女經理
」 吸毒 詐騙 女經理 郭芳如 職場霸凌
金融內鬼1／前渣打風控女經理聯手親兒詐騙 親撰｢教戰守則」內容全曝光
「歐悅集團」執行長林冠宏與及其祕書蔡女等8人今年6月爆出，2023年涉嫌在全國各地以假檢警、假投資向民眾詐取財物，得手後，隨即勾結地政士、貸款專員等，以專業的「地面師」詐欺手法，對12名被害人進行二度詐騙，將被害人提供的不動產設定抵押後，再將高額貸款提領一空，最終造成被害人損失逾3.7億元，甚至有受害者因此抑鬱而終。彰化地方法院9月底對其中一名被告吳棕睿做出判決，以詐欺取財等罪判處有期徒刑5年，還意外查出其母親王女竟利用專業的金融風控知識，親手打造出一套滴水不漏的「詐騙教戰守則」，其中內容也隨之曝光。據了解，王女擁有20年資深金融背景，曾任職於渣打銀行的風控經理，並在荷蘭銀行（ABN AMRO）待了將近 11 年，職稱同樣是經理。這份紮實的資歷，讓她對銀行的「聯徵紀錄、照會電話、申貸話術」等內部稽核程序瞭若指掌。並透過相關專業指導詐團，該用何種話術誆騙受害人上當。王女親撰的《教戰守則》涵蓋了從「送件話術」到「風控規避」的所有環節，目標是讓缺乏經驗的人頭客戶，也能在銀行嚴格的電話照會中輕鬆過關。在「送件必備告知客戶的五點」中就提到如何切斷敏感對話，要人頭客戶「照會時切記：如有不清楚的問題，馬上回答臨時有事，等等回撥，並掛掉打給我們」。王女（圖左）身為吳棕睿母親，竟憑藉過往在銀行進行風險管理的專業，撰寫「教戰守則」協助犯罪。（圖／讀者提供）教戰守則中還不忘強調「當舖的事千萬不要講到」，為了讓照會過程盡可能簡潔，不給銀行人員額外盤查的機會，提醒成員「不要與照會人員聊天」。而被問到資金用途標準答案如申貸、期數、金額、資金用途等問題，則一律回答「現金備用」。另一份《基本資料話術》內容也跟著曝光，他們會在電話中謊稱：「會先依銀行以及融資的行內估價作業進行，不會讓您留下任何的聯徵紀錄，也要先向您強調務必要暫停所有的貸款相關申請作業，以免聯徵上留有近期查詢紀錄」，這段話精準地打消了被害人對「聯徵紀錄」的顧慮，而「聯徵」正是銀行間判斷風險的最重要依據。王女利用她對金融流程的了解，了解被害人名下有多少資產，並讓其逐漸卸下心房落入陷阱。此外，這份守則還設計了 35個問題，深入調查被害人的「基本資料、信用狀況、名下資產、加分項目」，甚至包含「有無詐欺毒品前科？或其他法律問題？」。這套流程的嚴密程度，幾乎與正規銀行或融資公司的審核問卷有得比，目的就是讓集團能提前掌握被害人的風險指數，並準備好應對銀行照會的標準答案，確保詐貸流程的成功率。王女身為熟知金融風控流程的前資深經理，將其智慧用於犯罪，不僅輕易地騙過正規金融機構，更進一步替詐團撈了3.7億元。隨著案件進入司法程序，這份精英家庭犯罪的「教戰守則」，也成為司法機關審理金融詐欺罪的重要證據。據了解，吳棕睿的不法所得皆匯入了母親王女的帳戶統一管理，昔日的金融菁英卻濫用自身專業，撰寫｢教戰守則」幫助詐團成員操縱被害人與規避審核的犯罪工具，說是金融體系訓練出來的內鬼也不為過。也揭露了專業金融人士與傳統詐騙結合後，是如何利用銀行與融資公司規則犯罪，民眾若遇到相關狀況不可不慎，務必「謹記一聽、二掛、三查證」訣竅，避免受騙以確保財產安全。針對吳棕睿遭判刑，以及其母、前金融風控經理所撰寫的《詐騙教戰守則》等問題。本刊截稿前致電聯繫吳棕睿的委任律師黃鼎鈞。事務所表示，黃律師在桃園開庭，需隔日一早才能針對判決書內容及相關細節作出回應。本刊也致電歐悅集團詢問執行長林冠宏涉及詐騙等問題，該集團人員表示不太清楚細節，不便多做回應；至於林遭檢方求刑10年，後以300萬元交保後，是否還擔任執行長一職，該集團人員認為這是高層的內部訊息，不太清楚詳情。
董座跳仙局2／不是第一次！電信大亨也栽過 理容院經理疑為男友設局
身價數百億的知名食品大廠T姓董座驚傳遭人設局仙人跳！本刊日前獲報，年近8旬的T姓老董一手建立起輝煌的食品帝國，卻在北市大安區一間老牌理容院認識一名Y姓女經理，遭經理設局仙人跳，其疑似為了避免事件曝光，雙方當下以1千萬元和解。據悉，這並非是Y姓女經理第一次設局仙人跳得逞。據了解，Y姓女經理為大安區一間老牌理容院的老闆娘女兒，由於該間店位處精華路段，加上經營數十年之久，已有不少口碑，讓一群死忠顧客仍會固定前往該址消費，5日卻無預警歇業，讓不少顧客相當錯愕，意外爆出疑似因Y女姓經理設局食品大廠T姓老董仙人跳，讓老董一氣之下找人圍了理容院。有知情人士指出，Y姓女經理年近5旬、已婚，卻仍保養有方，外貌姣好。不過儘管已婚，卻疑似在外面與4、5名年輕男子關係過從甚密，此次設局老董仙人跳，也是為了要和其中一名男子雙宿雙飛，急需大筆金錢擺脫老公，更為了給彼此一個穩定的未來。