解，台南大東夜市在2022年底因土地租約到期，市府重新標租持有3分之2夜市用地，得標業者和原經營業者又不願合作，導致夜市分成2邊，多出了「大東東夜市」，演變成現在的局面。
護理師超時工作不給加班費 工會：罰5萬根本不痛不癢
勞動部近日修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，8月起，區域醫院、醫學中心將比照上市櫃公司，違反《勞基法》加班費、加班工時、輪班及一例一休等，開罰金額從5萬元起跳。護理公會全聯會表示肯定與支持；護師工會則指出，護理師加班費每人每月平均2000元，大型醫院不給加班費，久久被抓一次，「投資報酬率」很高，根本不痛不癢。護理公會全聯會理事長陳麗琴指出，大型醫院延時下班與超時工作屢見不鮮，勞動部的作法可督促醫院依法落實正常工時、合理排班，有助穩定護理人力、降低離職率，提升病人照護品質。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，勞動部看見護理界的呼籲，至少是一種前進，給予肯定，但這樣的額度對醫院完全無感，不痛不癢。區域醫院、醫學中心護理師至少100人，護理師加班每人每月平均2000元，醫院不給加班費，每月可省至少20萬，久久被抓一次，「投資報酬率」高，大家會想賭一把。陳玉鳳說，現行即便是公家醫院，也會任意曲解法令，勞動部若沒有配套，要如何保證護理師不被秋後算帳？在東部，有公立醫院醫院要求護理師加班滿30分鐘才算加班，甚至小夜、大夜護病比可高達1：100。去年12到今年3月，全台護理師共1302人出走，4月補了63人，5月補了136人，陳玉鳳透露，許多護理師因失望而離開，新冠疫情升溫之際，急診壅塞恐再起，護理人力若未回流，將是一大隱憂。醫界方面，台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出，加重罰則有助強化守法誘因，但人力失衡非單靠罰則就能解決，應讓醫院有財務韌性改善待遇、補齊人力，健保總額一定要夠；其次，則是強化分級轉診制度、加強對民眾的健康教育。他呼籲勞檢單位，以改善和輔導先行，畢竟罰錢是手段不是目的。
年輕8+9酒醉中風送急診大鬧 醫曝護理師作為：畫面太荒謬
國內各大醫院急診壅塞問題嚴峻，醫護人員更掀起離職潮。而急診醫師「達特傑生」近日透露，最近一個酒醉疑似中風的年輕患者，進到急診後就大吵大鬧，更打電話投訴護理人員。他提到，最令人傻眼的是，當時護理師仍忙著幫他給藥、調整點滴等，讓他不禁感嘆，「整個畫面好荒謬。」網紅急診室醫師透過臉書粉專「達特傑生Dr.Jason」今（28）日凌晨發文透露，有一個酒醉、疑似中風的「8+9」年輕人，從到急診就開始吆喝、大吵大鬧，不僅嫌棄護理師講話大聲、臉色不好看，接著更打電話投訴，一下找大夜值班護理長、一下找總機。然而，在該名患者打電話的同時，護理師仍一邊蹲在旁邊，幫他調整點滴、給藥，然後幫他推輪椅去照電腦斷層。這讓他忍不住感慨，「為什麼護理師出走？因為整個畫面好荒謬。」對此，網友們紛紛留言回應，「荒謬的是，有些人認為這就是醫護人員必須要承受的荒謬」、「讓他自生自滅吧」、「別再說護理是服務業，我們早已身兼馴獸業」、「叫警察好了」、「急診室的日常」、「配上薪資和賦予的期待，更荒謬」、「護理人員真的很辛苦，致上最高敬意」、「已成為急診日常，這可怕的環境，實在難生存啊」、「行政不遑多讓，家屬拿著帳單，不懂哪裡來的部分負擔費用，質疑作假，打電話到健保局進而關照醫院」。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
桃捷離職率超高「1處3課長全出缺」 年年招考淪「員工訓練所」
