居家辦公
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張嘉郡推居家上班省耗能 經濟部：台灣應沒這麼嚴重
立法院經濟委員會今（8）日邀請經濟部、中油、財政部關務署及行政院經貿辦公室等單位進行「台美關稅協定中擴大採購及購買項目」報告。自新冠疫情後，到中東戰事油氣大漲，中油油氣累計吸收逾6000億，國民黨立委張嘉郡擔心中油財務狀況，提出能源節省，讓政府帶頭實際減少能源消耗，例如減少公務車使用、居家上班等，並指出這可能是一場長期抗戰，建議經濟部、行政院未雨綢繆。對於中油提出3500億增資案及不斷吸收油價，張嘉郡認為除了開源也要節流，能否有效減少能源消耗、減輕中油負擔？例如減少公務車使用？讓政府帶頭實際減少能源消耗，例如馬來西亞政府4月15日起讓符合條件的公務員每週最少三天居家辦公，目的是減少燃料使用，如果公務員大規模響應，他們希望可以省下730億燃油開支，包括泰國也決定居家、隨處辦公，這是具體的節流措施，不知道部長有沒有考量這點？對此，經濟部長龔明鑫回應，泰國、馬來西亞狀況比台灣嚴峻，如果需要這樣，會跟行政院反映，不過目前台灣好像還沒有這麼嚴重。張嘉郡認為，這可能是一場長期抗戰，建議經濟部、行政院未雨綢繆，參考國際經驗，可能需要盤點政策規劃，否則到時候逼到眼前才做規劃可能已經來不及。
不敵油價飆升「每月燒300億」 馬來西亞政府：4/15起公務員居家辦公
為了因應全球能源危機動盪，導致油價持續飆升。馬來西亞首相安華（Anwar Ibrahim）1日宣布，自4月15日起，馬來西亞政府部門、法定機構及政府相關公司將推行居家辦公政策，以減少燃料使用並確保能源供應的可持續性。根據《星洲網》報導，安華在會議後表示，這項居家辦公政策是應對全球能源動盪的重要策略之一，目的在於減少交通用油，降低國內能源消耗壓力。安華指出，為了壓制油價上漲對民生的衝擊，目前政府每月需支出高達40億令吉（約新台幣317億元）以穩定油價，對政府的財政負擔相當沉重，「政府的能力並非無窮無盡，我們必須採取果斷行動」。安華透露，除了推行居家辦公政策，政府正在積極推動能源多元化，如開發石油與天然氣進口渠道。為確保在全球供應鏈受影響時，政府仍能穩定維持供應，國內石油公司馬石油（Petronas）已保證，國內石油與天然氣至少到5月前供應無虞，暫時不需過度擔心短缺問題。安華也提到，中東局勢持續擴大，全球能源供應必然會受到影響，馬來西亞也無法倖免。對此，政府已成立「國家經濟行動理事會」，邀請專家研擬對策，以減輕民眾負擔。安華強調，未來情勢可能在好轉前先惡化，且恢復所需的時間也會拉長，呼籲全民一起節約能源，並配合政府調整生活方式，以度過這段「非常時期」。
高風險孕婦申請居家工作遭拒 早產女嬰出生90分鐘夭折！公司須賠7.2億
美國俄亥俄州日前發生一起引發社會關注的職場歧視訴訟案，一間知名公司「全品質物流」（Total Quality Logistics, TQL）因拒絕一名高風險懷孕員工居家辦公申請，導致該名員工早產且新生兒不幸夭折。當地法院陪審團於日前作出裁決，判定TQL須賠償2250萬美元（約新台幣7.2億元）。根據外媒《衛報》報導，美國俄亥俄州一名女子沃爾什（Chelsea Walsh）過去在TQL工作，在2021年2月懷有身孕的她接受子宮頸手術，預防早產，同時她被醫療團隊列為高風險孕婦，醫師明確指示其應居家辦公、臥床休息並限制體力活動。當年全球正值新冠疫情COVID-19疫情，遠距工作已成常態，但沃爾什申請遠距卻被拒絕，在她抗議後，公司只給她2個選擇，一是她回辦公室上班，不然就是要她請無薪假且沒有健保。法庭文件顯示，沃爾什的丈夫曾向其任職公司的人資主管求援，該主管轉而提醒TQL副總裁此舉可能違法。儘管TQL高層一度宣稱已「解決潛在訴訟風險」，並遲至2月24日才改口答應沃爾什居家工作的申請，但對沃爾什而言卻為時已晚，沃爾什於當日出現嚴重併發症緊急送醫，隨後產下僅20週又6天的早產兒馬格諾利亞（Magnolia），女嬰在出生90分鐘後便不幸離世。沃爾什的律師麥茲格（Matthew C. Metzger）發聲指出，證據顯示沃爾什僅是遵循醫囑提出合理的職場調整要求，卻遭到公司無情拒絕，陪審團一致認定TQL的傲慢與疏失是導致女嬰死亡的主因，認定TQL公司應負90%責任，判賠2250萬美元（約新台幣7.2億元）。律師更透露，家屬曾多次給予公司和解機會，但TQL均未予以正視，最終才面臨如此鉅額的判賠。對此，TQL發言人道格蒂（Julia Daugherty）向家屬表達哀悼，但強調公司並不認同陪審團對事實的定性與判決結果，目前正評估法律手段準備上訴，並重申公司始終致力於員工的健康與福祉。TQL是俄亥俄州辛辛那提地區最大的私人企業，年營收超過60億美元（約新台幣1934億元），員工規模達9000人。
荷姆茲海峽封鎖「油被卡死」！亞洲3國只能撐30天 台灣儲備量曝
