專案調查小組
」 調查小組 京華城 職場霸凌 柯文哲 主管
雙和醫院男主管「搓揉手部、按捏後頸」性騷3女醫 院方回應了
台北市醫師職業工會昨天（29日）偕同多名前雙和醫院醫師召開記者會，有女性醫師控訴，前主管曾強迫懷孕醫師值夜班，還長期對女下屬性騷擾，做出搓揉手部、磨蹭、按捏後頸等舉動，至少3人申訴後，院方卻拖延並輕懲，受害醫師只能被迫離職。對此，院方澄清絕無消極作為、包庇隱匿，已解除涉案人主管職務。據悉，涉案男子目前停診中。據了解，一名女醫師指控，前主管強迫懷孕醫師值夜班，承擔暴露游離輻射風險，甚至進行言語羞辱、計算「欠多少人情債」等方式施壓，長期性別歧視與職場霸凌。不僅如此，其中一名醫師在流產手術恢復室中，被該主管乘機用雙手包覆、搓揉其手部，還曾以「討論職場霸凌案情」為由，於辦公室內強行握手、磨蹭，還說出「妳的手比我的熱」等話。另有醫師表示，該主管曾在院內隱蔽處強行搓揉其手部、按捏後頸，即使她當下極力拒絕，對方仍不收手，最終情緒崩潰選擇離職。受害女醫師也指出，雖然至少有3名醫師申訴並成立，院方只對該主管「各記小過1次」，未比照過往院內類似案例進行全院公告，也沒有主動將懲處結果通知被害者，醫院也拒絕提供懲處的理由和調查內容。受害者痛批，醫院未能第一時間隔離加害者以保護被害人，申訴委員會也沒有盡到利益迴避職責，讓受害人擔心可能會被秋後算帳。對此，雙和醫院回應，院方在今年6月18日接獲有同仁疑似遇單位主管肢體騷擾，隨即依規定啟動初步調查與關懷機制，當日即與該同仁確認事件經過，並提供支持與協助，同時安排其辦公空間與被申訴人不同區域，可完全避免接觸，但該同仁隨後因個人職涯規劃，已在7月離職。雙和醫院說明，依法通報新北市勞工局，並於今年6月25日召開性別平等委員會，成立專案調查小組，成員包含2名院內委員及1名經勞動部認證的院外專家委員，並啟動調查，但期間另有2名已離職女性同仁，分別於今年7月28日、8月8日提出陳情，經評估後依規定併案處理。雙和醫院提到，考量案件涉及範圍較廣，調查期限依法由原訂2個月展延為3個月，最終於8月25日召開結案討論；調查期間共進行7次訪談，對象包含申訴人、被申訴人及相關證人，均採個別約談方式辦理，避免互相影響。雙和醫院說，經性別平等委員會8月25日決議，本案3名申訴人所提性騷擾申訴案均成立，並於8月28日正式通知3名申訴人與被申訴人調查結果，同日也召開人力資源規劃暨評議委員會，決議即刻卸除被申訴人主管職務，隔日便正式全院公告主管撤換事宜。雙和醫院強調，該案目前已進入司法程序，基於尊重司法及避免影響後續審理，院方不便就個案內容進行任何評論或回覆，將持續檢討、強化內部管理制度及性別平等教育，並配合政府、檢調及司法單位相關工作。《CTWANT》關心您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
花蓮調查伍校長涉性別案件逾6個月 監院：應檢討改進
監察委員紀惠容、王美玉今（31）日指出，針對花蓮縣政府前校長伍玉成涉及損害A女權益等情案，案經監察院調查，並於114年10月7日全票提案彈劾通過，依法移送懲戒法院。經查，花蓮縣政府受理A女遭受性騷擾事件申訴後，雖業已辦理詢問及會議，至今迄未完成該案調查報告審議，已延宕調查期程逾6個月，更未依法函知當事人辦理延期等，侵害相關當事人權益，核有疏失。監察院社會福利及衛生環境委員會於114年10月22日通過該份調查報告，並函請花蓮縣政府檢討改進。監委表示，花蓮縣立永豐國民小學前校長伍玉成(下稱伍校長)知悉A女已婚，且2人均為花蓮縣政府任務性編組組織職員，分別報名及奉派於113年11月21日至某大學參加會議，並住宿於主辦單位提供之教育訓練中心。監委指出，伍校長於當日會議結束後主動邀約A女與花蓮縣某國民中學校長(下稱甲校長)共同前往某小吃店與友人餐敘，餐敘結束後，甲校長以Uber APP為伍校長與A女叫車，擬返回教育訓練中心，然因甲校長將下車地點設定為與教育中心名稱同音之建案工地，又因該名Uber司機另有行程，無法再載伍校長與A女返回教育訓練中心，故Uber司機依伍校長指示載其2人前往鄰近的汽車旅館，當日由伍校長登記住宿，並與A女一同進入房內後發生性行為，伍校長再於翌日傳予A女具性或性意味之性騷言詞等。經本院調查，伍校長與已婚A女性行為及傳送性騷言詞予A女等行為屬實，不僅傷害A女人格尊嚴，其身為校長，言行舉止動見觀瞻，亦已嚴重影響政府信譽及形象，有違公務員服務法第6條規定，核有重大違失。調查報告中指出，114年3月31日A女向花蓮縣政府提出性騷擾事件申訴，指其於113年11月21日、22日因公務參加會議後，受伍校長邀約共同用餐，宴飲後遭伍校長性侵害。