桃捷公司離職率居高不下，近期更爆出設施處3課長全出缺、機電維修股人力剩不到6成，議員憂營運安全、人員過勞，嘆桃捷淪「員工訓練所」。桃捷公司坦言疫後全台捷運建設齊發，都面臨挖角搶人戰，尤其顧問公司開高薪「留也留不住」，加薪、改變招聘策略、培養接班梯隊多管齊下留才。藍營議員楊朝偉說，桃捷設施處編制3課長，1名出缺、2名辭職，目前僅靠北捷借調1課長臨時支援，機電維修人員原本1股有12人，也離職5人剩7人輪班，衝擊捷運工程維護及營運管理穩定性與效率。楊朝偉點出桃園薪資缺乏競爭力，桃捷課長月薪約7萬元，北捷等其他捷運公司卻達10萬元，且電機相關基層技術員起薪僅3萬餘元，遠低於民間5萬元起跳，內部升遷機會少，管理階層多空降，打擊基層士氣，導致人才不易留任，呼籲檢討現行薪資結構與人事制度、強化內部晉升管道，建立正向升遷文化，提升員工向心力與忠誠度。無黨議員謝美英也說，桃捷過去挨批外行領導內行、派系干擾頻傳，如今董事長跟總經理專業掛帥，離職率仍居高不下，為補人事缺口，幾乎年年招考，淪為「員工訓練所」，強調桃捷公司肩負疏運重任，人才流失恐影響營運安全，人手不足狀況下，在職的同仁加班代班，也會衍生過勞等問題，綠線捷運明年通車在即，負擔更重，務必對症下藥盡快改善。議員張曉昀呼籲要調查離職原因跟未來去處檢討改進，不能放任有經驗的中高階被挖走。議員彭俊豪指因應綠捷，今年上半年釋出125個職缺，是過去1至3倍，擔憂培訓業務影響到輪班及正常業務推動，反而增加營運風險。桃捷公司為解決人才頻被挖角困境，改變招聘策略，開始在人力銀行刊登徵才訊息，不再只靠招考一途。（圖／桃捷公司提供）桃捷公司分析，離職主因為另有他就、通勤距離、健康，以及薪資福利未符期待和工作負荷較重，坦言對比雙北捷月薪，基層約低1.3％、中高階人員約低8至10％，近2年已陸續調薪4至5％，大夜班津貼也由300調為400元、常年大夜調至470元，並正評估特早班交通費補助100元。另，設施處今年才成立，會持續積極覓才，坦言也開始「搶人」，在人力銀行招募，不再只靠招考一途，多元方案留才育才和培才。桃捷公司持續舉辦員工座談會，了解及聽取員工建議外，也積極營造友善職場環境，像是：（一）桃捷內部目前共有11個社團，公司每年度皆補助各社團，也鼓勵員工針對興趣嗜好踴躍成立社團、舉辦活動或競賽，提升員工向心力。（二）公司每季辦理各類型的員工及親子活動，鼓勵員工及眷屬參與。（三）針對有子女的同仁提供優先抽籤順序以便就讀桃捷非營利幼兒園，分擔員工育兒的辛勞。綜上而言，桃捷公司透過各方面給予員工補助及協助，以提升員工留任意願。
「美人都是睡出來的！」她們的睡前儀式藏了這三個秘密？網友狂推：一週就有感！
你還在相信「保養靠勤勞、變美靠意志力」這種老派說法嗎？2025年，真正的睡美人早就升級美麗儀式感，連夜間保養和睡衣都講究到位！近期社群上洗版的三大夜間神器，不只睡出亮白美肌，還讓睡衣晉升成「在家也能拍OOTD」的新時尚主場。 睡前這一瓶，讓肌膚一邊睡一邊變白！9成網友實測都說讚白天再怎麼保養，也比不上夜間這段「黃金修護時段」來得有效！肌研這次真的狠招盡出，新推出的「白潤高效美白晚安精華凍膜」主打傳明酸+玻尿酸+4重維他命C+維他命E的複合配方，讓你一邊睡一邊讓黑色素默默退場。肌研白潤高效美白晚安精華凍膜90g／549元（圖／品牌提供）重點是質地清透不黏膩，敷起來像幫肌膚加了一層隱形面膜，早上起床不但不泛油，還能感受到膚色真的提亮一階，連後續上妝都更服貼，不少網友實測後直呼：「省下做醫美的錢！」、「不是白，是會發光的那種透亮感」。only台灣限定，絕對要先搶先贏。（圖／品牌提供）儀式感穿搭！緞面睡衣才是新世代睡美人的入門裝備真正的睡美人，怎麼可能隨便穿件T恤就入眠？