美國、以色列與伊朗之間的衝突持續升級，以色列轟炸伊朗南帕斯天然氣田（South Pars Gas Field）設施後，伊朗更誓言攻擊波斯灣（Gulf）地區的油氣，並威脅持續封鎖「荷姆茲海峽」（Strait of Hormuz），引發全球能源市場劇烈動盪。美國商業雜誌《富比士》（Forbes）就指出，亞洲多國石油儲備量只能再支撐約30天，台灣則還能供應需求約100天。根據《富比士》報導，這場戰爭爆發前，每天約有40艘油輪載運2000萬桶原油和成品油通過荷姆茲海峽，但本週伊朗僅允許少數幾艘油輪通過，其中包括懸掛印度和中國國旗的船隻。法國興業銀行（Societe Generale）分析師團隊估算，目前荷姆茲海峽每日運油量只剩約50萬桶。不過，大部分積壓的石油仍能流入市場，或至少被儲存在儲油槽。沙烏地阿拉伯啟用東西巷輸油管線，每天向紅海延布港（Yanbu）輸送700萬桶原油，而阿拉伯聯合大公國也透過管道繞過荷姆茲海峽，向東輸送部分石油至富查伊拉港（Fujairah），但該設施曾傳出遭伊朗襲擊。傑富瑞集團（Jefferies）分析師指出，目前海灣地區每日約有670萬桶石油產量被迫停產，能源顧問公司Energy Aspects估計，若荷姆茲海峽持續封鎖，恐怕造成每日1000萬桶石油的損失，相當於全球每日1億桶需求的7%。在這樣的狀況下，美國本身為全球最大石油及天然氣生產國之一，雖然汽油、柴油價格將上漲，但出現實質短缺的可能性較低。。然而，法國興業銀行認為，亞洲多國並沒有這種保障，像是緬甸、越南與菲律賓超過80%的石油是經由荷姆茲海峽運輸，目前庫存僅能支撐約30天左右；新加坡庫通常每日自荷姆茲海峽運來68萬桶原油，庫存約40天；泰國每天自海峽進口40萬桶原油，庫存還能維持約50天。至於台灣，每日進口約52.5萬桶石油，儲備量約可支撐100天；孟加拉同樣也可維持100天左右，且已開始實施燃料配給，並關閉化肥廠以因應短缺情形。此外，南韓每日進口約300萬桶石油，其中200萬桶經由荷姆茲海峽運送，庫存可應付50至70天的需求；印度則擁有1.75億桶戰略儲備，足以平衡每日500萬桶的需求；印尼還可支撐約160天；日本也有龐大戰略石油儲備，即使沒有荷姆茲海峽運輸，也能維持約200天。中國擁有13億桶戰略儲備，即使失去來自荷姆茲海峽的供應，也能支撐約300天，若是完全無進口的情況下，則可以維持超過100天。國際能源總署（IEA）計畫在未來幾個月內釋出4億桶儲備原油，但分析團隊認為，此舉無法完全填補缺口，只能暫時緩解需求。而為了因應這種狀況，越南要求民眾居家辦公，泰國公務員被要求改走樓梯上下樓，斯里蘭卡開始實施每週4天工作制，南韓則暫停淘汰燃煤電廠並提高核能發電。中國選擇提高煤電燃燒與再生能源供應，今年預估將新增再生能源發電量達500太瓦時。美國石油鑽探商已重新啟用封存的鑽井設備，上週新增了2座，目前運作總數達到553座，但仍比去年同期少39座，預計讓原先日產量1360萬桶，在年底前提高到1400萬桶。
BTS回歸演唱會倒數！光化門周邊公司臨時停工 爆「強迫員工休年假」
南韓天團「防彈少年團」（BTS）全員回歸演唱會將於21日在首爾光化門舉行，鄰近企業與上班族之間的勞動爭議引發關注。南韓非營利組織「職場不正行為119」18日指出，多家光化門周邊企業以演唱會當日交通混亂和安全問題為由，強制員工使用年假或臨時停工，引發員工不滿與法律疑慮。《中央日報》（중앙일보）報導，舉報案例顯示，有公司通知全體員工在演唱會當天下午使用半天年假，甚至告知部分員工「當天不要上班」。勞工諮詢案例包括「公司說要因演唱會關門而全體使用半日年假」、「被告知演唱會當天不要上班」、「公司能強制員工使用半天年假嗎」等。職場不正行為119指出，部分企業將臨時停工的成本轉嫁給員工，以強制扣減年假來填補缺口。根據南韓《勞動基準法》第60條規定，年假的使用時機由勞工決定，用人單位不得強制安排特定日期休假。職場不正行為119表示，即使是5人以下的小型企業，只要就業規則或勞動契約中明文規定年假，也應遵守；若公司違規強制員工使用年假，員工可向主管勞動局提出申訴，經認定違法，使用者可能面臨最高2年有期徒刑或1000萬韓元以下罰金。此外，若公司因演唱會等原因通知原本排定上班的員工不要上班，這屬於公司責任的休業，員工可請求休業補償。5人以上企業依規定需支付平均工資70％以上作為休業補償，但5人以下企業、自由職業者、平台勞工或特殊雇用形式員工則可能難以獲得保障。勞務師金者然（音譯，Kim Ja-yeon）指出，「BTS回歸帶來全球慶典氣氛，但若因此出現強制年假或休業等違法行為，將削弱節日意義。特別是勞法保障缺失的5人以下企業員工、自由職業者及平台勞工，需要確保休息權利與休業補償。」專家建議，員工若在提交年假前受到公司壓力，應明確表達不願在特定日期休假，並事先與公司協商替代方案，如居家辦公或到其他分公司上班，以保障自身權益。此外，光化門地區自演唱會前夕即可能湧入大量人潮，車輛通行與周邊商業營運勢必受到影響，勞資雙方應提前協調，避免因演唱會引發不必要的勞動糾紛。