花蓮縣政府接獲A女性騷擾申訴後，組成專案調查小組並進行訪談及會議，經查花蓮縣府雖依性別平等工作法介入調查迄今，卻已延宕調查期程逾6個月餘，更未依法函知當事人辦理延期等，侵害相關當事人權益，核有疏失。監委強調，伍校長身為校長，社會對於其形象與品格之要求，較一般公務員更為嚴謹，自屬當然。且其兼任學校性別平等委員會主任委員，自負有防治學校性騷擾之責，卻未謹言慎行、以身作則，確屬不當。而花蓮縣政府辦理性別案件調查，本應依循法定期限及相關規定辦理，惟迄今已延宕辦理本案調查逾半年，後續將函請花蓮縣政府借鏡本案經驗、檢討改進，儘速審議本案調查，並詳實研議爾後類案處理流程。
游淑慧稱京華城公司金流有異常遭告誹謗 北檢不起訴處分
國民黨籍台北市議員游淑慧擔任台北市議會京華城容積違失案專案調查小組成員，日前曾指出「委員發現金流有異狀」等語遭到京華城公司提告誹謗罪。台北地檢署今（10月16日）偵結，認定犯罪嫌疑不足不起訴處分。京華城控游淑慧去年6月14日在接受媒體訪問時，稱「現金流有異狀」，17日再度接受媒體訪問時又說「不曉得這跟京華城有什麼關係」、「結果都是由威京集團相關的子公司跳出來說要對議員提告」、「這件事情兩者的關聯性讓議會讓我十分的不解」、「這讓我覺得有點皇帝不急急死太監的感覺」、「為什麼京華城要自己對號入座」，遭到京華城公司提告。檢方調查，游淑慧表示自己是調查小組召集人，應監督北市府不法情事，她受訪時是說，調查小組只調查行政不法，刑事不法要由地檢署調查，當時有接獲金流異常檢舉，但市議會無權調查，事後也有媒體寫錯，她也有請媒體更正。檢方認為，游淑慧的說法是針對京華城公司公開聲明所做出的主觀評價，並非毫無依據、虛捏事實，無誹謗的真實惡意，且京華城容積案屬涉及台北市民重大公共利益之事項，當時由市議會組成專案小組調查，屬可為公評之事，攸關公眾利益，難認游淑慧有何誹謗之犯行。
2歲女兒遭幼兒園「膠帶封嘴、關黑屋」 YTR爸淚訴：夜驚看幼兒身心科
某知名房產YouTuber於今（8）日凌晨上傳新片控訴，不到3歲的女兒受到幼兒園老師不當管教，曾遭教師以膠帶封嘴、被帶進「小黑屋」關閉，且有多名幼童和家長提供證詞。校方稍早則提出3點回應否認，強調「絕無此事」。該名YouTuber在影片中情緒激動地表示，女兒及其同學受到幼兒園教師虐待，包括在幼兒園被用封箱膠帶貼嘴巴、打臉，甚至被關在小黑屋裡面，因此夜間時常做惡夢、驚醒，說夢話的內容為「我不要！我不要！不要打我的臉臉」，甚至需要至幼兒心理科就診，連妻子也因此失眠多日，講到這裡一度心疼哽咽，希望能藉由媒體力量揭發無良的教師及學校，維護校園安全。YouTuber直指擁有「一槍斃命」的證據，因此與全班家長共同前往幼兒園理論，但校方不願提供監視器畫面、避重就輕，僅承認某B教師跟幼童說話會把膠帶貼在手上，並恐嚇幼童說「如果你再哭鬧的話，會把膠帶貼在你的嘴巴」，且不承認有做出此行為。6位家長出面作證表示，小孩曾看過教師將好幾位哭泣的幼童拉到監視器死角，並用膠帶貼住嘴巴、拍打臉部，甚至關到「小黑屋」；睡覺不閉眼睛也會被貼嘴巴。也有家長反映孩子回家後哭訴：「如果哭哭壞壞，就會被帶去關在別間教室」，在家睡覺也會說出一些不平凡的夢話、做惡夢驚醒，嘴巴更是常常破皮。另外，還有家長親眼目睹某教師在休息時間，將幼童拖到監視器死角貼嘴、打臉，以及看到對方把「自己認為很麻煩、不睡覺、打擾小孩」的幼童帶到教室外，讓他單獨睡在走廊地板。遭到指控的當事學校，是位於林口的一所知名雙語幼兒園，一年學費將近40萬元台幣。在事件爆發後，新北市教育局7日晚間獲報後第一時間介入調查，要求業者2天內提供完整監視錄影畫面，同步聯繫家長蒐集事證，強調若屬實除依法最重可罰60萬元外，也將啟動不適任人員認定程序，最重可永久禁止任教，並通報全國不適任人員系統。此外，教育局也指出，該園以「補習班」名義立案，但實際從卻事幼兒教保服務，已違反《幼兒教育及照顧法》第51條，勒令停止所有教保服務，最重可罰30萬元，並要求園方啟動退費與安置機制，協助家長轉園，提供心理輔導與關懷措施。當事校方則於上午發表聲明，指已成立專案調查小組，調閱教室監視器錄影，並逐一約談相關教師。校方否認不當管教情形，說明老師是因工作需要，習慣將膠帶黏在自己手臂上，並非用於學生。至於「關小黑屋」一說，校方表示，是教師將尚未被家長接走的學生集中於教室內，在學生吵鬧時關燈片刻以安撫情緒，全程有教師陪同；有關「臉會被打」部分，則強調無法接受此指控。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