一套夢幻又舒服的睡衣，不只讓你在夜晚被溫柔包裹，更成為「在家也要好好過生活」的宣言。PEACH JOHN × KUNIKA：睡衣界的仙女代表這次PEACH JOHN與倫敦甜點藝術家KUNIKA聯名推出的「糖霜餅乾緞面睡衣組」，以藍色小花和粉色歐風圖騰為靈感，搭配睫毛蕾絲與珍珠鈕扣，每個細節都像在說：「今晚我不只是要躺在床上睡覺，還要睡得很有品味。」以KUNIKA獨特世界觀為靈感，可展現浪漫氛圍的緞面睡衣。（圖／品牌提供）更驚喜的是，它不是單單好看而已，布料垂墜感超美、膚觸滑順又透氣，穿著不會悶熱，鬆緊腰圍也貼心到位；整體就像是香甜但不膩的甜點，穿上立刻有「自己被寵愛」的儀式感，難怪社群網美們連續好幾晚都狂曬睡衣照，被粉絲留言區刷一排發問「這麼漂亮的睡衣在哪買」！有白色款跟粉色款，有選擇障礙症的話不如兩色全包吧>///<。（圖／品牌提供）GU × Care Bears：可愛爆擊的夏夜家居穿搭代表另一邊，GU 也祭出高話題聯名作，x人氣彩虹熊Care Bears打造的緞面家居服系列，簡直就是「睡衣圈的可愛擔當」！粉嫩色系搭配角色圖樣，結合緞面材質的涼感滑順，即使炎熱夏天也舒適清爽，從版型到配色都滿滿少女心，還有一體成形的可愛剪裁設計，怎麼穿怎麼上鏡。最重要的是，這系列價格親民，每套不到千元就能入手，一穿上整個房間都變得夢幻起來，堪稱是高CP質的居家時尚代表。（圖／品牌提供）
白衣重擔2／薪資樓地板僅是基本款 護理人員過勞窘境盼從制度改善
台灣醫療困境26日登上國際醫學期刊，其中提到護理師因過重的工作負荷與不成比例的薪資袋，衍生高耗損率引發討論。日前衛福部所擬修的「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」中，僅是規定最低薪資並要求公開，即引發資方劇烈反彈。基層護理師控訴，低薪僅是醫事人員所面臨困境之一，「過勞」才是導致離職潮的根本原因，許多醫院至今仍未遵守《勞動基準法》，衛福部三班護病比採「平均計算」，外人難以想像護理人員所擔重荷。「一個月加班46小時已經是很基本的。」護理師C小姐告訴記者，法令規定每一正常上班時數8小時，但她常常被排上班12小時，多出的4小時雖然已經列入「加班」時數，但代表後頭可能另有「臨時加班」，而它們不被計入加班費；多數護理師遇有類似情形，不敢申報加班費、被排花花班（早、小夜、大夜班輪排）都是壓垮駱駝的稻草之一。臺灣護理產業工會秘書高若想分析，護理人員的職場環境高壓封閉，也許是跟教育有關，他們在學校時就被要求要服從醫生指示，「加班費」這種與自身福利相關的基本沒有說明過，許多護理師常面臨免費加班的問題，主管會說是「責任制」，因此他們不會、更不敢申報。衛福部3月公告醫院護理人員薪水，其中新進護理師月薪5萬，年資1-2年薪水達7萬，引發護理師眾怒，國民黨團更怒批衛福部灌水、造假數據。（圖／趙世勳攝）據了解，112年疫情後醫院爆發護理師大離職潮，政府為想辦法緩解，於是推動「三班護病比」政策，於113年年初上路。所謂「三班」是護理師全日分三個班別：白班（8-16點）、小夜班（16-24點）、大夜班（0-8點），「護病比」是指每位護理人員照顧病人的數量，標準為白班1:6、小夜班1:9、大夜1:13。據了解目前醫護比達1:15，有些大夜班更達1:20。高若想說，現階段衛福部護病比政策採「平均值」計算，對於護理人員可以說沒有任何幫助，護病比本應是一位護理師「最多」照顧幾位病人，衛福部卻以「整間醫院所有護理師」去做平均，如此一來，一位護理師顧到12個也算合法。並且「護病比」政策也非納入法規，而是以「獎勵辦法」實施，聲稱只要有醫院達成護病比就給獎勵金，可至今一年多，沒有任何一間醫院拿到這份獎金，「那試問哪間醫院要遵守規則，當然人力負擔越多越好」。