中東戰火延燒！外交部暫無撤僑計畫 示警國人尋求陸使館幫助有風險
美國與以色列聯合對伊朗發動空襲，引發伊朗展開報復行動，戰火迅速擴散至多個中東國家，區域緊張情勢急遽升高。面對動盪局勢，外交部全面啟動緊急應變機制，密切掌握情勢發展，並與駐外館處保持高度聯繫，經查目前區域內國人均安，暫無全面撤僑規畫，將持續滾動式檢討風險，必要時即刻採取因應措施。外交部發言人蕭光偉表示，外交部已指示駐中東各館處即刻啟動應變作業。目前除駐巴林代表處配合當地政府安全指引，暫時採居家辦公外，其餘館處均維持正常運作。經全面盤點，目前旅居中東地區的我國僑民與國人人身均屬安全，尚未接獲撤離請求。相關館處，包括駐以色列代表處，已主動聯繫在地國人，持續關注需求。外交部指出，此波衝突波及美國位於巴林、科威特、卡達、阿拉伯聯合大公國等地的軍事設施，並牽動約旦與沙烏地阿拉伯局勢。根據最新統計，目前中東地區約有3000餘名我國國人，其中沙烏地阿拉伯約2000人、阿拉伯聯合大公國約300人、卡達約200人、約旦124人、以色列262人、科威特50人、阿曼23人、巴林22人、伊朗4人，均已確認平安。儘管部分國家一度關閉空域，但外交部評估，目前攻擊目標仍集中於軍事設施，尚未出現大規模針對平民或民用設施的情況，因此暫無全面撤僑規畫。不過，外交部強調將持續滾動式檢討風險，並與理念相近國家交換情資，必要時即刻採取因應措施。針對中國駐以色列大使館宣稱開放中國、港澳及我國人登記撤離至埃及一事，蕭光偉回應，我政府已同步展開國際護僑行動，外交部與相關館處將提供即時且必要協助，確保國人安全。他強調，我國領事保護權不應淪為政治操作工具，並提醒國人在當前複雜情勢下，尋求中國協助可能存在風險，應審慎評估。外交部呼籲，身處以色列、伊朗及其他中東地區的國人，如有安全疑慮或撤離需求，應直接與我駐外館處聯繫，並遵循當地政府發布的安全指引。同時建議避免前往高風險區域，已在當地者提高警覺，隨時留意官方資訊。外交部重申，區域安全情勢仍具高度不確定性，政府將持續密切監控發展，必要時調整旅遊警示與相關作為，確保海外國人生命財產安全。
Kakao總部遭恐嚇放炸彈！ 全體員工急改居家上班
南韓知名科技公司Kakao位於京畿道城南市盆唐區的板橋新都市（Pangyo Agit）總部大樓，於今（15）日上午驚傳爆裂物威脅！南韓警方於當天上午11時09分接獲Kakao方面通報，公司接獲有人聲稱在大樓內設置自製爆裂物的恐嚇訊息，還點名公司高層人士，揚言將以自製槍枝進行殺害；目前警方已派員進行全面搜索。根據《韓聯社》報導，警方調查指出，一名自稱「高中輟學生的」A某在當天早上7點10分和7點12分，兩度於Kakao板橋總部客戶服務中心（CS Center）公告欄上發布消息稱，他已在Kakao板橋總部藏身處安裝了一個簡易爆炸裝置，並威脅要用自製槍械殺死公司高層。此外，該名貼文者還要求Kakao方面匯款100億韓元（約新台幣2.1億元）至指定帳戶。警方接獲Kakao通報後，隨即派遣警察特攻隊進入Kakao辦公大樓確認是否有爆裂物，同時封鎖周邊區域並進行安全管制。除警方外，盆唐消防署、第15航空團及軍方爆裂物處理小組（EOD）等相關單位也已派員進駐現場支援。警方進一步調查後發現，A某名下早於11月9日及12月9日就曾出現內容相似的恐嚇通報，並曾接受大邱南部警察署調查。不過，A某對此聲稱可能遭他人冒用其名義犯案。警方目前初步研判，A某並非實際發文者，正透過IP位址追蹤等方式鎖定真正的嫌疑人。待警方完成整棟建築搜索後，將進一步評估是否存在實際危險。為防範突發狀況，Kakao已緊急宣布全體員工改為居家辦公。而警方相關人士表示，目前仍須完成現場搜索，才能確認是否真的設置爆裂物，後續將依搜索結果進行危險性判斷。
颱風放假補班遭投訴！公司取消「14天年假」遭炎上 業者回應了
大陸廣東省深圳市疆拓商貿有限公司因颱風假期導致工期延誤，原定於今天（27日）安排員工補班一天，卻遭員工投訴至勞動部門。最終公司決定取消補班，改為正常休假，但同時宣布調整公司休假制度，取消14天年假及所有額外假期，引發外界廣泛關注與熱議。綜合陸媒報導，近日受颱風「樺加沙」影響，深圳疆拓曾安排員工放假，且未要求居家辦公。然而，隨著國慶假期臨近，公司擔心貨物出貨延誤，決定要求員工於今日補班，以確保生產與物流進度。但有員工向勞動局投訴，表示調班影響休息與生活安排。經勞動局介入，公司被要求遵循法定休假制度，不得強制員工補班。深圳疆拓在通知中表示，公司自2018年成立以來，一直依法合規經營，並在法定假期之外額外提供多項福利假，如抗戰勝利紀念日上午半天假、萬聖節與聖誕節各半天假，以及年底兩週長假等。公司強調，過去多年始終與員工共享經營成果。