知情人士也指出，這早非Y女第一次瞄準政商名流仙人跳，其疑似利用職業關係，從而認識一名電信大亨，以同樣手法對其仙人跳得逞，並開口要求電信大亨給付600萬元「遮羞費」。有知情人士指出，這早非Y姓女經理第一次仙人跳成功，其早年也曾對一名電信大亨仙人跳。（圖／示意圖／報系資料照）不過Y女這次並未得逞，她未料到電信大亨豁出去，直接搬出正宮與Y女進行談判，正宮出馬高下立判，正宮硬生生將Y女開出的600萬元價碼直接砍到剩20萬元，若Y女不接受就告到底，Y女見狀只好默默收下20萬元。Y女此次「重出江湖」，儘管拿到的金錢遠比前一次要多很多，錢是順利拿到了，卻也因為惹怒數百億身價的T姓老董，找人怒圍理容院，讓Y女包養、仙人跳一事全部曝光，Y女想和小白臉雙宿雙飛的願望短時間內看來已無法達成，原有的婚姻關係也瀕臨破裂，理容院更因此停業無法對外營業，尚不知何時才能重新對外營業，相關事件至今仍無法善了。
董座跳仙局1／百億董座誤入桃色陷阱！遭詐千萬 他怒找人圍理容院
身價數百億的知名食品大廠T姓董座驚傳遭仙人跳！本刊接獲報料，年近8旬的T姓老董一手建立起輝煌的食品帝國，並逐漸將經營權交給第二代經營，好好享受退休人生，卻在北市大安區一間老牌理容院認識一名Y姓女經理，遭女經理設局仙人跳，疑似被迫以1千萬元和解。不過T姓老董事後越想越氣，動用過去關係，直接強迫理容院停業關門，本刊記者也實際走訪，Google Maps上仍顯示正常營業的理容院，卻無故自7月5日起就再也沒有對外營業，店門口還時不時會出現黑頭車。據了解，T姓老董身價數百億，在競爭激烈的食品市場中殺出一條血路，已將經營權轉給二代經營，儘管退居幕後，但仍保有一定影響力。不過有知情人士指出，T姓老董是北市大安區一家老牌理容院的常客，時常前往剪髮、修容、掏耳朵，因此結識該間理容院老闆娘的女兒，同時也是理容院經理的Y姓女子，雙方在一來一往間，Y女得知董座身價數百億，更因此逐漸熟稔。今年7月初，Y姓女子在董座如常前來理容院消費後，Y女邀請董座一起前往用餐，孰料餐後2人決定前往大安區一間五星級飯店開房。未料Y女疑似一邊哄騙老董開房，一邊掌握該間五星級飯店不須房卡，一般人只要搭乘電梯，就可以直抵客房樓層的特性，告知同夥她和T姓老董2人的房號，抓準時機，趁著老董整個人脫到只剩一條內褲時進門拍照，讓老董當場嚇傻。據了解，T姓老董為大安區某家理容院常客，卻遭該理容院的Y姓女經理，設局仙人跳。（圖／示意圖／翻攝自臉書）Y女眼見計謀達成後，立即對老董獅子大開口，揪準老董不敢聲張報警的心態，威脅老董如不想讓照片流出，就交出1千萬元，讓又急又氣的老董無奈之下只好達成協議，簽下本票支付Y女1千萬元。據悉，T姓老董儘管事後曾向警方求助，卻礙於面子不想讓事件曝光，不但未報案，也未將事態講明清楚，隨即離去。T姓老董事後越想越氣，不甘一把年紀還遭人設局仙人跳、損失千萬，又怕事件曝光恐影響公司聲譽，讓兒子丟臉，透過關係找人於7月5日怒將理容院圍起，直接讓理容院暫停營業。本刊記者也實際走訪T姓老董和Y姓經理開房的五星級飯店，確認確實一般人均可以直達客房樓層，而實際前往事發理容院，其自5日起便未再對外營業，記者前往時，還可以看見理容院的門口均停放黑頭車。
罹患不治之症「剩沒幾年能活」 歐洲女高管「這原因」選擇來台
如果知道自己時日不多了，你會想要做什麼事情呢？歐洲某間全球企業的女經理EWA，就在這讓人痛苦與煎熬的時間，選擇來台，只因為熱愛爬山的他，發現台灣是世界上高山密度最高的島嶼，所以決定專程前來探訪「福爾摩沙」。YouTube頻道「不要鬧工作室」近期訪問到EWA，EWA表示，自己之前在歐洲某家全球企業擔任經理多年。但在工作期間，自己被醫師診斷出罹患絕症。醫師告訴EWA，這種疾病雖然可以進行治療，但EWA的生命所剩時間有限。在意識到生命正在一點一滴流逝後，EWA決定辭去工作，趁身體狀況尚可時展開環遊世界的旅程。在造訪過數個國家後，EWA計畫前往亞洲，並開始在網路上搜尋旅遊資訊。偶然間，EWA發現「亞洲之心台灣」這個關鍵字，進一步深入了解後，開始對台灣產生濃厚興趣。EWA表示，自己曾在某篇文章中讀到，台灣又被稱為「福爾摩沙」，不僅擁有豐富的自然資源，還融合了多元文化，擁有壯麗的山峰、連綿的丘陵以及美麗的海岸線。身為登山愛好者的他，發現台灣是世界上高山密度最高的島嶼後，決定將台灣作為亞洲旅程的第一站。EWA 表示，人生雖然看似漫長，實際上卻非常短暫。當許多人還在猶豫、害怕做錯決定、害怕後悔時，他已經在用自己的方式，書寫一段沒有遺憾的人生篇章。
賀寶芙霸凌1／女主管遭控職場霸凌 新同事「入職如入獄」8天哭著辭職