高若想話鋒一轉，直指其他醫療職類的規範更是差勁，以醫檢師舉例，規定以病床床數決定人力，可檢體來自各個科室，有門診、急診、住院病房、門診病房，「就等於一個部門的人力要處理公司所有的工作，包含行政等業務」，負擔更是沉重。除護理師面臨過勞問題外，其他醫事人員也處不同困境，特別是醫檢師以病床數決定人力，卻須面對來自各科病患，人力嚴重匱乏。（圖／報系資料照）因此，多個護理基層工會多次呼籲將「三班護病比」納入法規，訂定明確規範、計算公式與相關罰則，才能真正保障病人與護理師勞動權益。醫改會執行長林雅惠則表示，特管辦法中訂定薪資「樓地板」事實上只是基本款，事實上甚至許多醫療環境沒有按照《勞基法》規定，如真想改善出走潮，建議搭配其他配套措施，例如明確訂定三班護病比、在醫療治理環節新增勞工董事等，從法制面一起修正，才能真正改善醫事所處困境。
跑外送被酸2486！他自曝財富自由「名下3間房」只是不想躺平 網吐槽：白日夢
一名外送員日前分享，他送餐到某戶人家時，對方卻撇嘴、小聲嘀咕「現在什麼人都可以跑外送，一堆2486的」，但他聽完並沒有回應，只是笑著說「祝你用餐愉快」。事後，該外送員也透露，他當時心裡OS，自己早就有3間房，股票也有大量利息可以領，「我跑外送，只是因為我不想躺著過人生」、「你以為我在送餐，其實我送的是尊重你一輩子學不會的東西」。貼文曝光後，引起網友熱議。這名網友在臉書社團「匿名2公社」發文指出，他送餐到一戶人家時，對方家裡的人不知為何看了他一眼，還撇了嘴小聲地說「現在什麼人都可以跑外送，一堆2486的」。聽見這番話，原PO沒有回嘴，只是笑著遞上餐點，並向對方表示「祝你用餐愉快」。原PO坦言，當時他心裡想的是「你以為我在送餐，其實我送的是尊重你一輩子學不會的東西」，也透露自己有3間房子，其中1間自住、2間收租，每個月的房貸早就結清，「股票帳戶裡躺著的，是你一年賺不到的利息。我開公司，現在交給人管，我跑外送，只是因為我不想躺著過人生」。「沒想到這個年代還有職業歧視。」原PO強調，他不是混不下去，只是過膩了上流社會，想來看看人間溫度，「外送是我跟這個世界對話的方式，不是退路，是選擇。你看到的是外套和餐袋，沒看到的是我背後的資產表跟不動產登記。你笑我穿雨衣，我笑你看不懂人。記住一件事——你永遠不知道，哪個外送員，其實早就財富自由」。貼文曝光後，迅速引起兩極評價，有一派人吐槽「夢還沒醒？醒了趕快出門工作了」、「歧視？嗯對呀，我看你內文充滿優越感，很明顯看不起普羅大眾，真的挺歧視的」、「多跑幾單啦！白日夢還真多」、「這故事編的不錯，有寫大陸小說的潛力」、「重點消費者不是說你跑外送丟人，是說你2486，你誤會他的意思了」。另一派人則說到，「我們社區的警衛先生也是個無聊沒事找事做的有錢地主」、「我曾經也碰到一位，他還是很努力的做這份工作，後來變成了區經理。他在天母鬧區有好幾塊地」、「之前有看到一個說小7的大夜，也是覺得在家沒事，出來體驗生活」、「撿垃圾的阿婆身價都好幾億好幾棟房子，人家只是撿身體健康的」、「我相信真的有外送員是你說的這樣，但我不信發文的你是這樣的人」。
在公園教孩子數學還嫌別人太吵！ 人妻傻眼：這裡不是圖書館
