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陸留學生不再首選歐美？紛紛湧入東南亞 專家曝原因
據觀察者網報導，「中國年輕人正向東南亞尋找機遇」，港媒《南華早報》9月1日報導稱，隨著歐美生活和教育成本攀升，加之地緣政治存在不確定性，越來越多中國學生選擇馬來西亞、泰國、印尼等東南亞國家求學。一名中國留學生預計，未來5到10年將是中國學生在東南亞求學的「黃金時代」。今年早些時候，來自浙江的創業者肯特·蔡決定出國攻讀博士學位。雖然出國留學並不罕見，但他選擇的目的地或許顯得有些特別，他沒有像許多同齡人那樣前往美國或歐洲，而是去了馬來西亞。抵達吉隆坡的校園，開始研究人工智慧驅動工具在媒體製作中的應用後，蔡發現做出這種選擇的並非他一人。事實上，他是湧向東南亞接受高等教育的眾多中國學生中的一員。蔡很快就明白了其中的緣由。他甚至還沒畢業，中國企業就付錢請他參與其地區總部的選址評估，而且他已經計劃在馬來西亞創辦一家初創公司，利用人工智慧和雙語勞動力建立一個面向華語市場的內容製作中心。他說，「在東南亞，接觸到風險投資的機會比在國內多。而且作為這裡的博士生，更容易引起投資者的關注。」據馬來西亞政府旗下負責管理學生簽證的馬來西亞教育全球服務中心（EMGS）數據顯示，2025年上半年，中國學生的申請量達到16823份，遠高於2024年同期的10670份和2023年的8948份。聯合國教科文組織的數據也顯示，在泰國的中國學生入學人數從2016年的不到6200人攀升至2024年的28000人。東盟成員國已成為中國資本的新前沿。投資銀行及諮詢公司ARC集團的一份報告顯示，去年中國對該地區的直接投資增長了13％，助力整體對外投資流量升至1628億美元。這一增長主要由製造業企業的海外擴張推動。蔡認為，未來5到10年將是中國學生在東南亞求學的「黃金時代」，他預測，那些瞭解中國商業文化、精通中文、英文和當地語言的學生，將在就業和創業方面擁有前所未有的優勢。他說，「他們不僅能滿足中國企業海外擴張的需求，還能抓住東盟消費市場崛起帶來的機遇。」同樣來自浙江、現年20歲、正在吉隆坡另一所大學就讀的盧卡斯·盧表示，這種轉變背後是中國中產家庭的一種新思維，他們必須在可負擔性、安全性和地緣政治不確定性之間取得平衡。盧說，對於那些無法進入國內頂尖大學的人來說，馬來西亞提供了較低的學費、可負擔的生活成本、穩定的政治環境以及躋身QS世界大學排名的院校。他補充說，泰國和印度尼西亞也可以作為次要選擇。新加坡國立大學李光耀公共政策學院副教授吳木鑾表示，有更多中國學生前往海外攻讀研究生以增強他們在國內外勞動力市場的競爭力。他說，馬來西亞提供了被全球認可的、價格親民的英語教育，為人們提供了一條繞過西方的高等教育途徑。在廣州經營一家留學咨詢公司的譚靜（音譯）表示，根據客戶數據，原本計劃申請歐美本科項目的家庭中，有超過20％可能現在會選擇馬來西亞或泰國。總部位於北京的非政府智庫全球化智庫發佈的一份報告顯示，中國「一帶一路」倡議取得的進展使馬來西亞和泰國成為熱門目的地。不過學者表示，大多數中國學生還是會回國，不應高估他們對當地造成的影響。「他們主要集中在中資企業和商業生態系統中」，吳木鑾說，「大多數人還是會回到中國，這限制了他們對當地政治和社會的影響。」馬來西亞華社研究中心主任潘永強表示，中國學生的湧入為馬來西亞400所高等教育機構帶來了學費收入和活力，該國社會和政府對此也持歡迎態度。但他說，馬來西亞的科研和教育水平仍落後於歐美和日本，這導致許多國際學生只是為了獲取學位而來，並且會遇到發展瓶頸。潘永強說，「大多數畢業生最終會回到自己的祖國，那些留下來的人往往會加入中資企業或在當地創業，從事消費和貿易服務。」他表示，從長遠來看，這些中國學生的意義在於他們能否成為中馬乃至中國與東盟經濟合作的橋梁。「隨著中國資本在東南亞擴張，其中一些學生可能會成長為新的中產階層或富裕群體，就像早期的台灣地區或韓國的商人一樣，」潘永強說，「但這需要真正融入當地多樣的文化。」對於像盧這樣的學生來說，這個選擇既有實用性，也關乎個人偏好。「英國和歐洲不再適合我了。馬來西亞的環境讓我感覺更自在」，盧說，「新加坡和馬來西亞是我畢業後的首選。」然而，他指出，東南亞的機會並不像人們想象得那麼多。「即便是該地區中資企業提供的工作，也常常面臨法律和文化方面的限制。」吳木鑾表示，有多個因素將決定這種興趣熱潮能否持續。「這種熱潮能否長期持續，仍取決於全球格局，」他說，「如果中美關係緩和，或者西方的通膨壓力緩解，東南亞目前的吸引力可能會迅速消退。」值得一提的是，美國總統川普日前在多個場合高喊「歡迎中國留學生」，甚至拋出要將中國留學生規模擴大至60萬人的說法，但實際情況卻是，中國留學生在美國遭受無端盤查、滋擾的事件有增無減。中國外交部發言人郭嘉昆近日在例行記者會上表示，教育交流合作有助於增進各國人民之間的交往和瞭解。中方希望美方將特朗普總統歡迎中國留學生赴美學習的表態落到實處，停止無端滋擾、盤查、遣返中國留學生，切實保障他們的正當合法權益。
中信銀行打造全方位創新信託服務 勇奪「信託業推動信託2.0計畫評鑑」三大獎
中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）積極響應金融監督管理委員會信託2.0政策，今（27）日於台灣金融研訓院舉辦之第四期「信託業推動信託2.0計畫評鑑」頒獎典禮，中國信託銀行連續四年勇奪「員工福利信託獎」、「信託業務創新獎」，更首度榮獲「最佳信託獎」肯定，顯示中信銀行深耕信託專業、與客同在的精神，積極打造全方位創新信託服務之努力再度獲得好評。「信託業推動信託2.0計畫評鑑」針對組織信託部門職能、人才培育及高齡、身心障礙等客戶金融友善措施各面向評選優秀信託業者，行政院院長卓榮泰親自出席頒獎典禮，頒發獎座予中信銀行董事長陳佳文。陳佳文董事長表示，中信銀行發展員工福利信託業務逾33年，隨著臺灣企業持續國際化，中信銀行以員工福祉為根本，積極籌畫使外籍員工得以參與員工持股計畫，以豐富經驗開創跨境嶄新局面，並積極打造多元傳承信託產品與線上數位服務，透過信託專業守護，共創個人、家族、企業之發展契機，因此榮獲「員工福利信託獎」、「信託業務創新獎」及「最佳信託獎」三大獎。憑藉多年累積厚實的專業知識技能及團隊服務能力，中信銀行提供顧問式規劃及完整的員工福利信託平臺，以多語言介面搭配APP即時查詢，讓不同發展階段或規模的企業與其不同國籍員工，皆享有一致的完善服務。值得一提的是，中信銀行積極倡導企業關注員工人生財務照護，提供福利信託結合退休理財之客製化服務、挹注資源為企業員工辦理講座，提升員工財務素養。面對經濟變局與產業轉型，中信銀行引領福利信託發展並超前布局，提供客戶穩健靈活且具前瞻性的整合方案，勇奪「員工福利信託獎」四連霸。主辦單位表示，中信銀行於個人信託及法人信託皆有創新表現，個人信託業務部分，面對超高齡客戶財務管理挑戰，中信銀行創新推出「臻傳富信託」，運用信託架構滿足客戶退休與傳承雙重需求；有鑑於信託客戶數逐年增長，中信銀行發展「信託財產變動數位化通知」、「線上單據給付」等功能，強化售後服務及給付便利性。法人信託業務則由於企業需因應全球布局與永續經營的雙重挑戰，中信銀行透過客製信託架構、數位服務與跨境整合，打造全方位金融解決方案。