然而，因本次補班安排未能與勞動局協調一致，公司最終尊重員工放假權益，決定27日放假一天。不過，公司同時指出，既然員工希望依照國家法定假期安排，未來將取消14天年假及所有額外假期，僅保留法定假日。公司解釋，這是基於公平原則的調整，也是保障制度合規的必要措施。事件經社交平台曝光後，網友反應兩極。有人力挺公司，認為老闆已經相當仁厚，颱風假未要求員工居家辦公，僅補一天班卻遭投訴，屬於「不厚道」；也有網友認為，公司依法放假才是合理安排，員工「依法維權」。另有意見指出，若企業經常臨時調班，確實會打亂員工生活節奏，應尋求更平衡的方式。對此，公司負責人受訪時坦言，員工若對補班安排有意見，應透過內部渠道反映，而非直接投訴至勞動部門，使公司陷入被動。他表示，公司倉庫當前接近爆倉，若國慶假期後再發貨，可能將延遲近10天，對整體業務造成嚴重影響。該負責人強調，公司平時不要求加班，工時固定「朝九晚六」，此次補班純屬特殊情況。然而，公司善意並未獲得部分員工理解，因此才決定調整休假制度。他最後表示，公司將繼續依法合規運營，並在兼顧員工權益與企業經營之間尋找平衡。
她懷念疫情「居家上班、不用強迫社交」 一票人共鳴：愜意的2年
2019年底，疫情在全球大流行，台灣也曾經歷口罩不離身的日子，而一位網友坦言，她懷念疫情時期，內向的她可以居家上班，也不用強迫跟人寒暄社交，雖然有壓抑跟不安，但有時想想真的比較自在。此文一出，其他人也直呼，「你沒有反常，這份懷念非常真實。」原PO在論壇《Dcard》發文，她是一個內向、不愛社交也不愛出遊的人，也不用臉書、IG、Thread等社群，她好懷念疫情生活，可以居家辦公，每天省掉通勤塞車的時間，也不用跟人寒暄社交，都在線上開會，不用看到老闆的臉，就算偶爾去公司也不會塞車感到心煩，「現在每天從頭份開去竹北，我已經算很早出門了，六點四十五交流道口就已經在塞車，超痛苦。」雖然不能隨便出門，對原PO也反而輕鬆，家人也不會說要去哪玩，大家安靜地待在家，安排小孩要做的事情。最令她有感的是，路人都很愛乾淨，不管是否感冒都會自動戴口罩，現在的商場一堆人咳嗽打噴嚏都不戴口罩。現在有些做餐飲業的人不戴口罩，原PO看到後也不會再光顧，她指出，「還好還有一些餐廳仍支援非接觸點餐與付款，真的很棒，既方便又不用社交真的是太棒了。」原PO直言，雖然疫情有壓抑跟不安，但有時那種不用被迫社交、花時間通勤的日子，感覺比較自在，自從回到辦公室上班後，她的憂鬱和焦慮症狀變重，有些人因為居家工作太久太煩悶尋求諮商，她則是相反狀況。此文一出，不少網友紛紛留言「真的，我覺得疫情反而減少生活的焦慮」、「我懷念疫情，大家都不能出國玩不會看到一堆人過得舒爽自己心裡不平衡」、「愜意的兩年」、「你沒有反常，這份懷念非常真實，也完全不必感到愧疚」。
薔薔徵才待遇超香！月薪6萬起加碼4福利 霸氣喊：有能力再高薪都應該
從節目《我愛黑澀會》打開知名度的女星薔薔（林嘉凌），以亮眼外型和敢秀敢說風格擄獲不少粉絲。薔薔今年5月公開徵求剪輯師，最近公司擴大開徵一名「拍攝剪輯師」，祭出月薪6萬元還有4大福利，她本人也肯定有能力者，「再高薪都是應該」。薔薔於2022年創立「福利文創」工作室，近年她不只積極經營YouTube頻道，今年還推出Podcast節目《薔栗膠》，因此需要更多人力。薔薔今日在臉書公開徵才，「福利文創要再擴大開徵一名拍攝剪輯師，不定時一起到處玩喔！歡迎有緣人一起加入開創未來。」徵才公告上寫著職位是「影音攝影兼剪輯」，工作內容包含動態和平面攝影、獨立完成長片剪輯、安排完成企劃內容。此職缺的能力需求，必需了解薔薔頻道風格，並且具備攝影經驗和剪輯後製能力。而最重要的是薪資福利，薔薔祭出月薪6萬元起，除了有基本勞健保外還有4大福利，公司供餐、獎金、不定時出國，還可彈性居家辦公。而薔薔在文中也霸氣表示，「有能力者，再高薪都是應該，（有興趣者）寄履歷到信箱安排面試唷」。貼文一出，薔薔的觀念獲得許多網友肯定，「薔薔給的薪資福利真的不手軟耶」、「這福利好心動」、「謝謝有薔薔這種老闆」。不過，薔薔曾在Podcast節目《薔栗膠》提到，有蔡阿嘎員工寄履歷給她，表明想要打2份工作，這點對她來說是「大忌」，她不想和其他創作者「共用」一個員工，因此沒有錄用。薔薔近日公開徵才，祭出月薪6萬起和4大福利，引起討論。（圖／翻攝自林嘉凌 薔薔Maze臉書）
台積電洩密！工程師名字被公開「這輩子賠不完」 律師曝夫債妻還可能