知名跨國健康營養品公司美商賀寶芙（Herbalife），理念致力於幫助民眾追求健康的生活，台灣分公司卻爆出多名女性員工遭受管理層嚴重職場霸凌，導致受害者身心受創，被迫辭職或接受心理治療。美國總部調查後確認霸凌行為成立，台灣方卻採冷處理，亦不曾道歉，受害者因而決定出面揭露霸凌者惡行，盼賀寶芙承擔應有責任，並還給受害者應有的交代。據了解，遭指控職場霸凌的徐姓經理（48歲）履歷輝煌，曾在雅芳、安麗、巴黎萊雅和盧亞等國際品牌擔任產品行銷、品牌管理等工作，2020年5月入職賀寶芙擔任行銷部經理，並在公司內帶領5人團隊，她的到來對其他同事而言卻宛如一場惡夢。行銷部徐姓女經理遭美國總部認定霸凌成立，卻未被台灣分公司懲處調離主管職。（圖／民眾提供）「字體大小、格式她都要管，沒照她想的就會被罵。」受害人之一的林安安回憶，她2022年入職賀寶芙擔任行銷副理暨營養師，目睹徐女對多名女員工進行長期職場霸凌，不僅對會對同事專業能力外的事進行批評，甚至連報告的字體的大小格式或文章分段，只要沒照著她「理想中」的模樣呈現，就會被當眾羞辱貶低。林女提到，她入職沒多久公司又來了新同事C女，在該同事尚未熟悉工作業務前，徐女就不斷針對工作上枝微末節小事對她刁難，不只針對數據做過度檢討，就連投影片的顏色、風格都會被強烈要求，徐女甚至當眾斷言C女「可能不會過試用期」，並指責她「很呆」，嚴重貶低C女工作價值及人格。在C女入職3個月間，她因不堪徐女長期職場針對，每天都要借助安眠藥才有辦法入睡，試用期過後卻被評比為降級通過，意即可留職但福利薪資下降，C女面對主管的針對、刁難，最終選擇離職。C女離開職場沒多久，徐女帶領的部門又來了位張小姐，而她「入職如入獄」，不僅多次被徐女刁難服儀、妝容，甚至到職不到一周就被要求交出完整的專案並向國外主管彙報，期間更被以「偷懶行事、沒有判斷能力」對其人格進行貶低，高壓的環境讓張女每日以淚洗面，最終在第8天時不堪負荷哭著離職。面對同事接二連三被逼走，林安安驚覺這是連環職場霸凌，但怎樣也沒想到下個竟是輪到自己。她提到，當時正在準備新產品的上市影片，且已向主管確認並得到許可，卻在隔日遭到奪命連環扣並嚴厲斥責，質疑影片的品質甚至在群組上公然羞辱，全盤否定其工作的心血。林安安無奈表示，長期的言語霸凌及人格貶低也讓她懷疑起自身工作能力，甚至出現精神分裂及焦慮等病症，只要看到該主管來訊都會懼怕點開，害怕又是再一次的傷害。「我不想在奉獻我的專業被這樣糟蹋」，林安安透露壓垮她的最後一根稻草是徐女又再次針對其工作成果在群組上公開斥責，批她：「工作力不佳、浪費所有人的時間」，莫名的打壓讓她委屈到落淚，決定不再隱忍，當晚選擇離職並花了5小時寫申訴信寄給美國總部及相關負責人。受害人組成同一陣線出面捍衛自身權益，委由林安安的先生翁聖杰當法律委任人，自申訴400多天以來已經歷約20場刑事訴訟、勞資調解性別歧視等相關申訴，當時公司宣稱還在調查中無法進行調解，美國總部經過3個月調查，於2024年1月29日報告中確定徐姓經理霸凌成立，怎料台灣分公司卻依舊冷處理，反倒找來全台最大法律事務所「理律」拒不和解。翁聖杰任受害者的法律委任人，處理性別歧視、勞資調解、職場霸凌等相關申訴，盼賀寶芙出面向受害者道歉。（圖／黃鵬杰攝）翁聖杰表示，在確定霸凌成立後，受害者僅向公司要求1元的賠償金並要求霸凌者向受害者道歉，卻屢屢遭到賀寶芙拒絕，迄今沒收到任何一句道歉，而賀寶芙宣稱已將霸凌者降調主管職，事實上她仍是部門主管，公司內部也未針對此事發布公文或做任何聲明，受害者則期望透過法律途徑與公眾壓力，促使賀寶芙承擔應有責任，建立有效的職場霸凌防範機制並還給受害者應有的公道。賀寶芙公關部表示，自前年10月受害者提出申訴後就積極協助輔導，並於美國總部調查結果出爐，確立徐姓女性經理涉及霸凌後，於一個月內將其調離主管職並予以其它懲處；至於受害者至今為何仍未得到公司及霸凌者道歉一事，賀寶芙則表示，公司立場無權介入霸凌者與受害人之間的紛爭，僅能儘量從旁協助。賀寶芙對外聲明如下 一、 本公司致力於維護友善之職場環境，對於任何員工申訴事件均高度 重視，絕不姑息。本公司前於2023年10月間收到員工提出職場霸凌之申訴 案件，隨即進行全面性之調查，調查結果顯示申訴內容部分成立，部分未 成立，總公司與台灣分公司隨即根據調查結果對於被申訴人執行相應之懲 處，同時提供申訴人員工協助方案之資源，並採取相關措施以提升職場安 全。 二、 申訴人向媒體指摘之內容與本公司調查結果不完全一致，本公司基 於保護相關當事人隱私，不便揭露細節。本公司基於客觀證據公正處理員 工申訴事件，但根據憲法法庭之相關判決意旨，本公司無法強制被申訴人 道歉（111年憲判字第2號判決）；申訴人不滿本公司對於被申訴人懲處之 結果，進而採取各項行政及司法救濟，本公司均予以尊重，並持續配合行 政及司法機關之程序，並無報載所稱「冷處理」之情事。 ◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