於越南導入雙交易中介（ESCROW）跨境監管帳戶，縮短交易流程，降低買賣風險；領先本國銀行布局香港保管銀行，打造一站式資產管理與跨境平臺服務，成為臺商接軌國際不可或缺的夥伴；並藉由整合集團資源，促進日商龍頭與臺灣企業策略聯盟，強化產業競爭力；在臺推動危老重建信託，整合複雜產權及穩定金流，協助社區更新與在地安老；並創建綠色股務服務，強化企業ESG（Environmental, Social, Governance）競爭力，落實永續轉型等作為，因而榮獲「信託業務創新獎」第一名殊榮。中信銀行長期耕耘信託業務，以創新產品及服務實現普惠友善金融，建構完整產品藍圖，延攬優秀人才及強化團隊專業，目前已有750人次通過高齡金融、家族信託規劃顧問師，持證數名列前茅。亦響應「村里辦信託宣導行腳計畫」，深入走訪社區宣導信託觀念，藉由面對面的互動交流，深化社會關懷，迄今辦理近20場講座、吸引逾600人參與，場次與人數均為業界翹楚，首度摘下「最佳信託獎」。中信銀行將持續秉持「以客為尊」理念，提供具溫度與效率的金融服務，讓信託轉換為守護民眾財產的溫暖力量。
亞資高雄專區揭牌 尹崇堯林知延親領進駐營業據點牌
亞洲資產管理中心高雄專區今天（22日）舉行聯合揭牌典禮，高雄市長陳其邁希望能立足台灣吸引新加坡、香港等海內外高資產進駐；金管會主委彭金隆則強調成立專區為「我國史上最大的金融政策放寬」，公部門現在「負責點火」，盼金融業「燒好柴火」。華南金控副董事長林知延（右二）出席代表銀行領取亞洲資產管理中心高雄專區營業據點牌。（圖／李蕙璇攝）今天出席為銀行、壽險、證券、投信投顧等業者董總代表，南山人壽董事長尹崇堯、華南金控副董事長林知延親自出席。高雄市長陳其邁表示，金管會主委彭金隆提到為了成立亞洲資產管理中心高雄專區常跑高雄，未來希望業界人員可以說是「現在會比較少回台北……」，以前人常說高雄是文化沙漠，現在已經是和「演唱會經濟」連結一起，看到粉絲追著樂團全球跑，現在專區成立，也盼接下來可以將海外台商吸引回台灣之外，還瞄準到新加坡、香港等海外金融國家市場。金管會主委彭金隆表示，今天是亞洲資產管理中心高雄專區成立的起點，提出「二年有感、四年有變、六年有成」的目標，此次做了史上最大的金融政策放寬，落實反洗錢、KYC等控管機制，延攬海內外人才，也呼籲業界尊重市場秩序，勿惡性競爭，監督董事會等經營團隊內控內稽。金管會過去一年已積極推動多項金融措施，包括鬆綁 28 項金融法規、全面開放私人銀行業務，新增 6 家銀行，使 承作高資產業務的銀行擴增至18家；今天更有14家銀行、 6 家投信投顧公司、3 家保險公司進駐揭幕的高雄專區。南山人壽表示，針對高資產客戶重視的「家族資產傳承」、「財富保值」需求，提供更多元的資產傳承工具，有效地服務並擴大高資產客群。同時，針對符合條件之高資產客戶，得向本公司合作之銀行申請貸款，並以保險契約為擔保用以支付特定保險商品的保費，增加高資產客戶在資金運用上的彈性。根據金管會統計，民國114年5月底我國高資產客戶數為1萬4426人，相較前年5月底相比，當時高資產客戶數僅8872人，有明顯增加趨勢。另外，觀察高資產客戶的資產配置，今年5月底主要為存款(46.8%)、基金(15.8%)、債券(13.1%)、保險(11.1%)、境外結構型商品(6.3%)，顯示保險商品佔有一席之地。南山人壽看準高資產客戶的財富管理需求，響應政府推動金融與經濟發展，今(1)日率先進駐高雄金融專區，展現持續拓展多元化業務的企圖心，以及推動高雄成為資產管理中心發展的具體行動。
已完成90%！缺乏足夠客戶 三星推遲美國德州廠竣工
南韓三星電子（Samsung Electronics）在德州投資興建的半導體工廠，近來傳出進度延宕，主要是因為遲遲無法取得足夠數量的客戶。這項原訂2024年啟用、位於德州泰勒（Taylor, Texas）的設施，是三星440億美元投資計畫的一部分。但儘管工程已完成超過9成，設備安裝卻尚未展開。根據《日經亞洲》報導指出，這座工廠雖然在硬體上已有進展，卻因客戶數量不足而被迫調整時程。有知情人士透露，三星一度規劃該廠生產4奈米晶片，後來為了因應市場需求而升級至2奈米節點，但成本與整體改造工程龐大，導致整體進度延後。該公司雖未具體回應是否面臨客戶流失，但已表明仍計畫於2026年啟用該設施。先前三星曾宣布，該廠預計將能與台積體競爭，藉此打入尖端製程市場。然而，Trendforce統計顯示，截至2024年第一季，台積電在全球晶圓代工市占高達67.6%，而三星僅占7.7%。面對市占壓力與產能利用率不振，三星的代工業務也傳出良率不穩與訂單縮水問題。三星建廠延宕的問題不僅影響內部營運，也波及外部供應鏈。根據《路透社》早前披露，由於設備延遲交付至泰勒廠，包括ASML等製造商與當地小型供應商也受到牽連，部分供應商甚至被迫另尋生機。同時，2023年全球裁員潮中，三星在德州的部分員工也遭裁撤。報導中提到，這座工廠的建設工作由三星物產（Samsung C＆T）負責，其提交給南韓監管機關的報告指出，截至今年3月，該工廠已完成91.8%，但完工時程從原訂的2024年4月延至今年10月底。而韓國媒體《The Elec》在4月曾報導，實際目標疑似已改為2027年2月，顯示該工廠在啟用方面仍存在重大不確定性。三星方面雖向《日經亞洲》表示計畫不變，並持續改善2奈米製程良率，強調已取得部分次於5奈米節點的訂單，特別是AI與高效能運算（HPC）用途。不過，分析師喬（Joanne Chiao）指出，即便設備進廠、技術到位，若無足夠客戶與穩定補貼支撐，產能擴充仍將受限。相較之下，台積電在亞利桑那州設廠雖一度因人力短缺與施工困難而延誤，最終還是順利量產，並成功吸引Nvidia、AMD、Amazon與Google等主要AI客戶。台積電更於2024年宣布擴大投資規模至1000億美元，進一步強化其在美國市場的地位。
台股大漲239點！金控股紅通通 紛進駐高雄瞄準「億級客戶」
在美國總統川普宣布與越南達成貿易協議，出口至美國關稅20％，美股主指漲多，台股3日開盤22,707.41點，最高22,816.20點，目前來到22,756.76點，上漲了179.02點，漲幅達0.79%；新光金（2888）成交量佔居本日之冠；ETF則由0050元大台灣50領先，價量皆揚。金控股部分，凱基金（2883）、中信金（2891）、台新金（2887）、元大金（2885）、國泰金（2882）、華南金（2880）、股價與本日成交出量；銀行股部分，台中銀（2812）、王道銀行（2897）、彰銀（2801）領先。瞄準年收1億元以上的高資產財管市場，國泰金控旗下的國泰世華銀行、中信金控旗下的中信銀行、玉山金控旗下的玉山銀行等宣布與高雄市政府簽署「亞洲資產管理中心合作意向書」，並獲核准進駐高雄資產管理專區，以實際行動積極響應政府推動亞洲資產管理中心政策。壽險業則有國泰人壽、南山人壽、凱基人壽等，率先進駐高雄金融專區，宣布拓展財富管理與OIU業務，其中國泰人壽獲金管會核准，「亞洲資產管理服務中心」已於6月23日正式開業。根據金管會統計，民國114年5月底我國高資產客戶數為1萬4426人，相較前年5月底相比，當時高資產客戶數僅8872人，有明顯增加趨勢。另外，觀察高資產客戶的資產配置，今年5月底主要為存款(46.8%)、基金(15.8%)、債券(13.1%)、保險(11.1%)、境外結構型商品(6.3%)。國泰世華銀行領先市場啟動高雄資產管理專區業務，推出21項試辦業務。國泰世華銀行總經理李偉正表示，提供「一站式服務」，將透過政策鬆綁與試辦彈性，實現國際私銀服務在地化。在試辦階段將聚焦跨境資產配置、高資產客戶服務經營，並同時導入創新財管商品。