「超級電池」三元失火南科廠扛產能 國際信評機構：影響輕微
台泥（1101）集團旗下電芯品牌Molicel位於高雄的「三元能源科技」在14日清晨發生火警，由於三元是國際一線大廠，包括超跑、空中垂直電動起降機、航太科技以及AI伺服器資料中心BBU等高階電芯的供應鏈，目前已由南科廠支援出貨，三元廠也已啟動保險理賠程序。台泥6月合併營收為101.08億元，年減26%，16日股價收在23元、跌1.5%。這次的三元廠事故造成15人受傷，火勢在15日上午撲滅，現場已無明火及煙，但高雄市消防局16日仍有33車、56人持續在現場出水降溫。針對這次火災事件，信評機構S&P Global Ratings、中華信用評等公司與惠譽國際Fitch Ratings信用評等公司，分別於15日及16日在其公開報告及新聞稿中提及，預期本次火災事件不會影響台灣水泥股份有限公司的整體信用評等。中華信評確認台泥的長期發行體信用評等為「twA+」，短期發行體信用評等為「twA-1」，評等展望為「穩定」，認為該事件短期內對信用評等影響有限，部分原因在於公司的保險應可吸收部分損失。惠譽國際的報告表示，電池廠火災預期不會影響台泥的信用評級，近期評級為（TCC，BBB-/穩定）。Molicel表示，將針對南科廠現有三條產線進行產能調配，8月開始支援原先三元廠的高階產品出貨，盡力滿足全球客戶基本需求，經過緊急連絡後，三元廠的客戶已表達理解與支持，多數供應鏈夥伴願意彈性調整原物料的出貨時間。據了解，原本三元廠今年第三、第四季訂單很不錯，已超越上半年，但碰到事故停工，目前三元廠大部分員工在家休息至7月20日，薪資不受影響，部分員工參與廠區留守，並配合各公部門的調查與檢查。台泥董事長張安平中斷海外公務行程，15日已返台坐鎮指揮，表示已成立專案調查小組，在現場降溫後，會到廠區內找出電腦及監視設備檢視所有資料，找出本次事件的原因，進行最嚴格的咎責。
三元電池廠爆炸起火！疏於社區溝通 董座震怒說重話
三元能源電池廠爆炸大火，衝擊老牌台泥營運與信譽，董事長張安平不敢大意，急返台坐鎮，下令徹查火災原因、嚴格咎責。由於起火的化成區布滿密密麻麻的感測器，為何讓事故發生且無即時採取滅火行動，等釐清後會究責。他聲明，如是製程瑕疵，會對國外製程設備商採取法律求償行動。未來廠區復工，則會在確保安全前提下，分階段、有秩序地復工。今天火災地方檢討會上，三元廠遭居民痛罵說謊隱匿。張安平對廠區疏於與社區溝通，悶頭於研發與生產，震怒開罵，立即要求營運總部組成專責小組，重建社區事務單位落實與鄰里的溝通，確保資訊透明，積極回應社區關切。他承諾以最嚴謹、透明的態度面對此次事件，從中汲取最深刻的教訓。三元小港廠起火，造成安全與氣體外洩疑慮，張安平第一時間在海外公差，緊急中斷行程，返台勘災，今早第一時間坐鎮聽取廠區主管報告，除究責外，也要求全力確保對全球高科技產業鏈客戶的訂單供應。這次大火延燒，廠區感測器與多階段滅火系統是否失靈，張安平指示成立專案調查小組，徹查究責。等現場降溫後，會檢視電腦及監視設備所有資料，找出本次事件中系統反應與現場狀況的落差。以三元這次起火點的化成區來說，其採用自動化高密度感測監控，總計有多達33萬2800顆溫度感測器及1萬7400個煙霧感測器，也有多階段防災應變設計。但事件發生時，明顯系統運作未能達到預期效果。台泥初步掌握有異常定位與隔離、氣體抑制、泡沫抑燃、灑水降溫等作動遲緩問題。張安平強調：「這當中究竟是管理問題、人為操作問題，還是機器設備本身存在缺陷，將會徹查。」。調查後，如果有任何管理疏失或人員責任，將依公司規章進行處理，絕不寬貸。他同時也強調將追究廠商應負責任，因為提供三元廠製程設備的都是世界知名大廠，會深入調查其設備是否存在功能瑕疵或設計缺陷，並立即採取法律行動，要求製程供應商，負起應有的賠償與改進責任。三元能科生產高階電芯品牌Molicel，供應電動航空器、太空科技、AI等使用，超過七成是高雄在地員工，張安平同時喊話，企盼社會大眾能給予這群在地人才一個機會，繼續為台灣的高科技產業貢獻心力。國際客戶訂單需求上，張認為此次事件對全球高科技產業鏈可能造成的影響不容小覷，三元母公司能元科技已立即啟動南科廠的產能盤點與調度，最大化其生產能力支援訂單。至於廠區整復與復工，張安平強調，會嚴謹檢測，配合政府，在確保安全的前提下，採分階段、有秩序地復工。
3歲童遭蓋布袋、拉椅子！諾貝爾明誠幼兒園涉不當管教 5點聲明回應