賀寶芙霸凌2／「稱外套有皺褶」女主管逼公開脫衣 孕婦控遭針對想跳下去
知名跨國健康營養品公司美商賀寶芙（Herbalife）台灣分公司近期爆出連環職場霸凌案，多位女性職員遭到行銷部門徐姓女經理長期公開辱罵、人格貶抑導致嚴重身心受創，張姓孕婦更指控自己被無理針對，不僅在公開場合被逼迫脫外套，更屢屢遭貶低工作能力，一度讓她想要輕生，入職8天就哭著離職，如今和其他被害人組成自救會聯合提告，希望公司能给出交代。美國總部經過三個月調查確認霸凌案成立，主張應將霸凌者調離主管職並予以輔導。（圖／民眾提供）張小姐回憶，她2023年6月在朋友介紹下入職賀寶芙擔任行銷部優惠客戶計畫副理，而她面試後才驚覺自己懷孕，並在入職當天告知主管徐女自己懷孕，豈料卻是無止盡霸凌的開始。「一下說我服裝不夠正式，一下說我的妝有失公司規定，幾乎每天都在刁難。」張小姐說，自從自己報告懷孕訊息後，徐女便開始對她雞蛋裡挑骨頭，從衣著到妝容都遭受各種挑剔，導致她上班時每一秒都相當恐懼，不知道下一刻又會被以甚麼理由針對。「參加員工大會，她還要求我把公司外套脫下來。」張小姐委屈回憶，她當時身著印有公司標誌外套，徐女卻以公司手冊規章「賀寶芙公司有授權且允許部門經理，可就其部門底下員工下達更具體穿著指導」為依據，聲稱其外套有褶皺要求脫下，但棉質外套何來摺皺，現場有多位同仁穿同款外套，卻只有自己遭針對，徐女凶狠眼神和滿腔惡意更如夢魘般，至今仍在她心中揮散不去。張小姐初入職時，就被要求做出之後的行銷計畫，她照著徐女要求參考舊有的檔案做規劃，並在內容中加入自身創意，卻在繳交成果時被批：「沒有自己想法嗎？」當她想要解釋計畫的設計概念時，徐女絲毫沒有要採納其意見，對她就是一陣飆罵，進一步說她的努力是「偷懶行事」，且「因為格式不符她的『想像』，她說請我不如請工讀生」。張小姐坦言自己是高齡產婦，對於剛懷孕的她來說情緒相當敏感，剛入職就遭受主管沒來由地針對，讓她每日都在思考在這種高壓環境下是否能保住寶寶，也開始懷疑自身工作能力是否如霸凌者所稱這麼差勁，甚至因而產生「最壞的念頭」。張小姐痛哭表示，她當時每天都在懷疑自己是否能在這種工作環境下繼續待下去，而當時公司10樓之上有一座空橋，她經過時總升起就此一了百了的念頭，所幸理智告訴她要堅持下去。張小姐意識到有毒的職場已嚴重影響到她的身心健康，因此毅然決然果斷離職，並寄信給公司表明立場，隔日收到人資部門來訊表示想了解情況，她也赴約訴說8天來的所有委屈，沒想到換來的卻是再一次失望。人資主管聽完張小姐的遭遇後，表示這不該是公司該有的文化，承諾會給出交代，之後卻渺無音訊。她意識到全公司都在包庇霸凌者，從未想要正視事情的嚴重性，而她離職一年多後仍有陰影纏身，直到收到前同事林安安聯繫，才發現自己不是個案，遂決定聯合其他受害者出面為自己發聲。林安安不堪長期的職場霸凌罹患焦慮症，至今仍活在陰影中需靠藥物緩解病症。（圖／民眾提供）林安安如今與受害者組成同一陣線，並委任其先生翁聖杰負責訴訟，受害者的訴求僅希望能得到霸凌者的道歉，但在勞動局調解過程中，賀寶芙始終拒絕出面與受害者協商，僅委託法律事務所出席，並拒絕任何調解提議，公司也未懲處相關責任人員，受害者們期望透過法律途徑與公眾壓力，讓賀寶芙正視職場霸凌嚴重性，並還給她們一個公道。賀寶芙公關部表示，自前年10月受害者提出申訴後就積極協助輔導，並於美國總部調查結果出爐，確立徐姓女性經理涉及霸凌後，於一個月內將其調離主管職並予以其它懲處；至於受害者至今為何仍未得到公司及霸凌者道歉一事，賀寶芙則表示，公司立場無權介入霸凌者與受害人之間的紛爭，僅能儘量從旁協助。賀寶芙對外聲明如下 一、 本公司致力於維護友善之職場環境，對於任何員工申訴事件均高度 重視，絕不姑息。本公司前於2023年10月間收到員工提出職場霸凌之申訴 案件，隨即進行全面性之調查，調查結果顯示申訴內容部分成立，部分未 成立，總公司與台灣分公司隨即根據調查結果對於被申訴人執行相應之懲 處，同時提供申訴人員工協助方案之資源，並採取相關措施以提升職場安 全。 二、 申訴人向媒體指摘之內容與本公司調查結果不完全一致，本公司基 於保護相關當事人隱私，不便揭露細節。本公司基於客觀證據公正處理員 工申訴事件，但根據憲法法庭之相關判決意旨，本公司無法強制被申訴人 道歉（111年憲判字第2號判決）；申訴人不滿本公司對於被申訴人懲處之 結果，進而採取各項行政及司法救濟，本公司均予以尊重，並持續配合行 政及司法機關之程序，並無報載所稱「冷處理」之情事。 ◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