南韓SKT遭駭！拿「這理由」阻礙消費者 2日超過7萬用戶攜碼跳槽
韓國電信業者SK Telecom（SKT）近日爆發大規模USIM（用戶識別模組）資安外洩事件，高達2,300萬名用戶資料外洩，引發社會高度關注與政治層級介入。後續南韓國會科學技術情報通信委員會已計劃於6月8日召開聽證會，並傳喚SK集團會長崔泰源（최태원）出席作證，追究企業責任。綜合南韓媒體報導指出，次資安事故的嚴重性，讓外界聯想到2021年美國T-Mobile遭駭事件，當時波及超過7,660萬名用戶個資，當中包括姓名、出生年月日、社會安全號碼、駕照號碼等敏感資訊。後續美國T-Mobile與受害者達成3億5,000萬美元（折合新台幣約108億元）的賠償協議，每名用戶最高可獲得2.5萬美元（折合新台幣約77萬元）的補償。而美國AT&T也曾在2023年發生資訊洩漏，外包公司存儲的8,900萬名客戶數據外流，最終須向美國聯邦通信委員會（FCC）支付1,300萬美元（折合新台幣約4億元）罰款。但反觀SKT這邊，雖然對外界表示，僅需3個月，就可以完成所有用戶USIM更換，但用戶反應普遍冷淡。根據通訊業界4月30日統計，單日就有3萬5,902名SK用戶辦理號碼可攜轉移至其他品牌，兩日內合計超過7萬人脫離SKT，轉向KT、LG U+與廉價通訊商。而儘管SKT開始提供免費更換USIM，但還是讓消費者十分不滿，主要原因在於，SKT拒絕免除違約金，也因為如此，SKT遭到南韓政治人物譴責。科學技術情報通信部於1日宣布，已下令SKT在USIM供應不足情況解除前，全面暫停新用戶申請。另要求業者研議免除違約金、簡化受害者舉證責任與補償方案。國會委員會主席崔敏姬（최민희）也於1日當天直言，既然此次事故明顯源自SKT責任，就應立即免除用戶違約金，並質疑業者不願主動承擔義務的態度。同時，韓國網路安全主管機關「韓國網路振興院（KISA）」於4日公開指出，在對SKT伺服器進行調查過程中，除了先前已知的4種「BPFdoor」型惡意程式，還新發現8種變種惡意碼。這代表攻擊行動可能已擴散至除HSS（主用戶伺服器）之外的更多內部系統，進一步加劇資安疑慮。儘管KISA持續更新調查結果，SKT則以「案件調查中」為由婉拒對外說明。SKT副社長柳正煥（류정환）於記者會上重申尚無法提供具體細節，僅強調持續進行全面檢查與應對措施。此外，針對社會關注的違約金免除爭議，國會立法調查處也發表法律見解，指出若事件屬業者責任，依SKT現有用戶契約條款，企業有義務免除解除契約者的違約金。即便條文適用上存爭議，只要業者基於商業判斷或企業名譽考量，自主決定免除賠償亦無違法之虞。對於部分聲音質疑若免除違約金恐涉及「業務背信」，立法單位也強調，只要此舉屬公司長遠利益考量，或能減輕後續集體訴訟與政府懲處風險，即難以構成法律上之背信要件。目前SKT已備妥100萬張USIM卡，預計至5月底將增至500萬張，並從供應商Thales持續進貨。行動通信事業部長林奉浩（임봉호）表示，自6月起全國2,600間T World門市將優先為預約用戶辦理更換。對於新用戶禁令解除時間，SKT尚未提出具體日期，強調將視各項情況綜合評估。但社會與政界對SKT消極應對態度仍不滿。崔敏姬批評SKT拖延處理時程，以需經法律判斷與董事會決議為由拒絕立即行動，強調企業若真有誠意，今日即可主動啟動免違約金機制，切勿逃避應負責任。
資服商業績開趴！宏碁資訊去年營收86.9億創新高 「這檔」首破百億
資服商包括宏碁資訊（6811）、緯軟（4953）2024年均繳出營收歷史新高成績，宏碁資訊去年營收86.9億元，連續8年創新高，緯軟全年營收首破百億元大關、達102.65億元，而零壹（3029）也表現強勁，全年營收184.75億元，年增32.71％。這三檔資服股隨營收逐月攀高，股價也跟著起漲，零壹去年12月從低點的113.5元，上漲到最高174元，漲幅達20.96%，漲幅最多；同期間，宏碁資訊從低點的241.5元，上漲到最高321.5元，漲幅達19.05%，緊追在後；緯軟從低點的110元，上漲到最高147元，漲幅達2.71%。宏碁（2353）集團旗下數位雲端服務商宏碁資訊公告，去年12月營收近9.5億元，累計2024年全年度營收近87億元，較2023年度成長15%，創下歷史新高，且為連續8年持續創高。公司表示，受惠於企業與政府客戶積極投入雲端與智慧轉型，持續擴大雲端、資安及AI等創新技術的營運服務，成長動能強勁。宏碁資訊總經理周幸蓉表示，「公司為雲端AI生態系的關鍵資訊服務提供商，來自企業與政府的Azure OpenAI和Microsoft 365 Copilot的需求，助長宏碁資訊前三季雲端業務成長近3成，比重由6成提升至7成，其中Copilot的客戶數在不到一年的期間也成長近20倍。」她強調，相信宏碁資訊能實現 AI在客戶端的實際落地應用，而長期且穩固的客戶關係，將持續的為營收增長注入強大動能。」緯軟公布去年12月合併營收9.13億元，月增0.09%、年增8.06%。第四季營收27.11億元，季增3.81%、年增11.18%。2024全年營收首度突破百億元大關、達102.65億元，年增16.11%，單月、單季及全年營收皆持續創下歷史新高。緯軟指出，營收成長動能主要來自互聯網客戶，公司與主要客戶之間的深度合作，穩定推動整體業績成長，成為營運的關鍵支柱。緯軟深耕中國市場多年，掌握其IT外包客戶對資訊服務需求提高，中國地區占緯軟營收比重超過7成。緯軟表示，面對中國市場持續內卷的考驗，公司除了在新能源客戶的配置上將採取更審慎的應對策略，持續優化客戶組合外，亦會嚴控風險，提升營運效能，以更有效地應對市場競爭與變化，確保穩健發展。零壹科技公告2024年12月營收17.17億元，大幅年增76.35％，月減3.3％。2024年第四季營收為51.89億元，較前一年度成長60％，季增4.7％。累計全年營收184.75億元，年增32.71％。零壹受惠於企業數位轉型需求成長，2024年第三季及第四季，已連續兩季的營收創歷史新高。零壹目前所代理的軟硬體品牌多達58個品牌，營收占比以網路資安為主，占比近47％，其次為IT基礎架構，接近3成（29％），雲平台約18％，大數據約占6％。
中信銀行個人化數位服務體驗再升級 首創「匯率高低點智慧通知」 精準拿捏市場動態