高雄市鼓山區一所貴族幼兒園涉嫌虐童，一名蔡姓女職員不僅用衣服蓋住幼童頭部、將人當成拖把在地上拖行，還拉開椅子害孩子摔倒，種種劣行經市議員李雅慧曝光後，引發高雄市政府教育局關切，而遭點名涉嫌不當管教的「諾貝爾幼兒園明誠分校」今（10）日發布公開聲明，強調此次事件已進入調查階段，園方將尊重調查結果也願意誠實面對，勇於承擔、絕不姑息，「我們會加倍關心孩子的心理狀況，並盡全力取得家長的諒解。」李雅慧在臉書發文表示，她接獲家長陳情，對方指稱某幼兒園職員對年僅3歲幼童施暴，導致孩子最近開始害怕上學，常常哭鬧且情緒反常。家長直到調閱教室監視器後，才發現自己的孩子遭幼兒園職員拉扯手臂，在教室內如同拖把般拖行，該職員甚至拉開椅子讓孩子摔倒，或將衣服蓋住孩子頭部，像「蓋布袋」般欺負孩子。李雅慧說，「更誇張的是，該名職員根本不是老師，卻能進入教室對孩子『管教』。」對此，高雄市政府教育局獲知相關情事後，已調閱家長提供的監視畫面，點名鼓山區的「諾貝爾幼兒園明誠分校」的蔡姓女職員涉嫌對幼童不當管教，並要求園方補齊影像資料，同時責成園方即日起停止讓涉案的蔡姓女職員進入班級接觸幼兒，目前園方也已停聘該員。此外，高市教育局將盡速召開審查小組，研議成立專案調查小組進一步調查，若查證屬實，，諾貝爾幼兒園明誠分校確有對幼兒有身心虐待等不當行為，將依據《幼兒教育及照顧法》第30條及第50條規定公布行為人之姓名及機構名稱，園方可能依情節面臨減招、停招、停辦或廢止設立許可等處分；涉案的蔡姓女職員，則可能面臨最高新台幣60萬元罰鍰，並可處以解聘，最重1至4年甚至終身不得再任職幼兒園。高市教育局重申，對任何傷害幼童身心行為零容忍，相關犯行會依法嚴懲、絕不寬貸。諾貝爾幼兒園明誠分校今天稍早發布公開聲明強調，該名蔡女職員當日已遭懲處解聘，園方後續通報主管機關，配合調查、提供必要資料，此外教職員也召開內部緊急會議，並持續主動與家長保持溝通，給予幼兒心理關懷與支持。明誠幼兒園對本園不當對待事件之公開聲明：針對此次事件，我們感到很痛心及遺憾。本園堅守教育本分，嚴守法令與道德規範，絕不容許任何不當對待幼兒的行為在本園中發生。該名人員已於當日懲處解聘，不再接觸任何幼童。針對此事件，以下是敝園已執行的措施：1. 通報主管機關：依照兒童及少年福利與權益保障法相關規定，完成通報程序並配合調查。2. 配合調查、提供必要資料：主動提供監視錄影、班級紀錄與相關書面資料予主管機關調查所需。3. 幼兒心理關懷與支持：安排專業輔導機制，視需求提供心理諮詢或情緒觀察紀錄。4. 教職員內部緊急會議：通報全體團隊事件內容與應對原則，再次強調不當對待事件零容忍之態度立場。5. 持續主動與家長保持溝通，希望能取得受影響家長的諒解我們深知家長將寶貝託付予我們，是極大的信任，對於此次事件所造成的擔憂與不安，我們深感遺憾與歉意。我們已針對本次事件進行全面檢討，並啟動內部教保人員再訓練、情緒支持及教學現場風險控管措施，以確保類似事件不再發生。同時，我們也將持續改善，讓家長能安心、放心，讓孩子能在安全、溫暖的環境中快樂成長。我們會加倍關心孩子的心理狀況，並盡全力取得家長的諒解。此次事件現在已經進入調查階段，我們將尊重調查結果也願意誠實面對，勇於承擔，絕不姑息。謝謝社會大衆的關心及本園家長的支持，造成社會大眾的不安及錯誤的示範本園致上十二萬分的歉意。我們會以全園孩子為中心，以受到最小的影響為目標，持續努力，希望讓孩子能早日恢復安心的學習環境。諾貝爾明誠幼兒園聲明。（圖／翻攝自臉書／諾貝爾明誠幼兒園）
高市貴族幼兒園爆虐童 教育局啟動調查「公布涉案校名、職員」
高雄市議員李雅慧日前爆料指出，高雄某間幼兒園發生職員對幼童不當管教案件，不僅把年僅3歲的幼童當拖把一樣拖行，更將衣服蓋住孩子頭部，宛如「蓋布袋」霸凌。對此，受害幼童家長今（10）日透露，女兒近期詭異哭鬧，不時問「媽媽妳會保護我嗎？」讓她感到相當痛心；高市教育局依據《幼兒教育及照顧法》公布機構名稱及職員姓名，且若經查證後確定有對幼兒身心虐待等不當行為，將依規處最高60萬元罰鍰，並可處以解聘，甚至終身不得再任職幼兒園。李雅慧接獲家長陳情，女兒最近突然會害怕上學、情緒反常，直到調閱幼兒園監視器畫面才發現，某職員無故拉扯女兒手臂，甚至有其他幼童被職員用衣服「蓋布袋」，或是被當成拖把在地上拖行。據了解，涉嫌施暴的職員並非具有教保資格的老師，而是今年3月入職的一般職員。受害女童家長受訪透露，原本活潑喜歡上學的孩子，近期開始會抗拒上學，晚上更會因為做惡夢哭鬧，甚至家人要靠近她時，她會出現反射動作並說：「不要碰我！不要碰我！」然後趕快跑走；問女兒發生什麼事候，她會說「不要講了」。此外，女兒偶爾還會突然抱住她或阿嬤的大腿問：「妳會保護我嗎？」讓家長感到相當心疼，直到看到幼兒園的監視器畫面，才發現有職員不當對待幼童。