有位媽媽日前在網路上抱怨，她某天下午帶著孩子到公園玩，卻突然被另一位媽媽飆罵，嫌棄他們太吵，害她無法認真教孩子數學。對此，原PO質疑「教作業不在家裡，要到公園？」對方竟回應說老公上大夜班在睡覺，怕會吵到他，讓她傻眼道「公園是給大家玩的，不是當圖書館的」。這位媽媽在「匿名公社」發文表示，她最近下午帶著孩子到公園放電，卻被某位正在教小孩數學的媽媽指責「太吵了」，要她和孩子安靜點，這讓她相當疑惑「我不太懂耶，教作業不在家裡要到公園？」沒想到的是，對方理直氣壯地說完「老公上大夜在睡覺怕吵」後，還跑來罵原PO的小孩及其他路人，讓她傻眼表示「關我屁事？公園是給大家玩的，不是給她當圖書館的……（對方）明顯情緒有問題，我跟另外2組媽媽只能嚇爛快跑」。貼文曝光後，不少網友就在底下留言，「我一定在旁邊放大悲咒」、「請問時間地點？如果近的話我要去那裡放音樂」、「那我就在旁邊，肯掐納，叮叮叮叮叮，叮叮叮叮叮」、「我很抱歉，但是我還是會繼續原本的行為」、「回家拿小喇叭來練習」、「那我會玩的更瘋」。也有人說到，「自己不會教不要亂牽拖」、「在自己家就不會吵，公園是開放空間．無權叫人不要吵」、「這跟在速食店讀書嫌人家吵有異曲同工之妙」、「跟咖啡廳一樣，什麼時候這些地方都變K書中心了」、「還有也不要在圖書館教好嗎，整個圖書館都在聽你一直碎念然後罵小孩」。
護理師「夜班獎勵」預算解凍 預計5月入帳
為留住護理人力，衛福部去年初祭出護理師夜班獎勵，為護理師加薪。近期護理界反映未收到夜班費，照護司回應，今年預算遇上立法院統刪、政院覆議，一度不能使用，但3月21日總統公告後已可動支，預計4月底前撥入醫院，追溯至今年1月，共約11億元，尚未領取的護理師約5月就能入帳。衛福部去年祭出夜班獎勵，地區醫院小夜班每班500元、大夜班900元；區域醫院小夜班每班550元，大夜班950元；醫學中心小夜班每班600元、大夜班1000元。照護司長蔡淑鳳表示，去年底經12次會議，衛福部與護理界、醫界達成共識，決定調整今年的夜班獎勵，從原本的一般急性病房擴及特殊病房，且不區分醫院層級，小夜每班400元、大夜班每班600元。原由健保支出的夜班獎勵，今年改由公務預算支應，共47億元。全台醫院護理師約有12萬人，其中8成在病房，以此估算受惠人數約9.6萬人。近期有護理界反映，仍未收到今年的夜班獎勵，質疑衛福部說停就停，不曉得接下來的離職潮會有多誇張。亦有護理師表示，若沒有收到津貼，就要辭職。對此，蔡淑鳳回應，去年的夜班獎勵都已撥補完畢，但今年遇上立法院預算統刪、政院覆議，一度無法使用。總統已在3月21日進行公告，如今已可動支。蔡淑鳳表示，啟動預算撥補需要一定行政程序，再委託健保署，由健保署撥給醫院，再由醫院提供護理師。衛福部預計4月底前完成撥補，1到3月的撥補金額共約11億元。一些醫院已自行先將夜班獎勵提供給護理師，還沒收到的護理師，預計約5月就能入帳。
7-11取消24小時？他見7-11加裝鐵捲門 網：大環境正常走向
近日一名網友發現7-ELEVEn門市門口加裝鐵捲門，發文驚呼「看來711真的要非24小時營業了」，貼文一出引起熱議，網友紛紛表示是否和大夜班人力難找有關，對此，7-ELEVEn門市店員表示，不是因為大夜班問題，主要是因各門市營業額決定是否要開24小時。根據《中時新聞網》報導，一名網友昨（11）日在Threads分享照片，表示他經過台南中華西路一段438號的7-ELEVEn建華門市時，發現自動門口加裝了鐵捲門，直言「看來711真的要非24小時營業了，鐵捲門都裝了」。貼文一出引起熱議，網友紛紛留言「現在大夜難請啊，大半夜怪人特別多，上大夜會上到心很累」、「大夜很傷身體，而且高齡化，半夜沒什麼人會出來逛了，沒有大夜是好事」、「大夜生意不好，可以申請停止營業」、「有些偏遠地區確實沒有24小時營業，到了早上6點才會開」、「早就很多超商過12點1點不營業了，或是只進貨上架不開放」、「你真的需要一間24小時的超商嗎？」、「大環境正常走向，真的賺錢的就是那幾間」。對此，一名7-ELEVEn店員向《中時新聞網》表示，門市加裝鐵捲門和大夜班人力無關，門市是否要開24小時，主要是依各門市的營業額決定，而目前總公司尚未對此發表回應。