中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）以客戶體驗為核心，今（26）日宣布針對民眾最常兌換的美元、日圓、歐元、英鎊、澳幣，提供「匯率高低點智慧通知」功能，當匯率觸及歷史高點與低點及個人平均換匯高點與低點時，中國信託行動銀行APP（簡稱「中信銀行APP」）將自動發送通知，引導客戶一站式完成線上換匯，同時協助客戶輕鬆掌握匯率市場動態，把握最佳外幣進場時機。中國信託銀行表示，根據內部所舉辦的工作坊調查結果與客戶訪談結果，多數民眾認為「查詢平均換匯價格太麻煩」，因此中信銀行團隊整合歷史匯價數據、個人平均換匯價格等資料，將複雜的運算機制設計成為簡潔、易懂的操作介面，透過使用者介面（User Interface, UI）與使用者體驗（User Experience, UX）專家協作，同步優化匯率查詢頁面，與匯率到價通知設定頁，提升客戶數位換匯體驗好感度。透過「匯率高低點智慧通知」功能，民眾可根據歷史數據與個人平均換匯匯率，以更理想的價格購入外幣，無論投資、出國旅遊，都能更便捷，民眾只要登入中信銀行APP並進入「匯率到價通知設定頁」，即可一鍵開啟新臺幣兌美元、日圓、歐元、英鎊與澳幣，以及美元兌日圓、歐元、英鎊、澳幣的「匯率高低點智慧通知」，同時，客戶也可設定「自訂匯率到價通知」，依據自身對特定外幣的理想價格來設定到價通知，省去每天苦刷匯率盤勢的心力，換匯更加靈活、高效且便捷，舉例來說，以新臺幣5萬元兌換歐元，若能即時掌握近期歐元下跌趨勢，相較今年7月歐元高點的匯價，幾乎可多買3張巴黎羅浮宮成人票。中信銀行更於即日起至今年31日推出「換匯挺便宜」限時線上換匯優惠活動，美元最高3.5分、日圓0.14分、歐元14分的匯差減碼，讓有需求的民眾精打細算省一波。為感謝民眾使用中信銀行LINE官方帳號收取個人化通知訊息，即日起至明（2025）年1月23日，加入「中國信託LINE官方帳號」好友，即可免費下載中信銀行與知名插畫家「啾啾妹」推出的「中國信託〜2025『挺』有錢途的嘛！」貼圖，共16張超萌貼圖，不論節慶祝賀或日常互動都超實用，2025年還將推出月月貼圖互動小驚喜，歡迎民眾下載貼圖，一起互表心意，詳情請上中信銀行官方網站www.ctbcbank.com 查詢。中信銀行個人化數位服務體驗再升級，首創「匯率高低點智慧通知」，精準拿捏市場動態。（圖片提供／中信銀行）
中國信託勇奪第十二屆菁業獎8大獎殊榮，「金融界奧斯卡」大滿貫二連霸 樹立臺灣金融新典範
享有「金融界奧斯卡」美譽的第十二屆台灣傑出金融業務菁業獎（簡稱「菁業獎」）今（20）日舉行頒獎典禮，中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）刷新紀錄，為臺灣唯一橫跨四年、連續兩屆唯一提報獎項皆全數獲獎的大滿貫金融業者。中國信託銀行於本屆榮獲8大獎項，包含2項特優、5項優等，以及1項特別獎（防制詐騙），再度刷新臺灣金融業於菁業獎獲獎紀錄，樹立臺灣金融新典範。（詳如【附表】）第十二屆菁業獎頒獎典禮今（20）日舉行，中國信託刷新紀錄，是唯一橫跨四年、連續兩屆提報獎項皆全數獲獎的大滿貫金融業者。金管會主委彭金隆（左）頒獎予中信銀行董事長陳佳文（右）。(圖／中信銀行提供)兩年一度的菁業獎頒獎典禮今日於台灣金融研訓院菁業堂舉行，表彰臺灣最傑出金融機構，中信銀行董事長陳佳文、總經理楊銘祥率領團隊出席領獎。陳佳文董事長表示，中信銀行連續兩屆創下提報獎項全數獲獎的大滿貫紀錄，顯見中信銀行業務獲得高度肯定，感謝客戶支持及主辦單位。陳佳文董事長指出，作為臺灣最國際化的金融機構，中國信託前瞻海外布局，於14個國家及地區設有超過370處據點，聚焦大中華、日本、北美及東南亞，積極發展各區域特色，堅實海外競爭力，成為企業實現全球布局戰略的最佳夥伴，秉持客戶在哪裡、中國信託就在哪裡的精神，中國信託陪伴客戶成長茁壯，擘劃並深耕國際金融版圖，因而榮獲「最佳海外發展獎」特優。值得一提的是，中信銀行三度連霸「最佳法人信託金融獎」特優，楊銘祥總經理則說明，中信銀行信託業務發展超過30年，打造跨境、跨業、跨領域之法人信託平臺，提供完整信託產品線、對接國際市場的保管銀行業務及數位化股務代理服務，因此得以打敗群雄。第十二屆菁業獎頒獎典禮今（20）日舉行，中國信託刷新紀錄，是唯一橫跨四年、連續兩屆提報獎項皆全數獲獎的大滿貫金融業者。金管會主委彭金隆（左）頒獎予中信銀行總經理楊銘祥（右）。(圖／中信銀行提供)中信銀行於高達163件參選案件中脫穎而出，除了勇奪「最佳海外發展獎」、「最佳法人信託金融獎」2項特優，更一舉囊括「最佳綠色金融專案獎（一般金融組）」、「最佳企業金融獎」、「最佳財富管理獎」、「最佳數位金融獎」及「最佳消費金融獎」5項優等。此外，中信銀行近年積極以科技金融布建「智能防詐安全網」，包括「迎賓識詐」、「關懷堵詐」、「櫃檯阻詐」三道「神盾聯防機制」，積極與內政部警政署、臺灣高等檢察署等主管機關合作，應用大數據資料分析歸納防詐表徵，打造詐騙預警偵測機制與阻詐防護網，2023年新增警示帳戶數較2022年減少近25%，優於金融同業成績，中國信託致力守護民眾資產，獲頒「特別獎─普惠金融推動獎（防制詐騙）」。身為臺灣最大民營銀行，中信銀行於獲利、客戶數及多項業務市佔率皆名列前茅，近年更積極投入綠色能源產業，主辦及參與多起離岸風電專案融資主辦及本國財顧，與工業技術研究院合作，從產業需求出發，打造綠色金融與淨零科技雙管齊下之創新服務模式，協助臺灣產業實質減碳，透過「大攜小」模式，響應產業鏈永續轉型，發揮金融影響力，榮獲本屆「最佳綠色金融專案獎（一般金融組）」及「最佳企業金融獎」優等。中信銀行持續推動數位轉型，提供全齡化客群客製化之智能財富管理服務，擴大私人銀行業務團隊，滿足高資產私人理財客群跨境理財需求，獲頒「最佳財富管理獎」優等。分行服務則透過數位科技，加速作業流程增進效率，將全臺154家中信銀行分行打造為綠色智能服務平臺，即時回饋客戶需求及優化臨櫃服務體驗，因而獲頒「最佳數位金融獎」優等。延伸數位金融服務，中信銀行日前攜手國營臺灣鐵路股份有限公司，導入數據及金融科技工具，將傳統自動售票機及現金付款翻轉為可接受13種行動支付的新式售票系統，創造嶄新商業模式與價值，備受各界好評，勇奪「最佳消費金融獎」優等。中國信託透過推動數位創新及永續金融雙軸策略，創造品牌核心競爭力，今年已榮獲國內外逾320項大獎肯定。秉持We are family的品牌精神，中信銀行將持續朝向「臺灣第一、亞洲領先」的領導品牌目標邁進。
佛心老闆寧願賣車賣房也不願解僱員工 哀嘆：說出這2字太難
馬來西亞有名老闆近日上網分享，他自2011年起便決定創業，一次經營3種不同的業務，但由於決策錯誤，導致公司每個月都處在虧損狀態，他目前已嘗試透過出售房產和汽車，但都未能扭轉困境，然而他卻始終不忍心解僱旗下的員工，坦言「要說出解僱這2個字真的很難。」據星洲網報導，這位老闆自2011年起便決定創業，一次經營3種不同的業務，即快遞公司、洗車業務以及儲值店，然而由於客戶數量不足，未能吸引足夠的顧客使用配送服務，導致快遞業務目前正面臨嚴重的財務困境。面對眼前難關，他目前已嘗試透過出售房產和汽車，但都未能扭轉困境，他表示儘管自己曾打算關閉其中1家業務，但心中卻依然充滿了傷感和痛苦，因為這意味著將有11名員工面臨失業，他透露其中有名員工從年輕時便加入公司直到結婚，並憑藉自己的薪水購買了汽車，看著員工一路努力的他一想到就更加不捨， 「每當我想到要關掉生意，心裡就很難過。我該怎麼面對這11個員工呢？要說出解僱這兩個字真的很難。」他還表示，由於未能按時償還車貸，他計劃將自己擁有的本田HRV交還給銀行。此文一出，便引起熱議，許多網友紛紛建議，「如果實在支付不了，可以考慮出租車輛。租賃所得款項可以用來支付銀行貸款。這是目前的趨勢，很多人都在這樣做。」
宏碁資訊拚AI資安！前三季營收逾66億元 總座：H1雲端業務成長25%