台積電傳出重大洩密案，9名工程師涉嫌將技術外洩，其中3人被法院裁定羈押禁見，如今相關背景都被起底。對此，律師林智群認為這幾個人應該這輩子都賠不完，而且以後在台灣業界也混不下去了。此事件源於台積電工程師利用遠端居家辦公，使用公司發的筆電登入台積電內網，趁開啟機密文件時，用個人手機翻拍螢幕機密畫面，成功規避數位監控系統。直到台積電發現機密檔案「接觸異常」，啟動內部調查才查出員工涉案。對此，林智群律師直言，3個台積電洩密工程師這輩子都賠不完了，名字都被公開，以後法院判決也會寫，還被肉搜出來，有房子有小孩，太太也有正當職業。人資應該已經建檔黑名單，「這幾個人以後在台灣業界應該是混不下去了」。假如台積電工程師身背巨債，該怎麼處理？林智群律師說明，在101年修法之前，很多債權人會向法院聲請將債務人的財產制宣告改用「分別財產制」，債務人對其配偶就會有剩餘財產分配請求權，債權人就可以代位債務人向配偶行使剩餘財產分配請求權，這時候就會產生「夫債妻還」、「妻債夫還」的不合理情形。不過因為這種案子太多，也不合理，立法院後來修法，債權人不得再向法院聲請宣告改用分別財產制，並明訂剩餘財產分配請求權具有一身專屬性，債權人不得再代位行使，以根除不合理情形。現在的情況就是原則上夫妻債務各自處理，除非夫妻共同生活費用、互為保證人、婚前債務用於婚後家庭生活。
澳洲1州擬立法「每週兩天居家辦公」 商界警告：對經濟造成損害
澳大利亞維多利亞州州政府計劃於2026年向州議會提出立法，賦予所有符合條件的員工每週兩天在家工作的法定權利。若獲通過，維州將成為全澳首個立法保障遠距辦公權益的州。根據《衛報》的報導，維多利亞州州長賈辛塔艾倫（Jacinta Allan）日前在工黨州黨代表大會上宣布這項政策，並強調這項提案不僅有助於減少交通擁堵和家庭支出，更是對女性、照護者與殘障者的一大助力，「這不是工作是否完成的問題，因為工作本來就已經完成了。這是關於權力的問題，關於誰能發號施令、誰被迫服從。」艾倫表示，「我們不會坐視那些為了生活平衡而被懲罰的工人，尤其是女性、單親媽媽和護理工作者。」根據提案，若工作「合理地」可在家執行，雇主將需提供員工每週至少兩天的遠距辦公選項。該立法將涵蓋公私部門員工，惟由於勞資關係屬聯邦政府管轄，該法如何實施仍待釐清。艾倫表示，政府正考慮透過《平等機會法》等多項立法手段推進此案，並將由州總理與內閣辦公室負責後續的公共諮詢，包括遠距工作的定義、適用產業與企業規模等細節。儘管提案獲得部分支持，但也引起商界強烈反彈，維州工商會執行長保羅格拉（Paul Guerra）直言此舉「令人困惑」，並警告企業可能因此將業務外移至其他州，「這將影響生產力與團隊合作，也可能惡化員工心理健康，如果維州偏離全國統一的勞動體系，將對本地經濟造成損害。」澳洲工業組織維州分會負責人蒂姆派珀（Tim Piper）則批評此舉為「公然的政治操作」，並指控政府干預企業自主，恐進一步削弱經濟信心。不過聯盟黨反對派立場並不一致，儘管早前曾表示傾向讓公務員全面回歸辦公室，州反對黨領袖布拉德巴廷（Brad Battin）表態，願意支持此一政策方向，「我們認識到在家工作是許多工人與家庭的寶貴選擇，並支持任何有助於改善工作與生活平衡的措施」，巴廷表示，並強調會審慎評估任何具體立法內容。面對來自商界與政敵的挑戰，艾倫明言準備迎戰，「有些老闆就是不願放手控制權，堅持過時的管理模式。他們認為出現在辦公桌前，比回家陪孩子吃晚飯更重要」，但她強調，「如果他們想打這場仗，他們會知道我們的立場。」此議題勢必將成為2026年11月州選舉的焦點之一。
不上班在家玩遊戲常被媽罵！ 他嘆「代練每月能賺12萬」：穩定才是正確的嗎？
「穩定才是唯一正確的嗎？」大陸上海一名網友訴苦道，他因為沒上班、在家當遊戲代練員，已經與媽媽發生過多次爭執，但是他憑藉遊戲代練，每月就能賺進人民幣1至3萬（約新台幣4.1至12.4萬元），若是到外面的公司上班，反而只能拿到人民幣6000元（約新台幣2.4萬元），而這便讓他相當苦惱，也忍不住感嘆「我真的要在這能賺到遊戲這碗飯的年紀，聽我媽的話按部就班嗎？」這位網友在微博帳號「神奇海螺」匿名投稿表示，他近日再次與媽媽爆發爭吵，是因為他從今年3月起就沒有上班，在家當遊戲代練員，月收入能在人民幣1至3萬之間。該網友說到，由於自己學歷很普通，如果只是出門上班，扣完保險等費用，每個月僅能拿到約人民幣6000元（約新台幣2.4萬元），雖然不至於難以生存，但在物價高的上海，可能失去任何娛樂活動。該網友也PO出他傳簡訊給媽媽的相關截圖，只見他跟媽媽說「同一件事我跟你吵了無數次了，我想問支持我的事業有那麼難嗎，何況我沒問你拿錢創業，我只是自己靠自己努力賺錢怎麼了嗎？我要我找工作有面試我會去啊，那現在不是沒有嗎？所以你說沒看到我去面試，在我看來就是在質疑和冤枉我，我很生氣」、「你不覺得你很過分嗎？在你眼裡我永遠不行是嗎？」對此，該網友也質疑，雖然玩遊戲確實是「青春飯」，但他是否真的該聽媽媽的話「按部就班」，所謂「穩定」才是唯一正確的選擇？貼文曝光後，其他網友紛紛在底下留言，「肯定先趁著現在能夠吃『青春飯』先賺錢再說，賺的錢比上班還多」、「現在真的談不上什麼長遠規劃，過好當下才是長遠的」、「打一年遊戲都相當於上兩年班了，打到40歲說不定都能退休了哈哈」、「能賺錢比什麼都強，比大多躺在家只玩遊戲不賺錢還啃老的好多了」。也有人認為，「媽媽應該是出於你的健康考量，上班可以讓你與社會接觸、生活規律」、「你就是居家辦公，老一輩也會看不順眼，他們的觀點就是工作必須在家外面」、「去上班把代練當副業」、「搬出去不就解決問題了」、「以前我會說代練只能做幾年，現在我發現除了公務員，別的工作也不一定比代練穩定」、「現在能賺當然現在賺啊，不過也要考慮打不動的時候要幹嘛，早點做好準備」。