護理師加班工時長「薪水比牙助低」想離職 過來人嘆：真的少到不可思議
近期各大醫院急診壅塞問題嚴重，全台醫療量能吃緊，也出現了醫護人員離職潮。就有一名網友分享，她的急診護理師友人相當辛苦，不僅工時長，薪水加上加班費還比自己當牙醫助理還低，因此準備提出離職，而貼文曝光後，讓不少鄉民紛紛感嘆，「我在醫院也看不下去那群護理師領羞辱人的薪水」、「好難過，我們的醫護待遇環境竟然這麼糟糕」。這名網友日前在Dcard發文表示，她是牙醫助理，朋友是急診護理師，自己能正常打卡上下班，對方卻需要提早上班、超晚下班，結果自己的薪水還比對方加班後更高，現在對方準備提離職來牙醫診所應徵，這也讓她不禁直呼「請救救前線護理人員」。對此，大批網友在貼文下方留言道，「只能說，恭喜離職，我在醫院也看不下去那群護理師領羞辱人的薪水」、「哎，這是真的，我也從醫院跳牙助」、「護理的薪水真的太可憐，3萬塊的薪水都沒50嵐多」、「護理人員都很辛苦，還有長照人員也是，家族中有親戚在長照機構工作，每個月的薪水真的少到不可思議」。也有人透露，「我在台中面試過一間牙助諮詢師，月薪開在7萬」、「我媽牙助（非護理），他每個月6萬起跳」、「這是真的，我也從醫院跳牙助，北部醫中純白班4萬2，北部牙助白班8小時準時上下班5萬6」。不過，有不少人質疑「普遍牙助薪水都才3萬多塊而已」、「我以前當過3年牙助，真的是被當狗用了……1個月休4天 ，最高只領過29970」、「我之前當牙助錢超少，事情超多」。原PO則回應，「牙醫很賺錢，但要看醫生老闆肯不肯給」、「我們有很多自費諮詢等等的獎金額外算」、「有些診所賺很多還是願意分給員工的，比如像我們老闆」。另外，針對醫護問題，護理師兼實況主Rena也在直播中說到，「不知道哪一間醫院徵人才3萬多欸，累個半死還要輪班欸，蛤3萬多誰要做啊，3萬多然後包大小夜4、5萬誰要做，整個月大夜誰要做，誰要啊！我都幾歲了，我還要包大小夜，不要！」 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文 Rena指出，很多人說護理師態度很差，但她真的覺得沒辦法，因為環境就是很爛，「你要我怎麼當一個很有耐心的南丁格爾，在那邊說『會痛嗎，我要打針囉』……真的做不到，我心情差得要死，一大堆人一直叫我，我都忙得快死了」。Rena說，很多人會一直喊「護理師！護理師」，她們抱著一大疊資料跑來跑去，在護理站打資料時，還要被人質疑「有時間在護理站玩電腦，又沒有時間來照顧我」，讓她相當無奈。Rena也強調，「現階段的健保體制簡直是醫病雙輸，護理師的小腦袋已經想不出比離職更好的辦法了」。
黑衣男駕休旅車停路旁待轉區 他下車瀟灑離去遭批：視力堪憂
待轉區與路邊停車格都是白色格子，因此民眾在找停車位時，將待轉區誤認成停車格的事件時有所聞。近日就有網友在路上發現，1輛白色休旅車大剌剌地停在路旁待轉區，駕駛停好車後瀟灑離去，該名網友將影片PO到臉書社團後，也引起網友一片撻伐。近日有網友在臉書社團「爆廢公社」發佈1段影片，只見影片中1輛白色休旅車，大剌剌停在路邊待轉區內，駕駛停妥後，瀟灑關車門離去。網友配文表示「停的這麼好，一定不會是三寶，一定是待轉區設計有問題。」影片發佈至今已有28萬次觀看，誇張畫面也引起網友們撻伐。網友們紛紛留言「停車技術及格但是視力堪憂」、「考駕照應該附上智力測驗」、「運氣真好，有1個停車位」、「看不懂國字嗎？」也有網友表示「見怪不怪，看習慣囉」、「在嘉義市看習慣了」、「永大夜市旁永大一路口也常這樣，我都以為那是店家卸貨停車格」。對此警方也表示這輛休旅車停在待轉區已違法，依《道路交通管理處罰條例》可對其處600元以上、1200元以下罰鍰。