宏碁電腦（2353）旗下小金雞宏碁資訊（6811）18日舉辦「釋放AI衝擊波」研討會，聚焦AI實踐應用，並強化AI資安策略。宏碁資訊總經理周幸蓉指出，宏碁資訊上半年雲端業務成長25%，比重由六成到超過七成，未來將向3大主軸推進，包括持續聚焦雲端服務、深化資料治理與人工智慧（AI）運用、並積極推動海外布局。宏碁資訊今年營運不俗，前三季累計營收66.3億元、年增14%，創歷年同期新高；獲利表現以上半年來看，上半年稅後淨利2.96億元、年增約15%，每股稅後盈餘（EPS）7.14元。以往宏碁資訊第二季、第四季表現亮眼，周幸蓉在媒體聯訪時表示，今年而言是平均成長，「與以往節奏不同。」宏碁資訊財務長鄭和星野則表示，第三季無論營收獲利都有雙位數成長，全年希望維持這樣的動能。周幸蓉透露，宏碁資訊GitHub過去一年期間的客戶數倍數成長，3年購買套數複合成長率約34.8%；Copilot則在不到1年期間，客戶數成長近20倍，購買套數5倍數成長。據研調預估，全球資安與風險管理產品與服務支出將從2023年的1950億美元，到2026年上看至2500億美元，未來成長空間巨大。展望宏碁資訊未來發展策略部分，周幸蓉表示，將聚焦雲端服務，與大廠一起成長，深化「大廠」的資料治理與AI應用商機，包括協助企業導入生成式AI、擴展Copilot應用場域。對於海外佈局，周幸蓉指出，去年設立中國子公司到今年已經轉虧為盈，越南則期望明年正式運轉，明年下半年就要展現成果。她坦言，之後也會隨客戶的海外佈局而持續推進與成長，其他市場也陸續在規劃當中。
中信金搶新光金「每股14.55元」 目標收購51%股權…最快下周送件金管會
台新金和新光金早在2002年就傳出打算合併，直到日前終於公布以台新金0.6022股換1股新光金，不過中信金半路殺出，讓3家金控股東相當關注。中信金今（23日）晚7點半在證交所召開重訊說明會，宣布申請公開收購新光金控股份，每股合理價格收購價為每股新台幣14.55元，預計最快下周一、二遞件給金管會。中信金控今天舉行臨時董事會，發言人高麗雪指出，因應主管機關對金控整併所揭示審核的3個原則，包括程序須合法合規、維持金融市場秩序安定、保障股東權益，通過提高本案收購比例，上限從原25%提高為51%，有機會一次取得新光金控過半的股權。高麗雪透露，公開收購價格每股收購對價約為1股新光金控普通股，換發中信金控普通股0.3132股，及現金約新台幣4.09元，以取得新光金控10%到51%股權。若以中信金控近3日股價約每股新台幣33.4元為基準計算，每股收購價約新台幣14.55元（現金加股票），以上待取得主管機關投資核准後，再提報董事會通過主管機關核准的條件，同時也會再行公告。中信金控這次決議公開收購新光金控股份，相關價格除了經過專業機構評估，也考量未來合併後的綜效，將成為台灣第1大金控、第1大銀行，以及第3大壽險公司。以中信金控合併台灣人壽保險公司（簡稱台灣人壽）為例，合併10年以來淨值成長5.8倍，由新台幣240億元成長至到台幣1645億元，台灣人壽獲利能力也由合併前一年虧損新台幣18億元，近10年來累計至今年上半年，總獲利高達新台幣1173億元，營運體質和獲利能力獲得極大改善，足以見得中信金控有創造極大綜效的能力，而且能提出較高收購價格。中信金控總資產目前為新台幣8.38兆元，總市值為新台幣6494億元，相較新光金控總資產新台幣5.08兆元、總市值新台幣2136億元為大，金融產業整併以大併小，財務會比以小併大來得穩健。以合併台灣人壽的成功經驗來看，未來合併新光金控後，壽險業務員人數將從8千人擴大到1.9萬人，有助於提升壽險的新契約價值，循台灣人壽經驗可逐步提升壽險投報率到3.8%，來改善投資成效，雙方保險客戶數也將高達300萬人，可進一步與銀行進行協銷，未來如果進行整併，所有員工將會獲得更好的保障以及發展機會。因此，中信金控相信透過此次公開收購案，將可協助總資產規模超過新台幣5兆元的新光金控，創造出比台灣人壽更亮麗的經營成效，共同實現成為區域性國際金融機構的願景，並創造更高的股東價值。中信金控董事會相信，對廣大新光金控的股東來說，全體股東權益的保障與合情、合理、合法的選項，比單純的董事會合意更重要。本公司期望能獲主管機關核准，有機會給予新光金控全體股東，一個更好選擇的機會。
資安公司更新釀微軟全球大當機 Crowdstrike坦承需要時間「手動修復」
微軟作業系統Windwos於19日傳出在全球大範圍內發生當機的事情，不少交通、金融等行業都因為系統當機的關係而陷入停擺，目前也確定，本次當機主因是因為網路安全公司CrowdStrike進行旗下軟體更新，結果導致Windows系統發生大當機。CrowdStrike執行長柯茲（George Kurtz）也坦承，這是一個需要「一段時間」才能修復的情況。綜合外媒報導指出，Crowdstrike是網絡安全領域最大的資訊安全品牌之一，在全球擁有約2.4萬名客戶，Crowdstrike的營業項目就是幫助保護客戶數十萬台電腦免受攻擊。Crowdstrike首席執行官庫爾茨（George Kurtz）坦承，因為自家公司的一次軟體更新，結果導致許多使用Windows作業系統的裝置發生當機情況，但如果要所有系統恢復正常運作，可能需要「一段時間」才有辦法。對於本次意外是否為「網路攻擊」，庫爾茨強調，這次故障不是安全問題或網絡攻擊，而是由於「軟體更新」發生缺陷所引起的，而且諷刺的是，這次的更新並非是大型的更新，所以在事前，Crowdstrike的公司並未針對其進行詳細的檢查，所以當更新檔案一上線、發生大範圍的問題時，這才導致影響範圍如此廣大。有專家表示，就目前的情況來看，雖然已經有針對故障情況進行修復的辦法，但實際操作起來還是需要大量的作業時間，一些大型的公司行號要恢復正常運作的話，的確是需要ˋ幾天的時間才有辦法。報導中也提到，本次的當機已經導致全球有數千架次航班被迫取消，在銀行業、醫療保健和零售商店也明顯受到影響。資安研究員博蒙特（Kevin Beaumont）表示，受影響的作業系統需要進入「安全模式」，後續在其中下刪除有問題的更新檔案，由於IT人員需要逐台重新啟動每一台受影響的電腦，過程不僅耗時，還必須要手動操作，堪稱是一項艱巨的任務。一名負責一家教育公司中4,000台電腦的IT經理匿名表示，雖然目前已經知道修理方式，但公司的電腦是分散在在五個站點，每一台都要手動操作這事情，非常的麻煩，目前底下團隊成員正加班加點的努力工作中。一名IT專家也表示，對於一些擁有成千上萬台電腦的大型組織而言，要求旗下的IT人員逐一手動修復是個不切實際的要求，因為這些大型公司底下的IT人員通常都不足，外面也甚少有提供大型公司專業外包IT團隊的服務，一些中小型企業由於長年IT人員的缺乏，所面臨的情況會更加嚴峻。資安研究人員博蒙特也把這次的意外，稱為「影響全球最大的IT事件」，更諷刺的是，具有諷刺意味的是，Crowdstrike過去多次要求客戶在看到軟體更新時，最好馬上更新，結果這次反而是客戶聽信Crowdstrike的要求，結果發生如此嚴重的災難。報導中也提到，雖然過去也曾發生過因為資安公司發出有問題更新檔的原因而釀災，但範圍從來沒有一個比這次還要誇張。這次的意外讓人想到2017年5月發生的WannaCry網絡攻擊，在那場全球範圍內的網路攻擊中，絕大部分受害的都是舊版本的Windows作業系統，受影響的電腦涉及全球150個國家，受害電腦高達3萬台。在當時，英國國民保健服務（NHS）在攻擊發生數日內，不少診所和醫院的運作還是明顯受到影響。報導中也推估，考量目前CrowdStrike的影響力，推估可能有許多位於偏遠地區受影響的電腦，需要IT人員親自前往現場才能恢復，像是那些在偏遠地區的天氣偵測裝置。英國拉夫堡大學（Loughborough University）的網絡安全專家派克（Andrew Peck）就表示，要逐一手動恢復電腦，將會耗費全球「數千至數百萬個小時，涉及成本可能達到數十億美元」，這會讓原本人力不足的IT團隊更加疲憊不堪。至於台灣方面，台灣微軟官方表示「我們知悉客戶在裝置上所遇到的問題，即因近日CrowdStrike的更新而導致程式錯誤 (顯示藍屏)。我們建議客戶按照CrowdStrike所提供的指引進行操作。」