街頭閒逛遇死劫！Prada女經理遭天降雕像砸頭倒地 男友目睹全程崩潰求救
義大利那不勒斯（Naples）近日發生一起意外，一名在時尚品牌「Prada」擔任經理的女子，與男友走過街頭，準備前往機場時，突然被一尊從陽台掉落的小型雕像砸中，而男友在一旁目睹了全程，忍不住崩潰哭泣並呼救，但女子仍因傷重不治身亡。綜合《紐約郵報》（New York Post）等外媒報導，30歲琪亞拉（Chiara Jaconis）來自義大利北部城市帕多瓦（Padova），在法國巴黎擔任時尚品牌「Prada」的經理。近日，她抽空與29歲男友李維（Livio Rousseau）到那不勒斯旅遊，卻在當地時間15日下午遇上死劫。報導指出，當時2人正拿著行李準備前往機場，相關監視器畫面顯示，琪亞拉背著背包、手上拎著行李，後方的李維負責拖行李箱，一起愜意地走在街道上，但高空中突然掉落一尊小型雕像，直接砸中琪亞拉的頭部，發出巨大的哐噹聲響後，她也隨之倒地不起。李維見狀後，驚恐地跪在琪亞拉身邊大喊她的名字，哭泣著向路過的人們求助；當地警消接獲報案後，立刻派員趕至現場，將頭部遭受重創的琪亞拉送醫搶救，但在經過2天的住院觀察後，琪亞拉最終因傷勢過重不治身亡。李維目睹琪亞拉被砸中後，驚慌地大喊女友的名字。（圖／翻攝自X）據琪亞拉LinkedIn的資料，她生前在法國、摩納哥及比利時等地區管理15家Prada門市，負責新品與市場研究調查。警方初步調查發現，放置小型雕像的公寓住戶是一對夫婦，2人恐怕面臨過失殺人指控，而他們也育有2個孩子，目前不排除是孩子玩耍時不慎造成雕像掉落。
日本黃金周亂象頻發！旅客瘋狂盜竊飯店用品 電視、空氣清淨機也被帶走
近期是日本黃金周，許多日本人都趁這時候出門遊玩，各地旅店也迎來許多旅客。但人一多，亂象也跟著頻頻發生，就有不少旅客將房間內所有物品都打包帶走，除了常見的個人用的備品外，就連枕頭、電視、空氣清淨機都打包帶走，讓旅館苦不堪言。根據《朝日新聞》報導指出，由於黃金周的關係，在栃木縣那須塩原市的溫泉旅館「惠比壽屋」迎來了大量的旅客，如此情況讓店主佐藤由規感到開心，但同時也因為旅客的行為感到頭痛。佐藤由規表示，店內一些放置在房間內罐裝的洗髮精、沐浴乳、化妝水被客人帶走，就連房間內的備品也被打包帶走，如此情況讓他感到很頭痛。相同的情況也發生在其他地區，一名在東京從事飯店業的員工表示，這段期間，飯店內的枕頭、靠墊，甚至連一些餐具都會被客人打包帶走。一名在東海地區從事飯店業的人也表示，自家飯店內的吹風機、液晶電視也被客人擅自取走。在中國地區甚至有民宿員工表示，店內價值6萬日幣的吹風機被客人拿走，當下自己是難過到在廁所內爆哭。除此之外，有些客人甚至還拍下自己的「犯案過程」，在影片中表示「能拿走的我都拿走囉」，後續還上傳到網路上，讓不少店家看的是氣到說不出話來。一名在東京從事商務酒店經理的女士表示，過去10年內，讓他最意外的失竊物是「空氣清淨機」，被問及如此龐大的東西是如何失竊的，該名女經理推斷，雖然不清楚詳細過程，但由於入住的旅客大部分都會攜帶龐大的行李箱，有可能是因此被人裝鄉帶走。該名女經理也提到，除了本國旅客會打包各種不該帶走的東西外，目前外國旅客也出現竊占飯店用品的行為，其中最常發生的就是「插座轉換頭」。而為了遏止轉換頭失竊的的情況，目前飯店已經對出借轉換頭的旅客實施押金制度，如此一來可以說是大大減少轉換頭失竊的機率。
女新人嬌喊「不想跟胖子當同事」…男主管竟霸凌下屬「要她滾蛋」 現世報來了
工作職場上最怕遇到職場霸凌，倘若發生，恐怕很難再繼續待下去。一名女網友分享，只是因為女新人一句不想跟胖子當同事，結果男主任就處處針對她，讓她不堪霸凌離職；巧的是，之後男主任竟到她新公司投履歷，而新公司課長得知此事後，決定幫她報仇。原PO在Dcard表示，在前公司工作2年，一名男同事仗著自己是組長，瘋狂霸凌底下的人，平時和男組長沒什麼交集，後來因為公司女經理很欣賞該名男組長，所以男組長順利升上主任，就變成可以管理所有同事，她也在範圍內。她抱怨，而男主任出事的時候都把他們推出去擔責任，害不少同事常常被扣績效獎金，當然也包括她，後來公司來了一個女新人後，她的情況變得更糟糕，一直被男主任無故針對，連新系統都要她一人完成教學檔案，最後忍無可忍拒絕，怎料到竟被嗆「我是主管，我要妳做什麼就做什麼，其他人不准幫忙」。她透露，當天自己邊哭邊騎車回家，實在是不明白自己惹到對方什麼，後來才知，原來是新進的女新人跟男主任說不想跟這麼胖的女生當同事，所以男主任才會想盡辦法想要讓她走，於是一個禮拜後便提出離職。