對此，高雄市教育局公布涉案機構為「諾貝爾幼兒園明誠分校」，市府已於第一時間啟動調查，「若查證屬實，確有對幼兒有身心虐待等不當行為，將依據《幼兒教育及照顧法》第30條及第50條規定，涉案人將面臨最高60萬元罰鍰，並可處以解聘，最重可處1至4年，甚至終身不得再任職幼兒園。」此外，園方可能依情節面臨減招、停招、停辦或廢止設立許可等處分，並公布行為人之姓名及機構名稱。高市府強調，對於不當管教行為零容忍。教育局表示，已調閱家長提供監視畫面，要求園方補齊影像資料。同時責成園方即日起停止讓涉案職員「蔡欣芮」進入班級接觸幼兒，目前園方也已停聘該員。教育局將儘速召開審查小組，研議成立專案調查小組進一步調查。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工市議員曝高雄某幼兒園職員不當對待幼童。（圖／翻攝自臉書＠liyahui0830）市議員曝高雄某幼兒園職員不當對待幼童。（圖／翻攝自臉書＠liyahui0830）
新店廣興橋下違規玩水「勇消吳恩碩救人喪命」 侯友宜嘆：寧可不要英雄
昨（8）日下午，新北市新店區廣興橋下驚傳溺水意外，出動救援的消防人員在搜救過程中發生船艇翻覆事故，最終釀成溺水陳姓民眾、警消吳員雙雙身亡。對此，新北市長侯友宜表示，「一場救援，帶走我們的弟兄。不該再用生命的代價，來換取世人的警醒。」事發於下午4時許，一名50多歲的陳姓男子與友人前往新店區靠近桂山發電廠的水域進行槳板衝浪（SUP）活動，儘管該地區早已設有告示牌，明確禁止進入河床及從事水上活動，陳男仍違規下水，隨後發生溺水失蹤事件。新北市消防局接獲報案後，直潭與烏來分隊隨即派出4艘船艇展開搜救。主搜救艇在作業時疑似遭遇滾輪流，整艘船翻覆，導致4名消防人員與1名義消落水。事故中，有3人一度失去呼吸心跳，其中2人經搶救恢復生命跡象，但37歲的消防隊員吳恩碩卻因溺水時間過久，儘管醫護人員施打35針強心針搶救，仍於晚間8時01分宣告不治。新北市長侯友宜於晚間受訪時表示，廣興橋下游攔沙壩戲水屬於違規行為，事故發生後，他已指示成立專案調查小組，釐清整起事件的詳細過程與責任歸屬。他強調：「民眾到該溪玩水，是違規的。」侯友宜也親自前往醫院探視傷者，並拜託醫護人員全力搶救。他在臉書表示：「寧可不要英雄，只要每一次出勤都平安歸來的同仁。一場救援，帶走我們的弟兄。不該再用生命的代價，來換取世人的警醒。我們會陪著家屬一起走過這段最難的路，會守著還在搶救中的同仁。願逝者安息，傷者脫險——這是此刻最深的祈願。」
台中新光三越氣爆現場即日起解封 無採證必要！地檢署：業者可申請修復
台中新光三越2月13日發生氣爆案，11、12樓美食街因刑事偵辦採證需要持續封鎖，台中地檢署25日會同警方、業者再度會勘現場，認定「沒有繼續封鎖採證必要」，即日起解除封鎖，交還業者進場修復；新光三越表示，將以安全為優先，加速進行相關修復解封區域。台中新光三越受氣爆案影響，今年首季營業額僅38.3億元，較去年同期的55.1億元、大幅衰退30.5％；經中檢指揮台中市消防局成立專案調查小組，13次進入氣爆現場勘驗蒐證，掌握煙蒂、瓦斯管、圓盤切割器等關鍵證物，調查報告初步判定是瓦斯分支管線內仍蓄積瓦斯，施工人員以砂輪機切割管線，產生的火花引發氣爆。台中新光三越11、12樓氣爆樓層於25日正式解封。（圖／報系資料照）台中地檢署4月11日偵訊新光三越幹部、施工包商等多人，認定新光三越總公司滑姓副理、吳姓課員，台中店莊姓經理、謝姓組長及呂、李姓幹部、裝修公司負責人陳男、施工工人等人，涉過失致死、過失傷害及準失火等罪，列為被告，訊後各以10至60萬元不等交保。台中地檢署主任檢察官鄭葆琳、檢察官李承諺，25日上午會同警方、新光三越業者再次進入氣爆現場勘驗，認定「沒有繼續封鎖採證必要」，准予解除封鎖，交還新光三越，業者可向台中市政府申請進場展開修復作業。
北市電動公車爆炸起火 運安會認定屬「重大公路事故」要立案調查