台股大漲！各投資市場熱絡 3000萬資產戶大增20％
台股今年大漲36％，不動產交易熱絡，創近11年高峰，金融市場大好情況下，國泰世華銀行公布今年5月統計調查顯示，財富管理VIP、300萬以上資產客戶，較去年同期成長10％。其中，資產規模達3000萬的客戶數成長最多、增幅達20％。國泰世華表示，高資產族群的樣貌仍以50至60歲為大宗，VIP客戶投資偏好以固定收益商品為主，去年至今債券成長動能相當顯著，財富管理的資產規模也跟著成長20％；金融人士分析，股市、房市上漲，帶動國人金融資產的增加，銀行財富的需求、資產管理規模也會跟著水漲船高。第一線理專表示，50至60歲的族群向來是財富管理的主力客戶，累積30多年職場經驗，收入會跟隨職場經驗增長、財富累積到上千萬元的水準；理專觀察，多數50多歲的客戶仍在工作，不論是工作成就或財富，都處於人生的巔峰，不僅熱衷投資股票、債券、基金、ETF，也有保險、房貸、退休理財等中長期規畫需求，部分客戶子女還有出國留學的計畫，財富管理還得包含外幣、換匯時點的規畫，金融服務需求是相當多元。國泰世華銀行總經理李偉正表示，累計至今年6月底為止，資產規模達300萬元以上VIP客戶數共29萬人，財富管理基金與債券等規模達1.3兆元。對於資產管理規模逐漸擴大，李偉正表示，不論是不是VIP客戶，每個人在財富累積成長過程中，面對的風險、需求都不一樣，財富管理的經營策略須掌握國際化、客製化與數位化三大特點，才能與時俱進。AI帶動我國晶片出口，台積電、聯發科等股價也跟著翻揚；瑞士銀行最新報告指出，台灣得益於晶片產業發展，2028年以美元計算的百萬富翁人數將大幅增加47％，不僅高於日本增幅28％、美國16％，也是所有地區中增幅最大者；國泰世華銀行指出，這說明了產品必須國際化、與世界接軌，否則，服務無法滿足需求，高端客戶很容易轉到私人銀行。
蔡明興父子線上出席股東會 副董曾銘宗：把握參股併購擴大富邦規模
富邦金（2881）今天（14日）召開股東會，富邦集團董事長蔡明忠出席，富邦金控董事長蔡明興、董事蔡承儒出差於國外採取線上出席，蔡明興於線上向出席股東致意，由於線上出席依規定無法擔任股東會主席，由副董事長曾銘宗主持，這也是他出任富邦金副董以來首次出席公開活動。富邦金控董事長蔡明興（右）、董事蔡承儒線上出席2024年股東會。（圖／李蕙璇攝）曾銘宗表示，日前世界銀行上調2024年全球經濟成立預期，經濟成長率從2.4％調高到2.6％，代表全球經濟發展漸入佳境之外，富邦金也對於參股、併購任何機會都會加以考量評估擴大富邦金控規模，也會持續透過數位金融化、淨零減碳等ESG等促進富邦金營運成長。會中將補選獨立董事王儷娟，承認112年度營業報告書及財報，通過股利每股3元，討論選舉資本公積提撥65.07億元轉增資發行新股、長期資金募集案不超過15億股為主。富邦金控旗下各子公司經營上仍持續有傑出表現，全年稅後淨利達660.2億元，每股盈餘4.8元，連續十五年蟬聯台灣金控業每股獲利龍頭；獲利來源主要來自富邦人壽與台北富邦銀行。富邦金控資產報酬率（ROA）及股東權益報酬率（ROE）分別為0.60％和9.65％。於資本市場震盪下，富邦金控合併總資產仍維持成長趨勢，至2023年12月底已逾11兆大關，達11兆1,063億元，較2022年底成長5%，穩居國內第二大金控公司。以富邦人壽來說，2023年壽險市場除了受到美國聯準會連續升息、美元升值及通膨等影響外，轉型期繳等保障型商品，並推出台外幣及多元繳別分紅商品，持續創造亮眼績效表現，2023年初年度保費收入約944.5億元，業界排名第二，排除投資型之初年度保費收入約687.8億元，業界排名第一；總保費收入3,236.8億元，業界排名第二。財務面，總資產穩定成長，2023年合併總資產超過5.8兆元，位居業界第二，稅後淨利約360.9億元，為富邦金控重要獲利引擎。台北富邦銀行全年營收及稅後淨利皆再創歷史新高，於2023年合併日盛銀行並發行Costco聯名卡，客戶數突破880萬，分行家數達179家則排名民營銀行第一，海外佈局則獲金管會同意將澳洲辦事處升格為澳洲雪梨分行，並發佈第一本氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)報告書以響應ESG及發揮金融機構影響力。
宣捷細胞生態圈1／宣昶有自暴棄工從醫秘辛 「富二代創業容易想往回跑」在吉林看到奇蹟
「其實對富二代來說，『創業』並不容易，我們的起跑線雖然比別人前面，但我們也很容易想往回跑。」聯電榮譽副董事長宣明智的兒子，同時也是宣捷幹細胞生技（4724）董事長的宣昶有，5月中於內湖總公司接受CTWANT記者專訪時笑著說。宣捷從幹細胞儲存起家，是全台第一家取得美國FDA認證的細胞儲存服務，與500多家醫院合作，客戶數逾30萬人，為少數擁有從新生兒、產後婦女到全年齡罕重病照護的細胞銀行。去年6月，成立十周年的宣捷興櫃上市，今年3月還大手筆併購「育禾管顧」集團，進軍婦幼產護事業，擴大生態鏈。專訪當天，48歲的宣昶有穿著寬鬆大學T和運動褲，，一進會議室，不論是對本刊記者或攝影大哥，就笑臉迎向本刊記者和攝影大哥遞上名片，熱情打招呼，就像跟一位好久不見的朋友更新近況，沒有距離感。宣昶有從不避諱「打父親牌」，「我在美國讀大學時是學電機的，因為想說跟我爸爸同行，他就可以照顧我。」他善用父親在電機領域的資源和人脈，畢業後進入聯電在加州矽谷負責做CPU（中央處理器）的部門，不過工作2、3年後，他突然轉換人生跑道。「因為我有哮喘的關係，接觸到中醫，後來我利用週末的時間到舊金山當地的大學學習中醫，甚至在加州考到執照。」儘管取得執照，宣昶有仍嫌自己只有半調子的功夫，於是他打包行李，飛到上海，進入交通大學讀西醫。「當時和比我小10到12歲的小朋友一起上課，用6年時間完成7年制的學程，並且在中國考到醫師資格。」宣昶有在上海當醫生時，認識交大校友、前加捷生醫總經理鍾祥鳳，鍾祥鳳介紹下，第一次聽到「幹細胞」。以中醫底子學西醫的宣昶有，起初根本不信幹細胞，但他父親宣明智說，「你當醫生一次如果只能救一個人太慢了，可以的話要一次救很多人。」宣昶有半信半疑，跟著鍾祥鳳到中國東北吉林接觸幹細胞，從此，宣昶有投入生技業，2011年宣明智和鍾祥鳳各出資50萬美金（約新台幣1,600萬）成立「宣捷幹細胞」。宣昶有（前排中）與吉大白求恩醫學院院長、病理生物學教育部重點實驗室主任李玉林（右二）代表雙方簽約，左二為加捷董事長鍾祥鳳。