原PO提到，到了新公司與同事都相處得相當愉快，某天課長拿著前公司男主任的履歷問她是否認識，猶豫了許久才把霸凌的事情說出來，課長聽完後秒回「好，我去幫妳報仇」。她說，「我知道課長這是要直接把人刷掉，老實說挺感動的，要說沒有幸災樂禍絕對是假的，我不知道這算不算他的現世報，雖然人家都說人前留一線，日後好相見，這個我對於他不需要，我希望這輩子跟他不要再見。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「這種人正常主管都打不敢用」、「修督欸丟」、「職場上霸凌人的人，就是值得得到報應」、「課長讚，希望霸凌別人的都沒好下場」、「就愛這種逆襲」、「君子報仇十年不晚，沒想到你這麼快」。
快訊／體育聯合辦公大樓爆濺血事件 女經理急送醫
北市體育聯合辦公大樓今（6日）發生一起濺血事件，一名女經理左手臂有切割傷，傷口約8公分，所幸意識清楚。同事發現後趕緊報警，並叫救護車將人送醫。據悉，女經理疑似因工作糾紛受傷，不過詳細情形仍有待警方進一步調查釐清。
國旅住宿「也算公設比了」？ 15坪入住扣掉車位變6坪…業者回應
近日一位賴姓男子與家人到嘉義旅行，透過訂房網預訂15坪大的房間，沒想到入住時驚覺房間僅有6、7坪大，詢問櫃檯卻得到「網站上註明的坪數包含公共空間」的回應，讓賴男傻眼「訂房住宿也要算公設比了？」引發網友熱議。對此，業者昨（17日）晚也立刻致歉了。當事人賴先生昨凌晨在臉書社團《爆料公社》發文控訴，他先前帶妻子及小嬰兒到嘉義遊玩，透過網路找到一間新開的文青旅店，訂了每晚4280元、50平方公尺（約15坪大小）的雙人房，預定日期為12月16日，「殊不知到了『XXXX文旅』才是惡夢的開始。」首先，這間文旅其實是複合式的汽車旅館，不管是入住無車庫的商務房還是車庫房都需要在車道辦理入住，然而原PO已將車子停在戶外停車場，「一個人站在三四台車後面排隊辦理入住真的很瞎，問能不能在車道退房的窗口辦理入住，後來工作人員才答應幫我辦理入住。」文旅安排入住511號房後，訂房網站上顯示該房為50平方米及特大床，不過原PO進入房間後發現坪數僅有6、7坪大，並非訂房網上顯示的15坪大，且特大床實際上也是普通雙人床，「我知道國旅盤，但不至於這麼誇張吧？心裡真的很多問號。」由於房間的床型和坪數都落差太大，原PO撥號給櫃檯反應此事，櫃檯第一時間回應「訂房網站上面寫的坪數包含了停車位」，但賴先生的房型並不是車庫房，對方最後回覆「訂房網站上面寫的坪數是包含旅館認定住客可以使用的公共空間，如果您真的不滿意我們可以協助退費」，讓賴先生氣得退費走人，直呼「什麼時候訂房住宿也要算公設比了？」對此，根據《ETtoday新聞雲》報導，旅館陳姓女經理昨也出面表示，對於這組顧客感到十分抱歉，會發生這種情況，可能是櫃台人員安排房間的疏失，未來會再調整，也希望顧客能夠回訪，會給予其他優惠。
終於還GD清白！指甲檢測結果也是「陰性」
G-DRAGON（GD）被警方懷疑涉嫌吸毒，他多次喊冤，主動配合調查欲證明清白，繼昨日的毛髮檢測後，指甲的精密鑑定結果也於今日公開，皆為陰性反應。據韓國警方透露，近日國立科學調查研究院向仁川警察廳毒品犯罪調查科通報，對GD手腳指甲進行的精密鑑定結果呈陰性反應。韓警根據首爾江南的酒店女經理陳述，懷疑GD在去年12月於娛樂場所吸食毒品，雖然目前除了該女說詞並無其他物證，但警方仍持續調查，計劃透過追加陳述、娛樂場所的監視器等尋找證據。
李善均遭拔100根頭髮驗毒 結果呈陰性「至少10個月沒吸毒」
韓國演員李善均因涉嫌吸毒遭警方立案，日前警方採集他的頭髮，委託國立科學調查研究院進行精密鑑定，結果並未檢測出毒品成分。警方上月28日取得對李善均的扣押搜查令，採集了他的100根頭髮進行鑑定，但並未驗出大麻及精神類藥物。李善均髮長8到10公分，以2到3公分為單位進行區間鑑定，所有區間都呈現陰性反應。由於頭髮長1公分需要1個月左右的時間，所以李善均至少8到10個月沒有吸毒。不過李善均之前遭到酒店女經理威脅，給了3億5千萬韓元（約台幣931萬元），因此仍不能排除他曾經吸毒的可能性。李善均在上次調查中拒絕陳述，他將於明天（4日）再次接受警方調查。
GD再次喊冤沒吸毒 主動接受調查「積極進行頭髮和尿液檢驗」