台北市松山區敦化北路16日晚間發生一輛大都會262路電動公車，行駛往長庚醫院途中，停靠站時突然起火燃燒，車上8人包括駕駛及乘客都及時疏散，無人傷亡，隨後電動公車爆炸燒毀。國家運輸安全調查委員會今（19）日宣布，認定此案為重大公路事故，將立案調查。國家運輸安全調查委員會今（19）日晚間對外宣布，接獲通報有關大都會客運262路電動公車起火爆炸一事，依重大公路事故調查相關作業程序派遣人員前往現場勘查並蒐集相關資料。隨後依《運輸事故調查法》以及重大運輸事故之範圍第4點第3款，認定此案為重大公路事故將立案調查，會指派主任調查官，成立專案調查小組進行後續調查作業。運安會執行長林沛達對此表示，《運輸事故調查法》重大運輸事故範圍已於今年2月修訂，電動車等新興運具也納入其中，16日的電動公車起火事故認定屬新興運具重大公路事故，故運安會要立案調查。不過林沛達坦言，該案仍須經過許多測試，後續調查時程和進度待確認後，會適時公布。回顧這起電動公車起火爆炸事故，6月16日晚間20時43分有一輛大都會客運262路電動公車，行經台北市松山區敦化北路往北之長庚醫院公車停靠站時，50歲張姓駕駛察覺車輛有異常，果斷疏散車上7名乘客下車，不久後電動公車車尾發出爆炸聲，並竄出火焰，瞬間將整輛公車燒毀。警消獲報趕抵現場後，整輛電動公車已被大火吞沒，松山分局員警率先使用滅火器進行初期撲救，消防隊則隨即佈設水線展開全面灌救，約15分鐘後成功將火勢撲滅。整起火警僅造成車輛嚴重毀損，未釀人命傷亡，已算是不幸中的大幸。
三峽車禍釀3死12傷屬「重大公路事故」 運安會正式立案調查
新北三峽19日發生重大交通事故，78歲男子駕車於學區暴衝，釀3死12傷，引發全台高度關注。國家運輸安全調查委員會派員到場蒐集相關資料後，經過內部討論，最後認定此案為「重大公路事故」，確定立案調查。運安會今日說明，5月19日約16時4分，一輛自用小客車於新北市三峽區國成街往南行駛，沿途撞擊自行車、普通重型機車與數名行人，再沿復興路132巷行駛撞擊分隔島後停止，這起車禍共造成2名學生與1名機車騎士死亡、12人受傷。運安會獲報後，指派調查人員前往現場蒐集相關資料，另依運輸事故調查法，經內部討論後，認定此案屬「重大公路事故」，已立案調查，指定主任調查官並成立專案調查小組進行後續調查作業。運安會提到，後續有關此案相關資訊及調查進度，將適時於運安會網站公布。
新光三越氣報案鑑定報告出爐 業者提整修復業計畫被退
台中市新光三越氣爆案消防局調查鑑定報告28日出爐，判定發生原因為瓦斯氣爆，至於引爆主因正由檢方後續調查；台中地檢署已先後複訊42名證人，暫無人轉列被告。新光三越業者27日提報整體整建修復計畫，爭取盡速復業，但市府認為仍未完備，要求依規盡速補正，才能申請恢復使用，無復業時間表。台中市消防局副局長楊元吉表示，專案調查小組共勘查13次、累積近百位調查人次，在12樓搜到多樣關鍵證物，包括菸蒂、電線、瓦斯管、圓盤切割器等，已完成鑑定書，相關學者、專家組成的氣爆鑑定委員會，一致通過同意氣爆發生原因為瓦斯氣爆。消防局昨將鑑定報告書及相關資料封箱送交台中地檢署，強調後續由檢方調查釐清，因案件偵辦中，不便說明引爆確實原因。市議員陳俞融批評，歷經近百人次勘察、成立專案調查小組、召開專家鑑定會，結果僅確認「瓦斯氣爆」，未能進一步釐清具體原因、責任歸屬及是否有違規使用瓦斯等問題，40多天的調查究竟做了什麼？她質疑鑑定報告交差了事，無法讓市民信服。台中市經發局指出，責任歸屬由檢方偵辦中，公用天然氣事業若違反《天然氣事業法》，將依規查處；都發局表示，會依火調報告看是否涉及室內裝修行為，若違反《建築法》規定，將裁罰6至30萬元。都發局指出，業者27日已提報「整體整建修復至可供使用計畫」，但外牆、結構、升降機、消防、瓦斯、水電管線及室內裝修等並未完整提出整體安全評估和專業簽證，請業者盡速補正，才能申請恢復使用。新光三越則希望盡速釐清真相，待事證明確再後續求償。
台中新光三越氣爆5死！原因出爐 「判定為瓦斯氣爆」鑑定書送檢釐清
台中市新光三越2月13日發生氣爆，釀成5死38傷慘劇。消防局火調報告今（28日）出爐，消防局指出，調查小組在12樓搜到多樣關鍵證物，其中包括煙蒂、電線、瓦斯管、圓盤切割器等，已完成鑑定書，判定發生原因為瓦斯氣爆，將送地檢署進一步釐清。消防局表示，台中市新光三越氣爆案，台中市府消防局火災調查人員在檢察官指揮下成立專案調查小組，勘察共13次、累積近百位調查人次。消防局提到，由於氣爆後因現場受爆炸衝擊波影響，導致原本格局遭破壞，相關配置之物品、管線變形位移嚴重，增加勘察困難度。消防局指出，除現有調查人員全力投入外，並邀請相關學者、專家成立氣爆鑑定會，並至現場實地勘察，委員會一致通過，同意氣爆發生原因為瓦斯氣爆。消防局說明，調查鑑定書將專人親送地檢署及轄區警察分局據以進行後續調查偵辦，以早日釐清案情。
花蓮爆國小校長性侵！被害人淚訴「冷處理」 縣府回應了