（圖／報系資料照）如今取得幹細胞新藥開發首席位置的宣捷，創業路其實並不平順。宣昶有收起笑容，露出少見的嚴肅神情，「最困難的是，幹細胞這個東西非常先進，也非常少人做，所以宣捷永遠都是在無人地帶，感覺好像跑得很前面，但其實根本不確定方向。」宣昶有半開玩笑自曝，「每個人創業都會遇到很多事情，對於富二代來說其實也很辛苦，因為我們不僅會怕別人來偷我們的錢，還有因為起跑點比別人前面，所以我們常常有往回跑的可能。」五股宣捷生技位於新北市五股的第一儲存中心及GMP實驗室14日落成啟用，宣明智（右二）及兒子宣昶有（右三）參觀品管實驗室。（圖／報系資料照）由於胚胎幹細胞涉及倫理，從孕婦身上取得，爭議較大，當時台灣也無相關法規，醫學界及業界也鮮少有研究。宣明智曾言，「先是毛囊幹細胞走不下去，胚胎又不符合倫理，後來走到胎盤和臍帶上的間質幹細胞。」這才讓宣捷有路可走。宣昶有憶起創業初期說，「10幾年前，全世界都誤會幹細胞是從胚胎部分取得，所以我們到天主教耕莘醫院倫理委員會申請，因為只要通過天主教或基督教的許可，這樣到各醫院收胎盤跟臍帶時也會比較方便。」宣捷踏上幹細胞儲存事業，朝細胞新藥開發的目標，跨出一大步。宣捷透過幹細胞儲存、幹細胞新藥研發等細胞製程中，逐步建置完成國際級儲存廠及專業實驗室。（圖／趙世勳攝）
職棒女神卡激戰3／敲碗「北丹丹、中峮峮、南一粒」金融卡面有望？ 銀行圈曝這一秘密
球迷間近日盛傳中華職棒「新一代啦啦隊女神」有「北丹丹、中峮峮、南一粒」，分別是富邦悍將吳丹丹、中信兄弟峮峮與台鋼雄鷹啦啦隊WingStars成員一粒（趙宜莉）。這三家球團母企業會否跟進發女神卡？CTWANT調查，考量肖像授權問題及公眾人物易受輿論波及之疑慮，北富銀明確表示暫無此規劃、中信銀則語帶保留。看來，球迷們的女神卡夢恐一時難圓。 富邦金（2881）、中信金（2891）、台新金（2887）三家金控與味全、台鋼集團陸續成立育樂公司支持職籃、職棒、足球等，除了企業贊助體育運動可減稅營所稅稅率由17％調高為20％的吸引，企業二代上陣操盤，有助企業關注球賽及生活休閒形象，也可順勢擴展信用卡簽帳卡業務。 目前中華職棒六支隊伍中，富邦悍將、中信兄弟由富邦金控、中信金控旗下的台北富邦銀、中國信託銀行合推聯名卡；統一7-ELEVEn獅則與兆豐銀行合作，還有味全龍、樂天桃猿分別與王道銀行、樂天信用卡公司合推專屬的聯名卡、簽帳卡，僅有台鋼雄鷹還未與銀行合作推出聯名卡。 為了拚體育經濟，各大球團母企業不但全員出動，也彼此下戰帖，亦戰亦合聯手助攻。 3月19日，中國信託反毒教育基金會董事長辜仲諒、台新銀行總經理暨台北戰神領隊尚瑞強特別領軍，包括台新金控副總經理吳昕豪（為台新金控董事長吳東亮次子）、台北戰神隊長林宜輝新北中信特攻隊長林韋翰等人，在台北大巨蛋記者會中一字排開，宣示營造最優質觀賽環境，「認真以赴，全力搶勝」，為著4月13、14日的T1聯盟例行賽事兩隊對戰暨「攻戰大巨蛋－雙北反毒籃球賽」賣力宣傳。臺北台新戰神、新北中信特攻聯手於4月13、14日打進台北大巨蛋，圖為中國信託反毒教育基金會董事長辜仲諒（中）、台新金控副總經理吳昕豪連袂召開記者會宣傳。（圖／中信育樂提供） 職籃職棒啦啦隊掀起的球迷體育經濟潛力十足，圖為「攻戰大巨蛋」雙北反毒籃球賽記者會中表演的臺北戰神啦啦隊Taishin Wonders。（圖／中信育樂提供） 台新銀行雖還未推出與台北戰神聯名卡，但卻是對台新全部信用卡卡友一律提供購票9折優惠，且比照爭取張惠妹演唱會等熱門流行音樂會規格，提供卡友享有優先購票權利；中信特攻DYNAMO會員、中信卡友也享優先購票之外，中信卡友購單場賽事也享9折優惠。 台新育樂總經理林祐廷接受CTWANT採訪時指出，台新金控成立台新育樂，組隊加入台灣職業籃球聯盟T1 League，以台北市為主場，「去年底台北大巨蛋啟用落成後，即收到中信邀請，將聯手舉辦全台首場於棒球場內進行的職業籃球賽事，加上北市、新北市府支持，期待迎接新一波籃球熱潮。」中信金（2891）則是在2022年2月，由子公司中國信託育樂正式完成收購中信兄弟棒球隊，先前，中信慈善基金會董事長辜仲諒曾在球場與球員球迷感性地說：「從和信鯨、中信鯨到接手兄弟象，20年了。」此外，中信育樂還有職籃新北特攻隊、電競職業隊「飛牡蠣（Flying Oyster），後者還傳出是辜仲諒長子辜昱銓催生設立，他目前也擔任中信育樂董事。 中信兄弟聯名卡則在於2016年（職棒27年）正式發行，現已邁入第9年，卡友匯集全台各地老、中、青三代象迷朋友；在近幾年洲際全主場經營下，台中市卡友數佔比達20％，卡友消費緊繫球迷生活圈，中信兄弟門票及商品、餐飲、運動休閒、交通消費為主要消費，佔約30％，卡面為兄弟象吉祥物呈現。 這場台北大巨蛋第一場職業籃球賽事，同時結合反毒教育活動，為推廣毒品危害觀念，兩球團將撥出部分門票提供予雙北學生與弱勢團體，讓學子感受運動帶來的熱血與正面力量。 富邦金控及富邦集團的運動事業，近年在富邦蔡家第三代蔡承儒（Chris，富邦金控董事長蔡明興獨子）領軍下，規模不小，包括職棒富邦悍將、職籃富邦勇士及成棒富邦公牛球隊，雖然蔡承儒二年前已卸下領隊進入金控董事會，擔任富邦人壽副董事長，重要賽事仍可見他加油的身影。富邦金控支持體育項目甚多，金控董事、富邦人壽副董長蔡承儒也曾擔任富邦悍將領隊多年，親力親為。（圖／黃鵬杰攝）台北富邦銀行執行副總經理陳弘儒表示，以富邦勇士聯名卡簽帳金融卡為例，2021年12月上市迄今總發行卡數逾30萬卡，為國內最早發行的職籃球隊簽帳金融卡，卡面有火焱藍特別版球衣樣式設計，具有籃球獨特風格；2023年推出限量版勇士簽帳金融黑卡，黑金色卡面彰顯富邦勇士隊奪得P. LEAGUE+連霸冠軍的榮耀。 富邦悍將聯名卡（信用卡+簽帳卡）則發行近40萬卡，卡面以「悍將藍」為主色設計，卡面設計燙銀字樣，搭配霧面質感卡面呈現質感，「富邦悍將聯名卡雖然沒有啦啦隊女神的圖像，可是現場刷卡購票，平日買一送一，也挺划算的。」還在念大學的球迷跟CTWANT記者說。 陳弘儒進一步分析，富邦悍將聯名卡卡友男女性別比例為6：4，富邦勇士聯名卡則是55比，兩卡主力年齡層各為31～45歲（45歲以下客戶數佔59％）與21～35歲（40歲以下客戶數佔64％），刷卡通路以在百貨、超市賣場、一般購物、網購、餐廳、便利商店等為主。 此外，台北富邦銀還將自家球隊主場搬入分行裡，新莊分行為「悍將主題分行」，瑞湖分行及和平分行為「勇士主題分行」。陳弘儒說，悍將分行營業大廳等候區鋪設人造草皮，座椅有悍將隊徽、棒球圖騰，「觀賽區」配置大型液晶電視、長板凳，搭配明星球員牆、計分板牆等，可拍照打卡，勇士分行等候區有訂製美國NBA比賽場館同款折疊椅，讓球迷客戶邊辦業務邊觀賽。台北富邦銀將自家球隊主場搬入分行，新莊分行為「悍將主題分行」，瑞湖分行及和平分行為「勇士主題分行」。（圖／翻攝富邦金控官網）
縱容廠商1／警局監視系統案吵到口乾 柯文哲主政放任弊情悶燒