蝦皮購物榮獲台灣幸福企業評鑑金獎肯定 奠定電商職場標竿地位
蝦皮購物近日以完善的「職場文化建構」、「員工福祉與發展」、「企業永續影響力」三大核心面向，榮獲工商時報第一屆「台灣幸福企業評鑑」金獎，展現其對職場文化長期耕耘的成果。長期以來，蝦皮購物以培育人才成長為企業發展的核心，致力打造健康且幸福的職場環境，不僅重視員工的歸屬感與價值實現，亦積極推動鼓勵創新與溝通的企業文化，希冀與員工共同成長。在「職場文化建構」方面，蝦皮購物積極打造開放透明的工作環境，透過「員工大會」、「內部電子報」、「員工意見調查」等機制強化組織溝通與團隊凝聚力。同時也鼓勵員工參與「高階主管一對一對談」，讓第一線聲音直達決策層。蝦皮購物榮獲工商時報第一屆「台灣幸福企業評鑑」金獎，展現長期耕耘的結果，奠定電商職場標竿地位。（圖片提供／蝦皮購物）為了讓員工在人生不同階段都能安心發展與持續精進，蝦皮購物在「員工福祉與發展」方面也投注心力。針對孕期後期的員工，提供彈性工時與居家辦公選項，並推動「母性健康保護計畫」，為孕期至產後一年及哺乳期女性員工，安排專業護理師提供健康諮詢與關懷。同時也重視員工心理健康，除了提供優於勞基法的特休假制度與辦公室紓壓按摩服務、零食飲品補給外，另設有「員工協助方案（EAP）」，每位員工每年可享有三次免費諮詢，涵蓋心理、法律、理財等領域，協助員工平衡工作與生活。職涯發展方面，則透過提供領導力培訓、線上學習平台等資源，鼓勵員工持續成長，拓展職涯視野。此外，蝦皮購物也發揮「企業永續影響力」，透過結合內外部資源推動公益，鼓勵員工親身參與，凝聚認同感與行動力。2024年逾392位員工投入志工服務，累積服務時數達1,011小時。於2023至2025年間，連續三年攜手社福機構包場公益樂園，邀請弱勢家庭共度節日，號召員工及親友共襄盛舉，參與人數超過千人，展現企業與員工攜手回饋社會的承諾。同時，更長期與近百間公益團體合作，推動「百元捐」計畫。2024 年全年愛心捐款金額年增逾 60%、捐款用戶數更是成長超過 130%。支持議題涵蓋弱勢兒少、流浪動物關懷、台灣野生動物救援、新住民、環境永續等多元領域，持續串聯更多社會善意，打造良善循環。展望未來，蝦皮購物將秉持以人為本的理念，持續深化員工福祉與職場文化，並積極擴大對社會的正向影響，期盼與員工及用戶攜手，共創永續的美好未來。
以伊衝突恐波及全球油價物價 林佳龍：已提出各種應變計畫
針對伊朗和以色列的衝突，外交部長林佳龍今（19）日表示，若因衝突導致荷莫茲海峽遭封鎖，全球的物價和油價等可能都受影響，昨天國安高層會議也對此做出各種應變計畫，會陸續對外宣布。立法院外交及國防委員會今日處理外交部主管今年度預算凍結案解凍事宜，林佳龍會前受訪時表示，現在我國駐以色列代表處運作中，而且依照以色列的指引按照作業程序居家辦公，但必要時候也還是會到館處。林佳龍指出，有關在以色列的國人、僑民，包括學生、商務人士，都有根據旅外國人登記並保持密切聯繫，目前有270多位在以色列，已經分三批陸續安全護送，循陸路離開的有20位；至於伊朗方面有9位，其中3位已經順利離境。針對伊朗恐封鎖荷姆茲海峽，林佳龍表示，全球的油價、物價可能受到戰爭影響，政府都有密切關注，包括總統、行政院長都有召開會議，昨天國安高層會議也對此做出各種應變計畫，會陸續對外宣布。至於外傳在伊朗的幾位台灣人士，有向中國大使館尋求協助？林佳龍表示，其中有學生是同學關係，因為伊朗政府有提供車輛，他們彼此熟識所以一起搭乘，過程中都有跟我們駐杜拜代表處密切聯繫，也避免被炒作議題。
華裔女教外國人包水餃「賣課程、DIY組合」 驚人收入打趴上班族
近年越來越多外國人喜歡上華人文化、食物，最近美國有一名華裔梅姓女子（SamanthaMui）嗅到商機，推出包水餃課程、販售相關食譜及給人自己做的組合，平均每小時賺進1萬美元（約新台幣30萬元），梅女表示，比她之前當上班族1個月薪水還要多。根據外媒《CNBC》報導，目前在美國生活的華裔梅姓女子（Samantha Mui）曾任職於創投和長照看護等多個行業，且經歷多次悲傷時刻，包括龐大的學貸壓得她生活喘不過氣，在2022年父親與祖母相繼逝世，她突然體悟到生命短暫，應該珍惜每一刻並保持快樂心情。梅女原本找到一份可以居家辦公的工作，同時她也開始思考自己到底想做什麽，經過一段時間深思熟慮後，梅女決定從公司辭職，花了3個星期左右調整身心狀態，與母親溝通後，打算自己創業當老闆；隨後梅女創辦「ThirstyDumplings」，主要是教外國人包水餃，透過販售課程、包水餃會用到的食材和器具。「Thirsty Dumplings」推出的包水餃教學不單單是為了做菜，梅女將包水餃變成朋友聚會的一種「遊戲」，還特地在包裝設計上選用年輕人喜歡的元素，推出沒多久業績蒸蒸日上；梅女開心表示，「我真的希望能繼續持續下去，因為現在我過得快樂又輕鬆，正在做自己內心那個小女孩一直想做的事。」報導中指出，梅女創辦「Thirsty Dumplings」後，販賣課程、食譜和DIY組合的收益，換算下來她每小時賺進約1萬美元（約新台幣30萬元），她也直言，現在的時薪比她當上班族一個月的薪水還要多。