花蓮縣某國小校長被控，去年利用公務之便邀餐敘飲酒，趁被害人酒醉性侵得逞。被害人淚訴，事後投書縣長信箱都被冷處理。花蓮縣議員楊華美在記者會上痛批，事發至今都未見主管機關有何動作，毫無作為。對此，花蓮縣政府回應了。針對昨（20日）花蓮縣議員楊華美召開記者會指控縣府未妥善處理校長遭指控疑似性侵一事，縣府指出，行政程序調查中，秉持勿枉勿縱原則。縣府回應，教育處於去年12月5日接獲檢舉當下即指派督學進行調查，了解案情內容，秉持勿枉勿縱原則，絕無延誤或怠忽；而縣府於12月19日縣長信箱內容，係基於尊重當事人擬採取司法訴訟途徑維護自身權益之考量，爰回覆俟司法訴訟程序之終局審判裁判書，依循相關規定究責。縣府強調，惟因本案對象係校長，影響學校教育深遠，言行應以更嚴謹標準視之，故縣府仍著手調查程序，力求釐清事實，於今年1月6日籌組5人專案調查小組，外聘專家學者進行行政調查，目前尚在行政調查程序中。縣府表示，將持續進行相關行政調查作業，儘速釐清事實，並追蹤兩造雙方司法案件進展，依循相關規定究責，並公開透明地向社會各界說明調查結果。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
空軍勇鷹高教機墜台東外海！飛行員半小時內獲救 救援時序曝
空軍一架勇鷹高教機今（15）日上午在執行飛行訓練時，因雙發動機失效墜落台東外海，飛行員林瑋少校跳傘逃生，國防部火速展開救援，在9時13分將其救起，所幸意識清楚、健康狀況良好沒有受傷。目前這起事故的救援時間軸也曝光。15日上午8時38分，一名男少校飛行員林瑋駕駛著編號1130的勇鷹高級教練機（AJT）起飛，當時空中有2架勇鷹高教機正在台東空域進行例行的基本航線投彈訓練，但由林瑋駕駛的那架機體卻傳出爆炸聲，隨即墜入海中；另1架高教機則引導救援單位前往營救。根據《中時新聞網》報導，國防部說明，林瑋在台東外海約5浬跳傘逃生，國防部上午8時45分獲報後，立即通報空勤總隊搜救機整備待命，並請海巡署派出艦艇前往搜救，同時通知基隆海岸電台，以及漁業電台協助廣播附近過往船隻前往救援。上午8時52分左右，國防部黑鷹型搜救機、編號Z-491起飛前去救援；8時53分，該名飛行員以電話通報，自述已經在自備救生筏上等待救援；上午9時許，黑鷹型搜救機發現該名飛行員；9時13分黑鷹型搜救機便吊掛飛行員，在6分鐘後降落機場，飛行員意識清楚；9時23分由國防部救護車接駁，送往台東馬偕醫院治療。事發過後，海巡署已出動2艘海巡艇，前往事故現場協尋殘骸船艇，而空軍司令部則組成專案調查小組，持續針對事故原因進行調查釐清。
黃珊珊遭爆私訊柯文哲「打京華城非民進黨」 游淑慧怒批無間道
據鏡週刊今（4）日揭露，民眾黨立委黃珊珊去年6月1日傳簡訊跟柯文哲表示「台北市打你京華城的都是游淑慧，民進黨反而只打大巨蛋，其他都在看戲」。對此，國民黨台北市議員游淑慧稍早發文回應，黃珊珊是民進黨埋在民眾黨內的無間道？當兩軍對戰都殺紅了眼，黃珊珊為什麼還傳這個簡訊給柯文哲？企圖幫民進黨緩頰，簡直脫褲子放屁。游淑慧表示，今天鏡檢揭露，黃珊珊去年6月1日曾傳簡訊給柯文哲表示，「台北市打你京華城的都是游淑慧，民進黨反而只打大巨蛋，其他都在看戲」。很明顯的，黃珊珊這封簡訊只有一個目的，挑起對於藍白的仇隙、幫撇清民進黨的責任。但市議員查弊案這件事，應有的責任，她問心無愧，做錯的事的又不是自己，沒什麼好迴避，合先敘明。游淑慧指出，去年民進黨在議會提案成立專案調查小組之後，她被黨團「抽籤指派」去到京華城專案小組，然後又「抽籤抽中」擔任召集人，並非事先刻意鎖定京華城案為目標。游淑慧續指，反而從2023年一路開記者會、議會提出質詢、提案專案調查的都是民進黨，眾所皆知他們是早有目標一路追著京華城案打。兩軍對戰都殺紅了眼，黃珊珊為什麼還傳這個簡訊給柯文哲？企圖幫民進黨緩頰？簡直脫褲子放屁。游淑慧提到，調查京華城案天經地義，但問題在於民進黨的司法系統手段過於骯髒難看，偵查不公開變成偵查全公開，民進黨似乎把司法檢調，變成自己的東廠、錦衣衛，這才是在野黨和民眾現在質疑的問題，司法正義還在不在？游淑慧認為，黃珊珊的這一封簡訊，活生生刻畫出一副「佞臣吹耳邊風」的形象，完全把重點給帶偏了，之前大家一直質疑，柯文哲去年決定藍白不合，或許也是黃珊珊為民進黨獻策的功勞，現在看來果然可能性不小，畢竟藍白不合、賴清德當選。游淑慧直言，柯文哲跟沈慶京2018後的關係、柯文哲2023年的政治決策，似乎都是被黃珊珊一路上的不斷帶偏帶偏帶偏，黃珊珊，是黃？是白？是綠？或霓虹燈？
衛福部至少6人涉霸凌 邱泰源：下周開記者會說明