台北市議員陳重文涉入圖利台灣智慧光網公司的北市警察局監視系統傳輸案，陳員遭到法院羈押禁見。前台北市長柯文哲當年曾大批藍綠在議會聯手污錢，且日前又聲稱「早知合約怪怪的」，但有議員跳出來指控，過去柯文哲口頭都答允「要處理」，實際無所作為，現在急著甩鍋卸責，其實就是縱容弊案的始作俑者。本刊進一步取得台北市議會數次質詢紀錄，內容直指柯八年任內有多次能與廠商協議「啟動接管機制」的機會，一旦啟動接管機制，就無解約所需面臨的監視器斷訊及違約金等問題，但柯市府卻應作為而無作為，導致今天難以收拾的局面。民進黨台北市議員林世宗指出，他長期關注北市警局監系統傳輸費預算案，當年前市長郝龍斌簽下「光纖到府」25年合約就是不合理，但也因為事已成定局，因此決定給廠商營運機會及建置傳輸設備的時間，四年後他發現承攬廠商實無作為。當年為此還召開記者會揭發此事，隨後他即接到廠商寄送存證信函「要他不要亂講話」，甚至遭放話威脅「寧可花1000萬去做公關，都不願意讓議會砍100萬」，廠商行徑如此囂張，他堅持十年監督此事，就是圖那一口氣，不能縱容無理廠商。前台北市長郝龍斌（右）與台智光簽下長達25年「光纖到府」服務案，至今北市府仍拿不到半毛權利金，遭認為當時有圖利財團之嫌。（圖／報系資料照）該案主約其實是「光纖到府」服務市民，附約則為市府監視器傳輸費，而合約明訂廠商年營業額15億以上才開始收取0.5%約750萬元的權利金；廠商還聲稱主約搭配附約很容易就到達營業額15億元上繳權利金門檻，然而至今這項標準仍然達不到，原先預估市府25年可以拿到3.94億權利金可能是一場空。「哪有這麼好康的事？」林世宗當時即主張柯市府應以合約中第18條「重大情事」為由，啟動接管機制，無償取回傳輸設備所有權，只要啟動接管機制，就無解約所需面臨的監視器斷訊及違約金等問題。但柯市府卻回應，廠商「僅是財務高估，與承諾無關」，認為廠商並無不法情事，無法以此為由協議接管，但依權已請政風處理，據了解也無後續。此外，當年北市府宣稱要在四年內成為全國第一個光纖智慧城市，目標為80%的家戶覆蓋率，市府不用出半毛錢，以釋出市有公共設施提供廠商佈建光纖網路，及採購未來通訊服務作為對價的方式來招商，但簽約四年後，覆蓋率僅完成60%，柯市府資訊局也檢驗合格；廠商還訂出108年達成光纖16%出租目標，並預估台北市潛在光纖用戶約16萬戶迴路，但用戶卻未達1%，當時林世宗再次主張既然廠商做不到，且距離目標差距極大，市府就應依約啟動接管機制，但是柯市府回函僅表示「會督促廠商盡快完成」。民進黨台北市議員林世宗（右一）表示，當年與台北市長柯文哲（左一）的便當會，特別告訴柯「光纖到府」是第六大弊案，要求柯上廉政委員會調查。（圖／報系資料照）林世宗回顧說，他在柯文哲上任第一年的便當會上，就告訴柯該案是第六大弊案，要求柯啟動市府廉政委員會調查，得到口頭應允，後續卻無實際作為，僅得到柯認為「該廠商不合情、不合理但合法」的回應。而簽約七年後，廠商在合約承諾北市用戶要達市佔率四成（約36萬戶），但光纖到府服務推出多年，用戶數卻未達千人，與原先預估有極大落差，林世宗又主張市府應啟動接管；但市府推稱，當年廠商內簽時表示「不以賺錢為目的，以服務市民為優先」，合約上最後也沒有明訂任何處罰機制，以至於市府無法依約啟動接管。林世宗說，他還曾跟資訊局索資想了解台智光的客戶數，但資訊局回，這是「營業秘密」恕無法提供。林世宗認為，很多事都是凡走過必留下痕跡，針對該案，柯文哲擔任八年市長理應責無旁貸，他多年來都是向市府主張應「啟動接管」，是最簡單的一條路，接管就不會發生解約會造成的監視器空窗期，甚至須給付鉅額違約金，畢竟市民安全與市民血汗錢都是民代所需把關，因此，林也質疑，「既然柯文哲也覺得廠商不合理，為什麼可以作為卻選擇不作為？」現在卻經常模糊焦點，又說議會聯合貪污，但其實柯市府最無卸責之由。CTWANT記者致電台灣智慧光網公司，該公司均不願受訪，聲稱一切以公司負責人聲明或公司公告為主。
Shopline已為陸資公司 綠界宣布即日起終止合作
第三方支付業者綠界科技今（8日）宣布，宣布即日起終止與商線科技（Shopline）任何合作，並全力協助商線客戶，移轉至其他合法之開店平台。綠界表示，公司一向重視法規遵循及實質控制權確認並自發性逐一清查合作電商業者的背景，以符合政府各項法規。綠界指出，在進行客戶年度盡責調查Due Diligence時，發現客戶之一，台灣客戶數最多之開店平台Shopline公司（商線公司）已於2022年成為實質之陸資。商線公司代表人Alexander Barrett Hartigan，為英屬維京群島商 TF公司所派任，經進一步的追蹤發現，商線公司目前已為新加坡商JOYY公司（YY公司）於2022年所投資，而YY公司為大陸歡聚集團（前名為廣州華多網路科技有限公司），Alexander Barrett Hartigan於2012年於NASDAQ IPO時亦擔任相關重要董事。而YY公司在提交給美國證券交易委員會(SEC)的FORM 20-F年度報告中顯示，其於2022年8月22日宣佈將收購Shopline公司並於同年9月6日完成，除本次投資的1.829億美元(約台幣56億元)的投資外，包含先前投資共取得約 70.4% 的股權，Shopline已成為YY的子公司，亦即目前Shopline為陸資而最終實質控制與受益人為YY公司。Shopline回應，台灣的核心營運與服務皆由台灣團隊提供，業務運作皆符合台灣法律規範，所有資料皆受到高規格的保護措施，支付服務之串接也符合PCI DSS 支付卡產業資料安全標準中的最高安全準則Level 1，絕無非法傳送用戶數據資料的疑慮。
台股封關「就快萬八」！全年漲3793點 法人看2024「將是AI導入企業爆發期」
台股今天（29）封關，盤中最高來到17945.70點，萬八就差臨門一腳，攻勢熄火，終場收在17930.81點，上漲20.44點，AI概念股、光電股、散熱模組、觀光股為焦點，台積電收在593元。今年一整年上漲3793點，創歷年來第二高漲點。統一投信副總經理林鴻益指出，2024年將是最多企業導入AI專案的時期；統一投顧預期2024年整體企業獲利達3.5兆元，年營收增長率YoY獲利成長達18.3％，其中電子業因庫存調整結束，加上AI商機在2024年爆發，獲利動能最強。由於企業獲利的高點落在4Q，將推升2024年台股再創高點。在投資佈局上，建議聚焦於AI商機（Server、ASIC AI、Edge AI）、手機新科技、記憶體及DDR5概念、ESG（EV充電樁、ESL）、景氣復甦（鋼鐵、散裝）、汽車零組件、紡織鞋材、新劑型新藥、殖利率高的金融股等產業與題材。統一證券29日舉辦「2024年投資展望會」，左起為統一投顧證券分析師陳杰瑞、統一投信副總經理林鴻益、統一證券副總經理張宏碩、統一投信總經理董永寬、統一證券副總經理葉明杰。（圖／統一證券提供）針對AI商機，統一投信副總經理林鴻益指出，2024年將是最多企業導入AI專案的時期，將提高營運效率及創造新營收。AI雲端巨頭客戶數大增，顯示出市場對AI的強勁需求，相關雲端產業於2023年下半年大幅提升支出，加速刺激AI的發展。先進封裝製程作為AI基礎建設的核心技術，將在 2024上半年持續供不應求。若AI算力投資能顯著提高企業生產力，未來可望見到更多AI驅動的殺手級應用誕生，促進產業蓬勃發展。襲捲全球的AI浪潮及新興科技投資機會，有望成為投資人2024年的布局重點。統一證券副總經理葉明杰表示，由於美國通膨和就業相關數據於今年第四季趨向疲軟，預計美國整體貨幣政策在明年有機會見到拐點，但考量到目前美國整體經濟數據仍有韌性、通膨還不到Fed目標，明年經濟前景軟著陸的可能性較高，降息時點預計距離現在仍有兩到三個季度。