G-DRAGON權志龍（GD）遭到與李善均有染的酒店女經理點名涉嫌吸毒，他繼27日發聲澄清「我沒有吸毒」後，今日再次否認嫌疑，同時表示將主動接受調查。GD的律師表示：「正如已經明確表明的那樣，權某沒有吸食毒品，對此，權某今天上午選任了一名律師，並且向仁川警察廳廣域搜查隊毒品犯罪搜查科提交了自願出席的意向書。」根據律師的說法，GD強烈表明主動出庭以及積極協助調查的意願，「爲了迅速調查，儘快查明真相，解除冤枉，會向警方提交調查所需的一切資料，並且積極進行頭髮及尿液檢驗」，GD目前正在為此調整行程。韓國前娛樂記者李鎮浩曾在直播時透露，GD的律師團陣容豪華，「是在（朴槿惠）總統彈劾案時，憲法法院出身的法官所設立的律師事務所」，律師費用高達韓幣20億元（約台幣幣4789萬）。不過GD的律師已經否認，且表示：「對於這樣的推測性報導，將以散佈虛假事實及損害名譽爲由進行超強硬應對。」
加油站女經理值大夜班直播撞鬼 隔天發高燒連老闆都曾看到
一名來自馬來西亞雪蘭莪州鵝嘜縣的一個城鎮士拉央的加油站女經理，近日晚上值大夜班，一邊工作一邊和TIKTOK上的粉絲直播互動，但卻在凌晨四點左右發現對面餐廳的屋頂有一個發光物，她拿著手機放大一看就像一個穿著白色衣服的人，這讓她相當驚訝，認為自己遇到鬼，甚至隔天還開始發高燒，最後上班時連老闆與其他同事也提到曾看過相同的畫面。據馬媒《大都會日報》報導，一名叫奇莎的加油站女經理，在本月25日時值大夜班，當時她和另一位員工值大夜班，因沒有客人所以她一邊工作一邊開TIKTOK直播和網友聊天，沒想到她就看到對方馬路的餐廳屋頂上，有一個發光的白色東西，她用手機直播畫面放大觀察，沒想到一看就像是一個白色的人，這讓她瞬間毛骨悚然，因為當時是凌晨四點，對面沒有路燈，除了在屋頂上，餐廳也早就打烊。她無法解釋對方是什麼東西，也認為沒有光源可以照到對面，就在她半信半疑的狀況下，她隔天就發燒了，她也認為一定是遇到髒東西了。她沒有將這個撞鬼經歷告訴同事們，直到第二個晚上去上班，才跟一起值夜班的老闆提起，沒想到老闆表示，先前也曾在打掃廁所時看過類似的東西，這也讓她決定和網友分享。她也表示公布這樣的狀況後，就有住在案發地點附近的網友表示，該地區因靠近森林保護區，所以人煙稀少比較陰森。
涉嫌吸毒被立案 GD發聲明澄清：我沒有！
李善均涉嫌吸毒還與29歲酒店女經理有染，該名女經理除了承認李善均常到她家中一起吸食大麻以及其他毒品，還向警方供出G-DRAGON（GD）也有吸毒，今日GD委託律師發表聲明，澄清並未吸毒。仁川警察廳在26日透露，他們以涉嫌違反毒品類管理相關法爲由，對GD進行了不拘留立案。消息一出，網友翻出GD各種行為怪異的影片，他不但一直動來動去，無法定點站立，還會狂抓頭髮，將脖子折到近90度，懷疑是毒癮發作的症狀。今日GD委由律師轉達自身立場，「我是權志龍。首先，我沒有吸毒。另外，最近媒體報導的『違反毒品管理法』新聞與我無關。但是，因爲知道很多人擔心，所以會積極協助調查機關的調查，更加誠實地面對此事」。
李善均遭爆高檔酒店開毒趴！「僅接待1%頂級會員」每晚消費至少20萬
南韓影帝李善均爆出涉嫌吸食大麻等多種毒品，警方23日已正式立案，李善均將以嫌疑犯的身份遭傳喚。對此，有知情人士爆料，李善均經常出入的吸毒場所，不但只接待頂級VIP顧客，消費更是動輒千萬韓元（約新台幣24萬元）。綜合韓媒報導，李善均吸毒的娛樂場所是一家位於首爾江南區驛三洞的「G營業所」，出入顧客大多為政經高層、知名運動員、藝人等「社經地位前1％」的上流人士，且消費採秘密會員制，換句話說即使有錢也不一定能入內。報導指出，外傳「G營業所」的消費價格十分驚人，光是3至4人的酒水錢，每晚可高達800萬～1000萬韓元（約新台幣19～24萬元），陪酒女服務生也都經過嚴格篩選，各個身材姣好、外貌精緻，其中甚至不乏模特兒、練習生及歌手。據悉，李善均透過熟人介紹前往該場所消費，並與29歲的女經理結交熟識後，也成了營業所的常客，甚至有知情人士踢爆，李善均更曾多次在女經理家中開毒趴，警方接獲舉報前往搜查，這才發現知名藝人李善均也涉案。
尼斯湖水怪之謎見真章！半世紀以來最大規模搜索行動開始 高科技助陣
位於蘇格蘭德拉姆納德羅希特（Drumnadrochit）的尼斯湖中心（Loch Ness Centre）和尼斯湖探索研究小組（LNE）合作，於8月26日起在尼斯湖展開自1972年以來、最大規模的尼斯湖水怪搜索行動，有近200位來自世界各地的志願者參與。此次搜索行動還用上以往從未在尼斯湖使用過的科學測量設備，包括使用無人機以紅外線攝影鏡頭在空中拍下水域的熱能感應圖，及出動水下聽音器。英國廣播公司（BBC）26日報導，LNE人員表示：「我們正在尋找地表的裂縫，以及要求志願者記錄尼斯湖上的各種自然行為。湖泊可能會欺騙人們的眼睛和思想，並不是每一道漣漪或波浪都是野獸。但其中一些可以解釋，也有少數無法解釋。」尼斯湖中心總經理尼克松（Paul Nixon）表示，世界各地的人們仍對尼斯湖水怪的故事著迷。