薔薔擴大徵才開2職缺「月薪5萬起跳」！她拒用蔡阿嘎員工 留言歪樓聊「她」
女星薔薔（林嘉凌）自節目《我愛黑澀會》出道，敢說敢秀的風格，受到許多粉絲喜愛，除了積極經營YouTube頻道，還跨足Podcast推出全新節目《薔栗膠》。日前薔薔才發文徵才「企劃助理」，今（2日）她又在社群發文PO出徵才文，開出5萬起跳的月薪，以及不定時出國的福利，消息一出立刻掀起討論。薔薔工作團隊擴大徵才。（圖／翻攝自臉書）作風嗆辣、個性直爽的薔薔，先前就曾透露，百萬YouTuber蔡阿嘎工作室有員工想跳槽投履歷給她，但她認為這種不忠心的人她不敢用，近日她又發文宣布團隊將擴編，誠徵正職剪輯師。薔薔強調，此次招募對象不僅須具備剪輯後製能力，同時也需要瞭解頻道風格。她指出，新成員的主要工作內容包含「剪輯頻道影片、社群排程」。至於薪資及福利方面，薔薔開出「月薪5萬起」的條件，並提供勞健保、供餐、獎金、不定期海外工作機會，以及彈性居家辦公等福利。薔薔工作團隊擴大徵才。（圖／翻攝自臉書）除了剪輯師，薔薔也發文徵企劃，她強調，歡迎「勇於挑戰的企劃」加入團隊，表示此職缺需有經驗。談到工作內容，薔薔指出企劃助理需負責日程排程協調與通知、獨立執行專案企劃與提案，並具備基礎影片剪輯能力，同時協助處理行政事務。薔薔在社群發文PO出徵才文。（圖／翻攝自臉書）至於薪資福利，薔薔開出「不定時加薪」，並提供勞健保、供餐、獎金、不定時出國工作及彈性居家辦公等誘人條件，歡迎有興趣的人將履歷寄到指定信箱。不過，底下留言的人卻不斷提到先前薔薔Podcast《薔栗膠》邀請Makiyo上節目，除了爆料之外，隨著話題遭到炎上，先前Makiyo毆打小黃司機的事情也再度被熱烈討論，許多人請薔薔將該集內容下架，也有人語帶諷刺說「川島茉樹代應徵啦」。薔薔在社群發文PO出徵才文。（圖／翻攝自臉書）
「高效Ｘ美型」廚房潮食尚！惠而浦 COLORIS 8合1變頻氣炸蒸烤微波爐引爆雙色時尚
時序進入春夏季節，家電需求不僅講求功能性，更強調設計感與空間美學。國際家電品牌惠而浦（Whirlpool）2025年以「個性潮食尚，質感新主張」為主題，瞄準年輕世代並重家電功能與外觀的趨勢，推出全新系列「COLORIS 8合1 變頻氣炸蒸烤微波爐」，整合8種實用烹飪功能，以食尚雙色「大地棕」與「雲霧白」出擊，還未正式上市就在募資預購熱銷700萬，引發市場熱議！COLORIS 8合1 變頻氣炸蒸烤微波爐，集結蒸氣、烘焙、燒烤、微波、氣炸、舒肥、燉煮，與多種快速烹調於一機，是新一代小宅族神隊友（圖／台灣惠而浦提供）。小坪數神隊友！美型多功能家電成主流 惠而浦為忙碌生活獻上應援 國際品牌惠而浦在台深耕超過半世紀，持續與在地市場溝通，打造最適台灣市場的家電產品。近年台灣住宅逐漸朝向小宅化邁進，尤其「居家空間有限」、「閒餘時間不足」是都會小宅族的兩大痛點。主打商品COLORIS 8合1 變頻氣炸蒸烤微波爐，集結蒸氣、烘焙、燒烤、微波、氣炸、舒肥、燉煮，與多種快速烹調於一機，為小坪數廚房省下收納空間。另外搭載業界獨家的三合一技術，讓「微波、烘烤、蒸煮」，或「微波、烘烤、氣炸」得以同時進行，只需一機作業就能高效出餐。 美型多功能廚電COLORIS系列，看準正在崛起的千禧世代與Z世代商機，首次將「個性化色彩」融入產品設計理念中，推出清爽百搭的大地棕與雲霧白，以顏色吸引年輕族群的眼球，讓家電不再只是工具，而是個人風格的延伸。惠而浦太平洋區執行長余耀威表示，預計到2030年前為止，25歲左右的千禧世代與Z世代將成為亞太地區成長最快、消費力不容小覷的兩大族群，惠而浦除了持續與壯年族群溝通外，也將拓展年輕族群的市場，讓品牌年輕化，漆上活力的色彩。台灣惠而浦總經理黃惠珍進一步說明，我們觀察到年輕族群對家有不同的概念與想像，像是居家辦公的模式興起、或是假日待在家中活動時間變長等，讓家電的外型逐漸成為居家裝潢的顯學，也因此惠而浦會持續因應趨勢需求優化產品的外觀與功能，滿足消費者對家電產品全方面的需求。惠而浦因應亞洲廚房需求量身調整，推出專為亞洲廚房空間量身打造的15人份獨立式自動開門洗碗機，機身高度可適應多數亞洲標準櫥櫃（圖／台灣惠而浦提供）。 惠而浦也因應小坪數的居住趨勢，推出多款輕盈窄身系列小宅家電產品，包含Essential Clean 10.5公斤洗脫烘與SaniPro 17公斤DD直驅變頻直立洗衣機；窄身大容量的Intelli Sense 310公升一級能效變頻雙門冰箱等，集窄身、大容量及美型等優點於一身，讓消費者獲得高效、質感的生活體驗。