衛福部傳出多起疑似霸凌事件，初步至少有6人。衛福部長邱泰源今（6日）出席「跨域齊心．部醫永續」記者會時透露，預計下周會公布整個調查結果，並且召開記者會說明。回顧調查小組召集人、政務次長呂建德日前表示，成立專案調查小組後即進行擴大調查，除原先3名司長、副署長外，也併入當日遭投訴之2位簡任主管，即對5位進行調查，惟於進行調查訪談中衍伸出另1名王姓簡任非主管亦有涉疑似霸凌，故後續調查人數總計為6位。初步調查結果，呂建德說明，3名主管中，針對社保司劉姓司長於兩年多前擔任健保署台北業務組長任內遭投訴的部分，目前由於問卷調查與訪談內容分歧，即日起調離社保司司長主管職務，為求調查審慎公正進行，主秘表達願自請休假暫離職務配合調查；保護服務司之林姓簡任視察，由於涉及霸凌情節重大且有具體事證，為了避免調查過程中訪談對象心生畏懼，因此要求其即日起調離現職。呂建德指出，對於健保署陳姓副署長問卷與訪談初步調查結果，尚無足夠證據證實霸凌行為，疑似非本人批閱公文行為不當之事，將進一步深入調查；關於社工司蘇姓司長之問卷與訪談，涉情緒管理問題再行檢討，目前尚無具體事證證實霸凌行為，將進一步調查；然在訪談過程中，衍伸發現該司內王姓簡任官涉及霸凌之情事，將立案查辦；針對國會組張姓組長遭投訴部分，因問卷與訪談涉及行為並不具體，同樣須進一步調查。呂建德提到，針對上述6案，部內將盡快提出調查報告與行政懲處，至於後續提出之其他案件，如再有司署長層級以上人員涉及職場霸凌情事，將比照此次專案調查小組規格進行查處，其他均循本部員工職場霸凌防治與處理作業規定程序辦理進行審查，秉公、依法辦理，勿縱勿枉。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
衛福部7人涉霸凌成重災區！ 社保司長、保護司簡任視察調離現職
職場霸凌案延燒，掌管身心健康的衛福部，竟成重災區，累計7人涉霸凌，其中5人為主管職。衛福部昨宣布將1名主管（社保司長劉玉娟）、1名非主管（保護司林姓簡任視察）調離現職。次長呂建德坦言，部內申訴機制有改善空間，部長邱泰源及3名次長昨聯名向全體同仁宣誓，務必還給大家友善的職場環境，即起並實施職場安心計畫的心理急救機制。衛福部7人涉霸凌爭議及處理狀況。不過，民眾黨立委陳昭姿29日卻爆料，除了遭揭露並立案調查的霸淩案外，她自己收到衛福部跨司所更多檢舉，批衛福部以問卷調查霸淩，根本是敷衍了事，敬告衛福部不要用調查來搪塞，要求衛福部提出具體改革方案，別想擺爛，草率承諾息事寧人。呂建德昨日在記者會表示，面對霸凌爭議，衛福部在21日成立專案調查小組，由7名委員組成，4人來自外部。由於目前接獲的投訴多為匿名，衛福部採量化、質化方式調查，除問卷，也安排訪談，並進行交叉驗證。社保司長劉玉娟被爆料，2年多前在健保署台北業務組組長任內就涉霸凌。針對此案，呂建德透露，目前問卷、訪談調查有分歧，即起先調離社保司長的主管職，而劉的另一職務（主秘），則因已主動休假，暫離職務，以配合調查；至於保護司林姓簡任視察，因霸凌情節重大、具體，涉人身攻擊，且不只一人，為避免訪談對象心生恐懼，即起調離現職，等待懲處。前心健司長、現任健保署副署長陳亮妤，挨批掌管全國心理健康，卻摧殘同仁心理健康最甚。呂建德指出，此案尚無足夠證據證明霸凌，但有非本人批閱公文的不當行為；社工司長蘇昭如無具體霸凌行為，但情緒管理問題在檢討中；另社工司王姓簡任官、國會組張姓主管也都遭投訴。針對這6案，預計2周內完成調查。昨有媒體爆料長照司長祝健芳對下屬「深蹲霸凌」，衛福部尚未接獲投訴，接下來也將調查。衛福部長邱泰源已要求主管深切檢視自身言行，同仁是主管的左膀右臂、公務推動的幫手，己所不欲，勿施於人，每個人都不希望被上位主管咆哮、不理性對待，務必善待同仁。另國發會也爆發主管職場霸凌案，國發會也將該主管降調非主管。
國發會職場霸凌案調查出爐 遭指控處長降調非主管
國發會29日晚間發新聞稿指出，上周五(22日)爆發主管涉及職場霸凌一案，雖無明確申訴人，但國發會立即組成專案調查小組，小組成員包括3位外聘委員及1位內聘委員，外聘委員來自律師及心理師等不同專業背景，自24日開始，每日召開調查小組會議，並於今召開職場霸凌申訴評議會，完成最終調查報告。國發會說明，專案小組於調查期間就該單位現職同仁全面進行無具名問卷，以瞭解同仁的職場感受及工作壓力，並分次訪談多位現職及已離職同仁。經調查小組就相關情形進行瞭解後，認為綜合規劃處處長確有構成職場霸凌的情事，建議將處長調離現職，並經職場霸凌申訴評議會確認。國發會表示，處長將降調非主管。國發會強調，已檢視修正「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」，例如每日專人查收申訴管道受理情形、縮短遇案調查時程、明定檢討責任等。國發會指出，將會提供同仁心理諮商協助及規劃辦理相關教育訓練，提升各級主管及同仁對職場霸凌的正確認識與覺知；希望透過更完整的機制，營造免受霸凌侵犯之職場環境，使員工安心投入工作。