我們希望世界上的任何人都能夠提供幫助，有許多人報名登錄搜索的直播，一同尋找是否能發現任何神祕的東西。尼斯湖最深處約230公尺，官方記錄的尼斯湖水怪目擊事件高達約1100次。第一份書面紀錄源自西元6世紀。當時愛爾蘭修士可倫巴（St Columba）記載，有「水怪」攻擊當地居民，他曾把一隻水怪驅逐至尼斯河（River Ness）深處。而尼斯湖水怪在近代的傳說，起源於約90年前的1933年4月。德拉姆納德羅希特酒店的女經理麥凱（Aldie Mackay）當時衝進酒吧表示，她在湖中看到了一種類似鯨魚的生物。而尼斯湖水怪最有名的照片，莫過於外科醫師羅伯特（Robert Kenneth Wilson）在1934年拍攝、被稱為「外科醫生的照片」（Surgeon’s Photograph）。黑白照片顯示一隻長脖子生物的黑影；不過羅伯特曾在臨終前坦承，該照其實是用玩具潛水艇綁上水怪玩具後，再放入湖中以「遠距離拍攝」而出。此次搜索是自1972年尼斯湖調查局（民間組織）之後，最大規模的搜尋行動。由於最終缺乏怪物存在的實質性證據，該局的調查於1977年結束；1987年，有24艘配備聲納的船隻掃瞄尼斯湖，其中有3次檢測到無法辨認的大型不明物體；到了2019年，有科學家採集環境DNA認為，尼斯湖水怪可能是巨型鰻魚。
懷孕女經理上班想吐！外出買酸梅 竟慘遭公司資遣
台北市一名沈姓女子在一間資訊公司當業務經理，2018年1月26日她告知主管懷孕消息，沒想到下一個工作天就被資遣，理由包括她不假外出，但沈女也向勞動局申訴，當天是因為懷孕身體不適，才到便利商店買酸梅，沒想到會被公司視為曠職。市府性平會審定違反《性平法》，開罰30萬元，公司提告抗罰，二審遭判決敗訴確定。據台北高等行政法院調查，沈女於2017年12月21日在該資訊公司當業務經理，試用期為3個月，她在2018年1月26日告知人事、直屬主管她懷孕了，沒想到在下一個工作天1月29日就被資遣，由於時間點接近，所以難以認定資遣是否完全沒有考量到懷孕因素；此外因為沈女仍在試用期，在正式僱用前，應完成相關教育訓練，公司在期限前不能任意終止僱傭關係，唯有「考核不合格」才能終止。該公司提告稱，沈女分別於2018年1月17日的下午、1月26日的上午不假外出，此外同期的2名同事業績都有表現，沈女沒有任何業績達成，因此該公司認定她不遵守公司規定又業績不振，工作不適任，因此將她資遣，跟懷孕毫無關聯，認為北市府開罰30萬元無理。經法官調閱，沈女17日的打卡紀錄，顯示她在上午8時50分上班、下午7時38分下班，並無曠職記錄，且沈女稱當天和客戶在公司內開會、處理公務，並提出對話紀錄證明，曾與同事通話，並沒有不假外出。至於1月26日上午，沈女稱當天是因為懷孕身體不適，才到便利商店買酸梅，經對照3月15日市府訪談紀錄也證實，沈女確實有拿出酸梅。法官認為沈女已先前告知主管懷孕，該公司不但沒提供孕婦友善的工作環境，還以此認定她兩次不假外出，下一個工作天更以曠職2次為由資遣，難以認定資遣與懷孕歧視無關。此外，沈女的業績都達標，公司卻違法資遣，最高行政法院二審判決，雇主對懷孕者差別待遇，屬性別歧視，加上該公司資遣決定難認毫無考量沈女懷孕，北市府裁罰30萬元並無不當，因此判決該公司抗罰敗訴確定。
重案／廣三百貨槍擊24年真凶成謎 警疑「酒店殺手」幹的…1關鍵不起訴
台中廣三SOGO百貨24年前發生槍擊案，無辜的孕婦莊嘉慧遭流彈擊中，最終成為植物人，腹中胎兒也未能保住。案發後，警方起初推測，當時的廣三集團總裁曾正仁因超貸案遭人開槍警告，並一度懷疑是當時的十大槍擊要犯之一、「酒店殺手」陳勇志所為，但陳10多年後落網，始終否認犯下此案。1997年12月，陳勇志在台中金錢豹酒店與服務人員發生口角後，持槍向酒店櫃檯掃射，致躲在沙發後的曾姓酒店小姐中流彈身亡。同年3月12日，陳於台南路易十三酒店替被毆友人出氣，持槍掃射，造成2死2重傷。同年4月28日，陳於台中普羅酒店帶4名同夥持烏茲衝鋒槍掃射147槍，致酒店陳姓女經理死亡。廣三集團總裁曾正仁。（圖／報系資料照）經過連續2起的酒店命案之後，陳勇志被道上稱為「酒店殺手」，1999年6月，他為了籌措跑路費用，寄手榴彈給時任立委林進春，勒贖1億元，但未得逞，之後潛逃至中國大陸，逃亡期間仍多次以遙控方式犯下數起恐嚇取財未遂案，最終於2010年在深圳落網，同年12月15日被遣返回台。警方曾懷疑陳勇志犯下廣三SOGO槍擊案。經檢方調查，1999年6月5日中午11時20分，林進春服務處監視器拍到陳勇志走進服務處的畫面，而當時正是廣三SOGO槍擊案案發時間，故陳有不在場證明，加上彈道比對不符，且他順利通過測謊，檢方無證據證明本案為陳所為，未就廣三SOGO槍擊案將其起訴。