南加州聖地牙哥發生規模5.2地震 當局緊急應變無重大災情
美國地質調查局（USGS）通報，加州聖地牙哥（San Diego）在當地時間14日下午發生芮氏規模5.2地震。震央位於聖地牙哥東北方向約1小時車程的朱利安（Julian）度假小鎮，該地處庫亞馬卡山脈（Cuyamaca Mountains）地區，震源深度約14.3公里。地震發生後2小時，聖地牙哥市政府發言人戈德溫（Perette Godwin）向BBC表示，尚未接獲建築結構損壞或人員傷亡報告，但強調情況仍在發展中。地震發生前，USGS向包括洛杉磯在內的大範圍居民發布緊急避難警報。當時正在吃早餐的當地居民馬諾（Kevin Manaugh）收到警報後，立即躲入門框下避難，「這是我在聖地牙哥生活多年來感受最強烈的一次地震，持續約3秒鐘，所有物品都劇烈晃動。」馬諾表示，雖然住所未受損，但他將準備逃生包以應對可能發生的餘震。USGS的「地震預警系統」（ShakeAlert）團隊負責人德格魯特（Robert de Groot）則說明，該系統透過遍布加州的感測器，能在震波到達前15秒發出警報。數據處理中心會即時分析地震強度與影響範圍，並透過Google與地震應用程式推送警報。德格魯特本人當時位於距震央209公里的帕沙第納（Pasadena），也因警報及時躲到桌下避震。此外，聖地牙哥市政府也宣布，出於安全考量，位於市中心C街202號的市政行政大樓（即市政廳）當日關閉進行結構檢查，員工改為居家辦公。原定下午2點的市議會會議改至聖地牙哥公民劇院（San Diego Civic Theatre）舉行。另北郡交通局（NCTD）通報，海岸線列車（Coaster）在索拉納海灘（Solana Beach）至索倫托（Sorrento）區間暫停營運，改以巴士接駁；斯普林特輕軌（Sprinter）則減班運行，待軌道檢查完成後恢復服務。至於地震成因，地震學家瓊斯博士（Dr. Lucy Jones）分析，此次地震與平行於聖安德烈亞斯斷層（San Andreas Fault）的埃爾西諾斷層（Elsinore Fault）活動相關。根據南加州地震資料中心記錄，埃爾西諾斷層是該區域最大卻最不活躍的斷層之一，主斷層帶僅在1910年發生過一次6.0地震。瓊斯指出：「過去數十年間，該地區曾發生多次規模5左右的地震。」美國國家氣象局（NWS）確認本次地震未引發海嘯風險。截至發稿前，USGS仍持續監測餘震活動，加州州長紐森（Gavin Newsom）辦公室已聽取災情簡報。
對美順差擴大！學者籲將新台幣升值 央行：與匯率無關
美國總統川普對台課徵對等關稅32％，重擊台灣經濟，學者呼籲透過新台幣升值，縮小貿易順差。中央銀行外匯局長蔡烱民7日表示，新台幣反映經濟基本面，15年來升值19.4％，而對美貿易順差擴大，是因有500～600億美元的電子資通信產品，這與匯率沒有關係。面對川普丟出關稅核彈，中研院經濟研究所研究員許文泰日前表示，台灣無法比照加拿大採用報復性關稅回擊，因我國國防安全還仰賴美國支援，現在唯一能影響台灣貿易順差的關鍵因素在央行，唯有央行對匯率放手，不要沉迷於外匯存底，才能真正縮小順差。蔡烱民7日主持外匯存底記者會時表示，外界印象是央行一直阻升台幣，事實上自2016年至今，BIS編製的新台幣一籃子貨幣指數（NEER）上漲10.39％，2010年至今新台幣NEER上漲19.4％，主要是反映經濟基本面，而去年以來央行幾乎都是賣匯阻貶新台幣。對於改善貿易順差，蔡烱民說，川普推出的對等關稅在計算方式上過於簡化，普遍被認定是不合理的措施，就連聯準會主席鮑爾演說中都提到，這超乎他的預期。而美國對多國貿易逆差，從經濟學的角度，主要反映出其國內儲蓄不足及經常帳赤字，這是必然結果。蔡烱民表示，美國因為經濟表現好，所以進口比較多，這也是一種全球分工，美國專注比較高附加價值的生產，然後從中國、越南進口比較多的服飾、玩具等附加價值低的產品，況且這些東西，美國本土本來就沒生產。蔡烱民表示，台灣對美貿易順差擴大，特別是在電子資通信產品領域，幾乎有500～600億美元的規模，是因疫情期間居家辦公與資安考量的需求增加，這些是必需品，並不是匯率操作所致。要解決這些問題，台灣可增加對美採購，或擴大在美國當地投資，在地生產就能降低進口，逐漸縮減貿易差距。對於台股7日崩跌，蔡烱民表示，他不是台股專家，不便對台股有過多評論，但央行會盡力維持新台幣匯率穩定，透過包括建立場內外監理機制，遇市場供需失衡時進場調節、備妥充沛的外幣流動性及提供國內金融市場新台幣及外幣資金流動等4大措施，強調「絕對有足夠能力因應外匯市場的波動」。